法治建设工作总结10篇法治建设工作总结 小学法治政府建设工作总结XX小学法治教育作为学校规范化管理的核心，学校一直以来都将“构建民主、法治、和谐的教育环境，践行社下面是小编为大家整理的法治建设工作总结10篇,供大家参考。
篇一：法治建设工作总结
法治政府建设工作总结 XX 小学法治教育作为学校规范化管理的核心，学校一直以来都将“构建民主、法治、和谐的教育环境，践行社会主义核心价值观”作为目标，以法治教育为着力点，有效提高德育工作的水平和效率。健全普法保障机制 学校成立以校长为首的普法宣传教育工作领导小组，逐渐形成“校长亲自抓、分管校长具体抓、从上到下层层抓”的依法治教工作机制。制定《XX 小学法治宣传教育第七个五年规划》《XX 小学法治宣传教育第八个五年规划》，进一步明确目标任务和工作措施。根据新形势，分阶段落实强化督导，落实时机，确保普法规划全面落实。
创造良好普法氛围 20XX 年 10 月，学校代表 XX 区顺利迎接 XX 市“七五”普法验收工作。立足课堂讲法治。发挥学校法治教育的主阵地作用，把未成年人思想道德建设、提升法治意识作为课程内容在各科教学中渗透，通过道德与法治、“我爱中国红”思政课的开展，坚定法治信仰。征订《中小学生法治教育读本》，保证法治教育“每周一课”，进一步提高师生法治意识。
增强师生法治观念 建立普法宣传阵地。制作宣传标语展牌、打造法治教育长廊，设立法治图书角，每年开展法治演讲比赛、法律知识竞赛、有奖征
文等活动，潜移默化引导师生学习法律知识。深入开展全国青少年普法答题活动，通过集体学习、红领巾争章等方式鼓励全体学生积极参与其中。
完善法治副校长工作制度。邀请法院、检察院、司法局、交警中队以及律师法律顾问参与校园法治建设，定期开展法治宣讲，组织师生参与法治实践活动，引导学生从小树立法治意识，做尊法、守法、学法、用法的好公民。
强化师生法律意识 打造模拟法庭拳头项目。2018 年 11 月，XX 区中小学校“模拟法庭”法治实践活动启动仪式暨现场观摩会在 XX 小学顺利举行，学校的模拟法庭团队在大会上精彩亮相。此后学校将每年 6 月和 12 月定为“模拟法庭活动月”，期间师生赴法院开展研学实践，亲身感受法律的公平公正。XX 小学“模拟法庭”实践团队荣获 2019 年度XX 市青少年模拟法庭大赛一等奖，受邀参加 XX 区 2020 年国家宪法日、宪法宣传周暨法治宣传教育月启动仪式。
下一步，学校将继续坚持依法治校，坚持把法治教育与德育教育相融合，使尊法、学法、守法、用法成为 XX 学子的自觉行动指标，把学校的法治教育工作做得更扎实、更有成效。
篇二：法治建设工作总结
县公安局法治政府建设工作总结 2021 年以来，我局在县委、县政府和州公安局的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想和中央全面依法治国工作会议精神，对标落实“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，以推动公安工作高质量发展为主题，聚焦打赢风险防控攻坚战、推进公安工作现代化“两条主线”，构建“三项警务”工作新格局，持续深入推进“四个大抓”警务战略，牢牢守住“五个不发生”的工作底线，立足县情警情建设更高水平的“平安 XX”“法治 XX”,为推进我县法治政府建设作出应有的贡献。现将有关情况报告如下：一、加强组织建设 （一）加强领导。成立以局党委书记、局长 XX 为组长，各党委成员为副组长，分管副局长 XX 为执行组长，局属各单位“一把手”为成员的全面依法治县工作领导小组，领导小组办公室设在法制大队，负责各项具体工作的落实。
（二）压实责任。根据《XX 州公安机关“法治公安建设年”实施方案》，明确任务，压实责任。并制定了年度考评实施细则，进一步分解了工作任务，明确了责任单位。
（三）强化考核。将学法考法纳入重要议事日程，认真开展“法治公安建设年”活动，同时纳入绩效考核和全员考
核管理，以考核倒逼各项工作落地见效。
（四）切实履行推进法治建设第一责任人职责。我局党委书记、局长吴昱杰通过开展党委会、中心组理论学习等带领班子成员深入学习领会习近平法治思想，不断强化法治理论武装，为法治公安建设注入强大精神动力；将“述法”工作纳入年度述职重要内容；进一步深化公安执法司法领域改革，推动全州公安机关法律素养提升。一是深入开展全警常态化学法。利用周五学习日、主题党日等，组织全警开展政治理论和法律法规学习。二是组织开展习近平法治思想专题讲座。今年上半年，组织全体民警听取学习了《习近平法治思想——全面依法治国的根本遵循》专题讲座。三是结合政法队伍教育整顿开展针对性学法。先后组织全警集中学习《习近平论坚持全面依法治国》《中国共产党政法工作条例》等内容。
二、强化法治品牌
（一）全力提升规范公正文明执法水平。
一是加强制度建设。先后制定了《XX 县公安局严格执法如实立案十条规定》、《XX 县公安局执法办案区管理规定》、《XX 县公安局立案突出问题专项治理工作方案》、《XX 县公安局 2021 年执法质量考核奖惩办法》等一系列关于受立案、调查取证、案件审核审批等操作规范，有效规范民警执法活动。二是加强源头管理。在所有一线执法勤务机构和派出所
配备法制员，作为执法办案的“质检员”，建立起保障规范执法“第一道防线”。三是加强质量监督。坚持日常考评、阶段考评与年度考评相结合的考评模式，注重民意导向、社会评价，及时发现并纠正执法过错。四是加强问题导向。有针对性地组织开展执法办案场所安全隐患、涉案财物管理不规范等突出问题专项治理活动，对发现的执法问题查找原因，通报全局，警示全警。五是加强外部监督。深入推进警务公开、阳光执法，依法向社会公众和特定对象公开执法的依据、流程、进展、结果等信息。组织开展“警营开放日”、“开门评警”等活动，广泛听取社会各界的意见建议，接受人大、检察机关的监督。
（二）适时开展专项行动，全面提升执法水平。一是开展涉案财物专项整治行动。根据《XX 州公安局涉案财物专项整治工作方案》，对局各各单位的涉案财物进行了全面的清理，做到底数清、情况明。同时进一步加强和规范了涉案财物管理工作，实现涉案财物保管、处置全流程网上流转。二是开展执法顽瘴痼疾专项整治工作。聚焦人情案、关系案、金钱案，结合政法队伍教育整顿，对 2020 年 1 月 1 日以来办理的刑事案件疑似有案不立、压案不查、有罪不究、久扣不处的问题案件 X 件进行自查整改，整改率达 100%。对涉有的问题案件共处理责任民警 X 人。三是与检察机关联手打造刑事侦查控诉“大控方”体系。坚持以审判为中心，着眼刑
事侦查和刑事检察质量整体提升，与检察机关形成了以“同轨司法、同向交流、同台受训”为总体思路，积极创新刑事侦查控诉“大控方”机制。目前，已联合举办三期“大控方讲堂”培训班，极大地提高了我局民警的办案水平。四是提升行政复议应诉工作能力水平。我局共接受刑事、行政复议案件 6 件 5人。其中刑事复议 3 件 3 人（不予受理 1件 1 人）；行政复议 2 件 2 人(维持)；行政诉讼 1 件 1 人（撤诉）。无撤销和败诉案件发生。五是做实执法信息公开。充分利用省厅阳光警务公开系统，对涉案财物相关信息和行政处罚决定文书进行公开，便于当事人查询。六是强化执法基础保障。推进执法办案管理中心和派出所执法办案区建设，配备人脸识别、同步摄录等设备，今年来实行了网上电子笔录模式，案件实行网上跨部门流转，执法办案区过程全记录、全监管和网上全流转模式，全面实行了无纸化办公。目前，已建设完成民安派出所执法办案区的改建升级工作，局中心执法办案区的升级改建工作已完成，并投入使用。
（三）认真落实“谁执法谁普法”制度。一是开展“法治赶场日”活动。为服务基层群众，交警、人境等警种发挥部门优势，在“赶场日”进入各县市墟场为基层群众送理论、送文化、送服务、送法律，受到群众欢迎。二是开展主题宣传日活动。在“5.15”打击和防范经济犯罪宣传日、“6.26”国际禁毒日、“长江保护法”、“民法典”、“12.4”国家宪法
日等特殊时期组织开展各种形式的主题宣传活动，向群众发放相关普法资料，并安排专人答疑。三是开展未成年预防性侵专题知识讲座。为助力保护未成年人身心健康及合法权益，利用法制课堂的机会到各中小学为在校师生讲解防范和应对性侵的主要措施及方法。四是加大新媒体宣传力度。利用“XX 公安”抖音公众号，开展防诈反诈、禁毒、农村交通安全等法治宣传工作，反响热烈。五是改进行政管理工作机制。我局已建立了法律顾问制度，并每年在局指挥中心的牵头下，法制、治安、人口、交警等部门对行政审批及简化行政事项事项办理程序进行清理。
（四）全力依法化解矛盾纠纷。坚持发展“枫桥经验”，完善矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制。充分运用法治思维，全面加强情报信息、反恐处突、矛盾化解、人员管控等工作。全力化解亿利广场商铺购买户群体、商银公司集资户群体、民办教师群体等 3 类重点矛盾纠纷群体以及重点人员及时上报推动管理区建立健全领导挂帅、部门包案、公安参与、专班化解的“大维稳”工作机制，层层落实维稳责任，有效妥善化解了一批矛盾纠纷。同时突出“示范点”作用，持续推进“枫桥式公安派出所”创建，坚持发展新时代“枫桥经验”，贯彻落实党的群众路线，广泛深入开展创建活动，多元化化解矛盾、全时空守护平安、零距离服务群众，着力解决群众实际问题。学习部署了“东莱精神”，全面启动了
枫桥式公安派出所评选工作。辖区 XX 个派出所全部完成驻所调解室建设，对调解室进行了挂牌，配备了专业调解员，组织机构、调解流程等制度全部规范上墙，并联合人民调解、行政调解和司法调解“三调联动”全面开展矛盾纠纷多元化解。
（五）加强社会治安防控体系建设，维护良好治安秩序。根据《XX 州公安机关组织开展全国社会治安防控体系建设示范城市创建活动实施方案》的要求，我局从十个方面 40 个项目推进社会治安防控体系建设，积极实行一村一辅警招录和巡逻防控工作、城市快警全面落实。加强治安形势分析研判，加大刑事治安案件防控力度，对全局每天的刑事治安案件发破情况进行分析、研判，根据发破案特点，明确防范重点，制定防范措施，做到精准防控。
一是加强视频监控系统建设。按照“企业建设维护、政府出资租用、公安管理使用”的原则，我局积极规划，在交通要道、治安卡口、要害部门、重点部位、复杂场所和乡镇主要路口、市集安装高清视频监控设备，基本确保全辖区都在“天眼”视力监控范围内县城乡范围内先后建设完成前端摄像头 2620 个，电子治安卡口 24 套，红绿灯 15 套，电子警察 12 套。实现了视频监控城区主要街道全覆盖，乡镇街道路口全覆盖和复杂农村主要路口全覆盖，并建成了高标准的机房和监控指挥中心，基本实现重大警情和重大案事件的
可视化指挥调度，在治安防控、侦查破案、服务群众等方面发挥了重要作用。
二是加强治安岗亭实战化运用。我县在城区龙凤广场、新龙超市、时代广场、皇仓中学、湘鄂情大桥、团结桥、汽车站、人民医院等处建立了 9 个治安岗亭，在里耶街区人口密集处设立了 1 个治安岗亭。目前各个治安岗亭已全面进行实战化应用，总人数不少于 150 人的治安巡逻队通过徒步、车巡等方式进行社会面治安防控，进一步提高街面见警率，偷扒盗抢等违法犯罪明显下降。同时严格落实“护学岗”实战机制，公安民警在学生放学、上学期间站岗执勤，确保学生安全出入校园。
三是加强基层信息数据完善。加强对旅馆实名制、网吧实名制、派出所基层基础工作进行分析研判，督促完成信息录入，确保基础数据真实有效，为治安防控体系建设提供数据支撑。
三、存在的问题 一是从执法思想建设情况看，“重打击、轻保护”“重处罚、轻教育”“重实体、轻程序”“重管理、轻服务”的思想依然存在。二是从执法主体建设情况看，部分民警存在不愿办案、不会办案，甚至是协（辅）警参与执法办案的现象依然存在。三是从执法制度建设看，依然存在不系统、不完善、不落实的现象。四是从执法行为规范化建设来看，执法不作
为、不规范、不公正的现象依然存在。五是从执法监督体系建设来看，执法监督体系还存在机制不够健全，工作不够到位，责任未完全落实的现象。六是对执法对象及受害人的合法权益保护重视程序不够，对部分执法对象及受害权利义务告知手续不规范现象存在。七是法律法规知识宣传力度不够，存在对新修改和颁布的法律法规没有通过各种宣传渠道及时向广大人民群众宣传到位现象。
四、意见和建议 （一）对深化社会主义法治理念教育的建议。引导广大民警全面准确理解和把握社会主义法治理念的本质要求和深刻内涵，切实提高对社会主义法治理念教育重大意义的认识，加强“四个能力”建设，做到执法理念进一步端正、执法行为进一步规范。
（二）对执法主体建设情况的建议。一是破解警力不足瓶颈问题。充实基层所队一线警力。二是加强执法资格考试培训。三是加强法律业务知识培训。重点是《公安机关办理刑事案件程序规定》、《公安机关办理行政案件程序规定》《民法典》等可操作性强、具有现实指导意义的法律知识学习。
（三）对执法制度建设的建议。一是工作职责规范化。按照执法规范化建设的要求，制定完善、明确细化所队领导、法制员、主办民警、协办民警的职责范围。二是工作程序制度化。全面落实“办案民警、专兼职法制员、办案单位负责
人、法制大队和分管局领导五级案件审核把关制度”、“一案一考制度”等，由法制大队负责督促检查，要求民警在办理案件过程中，必须按照制度要求严格落实。
（四）对执法监督体系建设的建议。一是建立健全执法制度。以“先试先行”的精神，大胆探索和实践，不断完善各项执法制度，多角度、全方位约束执法行为。二是加大内部执法监督。畅通内部监督渠道，强化对执法行为的事前监督、事中监督，及时查处、纠正违法违纪行为，努力将执法失误和偏差消除在结案前，消除在内部。三是加强执法质量考评。推进执法监督长效机制建设，健全完善严格审批、执法检查和执法考评机制。
兴隆街道开展落实企业安全生产主体责任年专项行动方案 为深入贯彻落实习近平总书记、李克强总理等中央领导同志重要批示指示精神和省、州、县关于安全生产的决策部署，着力解决企业安全生产主体责任落实方面存在的突出问题和薄弱环节，促进企业安全生产保障能力不断提升，街道决定从 2021 年 3 月起至 2021 年底，在全街道开展为期一年的“落实企业安全生产主体责任专项行动”。现制定工作方案如下：
一、专项行动目标 按照省、州、县的相关文件要求，推动生产经营单位（以
下简称企业）自觉落实应当遵守的安全生产法律法规、应当具备的基本安全生产条件、应当履行的安全生产法定职责、应当符合的国家标准和行业标准、应当承担的法律责任，促进企业安全生产工作走上法治化、规范化、制度化轨道，有效预防和减少生产安全事故，为实现全街安全生产形势根本好转打下坚实基础。
二、专项行动范围和内容 以烟花爆竹企业以及非煤矿山、加油站、建筑施工、工贸行业等企业为重点，督促全街道所有生产经营单位落实企业安全生产主体责任的各项要求，做到“一必须五到位”：
（一）必须依法生产经营。企业必须全面树立法治观念，把住法律“底线”，严格依法生产经营。企业从事生产经营活动必须符合法律、法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，有关企业应当依法取得相关安全生产许可并在许可范围内从事生产经营和建设。严禁违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的“三违”行为，杜绝超能力、超强度、超定员组织生产的“三超”现象，新建、改建、扩建工程建设项目严格执行“三同时”管理规定，矿山、烟花爆竹批发企业建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目，依法经审查批准后方可开工建设。
（二）安全责任到位。企业应当建立健全符合企业实际的，以主要负责人为核心的覆盖企业各层级、各部门、各类
人员的全员岗位安全生产责任制，全面落实领导责任、部门责任和全...
篇三：法治建设工作总结
镇创建法治政府工作总结2009 年乐安镇创建法治政府工作紧紧围绕着党和政府工作大局， 认真实施“五五” 普法规划， 努力完成《乐安镇关于在全镇公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》 和《关于开展创建法治政府示范活动的实施意见》 的任务， 面向“五五” 普法重点对象， 加强法治政府教育的形式多样性， 以党委、 政府各阶段中心工作为核心， 适时开展法治政府创建活动宣传， 并注意提高法制宣传教育的时效性、 覆盖面和影响力， 使创建法治政府工作有所突破和创新。
在创建法治政府活动的基础上， 积极推进依法治理工作， 使普法、 依法治理工作顺利开展。
一、 高度重视， 加强领导， 确保创建法治政府示范活动落到实处 一年来， 全镇各党组织继续坚持和完善党委统一领导、 人大监督、 政府实施、 各部门配合、 全社会共同参与的领导体制和工作机制， 充分发挥党委总揽全局、 协调各方的领导核心作用 ， 进一步加强党委对创建法治政府示范活动工作的领导。
党委、 政府成立了 开展创建法治政府示范活动领导小组， 并及时召开领导小组成员 会议， 讨论通过了 2009 年开展创建法治政府示范活动工作目 标任务， 并以乐委发（ 2009）
18 号《关于开展创建法治政府示范活动的实施意见》 下发全镇各单位、 各部门贯彻实施。
镇依法
治理工作领导小组办公室充分发挥组织、 协调、 指导、 督查职能作用， 各村（ 居）、 各部门按照依法治理领导小组会议精神， 加强领导， 把创建法治政府工作摆上了 重要议事日 程， 实行领导负责制和绩效目 标管理考核责任制， 制定年度工作计划， 落实具体工作人员 ， 确保创建法治政府示范活动工作在村（ 居）、 各部门真正落到实处。
普法和创建工作经费保障落实到位。
二、 以深入开展法制宣传教育为基础， 以“推进六进” 为载体， 全面推进创建法治政府示范活动进程。
（ 一）
围绕中心工作， 开展丰富多彩的法制宣传教育活动。我镇围绕党委、 政府各项中心工作， 相关部门密切配合， 组织新颁布的法律法规的学习宣传， 举办“建设平安乐安， 构建和谐社会”、“3. 15” 消费者权益法宣传活动、 “6. 26” 禁毒宣传日 、《国土资源法》 法律知识咨询等宣传活动， 积极开展法治政府创建活动， “弘扬法制精神， 共建文明乐安”。
每年“12. 4” 全国法制宣传日 活动， 镇政府、 司法所牵头在场镇开展法制宣传和法律咨询活动， 以法制图片展、 法制宣传等丰富多彩的形式， 打造“寓法于乐” 的宣传教育氛围。
充分利用场镇广播、 村（ 居）
广播和远程教育站点作为普法宣传阵地， 司法所提供法律法规、 规章、 法律咨询， 拓展了 法律宣传的社会覆盖面， 增强了 时效性， 为群众提供更加便捷的交流沟通和互动教育学习平台。
（ 二）
党政干部学法经常化、 制度化。
我们重点在全镇公务
员 中开展学法用 法活动和进行依法行政培训， 将领导干部作为法制宣传教育工作的重点对象， 继续坚持和完善党委理论中心组集体学法用法制度和领导干部法制讲座制度、 行政执法人员 法律知识培训制度， 不断创新学法形式， 增强学法用法的效果。
对全镇2009 年度领导干部学法用法工作做出了具体安排， 确保领导干部和公务员每年学法时间不少于 40 小时。
11 月 上旬， 全镇国家公务人员 参加《突发事件应对法》 网上统一考试。
（ 三）
公务员 学法主题明确， 重点突出。
树立法治政府观念，提高公务员 依法行政能力， 认真抓好公务员 学业法用 法工作， 提高公务员 依法行政、 公共执法能力。
通过法制讲座、 集中培训、年度普法考试、 年终考核等加强公务员 行政许可法、 廉政建设有关法律法规的学习宣传， 培养公务员 有权必有责、 有权受监督、违法要追究的法纪观念。
今年举办一期的“五五” 普法骨干培训班， 印发资料 150 本， 分发镇直机关干部学习， 并组织全镇公务员 参加全市普及法律知识《突发事件应对法》 网上统一考试， 进一步提高干部学法用法的自 觉性， 确保执法公正、 公平， 推进依法治理工作的深入开展。
（ 四）
抓好青少年法制宣传教育工作。
强化辖区学校法制教育第一课堂的主渠道作用， 进一步抓好在校青少年学生法制教育，将法制教育纳入教学计划， 并将法律基本知识列入政治课、 思想品种课考试内容。
进一步建立和完善学校、 社会、 家庭相结合的
法制教育网络， 继续充分发挥兼职法制副校长、 青少年社会事务工作者和志愿者、 青少年法制教育基地的作用， 形成全社会共同关心、 支持、 参与青少年法制教育基地的工作格局。
暑假， 由团委及我镇普法办、 司法所举办了 形式多校的暑假法制夏令营活动，使学生在参与法治实践中提高学法兴趣， 增长法律知识。
我镇发起的“法律服务进校园” 活动继续深入开展， 乐安法律服务所、司法所主动定期上门为学校提供法律咨询、 法律宣传、 法律援助等法律服务。
同时由法律工作者为在校中小学生上法律课， 使广大青少年受到生动法制教育， 收到良好效果， 从而逐步建立健全“校园、 家庭、 社会、 政法” 四位一体的中小学生法制教育网络。
（ 五）
社区居民的法制宣传教育进一步增强。
充分借助各社区中的可利用资源， 积极开展法律宣传活动， 在社区中开展法制宣传栏， 开设“为您服务”、 “法律快讯”、 “以案释法” 等各种专题的法律专栏， 向社区居民、 青少年宣传一般性的法律常识， 乐安法律服务所与 社区签订协议， 定期到社区开展法律咨询， 通过一系 列的法制宣传使他们能懂得运用法律维护自 己的合法权益，增强社区居民的法制观念， 形成学法、 用法、 守法的良好社会氛围。
今年针对居民生活实际的需要， 三台县司法局法律援助中心编印《务工维权必读》、“五五” 普法宣传小册——解读《劳动合同法》、《就业促进法》、《突发事件应对法》， 共发放 1000 本给社区居民。
（ 六）
加强流动人口 法制宣传教育。
外来流动人口 普法教育工作任重道远， 既是“五五” 普法教育重点之一， 也是普法工作难点。
乐安镇地处三台县城， 务工经商流动人口 多， 流动量大，文化程度普遍偏低， 法律素质较低， 因此对流动人口 普法教育难度较大。
我镇积极与各相关部门配合， 司法所积极采取多种形式广泛宣传与他们生活、 工作相关联的法律、 法规， 联合派出 所、社区居委会等相关单位举办流动人口 、 出租户专场法制宣传活动，努力提高他们的法制观念和依法维护自 身合法权益的能力。
把进一步完善流动人口 的普法教育工作列为综合治理工作中的一项重要内容， 列入长效管理， 社区居委会成立的流动人口 综合管理办公室都发挥了 其应有的作用 。
劳动保障所、 计生、 民政、 司 法等部门在发挥其职能作用的同时， 抓紧抓好务工人员 的法制教育，促进务工人员 法制宣传教育的经常化、 制度化， 帮助和引 导广大务工人员 了 解和掌握维护自 身合法权益、 解决矛盾纠 纷的法律途径和法律常识， 增强务工人员 的遵纪守法观念和依法维权意识。2009 年开展流动人口 法制宣传活动 3 场次， 受教育人数 10000 余人。
把流动人口 管理、 教育和服务三项有机结合起来， 不断增强外来流动人口 的学法、 守法意识和自 我保护能力， 把外口 普法教育和建设“平安乐安” 相结合， 促进我镇社会经济发展的同时，也保证我镇社会治安的稳定， 促进我镇物质文明和精神文明建设的发展。
三、 深化依法治理， 推进法治政府建设 （ 一）
加强法治政府建设， 努力提升全镇法治化管理水平。围绕全面推进依法行政、 建设法治政府主题， 加快行政管理体制改革， 规范执法程序和执法行为。
进一步规范行政决策程序， 完善行政决策听取意见制度、 专家论证制度和责任追究制度。
按照“条块结合、 适当分权、 便于执法、 讲求实效” 的原则， 理顺行政管理体制， 积极推行行政执法责任制。
进一步加强和改善行政执法工作， 依法严格制裁违法行为， 保护合法行为， 建立和完善行政执法监督机制。
开展规范行政处罚 自 由裁量权工作， 促进行政权利规范运行。
继续做好行政复议受理、 审查工作， 促进复议制度创新， 进一步完善复议办案保护， 努力提高办案质量。
进一步严格依法行政考核， 重点把是否依法决策、 是否依法制定规范性文件、 是否依法实施行政管理、 是否依法履行行政复议和行政应诉职责、 是否依法处理社会矛盾和纠纷等作为考核的主要内容，全面提高行政执法水平。
（ 二）
坚持以人为本， 满足民生法律需求。
政府行政机关进一步转变职能， 创新管理方式， 增强政府与广大人民群众的沟通联系 与良性互动， 维护人民群众的合法权益。
司法所要准确把握和了 解人民群众对公正司法的新要求、 新期待， 深化司法体制改革， 努力建设符合司法实际和司法规律、 符合人民利益和愿望的司法制度、 工作机制， 继续实行并不断完善司法为民措施。
确保
最大限度地保证人民群众的合理诉求得到解决。
（ 三）
进一步推进法治政府建设， 全面推进基层依法治理工作。
积极开展依法行政、 依法执业示范单位创建活动， 进一步完善和推广执法责任制， 执法公示制和执法过错责任追究制， 依法规范与人民群众切身利益相关的行政机关、 公共事业部门的行政行为和经营服务行为， 切实推进行业依法治理工作。
加强基层社会治安综合治理网络建设， 完善居民自 治， 加强村级社区居民自治组织建设和村（ 居）
工作队伍建设， 实行社区事物公开， 依法保障村（ 居）
民的民主权益， 增强村（ 居）
民委员 会在群众自 我管理、 自 我约束、 自 我教育、 自 我服务方面的作用。
广泛开展“平安乐安” 创建活动， 健全群防群治组织， 维护村（ 居）
治安秩序。继续稳步推进“民主法治村（ 居）” 创建工作， 深入开展“民主法治村（ 居）” 创建活动。
按照“社区自 治组织健全、 自 治制度完善、民主选举规范有序、 民主决策制度健全、 民主管理制度落实、 民主监督机制运行良好、 法制宣传教育扎实深入、 村（ 居）
法律服务体系健全、 村（ 居）
基层社会安定稳定、 村（ 居）
各项事业全面发展” 的标准， 逐步把村（ 居）
委会建设成居民自 治、 管理有序、 服务完善、 治安良好、 环境优美、 文明祥和的社会生活共同体。
司法所在加强人民调解、 落实刑释解教人员 安置帮教工作的基础上， 认真组织开展社区矫正试点启动工作， 2009 年社区矫正
经费已纳入政府财政预算， 成立乐安镇社区矫正领导小组， 社区矫正人员 培训以及全镇社区矫正对象摸排工作有条不紊的进行，推进矫正试点工作顺利启动开展； 进一步完善人民调解组织网络，切实发挥人民调解组织在排查化解矛盾纠纷中的“第一道防线”作用 ， 制定《乐安镇关于集中开展排查调处矛盾纠纷活动的实施意见》， 举办全镇人民调解员培训班， 对全镇 28 个调委会共计 90余名 人民调解员进行专业培训， 今年共计排查纠纷 108 件， 已调处纠纷 108 件， 成功调处纠纷 103 件， 调解率 100%， 调解成功率95. 37%。
四、 扎实开展工作， 取得实际成效 （ 一）
公民的法律意识和法律素质进一步增强。
全镇广大公民通过认真学习 宪法等基本法律以及与 自 身工作、 生活密切相关的法律法规， 进一步提高了学法、 用法、 守法的自 觉性和积极性，越来越多的人能够依靠法律解决各类矛盾， 形成了 遵守宪法和法律、 积极行使合法权利、 自 觉履行法定义务、 运用法律武器同违法犯罪行为作斗争的良好习 惯， 也推动了 行政机关的依法行政。同时广大人民群众进一步增强了 依法纳税、 依法尽社会义务的自觉性， 也增强了民主意识和监督意识。
（ 二）
领导干部和国家公务员 依法办事、 依法行政能力明显提高。
广大干部特别是领导干部的法治理论水平明显提高， 国家公务员 学法用法的制度化、 规范化建设切实得到加强， 干部依法
决策、 依法行政、 依法管理、 依法办事的自 觉性和能力不断提高。党员 干部坚持带头学法用法， 积极参加各类法制讲座、 普法考试，并做到依法决策。
重大决策和重要活动主动征询各方面意见。
建立健全了 行政执法责任制、 政务公开等一系列监督制约机制， 推动了 行政工作逐步走上法制化轨道。
（ 三）
基层民主法治建设稳步推进。
继续稳步推进“民主法治村（ 居）” 创建工作， 深入开展“民主法治村（ 居）” 创建活动。按照“村（ 居）
自 治组织健全、 自 治制度完善、 民主选举规范有序、 民主决策制度健全、 民主管理制度落实、 民主监督机制运行良好、 法制宣传教育扎实深入、 村（ 居）
法律服务体系健全、 村（ 居）
基层社会安定稳定、 村（ 居）
各项事业全面发展” 的标准，逐步把村（ 居）
委会建设成村（ 居）
民自 治、 管理有序、 服务完善、 治安良好、 环境优美、 文明祥和的社会生活共同体。
（ 四）
通过“五五” 普法中期督导检查。
今年在抓好规划和年度计划实施工作的基础上， 召开镇“五五” 普法中期督导检查布置工作会议， 要求全镇各部门、 各单位补缺补漏， 认真落实，整理档案迎检软件资料。
7 月 30 日 县“五五” 普法中期督导检查考核小组莅临我镇开展检查， 我镇普法工作所呈现的“领导带头学法用法， 普法与党委、 政府中心工作密切结合， 法律服务进校园， 运用创新和现代化的网络手段开展普法工作” 等工作亮点给检查组留下深刻印象， 为“五五” 普法迎检工作打下了基础。
五、 存在的困难和问题 今年普法依法治理工作在党委、 政府的正确领导下， 各项工作任务得到深入全面贯彻落实， 全民的法律素质不断加强， 依法行政的水平不...
篇四：法治建设工作总结
篇 2022 年度法治宣传教育工作方案及 2021年度法治政府建设工作总结篇一：2022 年度法治宣传教育工作方案 一、法治宣传教育内容 二、法治宣传教育对象 三、法治宣传教育工作任务 四、工作要求
为进一步深入贯彻习近平法治思想，全面推进实施”八五”普法规划，健全完善”谁执法谁普法”工作机制，以”法治人社月学越清，普法维权月讲越明”为主题，进一步扩大人社法律法规规章及政策文件的知晓度和社会覆盖面，制订 xx 市人力资源和社会保障局 2022 年度法治人社宣传教育工作方案。
一、法治宣传教育内容
深入学习宣传习近平法治思想，突出宣传以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系，深入宣传党章和党内法规，重点学习宣传人力资源社会保障法律法规和行政规范性文件。一方面从增强自身内功入手，全方位提高全局领导干部职工的工作素质和能力，另一方面采取送法入企、法律援助困难群众、柔性执法等实际举措，展示人社队伍良好形象，积极推进法治人社建设，增强干部职工依法行政的意识和
能力，规范行政执法行为，运用法治思维化解矛盾纠纷，全面营造尊法学法用法守法的社会氛围。
二、法治宣传教育对象
全局领导干部及全体工作人员，人社部门执法（管理、服务）对象，社会公众等。
三、法治宣传教育工作任务
（一）开展领导干部职工学法活动。落实党组（委）理论学习中心组学法、领导干部应知应会法律法规清单、党支部党课学习等制度，组织开展”人社领导干部职工应知应会法律法规政策每月学”活动，提升领导干部职工法治素养。
（二）开展领导干部职工旁听庭审活动。结合局职能，组织开展领导干部和国家工作人员网络旁听法院庭审直播活动，组织集中观看网络庭审直播，或在直播结束后于年内适时组织观看录播视频，以推动领导干部职工每年旁听案件庭审不少于一次的要求落到实处。
（三）落实国家机关普法责任制。全面实行持证上岗、亮证执法，组织一线执法人员申领广东省人民政府行政执法证并参加法制学习培训，促进人社法律法规知识学习、宣传和教育活动形成常态化。坚持法治宣传教育与法治实践相结合，把法律法规政策条文变成引导。在行政许可、行政检查、工伤认定、社会保险待遇经办、劳动人事争议调解仲裁、行政争议案件处理、信访事项处理等日常工作和执法过程中，结合具体情况向当事人释法说理，让人民群众在办理人社政务服务事项过程中学习法律法规政策知识，树立法治意识，彰显人社温
度。
（四）积极开展”法律六进”活动。围绕中心工作，针对重点人群，聚焦群众关心的热点问题，组织开展法治宣传教育”一月一主题”活动，深入推进人力资源和社会保障法律法规政策进机关、进单位、进社区、进乡村、进学校、进企业，以法治宣传教育方式规范公民行为习惯养成。
（五）利用媒体全方位开展法治宣传教育。加强网络法治宣传工作，发挥以局政府信息公开平台、微信公众号为龙头，宣传人社法律法规政策；发挥报刊、广播、网络等大众传媒的独特优势，加大对法治人社宣传教育力度，创新传统媒体普法的方式方法。印制实用性强的宣传单张、小册子等宣传物品，标印各种经办流程、经办须知和查询电话等信息，免费向群众发放，在局大厅播放法治宣传教育标语。
（六）开展主题法治宣传活动。结合工作实际，开展”全民国家安全教育日”、”12.4”国家宪法日法治宣传教育活动和 2022 年 xx市法治宣传”一月一主题”活动。
（七）深入推进基层政务公开标准化规范化。依据《中华人民共和国政府信息公开条例》，做好局政府信息公开平台部门文件栏目维护完善，及时公布市级人社社保政务服务事项标准信息。大力宣传和贯彻执行《就业促进法》，加快建设覆盖全市村居人社用工招聘公告栏。在全市 X 个行政村建设 xx 人社企业招聘信息公告栏，促进就业，使招聘岗位信息直达基层、农村，切实打通线下招聘最后一公里，实现劳动力资源的有序流动和合理配置，增强就业的稳定性和提高就业
质量。
四、工作要求
（一）各科室（单位）是法治宣传教育责任主体，要高度重视法治宣传教育工作，充分发挥职能优势，认真落实”人社系统领导干部职工应知应会法律法规政策每月学”活动工作清单、局法治宣传教育”一月一主题"活动工作安排和国家机关普法责任清单），把法治宣传教育融入业务工作全过程，做到法治宣传教育与业务工作同部署、同落实、同检查。
（二）请各科室（单位）开展法治宣传教育活动后，及时向新闻媒体报送法治宣传教育活动宣传稿，并于每月 22 日前将活动情况数据统计和相关活动图片、活动方案、活动情况说明（500 字以上）、新闻媒体报道等图文材料报至行政审批科（政策法规科）。
篇二：2021 年度法治政府建设工作总结
2021 年，在区委、区政府的坚强领导下，区财政局全面贯彻落实党的十九大会议精神、《法治政府建设实施纲要（2021-2025）年》、《XX区人民政府 2021 年依法行政重点工作安排》、《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》等相关文件精神，同时运用法治思维和法治方式能力的培养，引导全局干部职工自觉守法、遇事找法、
解决问题靠法，坚持依法履行法定职责，全面推进法治政府建设。现将我局今年法治政府建设工作开展情况总结如下：
一、强化领导责任，为法治建设提供组织保障
根据人员变动,及时调整局推进依法治区工作领导小组成员,建立了主要负责人统一领导、分管领导分工负责、部门各司其职、干部群众积极参与的领导体制和工作机制,全面部署依法行政和法治宣传教育的指导、协调、监督、考核等工作。年初制定工作计划,将法治建设与中心工作、部门工作同部署、同研究、同考核、同落实。定期召开局党组会议,及时研究解决法治建设有关重大问题,确保法治建设组织领导有力。
二、落实经费保障，依法履行政府财政职能
根据区委依法治区委员会办公室关于《XX 区争创全国法治政府建设示范区工作方案》要求，我局牵头负责的二项法治政府工作任务：
（一）应当由社会组织提供的公共服务和解决的事项，全部交由社会组织承担。区政府积极鼓励各镇、经开区、区直部门采取政府购买服务方式向社会购买，提高服务质量，全区政府购买服务支出呈逐年增长趋势。20XX 年、20XX 年全区分别实施政府购买服务项目 XX 个和 XX 个，全年分别支出 XXX 万元、XXX 万元，分别占财政一般公共支出预算 XXX 万、XXX 万的 XX%和 X%；2021 年，全区实施政府购买服务项目 XX 个，预算资金 XXX 万元。
（二）行政执法经费统一纳入财政预算予以保障，罚缴分离和收支两条线管理制度得到有效贯彻。我局为确保行政执法经费保障到
位,2021 年预算安排行政执法经费 XXX 万元，（其中：法治建设预算安排工作经费 XXX 万元、法治宣传教育预算安排经费 XX 万元），为XX 区推进法治建设提供有力经费保障。同时严格监督行政执法经费与罚没收入罚缴分离、收支两条线管理制度的执行。
三、规范执法行为，强化落实责任
(一)严格实行执法人员持证上岗和资格管理制度。认真做好证件年审和执法人员培训考试工作。对单位新申请人员一律实行专业法律培训考试。落实过错责任追究制度,实行重大行政处罚集体研究决定和备案制度,把握好行政处罚自由裁量标准,规范行政执法环节和步骤,确保具体行政执法行为合法、合规,做到严格规范公正文明执法。
(二)健全完善信访、复议、应诉工作机制。全面做好工作范围内的信访、复议、应诉工作。加强行政复议、行政应诉统计分析平台数据录入,指定专人负责,定期清理行政复议和行政应诉案件,及时录入平台,实行“零报告”制度。认真落实信访维稳工作责任制,进一步建立完善局信访接待制度,及时办理信访事项,依法快速处理好反映的问题、矛盾,切实保障信访人、举报人的权利。坚持重大仲裁案件集体研究制度,提高仲裁裁决的准确性,努力减少和消除行政争议。
四、2022 年重点工作安排
（一）继续做好 2022 年我局牵头负责的二项法治政府建设工作任务。1、确保行政执法经费保障到位，进一步严格监督行政执法经费与罚没收入罚缴分离、收支两条线管理制度的执行；2、有序推进我区政府购买服务工作，提高工作效率，促进社会公共服务事业发展。
（二）继续落实重大行政决策程序决定。严格履行重大决策过程中公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定等程序性规定,切实落实对决策权限、内容和程序等的合法性审查机制。严格按法定程序制定、备案和清理规范性文件。
(三)继续落实“谁执法谁普法”责任制。加强财政部门内部法治宣传教育，面向服务对象和社会群众宣传财政部门所涉及的“宪法民法典”等法律、法规和规章制度。
篇五：法治建设工作总结
治政府建设工作总结2021 年，**县人民政府坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于全面依法治国新理念新思想新战略，严格贯彻落实中省市推进法治政府建设的战略部署，推进法治政府建设各项工作有序开展，依法行政体制机制进一步完善，政府各项工作法治化、规范化水平进一步提升，法治政府建设取得新进展，现将有关情况总结如下：
一、主要做法及工作完成情况 （一）党政主要负责人严格履行推进法治建设第一责任人职责。一是持续深入学习贯彻习近平法治思想。县政府主要负责人通过县政府常务会、理论中心学习组和专题会议，学习中央全面依法治国工作会议、中央依法治国委员会会议精神和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，听取法治建设工作情况汇报，研究解决重大问题，安排部署重点任务，确保法治建设工作有力有序推进。二是加强落实党政主要负责人“述法”工作。将“党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况”纳入绩效考核指标体系，各镇、县级各部门党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况以书面形式向县政府进行报告,推动述法工作常态化。三是统筹推进法治政府建设工作。坚持把法治建设与经济社会发展同部署、同推进、同考核、同奖惩，报请县委同意印发《中共**县委全面依法治县委员会 2021 年工作要点》《法治**建设实施方案（2021-2025 年）》《**县法治社会建设实施细则（2021-2025 年）》《**县 2021 年法治政府建设工作要点》，明确工作责任，分解落实任务，定期组织开展督导检查，推动全面依法治县理念走心走深、工作落地落实。
( ( 二) ) 政府职能依法全面履行。一是稳步推进“相对集中”审批制度改革。按照省、市、县相对集中行政许可权改革工作要求，积极稳妥推进行政许可事项划
转。在已划转第一批 108 项、第二批 72 项行政许可事项的基础上，完成了第三批县交通局实施的 33 项行政许可事项划转。围绕“减环节、减材料、减时限”，对划转事项进行了“颗粒化”梳理和流程再造，建立了审管长效机制（两办法一制度），制定了业务操作规程（三清单一指南），规范操作流程，提升审批效率。二是持续优化政务服务。全面推行“马上办、网上办、就近办、一次办”，1467项事项实现“最多跑一次”，880 项事项做到即来即办，其中 479 项行政许可类事项网上可办率达 92.10%，全程网办率 72.35%，“网上查、网上问、网上办”能力不断提升。制作并对外公布 33 项“一件事一次办”的“码上晓”，办事群众和企业通过扫描二维码，即可享受“指尖上的服务”。进一步拓展政务服务“跨省通办”深度和广度，深化办事一张网，先后与八省十二县（市、区）签订政务服务“跨省通办”战略合作框架协议,让数据跑路代替群跑路。三是持续推进优化法治化营商环境。严格公平竞争审查制度，清理妨碍统一市场和公平竞争的各类政策措施，将公平竞争审查作为施行重大政策措施前的必经程序。依法严格市场监管，明确事中事后监管措施，实现“双随机、一公开”全覆盖，2021 年度共实施了学校食堂（含幼托机构）食品安全监督检查、茶叶小作坊产品质量安全专项监督检查、茶叶企业产品质量安全专项监督检查等共 15 次“双随机、一公开”抽查检查。成立**县民营企业法律服务中心、民营企业法律咨询室，指导律师为企业提供免费法律咨询与服务，不断提高企业的获得感和满意度，以法治化营商环境助力经济社会高质量发展。
( ( 三) ) 完善依法行政制度体系。一是规范性文件管理不断完善。建立规范性文件公平竞争审查制度和联席会议制度，加强对所有规范性文件的合法性审查，对于内容与法律法规相抵触、条文内容不明确、公文用语不准确等问题及时督促修改纠正，力求做到不合法、不适当的规范性文件不予出台。加强规范性文件“三统一”管理工作，严格执行《中共**县委全面依法治县委员会办公室关于进一步推行行政规范性文件三统一制度的通知》，对规范性文件经统一登记、统一编号后，通过政府门户网站统一向社会公布。严格执行规范性文件备案制度，县政府
规范性文件及时报送本级人大和市政府备案。二是分步骤做好规范性文件清理。全县组织了涉及行政处罚内容的规范性文件文件清理、涉及计划生育规范性文件清理、涉及长江流域保护规范性文件清理等 3 次行政规范性文件专项清理活动，通过清理，对不符合法律法规、国家政策以及不适应经济社会发展的规范性文件予以废止或宣布失效。将清理行政规范性文件工作纳入法治建设年度目标责任考核内容，促进行政规范性文件合法有效。
( ( 四) ) 实现行政决策科学化、民主化、法治化。一是全面执行重大行政决策程序。全面贯彻执行《重大行政决策程序暂行条例》和《陕西省重大行政决策程序暂行规定》，研究制定了《县政府工作规则》，专章对县政府决策流程做了规定，以合法科学民主为决策要求，建立健全公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定的重大行政决策机制，完善重大行政决策合法性审查体系，切实增强各项政策制定的透明度和参与度。二是充分发挥党政机关法律顾问、公职律师作用。全面落实法律顾问制度，巩固法律顾问全覆盖工作基础，充分发挥政府法律顾问、公职律师在重大行政决策、法治政府建设等工作中的作用，切实规范决策行为，不断强化决策水平。今年以来，县政府法律顾问对县政府 19 项重大决策和重大合同提供审核意见，提供法律咨询 60 余次，参与现场研判 3 次，全面防控政府法律风险。三是建立健全重大行政决策责任追究制度。推行重大行政决策后评估制度，跟踪决策执行情况和实施效果。实施重大行政决策终身责任追究制度及责任倒查机制。对决策严重失误或者依法应当及时作出决策但久拖不决造成重大损失、恶劣影响的，严格追究行政首长、负有责任的其他领导人员和相关责任人员的党纪政纪和法律责任。
( ( 五) )。
坚持严格规范公正文明执法。一是全面严格落实行政执法“三项制度”。开展行政执法“三项制度”二次评估工作，并通过实地督查及时查找执法过程中存在的问题和薄弱环节，以书面通报等方式倒逼各行政执法机关切实规范和改进行政执法行为，执法的规范性进一步提高。认真落实“双随机一公开”制度，重大行政执法决定法制审核制度实现执法部门全覆盖。二是加强执法队伍监管。强
化对行政执法人员的管理，组织开展全县范围内的行政执法证件换发、换领和申请工作，印发《关于做好全国统一行政执法证件标准样式工作的通知》，全面梳理核查执法人员，进一步审核完善证件管理系统执法人员信息，切实清理不是正式编制、未在执法岗位人员。建立执法证件注销、回收和挂失机制，对执法人员因退休、调离、辞退、辞职等离开执法岗位的，及时收回并注销，做好行政执法主体、人员动态管理。组织开展行政执法人员培训，强化执法人员专业素养，进一步杜绝执法简单粗暴，严格依法依规执法。三是深化行政执法体制改革。巩固提升市场监管、生态环境保护、文化市场、交通运输、农业综合执法改革，完善权责清晰、运转顺畅、保障有力、廉洁高效的行政执法体制机制。建立健全监管、执法有效衔接机制，扩大综合执法范围，规范综合行政执法队伍，按上级要求统一制服和标志样式，推进综合执法规范化建设。进一步规范行政裁量权，实现常见违法行为裁量基准全覆盖，明确裁量依据，避免处罚随意性。以规范行政执法为抓手，紧紧围绕产业项目建设的主旋律，为乡村振兴、产业发展提供良好的法治环境。
( ( 六) ) 强化对行政权力的制约和监督。一是自觉接受人大监督、民主监督。认真办理人大代表建议、政协提案，全部及时答复，满意和基本满意率达到 100%。主动公开投诉电话、通讯地址及电子邮箱等联系方式，及时处理并反馈投诉信息，接受公众监督。二是加强审计监督。对公共资金、国有资产、国有资源和领导干部履行经济责任情况实行审计全覆盖，充分发挥审计“免疫系统”功能和“经济卫士”作用，开展对重大投资建设项目、重要民生资金、重点单位领导干部经济责任审计工作，促进被审计单位不断建立和完善内部控制、提高管理水平，增强各单位依法执政、依法行政的能力。三是加强政府诚信建设。将诚信施政理念和信用管理机制嵌入政府工作各环节，建立健全信用信息互联共享、联合应用、协同监管、奖惩联动的工作机制，不断提升政府管理的规范化、科学化水平，持续加强政府采购、政府和社会资本合作、招标投标、招商引资、地方政府债务等重点领域政务诚信建设。开展政府机构失信问题专项治理,全面排查梳理各级政府
对企业的失信事项。四是加强政务公开工作。拓宽政府信息公开渠道，着力推进重大建设项目批准和实施领域、社会公益事业建设领域、公共资源配置领域等方面的政府信息公开工作，不断加大财政预决算、涉农整合资金等群众关心工作的信息公开力度，积极推动我县基层政务公开标准化、规范化建设。
( ( 七) ) 依法有效化解社会矛盾纠纷。一是深入推进行政复议体制改革。全面落实行政复议体制改革的决策部署，加强和改进行政复议、行政应诉工作，积极畅通行政复议的渠道，及时接收处理各类行政复议申请，严格依法审理案件，规范使用文书。发挥行政复议化解行政争议主渠道作用，2021 年共接待复议咨询和复议当事人 10 人次，办理行政复议案件 7 件、行政诉讼案件 3 件，按时受理率、办结率均达到 100％。二是健全社会矛盾纠纷多元化解机制。深化“三调联动”矛盾纠纷多元化解机制，以人民调解为基础，强化公安、法院、司法、信访等部门协调配合，形成多元化解矛盾纠纷机制。因地制宜，探索创新，组建“老哈调解室”“老支书调解室”等基层特色调解室。全年排查矛盾纠纷 1500 件，成功化解 1490 件。三是多途径化解信访问题。常态化落实县级领导包案、接访制度，大力推进领导带案下访、入户接访制度，及时就地解决群众合法合理诉求。2021年全县接访 642 件 837 人次，信访总量较去年下降 1.5%。
四是推进社会治理精细化、法治化。全面推行“321”基层治理模式，按照“任务相当、方便管理、界定清晰”的原则，建立“党员联系群众、人大代表联系选民、中心户长联系村民”联系机制，根据群众经济收入、家庭结构、利益诉求等情况分为放心户、关心户和连心户，实施“绿黄红”三色管理，推行精细化差异化服务，实现网格化管理服务全覆盖。
二、存在问题和不足 我县法治政府建设虽取得一定成绩，但还存在一些薄弱环节，包括基层执法人员素质参差不齐，行政执法整体水平与人民群众的期待尚有距离；法治队伍力量仍然不足，行政复议专业力量不足、部分单位法制审核人员配备不足、公职律师队伍建设存在短板。
三、下一步工作举措 在今后的工作中，将进一步深入贯彻落实习近平法治思想，按照中央、省、市关于法治政府建设的工作部署，以创建省级法治政府建设示范县为目标，固强补弱，积极创新，统筹谋划法治政府建设新规划，全面落实重点工作任务，实现我县法治政府建设新突破。
（一）统筹推进各镇综合行政执法体制改革。建立健全各镇综合行政执法统筹协调机制，加强对各镇综合行政执法工作的统一安排部署、指导、培训和监督，提升基层执法能力水平，推进规范文明执法。
（二）加快推进行政复议体制改革工作。全面深化行政复议体制改革，整合地方行政复议职责，按照事编匹配、优化节约、按需调剂的原则，合理调配编制资源，充实我县行政复议工作力量。强化行政复议保障标准，推进行政复议规范化、信息化、标准化。
（三）推进行政执法规范化建设。依托“陕西省行政执法综合管理监督信息系统”，全面落实行政执法“三项制度”。加强行政执法层级监督，提高行政执法案卷评查力度。有效规范涉企监管执法，减少执法对企业正常经营的干涉。强化法律专业知识的培训学习，提高基层行政执法人员法律素养。
（四）加强法治力量建设。完善行政执法部门法制机构设置，配齐配强符合资质的法制机构专业人才。加强公职律师队伍建设，完善科学的考评体系与激励机制，为公职律师依法履职提供保障。
篇六：法治建设工作总结
治政府建设工作总结 根据《XX 市深入推进乡镇法治政府规范化建设的指导意见》及《XX 县深入推进乡镇法治政府规范化建设的实施意见》，在县委、县政府的正确领导和县全面依法治县委员会、县司法局的具体指导下，XX 镇先行先试，在全县范围内率先推进。半年来，镇党委、政府着力加强对法治政府建设领导，全面履行政府职能，健全工作制度，理顺工作机制，配强法治队伍，规范执法行为，为全镇经济社会发展营造了良好的法治环境，切实保障和促进全镇经济社会高质量地发展。一、加强组织领导，握牢法治政府建设的指挥棒。严格落实党政主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责，全面加强党对法治政府建设工作领导。领导干部带头尊崇法治、敬畏法律，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，坚持全面从严治党、依规治党，党建、廉政建设相关制度执行到位，坚持重视法治素养和法治能力用人导向。一是领导机制健全完善。成立了以书记、镇长为组长的法治政府规范化建设领导小组，研究制定了法治政府规范化建设实施方案，在镇党委、政府会议上按照程序讨论通过，及时向县委依法治县委员会办公室进行了备案。二是党政责任不断压实。镇党委主动研究推进法治政府建设工作，定期专题听取政府分管领导工作汇报，认真安排部署有关法治政府建设工作。政府主要负责人专题听取分管领导工作进展情况，及时向党委会议提交工作损告和重要文件，领导责任不断压
实。三是工作保障不断强化。镇党委、政府高度重视法治政府建设工作，在经费、办公设备、人员调配上向司法所及承办机构倾斜，法治队伍不断优化，对人财物进行优先保障，并完善支持政府法治建设的相关制度机制，工作保障力度不断加强。
二、推进职能转变，加速法治政府建设的助推器。一是坚持学习常态化。持续深入推进习近平法治思想贯彻落实，切实提高政治站位，把学习贯彻习近平法治思想作为重大的政治任务，纳入党委理论学习中心组重点学习内容开展专题学习，举办贯彻习近平法治思想专题培训班、研讨班，推动学习成果转化为全面依法治镇的生动实践。建立会前学法制度和计划，将习近平法治思想、与工作需要紧密的法律、法规、规章及规范性文件纳入学习计划进行认真学、反复学，推行领导带头学法讲法制度，开展专题法治讲座及执法培训，有效提升全体干部法治意识和执法水平。今年全镇已学习习近平法治思想 84 次，坚持会前学法 12 次。举办领导干部法治专题讲座 1 次，培训领导干部近 30 人。组织全镇行政执法人员综合法律知识网络暨换证培训，培训全镇行政执法人员 20 多人。二是执法水平不断提高。严格落实行政执法“三项制度”，切实推进严格规范公正文明执法，依法从严进行重大行政执法决定法制审核，着力培养一支政治立场坚定、专业能力过硬、工作经验丰富的乡镇法治政府建设队伍。目前全镇已配备行政执法记录仪 5 台，法制审核人员 3 人，办理政务服务事项 1508 件，办理证明事项告知承诺制 12件。三是依法执政效果不断显现。更加重视规则意识、程序意识，
凡是重大决策、执法都要通过乡镇法治机构审核及公开征求意见，普遍能坚持政务公开，听取群众和社会各界意见建议，群众参政议政积极性不断提高，公信力有效加强。
三、强化宣传培训，下好法治政府建设的先手棋。将法治宣传作为推进法治政府规范化建设的重要手段，积极搭建新平台，利用新方法，开展“线上+线下”的宣传渠道。一是宣传目标广泛多元。聚焦法律法规，利用关键时段、节点，广泛推荐习近平法治思想进校园、进医院、进农村、进社区，开展宪法宣传 30 多次，民法典宣传近 60 次。二是重点人群普法精准高效。重点聚焦进城务工人员、农民工、妇女、老人与留守儿童等群体，开展一对一精准普法，切实增强法治观念，尤其针对农民工务工合同等方面开展专门普法，帮助树立依法维权意识。三是线上普法接地增效。各村、社区建立了普法宣传线上平台，能利用微信公众号、新闻头条等各类平台宣传推送普法信息，建立了面向群众的普法微信公众号，经常性推送法律法规政策等，真正打通宣传“最后一公里”。
四、完善决策机制，拽紧法治政府建设的方向舵。一是依法决策成为常态。推进重大行政决策科学化、民主化、法治化上更有作为，决策程序不断完善，科学、民主、依法决策机制不断健全，各村、社区均聘请了社会律师作为本单位法律顾问，并形成常态机制，定期签约、续约，能严格执行重大决策备案和法治审核，决策水平不断提高。二是履职能力不断加强。政府主要负责人普遍能够坚持运用法治思维和法治方式应对突发事件，依法制定完善各项应
急处置预案，严格依法实施应急举措，完善人民调解、信访等工作制度，努力构建矛盾纠纷多元化解机制，加强群体性、突发性事件预警监测，强化依法应对和处置群体性事件机制和能力，坚持和发展新时代“枫桥经验”，完善人民调解、行政调解、司法调解联动工作机制。三是领导班子执行力不断提升。严格落实信访“领导包案”“带案下访”“公开接访”制度，加强基层公共法律服务供给，推进法治乡村建设，一村一法律顾问工作全覆盖。
五、严格规范管理，善用法治政府建设的引流器。结合实际制定推进法治政府建设规范化建设实施方案，明确主要任务和责任分工，明确牵头机构、责任机构，将每项工作任务根据工作特点和内设机构职能靠实到相应站所办，明确了责任领导和责任人，成立了由党委书记、镇长为组长，副科级以上领导为成员的法治政府建设工作领导小组，具体由镇党政综合办公室负责组织学习习近平法治思想、党委理论中心组学法、全体干部集体学法，负责依法行成决策，健全相关制度机制、协调全镇各内设机构工作，司法所负责对行政执法监督指导、合法性审核，社会治安综合治理办公室负责信访、矛盾纠纷排查化解工作。
篇七：法治建设工作总结
建设工作总结 法治建设工作总结 2020 年，是全面建成小康生活和“十三五”规划收官之年，我街以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略和“三篇光辉文献”精神，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实中央全面依法治国委员会第三次会议、省委全面依法治省委员会第三次会议、市委全面依法治市委员会第三次会议和省委、市委、区委经济工作会议安排部署，围绕省委“四为四高两同步”、市委奋力打造省域副中心城市的部署要求，扎实推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法，切实将法治政府建设工作纳入我街工作重点，不断提高依法行政水平，为我街高效高质发展提供强有力的保障。一、工作目标和任务
以维护人民利益为根本，以维护社会和谐为目标、以维护社会公平正义为核心，加强新冠肺炎疫情防控法治保障。加强法治宣传，全力化解社会矛盾纠纷，为弱势群体提供最有力的保障，最大限度的减少不和谐因素，努力在促进和谐稳定、维护公平正义、提高队伍整体素质、提升工作整体水平等方面取得新发展。同时成立我街法治政府建设工作领导小组，街道书记任组长，街道主任任副组长，全面部署我街依法行政工作，确保法治政府建设落实到位。
二、具体工作措施
(一)加强领导能力，建立健全组织机构。充分发挥法治建设领导小组的职能作用，及时调整充实工作班子，严格制定工作计划，进一步加强组织、协调、指导工作，做到法治建设工作有计划、有措施、有检查、有总结，切实把法治建设纳入工作总体布局，积极探索法治建设的有效途径，推进法治建设计划的深入实施。
(二)深化普法教育，提升干部的法治意识。党工委书记亲自带头抓法律学习，以上率下，带动领导班子和全体工作人员开展法治学习。法治宣传教育工作是社会主义精神文明建设和民主法治建设的重要组成部分，要积极开展普法教育，进一步丰富法治宣传教育内容，认真组织实施、健全法治宣传教育工作机制、激励监督机制，切实加强对法治宣传教育工作的领导检查和督促，在提高学习实效上下功夫，确保我街法治宣传教育计划落到实处，使法治宣传教育逐步走向深入化、规范化、科学化，提高队伍整体素质。
(三)围绕依法行政，提高工作人员法治意识。做好各项工作的分类整理，进一步健全公开办事制、岗位责任制、服务承诺制、绩效考核制，逐步形成操作性强、内容完善的制度体系。通过规范化的内部审核，进一步强化过程管理，提高考核的实效性，增强全工作人员的法治意识。
(四)强化组织领导、落实各项保障。一是强化组织领导;二是强化制度保障。建立健全法治建设工作领导小组，进一步完善工作例会制度;三是强化经费保障。严格按照创建法治建设的工作要求，落实法治建设各项工作经费，确保法治建设创建活动、法治宣传教育等各项工作的顺利开展。
(五)加强新冠肺炎疫情防控法治保障工作的二十条措施，完善疫情防控体制机制。严查各类野生动物违法交易行为，严惩扰乱市场秩序、扰乱社会治安行为，做好疫情报告和信息发布，依法规范捐赠、受赠行为。加强疫情防控法治保障，依法及时查处妨害疫情防控案件。加强疫情防控法治宣传，强化疫情防控法律服务，依法防范化解风险隐患。
(六)全面落实“七五”普法规划，做好“七五”普法总结验收、考核表彰工作，研究制定“八五”普法规划。加强宪法学习宣传，组织开展“12·4”国家宪法日系列宣传活动。加强领导干部、青少年、基层群众重点人群法治宣传教育。充分发挥报刊、网络、微信、微博等媒体作用，形成尊法学法守法用法的浓厚氛围。
篇八：法治建设工作总结
联 2022 年度上半年法治建设工作总结2022 年，*残联全面贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》，以**对依法行政工作的要求为主线，以服务政府工作大局，深化行政执法责任制，加强政府法制监督为重点，推动依法行政工作的深入开展，依法行政的各项工作都取得新进展。
一、加强领导，落实工作主体责任。
全力推进依法行政、建设法治政府工作，健全工作组织机构，加强规划指导。一是按照国务院《关于加强**政府依法行政的决定》和县政府目标责任要求，明确了未来五年我残联依法行政的主要目标、方法、措施和组织建设情况，成为我残联依法行政工作的总体目标，从宏观角度总揽了我残联依法行政工作的全局，切实发挥了对依法行政工作的规划、指导、监督、协调作用。二是年初召开了法治建设工作专题会议，会上***讲话，安排部署**法制建设工作任务，对 2022年度依法行政工作进行了全面安排部署，明确定了各项工作任务。三是把依法行下工作目标与**总体发展目标规划相结合，制定并落实具体的考核方案，同时把依法行政依法治理提上支部、行政工作的重要议事日程，层层签定责任书。把依法行政工作列为“一把手”工程，做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓，并配备了专兼职人员，为依法行政工作顺
利开展提供前提条件。
二、加强学习，提高行政执法水平
县**组织全体工作人员认真学习了《中华人民共和国行政诉讼法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和***保障法》、《***就业条例》等法律法规。在当***脱贫攻坚工作任务重，时间紧的情况下，县残联还每周挤出专门时间进行集中学习，其余时间则由每位同志自学。通过学习，同志们认识到只有依法行政，才能塑造和谐**，只有有了先进的执法理念，才能真正做到执政为民，以人为本。
三、广泛深入，开展法制宣传活动
每年在举办助残日活动中，积极开展残疾人优惠政策法律咨询，大力宣传《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》、《公民道德规范》，等有关法律法规。通过电视、报刊、专栏等媒体，积极宣传维护稳定、构建和谐社会密切相关的法律法规，通过一系列的宣传，拓宽群众知法、守法渠道,提升社会大众的残疾人保障法律意识，为全面建设小康社会创造良好的法治氛围。定期组织单位干部集中学习法律知识培训，并要求每人每年记学习笔记 200000 字，撰写心得体会*篇。结合**实际，法律宣传活动进乡镇、村、社区，对依法缴纳残疾人就业保障金的行政、企业、事业单位开展了残疾人就业条例等知识宣传。不定期编发信息简报，并在**残联网站上公布残疾人优惠政策、扶助办法等政策。
四、履行职责，强化残疾人保障行政执法
一是规范残疾人保障依法行政工作。在宣传栏、电子屏公开《办事指南》，方便残疾人办事，优化服务环境。二是认真开展“群众满意服务窗口”民主评议活动。为促进单位作风建设，进一步优化环境，提升服务质量，县残联结合整顿作风建设年活动，在服务态度、简化办事流程、提高办事效率上提出了具体的工作要求，将民主评议活动推向深入。三是全面推行执法责任制、执法过氏责任追究制及执法督查制。逐步做到依法建制，有完善的内部管理制度。通过开展普法依法治理，在残疾人中开展法律法规宣传培训，残疾人法律意识和法律素质普遍增强，残疾人信访工作步入依法有序轨道。目前，共接待上访残疾人及残疾人亲属 22 人（次），受**案件*件，处结率达**%，回告率达**%，做到件件有落实，事事有回音，没有出现残疾人群体上访和越级**事件。
五、健全机构，确保依法行政取得实效
一是干部职工的学法、用法意识不断增强。通过普法活动的开展，干部职工学法逐步形成制度化、自觉化，法制理论水平、依法行政各项工作的能力不断增强。二是实行政务公开和办事公开。为了进一步加强机关作风建设，提高办事效率，方便残疾人朋友，结合工作实际，我们从残疾人普遍关心和涉及残疾人切身利益的实际问题入手，确定了政务公开的主要内容：公开单位行政职能、行政执法范围、职责范围和权限，公开办事程序、时限、社会服务承诺事项及服务标准、执行落实情况、投诉电话等;三是完善首问负责制、限时办结制、责任追究制等长效机制。
六、下半年工作努力方向
1、继续坚持单位集中学法用法制度，符合上线条件的科级干部，通过在线平台，带头广泛深入学习《残疾人保障法》、提升**依法决策、依法管理的能力。加强普法工作的领导，普法宣传是提高法制工作水平、增强社会公众知法、懂法、守法意识、保证依法行政的重要环节，单位要加强普法宣传的领导，加大重视程度和投入力度，常抓不懈，做到宣传到位、教育在先。
2、在本系统内部继续开展新《残疾人保障法》和《关于进一步加强和改善行政执法工作的意见》的学习，开展建设法制政府的学习和讨论，强化干部依法残联的意识，不断增强残联工作的使命感和责任感；定期开展残联法律法规的学习，提高法制意识，培训工作方法，提高工作效率。
3、强化普法队伍建设，提高普法宣传能力。稳定普法队伍的同时，着力提高残疾人工作者的工作能力，对各乡镇的残疾人专职委员进行法律法规的学习和培训，有针对性地举办村残协专职委员培训班，系统学习残联法律法规知识，熟练掌握相关执法技能，提高依法行政的能力和水平。
以上是县残联今年上半年以来依法行政工作总结，我们将在今后的工作中再接再厉，使依法行政工作再上新台阶。
篇九：法治建设工作总结
22 年县局法治建设半年工作总结2022 年上半年我单位进一步深化法治部门建设工作，认真贯彻落实县委、政府及 XX 党委的相关部署要求，牢固树立法治思维，狠抓各项制度落实，积极开展“法治机关”建设，法治建设工作成效明显。现将 2022年上半年的法治建设工作开展情况汇报如下：
一、2022 年上半年工作回顾 2022 年上半年，在全单位法治建设工作开展的进程中，严格要求全体党员干部认真学习并践行法律法规，努力提高法律意识，不断增强干部职工依法决策、依法管理、依法办事的能力，形成从严从实、依法履职的新常态，培养依法依规办事的好习惯。我单位法治工作发展呈现了良好态势，迈出了新步伐、展现了新气象。
（一）加强理论学习，提升法治思维能力 一是坚持领导带头示范学。以 XX 要求为指导，自我加压，带头示范，以学习贯彻现行党和国家法律法规为重点，通过智慧党建及学习强国等平台，认真学习了《中华人民共和国民法典》、《*省反间谍安全防范办法》、《中华人民共和国监察法实施条例》、《新时代爱国主义教育实施纲要》、《中华人民共和国工会法》等法律法规和条例。二是定期组织集体学。每周机关政治学习会议、支委会议及专题会议上开展法治专题学习，常态化开展**学习共 X 次，组织单位干部职工参加国家工作人员在线学法用法答题，提升干部职工运用法治思维和法治方式的能力，扎实推进学习型机关建设，形成了学法、懂法、用法的良好氛围。三是严格工作落实见实效。
根据 XX，加强法治建设统筹谋划、组织实施和工作落实，将法治建设、法治单位创建工作写入年度目标责任书，与具体工作落实的办公室签订目标责任书，安排专人负责，与年度职能绩效目标考核工作同部署、同推进、同督导、同实施，进一步提升了单位干部职工学法守法用法的积极性和创造性。
（二）持续真抓实干，做好依法用法工作 一是持续强化组织领导保障。结合法治部门建设各项工作任务，2022年上半年向 X 委汇报法治建设工作半年开展情况 1 次，按照 XX 下发法治部门建设工作方案的通知要求及时解决存在问题，研究推进措施，严格履行了推进法治建设第一责任人责任，确保单位法治建设工作有效推进。二是加强廉政警示教育。组织机关全体干部职工参观 XX 警示教育基地，通过直观醒目的真实案例警示干部职工要严守法律红线和道德底线，真正做到从内心拒绝贪腐，提升大家拒腐防变的思想认识，树立 XX 良好形象。三是抓好法治思想政治工作。对机关全体职工进行约谈，要求全体干部职工遵守纪律要求和道德底线，时刻谨记法律约束和纪律要求，并签订了禁赌、禁毒承诺书；提高政治站位，增强“四个意识”，做到不造谣、不信谣、不传谣。对驻村干部进行约谈，要求其要严格服从帮扶点统一安排，压实工作责任，务实工作作风，不触碰法律红线。对 XX 人员进行约谈，要求全体值班人员用实际行动践行岗位使命和职责要求，强化理论、法律及业务知识学习，提升处理疑难问题、服务群众、规范言行的意识和能力，做到文明规范值班值守。
（三）强化法治宣传，提升公路服务能力
一是加强宣传力度。坚持把法治宣传工作纳入公路宣传工作计划，及时安排部署，充分利用道德讲堂和法制专题讲座，解读典型案例，以案释法，增强干部职工参与感、体验感、获得感。开展主题党日活动，机关全部党员均进行了入党宣誓。二是开展法制教育宣传。健全法治宣传教育机制，加强社会主义法治文化建设，单位专门制作法治宣传海报，安排专人到 XX 和 XX 进行张贴宣传，营造学法尊法守法用法的舆论氛围。三是多渠道开展爱路护路宣传。把法治宣传工作融入精神文明建设，结合法治交通建设要求，通过路政宣传月活动，与 XX 合作，将《中华人民共和国公路法》和《公路安全保护条例》制作为发放爱路护路宣传册及宣传展板宣讲爱路护路知识，提升沿线群众爱路护路意识，保护公路养护成果。
（四）严格民主集中，推动依法决策 一是推动决策科学化。按照单位“三重一大”工作重点，XX 委领导班子成员认真开会讨论，确保工作决策符合工作实际。结合 XX《“三重一大”事项集体决策制度》，在做出重大决策时，均按要求履行相关程序，严格落实规范“三重一大”资料收集完善，未出现作出决策违反程序的现象。二是推动决策民主化。全力支持 XX 派出监督组开展工作，自觉接受局纪检监察监督，按要求及时报备支委会议和行办会议资料。对单位的重大决策、重要事项及重大资金使用，严格按照制度流程，由 XX 委成员召开支委会议集体讨论、研究、决定后，上行政办公会研究具体落实，充分发扬民主，提升议事决策水平。上半年共开展支委会议和行政办公会研究议事XX 余次。三是推动决策法治化。落实合同签订严格律师审核制度，依托XX 聘请的法律顾问，对重大决策性事务合同风险和法律保障等问题提供法
律审核意见和对策措施，上半年合同签订出具律师意见书 XX 余份。根据地灾点情况，依法联合省 XX、县交警大队、县应急管理局、县自然资源局（地灾办）到现场对边坡隐患进行风险评估研判，对现场情况进行专业分析，给出专业建议，科学开展救援，做到科学有效防范自然灾害及其次生灾害的发生。
二、存在的问题和不足 认真思考总结上半年来的工作，取得了一定成绩，但我们也清醒的认识到工作中存在的短板和不足：一是法治工作宣传常态化、机制化还需进一步巩固提升；二是法治工作宣传形式和内容还需进一步创新多样，真正入脑入心有限，形式与效果脱节问题依然存在；三是法治建设整体水平有待提升，法治建设力量依然薄弱，专业法治建设力量薄弱，人员队伍整体法律素养和专业化建设存在短板；四是推进用法治思维和法治方式解决问题的本领和意识有待提高。
三、2022 年下半年工作打算 下半年工作中，XX 将从以下 5 个方面开展工作。
一是推进法治政府建设，加强法制宣传工作，合同签订严格律师审核制度。二是突出问题导向，扎实履职尽责，健全落实学法制度，组织开展1 次《中华人民共和国宪法》培训，向支委汇报法治部门建设工作 1 次。三是全力配合 XX 派出监督组工作，严格落实“三重一大”议事决策制度，确保依法依规科学民主决策。四是监督指导机关全体人员严格依法办事，打造 XX 良好环境服务人民，提升法治机关建设水平。五是根据上级改革
要求，做好资产划转、档案移交、票据移交等后续工作；加强“XX”协作，共同管理保护 XX。
篇十：法治建设工作总结
优选某县医疗保障局关于 2022 年度法治政府建设情况的总结报告 2022 年，某县医疗保障局认真贯彻党中央、国务院关于医疗保障工作的重要决策部署，在县委县政府的领导和县司法局的指导支持下，全面学习贯彻法治思想，深入贯彻落实中共中央国务院《法治政府建设实施纲要（2022—2025 年）》工作要求，按照县委县政府工作部署，努力打造“整体智治、唯实惟先”的现代政府，认真做好2022 年度法治政府建设各项工作，全面提升依法行政能力。现将有关情况报告如下：一、工作成效 （一）加强组织领导，深入学习贯彻法治思想。
我局自组建以来，坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进，坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设。严格落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》文件精神，党组书记、局长履行推进法治建设第一责任人职责和法治政府建设责任，及时研究解决有关重大问题，将履行职责情况纳入考核指标体系，列入年终述职内容。不断完善局党组中心组学法和领导干部集体学法制度，健全领导干部日常学法机制，通过抓好“关键少数”，推动领导干部带头尊法学法守法用法，提高领导干部法治素质和法治能力。各科室（所）根据自身工作职责和年度工作计划分解表，在局党组的领导下开展法治相关工作。建立常态化业务学习制度，利用“周二夜学”和医保大厅“周五午学”时机，采取骨干辅导、专家授课、座谈交流、视频学
习、实操考核等方式，开展医保政策、法律法规学习和党风廉政教育。同时，通过邀请法律顾问开展学法指导，邀请法律顾问《医疗保障基金使用监督管理条例》、《浙江省医疗保障条例》等内容进行培训解读。通过以案说法、观看警示教育片开展警示教育，组织全局干部参加学法用法考试，参与率与通过率均达 100%，确保全局干部职工法治学习“学懂弄通，学深悟透”。
（二）加强制度建设，严格落实行政执法“三项制度”。
我局深入贯彻法治思想，不断加强制约监督，确保权力在阳光下运行。制定完善《某市某县医疗保障局行政执法公示实施办法》《某市某县医疗保障局行政执法全过程记录实施办法》《某市某县医疗保障局重大行政执法决定法制审核办法》等“三项制度”；印发《某县医疗保障局重大行政执法决定法制审核清单》，制定《某县医疗保障局重大行政决策事项标准》，建立常年法律顾问制度，聘请律师担任常年法律顾问，推动我局在制定重大行政决策、推进依法行政中发挥积极作用；配备 2 套医保移动执法一体化设备，全面实行行政执法“三项制度”，按照行政执法全过程留痕、可追溯的要求，抓好行政执法全过程记录制度落实。我局全面实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度，认真做好行政执法证件管理系统日常维护工作。我局自成立以来实施行政许可、行政处罚、行政强制等行政执法活动数量均为 0件。2022 年我局开展行政检查 1 次，做出行政给付 28787 件，行政确认 39937 件。
（三）加强基金监管，持续提升医保基金监管效益。
按规定使用“浙江省行政执法监管平台”和“浙江省统一处罚办案系统”，已完成省权力事项库完成测试案件录入工作，事项认领率达 100%、行政执法人员角色全部配置完成,确保所有事项应领尽领、行政执法人员角色配置到位。已完成全县定点医药机构阳光医保智能监控接口改造，所有的定点医药机构均已安装人脸识别系统（除内部医务室）。同时结合政府数字化转型需要，依托浙江省行政执法监管平台，实现医保基金“双随机、一公开”检查数字化。依托“互联网+监管”平台中的“双随机”检查模块，定点医药机构检查库和检查人员库已全覆盖录入定点医药机构。今年以来，我局执法检查 135 次，掌上执法率 100%，执法事项覆盖率 100%，任务完成率 100%，应用信用规则率 100%，跨部门监管率 38.88%。
（四）加强普法宣传，积极营造知法守法良好氛围。
一是扎实开展“宣传贯彻《条例》加强基金监管”集中宣传月活动。做好新颁布的《医疗保障基金使用监督管理条例》和《浙江省医疗保障条例》宣传贯彻工作，成立普法宣传小组，开展“五进”现场宣传，通过培训座谈、实地走访、线上线下立体宣传，进一步提高监管机构、医药机构和参保群众的学法、知法、守法意识，共同维护基金安全。现场活动参与群众达 500 余人次，发放各类宣传资料 1 万余册；组织开展全县定点医药机构专题培训，培训人员共 260 人。二是积极开展“12.4”国家宪法日宣传活动。加强法治宣传阵地建设，以国家宪法日暨宪法宣传周为契机，开展法治建设集中宣传活动。落实“六滚动、六必挂、六必见、六必有”，利用电子屏在办公场所楼道
（电梯）口滚动播放法治建设相关信息视频；充分发动本单位全部干部职工参与 2022 年度法治浙江建设社会满意度调查等活动，组织全体机关干部开展公民法治素养问卷调查，提高普法工作的针对性和有效性；积极运用网络传播手段，加大网络宣传，第一时间通过“XX医保”微信公众号转发县司法局《“0571-12340”来电，请您代表 XX接听一下》进行法治宣传；结合 2023 年度两定机构医疗保障服务协议签订工作，开展医保基金安全法治宣传。
二、特色亮点 一是加强依法行政，推进“放管服”改革。
我局坚持依法行政，主动运用法治思维和法治方式推进行风建设，并以行风建设为抓手，前移经办服务、深化政策落实、优化服务模式。XX 医保经办服务经验“以行风建设‘高标准’提升医保服务满意度”在全省医保系统行风建设会议中专题分享并推广，同时经验做法专报也得到县委傅书记专题批示。XX 医保答复人民网网民留言件，作为正面案例在《某信访》刊发，并得到市医保局郑进达局长专题批示。此外，全市加快推进医保电子凭证激活工作现场会在我县召开，医保电子凭证批量激活的“XX 样本”在全市医保系统推广。
二是创新监管方式，发挥社会监督作用。
畅通举报投诉方式，加大违法违规问题的公开曝光力度，宣传举报奖励办法，鼓励群众参与到医保基金监管工作中来，充分发挥全社会的监督作用。印发《某县欺诈骗取医疗保障资金行为举报奖励实施办法》；拟定医保基金社会监督员制度，计划聘请下一届部分县人大
代表、政协委员担任医保基金社会监督员；做好医保基金协管员选聘工作，最终确定 32 名协管员并颁发聘书。此外，建立违规案例常态化曝光机制，利用政务公开网站、“XX 医保”微信公众号等载体，定期曝光本地或异地违规违法典型案例，提升人民群众关于欺诈骗保行为的识别能力，形成有力震慑。
三、2023 年工作思路 一是进一步强化组织领导。
始终将法治建设工作纳入重要议事日程，主要负责人切实履行推进法治政府建设第一责任人职责，深入贯彻落实全面依法治国新理念新思想新战略，在新时代医疗保障制度改革中坚定履行主体责任不懈怠，切实把法治挺在各项工作前面。
二是进一步增强推进实效。
坚持依法科学民主决策的理念，全面推进重大行政决策机制，建立健全风险评估制度，完善重大行政决策跟踪反馈和责任追究机制，及时掌握决策执行情况、评估决策执行效果。加强“互联网+监管”工作，强化科技执法手段，加强联合监管与信用监管。进一步发挥法律顾问作用，提升重大行政决策、规范性文件制定、合同签订等审核专业水平。
三是进一步加强队伍建设。
《医疗保障基金使用监督管理条例》实施后，可能改变以往协议管理为主的医保监管局面，积极做好行政检查、行政执法等工作职能
的谋划，全面提升依法行政治理水平和治理监管能力，尽快适应监管工作方式的转变。
