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XX县“两新”组织D建工作总结
随着中国特色社会主义进入新时代，“两新”组织不断涌现，并成为创新创业人才的富集地和经济社会发展的内动力，各地如何切实提升“两新”组织活力，显得越发重要。2021年，XX县在强化“两新”组织D建规范提质、强能聚力、品牌增效过程中，摸索出“一三五”模式提升“两新”组织活力。
一旗帜，凝聚“两新”组织“精气神”。党旗引领，扩大对“两新”组织的党组织和党的工作“两个覆盖”。会同工信、民政、市场监管、税务等部门，在全县范围内开展两新组织大规模联合摸排，按照“一个企业一张表、一个乡镇一本台账”的要求，建立健全基本工作台账，对具备单独组建党组织的，及时单独组建;不能单独组建的，采取村企合建、挂靠组建、派员帮建、行业联建等方式组建，推进党的组织效覆盖，没有党员的两新组织，通过组织出资人教育培训、选派D建工作指导员、建立群团组织、培养入党积极分子等方式，确保党的工作全面有效覆盖。截至目前，共排查非公有制企业127家(建立党组织32个，覆盖企业数113家，覆盖率88.98%)、社会组织119家(建立党组织17个，覆盖社会组织数106家，覆盖率为89.07%)，通过“门当户对”的选派方式，在机关单位、国有企业、医疗教育等各行各业先进党员中，选派135名D建工作者到“两新”组织担任指导员，推动“两新”组织健康有序发展。
三工程，壮大“两新”组织“根茎叶”。一是实施“党企合作”工程。县处级领导每年走访联系企业不少于2次，联系单位主要领导每年走访调研不少于4次，D建指导员每年入驻企业工作不少于12个工作日。深入开展“党旗领航十”主题活动，创新载体，发挥“两新”组织党员先锋队作用，着力强化D建引领助推民营企业。二是实施“人才集聚”工程。按照高党性、守信念、懂经营、会管理的标准，选优配强“两新”组织“领头雁”队伍。“双培双进”将企业优秀人才培养成党员，进入党组织，将党员培养成企业骨干，进入管理层。实行关心关爱人才制度，主动帮助企“两新”组织人才解决生活困难，切实解决引入人才的后顾之忧。三是实施“产业振兴”工程。紧扣经济发展需要和基层D建工作实际，依托沃柑、红提、高山有机蔬菜、土鸡等特色优势产业，着力打造“D建十特色”产业品牌，每年至少将20名党员培育成致富带头人、至少将20名致富带头人发展成党员，形成“支部建在产业链、党员聚在产业链、群众富在产业链”模式的“产业振兴链”。
五红星，打造“两新”组织“新名片”。在重点景区相继建设集“党性提升角、招贤纳士角、为民服务角、积分兑换角、DS学习角”为主要内容的旅游红色驿站，为旅游产业注入“红色基因”，打造“两新”组织“新名片”。党性提升角，根据时政热点动态化更新展列“红色”书籍，为游客提供小憩阅读书籍的场所，使党性在旅途中升华;招贤纳士角，图文并茂展示在各领域取得的丰硕成果、展出《重点产业和紧缺人才需求目录》《人才引进和培养办法》，招贤聚才;为民服务角，以D建为引领，组织“两新”党员志愿者为游客提供导游服务和咨询服务，给游客最舒心的服务，积分兑换角，创新制定《党员志愿服务积分量化管理办法》，党员志愿者可凭服务积分兑换礼品，形成服务游客的正向奖励机制;DS学习角，以红军三过县域的珍贵DS、不同时期的革命史为重点展陈内容，打造“红色传奇”展区，为游客了解“红色史”提供新平台。在“五角红星”“新名片”带动下，近一年来，旅游接待人数达700余万人次，旅游接待收入达85余亿元，其中接待境外游客4800余人次，同比增长98.13%。
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