机关事务管理服务中心三季度工作总结3篇机关事务管理服务中心三季度工作总结 2021年工作总结及2022年工作计划ＸＸ县机关事务管理中心 2021年，机关事务管理中心在县委、县政府的正确领导下，深入学习贯彻习近下面是小编为大家整理的机关事务管理服务中心三季度工作总结3篇,供大家参考。
篇一：机关事务管理服务中心三季度工作总结
21 年工作总结及 2022 年工作计划 ＸＸ县机关事务管理中心2021 年，机关事务管理中心在县委、县政府的正确领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中、六中全会精神，切实践行《机关事务管理条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》，围绕全县中心工作，始终坚持保障公务、厉行节约、务实高效、公开透明原则，秉承全面细心周到的服务理念，全面履行后勤管理职能，积极开展节约型机关建设，提高后勤服务保障能力，现将各项工作总结如下：
一、取得的成效及措施 （一）提高政治站位，建强支部堡垒。
一是完善组织架构, , 强化支部建设。7 月 8 日，县直属机关工委正式批复我中心党支部成立；7 月 26 日，召开中共县机关事务管理中心委员会党员大会，选举了新一届支部委员及支部书记，夯实组织基础。
二是采取形式多样，深入党史学习教育。全面贯彻落实党史学习工作，结合各自工作实际，把党史学习和机关事务管理中心建设标准化等重点工作紧密结合，用党史学习指导工作实践，及时梳理重点工作任务。支部通过召开会议学习、网络学习、自学等方式指导全体党员的工作实践，深入开展系列学习教育活动，确保学习教育工作覆盖到机关全体党员。组织全体干职工开展红色观影月活动，观看了电影《1921》、《三湾改编》等；组织党员重温入党誓词,拾忆入党初心,担当职责使命，明确服务职责。
三是围绕“我为群众办实事”活动，全员下沉中心工作。深入皇家花园小区开
展环境卫生整治、文明劝导、新冠疫苗接种情况排查等活动，提升为群众办事能力。
（二）完善体系建设，规范公车管理。
一是管理制度化。全面认真落实公务用车管理“四个统一”，即实行统一编制、统一标准、统一购置经费、统一采购配备管理，2021 年度中心共拍卖 4 辆公车，采购 4 辆新车，严格按照规定加强对公务用车的使用管理。
二是管理标准化。进一步完善公车基础数据资料，建立公车管理台账，一车一档。落实好单车核算、绩效考评管理、保险加油维修三定点、公务用车标识化管理和节假日公车停放管理，严格执行公务用车回单位或者其他指定地点停放制度,节假日期间除工作需要外应当封存停驶。三是管理信息化。根据“全省一张网”的要求，我县已全面实行网上预约申请用车、派车程序，并按要求安装北斗定位设备，目前我中心所有公务用车基本信息及加油、维修、保险、年检等信息均已录入江西省公务用车信息化平台，实行信息化管理。截止目前平台累计出车 4308 余次，行驶里程约 76.47 万公里，保障了 2021 首届“智汇ＸＸ”人才大会和各参改单位的公务出行。
（三）强化监督考核，推进公节新格局。一 是强化目标，落实省市考核。围绕省、市公共机构节约能源资源规划要求，坚持目标导向，强化节能管理，从考核评价、示范单位创建、节能改造等方面精准发力，助推全县公共机构工作提质增效，全县公共机构节能工作取得了明显成效，2020 年被省、市机管局评为节能工作优秀县区。
二是加强考核，提高工作认识。不断强化公共机构节能检查考核监督，充分发挥考核的“风向标”和“指挥棒”作用，对全县 78 家公共机构的节能工
作进行了考核，经认真审核各单位报送的考核佐证材料，结合各单位日常工作开展情况，评定优秀等次、达标等次单位，全县 12 个乡(镇、场)及 64 家单位被评为优秀，2 家单位被评为达标。积极配合县发改委、县统计局完成全县生态文明绿色发展考评和全县高质量考评，对全县各公共机构节能约束力进一步增强。
三是开展培训，扎实工作能力。为贯彻公共机构节能工作有关条例规定，做好我县能耗统计新系统的部署和节约型机关创建工作，于 8 月举办了全县公共机构节能统计培训班，共计 115 名节能统计员参加此次培训，重点对能耗统计新系统进行操作演示，讲解相关文件标准，提升数据统计准确率。
四是深入督查，坚决纠治浪费。10 月底联合县委办、县政府办对全县各乡镇及县直相关部门（单位）进行节能督查，各单位积极落实有关规定要求，形式多样开展宣传教育，引导干部职工树牢节约意识，发挥示范引领作用，坚持精细规范管理机关食堂，从源头上把好节约关，有力推动制止餐饮浪费工作深入开展，取得良好成效。
（四）严守“中央八项规定”精神，公务接待提档升级。深入研究和积极应对公务活动工作面临的新形势，坚持"八项规定"和有关接待纪律，进一步加强和改进接待工作，确保完成各项重大接待任务。培育服务能力，强化接待人员的规范意识、细节意识、保密意识、节俭意识、效率意识、协作意识和创新意识的培养，增强接待人员的责任感和使命感。推进完善接待机制体制，明确接待范围、接待标准，严明接待审批手续，不断巩固完善重大接待任务协调机制和应急应变能力。创新接待工作理念，丰富文化内涵，弘扬地方特色，逐步形成具有地方特色的接待品牌。今年以来，共接待客人
150 余批次，其中接待省部级以上领导近 30 人次，圆满完成了国家林草局关志鸥局长、国家发改委、江西省委书记刘奇、江西省委副书记叶建春、江西省副省长张鸿星等领导来县调研考察接待活动。顺利完成了“全市县域经济大巡察”、“全省人大环境与资源保护工作交流会”“第七届ＸＸ有机白茶文化节”、“2021 年江西ＸＸ观鸟节”、首届“智汇ＸＸ”人才大会暨“两山”理论实践与创新高峰论坛、2021 年ＸＸ鄱阳湖自行车赛、全市民兵工作推进会等重要接待活动。
（五）发挥主观能动，提升服务保障水平。
一是严把标准，规范办公用房调配。坚持“厉行节约，整合资源，分步调整，服务重建”原则，严格按照《党政机关办公用房建设标准》要求，对办公用房进行统筹管理，结合人员编制和职级情况及实际需求，组织协商几家单位入驻城南办公大楼事宜，并按照各单位申请办公用房需求做好数据统计，重点做好行政中心办公用房重新分配工作。根据市机管中心《关于做好 2021 年度全市党政机关办公用房信息统计报告工作的通知》要求，对全县党政机关办公用房进行统计，其中建筑面积为：66145.75 ㎡，办公室使用面积为：22962.34 ㎡，服务用房使用面积为：29191.07 ㎡，设备用房使用面积为：4012.93 ㎡。
二是 主动作为 ， 加强后勤保障工作 。行政中心大楼持续紧抓疫情防控工作，所有人员扫码进楼并进行体温检测，对来访人员一一登记在册，据统计截止目前，进入大楼办事人员共计 34200 余人次，做到有源可溯，保障大楼安全；县政府机关食堂自去年 9 月实施接龙报餐制后，在用餐总人数增加近 80 人的情况下食堂每日消耗食材与以往同期相比有所下降，每日产生的厨余垃圾减少 30%左右，截止目
前，政府机关食堂干职工用餐日均 205 人次，接待来客 190桌次，共计 1650 人次；为深入贯彻落实厉行节约反对浪费相关政策，今年 2 月与财政局联合对各乡镇场食堂就有关规定落实情况开展实地监督检查，各乡镇场、中小学校及部分县直单位共 39 家单位将本部门《机关食堂内部接待场所自查情况表》报送至本单位，深入了解各单位食堂的厉行节约工作落实情况；积极参与省机关事务局组织的各项竞赛活动，在全省机关事务系统服务技能竞赛（主题展台项目）中荣获优秀奖。
三是落实机构改革要求，保障单位正常运转。根据全县事业单位机构改革工作要求，制定本单位改革方案；根据县委机构编制委员会批复文件，按照时间节点做好新旧单位人员划转交接，完成新组建单位的法人设立、新公章启用、人员上编、机构编制管理证、挂牌，编制新组建单位三定方案初稿。。
四是积极开展结对帮扶，共同助力乡村振兴。11 月，根据市县乡村振兴帮扶工作实施方案要求，领导班子带队前往挂点村马头山镇柏泉村开展帮扶走访慰问 2 次，与挂点帮扶村积极沟通，及时掌帮扶对象基本情况及存在的困难，进一步实施精准帮扶，助推乡村振兴。
二、存在的困难和问题 1.公车平台整体车况较差，难以满足相应工作需求及车辆行驶安全；对全县公车管理的督查检查还比较有限，督查检查的深度和广度有待加强；事业单位改革后关于县委、县政府直属事业单位公务交通补贴是否发放没有明确的文件规定。
2.公共机构节能机制有待加强，各公共机构节能统计员更换频繁，名录库更新难度较大，节能手段尚较单一，水平
有待提高。
3.后勤服务保障活力不足、创新不够，服务工作标准有待统一、服务工作质量有待提升，需要打破常规服务理念，大胆探索新思路新方向，做活做新后勤服务工作。
三、下一步工作计划 1.明确工作职责，保障公车平台运转。为保障全县各参改单位的公务出行，做好车辆更新购置工作是关键。同时，切实担负起公车监管责任，加强对公车使用管理情况的监督检查，及时发现问题，定期通报或者公示相关情况；密切关注省市关于事业单位改革后公务交通补贴发放相关文件，及时落实本县公务交通补贴发放事宜。
2.加强队伍建设，完善节能工作机制。积极开展相关培训学习活动，提升节能管理人员的能力素质。在全县公共机构持续开展“厉行节约制止餐饮浪费”活动及节约型机关建设，把“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的要求全面落实到日常工作中，深刻认识厉行节约的重要性和必要性，严格督查，确保各项要求和规定落到实处，开展自律互查，互相监督，确保文件精神的贯彻落实。
3.强化担当实干，提升后勤服务质量。新形势下，机关事务部门职能不断拓展，任务日益繁重，要做到科学应变、主动求变，需进一步加强党的全面领导和党的建设，持续推进党史学习教育活动，不断拓宽工作领域、提升工作水平、展现担当作为，切实提高服务质量和保障水平，更好地服务党政机关高效运转。
ＸＸ县机关事务管理中心
2021 年 11 月 25 日
篇二：机关事务管理服务中心三季度工作总结
事务服务中心 2020 年工作总结今年来，围绕工作大局，以管理、保障、服务为主线，拓展工作思路、创新工作方式、强化工作措施，扎实抓好各项任务的有效落实。
一、严格规范公务用车日常管理。
一是抓实细节，公车使用提质增效。坚持把公务用车常态化管理摆在重要位置，加强对各部门各单位公车管理和使用情况的督查检查。落实节假日车辆定点停放制度，加大对节假日公车使用督查力度，确保公车使用规范高效。
二是围绕大局，疫情防控落实有力。认真执行疫情防控要求，采购、调配 84 消毒液、酒精、一次性手套、喷壶等防疫物资，及时发放到防控人员手中。建立公务车辆日消毒制度，安排专人定时对车辆进行全面彻底消毒，有效应对疫情扩散风险。加大疫情防控宣传力度，引导干部职工增强防护意识，提高防护能力，做到科学防控、有效防控。
三是巩固成果， 公车统计报告工作顺利完成。按照要求，结合公务用车编制、配备、使用和处置情况实际，采取边学习、边摸索、边推进的办法，率先吃透弄懂统计报告系统填报流程、填报要求和填报注意事项，通过线上线下沟通，对填报过程中出现的问题采取归类答复和个别指导等方式及时解决。对各填报单位提交数据严格审核，及时发现数据缺项和逻辑错误等问题，确保填报数据真实、准确。
四
是紧扣政策，“三化”建设全面推进。在全面落实行政部门车辆信息化建设的基础上，对 XX 个事业单位 XX 辆公务用车统一安装北斗卫星综合信息终端定位装置，车辆信息化管理实现全面覆盖。公务用车监控中心全面启动使用，制定工作人员职责、执行公务车辆突发异常处置流程、来访人员工作流程等管理规定，车辆里程、油耗、定位、车辆派遣全面实行信息化管理，实现“便捷派车、高效用车、透明管车、有效督车”目标要求。
二、公共机构节能工作扎实推进。深入学习贯彻习近平生态文明思想，牢固树立绿色发展理念，扎实推进公共机构节能工作。
一是抓宣传促引领。以全国节能宣传周、全国低碳日活动为契机，在中心广场举行 2020 年节能宣传周暨低碳日宣传活动启动仪式，对各公共机构节能工作作出安排部署。围绕“绿水青山，节能增效”主题，通过悬挂宣传标语、设置宣传点、摆放宣传展板、发放宣传图册等形式，大力宣传《公共机构节能条例》、《陕西省公共机构节能办法》等政策法规，全方位普及生活垃圾分类知识，提高生活垃圾分类知晓率。结合节约型机关创建活动，抓好办公区域节能降耗及垃圾分类知识常态化宣传，分别在 XXX、XXX、XXX 等醒目位置悬挂宣传条幅和张贴宣传画，以通俗易懂的语言,图文并茂的形式，倡导各级公共机构干部职工以实际行动支持节约型机关创建工作，为节约型机关创建营造良好氛围。
二是
抓统计促发展。组织开展公共机构能源资源消费数据统计、数据审核和能耗分析工作，完成 2019 年度公共机构能源资源消费统计上报工作。选取一定数量的公共机构，对建筑面积、用能人数、电、煤、天然气等能耗数据进行统计上报，为《陕西省公共机构能耗定额标准》编制提供详实的能源资源消费数据。
三是抓培训促提升。加强节能管理干部队伍建设，积极组织参加 XXX 培训、XXX 远程培训、XXX 工作培训，提高干部的专业技能和业务素质。
三、办公用房清理整治成效持续巩固。
一是加强台账管理。按照中省市关于超标准办公用房清理整改工作要求，认真贯彻落实《党政机关办公用房管理办法》，对办公用房使用状况发生变化的，及时审批备案，准确掌握办公用房使用情况。
二是坚持统筹使用。遵循统一管理、统一调配、调新交旧原则，对闲置办公用房进行合理调整，为 XXX、XXX、XXX3个部门单位调整办公用房 XXX 平米，提高办公用房使用效益。三是强化统计基础。对 XXX 个部门单位办公用房进行摸底清查，详细掌握办公用房权属性质、建设规模、使用情况、用房人数等现状，全面完成党政机关办公用房信息统计报告工作，为办公用房精细化、信息化管理提供了数据支撑。
四、综合服务保障能力不断提升。
一是按照公务用车更新购置规定，坚持经济适用、节能环保原则，严把更新年限、按编更新、配备标准、统一采购等环节，坚持“处置一辆、
更新一辆”原则，做好公务用车更新购置的审批、备案工作。二是严格甄选车况较好的公务车辆和政治素质高、驾驶技术全面的司勤人员，圆满完成 XXX、XXX 等活动用车保障。
三是加强周转住房管理，确保水、电、气、暖等正常使用，着力创造优良生活居住环境。
五、从严从实抓好自身建设。
一是党性教育持续强化。坚持把学习教育抓在日常、严在经常，灵活运用“学习强国”、“爱黄陵”等平台优质丰富的内容和各项应用功能，采取学习讨论、晒积分等方式，引导干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、重要讲话精神，党内法规制度汇编等重点内容，提高理论学习成效，营造浓厚学习氛围。
二是多措并举驻牢廉洁防线。开展公职人员违规“挂证取酬”专项治理工作，全面梳理公职人员持有职称、职业资格证书情况及挂靠在非本人所在单位情况，如实填写《公职人员职称与职业资格取得及挂靠情况自查登记表》，确保无一遗漏，不留死角。对照纪委监委关于监察对象采集工作要求，扎实做好监督对象信息采集工作，实现公职人员监督对象全覆盖。注重加强干部职工工作期间和“八小时”外的监督管理,规范领导干部“网络直播带货”行为，坚决杜绝形式主义、官僚主义现象滋生。
三是结对帮扶工作扎实开展。结合“四排查四清零”百日活动，深入联系对象家中，详细掌握联系对象生产生活状况及实际困难，力所能及的做好代办领办服务，
真心实意为群众办实事、解难事、做好事。积极参与消费扶贫活动，通过“已购代捐”“以买代帮”等方式，在扶贫 832平台购买大米、菜籽油、茶叶等特色农副产品以实际行动为脱贫攻坚助力。
四是“特殊党费”支援疫情狙击战。积极响应上级号召，动员广大党员发挥先锋模范作用，通过自愿缴纳“特殊党费”的形式，为疫情防控工作捐资出力。
下一步，将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，整合工作力量，加大工作力度，严格执行《党政机关公务用车管理办法》，用好“全省一张网”信息化平台，加强公务用车日常管理。巩固办公用房清理整治成果，加强办公用房常态化检查，统筹办公用房调配使用，提升办公用房使用效益。加大机关节能宣传教育力度，健全节能降耗相关配套制度，抓好以节水、节电为重点的节能工作。加强机关作风建设，抓好单位内部管理，确保机关整体效能得到进一步提升。
篇三：机关事务管理服务中心三季度工作总结
2020 年 机关事务管理中心 工作总结及1 2021 年工作思路2020 年，X 区机关事务管理中心在区委、区政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实中央及省、市、区决策部署，紧紧围绕统筹推进疫情防控和机关事务高质量发展的中心大局，以机关事务标准化为抓手，大力推进服务精细化、管理规范化、队伍建设专业化，各项工作取得了明显成效。现将工作开展情况总结如下：
一、坚持责任担当，全力打好疫情防控阻击战 疫情就是命令，防控就是责任。面对突如其来的新冠肺炎病毒，全体机关事务人积极参战、主动请战、敢打硬战，在区府集中办公区、X 归国人员隔离点、X 巡视组驻地、X区国际机场等处为疫情防控作出了重大贡献。
（一）助力全区疫情防控。全力做好滨海大酒店隔离点和机场防控点后勤保障工作，组建后勤保障工作专班，根据工作进程多次召开专班工作例会，加班加点会商解决后勤保障过程中所遇问题，安排多名工作人员专门驻点滨海大酒店和机场，切实做好物资保障、生活保障、车辆保障等各项工作。疫情以来，协调、购买生活物资 X 余种、X 余件，协调医疗物资 X 余种、X 万余件。
（二）严防坚守机关大门。严格落实区委区政府疫情防控工作要求，牢牢织密精密智控网络，引入智能红外测温仪，
组织全中心工作人员和保安人员严格落实“健康码+体温测量”工作，并发动全区各单位志愿者积极参与早高峰岗亭值勤，切实守好区行政管理中心等区属大楼“大门”。落实疫情防控常态化举措，规范做好走廊、楼梯、电梯、卫生间和公务用车消毒，会议室实行一会一消毒，切实消除传染风险。严格按照省市区关于空调开启前的规范要求，对区属各大楼空调进行开启前的清洁、消毒和卫生学评估工作，确保大楼空调正常安全使用。加强食堂安全管理，疫情前期有序做好分餐、简餐供应，并制定《X 区党政机关疫情防控期间食堂工作指南》，指导各机关食堂规范落实疫情防控举措，恢复堂食后，严格落实错峰就餐、隔位就餐、餐前洗手、佩戴口罩等制度，并安排专人做好用餐人员引导，切实做好餐饮服务保障工作。
（三）做好返岗人员管理。贯彻落实市、区“三返”工作精神，坚持“不忘初心、守护中心、服务中心”，从严从实抓好机关事业单位干部职工返岗疫情防控工作。成立各办公区疫情防控工作专班，安排专人每日对全区七十余家单位“三返”人数、疫情异常情况、人员信息等进行登记汇总。制定印发《X 区党政机关、事业单位返岗人员疫情防控工作方案》《各办公大楼防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急预案》《区属各办公大楼疫情防控工作“十个一律”规定》等，明确各项防控举措和责任分工，并安排人员开展落实情况督查，对发现的问题及时进行通报，确保各项工作落细落实。
二、坚持标准引领，推进机关事务规范化管理 （一）稳步推进机关事务标准化建设。及时成立标准化建设工作专班，多次召开专题研讨会，邀请市标化院专家开展标准化专题培训，切实提升工作人员标准化意识和能力。X 月份经区长办公会议研究通过，出台《X 区机关事务工作标准化建设实施方案》，拟定适用我区机关事务工作的 X 条标准清单。抽调多名工作人员，负责做好各项标准制定工作，现已完成《县（市、区）党政机关办公用房使用管理规范》《X 区公共机构生活垃圾分类规范》 《X 区公共机构节能宣传工作规范》等多项标准初稿，并经专班人员多次讨论，待进一步完善后，将严格做好落实工作，力争实现标准和机关事务的深度融合，发挥标准化在机关运行保障中的规范、调节、约束、控制功能，提升机关事务保障质量和效益。
（二）规范公共资产管理。加强办公用房调配管理，以来，完成部分区领导办公用房调整优化及区纪委、区委巡察办、区委编办、区住建局、区发改局等 X 多家单位办公用房调配使用，切实解决办公用房紧缺问题。针对区行政管理中心中型会议室紧缺的难题，开展东裙楼一楼办公场所改造工程，建设综合性会议室，通过实地查看、多方学习调研、邀请相关部门反复讨论，最终确定平面布局方案，并上报区委区政府有关领导审核通过，目前设计方正根据平面布局方案来绘制施工图。为助力复工复产，疫情期间严格落实上级有关文件精神，依法依规做好中心所属管理的在租国有资产租金减免工作，共为温州市经纬地理信息服务有限公司、X 保
安公司等 X 家单位减免租金 X 万元。严格办公用房和公务用车使用情况督查，多次组织工作人员对街道和各部门办公用房配备、人员备案、车辆使用登记、油卡使用等情况进行专项检查，促进办公用房和公务用车使用管理规范化。
（三 ）深化公共机构节能管理。制定并印发《X 区 2020年度公共机构节能工作要点》，完成 X 年度能耗数据统计分析、节约型机关创建前期调查摸底等各项工作，加强节能宣传，X 月份采用线上线下结合的方式开展了节能知识测试、低碳体验日等活动，切实提升节能工作成效。重点推进垃圾分类工作，召开垃圾分类工作会议，会同区垃圾分类办对区属各办公楼在疫情期间垃圾分类工作进行检查指导，做好智能垃圾投放箱投用前期准备工作，2021 年将真正投入使用，确保机关单位垃圾分类工作真正落地落实。
（四）推进平安大院建设。加强安保队伍管理，定期开展突发事件应急小分队、微型消防站实战训练，逐月开展保安队伍“互学互比”和“文明岗、安全哨”流动红旗评比活动，提升安保人员政治和业务水平。结合安全生产月活动，组织干部职工观看安全警示教育视频，参加全国网络知识安全竞赛，强化安全责任意识。开展安全大检查活动，对各办公区开展到底到边、不留死角的全面检查，完成消防设施故障、房产漏水等问题整改。加强大院停车管理，开展区行政服务中心周边停车情况排查，对社会开放车位 X 个，完成区行政管理中心地下室停车场 X 个新能源车位电路布线和 X台充电设备的安装工作。
三、坚持服务为先，促进后勤工作满意度提升 （一）做好重大活动保障。以服务全区中心工作为出发点和落脚点，克服疫情带来的影响，细致高效做好全区重大活动后勤服务保障工作。，圆满完成省委第一巡视组、选人用人巡视组、意识形态巡视组、省委对 X 巡察工作巡视组接待任务，安排多名工作人员 X 小时驻守巡视组驻地，做好食宿、会务、用车、办公用品等服务保障工作，确保服务周到细致。为区“两会”提供全方位的会务保障工作，协调区卫健局、市监局、供电分局、接待办等部门，制定周密详细的会场保障工作方案，落实会场消毒、会务服务、设备检修、电力保障、车辆保障、人员接待等各项工作，圆满完成“两会”保障任务。
（二）提升餐饮服务水平。加强食堂标准化管理，规范食堂采购、加工、服务流程，顺利通过省市场监督管理局对食堂的检查。以提升干部职工满意度为标准，积极征求干部职工对食堂工作的意见建议，针对存在的问题，研究更新 X特色菜谱，改造提升用餐环境，及时落实整改措施。优化提升风味餐厅服务功能，将经营模式改为服务外包模式，更新菜单和价格，为干部职工提供更加优质实惠的服务。
（三）优化细化公车服务。加强驾驶员队伍管理，规范车辆派单、出行审批和经费报销流程，强化文明行车、安全出行教育培训，切实提升驾驶员队伍素质。联合 X 联运公司，开展车身广告宣传工作，扩大服务宣传力度，第一期共投放X 家单位宣传广告，有效助力各机关单位的政策服务宣传。
X 月份，联合区商务局，以汽车消费月活动为切入点，开展“汽车消费进机关”活动，带头响应“拉内需，促消费，战疫情，克难关”政策号召，积极助力企业复工复产。
四、坚持从严管理，努力建设高素质干部队伍 （一）加强党建引领。抓实党建工作和党风廉政主体责任，组织召开年度党建工作会议、年度廉政工作会议，部署年度工作，明确责任分解，结合“红七月、服务月”和党风廉政宣教月，组织干部职工开展了党员慰问、走访红十三军旧址、环保徒步志愿服务、廉政谈心等活动，深入学习了习近平总书记在浙江考察时的重要讲话精神以及中央、省、市、区各级重要会议精神，提升干部职工思想认识。充分发挥党员干部先锋模范作用，深化“万名干部进万企”、“千名干部联千村”行动，组织党员干部深入企业和联系村助力复工复产、帮助解决实际问题。，帮助指导源大公司等企业复工复产、解决疫情期间农户农产品滞销问题、指导城北村完成文化礼堂整改。
（二）推进“三强三促”专项活动。根据区“三强两促”活动安排，结合单位工作实际，制定中心“三强三促”工作方案和高质量发展提升年、作风建设深化年和能力提升年活动方案，并及时召开部署会，明确任务安排、责任分解和时间节点，定期召开工作例会，汇报各项工作进展，确保各项重点工作完成到位。围绕干部能力提升，开展午间学堂、荐书读书等活动，努力营造学习氛围，切实提升后勤干部职工理论化、专业化水平。
（三）开展基层调研活动。坚持通过调查研究提升干部职工科学决策水平，组织开展“基层调研周”活动，由分管领导牵头，组织科室工作人员就资产管理、人员情况、服务保障举措等后勤各方面工作进行全面细致的调研，通过全面排查、座谈交流、意见征集等方式，广泛听取机关服务对象和后勤一线人员的意见、建议，找准影响和制约机关事务高质量发展的关键问题和机关干部职工最关心最直接最现实的问题，及时研究解决措施，为中心党组科学决策提供参考。
2020 年，我中心各项工作虽然取得了一定的成绩，但是仍然存在着困难和问题。专业学习不够扎实，学习的深度和广度不够，在工作上的创新思维还不够明显，成效还不显著；停车难问题仍有存在，受疫情以及场地限制等因素影响，区行政服务中心、区人防大楼来访群众停车难问题较为突出；服务满意度众口难调，我中心承担各办公区两千余名干部职工的餐饮服务工作，由于个人喜好不同，经常会出现众口难调褒贬不一的评价，需要根据广大干部职工的反映要求及时调整，力求获得更多认可和肯定。
2021 年，我们将继续紧紧围绕区委、区政府的中心工作，进一步转变思维理念，注重开拓创新，理顺体制机制，强化工作落实，全面推进新时代机关事务工作高质量发展。重点做好以下几项工作：
一、围绕全面从严治党，切实加强党组织建设。落实新时代党的建设总要求，不断提高党的建设质量。根据年度党建工作安排，开展“红七月”、“三服务”等各项活动，组织
带领全体党员学习宣传贯彻党的十九大精神；用习近平新时代中国特色社会主义思想指导推进机关事务管理工作。全力推进党建标准化建设工作，扎实开展“三会一课”，严格履行“两个责任”，强化责任落实，突出主业，敢于创新，继续开创党建工作新局面，为新时代机关事务改革创新发展提供坚强政治保证。
二、继续严抓疫情防控，落实常态化防控举措。贯彻落实“外防输入、内防扩散”常态化防控策略，继续做好滨海隔离点和机场防控点的后勤保障工作，加强区属各办公区出入管理，严格落实健康码扫码和体温检测工作，开展爱国卫生大扫除，常态化落实公共区域和重点部位消毒，最大限度地阻断疫情传播途径。严抓餐饮卫生管理，严格落实好错时错峰分批次就餐要求，加强采购管理，每天安排人员检查食堂通风换气、卫生清洁、厨具消毒、从业人员体温检测、个人防护等情况，开展灭鼠灭蟑专项行动，铲除疫情可能孳生的空间和土壤。
三、坚持落小落细落实，全力推进标准化建设。继续落实标准化工作专班定期讨论机制，定期研究解决工作中的重点难点问题，督促检查重要事项落实情况，进一步细化完善会务、房产、公务用车、内部管理等各项标准，开展地方标准申报工作。加快推进有关标准的推广、应用，按照“成熟一项、出台一项、实施一项”的原则，有序实施各项工作标准，推动业务工作与标准深度融合，将标准化理念贯穿管理服务全过程，确保标准化工作取得实效。
四、加强集中统一管理，推进工作高质量发展。继续加强办公用房管理，妥善处置闲置国有资产，做好租金收取等工作，坚持高效集约利用原则，开展东裙楼一楼会议室改造，做好全区各单位办公用房保障，继续加大办公用房使用督查力度，巩固办公用房清理整改成效。严格规范公务用车管理，进一步完善平台管理制度，做好车辆更新配置，继续加强公车运行监管，强化日常监督检查，确保公车阳光运行。继续强化安全生产管理，做好安全问题整改，积极应对 2021 年汛期间可能发生的各类突发情况，提前谋划，落实好防汛防台各项工作，全力保障汛期机关办公秩序，确保机关“安全渡汛”。
五、强化追求卓越意识，做好精细化服务保障。加强对物业、绿化及食堂等外包单位的监管工作，推进精细化管理，不断提高服务质量，为广大干部职工提供优质良好的办公环境。完善综合服务，在充分征求意见的基础上，新增优化综合体服务内容，加强综合体经销商管理，定期检查服务质量，进一步提升服务保障水平。同时计划在区行政服务中心引入多家店铺，增加多元化服务项目。加强设备运维保障，实行全生命周期管理，规范设备前期保养、运行管理、故障维修、备件配置等各项流程，确保集中办公场所规范、有序、安全运行。继续加强餐饮服务，强化员工培训教育，开展食堂厨艺大比拼活动，规范后厨各项工作流程，努力打造“4D 食堂”。做好“风味餐厅”自主经营，为干部职工提供多样性的就餐选择。
六、树立绿色发展理念，推进节约型机关创建。继续推进公共机构节能减排,扎实做好宣传培训、能源审计等基础性工作。围绕降低机关运行成本的目标，深入推进节约型机关创建，切实发挥各级党政机关节能减排示范作用。推进垃圾分类工作，强化专班运作，定期研究、督查垃圾分类工作开展情况；强化业务指导，邀请专家进行业...
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