学校2022年创城工作总结8篇学校2022年创城工作总结 篇一 党史学习教育开展以来，学校党委认真学习、宣传贯彻习近平总书记在党史学习教育动员会上的讲话精神、“七一”重下面是小编为大家整理的学校2022年创城工作总结8篇,供大家参考。
篇一：学校2022年创城工作总结
党史学习教育开展以来，学校党委认真学习、宣传贯彻习近平总书记在党史学习教育动员会上的讲话精神、“七一”重要讲话精神，紧扣“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”目标，突出“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，加强组织领导、狠抓学教质量、高标准落实“我为群众办实事”实践活动，取得了阶段性成效。现将 2021 年党史学习教育工作总结如下。
一、工作成效
（一）高站位统筹谋划，党史学习教育有高度
一是迅速启动，做好动员部署。2 月 20 日，习近平总书记出席党史学习教育动员大会并发表重要讲话。学校党委迅速召开党委会、党委理论学习中心组学习会议，学习、传达、落实习近平总书记在党史学习教育动员会上的重要讲话精神，成立了党史学习教育领导小组，明确工作职责，形成指导、监督工作机制，分工负责、分级管理、一体推进，并于 3 月 26 日召开学校党史学习教育动员大会，全面进行动员部署。二是制定方案，压紧压实责任。学校党委落实主体责任，按照“整体推进有保障、规定动作不变形、自选动作有特色”的工作思路，研究制定了《XX 职业学校党史学习教育暨庆祝中国共产党建党 100 周年系列活动方案》《XX 职业学校党史学习教育实施方案》，列出了党委中心组、支部“三会一课”学习计划，细致部署了
专题学习、主题活动等共 27 项工作内容。各党支部也结合支部实际制定了方案计划、进行动员部署，推动党史学习教育迅速展开。
（二）高标准“三学联动”，党史学习教育有力度
一是领导干部带头学。领导班子充分发挥“头雁”示范作用，先学一步、深学一层，以身作则、以上率下，形成一级抓一级，层层抓学习的良好局面。围绕习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神、七一重要讲话精神、十九届六中全会精神及四史专题学习，党委组织召开党委（扩大）会、党委理论学习中心组集中学习 12 次、229 人次，精研细读必修教材、选读书目，结合学习内容撰写学习体会，交流学习成果，深刻领会党的奋斗历程、光荣传统和实践创造。充分利用“学习强国”平台，组织收看《榜样》《党课开讲啦》《党史故事 100 讲》等电视党课和教育片，切实把学习教育融入日常、成为常态。二是聚焦基层集中学。为各党支部配发了党史学习教育指定教材、党史学习教育笔记本，将 4 本指定书目的学习纳入“三会一课”的重点学习内容，制定学习目标，细化党史学习计划，指定学习主题、领学人，把握学习进度，引导党员干部通读 4 本书，学原文、悟原理；各支部每月固定开展主题党日活动，按照“规定动作＋自选动作”的模式，以党史学习教育为主题，观看纪录资料片、学习党史书籍、开展红色走读，专题学习了新民主主义革命时期历史、社会主义建设时期历史、改革开放新时期历史、社会主义现代化建设新时期历史，确保学习走深走实。各
支部全年累计开展党史专题“三会一课”活动 100 次，主题党日活动 60次，党员撰写心得体会 100 余篇。三是党团师生宣讲学。学校通过开展党委委员进支部讲党史、党员进班讲党史系列活动，深入师生群体讲授党课，提高宣讲质量和效果。党委委员讲党课 7 人次，支部书记讲党课 10 人次，宣讲覆盖 5 个支部 133 名党员，覆盖在校学生 4000 余人次，打通党史学习教育基层宣讲“最后一公里”，让党史学习教育阵地“活”起来。
（三）多载体突出特色，党史学习教育有厚度。
一是开展庆祝建党 100 周年系列活动，营造浓厚热烈的学校庆祝氛围。为隆重庆祝党的百年华诞，扎实开展党史学习教育，学校党委结合实际开展了“七个一”庆祝建党 100 周年系列活动：组织教师、学生观看了《建党伟业》等系列红色电影 8 场；举行了庆祝中国共产党成立 100 周年暨表彰大会，表彰了一批先进党组织、优秀党员、优秀党务工作者以及“在党 50 周年”光荣党员等；走访、慰问了一批老党员、生活困难党员；举办了庆“七一”文艺演出以及一系列文体活动。通过一系列庆祝活动，促进了党员干部深学细悟笃行，激发了教职员工、青年学生的澎湃热情和强大正能量。二是用好红色资源，忆光荣历史扬革命传统。充分利用 XX 市丰厚的红色资源，组织开展“缅怀革命先烈、牢记初心使命”“感悟革命历史 弘扬安源精神”等主题党日活动，带领党员、入党积极分子参观 XXX 党性教育基地、XXX 烈士纪念馆等红色教育基地 6 次，168 人次，追红色记忆、悟
红色精神。通过参观学习，全方位提升我校党员、教职工精神面貌，形成凝聚全体共识、团结奋进的良好氛围。三是丰富实践学习形式，促党史学习教育走新更走心。学校制定了开展“永远跟党走”主题宣传教育活动方案，通过创新开展形式新颖、师生喜闻乐见的主题活动、志愿服务活动等，增强了党史学习教育的体验度和鲜活性。举办了“青春逐梦心向党，砥砺奋进新征程”文艺汇演，“永远跟党走 奋进新征程”主题书法比赛、“青春向党 奋斗强国”演讲比赛、“红色家书”经典诵读活动、师生红歌合唱比赛等。学校组织参与文明典范城市帮创等集中性志愿服务活动共 440 人次，开展“永远跟党走”群众性主题宣传教育活动 16 场，受众 4000 余师生，营造了爱党爱国爱社会主义的氛围，在寓教于乐的群众性主题宣传教育活动中推进党史学习教育“走新”又“走心”。全体教职员工、青年学生备受鼓舞，更加坚定理想信念，明确自身历史使命，奋力开拓进取，听党话、跟党走，知党恩、感党恩、报党恩。四是扎实开展青少年党史学习教育，落实立德树人根本任务。充分发挥学校特色开展青年学生党史教学，邀请团市委青年讲师团进行主题宣讲，开展“党员进团校讲党史”活动，开展党史学习专题系列班会课、思政课，持续 110 天在“XX 职校风采”公众号推送党史知识、参观红色教育基地等多种形式开展党史教育，夯实青少年学生党史教育实效性，积极引导学生传承红色基因，坚定紧跟党走的理想信念。在开展扎实的理论学习基础上，开展学生演讲比赛、微团课比赛、经典诵读比赛、合唱比
赛、党史知识竞赛等丰富的校园活动，营造书香校园、传递党史知识，同时也展现了青年学生对党的光辉历程、辉煌成就的讴歌和赞颂，更加促进广大团员、青年学生了解党、热爱党、拥护党。
（四）动真格查摆问题，党史学习教育有深度。
根据省委党史学习教育领导小组办公室《关于召开党史学习教育专题组织生活会的通知》文件精神，学校党委下发了《关于开好党史学习教育专题组织生活会的通知》。各党支部围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”目标任务，相继召开了专题组织生活会，认真开展批评与自我批评，剖析思想根源，明确努力方向。
会前，各支部严格按照要求，紧扣主题，精心组织学习研讨，支部委员之间、支部委员与党员、党员与党员之间深入开展谈心谈话，每位党员认真作了对照检查，从严从实撰写了学习心得和问题检视材料，对照党章对每个党员的要求谈差距、找问题，检视学习效果、存在的不足，进行自我批评。各支部组织生活会会议气氛融洽、热烈，达到了交流思想、增进团结、明确方向、促进整改的目的，党员们进一步强化了党员意识、增强了党的观念、提高了党性修养。
（五）办实事用心用情，党史学习教育有温度。
学校把“我为群众办实事”作为党史学习教育的出发点和落脚点，结合学校特色和优势，制定了《XX 职业学校“我为群众办实事”实践活动实施
方案》《XX 职业学校“我为群众办实事”实践活动项目清单》，梳理形成涉及中学生心理健康、送教下乡、送技能进企业、中等教育惠民政策宣传、资贫助贫、文明创建、慰问困难党员、老党员、基础设施完善等 8 个方面项目并陆续开展了清单外其他惠民利民实践活动，取得了阶段性成效。
一是关注青少年心理健康，呵护学生身心成长。开设了心理咨询室，配备了专业心理咨询师 3 名，开办青春期心理健康讲座 1 场、开展“学生心理健康”班主任培训 1 次，增强班主任、学生自己对青春期生理、心理发展规律的认识，帮助青年学生更好成长。二是送技能进企业、进农村，助力技术兴 X。学校发挥职校优势、技术特长，紧扣企业需求，为 XX 公司、XXX 有限公司等企业深入开展免费学徒制培训 400 余人次，为促进农村劳动力就业，针对县乡下岗职工、农村妇女开展“保育员”技能培训 120 余人次，为毕业生进行了创业培训 150 余人次。三是开展资学助学工作，扶智扶志助力成长。学校将中等教育惠民政策、学生资助工作纳入“为群众办实事”项目。暑假期间大力开展学生政策宣传活动，全体党员、教职员工下乡进行惠民政策宣传 2000 余人次。学校针对资贫助贫工作做了专场班主任培训，确保各班主任熟悉学校免学费政策、助学金政策等，保障贫困学生不因贫失学，为解决好农村家庭特别是家庭经济困难家庭孩子上学的后顾之忧做好基础工作。今年以来，学校已完成国家助学金 1638 人次、免学费补助资金9570 人次和国家奖学金 9 人次的资格申报、审核，发放资助资金 1313.55
万元。四是开展形式多样的志愿服务行动，将学习成果转为实践实效。学校充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，组织党员、教职员工440 余人次到结对共建暨全国文明城市创建挂点社区 XX 社区开展“文明帮创”行动，开展铲除牛皮癣、规范停车、检查消防设备、入户宣传等活动，并支持帮创资金 5 万元，为群众送去关怀、服务和温暖；学校部分党员参加了“喜迎党代会 志愿我先行”党员集中性志愿活动，到主次干道斑马线两端值守，进行文明劝导以及捡拾垃圾、整治环境等活动，提升主动投身志愿服务的热情和干劲，助力创城；充分发挥“党建带团建”作用，学校目前有4100 余名师生注册成为志愿者，今年以来，开展卫生文明劝导、交通文明劝导、集中性志愿服务等达 2 万余人次，我校 2020 级计算机一班学生 XXX在志愿服务中，为礼让斑马线的司机鞠躬致谢的视频感动全网，被多家媒体争相报道，获得了社会的广泛关注，彰显了工校新青年的精神风貌和社会担当，引领了以实际行动书写新时代雷锋故事的新风尚。五是开展慰问困难党员活动，党组织关怀暖心暖情。结合庆祝建党 100 周年庆祝活动，7 月、12 月，学校多次对 6 名困难党员、12 名在党 40 年以上老党员 12 名进行走访慰问，共发放慰问金 2.7 万元。六是解决在调研过程中发现的师生急难愁盼问题，将惠民利民落到实处。重新施划校外空地，开展了“机动车不入校园”活动，给全体学生腾出了更多活动空间，保障了师生安全出行，学校校园更加文明、和谐、平安；制作了办公室分布导览图，开展了各科室“去
向牌”以及职能部门办事流程图“上墙”活动，更高的工作透明度提高了群众咨询办事的效率，有助于更好地接受群众监督；积极开展定点扶贫工作，派驻 XX 同志作为扶贫干事，长期驻扎在 XXX 村。学校为帮扶村提供了扶贫资金，积极帮助村民销售猕猴桃、土鸡等农产品，真正为群众办实事、办好事、解难事，与帮扶村村民建立了深厚的感情，为助力乡村振兴建设添砖加瓦。
二、存在的问题
党史学习教育开展以来，学校党委按照上级指示，结合自身实际有序推进各项工作，取得了较好成效，但对照中央和省市委的标准和要求，仍存在一定差距。
一是学习教育的质量还需要进一步提升。部分支部组织学习教育泛泛粗读多、精读深读少，时有照本宣科，缺乏深入研读。部分领学授课人员自身理论素养和授课水平还有明显的差距，领学党史抓不住重点，阐述理论把不准关键。学习教育的质量和效果距离中央明确的“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的目标要求还有一定的差距。二是组织落实的力度还需要进一步提升。学校党委以中层以上干部为重点，抓学习、抓教育，做到了落实有力度、学习有质量。面向普通党员的学习教育主要依托各支部组织落实，但因各个支部工作性质、人员组成、能力素质等方面的差异，造成组织落实的力度上有差别，存在学习教育不平衡的问题。三是检查指导的深度还
需要进一步提升。学校纪工委积极履行监督作用，党委领导班子充分发挥指导作用，督促党史学习教育的落实，但从当前督导的效果来看还不尽如人意。指导人员扑下身子投入时间精力不够，存在抹不开面子讲问题，讲问题又找不准要害重点的现象。四是实践活动的效果还需要进一步提升。自中央部署开展“我为群众办实事”实践活动以来，学校采取了一系列的部署和行动，取得了明显的成效。但是对照实践方案，对照人民群众的期盼要求，仍然存在不足。比如，有些工作推进速度还不够快，对一些已完成和基本完成的工作跟踪问效还不够到位，一些工作与经常性业务融合还不够紧密，长效机制还没有得到充分体现。
三、下一步计划
下一步，我们将严格按照党中央和省市委部署，更加积极有效地持续推进党史学习教育。
一是进一步强化责任，加强指导督促。完善党史学习教育领导小组工作机制，强化各党支部之间协同联动，形成工作合力。召开党史学习教育总结大会，对党史学习教育进行讲评，总结经验、点明问题、提出要求。对组织有力、效果较好、特点鲜明的支部进行表扬，对相对落后的进行鞭策。组织各个指导组的人员进行培训和交流，提高认识、提升能力、规范要求，强化问题导向，提升督导效果。二是进一步创新方式方法，提升效果质量。坚持规定动作与自选动作相结合、集中学习和自主学习相结合，坚持融入日常、
抓在经常，把学用结合贯穿始终。在抓好专题学习、党课和专题民主生活会、组织生活会的基础上，创新载体和平台，开展特色鲜明、形式多样、贴近需求的活动，讲活党史故事，搞活教育形式...
篇二：学校2022年创城工作总结
2022 上半年党建工作总结第 1 篇，共 4 篇 上半年，党支部认真落实党建工作职责，各项工作有序推进，现将半年工作总结如下。
一、认真落实党建工作责任
半年来，党支部先后多次召开支部工作会议，研究部署支部党建工作。选派了责任心强的党员负责党建工作，配强了党务干部。研究制定了《关于调整校委会班子成员及教职工工作分工的通知》，做到了责任到人，落实了从严治党的责任。支部班子成员经常与党员谈心，积极听取党员对支部工作的意见建议。认真践行民主集中制原则，凡党校重大事项必须集体研究决定。年初，党支部组织召开了民主生活会和专题组织生活会，达到了统一思想、凝心聚力的目的。
党支部严格落实党建工作四个清单，认真把关，每季度按时上报组织部。按上级部门要求扎实推进“两学一做”学习教育、党建七项重点业务工作、退出领导岗位干部管理等。每季度定期对党员的积分情况进行审查，如实赋分，目前已完成前两个季度的赋分工作。支部定期公开党务信息，自觉接受群众监督，做到每项决策让党员、群众心中有数。根据上级文件精神，安排一名支部委员依照规定按月做好党费收缴工作，及时上交组织部门。
二、努力建设学习型支部
党支部坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，紧抓周二、周五学习不放松。严格落实冬季党员轮训工作，党员每人至少做一万字以上的笔记，至少写四篇以上心得体会。选派两教师到山东潍坊参加为期一周的全县村书记第四期培训班，选派一名老师到上海交大参加为期一周的教师培训学习，安排两名教师到自治区党校参加全区党校、行政学院系统决策咨询骨干培训班。组织党员干部集体收看了自治区第十二次党代会和七一实况直播，派两名教师到自治区宣传部参加全区学习宣传第十二次党代会师资培训。
三、扎实开展星级创建工作
(一)“强基进位·星级创优”工作。根据平党组发〔____〕39 号县委《关于印发〈平罗县机关事业单位党组织“强基进位·星级创优”工程实施方案〉的通知》精神，党支部制定了活动方案;安排党员多次到明月社区联合党委报到，与社区座谈共建工作，三次参加社区志愿者服务活动，在端午节，到社区开展“棕叶飘香”系列慰问活动，慰问了 5 户社区老党员。组织全体党员积极参加社区开展的“创城迎国检”卫生清扫活动两次。对红瑞移民村 5 户移民进行精准扶贫，党员干部走访摸底，建档立卡，针对制约移民致富的因素，进行梳理，帮助移民解决实际困难，为移民养殖户送去了价值一万元的玉米、种羊、铡草机、电缆和遮阳网等，帮困难户马志和一家缴纳医疗保险 450 元，教育扶贫资助了 2 名幼儿
共 1000 元。
(二)“堡垒共建先锋同行”工作。党支部班子成员带领党员多次到联系的非公企业宁夏新安科技有限公司党总支开展“堡垒共建先锋同行”活动，商量共建工作。支部结合工作实际，与新安公司联合开展新安讲堂主题活动，并制定了《党校党支部和新安科技有限公司党总支开展“堡垒共建先锋同行”活动实施方案》，要求教师每月有一人在新安讲堂讲党课，主要讲授党史、国防教育、乡风文明、家庭美德、从严治党、十九大等知识。一名教师在七一前夕为公司党员做了题为《铭记历史，开创未来》的党课辅导，受到新安公司党员职工的欢迎。
(三)“下基层”工作。党支部积极与通伏乡马场村进行对接，针对该村的基层组织建设特点，党校结合自身实际，提出了帮扶措施：一是抓党建，促发展，为村上的流动党员进行党性教育培训，加强对流动党员的管理;二是抓技术，促增收，为党员开展优质水稻推广培训，让党员掌握新技术的应用，为村民增收提供智力支持。到马场村开展“主题党日活动”，与该村党员共同唱国歌、同温入党誓词、交纳党费，送去了党课，受到基层党员群众的好评。在七一前夕，党支部到马场村对三名卸任村干部进行了慰问，送去了组织的关怀;针对马场八队村民马学义因严重车祸住院，急需帮助，支部组织党员为其捐款 1300 元，表达了党校对困难群众的关
切。
四、有序推进“作风效能提升年”活动
全县“作风效能提升年”会议召开后，党校及时召开了“作风效能提升年”动员会议，党支部书记、常务副校长万慧军进行了动员讲话，制定了“作风效能提升年”活动方案。为确保第一、二阶段活动效果，党支部先后组织教职工学习了中央、区、市、县关于作风效能建设相关文件精神及违纪案件的通报，明确了转变干部作风、加强机关行政效能建设的目标要求。党支部还以寓教于乐的形式，组织教职工收看了电影《我们的工会主席》、《守望明天》和电视专题片《只有进行时》，通过形象教育、案例警示，用事实说话，为活动顺利开展打下坚实的思想基础。
党支部围绕“群众对党校工作职责是否了解?群众需要什么样的服务?党校哪些机关作风和办事效率令群众不满意?”等问题进行了基层大走访。分别到陶乐镇、通伏乡马场村、红崖子乡红瑞村、明月社区、宁夏新安科技有限公司等基层单位进行调研，并发放意见征求表、调查问卷共 60 份，针对党校在干部作风、服务基层等方面征求意见和建议。党校对征求到的意见进行了原汁原味的梳理，共有 3 个方面的意见和建议：1、希望党校老师多到基层开展调研活动，了解基层的实际情况，为基层的发展建议献策;2、希望党校老师多到基层讲党课，把中央、区、市、县的强农惠农政策精神
传达给基层群众，让群众明白党的路线方针政策;3、党校在精准扶贫工作中帮扶红瑞村的 5 户移民，其中 3 户家中老人多，他们只能在家中发展养殖业和庭院经济，希望党校能及时为他们提供相关方面的技术支持。党校针对征求到的意见，制定了整改方案，细化了流程，明确了责任领导和责任人员，压实了担子，规定了整改时限，力争在规定时间内把问题整改销号，做到让群众满意。
目前，党支部针对第二阶段具体要求，认真整治影响机关效能的突出问题，通过完善制度，以形成长效机制，确保把“作风效能提升年”活动落到实处。同时，党支部积极组织党员干部认真参与____年宁夏群众评议机关作风活动，为我县在全区评议活动中取得好成绩贡献一份力量。
五、圆满完成“党建促进月”活动
(一)大力宣讲自治区第十二次党代会精神。4 名教师深入部门、乡镇、村、社区开展自治区第十二次党代会的宣讲，目前共宣讲 50 场次，为全县学习宣传贯彻第十二次党代会精神提供了保障。
(二)扎实开展党建述职。根据组织部的安排，党校召开支部书记抓党建工作上半年述职报告暨党员民主评议会，党支部书记万慧军同志作了书记抓党建工作上半年述职报告，全体党员逐一进行半年工作总结，并进行了民主测评，支部对测评结果进行了公示。
(三)配合开展专项培训教育。党支部积极配合上级部门开展专项培训工作。积极与宣传部、组织部配合举办了平罗县“作风建设话担当”首届微党课比赛，挑选了 10 获奖者到全县各基层单位开展微党课宣讲活动，受到基层干部的欢迎。
(四)利用好“云支部”。党支部利用“云支部”APP，组织党员积极登陆参与相关活动，开展“小测验、活跃度大比拼、我对党旗说句话、微讨论”等活动，党员主动在评论栏交流心得、谈学习体会。支部编制了“两学一做”学习教育常态化制度化应知应会，送到每位党员手中，方便大家学习。同时，围绕“忠于核心、维护核心、做到政治合格”专题，组织党员开展一次专题学习研讨，党员踊跃发言。
(五)开展“喜迎十九大”主题活动。党支部结合全市党校系统优质课评选活动，组织教师积极备课、试讲，参与讲课比赛，一名教师获得了第四名。支部安排老党员张柏山同志以“当初为什么要入党”为主题开展红色故事宣讲，该同志结合自己工作经历与体会，声情并茂地给全体党员上了一次生动的党课，使大家通过身边的人和事，增强了党性教育。
(六)开展为民服务岗位大练兵。教师深入部门、乡镇(村)、社区、企业、学校，广泛宣传__届__中全会精神;配合全县开展“两学一做”学习教育工作，进行党章、党规、党史教育;配合宣传部开展移风易俗教育，倡导文明新风，传播社会正能量。共完成理论宣讲 30 场次，受众过千人，不断提
高了服务群众的水平。
(七)开展走访慰问帮扶活动。在七一前夕，到通伏乡马场村对三名卸任村干部进行了慰问，送去了组织的关怀。针对马场八队村民马学义因严重车祸住院，急需帮助，支部组织党员为其捐款 1300 元，表达了党校对困难群众的关切。
六、充分发挥主阵地作用
半年来，党校充分发挥教育科研主阵地作用，安排教师开展基层培训、宣讲、调研工作，成效显著。
(一)干部培训工作：积极配合组织、宣传、工会、团委、妇联、陶乐镇等开展干部教育培训工作，共举办各类培训班17 期。主要包括全县科级领导干部学习贯彻__届__中全会精神培训班(5 期)、全县村干部能力素质培训班(4 期)、陶乐镇(庙庙湖村)冬季党员轮班(2 期)等，受众____多人次。其中，配合组织部对拟承担全县村干部能力素质培训班的 12 位部门领导和乡镇干部进行岗前培训，最后确定 8 位同志登上了培训班的讲台，丰富了党校师资库。
(二)理论宣讲工作：组织教师深入部门、乡镇(村)、社区、企业、学校开展党课宣讲，共完成理论宣讲 104 场次，受众近万人。
(三)教学科研工作：党支部积极组织教师积极参加各类研讨活动。其中，向中国思想政治工作研究会申报优秀成果2 篇 ，向区延研会举办的“建设与发展理论研讨会”上报论
文 4 篇，向县纪委、宣传部开展的“推进全面从严治党，奋力建设‘四个宁夏’主题征文活动”上报论文 4 篇，向县纪委上报关于开展“推进全面从严治党迎接自治区十二次党代会和党的十九大召开”主题征文 3 篇。共计 13 篇。
(四)决策咨询工作：今年我校共承担区党校、县委组织部两个调研专题。其中，____年被确立为全区党校、行政学院系统决策咨询课题《平罗县创新农村养老方式研究》，已于5 月底完成并及时上报;承担组织部的《改进干部教育培训方式方法研究》调研工作正在进行之中。以上调研为县委、政府决策提供理论咨询。
2 2022 上半年党建工作总结
第 2 篇，共 4 篇
今年以来，我局在区委、政府的正确领导下，严格按照党建工作的要求，认真学习党的__大、__届四中全会以及习近平总书记系列讲话精神，认真学习和践行“三严三实”，扎实开展“两学一做”学习教育活动，全面推进我局党组织建设，进一步提高党建工作水平，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力，努力营造风清气正的工作环境，认真开展党风廉政建设，为推动国土和房产事业科学发展提供坚强组织保证。现将今年上半年党建工作总结如下：
一、凝聚学习合力，提升党员干部综合素质
按照建设学习型党组织的要求，认真抓好理论学习，加
强党员干部的思想建设，紧紧围绕__大和__届三中、四中全会精神和习近平视察安徽时重要讲话精神，多形式、分对象组织开展系列学习教育活动，提高机关党员的政治思想素质。一是抓带头。深入学习习近平总书记视察安徽重要讲话精神和党的__届四中全会精神，把学习贯彻习近平讲话精神和__中全会精神与落实区委、政府总体工作部署结合起来，聚焦当前和“十三五规划”发展的任务要求，找准工作切入点，奏响创新主旋律，创新工作方式方法，以创新的思维引领和推动国土资源和房产管理工作的开展。二是抓及时。自新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》颁布后，我高度重视，紧密结合实际，及时采取通过召开专题组织生活会等多种形式开展学习活动，迅速掀起学习热潮，切实增强党员干部自觉遵守党章党规党纪意识。三是抓党课。把领导干部上党课作为自身带头抓党建的重要内容之一，认真落实党员领导干部上党课制度，结合“两学一做”学习活动，局领导班子成员多次为为全局党员干部职工上专题党课，，以普通党员身份参加党支部组织的学习。
二、强化制度建设，长效推进廉政党组织
坚持把制度建设牢牢地抓在手上，努力推进党建工作制度化和规范化。一是进一步完善党建工作责任制。不断完善党的制度建设，使机关党建工作逐步规范化、制度化。认真执行“三会一课制度”，按照党建工作的相关要求，进一步建
立健全了各项党内工作制度，规范机关党建工作，把机关党建工作责任制落到实处。二是进一步完善密切联系党员群众机制。坚持不定期深入党员当中，主动倾听他们的意见建议。经常性深入自己联系的党建工作联系点，与国土所的同志座谈，直接传达各级党组织工作目标和要求，与他们一起探讨解决重难点工作的方式方法。三是不断加强党风廉政制度建设。持续改进作风，深入开展“三严三实”专题教育，持续推进廉政风险防控机制建设，分析廉政风险点，主动防范。加强廉政纪律教育，在党课和谈心谈话中经常性提请党员干部主动自觉遵守党的纪律，既要想干事能干事，也要干成事不出事。
三、深入开展“两学一做”学习教育活动
1、拓展学习方式，注重学习成效。在学习方式上，我局通过采取四种方式开展学习：党员大会集中学、党支部会议专题学、党员个人分散学、离退休党员送学。在学习方法上：要求做到人手一套学习资料、每个一本学习笔记、人人撰写一份学习体会、开办一个学习讲坛、开展一系列纪念活动、解决一批群众期盼的问题、召开一个高质量的专题组织生活会、组织一次客观公正的党员民主评议。
2、加强宣传，渲染学习氛围。抓好四个宣传平台建设：会议平台、网络平台、微信平台。悬挂宣传横幅，建立局微信群，通过手机微信开展学习宣传，同时下发关于加强宣传
信息工作任务的通知，要求各单位切实加大宣传力度，充分国土资源和房产管理系...
篇三：学校2022年创城工作总结
文明城市工作总结及下一步 工作 计划为培育和践行社会主义核心价值观，坚持以人民为中心的工作导向和“利民、惠民、为民、靠民”的创建工作原则，根据《关于报送 2022 年争创全国文明城市工作总结暨 2022 年工作思路的通知》要求，X 县科技局认真梳理总结全年创城工作，现将 2022 年创城工作总结暨 2022 年工作思路报告如下。
一、2022 年争创全国文明城市工作开展情况
（一）深化理想信念建设。一是加强组织管理，确保创城工作得到切实推进，成立以局长邓晓明为组长的创建文明城市工作领导小组及全民健康生活方式行动健康单位建设领导小组，负责科技局 2022 年争创全国文明城市工作；二是切实加强干部教育，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大精神、习近平总书记视察 X 重要讲话精神和争创全国文明城市有关会议精神，不断提高干部职工的创城意识；三是提高自身文明素质，倡导社会文明新风，以实际行动建设文明城市，组织领导干部签订文明行为承诺书，带领全员进行文明行为规范自查，全面提高干部职工文明素养。
（二）积极创建文明单位。为培养全体干部职工健康、科学、文明的行为，创建文明单位，为企业提供优质、高效的科技服务水平，一是举办了科技局干部职工礼仪培训班，对干部职工进行工作、生活、家庭等方面的礼仪培训，要求办公人员使用“文明用语”，礼貌待人、规范服务；二是开设道德讲堂，以学习“抗疫英雄”“身边好人”等典型事例，推动学雷锋活动、学习宣传道德模范常态化，提升自身文明素养，以良好的行为规范，文明素质潜移默化影响他人崇德向善，形成讲道德，做好人的良好氛围，为创建文明单位奠定良好基础。
（三）加强宣传，营造良好创城氛围。一是在科技局所辖企业范围内发放宣传资料，同时在 LED 屏滚动播放创城宣传标语，提升知晓率，为争创全国文明城市、文明县城打下坚实的群众基础。二是充分利用科技活动周和科技“三下乡”等重要时间节点，以公民公约、X、防邪教、移风易俗、禁毒等知识为主要内容，大力开展文明城市创建宣传活动，向广大群众普及科学知识，全年累计发放宣传彩页（册）X 余册，进一步弘扬科学精神，发展创新文化，普及文明礼仪规范，倡导文明礼仪新风，促进全社会形成关注创新、支持创新、参与创新的风尚。三是
建设美丽乡村改善乡风民风，领导干部下基层对帮扶对象给予关心和帮助的同时，广泛开展新时代文明实践活动，用新时代中国特色社会主义思想牢牢占领农村思想文化阵地；开展移风易俗、破除陈规陋习宣传活动，悬挂宣传条幅，发放宣传册，积极劝导农村乱扔杂物、随地吐痰、不遵守交通规则等不文明行为。四是深入走访企业，积极为企业引才、育才，技术咨询及学术交流方面提供精准对接与服务，征集企业技术需求，解决企业技术难题，并倡导企业诚信经营，文明经商，将诚信建设纳入管理体系中，在项目申报、验收等环节，将诚信作为重要评价指标，切实推进社会信用体系建设和争创全国文明城市建设。
（四）广泛开展志愿服务。为推动志愿服务常态化，成立科技局志愿者服务团队，组织全体干部职工积极开展配合“文明规劝”“文明交通”等志愿服务活动，在 X 县内向居民宣传讲解有关创城相关政策及倡议，对不文明行为进行劝导，动员商户积极做好“门前三包”，用行动来推动争创全国文明城市，清理街道垃圾，去除张贴广告，捡拾烟头等，截止目前全年共计开展 X 次志愿服务活动，累计参加人次 X 次，累计参加时间 X 小时，用实际行动，呼吁社区居民提升文明素养，提高文明意识，使文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法成为市民的自觉行为。
二、2022 年争创全国文明城市工作计划
（一）进一步强化组织领导，加强各项制度建设。继续做到深化创建力度不减、宣传教育力度不减、监督检查力度不减、整改落实力度不减，修订完善相关制度规定，健全组织机构，层层抓落实，力争各项争创全国文明城市工作指标全面达到要求。
（二）进一步强化宣传学习，狠抓干部职工思想教育。充分利用电子屏、宣传栏、宣传条幅、宣传彩页等多种形式加大对创建工作的宣传力度，注重在教育中培养、在实践中塑造、在管理中强化、在环境中熏陶，大力提升干部职工的思想道德水平，让干部职工充分认识创城工作的目的、意义和具体任务，明确自己的责任和义务，增强创城工作的自觉性和紧迫感，努力营造人人关心创城、人人参与创城的良好氛围。
（三）进一步强化监督管理，多项工作协调发展。把争创全国文明城市工作与“爱国卫生日”“文明交通站岗”“精神文明建设”等工作联系起来，扎实落实创城工作各项目标任务，提高全体干部职工对创城工作的支持率、参与率，并积
极引导群众主动参与创城，形成工作合力，共同营造美丽、和谐、文明的城市新形象，推动争创全国文明城市工作顺利进行。
浙江花都美容美发培训中心开展争创市级巾帼文明岗计划
一、指导思想
2022 年是伟大祖国建国 65 周年之际。浙江花都美容美发培训中心教师团队巾帼文明岗工作以党的十八大精神为指引，以科学发展观重要思想为指导，深入贯彻落实国家“十二五”规划和教育规划纲要，围绕构建“高位高尚教育”，坚持以人为本，解放思想、改革创新、服务女教师的工作理念，以“建巾帼文明，做时代女性”为中心,深化巾帼文明岗的内涵，进一步开展和推动创“巾帼文明岗”活动，使“巾帼文明岗”活动更加扎实有效，深入持久地开展下去，充分发挥女教师在学校的作用。积极上进，爱岗敬业，乐于奉献，教书育人，为人师表，精益求精，开拓创新，树立 21 世纪教师光辉形象。
二、创建目标
为使我中心教职工工作逐步达到规范化、制度化、科学化，我中心以内强素质，外树形象为宗旨；以深化改革、找准突破口，再上新台阶为目的，在女教职工中积极开展“科学探究”活动。通过搭建学习、培训、竞赛、展示等创建平台，使每位岗位成员能在平凡的岗位上练就过硬的岗位本领，提升岗位业绩，树立文明的岗位形象，全心全意为学生服务、为家长服务、为社会服务。
三、创建措施
（一）广泛宣传、与时俱进提素质
1.利用多形式、多途径广泛宣传“建巾帼文明，做时代女性”的概念和内涵，提升我中心教师的自豪感和幸福感。
2.引导女教师大力弘扬“开拓创新，克难攻坚，干一件成一件”的教学精神，在教育教学改革实践中，大胆探索，勇挑重担，在构建“高位高尚教育”建设中，坚持用新思想、新理论核心知识充实自己，在学习中涵养品格、提升素质，在实践中增长才干、磨练意志，大力弘扬自尊、自信、自励、自尊、自强的精神，用女性特有的才华与智慧，创造多彩的人生。3.巾帼文明岗的领导干部，要加强自身的学习，做学习实践科学发掌管引领者，正确掌握党和国家关于职业教育的方针、政策，会谋事、会修养，发扬求真务实的精神，坚持重心下移，加强调查研究，改进工作方法，提高工作效率和工作水平。
（二）规范管理，“巾帼建功”
1.继续深入开展“巾帼建功”创建活动，切实做到“巾帼文明岗”牌匾上墙，制度、文化要素、人员身份“三公开”自觉接受社会监督；建设好“巾帼文明岗”学习活动阵地或学习活动角，为女教师搭建学习交流的平台；高标准、高质量的做好巾帼文明岗的电子台帐。
2.根据学校实际，积极探索大岗带小岗、创建特色岗活动。岗长积极参加上一级的培训，提高岗长素质，调动巾帼文明岗创建的积极性。继续做好“岗户结对”等扶贫帮困工作。积极参与上级部门妇联开展的岗位技能展示活动，在岗位练兵中展示女教师风采。
（三）丰富载体，主题活动增实效
1.立足岗位比贡献，争创杭州市巾帼文明岗。动员教师参与三个文明建设，激励教师奋发进取，发挥群体优势，为进一步深化职业教育改革和职业教育发展作出贡献。通过开展各级各类教学竞赛，提高教师教育教学水平。
2.鼓励女教师积极参加监狱授课活动，在科学探究监狱授课活动中，积累学习心得和教育教学经验，强化科学素养，提高女教师相互合作、交流研讨的自觉性，提高学校美发教学科研水平。通过开展优秀论文征集、公开评教等活动，总结教育教学经验，提升教育教学水平。
3.宣传先进女教师的典型事例和“巾帼建功”的建设成果，展现学校教师在专业发展、婚姻家庭、社会生活中的独特风采与美丽，激励大家勤奋学习、克难攻坚、锐意进取。
浙江花都美容美发培训中心开展争创市级巾帼文明岗总结
浙江花都美容美发培训中心教师团队在区委、区政府的领导下，在区妇联的正确指导下，坚持以“对学生负责、对家长负责、对学校负责、对社会负责”为宗旨！各项志愿者服务为载体，紧紧围绕学生特别是女性学生职业技能提升工作，开拓创新、团结拼搏、扎实工作，不断铸就团队的核心价值观，极大地促进职业教育事业发展的同时，也给学生带去了更多好的技能。
1、团队人数：浙江花都美容美发培训中心共有 30 人，其中女职工 20 人，占到总数的约 70%。学历都在专、本科以上，职业技能高级以上；党员 7 名，设有党支部、团总支部。正是这样一支“娘子军”的特色队伍，承担着每年 2022 多人的高技能人才培养及全省范围内的美容美发化妆美甲职业技能考核。
2、她们对待工作认真负责、有精湛的业务水平，在教学过程中坚持以人为本，在对监狱进行授课时，不管是刮风下雨还是严寒酷暑，工作都一如既往的开展，日常授课、技能鉴定期间他们都能严格纪律、不徇私情，不接受吃请，多年来从未收到社会关于这方面的投诉。较好的维护了老师在学生心目中的良好形象。
3、由于日常教学、高技能人才培养（2022 年度为滨江区培养达到 1000 人次）、志愿者工作（监狱授课、义务服务等）开展的出色，浙江花都美容美发培训中心教师团队先后被评为：浙江省、全国“三八”红旗集体；滨江区巾帼文明岗。
用辛勤的耕耘，弘扬了职业技能教育行业新风，在职业教育这一天地里谱写华美的乐章，展示新时期女性的新形象。
（一）领导重视、目标明确、制度健全。
为抓好创建“巾帼文明岗”工作，校领导非常重视，专门成立了领导小组。结合浙江花都美容美发培训中心的实际情况，制定了“巾帼文明岗”的创建规划，健全了相应的制度。拟定了创建目标，并将该项工作目标明确在目标责任制中，以确保创建工作有序有效地开展。
在每一位成为心中树立“巾帼文明”的标杆。通过创建，每位成员个个有练就过硬的岗位本领、有着不俗的岗位业绩，全心全意为群众服务、为社会服务。
（二）自觉履职、优化服务、突出实绩。
认真按照区劳动下达的年度工作目标，以各项职业技能鉴定实事项目为抓手，强化职业技能培训，弘扬文明，着力解决好征地拆迁、失业人员培训问题，工作目标全面完成。2022 年，通过团队努力，共鉴定区内高技能人才 1000 人，合计人达 2022 人。与去年同期相比增长率打 100%。合格率也有所提高，从 90%提高到 95%。
（三）志愿者服务，爱心阵地。
浙江花都美容美发培训中心通过开展一系列的“爱心工程”，唤起群众特别是妇女儿童对职业教育重要性的认识，通过广场公益活动、监狱授课活动使得上万群众受益。对弱势群体关注、关爱、关心！开展帮扶救助工作，2022 年免费培训桐庐帮扶救助妇女子女 3 人，创造就业 2 人，将创建活动融入到对各个贫困妇女儿童的真切关爱中。
（四）奉献爱心、保障学生、家长权益。
维护群众特别是女性的权益不受损害一直是浙江花都美容美发培训中心努力的方向所在，坚持一切学生利益为出发点，学校与家庭联动，明确生活老师职责，
是围绕女性权益，利用全校妇女同志较多的优势，积极开展“双结对”工作，深入贫困、特殊学生家庭，将点点滴滴的爱心，融入对学生的关爱！
再接再砺，创建工作寻突破。
浙江花都美容美发培训中心在创建工作中做了一些实事，积累了一些经验，也取得了一定的成绩。接下来，这支队伍将在一如既往地重视职业教育工作，开拓创新，在工作中寻找突破，在突破中提升能力，以更好地发挥学校教书育人的作用，为全省美容美发行业人创造良好氛围做出应有的贡献。
关于成立争创杭州市“巾帼文明岗”领导小组的通知
浙江花都美容美发培训中心全体教师：
为充分展示巾帼形象，全面提升服务品质，更好地服务学生，助力美容美发行业发展。浙江花都美容美发培训中心将在原有区级“巾帼文明岗”的基础上，进一步争创杭州市“巾帼文明岗”。为保障争创工作有计划、有组织、有效率的开展，经全体会议研究，决定成立争创领导小组。现将领导小组名单公布如下：
岗长：
（党支部书记兼任）
副岗长：
（党支部委员）
成员：
（团总支书记）、xxxxxxx 等 18 人。
监督：
（校长、杭州市人大代表）
领导小组下设办公室，由 xx 负责日常工作。
特此通知！
二○二三年十二月
创建文明 城市 工作计划
深入开展文明城市的创建活动，对于构建社会主义和谐社会、提高群众生活质量、创建平安社区都具有重要意义。为了更好的支持配合创建文明城市工作，按照按照《全国文明城市测评体系》的内容和要求，现对我辖区 2022 年此项工作安排如下：
一、指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以建设社会主义核心价值体系，促进城市建设事业大发展为着力点，坚持贴近实际、贴近生活、贴近教职工，努力营造解放思想、深化改革开放的良好氛围，营造诚信友爱、文明向上的良好氛围，...
篇四：学校2022年创城工作总结
于开展教育系统 2022 年创建文明城市 常态化督导检查工作的通知在莞各高校，各园区、镇（街）教育管理中心，市直属学校：
近日，中央文明办公布了 2021 年全国文明城市年度测评结果，东莞在广东省 7 个地级全国文明城市中排名第二，全国文明城市创建工作再获佳绩。为进一步巩固提升我市教育系统文明创建工作成果，根据市文明委的要求，2022 年，继续进行每季度 1次的我市教育系统文明创建工作常态化督导检查。现就我市教育系统 2022 年创建文明城市常态化督导检查工作通知如下：
一、检查时间 从 2022 年第一季度开始，每个季度最后一个月的中旬前。因受疫情影响，第一季度的检查时间推迟至 4 月上旬（4 月 19日前完成）。
二、检查方式 通过对在莞各高校、中小学校及学校周边进行检查，进而对各镇街的创文工作进行评分排名。每个镇街由检查组抽检 4-5 个学校（含高校和市直属学校）及其周边 200 米综合治理情况。
三、检查内容 具体详见“现场督导检查记录表（2022 年版）”（附件 2）。
东 莞 市 教 育 局
— 2 —
四、检查结果运用 市教育局将对各检查组（附件 1）按“现场督导检查记录表（2022 年版）（附件 2）”对镇街打分的情况进行全市排名，并于每个季度最后一个月的 25 日前报至市文明办，再由市文明办对全市各部门的检查情况进行汇总并全市公开通报，对镇（街道、园区）日常督查、季度督查的结果纳入本年度市委市政府对镇（街道、园区）领导班子工作考核评价体系和重点工作督查考评工作体系。
五、其他要求 1.2022 年教育系统的创文检查督导工作均以“现场督导检查记录表（2022 年版）”为标准。
2.2022 年创文常态化督导检查既注重系统性和条块结合，也注重全域性，镇街 属地管理为主。各在莞高校和市直属学校均纳入属地镇街检查范围，各学校必须要提高认识，积极配合属地镇街做好各项创文工作。在创建工作中，将对以下情况进行问责：
（1）不认真履行职责、工作举措不力、敷衍塞责，导致工作被动、落后，造成不良后果的； （2）牵头单位不负责，配合单位不尽责，工作推诿、扯皮，配合不力等给创建工作造成不良影响的； （3）工作中弄虚作假，群众意见大，造成恶劣社会影响的； （4）瞒报、谎报、迟报工作资料和工作情况，对全市创建工作造成严重影响的； （5）拒不落实督办工作事项，或存在的问题经督办仍未整
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改或 3 次整改不到位的； （6）在督导检查中成绩不及格的； （7）在创建工作中，对上级指令、政令执行不力，未能完成上级交办的事项，影响全市创建工作的； （8）在国家、省组织的创建工作检查和验收过程中，因失职、渎职造成严重后果的； （9）被国家级、省级媒体曝光存在问题造成严重负面影响的。
3.市教育局检查组检查完一个镇街后，当场向镇街反馈督导检查的扣分情况，通知园区、镇街教育管理中心协同学校和本镇相关部门做好整改，各组需跟进落实整改工作。
4.除由市教育局组织的创文常态化督导检查外，市文明办将委托第三方测评机构组建暗访组，常态化重点针对国检测评点位开展 不定期督查暗访。
附件：1.2022 年东莞市教育系统文明创建工作督导检查分组安排表
2.现场督导检查记录表（2022 年版）
3.2022 年教育系统创文督导检查情况汇总表
东莞市教育局
2022 年 4 月 12 日
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公开方式：依申请公开
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附件 1 2022 年东莞市教育系统文明创建工作 督导检查分组安排表（4 月 13 日修改版）
组号 带队局领导 科室 镇街 直属学校 在莞高校 1 张炳祥(副书记) 高万军 (三级调研员) 安管科 东城、万江 市第二高级中学（东城）、东华高级中学（东城校区）、东华初级中学（东城校区）、东华小学（东城校区）、光明中学（东城）、光明小学（东城）、东莞实验中学（东城）、东莞市第一中学（东城）、市商业学校（东城校区）、万江中学（万江）、翰林实验学校（万江）
2 余小莉(副局长)
何炳基 (二级调研员) 法规科 南城 东莞高级中学（南城）
广东科技学院（南城）
3 民管科 厚街 厚街中学（厚街）、市轻工业学校（厚街）
广东创新科技职业学院（厚街）、广东酒店管理职业技术学院（厚街）、 4 财统与后勤科 长安、沙田 长安中学（长安）、市机电工程学校（长安）、市第十高级中学（沙田）
5 招考办 虎门、黄江 虎门中学（虎门）、市纺织服装学校（虎门）
6 邓柏松(副局长) 职高终科 横沥 东莞理工学校（横沥）
7 学前科 东坑
8 规建科 桥头
9 装备中心 谢岗
10 王健(副局长)
高万军 (三级调研员) 基信科 麻涌、洪梅 麻涌中学（麻涌）
广州新华学院（麻涌）
11 教研室 中堂、道滘、企石、常平 市第四高级中学（中堂）、市第七高级中学（企石）、常平中学（常平）、市电子商贸学校（常平）
东莞职业技术学院（道滘）
12 信息中心 望牛墩
13 甘雨(副局长)
人事科 塘厦、樟木头 塘厦中学（塘厦）、市电子科技学校（塘厦）、市第八高级中学（樟木头）
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说明：
1.参照《局领导和各科室挂点驻片分组安排》 （2022 年 4 月修订），2022 年文明创建督导组共分成 19 个组，各组可根据需要和其他组进行协调。
2.每个季度最后一个月上中旬进行督导检查，具体督导时间由各组自行决定，于每个季度最后一个月 20 日前将 现场督导检查记录表件 （附件 2 ）、督导检查情况汇总表（附件 3 ）和扣分照片发送至市教育局德育与体卫艺科，由德育与体卫艺科汇总后按要求于 25 日前报市文明办。第一季度的报送时间延迟至 4 月 20 日前。
3.各组每次需检查 4-5 所学校，市直属学校和高校均属于所属镇街的抽查范围，非每次必检学校。
14 周少波 (二级调研员) 德体卫艺科 凤岗
15 组织科、机关党委 清溪、莞城 东莞中学（莞城）、东莞中学初中部（莞城）、可园中学（莞城）、市商业学校（莞城校区）、东莞启智学校（莞城）、市经济贸易学校（莞城）
东莞理工学院（莞城）
16 继教中心 大岭山
东莞职业技术学院（大岭山）
17 杜润江(主任督学) 办公室（秘书科、宣传组）
石碣、石龙、石排 石龙中学（石龙）、市信息技术学校（石碣）
18 督导室 寮步、大朗 市第六高级中学（寮步）、市汽车技术学校（寮步）、东莞外国语学校（寮步）、东莞启智学校启航分校（大朗）
东莞城市学院（寮步）
19 研评中心 高埗、松山湖、茶山 市第五高级中学（高埗）、东莞中学松山湖学校（松山湖）、东华高级中学（生态园校区）、东华初级中学（生态园校区）、东华小学（生态园校区）
东莞理工学院（松山湖）、广东医学院（松山湖）、东莞市职业技术学院（松山湖）、广东科技学院（生态园）
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附件 2 现场督导检查记录表（2022 年版）
（中小学校）
园区、镇街：
抽检学校名称
督导检查时间：
年
月
日
：
~
：
检查组成员签名:
序号 考察内容 分值 检查标准 得分 1 ①在校园内显著位置展示学生守则；②校园、教室有社会主义核心价值观宣传；③学生熟知社会主义核心价值观。
12 ①②实地考察；③个别访谈。有 1 点不符合扣 4 分。
2 校园周边①在显著位置展示不少于1 处公益广告,公益广告有统一规划设计，内容、色调与周围的城市景观风貌相融合；②有与城市历史文化相承接、与市民接受方式和欣赏习惯相契合的自创公益广告作品。
12 实地考察。有 1 点不符合扣 6 分。
3 校内及校门周边①有明显禁烟标识，无吸烟现象；②师生规范佩戴口罩。
8 实地考察。有 1 点不符合扣 4 分。
4 校园内①设有轮椅通道、扶手或边缘石坡道等无障碍设施（在坡度小于 10 度或落差小于 5 公分的地方可不设置无障碍设施，在无法设置无障碍设施的个别公共场所可采取公布求助电话的方式满足有需求人员的有关诉求）；②轮椅通道、扶手或边缘石坡道等无障碍设施管理、使用情况良好。
6 实地考察。有 1 点不符合扣 3 分。
— 8 —
备注：
1. 此表根据检查中小学校及周边情况，对属地各园区、镇街进行打分。
2. 镇街最终得分为抽检大学后的镇街得分与抽检中小学校后得分的平均值，其中，抽检大学须按“现场督导检查记录表（2022 年版）（大学）”进行打分。
3. “中小学校园周边 200 米”是指以学生正常出入的校门为起点，沿道路延伸的 200 米距离（含马路对面）。
5 校园内有符合标准的消防设施（消防设施指火灾自动报警系统、自动灭火系统、消防栓系统、防烟排烟系统以及应急广播和应急照明、安全疏散设施等）。
4 实地考察。不达标则0 分。
6 学校及周边①无争吵谩骂、使用低俗语言现象；②无乱扔杂物、车窗抛物等现象；③无随地吐痰、打喷嚏咳嗽不掩口鼻现象；④无损坏公共设施现象；⑤无不文明养宠物现象；⑥无躺卧公共座椅现象；⑦有序排队，保持适当距离，无插队现象。
21 实地考察。有 1 点不符合扣 3 分。
7 校内有反映①文明校园创建②校风校训③校园文化的宣传标语、展板、文化墙等宣传载体（每个方面至少有 1 处）。
12 实地考察。缺少 1 处扣 4 分。
8 ①校园环境整洁；②学校秩序良好；③无学生餐饮食品卫生质量问题和其他安全隐患；④无乱扔纸屑、垃圾、乱堆杂物等现象。
8 实地考察。有 1 点不符合扣 2 分。
9 校园周边 200 米内①无互联网上网服务营业场所（经营性网吧）；②无电子游戏经营场所；③无歌舞厅；④无烟、酒、彩票销售网点；⑤无卡拉 OK 厅；⑥无游艺厅；⑦无台球厅；⑧无非法行医诊所；⑨无以人流、性病治疗业务为主的诊所。
9 实地考察。有 1 点不符合扣 1 分。
10 校园周边 200 米内①无“三无食品”②无恐怖、迷信、低俗、色情的玩具、文具、饰品和出版物销售。
8 实地考察。有 1 点不符合扣 4 分。
合计 100 实际得分
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现场督导检查记录表（2022 年版）
（大学）
园区、镇街：
抽检学校名称
督导检查时间：
年
月
日
：
~
：
检查组成员签名:
序号 考察内容 分值 检查标准 得分 1 校园周边①在显著位置展示不少于 1处公益广告,公益广告有统一规划设计，内容、色调与周围的城市景观风貌相融合；②有与城市历史文化相承接、与市民接受方式和欣赏习惯相契合的自创公益广告作品。
20 实地考察。有 1 点不符合扣 10 分。
2 校内及校门周边①有明显禁烟标识；②无吸烟现象；③师生规范佩戴口罩。
18 实地考察。有 1 点不符合扣 6 分。
3 校园内①设有轮椅通道、扶手或边缘石坡道等无障碍设施（在坡度小于 10度或落差小于 5 公分的地方可不设置无障碍设施，在无法设置无障碍设施的个别公共场所可采取公布求助电话的方式满足有需求人员的有关诉求）；②轮椅通道、扶手或边缘石坡道等无障碍设施管理、使用情况良好。
20 实地考察。有 1 点不符合扣 10 分。
4 校园内有符合标准的消防设施（消防设施指火灾自动报警系统、自动灭火系统、消防栓系统、防烟排烟系统以及应急广播和应急照明、安全疏散设施等）。
7 实地考察。
— 10 —
备注：
1. 此表根据检查学校及周边情况，对属地各园区、镇街进行打分。
2. 镇街最终得分为抽检大学后的镇街得分与抽检中小学校后得分的平均值，其中，抽检中小学校须按“现场督导检查记录表（2022 年版）（中小学校）”进行打分。
5 学校及周边①无争吵谩骂、使用低俗语言现象；②无乱扔杂物、车窗抛物等现象；③无随地吐痰、打喷嚏咳嗽不掩口鼻现象；④无损坏公共设施现象；⑤无不文明养宠物现象；⑥无躺卧公共座椅现象；⑦有序排队，保持适当距离，无插队现象。
35 实地考察。有 1 点不符合扣 5 分。
合计 100 实际得分
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附件 3 2022 年教育系统创文督导检查情况汇总表
组别：
组
时间：
组长签名：
镇街(园区) 抽检学校名称和扣分理由 得分
扣分理由
扣分理由
扣分理由
注：此表由 各检查小组填写后，连同 表格电子稿，与 扣分的照片（每一个扣分点均要有对应的照片）、“ 现场督导检查记录表（2022 年版）”一起，报至德体卫艺科。
篇五：学校2022年创城工作总结
2022 上半年党建工作总结第 1 篇，共 3 篇 上半年，党支部认真落实党建工作职责，各项工作有序推进，现将半年工作总结如下。
一、认真落实党建工作责任
半年来，党支部先后多次召开支部工作会议，研究部署支部党建工作。选派了责任心强的党员负责党建工作，配强了党务干部。研究制定了《关于调整校委会班子成员及教职工工作分工的通知》，做到了责任到人，落实了从严治党的责任。支部班子成员经常与党员谈心，积极听取党员对支部工作的意见建议。认真践行民主集中制原则，凡党校重大事项必须集体研究决定。年初，党支部组织召开了民主生活会和专题组织生活会，达到了统一思想、凝心聚力的目的。
党支部严格落实党建工作四个清单，认真把关，每季度按时上报组织部。按上级部门要求扎实推进“两学一做”学习教育、党建七项重点业务工作、退出领导岗位干部管理等。每季度定期对党员的积分情况进行审查，如实赋分，目前已完成前两个季度的赋分工作。支部定期公开党务信息，自觉接受群众监督，做到每项决策让党员、群众心中有数。根据上级文件精神，安排一名支部委员依照规定按月做好党费收缴工作，及时上交组织部门。
二、努力建设学习型支部
党支部坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，紧抓周二、周五学习不放松。严格落实冬季党员轮训工作，党员每人至少做一万字以上的笔记，至少写四篇以上心得体会。选派两教师到山东潍坊参加为期一周的全县村书记第四期培训班，选派一名老师到上海交大参加为期一周的教师培训学习，安排两名教师到自治区党校参加全区党校、行政学院系统决策咨询骨干培训班。组织党员干部集体收看了自治区第十二次党代会和七一实况直播，派两名教师到自治区宣传部参加全区学习宣传第十二次党代会师资培训。
三、扎实开展星级创建工作
(一)“强基进位·星级创优”工作。根据平党组发〔____〕39 号县委《关于印发〈平罗县机关事业单位党组织“强基进位·星级创优”工程实施方案〉的通知》精神，党支部制定了活动方案;安排党员多次到明月社区联合党委报到，与社区座谈共建工作，三次参加社区志愿者服务活动，在端午节，到社区开展“棕叶飘香”系列慰问活动，慰问了 5 户社区老党员。组织全体党员积极参加社区开展的“创城迎国检”卫生清扫活动两次。对红瑞移民村 5 户移民进行精准扶贫，党员干部走访摸底，建档立卡，针对制约移民致富的因素，进行梳理，帮助移民解决实际困难，为移民养殖户送去了价值一万元的玉米、种羊、铡草机、电缆和遮阳网等，帮困难户马志和一家缴纳医疗保险 450 元，教育扶贫资助了 2 名幼儿
共 1000 元。
(二)“堡垒共建先锋同行”工作。党支部班子成员带领党员多次到联系的非公企业宁夏新安科技有限公司党总支开展“堡垒共建先锋同行”活动，商量共建工作。支部结合工作实际，与新安公司联合开展新安讲堂主题活动，并制定了《党校党支部和新安科技有限公司党总支开展“堡垒共建先锋同行”活动实施方案》，要求教师每月有一人在新安讲堂讲党课，主要讲授党史、国防教育、乡风文明、家庭美德、从严治党、十九大等知识。一名教师在七一前夕为公司党员做了题为《铭记历史，开创未来》的党课辅导，受到新安公司党员职工的欢迎。
(三)“下基层”工作。党支部积极与通伏乡马场村进行对接，针对该村的基层组织建设特点，党校结合自身实际，提出了帮扶措施：一是抓党建，促发展，为村上的流动党员进行党性教育培训，加强对流动党员的管理;二是抓技术，促增收，为党员开展优质水稻推广培训，让党员掌握新技术的应用，为村民增收提供智力支持。到马场村开展“主题党日活动”，与该村党员共同唱国歌、同温入党誓词、交纳党费，送去了党课，受到基层党员群众的好评。在七一前夕，党支部到马场村对三名卸任村干部进行了慰问，送去了组织的关怀;针对马场八队村民马学义因严重车祸住院，急需帮助，支部组织党员为其捐款 1300 元，表达了党校对困难群众的关
切。
四、有序推进“作风效能提升年”活动
全县“作风效能提升年”会议召开后，党校及时召开了“作风效能提升年”动员会议，党支部书记、常务副校长万慧军进行了动员讲话，制定了“作风效能提升年”活动方案。为确保第一、二阶段活动效果，党支部先后组织教职工学习了中央、区、市、县关于作风效能建设相关文件精神及违纪案件的通报，明确了转变干部作风、加强机关行政效能建设的目标要求。党支部还以寓教于乐的形式，组织教职工收看了电影《我们的工会主席》、《守望明天》和电视专题片《只有进行时》，通过形象教育、案例警示，用事实说话，为活动顺利开展打下坚实的思想基础。
党支部围绕“群众对党校工作职责是否了解?群众需要什么样的服务?党校哪些机关作风和办事效率令群众不满意?”等问题进行了基层大走访。分别到陶乐镇、通伏乡马场村、红崖子乡红瑞村、明月社区、宁夏新安科技有限公司等基层单位进行调研，并发放意见征求表、调查问卷共 60 份，针对党校在干部作风、服务基层等方面征求意见和建议。党校对征求到的意见进行了原汁原味的梳理，共有 3 个方面的意见和建议：1、希望党校老师多到基层开展调研活动，了解基层的实际情况，为基层的发展建议献策;2、希望党校老师多到基层讲党课，把中央、区、市、县的强农惠农政策精神
传达给基层群众，让群众明白党的路线方针政策;3、党校在精准扶贫工作中帮扶红瑞村的 5 户移民，其中 3 户家中老人多，他们只能在家中发展养殖业和庭院经济，希望党校能及时为他们提供相关方面的技术支持。党校针对征求到的意见，制定了整改方案，细化了流程，明确了责任领导和责任人员，压实了担子，规定了整改时限，力争在规定时间内把问题整改销号，做到让群众满意。
目前，党支部针对第二阶段具体要求，认真整治影响机关效能的突出问题，通过完善制度，以形成长效机制，确保把“作风效能提升年”活动落到实处。同时，党支部积极组织党员干部认真参与____年宁夏群众评议机关作风活动，为我县在全区评议活动中取得好成绩贡献一份力量。
五、圆满完成“党建促进月”活动
(一)大力宣讲自治区第十二次党代会精神。4 名教师深入部门、乡镇、村、社区开展自治区第十二次党代会的宣讲，目前共宣讲 50 场次，为全县学习宣传贯彻第十二次党代会精神提供了保障。
(二)扎实开展党建述职。根据组织部的安排，党校召开支部书记抓党建工作上半年述职报告暨党员民主评议会，党支部书记万慧军同志作了书记抓党建工作上半年述职报告，全体党员逐一进行半年工作总结，并进行了民主测评，支部对测评结果进行了公示。
(三)配合开展专项培训教育。党支部积极配合上级部门开展专项培训工作。积极与宣传部、组织部配合举办了平罗县“作风建设话担当”首届微党课比赛，挑选了 10 获奖者到全县各基层单位开展微党课宣讲活动，受到基层干部的欢迎。
(四)利用好“云支部”。党支部利用“云支部”APP，组织党员积极登陆参与相关活动，开展“小测验、活跃度大比拼、我对党旗说句话、微讨论”等活动，党员主动在评论栏交流心得、谈学习体会。支部编制了“两学一做”学习教育常态化制度化应知应会，送到每位党员手中，方便大家学习。同时，围绕“忠于核心、维护核心、做到政治合格”专题，组织党员开展一次专题学习研讨，党员踊跃发言。
(五)开展“喜迎十九大”主题活动。党支部结合全市党校系统优质课评选活动，组织教师积极备课、试讲，参与讲课比赛，一名教师获得了第四名。支部安排老党员张柏山同志以“当初为什么要入党”为主题开展红色故事宣讲，该同志结合自己工作经历与体会，声情并茂地给全体党员上了一次生动的党课，使大家通过身边的人和事，增强了党性教育。
(六)开展为民服务岗位大练兵。教师深入部门、乡镇(村)、社区、企业、学校，广泛宣传__届__中全会精神;配合全县开展“两学一做”学习教育工作，进行党章、党规、党史教育;配合宣传部开展移风易俗教育，倡导文明新风，传播社会正能量。共完成理论宣讲 30 场次，受众过千人，不断提
高了服务群众的水平。
(七)开展走访慰问帮扶活动。在七一前夕，到通伏乡马场村对三名卸任村干部进行了慰问，送去了组织的关怀。针对马场八队村民马学义因严重车祸住院，急需帮助，支部组织党员为其捐款 1300 元，表达了党校对困难群众的关切。
六、充分发挥主阵地作用
半年来，党校充分发挥教育科研主阵地作用，安排教师开展基层培训、宣讲、调研工作，成效显著。
(一)干部培训工作：积极配合组织、宣传、工会、团委、妇联、陶乐镇等开展干部教育培训工作，共举办各类培训班17 期。主要包括全县科级领导干部学习贯彻__届__中全会精神培训班(5 期)、全县村干部能力素质培训班(4 期)、陶乐镇(庙庙湖村)冬季党员轮班(2 期)等，受众____多人次。其中，配合组织部对拟承担全县村干部能力素质培训班的 12 位部门领导和乡镇干部进行岗前培训，最后确定 8 位同志登上了培训班的讲台，丰富了党校师资库。
(二)理论宣讲工作：组织教师深入部门、乡镇(村)、社区、企业、学校开展党课宣讲，共完成理论宣讲 104 场次，受众近万人。
(三)教学科研工作：党支部积极组织教师积极参加各类研讨活动。其中，向中国思想政治工作研究会申报优秀成果2 篇 ，向区延研会举办的“建设与发展理论研讨会”上报论
文 4 篇，向县纪委、宣传部开展的“推进全面从严治党，奋力建设‘四个宁夏’主题征文活动”上报论文 4 篇，向县纪委上报关于开展“推进全面从严治党迎接自治区十二次党代会和党的十九大召开”主题征文 3 篇。共计 13 篇。
(四)决策咨询工作：今年我校共承担区党校、县委组织部两个调研专题。其中，____年被确立为全区党校、行政学院系统决策咨询课题《平罗县创新农村养老方式研究》，已于5 月底完成并及时上报;承担组织部的《改进干部教育培训方式方法研究》调研工作正在进行之中。以上调研为县委、政府决策提供理论咨询。
2 2022 上半年党建工作总结
第 2 篇，共 3 篇
今年以来，我局在区委、政府的正确领导下，严格按照党建工作的要求，认真学习党的__大、__届四中全会以及习近平总书记系列讲话精神，认真学习和践行“三严三实”，扎实开展“两学一做”学习教育活动，全面推进我局党组织建设，进一步提高党建工作水平，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力，努力营造风清气正的工作环境，认真开展党风廉政建设，为推动国土和房产事业科学发展提供坚强组织保证。现将今年上半年党建工作总结如下：
一、凝聚学习合力，提升党员干部综合素质
按照建设学习型党组织的要求，认真抓好理论学习，加
强党员干部的思想建设，紧紧围绕__大和__届三中、四中全会精神和习近平视察安徽时重要讲话精神，多形式、分对象组织开展系列学习教育活动，提高机关党员的政治思想素质。一是抓带头。深入学习习近平总书记视察安徽重要讲话精神和党的__届四中全会精神，把学习贯彻习近平讲话精神和__中全会精神与落实区委、政府总体工作部署结合起来，聚焦当前和“十三五规划”发展的任务要求，找准工作切入点，奏响创新主旋律，创新工作方式方法，以创新的思维引领和推动国土资源和房产管理工作的开展。二是抓及时。自新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》颁布后，我高度重视，紧密结合实际，及时采取通过召开专题组织生活会等多种形式开展学习活动，迅速掀起学习热潮，切实增强党员干部自觉遵守党章党规党纪意识。三是抓党课。把领导干部上党课作为自身带头抓党建的重要内容之一，认真落实党员领导干部上党课制度，结合“两学一做”学习活动，局领导班子成员多次为为全局党员干部职工上专题党课，，以普通党员身份参加党支部组织的学习。
二、强化制度建设，长效推进廉政党组织
坚持把制度建设牢牢地抓在手上，努力推进党建工作制度化和规范化。一是进一步完善党建工作责任制。不断完善党的制度建设，使机关党建工作逐步规范化、制度化。认真执行“三会一课制度”，按照党建工作的相关要求，进一步建
立健全了各项党内工作制度，规范机关党建工作，把机关党建工作责任制落到实处。二是进一步完善密切联系党员群众机制。坚持不定期深入党员当中，主动倾听他们的意见建议。经常性深入自己联系的党建工作联系点，与国土所的同志座谈，直接传达各级党组织工作目标和要求，与他们一起探讨解决重难点工作的方式方法。三是不断加强党风廉政制度建设。持续改进作风，深入开展“三严三实”专题教育，持续推进廉政风险防控机制建设，分析廉政风险点，主动防范。加强廉政纪律教育，在党课和谈心谈话中经常性提请党员干部主动自觉遵守党的纪律，既要想干事能干事，也要干成事不出事。
三、深入开展“两学一做”学习教育活动
1、拓展学习方式，注重学习成效。在学习方式上，我局通过采取四种方式开展学习：党员大会集中学、党支部会议专题学、党员个人分散学、离退休党员送学。在学习方法上：要求做到人手一套学习资料、每个一本学习笔记、人人撰写一份学习体会、开办一个学习讲坛、开展一系列纪念活动、解决一批群众期盼的问题、召开一个高质量的专题组织生活会、组织一次客观公正的党员民主评议。
2、加强宣传，渲染学习氛围。抓好四个宣传平台建设：会议平台、网络平台、微信平台。悬挂宣传横幅，建立局微信群，通过手机微信开展学习宣传，同时下发关于加强宣传
信息工作任务的通知，要求各单位切实加大宣传力度，充分国土资源和房产管理系...
篇六：学校2022年创城工作总结
录2021-2022 学年实验小学 2021 年终工作总结 2022 年工作计划
**小学 2021 年度工作总结 2022 年工作展望
2021-2022 学年实验小学 2021 年终工作总结 2022 年工作计划
一年来，XX 小学在 XX 区委和区教育局的正确领导下，全面贯彻党的教育方针，认真落实上级的各项教育教学工作指示，以“抓常规，夯基础”为着力点，实行精细化管理，增强工作的针对性、实效性。教育教学工作总体取得了较好成绩，荣获 2021年农村小学教育质量综合评价考核先进集体。
2021 年终工作总结 一 、 安全工作
学校安全工作坚持预防为主、防治结合的原则。通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力；通过校长直接抓，总务主任具体抓，各班主任分班抓，切实保障全校师生生命安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序，推动学校的发展。
1.学校和各班主任、学生监护人签订了安全工作责任书；坚持 24 小时值班制；每周值周教师都将安全教育作为一项重要内容常抓不懈。
2.认真落实安全宣传教育。本学期从网络安全、防火防煤烟中毒、防溺水、校园安全、食品安全等主题召开安全主题班队会活动，并通过青骄课堂、宪法小卫士、安全教育平台等方面对学生进行安全教育。
3.加强学校安全检查，及时整改存在的安全隐患。坚持开展常规检查，对学校校舍、电线、电器、消防器材教学设施设备等
进行安全检查，对存在隐患的围墙进行了修缮。
二 、 教育教学
教学是学校的中心工作，学校的一切工作必须服从和服务于教学这一中心。在教导处的组织下，在全体教师的努力和配合下，学校各项教学工作均得以有序、有效、扎实地开展。以提升教育教学质量为中心，深化教育科研，狠抓教学管理，深入开展课堂教学研究，努力提高教师的教育教学水平，实施以研促教，以研兴教，鼓励青年教师积极参与各类教研活动。
三、 、 “双减”、“五项管理”制度的落实
为全面贯彻落实“双减”政策和“五项管理”相关要求，把握学校教学工作重点，自 9 月以来，学校每位教师不断加强自身学习并切实开展好教研活动，积极备好课、上好课，充分发挥自身专业优势，提高专业水平，上好每一堂课、教育好每一个孩子。
“课后延时”保质保量。通过课后服务全面覆盖、提高课后服务质量等，强化课后服务保障，义务教育学校课后服务覆盖率100%，学生参与率 100%，教师参与率 100%。
四 、 校容校貌
1.本学期各班更换了新的教育方针和社会主义核心价值观，对教室文化墙的布置进行了更换。并对楼道文化墙及校园文化墙进行了补充。
2.全体老师在教导主任张丽的带动下为学校设置 2 个停车位，在保障校园安全的同时让校园更整齐了。
3.开辟的两片种植园在所有师生辛勤的付出下硕果累累。师生不仅体会到了劳动的艰辛，同时也获得了收获时的喜悦。
五 、 创建文明城市，校园环境整治活动
学校要求全校师生深入了解社会主义核心价值观，深刻认识创文明城市的重要性，明确“创文明城市”的具体要求，按照要求规范师生的日常行为，对校园环境进行了大整治。
学校通过各种形式不断加大对创城工作的宣传力度，提高师生对创城工作的了解与认识，学校购置分类垃圾桶，通过主题班队会加强垃圾分类宣传，引导同学们在日常生活中对垃圾进行分类。并从文明礼仪主题活动、文明出行、文明校园创建等方面倡导全体师生及家长做文明行为践行者、文明风尚传播者、文明引导志愿者和文明创建监督者。
全体师生齐动员，为教室添新衣，从配色到粉刷，老师和学生们都争当快乐粉刷匠。学校倡议全校师生积极行动起来，从我做起、从现在做起、从身边小事做起,认真履行义务，树立 XX 小学文明形象，用实际行动为共同维护城市文明尽一份心、出一份力。
六 、 疫情防控
疫情防控，人人担责，抓牢学习，点滴落实，特殊时期，XX小学的全体教师将从自身做起，从点滴细节做起，认真做好疫情防控期间各顶工作。
1.落实防控物资准备工作，购置消毒液、口罩、洗手液、手
持测温计、紫外线灯等防控物资，满足三个月的需求。
2.定期安排专人对学校进行消杀。
3.为应对新冠在全世界蔓延流行的形势，学校在上级统一安排部署下，确保在时限内分批完成新冠疫苗接种，高效建立居民新冠免疫屏障。
七 、 双拥工作
学校双拥工作的顺利开展是对师生进行国防教育的契机，在开展双拥过程中学校时刻抓住教育的时机，组织了一系列的教育活动。我校深入开展师生的国防教育。对学生宣传《国防法》、《防空法》等法律法规，大大提高了全校师生对国防重要性的知识和对解放军的热爱，并在每周一进行国旗下演讲。
2022 年工作计划 （一）工作目标
1.加强学校安全工作管理。认真贯彻落实各级安全工作文件、会议精神，继续贯彻落实“安全教育制度”增强安全工作的责任感与紧迫感。
2.制定每周学校要点及相关工作布置，如期召开每周教研活动，做好教师考勤等工作。
3.优化办学条件提升校园育人氛围。粉刷教室，进一步完善校园文化墙的布置。
4.认真做好毕业班工作，进一步教育教学质量。
5.加强教学管理。以校本教研为载体进一步健全、优化校本教研制度形成相对有效的校本教研常规并加以落实推进课程改革努力提高办学质量。
6.加强学校德育工作。以德育为核心教学，质量为中心，强化师风师德建设创设浓厚的德育氛围。进一步加强校园文化建设进一步规范师生良好的养成教育、普法教育、道德修养教育等增强德育的实效性和针对性。
7.大力提倡“阳光体育”加强学校的体育卫生工作提高学生锻标合格和竞技水平。
（二）活动计划
1.强化学校安全工作管理体系、专人负责制 （1）认真贯彻落实各级安全工作文件、会议精神提高安全责任意识。
（2）强化教师值班管理机制、学校值周教师认真负责校园安全并在放学后有序组织教师护送学生有序过公路。
（3）学期初排查排除学校安全隐患。
（4）开展每周安全宣传教育活动提高师生安全防范意识每周一升旗后、周五早操后的安全教育时段、每周三最后一节课的班队会举行安全教育活动及利用电话群发短信平台进行家校安全互动与信息交流。各项安全教育活动要求务真、务实并做好记录。
2.积极提升校园育人氛围
（1）开春之际对校园绿化美化做出规划，打造园林式校园。
（2）粉刷教室、布置校园文化墙。
（3）重视环境卫生整治工作加强教师办公室、厨房及学生公共厕所、校园卫生管理。
3.加强教学管理努力提高办学质量 （1）认真贯彻实施《小学管理规程》加强教学管理力度规范教师教学行为定期、不定期进行教学常规检查。
（2）继续校本教研工作提升校本教研质量促进校本教研工作的有效实施，鼓励青年教师积极参加各类教研活动。我校属于基层小规模学校各方面都很薄弱但师生的成长需求相同。学校本学期将进一步创设条件通过相关活动及培训工作促进教师学习各种教育书籍、刊物转变观念改变教育方式提升教师专业素质。
4.加强学校德育工作 强化师风师德建设创设浓厚的德育氛围进一步加强校园文化建设开展学生良好行为规范养成教育、普法教育、道德修养教育等增强德育的实效性和针对性。
5.倡导“阳光体育”。加强学校的体育卫生工作提高学生锻标合格和竞技水平。
6.落实“双减”、“五项管理”各项规定 对促进该校“双减”工作进一步落实落细、教育教学质量和服务水平进一步提升、作业布置更加科学合理、课后服务基本满足学生需要起到积极的推动作用。
**小学 2021 年度工作总结 2022 年工作展望
2021 年，在区教育局和 XX 学区的领导下，**小学坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大和十九届五中、六中全会精神，全面贯彻党的教育方针，坚持以办人民满意教育为标准，以提高教育教学质量为核心，以全面提升学生综合素质为重点，以加强校园文化建设为主线，全力夯实党建基础，不断优化教学思路，持续提高教学水平，狠抓校园安全管理，注重文明校园创建，全校上下同心同德，扎实工作，较好完成了年度工作任务。现将一年来工作总结如下：
一党建工作
1.加强政治理论学习。一年来，按照 XX 学区党总支统一部署，学校党支部主要开展了党史学习教育活动。组织教师深入学习了的十九届五中、六中全会精神，《中国共产党简史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想》和习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话、中国共产党百年辉煌及市委常委、区委书记***在**区庆祝中国共产党成立 100 周年暨“两优一先”表彰大会上的讲话等有一系列讲话、会议精神。
2.过好党内政治生活。认真落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等，以规范的制度管理，促进提高党内生活质量。以党史学习教育为契机，组织党员开展丰富多彩的主题实践活动：4 月 27 日，党支部组织全体党员赴
“虎山红色乡村记忆博物馆”开展了研学活动；7 月 1 日组织全体党员观看了庆祝中国共产党成立 100 周年大会；7 月 3 日参加了 XX 学区党总支组织的“百年党史辉煌**”活动；观看了《党课开讲啦》系列节目等。“七一”期间评选表彰 2021 年度优秀党员 3 名。
3.加强党员和班主任队伍建设。根据学区党总支的年度工作计划要求，认真制定并落实好支部的年度工作计划。不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，提高党员素质。围绕学校中心工作，做好教师的思想政治工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用。更新教育理念，改进管理方式方法，充分发挥班主任在德育工作中的核心作用。适时召开班主任工作会议，研究部署班级工作。
4.注重学生思想政治教育和养成教育。继续开展弘扬和培育民族精神宣传教育活动，积极开展“和谐校园”、“文明班级”等创建活动，狠抓文明礼仪、感恩教育、法制教育、心理健康教育、民族精神教育、国防教育等各项工作。针对日益凸显的处境不利学生问题，按照区教育局的统一部署，结合学校校情，重视关爱学生，加强指导和监督，促使他们养成良好的道德情操。
5.落实校务公开、党务公开。坚持“公开、公平、民主”的原则，积极落实校务公开、党务公开，学校的各项工作如发展党员、师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核、福利、财务开支等情况，均在校务公开栏目中公示。同时，经常听取教职工对
学校工作的意见和建议，大大增强教职工的工作主动性和积极性。
6.努力构建文明和谐校园。进一步健全学校教职工代表大会制度，保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。广泛发动学生参与文体活动，不断提升学校活力。本学年，组织教职工开展师德师风演讲比赛、篮球赛、拔河比赛、教职工运动会等，学生参加了校园足球赛、田径运动会、中小学生书画大赛等，创建浓厚的校园文化艺术氛围。
二教育教学工作
1.严抓各科教学计划的制定和落实。学期开学后，我们便严抓各类计划的制订，要求各任课教师在一周内制订好本学期的各项工作计划，要保证教学工作具有科学性、计划性、可行性，做到每项工作开展时有目标、有方案、有规划、有管理。制定各类教学计划时，注意可操作性，保证目标明确，计划合理，管理到位。通过反复讨论修改，各类计划清楚地反映了各项工作，从而确保了本学期教学工作有条不紊地进行。
2.进一步完善教学常规制度。以“讲实用、讲效益”为原则，努力使全体教师的各项教学常规工作做到制度化、规范化、科学化。教学工作围绕“六字方针”，即教师做到备课要“深”，上课要“实”，作业要“精”，要求要“严”，辅导要“细”，质量要“高”，并从课前准备、课堂教学、作业与辅导、教学评价等方面对教师的常规教学进行指导性管理。
3.进一步丰富校园文化生活。本学期，教导处完成本学期初制定各项教学活动，并开展了“书香校园”创建活动，在学生中开展了诗词朗诵比赛、汉字听写大赛、童心向党演讲比赛、手抄报展评等活动，活跃了学生文化生活，提升了学生综合素质。
4.认真开展好课后延时服务和双减工作。学校根据教育部的要求，全面开展课后延时服务，采取“5+2”的模式，冬季延时到 5:30 分，夏季延时到 6 点整。同时，落实“双减”工作要求，取消月考、中期考试等，并针对家庭作业做了具体的规定，切实减轻学生课业负担。
5.开展听课、评课活动。本学期，各年级老师积极开展听评课活动。每次研讨课，老师们都能认真研究教材，写出设计意图和详细教案，课后及时召开专题研讨会。首先由执教者先说课，谈谈自己对本节课的设计意图、教学理念等，同时谈在课堂教学实践过程中达到的教学效果或困惑，然后大家围绕执教的亮点、困惑或观课后的感受进行畅所欲言。这样教师之间相互学习，真正做到取长补短、教学相长。
6.积极开展课堂教学技能大赛活动。区教育组织的课堂教学技能大赛，全体教师积极参与。在全区课堂教学技能大赛中，***老师荣获小学英语组三等奖。
三少先队工作
1.完善各项制度，抓好少先队基础建设。学期一开始就制定好工作计划，明确辅导员职责，统筹安排好各项常规工作。规范
教室布置，图书角、学习园地等，较好地营造了生动活泼、洁净素雅、健康文明、催人奋进的育人氛围。
2.开展主题活动，增强教育实效。一是开展了“红领巾心向党筑梦新时代”六一庆祝活动。二是开展了推普周活动。三是开展了“请党放心强国有我”纪念中国少年先锋队建队 72 周年主题队日活动。四是开展了“全域无垃圾、创建文明城市”活动。五是开展了眼保健操健康宣传知识。六是开展了疫情防控知识宣传活动。七是开...
篇七：学校2022年创城工作总结
文明城市工作总结及下一步 工作 计划为培育和践行社会主义核心价值观，坚持以人民为中心的工作导向和“利民、惠民、为民、靠民”的创建工作原则，根据《关于报送 2022 年争创全国文明城市工作总结暨 2022 年工作思路的通知》要求，X 县科技局认真梳理总结全年创城工作，现将 2022 年创城工作总结暨 2022 年工作思路报告如下。
一、2022 年争创全国文明城市工作开展情况
（一）深化理想信念建设。一是加强组织管理，确保创城工作得到切实推进，成立以局长邓晓明为组长的创建文明城市工作领导小组及全民健康生活方式行动健康单位建设领导小组，负责科技局 2022 年争创全国文明城市工作；二是切实加强干部教育，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大精神、习近平总书记视察 X 重要讲话精神和争创全国文明城市有关会议精神，不断提高干部职工的创城意识；三是提高自身文明素质，倡导社会文明新风，以实际行动建设文明城市，组织领导干部签订文明行为承诺书，带领全员进行文明行为规范自查，全面提高干部职工文明素养。
（二）积极创建文明单位。为培养全体干部职工健康、科学、文明的行为，创建文明单位，为企业提供优质、高效的科技服务水平，一是举办了科技局干部职工礼仪培训班，对干部职工进行工作、生活、家庭等方面的礼仪培训，要求办公人员使用“文明用语”，礼貌待人、规范服务；二是开设道德讲堂，以学习“抗疫英雄”“身边好人”等典型事例，推动学雷锋活动、学习宣传道德模范常态化，提升自身文明素养，以良好的行为规范，文明素质潜移默化影响他人崇德向善，形成讲道德，做好人的良好氛围，为创建文明单位奠定良好基础。
（三）加强宣传，营造良好创城氛围。一是在科技局所辖企业范围内发放宣传资料，同时在 LED 屏滚动播放创城宣传标语，提升知晓率，为争创全国文明城市、文明县城打下坚实的群众基础。二是充分利用科技活动周和科技“三下乡”等重要时间节点，以公民公约、X、防邪教、移风易俗、禁毒等知识为主要内容，大力开展文明城市创建宣传活动，向广大群众普及科学知识，全年累计发放宣传彩页（册）X 余册，进一步弘扬科学精神，发展创新文化，普及文明礼仪规范，倡导文明礼仪新风，促进全社会形成关注创新、支持创新、参与创新的风尚。三是
建设美丽乡村改善乡风民风，领导干部下基层对帮扶对象给予关心和帮助的同时，广泛开展新时代文明实践活动，用新时代中国特色社会主义思想牢牢占领农村思想文化阵地；开展移风易俗、破除陈规陋习宣传活动，悬挂宣传条幅，发放宣传册，积极劝导农村乱扔杂物、随地吐痰、不遵守交通规则等不文明行为。四是深入走访企业，积极为企业引才、育才，技术咨询及学术交流方面提供精准对接与服务，征集企业技术需求，解决企业技术难题，并倡导企业诚信经营，文明经商，将诚信建设纳入管理体系中，在项目申报、验收等环节，将诚信作为重要评价指标，切实推进社会信用体系建设和争创全国文明城市建设。
（四）广泛开展志愿服务。为推动志愿服务常态化，成立科技局志愿者服务团队，组织全体干部职工积极开展配合“文明规劝”“文明交通”等志愿服务活动，在 X 县内向居民宣传讲解有关创城相关政策及倡议，对不文明行为进行劝导，动员商户积极做好“门前三包”，用行动来推动争创全国文明城市，清理街道垃圾，去除张贴广告，捡拾烟头等，截止目前全年共计开展 X 次志愿服务活动，累计参加人次 X 次，累计参加时间 X 小时，用实际行动，呼吁社区居民提升文明素养，提高文明意识，使文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法成为市民的自觉行为。
二、2022 年争创全国文明城市工作计划
（一）进一步强化组织领导，加强各项制度建设。继续做到深化创建力度不减、宣传教育力度不减、监督检查力度不减、整改落实力度不减，修订完善相关制度规定，健全组织机构，层层抓落实，力争各项争创全国文明城市工作指标全面达到要求。
（二）进一步强化宣传学习，狠抓干部职工思想教育。充分利用电子屏、宣传栏、宣传条幅、宣传彩页等多种形式加大对创建工作的宣传力度，注重在教育中培养、在实践中塑造、在管理中强化、在环境中熏陶，大力提升干部职工的思想道德水平，让干部职工充分认识创城工作的目的、意义和具体任务，明确自己的责任和义务，增强创城工作的自觉性和紧迫感，努力营造人人关心创城、人人参与创城的良好氛围。
（三）进一步强化监督管理，多项工作协调发展。把争创全国文明城市工作与“爱国卫生日”“文明交通站岗”“精神文明建设”等工作联系起来，扎实落实创城工作各项目标任务，提高全体干部职工对创城工作的支持率、参与率，并
积极引导群众主动参与创城，形成工作合力，共同营造美丽、和谐、文明的城市新形象，推动争创全国文明城市工作顺利进行。
浙江花都美容美发培训中心开展争创市级巾帼文明岗计划
一、指导思想
2022 年是伟大祖国建国 65 周年之际。浙江花都美容美发培训中心教师团队巾帼文明岗工作以党的十八大精神为指引，以科学发展观重要思想为指导，深入贯彻落实国家“十二五”规划和教育规划纲要，围绕构建“高位高尚教育”，坚持以人为本，解放思想、改革创新、服务女教师的工作理念，以“建巾帼文明，做时代女性”为中心,深化巾帼文明岗的内涵，进一步开展和推动创“巾帼文明岗”活动，使“巾帼文明岗”活动更加扎实有效，深入持久地开展下去，充分发挥女教师在学校的作用。积极上进，爱岗敬业，乐于奉献，教书育人，为人师表，精益求精，开拓创新，树立 21 世纪教师光辉形象。
二、创建目标
为使我中心教职工工作逐步达到规范化、制度化、科学化，我中心以内强素质，外树形象为宗旨；以深化改革、找准突破口，再上新台阶为目的，在女教职工中积极开展“科学探究”活动。通过搭建学习、培训、竞赛、展示等创建平台，使每位岗位成员能在平凡的岗位上练就过硬的岗位本领，提升岗位业绩，树立文明的岗位形象，全心全意为学生服务、为家长服务、为社会服务。
三、创建措施
（一）广泛宣传、与时俱进提素质
1.利用多形式、多途径广泛宣传“建巾帼文明，做时代女性”的概念和内涵，提升我中心教师的自豪感和幸福感。
2.引导女教师大力弘扬“开拓创新，克难攻坚，干一件成一件”的教学精神，在教育教学改革实践中，大胆探索，勇挑重担，在构建“高位高尚教育”建设中，坚持用新思想、新理论核心知识充实自己，在学习中涵养品格、提升素质，在实践中增长才干、磨练意志，大力弘扬自尊、自信、自励、自尊、自强的精神，用女性特有的才华与智慧，创造多彩的人生。3.巾帼文明岗的领导干部，要加强自身的学习，做学习实践科学发掌管引领者，正确掌握党和国家关于职业教育的方针、政策，会谋事、会修养，发扬求真务实的精神，坚持重心下移，加强调查研究，改进工作方法，提高工作效率和工作水平。
（二）规范管理，“巾帼建功”
1.继续深入开展“巾帼建功”创建活动，切实做到“巾帼文明岗”牌匾上墙，制度、文化要素、人员身份“三公开”自觉接受社会监督；建设好“巾帼文明岗”学习活动阵地或学习活动角，为女教师搭建学习交流的平台；高标准、高质量的做好巾帼文明岗的电子台帐。
2.根据学校实际，积极探索大岗带小岗、创建特色岗活动。岗长积极参加上一级的培训，提高岗长素质，调动巾帼文明岗创建的积极性。继续做好“岗户结对”等扶贫帮困工作。积极参与上级部门妇联开展的岗位技能展示活动，在岗位练兵中展示女教师风采。
（三）丰富载体，主题活动增实效
1.立足岗位比贡献，争创杭州市巾帼文明岗。动员教师参与三个文明建设，激励教师奋发进取，发挥群体优势，为进一步深化职业教育改革和职业教育发展作出贡献。通过开展各级各类教学竞赛，提高教师教育教学水平。
2.鼓励女教师积极参加监狱授课活动，在科学探究监狱授课活动中，积累学习心得和教育教学经验，强化科学素养，提高女教师相互合作、交流研讨的自觉性，提高学校美发教学科研水平。通过开展优秀论文征集、公开评教等活动，总结教育教学经验，提升教育教学水平。
3.宣传先进女教师的典型事例和“巾帼建功”的建设成果，展现学校教师在专业发展、婚姻家庭、社会生活中的独特风采与美丽，激励大家勤奋学习、克难攻坚、锐意进取。
浙江花都美容美发培训中心开展争创市级巾帼文明岗总结
浙江花都美容美发培训中心教师团队在区委、区政府的领导下，在区妇联的正确指导下，坚持以“对学生负责、对家长负责、对学校负责、对社会负责”为宗旨！各项志愿者服务为载体，紧紧围绕学生特别是女性学生职业技能提升工作，开拓创新、团结拼搏、扎实工作，不断铸就团队的核心价值观，极大地促进职业教育事业发展的同时，也给学生带去了更多好的技能。
1、团队人数：浙江花都美容美发培训中心共有 30 人，其中女职工 20 人，占到总数的约 70%。学历都在专、本科以上，职业技能高级以上；党员 7 名，设有党支部、团总支部。正是这样一支“娘子军”的特色队伍，承担着每年 2022 多人的高技能人才培养及全省范围内的美容美发化妆美甲职业技能考核。
2、她们对待工作认真负责、有精湛的业务水平，在教学过程中坚持以人为本，在对监狱进行授课时，不管是刮风下雨还是严寒酷暑，工作都一如既往的开展，日常授课、技能鉴定期间他们都能严格纪律、不徇私情，不接受吃请，多年来从未收到社会关于这方面的投诉。较好的维护了老师在学生心目中的良好形象。
3、由于日常教学、高技能人才培养（2022 年度为滨江区培养达到 1000 人次）、志愿者工作（监狱授课、义务服务等）开展的出色，浙江花都美容美发培训中心教师团队先后被评为：浙江省、全国“三八”红旗集体；滨江区巾帼文明岗。
用辛勤的耕耘，弘扬了职业技能教育行业新风，在职业教育这一天地里谱写华美的乐章，展示新时期女性的新形象。
（一）领导重视、目标明确、制度健全。
为抓好创建“巾帼文明岗”工作，校领导非常重视，专门成立了领导小组。结合浙江花都美容美发培训中心的实际情况，制定了“巾帼文明岗”的创建规划，健全了相应的制度。拟定了创建目标，并将该项工作目标明确在目标责任制中，以确保创建工作有序有效地开展。
在每一位成为心中树立“巾帼文明”的标杆。通过创建，每位成员个个有练就过硬的岗位本领、有着不俗的岗位业绩，全心全意为群众服务、为社会服务。
（二）自觉履职、优化服务、突出实绩。
认真按照区劳动下达的年度工作目标，以各项职业技能鉴定实事项目为抓手，强化职业技能培训，弘扬文明，着力解决好征地拆迁、失业人员培训问题，工作目标全面完成。2022 年，通过团队努力，共鉴定区内高技能人才 1000 人，合计人达 2022 人。与去年同期相比增长率打 100%。合格率也有所提高，从 90%提高到 95%。
（三）志愿者服务，爱心阵地。
浙江花都美容美发培训中心通过开展一系列的“爱心工程”，唤起群众特别是妇女儿童对职业教育重要性的认识，通过广场公益活动、监狱授课活动使得上万群众受益。对弱势群体关注、关爱、关心！开展帮扶救助工作，2022 年免费培训桐庐帮扶救助妇女子女 3 人，创造就业 2 人，将创建活动融入到对各个贫困妇女儿童的真切关爱中。
（四）奉献爱心、保障学生、家长权益。
维护群众特别是女性的权益不受损害一直是浙江花都美容美发培训中心努力的方向所在，坚持一切学生利益为出发点，学校与家庭联动，明确生活老师职责，
是围绕女性权益，利用全校妇女同志较多的优势，积极开展“双结对”工作，深入贫困、特殊学生家庭，将点点滴滴的爱心，融入对学生的关爱！
再接再砺，创建工作寻突破。
浙江花都美容美发培训中心在创建工作中做了一些实事，积累了一些经验，也取得了一定的成绩。接下来，这支队伍将在一如既往地重视职业教育工作，开拓创新，在工作中寻找突破，在突破中提升能力，以更好地发挥学校教书育人的作用，为全省美容美发行业人创造良好氛围做出应有的贡献。
关于成立争创杭州市“巾帼文明岗”领导小组的通知
浙江花都美容美发培训中心全体教师：
为充分展示巾帼形象，全面提升服务品质，更好地服务学生，助力美容美发行业发展。浙江花都美容美发培训中心将在原有区级“巾帼文明岗”的基础上，进一步争创杭州市“巾帼文明岗”。为保障争创工作有计划、有组织、有效率的开展，经全体会议研究，决定成立争创领导小组。现将领导小组名单公布如下：
岗长：
（党支部书记兼任）
副岗长：
（党支部委员）
成员：
（团总支书记）、xxxxxxx 等 18 人。
监督：
（校长、杭州市人大代表）
领导小组下设办公室，由 xx 负责日常工作。
特此通知！
二○二三年十二月
创建文明 城市 工作计划
深入开展文明城市的创建活动，对于构建社会主义和谐社会、提高群众生活质量、创建平安社区都具有重要意义。为了更好的支持配合创建文明城市工作，按照按照《全国文明城市
测评体系》的内容和要求，现对我辖区 2022 年此项工作安排如下：
一、指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以建设社会主义核心价值体系，促进城市建设事业大发展为着力点，坚持贴近实际、贴近生活、贴近教职工，努力营造解放思想、深化改革开放的良好氛围，营造诚信友爱、文明向上的良好氛围，营...
篇八：学校2022年创城工作总结
2022 年 市委书记在创建全国文明城市专题会议上的讲话& 2 2022 年 年 X XX 乡镇创城工作表态发言
2 2022 年 市委书记在创建全国文明城市专题会议上的讲话
同志们：
今天，我们召开创建全国文明城市专题会议，总结前阶段创城工作，研究部署下阶段工作，主要目的就是对创城工作进行再动员、再部署，向全国文明城市目标冲刺。刚才，x 同志对下一步工作作了全面部署，讲得很好，大家一定要认真学习，抓好贯彻落实。x 区、x 市和市直有关部门都作了很好的表态发言，讲得很有激情、很有干劲，希望大家把会上的表态真正转化为工作的状态，全力抓好创城各项工作。
今年以来，全市各级各部门苦干实干、齐心协力、合力攻坚，中心城区发生了很大的新的变化：一是形象明显提升。实施一批城市基础设施项目，加强了城市的美化、亮化、绿化工作，中心城区的外在“颜值”和内在 “气质”明显提高，城市面貌焕然一新。二是治理显著改善。一批群众反映强烈的顽固性、显现性城市问题得到了有效破解，诸多顽疾正在有条不紊推进，包括交通拥堵治理、背街小巷整治、市
场秩序规范等都取得了一定成效。三是功能不断完善。聚焦教育、医疗、体育、文化、养老等问题，持续加大补短板力度，民生项目加快建设，市民的获得感、幸福感不断增强，城市的综合承载力也在稳步提升。四是素质不断提高。我们以党史学习教育为契机，扎实抓好文明素质提升、社会风尚引领、志愿服务创新、未成年人培育等工程，推动社会主义核心价值观更加入脑入心。总的说，成绩来之不易，是大家用辛勤汗水浇灌出来的收获，也是市区两级和广大干部群众持续攻坚、久久为功的结果。借此机会，我代表市委、市人大常委会、市政府、市政协，向大家表示衷心的感谢！
但对照指标体系，我市创建工作仍然有许多薄弱环节，而且有些工作属于长期性的，可以说是时间紧、任务重。各级各部门要高度重视，主动对照创城要求，突出重点、全面发力，确保以最好的创建成效迎接总评。这里，我再强调三点意见：
一、统一思想认识，坚定信心决心
一是创建意义特殊。从全市发展大局来看，x 市已经进入了高质量发展的快车道，也迎来了跨越式发展的一个重要窗口期。这个窗口期，同样也是加快城市建设、完善城市功能的窗口期。能不能抓住这个窗口期，加快推进文明城市建设，提升城市文明程度，使之更好地适应 x 市的大产业、大发展，更好地满足人民群众对美好生活的需要，意义十分重
大。
二是创建任务艰巨。由于我市基础薄、底子弱，仍存在不少突出问题和薄弱环节，一些基础设施建设还比较滞后，无法满足广大市民的精神文化需求。有些部门单位提供的材料是不规范、无效的材料。存在“为创城而创城”的问题，“一阵风”现象非常突出，检查期间各方面治理都比较好，检查组一撤很多乱象又死灰复燃。同时，近段时间大家都在防控疫情，大家不仅要抓好疫情防控和经济社会发展，还要统筹抓好创城工作，可以说是难上加难。
三是创建形势严峻。这次城市提名竞争非常激烈，大部分城市基础条件都比较好，在 0.1 分就可能分出胜负的情况下，各地必定是分厘必争。所以，无论是从自身条件看，还是从外部竞争形势看，都非常严峻，但我们没有任何退路。大家务必坚定信心、迎难而上，志在必得、志在必胜，全力打好这场攻坚战。
二、坚持统筹推进，确保圆满成功
一要着力补短板。市创城办全面梳理了 x 项创城重难点问题，涉及城市建设管理的方方面面，是对当前我市创城工作弱项的全兜底，是今年创城工作的重中之重。目前，市里的工作方案已经印发，各项任务的牵头单位、责任单位、完成时限也已明确。有关部门务必认真对照责任清单，严格落实主体责任，一项一项对照，一项一项检查，弄清哪些是等
不得、需要重点推进的；哪些是难度大、需要重点协调的；哪些是未达标、需要重点攻坚的，尤其对尚未达标的指标，要制定计划、倒排日期，抓紧整改、全面销号。包括中心城区黑臭水体治理，这是一项必查的工作，一定要做实做细各项工作，确保年底前实现长制久清。其他县（市、区）也要强化争创意识，认真对照、举一反三，扎实抓好省级文明城市（县城、城区）的创建工作，争取年内能再拿几个省级文明城市（县城、城区）的牌子。
二要着力抓根本。文明城市创建的过程，从根本上讲就是全面提升市民素质的过程。从全国文明城市实地测评来看，重点就是通过暗访和随机走访，看市民是否乱扔杂物、随地吐痰、损坏公共设施、翻越栏杆、占用盲道、闯红灯、乱穿马路、不走斑马线；是否自觉遵守秩序，为老、弱、病、残、孕及怀抱婴儿者主动让座；是否友善对待外来人员，耐心热情回答陌生人的询问；是否有吵架、斗殴等不文明行为等。测评中，我们主要的扣分项就是市民乱扔垃圾、交通路口闯红灯等不文明行为。对此，今年我们重点要抓好几项工作：一要培育和践行社会主义核心价值观，深入开展全国文明城市创建“一月一主题”系列活动，进一步加大舆论宣传、社会宣传、公益广告宣传、文艺宣传等力度，真正让文明意识深入人心。二要深入开展群众性精神文明创建活动，大力开展深化文明单位、文明社区、文明家庭、文明校园创建活
动，开展“最美人物”“身边好人”“道德模范”等系列评选活动，着力培育社会文明风尚。三要结合主题党日活动，深入开展党员到社区报到工作，使各级党员成为创建文明城市的直接参与者、宣传者、展示者，真正做到以党风带民风、以政风促民风。四要利用微信、媒体、政务热线等平台，加大不文明行为的曝光力度，建立不文明行为有奖举报和处罚制度，通过宣传引导、严管重罚等方式，提醒市民时刻注意言行举止，摒弃陋习，讲文明、树新风。
三要着力树品牌。创城工作要想在激烈的竞争中取得好成绩，不仅要抓好测评体系中各类项目的达标，还要结合实际积极创造 x 市特色品牌，努力补弱项、建强项、扬优势。一要抓好特色指标创建。作为加分项目，特色指标在创城总评中显得尤为重要。各职能部门都要认真摸排梳理，看看哪些牌子通过努力是可以争取到的。二要打造创建精品亮点。在创建点位达标的基础上，大家要按照“特色引领、打磨精品、以点带面、整体提升”的思路，高起点、高标准打造一批可学可看可借鉴的示范点。包括在城市景观、社区、农贸市场、服务窗口等方面，都要想方设法培育几个精品亮点，打造一些工作机制创新品牌，通过品牌带动，进一步巩固和提升创建工作的整体水平。三要深化新时代文明实践中心建设。根据市里的部署安排，今年每个县（市、区）都要建好文明实践中心，并在城关镇和社区分别成立所、站，要抓紧
全面铺开。同时，要充分发挥新时代文明实践中心的作用，以志愿服务为抓手调动各方力量，以资源整合为重点打造工作平台，以群众需求为导向创新方式方法，学习传播科学理论，加强基层思想政治工作，培养时代新人，弘扬时代新风。
四要着力常态化。城市治理，就是推进治理体系和治理能力现代化的一项重要内容。一要创新治理方式。结合今年的创城工作，我们要对照考核指标，对照先进城市，深刻反思，找准症结，深化系统治理，切实解决深层次问题，推进城市治理工作由治标向治本、由突击向长效、由一般向优秀转化。这方面，我们要学习先进城市运用数据信息获取、平台建设、大数据共享、舆情监测和人工智能分析等手段来加强城市管理的先进经验，进一步完善我市“数字城管”“x市创城”“ix 市”等大数据平台，扎实推进智慧城市建设，不断提升城市治理科学化、精细化、智能化水平。二要完善长效机制。我反复强调，我们不是为了创城而创城，而是要通过创城，让城市变得更美，让人民群众生活得更好。对创城工作中的一些好经验好做法，大家要认真梳理总结，并上升到制度层面加以固化，形成城市治理的长效机制。特别要通过人大立法、政府规范性文件等，推动环境卫生、交通秩序、志愿服务、养宠管理、禁止燃放烟花爆竹等相关工作制度化、法治化，不断提升城市文明程度和市民文明素质。三要夯实基层基础。创建全国文明城市，基础在基层，关键在
基层，重点、难点也在基层。特别是街道、社区党组织凝聚力强不强，工作抓得好不好，直接决定了创城工作的成败。我们要坚持以党建引领创城，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，引领带动全体市民积极投入到创城攻坚战中。疫情防控过程中，街道（乡镇）、社区严格落实入户排查、重点群体监控“两个全覆盖”，使社区成为外防输入、内防扩散最有效的防线，为全市防控工作做出了重大贡献，这些都要认真加以总结。
三、强化组织领导，凝聚强大合力
一要加强组织领导。市里已经对创城指挥部进行了调整充实，由我任总指挥，x 同志任第一副总指挥，x 同志任常务副总指挥，四套班子分管同志任副总指挥，x 同志具体负责指挥部日常工作。从现在开始，指挥部要抓实抓好创城工作的统筹协调、督促检查、推进落实等各项工作。所有市厅级领导要按照三级网格责任制的要求，每月都要深入挂钩片区调研督导、一线办公，帮助协调解决重难点问题。各级各部门要全员行动起来，特别是 x 区、x 市要成立相应的领导机构，各社区要善用“十个指头弹钢琴”，在推进疫情防控和经济社会发展的同时，统筹抓好创城工作。
二要强化监督检查。创城工作尤其是补短板工作的落实情况，要作为市委、市政府督查的重要内容，由效能督查组牵头开展日常督查，切实做到创建工作进行到哪里，督查问
责就跟进到哪里。要深化运用专项督查、创城 APP 督查、媒体暗访督查、新闻“红黑榜”曝光等督查机制，推动创城工作深化落实，坚决杜绝权责不清、推诿扯皮、敷衍应付等问题。同时，还要进一步畅通群众反映问题的渠道，应用创城APP 和群众“随手拍”等方式，发动广大市民、社区网格员和志愿者对创城工作进行监督，使群众参与、群众监督真正体现在创建工作的全过程。
三要兑现奖惩措施。市委已经把创城工作纳入绩效考评、精神文明考评范畴，我们将结合《精神文明创建活动管理办法》《创建全国文明城市工作奖惩暂行办法》，充分运用督查结果，坚决兑现奖惩。2022 年度的文明单位，将新增加 x 奖金用于创城绩效奖励，由市创城办对创建情况进行评定后，由市文明委审定发放。同时，对措施不力、行动迟缓、问题突出的单位和领导，要进行诫勉谈话，督促整改；对于情节特别严重的，要追究牵头单位和责任单位主要领导的责任，并取消文明单位称号及相关评优评先资格。
四要跟进一线考核。为加强创城指挥部工作力量，市委专门在市直有关单位抽调一批干部，到创城指挥部集中办公。同时，将创城工作纳入市级重点项目重点工作一线跟踪考察范畴。市委组织部要加大跟踪考察力度，对接重点工作、重要节点开展“一月一考查”；x 区、x 市也要加大对创城一线工作人员的跟踪考察，对工作中勇于担当、表现突出的
单位和个人予以提拔重用。
同志们，创建全国文明城市工作重任在肩、时不我待。全市上下要进一步坚定信心、苦干实干、勇毅前行，以务实的作风、担当的精神、绣花的功夫，推动创城工作往深里做、往实里做、往常态做，力争取得全面胜利，向全市人民交上一份满意答卷！
2 2022 年 年 X XX 乡镇创城工作表态发言
创城是 XX 镇全年工作的重中之重，我镇将召开创城专题动员部署会，统一思想、达成共识，要求各科室、各村快速进入 2022 年创城状态，全力以赴，扎扎实实做好全年各项创城工作，为全市创城作出 XX 的贡献。
2022 年我镇创城工作目标如下：全面落实上级文明创建工作要求,针对去年市创文工作督查组反馈的问题,对标对表进行整改,重点对阵地建设、环境卫生、群众文化、民风民俗等方面存在的突出问题抓好整改提升,促进社会管理创新,提高人民群众的幸福指数。
具体措施有：
一、充分发挥党支部战斗堡垒作用，发挥党员先锋模范带头作用，发挥网格员作用，加大宣传力度，做到家喻户晓，
人人皆知，使每个人入脑入心，形成人人参与的浓厚氛围。
二、在提升人民群众幸福感方面，我镇继续以人民的需求为导向，加快各类公共文化场所建设及老桥危桥改造工程，着力解决民众反映强烈的突出问题。实施创建工作任务清单、督查问题清单、整改落实清单制度，采取“周日巡查、月考评、季点评”方式，以督查促推进落实，压实创建工作责任，加强问题整改力度，巩固提升创建成果。
三、我镇将继续推进城乡环境综合整治专项行动，着力解决城乡治理中的“老大难”问题，改善城乡环境秩序。创城的同时尊重自然、保护环境，与大自然和平共处；把大街小巷、房前屋后、屋里院内整理得整洁有序；家庭和睦、邻里和谐、互帮互助，有积极向上的思想和行动。
四、大力开展新时代文明实践活动。组织志愿服务活动，依托文明实践所（站），开展理论宣讲、教育服务等内容丰富、形式多样的创城宣传和文明实践活动，弘扬时代新风，丰富居民文化生活，提高群众思想道德水准和科学文化素养，引领群众提升精神文明。
五、按照市创城办要求，便民服务中心将继续在优化营商环境上下功夫，确保各类便民服务设施、服务指示牌准确到位，做到文明礼貌待人、规范高效服务，持续改善和提高窗口形象。同时，要求每一位工作人员，营造崇德向善的浓厚氛围，引导广大群众争做文明事、说文明话、做文明人，
以优质的服务来赢得群众的认可，为争创文明城市助力、添彩！
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