公司主要事迹怎么写9篇

发布时间:2023-04-23 20:10:08

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公司主要事迹怎么写9篇

篇一：公司主要事迹怎么写

公司先进事迹范文

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　尊敬的各位领导、同事们大家好：

　我叫 XXX，今年 29 岁，自 8 月到达源物业管理有限公司工作以来，已是四个多年头。我先是从最基层的保安员做起，通过自己的不断努力做到保安队长，再到经营管理部副部长，现任奥林国际公寓管理处副主任，在领导与同事们的支持与帮助下，经过长期的学习与磨练，个人素质与能力得到了提高，工作取得了一定的成绩，积累了宝贵的工作经验，养成了我耐心细致、严谨求实的工作作风。现在我将这四年里的一些工作经历与心得汇报给大家。

　曾经当过兵的经历造就了我不服输的性格：我始终相信滴水穿石、聚沙成塔，万丈高楼平地起，踏实肯干是真知，勤能补拙是良训。既然公司给了我一个实现人生价值的机会，我就应该好好工作，以高质量的服务博取业主的信赖，为公司的发展尽自己的最大力量。

　服务于业主，就是尽自己最大的能力保障他们的生命安全、财产安全。在保安队工作期间，我受过很多委屈，需要面对有些业主的不理解和外来人员的滋事生非，那些为人知的、不为人知的我都忍了下来，尽自己的能力协调矛盾，感动业主，争取理解与支持。

　作为保安队长，我经历过很多事情：劝救过意欲轻生的居民，挽救了一条可贵的生命;联系醉酒居民的家人，将其安全送抵家中;平息多起打架斗殴事件;积极配合公安机关擒获犯罪分子等等，这些都是我应该做的，更是我必须做的，只要业主的利益受到保护，公司的荣誉得到维护，那么我便无怨无悔!

　服务于居民要求我们待人以诚。我认为诚信包含两个方面的内容：一是自己恪守信约，言必信、行必果;二是相信别人能守信用。二者缺一，就不是真正的诚信。现代生活要求人要诚信，特别是像我们物业公司这样的服务性行业。

　诚信并不是简单的一个词汇，诚信更是一种态度、一种责任;一个不诚实的人是承担不起工作的责任的，一个不诚信的公司更不可能在现代社会上立足。这就要求我们物业公司的每一位员工都应诚实守信、至真至诚的对待每一位业主，尽我们所能为业主提供一个良好的学习环境、宽松的工作环境、舒适的生活环境。

　雨水能够滋养大地，复苏万物，可是于我们物业工作人员而言却不尽如此。当的雨季来临时业主们的投诉电话也接踵而至。每次接到报修电话，我都要在第一时间头顶大雨赶到现场，挨家挨户的进行走访、了解和调查，并且做好记录及时汇报给工程部，只有这样工程部的同事才能够更好的进行维修，使得房屋漏雨问题得到圆满的解决。

　待房屋维修完毕我还要逐家进行回访，确保我们的维修能够得到住户的满意。一场雨下来要走上十几家，要爬百十多层楼，一天下来腰酸腿疼，晚上回家睡觉时经常半夜将我痛醒，妻子看在眼里记在心里边给我按摩边流眼泪，我在妻子的按摩下又睡着了。对于业主，我们不但要诚实，更要守信，及时沟通情况，相互配合，只有这样才能圆满的解决问题。

　那还是 7 月 8 日的下午，乌云骤起、突降大雨，由于sa06—3 单元 601 住户家中装修空气超标，将窗户打开进行通风，因当时家中无人，无法及时将窗户关闭，形成雨水倒灌进入室内。19：30 点左右，3 单元 501 住户向物业公司投诉此情况，我与几名工作人员及时联系到 601 房主，601 房主回到家中及时清理了积水，并且到 501 室查看因跑水给其带来的损失，并答应给予 501 室业主一定赔偿。但是 501 业主要求赔偿全部损失，物业公司工作人员得知情况后出面调解未果，为避免给楼下 401 室造成损失，我们提出要帮助 501室清理积水，但是 501 业主拒绝配合并将我们从其家中撵出。

　于是我们费劲周折联系到 401 业主将此情况及时通知本人，待其赶回家中时发现雨水已渗透天花板，我们又与 501业主说明积水没有及时清理给401住户造成的损失，此时501业主才允许我们工作人员进入，当大家进入室内后发现其积水仍然没有清理，于是我们又挽起袖子对积水进行了彻底的

　清理。由于天气寒冷、雨水凉，又长时间泡在水里将我的痔疮病又引发出来好长时间没有好,妻子说我你图什么呢?我嘴上不说什么但我心里明白这是我的工作，我为住户服务我身体虽然痛苦但我心里快乐着。

　夏季的雨水尚且如此，冬季的寒冰更是不在话下。的深冬异常寒冷，a01 车库业主因忘记关门，造成管线冻裂大面积跑水，使主路冻冰长达 50 多米，此时业主们并未投诉，但出于对安全问题的考虑，我亲自带领保安员、保洁员们进行刨冰会战，利用仅一天的时间将积冰处理完毕。看着平坦的路面，我的心里更加舒坦!

　事无巨细，只怕认真二字，我在不断学习中成长，在不断成长中积累经验。能够从公司的一名外雇人员走到了公司的管理岗位，这是大家对我的认可，公司对我的信任，如何当好一名合格的督察员成为我进入经营管理部后的首要工作任务。我以完善公司的规章制度为突破口，寻找资料学习物业相关知识，结合自己当兵时积累的管理经验制定了《保安队内部管理考核细则》，又在此基础上结合保洁、维修等实际情况制定了《达源物业公司管理考核细则》，并于 3 月在公司全面推行。

　《管理考核细则》是推行了，但能否落实却是一个大问题。面对业主不断增多的投诉与员工们的不理解，我不但没有动摇，反而坚定了推行《细则》的信心。面对一项新的制

　度推行我自己就要深刻的了解它并且牢记它，不但要牢记制度还要了解员工的工作情况，要对每个工作岗位进行摸查了解，我整天穿梭在各个岗位和小区的楼宇间这样我掌握了基层的第一手资料。

　爱人也在本单位从事保洁工作，也许有的人会说：“他不会考核自己的爱人。”面对有些人猜疑我有私心的目光，我没有迟疑，我相信只有秉承公平、公正的做法才能让大家心服口服;为了保障公司利益不受侵害与服务质量的不断提高，我更要严把考核关，于是我安慰妻子，努力做她的思想工作，妻子为了支持我的工作也毅然辞去了保洁工作，对此我感谢妻子对我工作的支持。

　为了更好的推行《考核细则》，我经常与基层工作人员谈心，对他们晓之以情、动之以理;我想只有员工们真正接受了这一制度，我们的基层工作水平与服务质量才能明显提高。工夫不负有心人，在我的努力下这一制度终于能够在公司上下得到推行。投诉率减少了，服务质量提高了，当我将这一喜讯告诉妻子时，心里真是有说不出的滋味。

　由于工作需要，公司将我调任奥林国际公寓管理处副主任，这正说明了公司对我业绩的肯定与能力的信任。奥林前期介入时期处境艰难，挖坑植树、抡镐刨冰这些都不在话下，即使是受了伤，我仍是干劲十足。为了保证小区内物产安全，我经常带领保安队员深夜蹲守，当刺骨的寒风吹透棉衣时，

　我与队员们都瑟瑟发抖，但想起公司对我工作上的支持与生活上的关照，我认为这一切都做得值!

　刚刚从称为“魔鬼训练”的天津轻轨工地主体完工回家休假不到半月，就接到公司调令，要求速往××项目部报到。看着摇摇走路、牙牙学语的双胞胎儿女和瘦弱的妻子，想起年迈的父母，心里多想在家多陪陪他们，尽尽做丈夫、做父亲、做儿子的义务啊!但我懂得自己是一名四局职工，在公司工地需要的情况下，我毅然选择了接受调令，背上简单的行李，告别父母和妻子，在儿女甜甜的睡梦中离开，怕他们醒时一声“爸爸”会留住我远行的脚步，此时妻子眼里满是泪水……

　刚调入××经理部，不顾长途乘车的疲惫，就投身到工地上了解施工情况，布置现场，组织人员施工，短短时间完成几百米主桥施工和施工便道垫筑，为工地大干打下基础。随着钻孔桩进入工地，各种烦琐的工序接踵而至，配合技术人员核对，确定桩位，了解各台钻机工作运转，协调其他辅助人员及工种，钻机作业不比其他工作，作业人员两班倒。有时中午成孔、有时半夜成孔，作为领工要随时报检，服务现场，组织下钢网筋笼、安地泵、浇注砼，有时灌注完桩天都已经亮了，带着疲惫的身体回到宿舍，顾不上洗漱便躺下了，第二天一早就又赶到工地。

　一年一度的新春佳节到了，为了保证工期完成任务。钻

　孔桩作业必须连续施工。为了响应党组织的模范带头号召，决定留在工地，让领导和其他领工员回家团圆。大年三十爆竹声声，到处充满节日的喜悦，当手机里传来家人的关心问候、儿女的一声声叫喊。终于忍不住哭了，伴着钻机的轰鸣声在工地度过了春节。

　随着大干高潮的掀起，工作量越来越大，工期越来越紧，另外领工员又对桥梁施工不太熟，自己又是经理部唯一的架子起重工，便担起了桥梁领工员的重要任务，可就在这大干的时候，传来了女儿摔伤，家中被盗的消息。领导知道后特批准回家看看，回家(来源：公务员在线 ***)后短短的时间又回到工地，妻子不理解，说我顾桥不顾家，的确我欠家里太多太多!可是我是一名筑路人，我只能在心里千万次说“对不起”。

　××是个多雨的沿江城市，有时阴雨连绵六、七天或更长，长期穿着水鞋穿梭在泥泞的工地各作业点，由于返潮，脚被泡的发涨、发白，走起路来一跛一跛，疼痛难忍。但我从不叫苦、叫痛，因为我是一名中国共产党党员，我时刻记着入党誓词中的一句话：“为了国家建设、为了四局的发展壮大，发出光和热。”

　调入合肥铜陵路桥经理部，组织挖孔桩施工及其他作业安排，很快又到了年关。为了预防材料被盗，造成损失、影响工期，再次留守在工地，白天组织施工，晚上常常半夜监

　督值班人员并义务参与现场巡查。冬天的南淝河上寒风夹着冰凌刮在脸上象刀割一样难受，但为了不影响年后主梁膺架施工，毅然挑起重任，带领焊工班在刺骨的南淝河上布置指挥钢管桩施工。

　由于主梁膺架架设人员全是年轻人，没有架设经验，每一次操作、每一道工序都必须亲自示范，自己既是指挥员又是战斗员，压力和劳累使身体每况日下。长期食不应点，培养的胃病时时和我作对，阵痛、反胃一次又一次。有时为了不影响施工，打完吊水就拖着带病的身体继续战斗在岗位上，先后完成棘手任务：“河上 φ60 钢管桩人工截除，超大超长钢筋笼吊装及河道中部工字钢贝雷梁人工架设”。

　为了响应项目部争创黄山杯优质工程，对所管辖范围内的每一道施工严格把关，反复仔细检查，排除隐患，杜绝了各类质量事故和安全事故，并经常向他人虚心请教，不断学习，提高自己的现场管理水平和技术水平，争做技能佼佼者，力当岗位排头兵，“在平凡的岗位上，在普通的工作中，为企业做大做强，实现跨越式发展，作出应有的贡献”。

　月，甬台温定头村大桥第一台 dxz32/900 下承式自行式移动模架所有配套结构部件逐一进场。我经理部领导认真部署，组织人员调配机械，积极准备移动模架拼装工作，由于我是经理部唯一架子起重工，又是分队长，领导指定我为主要拼装指挥负责人。为了确保拼装速度、质量、安全，所有

　拼装按照计划节点工期进行，此时的七月，高温时节，酷热难挡，我与所有工班

　职工挥汗在现场，每天大汗淋漓，衣裤湿透。移动模架的梁体被晒得滚烫，我和班组人员不叫一声苦，喊一声累。为了保证节点工期顺利完成，我和班组人员每天推迟了吃饭时间。

　白天完成主件大件吊装，晚上加班进行连接部位上的螺杆。由于移动模架在铁路上尚属首次使用，每一小节主梁重达 23 吨，而我单位又没有过拼装经验，每天下班后，常常一个人围着拼装现场转，思索着下一道的拼装工序。

　有一次，下午刚将组装好的模架牛腿吊起，倾盆的大雨便下了起来，夹着雷鸣电闪，可此时控制牛腿的罗纹筋还未张拉。如不及时加固，后果不堪设想，作为主要指挥员，共产党员，我二话没说，扛起了云木便走向加固部位，所有的在场人员深受感动，纷纷扛起云木，拿起扳手，拉着钢缆，打起地锚，所有的加固工作在大雨中进行。当时针指向 21：30 时所有的加固完成，心里的石头落了下来，长长地输了一口气。肚子咕咕再次叫起，提出抗议，这才想起我和班组人员还未吃晚饭。看着一帮水淋淋，浑身泥糊糊的职工，我流下了感动的泪水。这是一群多好的中铁四局职工呀!

　为了确保移动模架拼装顺利完成，经理部领导制定了节点工期奖罚兑现，参加职工积极主动，为了保证参加人员高

　温安全作业，早早做好了防暑工作，为每一位职工配发了水杯、人丹、十滴水等药品。经理，书记每天安排后勤将纯净水送到工地。为了保证主梁按时吊装，左右两侧的牛腿必须连夜调正，张拉完成。等到最后一根罗纹筋拉完，已是凌晨两点半，回到宿舍所有人员顾不上洗漱便呼呼睡去。

　第二天刚亮，便又来到拼装工地，进行着下一道吊装工作。就这样在各级领导的关怀下，在所有参加员工的共同努力下，一架雄伟壮观的造桥机比兄弟单位提前十几天拼装完成。向沿线参建单位展现了中铁四局的良好形象，受到了铁道部，建指、工指等各级领导好评，称中铁四局是能打硬仗，勇于开拓的开路先锋。

　尊敬的公司领导：

　在新年钟声即将敲响之际，我们怀着无比喜悦和激动的心情迎来了崭新的 xxxx 年，在这美好的时刻，gs 大厦管理处的全体工作人员特向公司各级领导送上无限美好的祝福，同时也默默的祈盼在新的一年里我们的小区将会更加靓丽、更加温馨、更加安全!

　xxxx 年，gs 大厦管理处在公司领导及业委会的大力支持和监督下，有效落实并圆满完成了年度工作计划，各项工作均取得了可喜的成绩。为总结经验，寻找差距，以便在今后的工作中扬长避短，管理处特针对公司 xxxx 年度先进集体考评资料逐项进行了自检和总结，在此特向公司领导进行

　汇报。

　一、认真计划，积极贯彻，全面落实 2xxxx 年全年度管理目标。

　管理处在 xxxx 年初制订了详尽的年度工作计划。通过组织学习，将这些工...

篇二：公司主要事迹怎么写

公司优秀员工先进事迹材料

　女，党员，1982 年出生，xx 年参加工作，本科学历，助理政工师，任出纳

　个人经历：

　 1998 年 7 月—xx 年 7 月就读于宁波市第二中学

　 xx 年 9 月—xx 年 7 月就读于浙江公安高等专科学校文秘

　 xx 年 3 月—xx 年 7 月就读于宁波广播电视大学会计学

　 xx 年 4 月—xx 年 8 月就业于宁波市建设集团股份有限公司机械制造分公司

　 xx 年 9 月至今就业于宁波市建设集团股份有限公司周转材料租赁分公司

　主要事迹：

　袁艳是宁波市建设集团股份有限公司员工队伍中的普通一员，从xx 年进入公司至今已工作近 12 年时间，目前在周转材料租赁分公司担任出纳一职，进入公司以来她严格遵守公司的各项规章制度，各方面表现优秀，她以微薄之力，在平凡的岗位上倾注着自己的热情和青春。在工作中，她爱岗敬业、热情服务，曾多次受到领导、同事的一致好评，在 xx 年度被评选为宁波市建设集团股份有限公司优秀员工候选人。

　袁艳同志充分理解先进企业文化的深刻涵义，作为一名出纳，她虽然不能像经营管理者那样直接为集团公司创造经济效益，但却起着保驾护航的重要作用，她如同是一架机器上的一颗小小螺丝钉，

　虽然很普通，却不可或缺。她深知自己所负责的报表的准确性和纪实性直接影响到分公司甚至集团公司的经营效益的统计，她考虑的是如何及时、准确地完成报表，为领导和上级部门决策提供会计信息。因此，她暗自下定决心，干一行爱一行，立足本岗，尽职尽责，争做一名合格的员工。

　她严格认真、一丝不苟

　出纳工作是一项细致而又繁琐的工作，这就需要有足够的细心和耐心。目前我分公司收入款项业务不多，但开支的单据却很频繁，在审核每笔单据报销或支付时，袁艳认认真真审核报账手续是否齐全、报销原始单据是否合法有效、大小写金额是否正确，不合规定的她会退回并详细说明原因让其补充，只有完全符合公司管理规定的才予以支付。对于要支付的租费，她会一再核对钢管、扣件等租赁的天数及数量是否一致，如有出入她会逐个排查，直至查出错因所在，不让任何差错从她眼皮子底下溜过，不让公司多付一分的冤枉钱。从事出纳工作至今，她实现了支付业务“零差错”，准确率为 100%。

　她主动服务、不分份内份外

　在很多员工的印象中，袁艳总是很忙。我们都这样开玩笑：她如果不是在银行办事，不是在公司伏案工作，就是在去银行的路上。她每天要及时、准确登记银行存款和现金日记账，做好现金和银行存款日报表;每月月末做好现金盘点表，银行余额对账工作，及时编制银行余额调节表，做到日清月结。每次去公司银行前她会主动上

　各科室询问统计要申领的支票，要代领代办的事宜。有一次过年公司提早放假，别的同事都回家了，但有 80 万的银行承兑汇票要拿，她主动提出加班拿送;有时候职工要买饭菜票正赶上她吃饭，她一句话没有放下碗上楼给卖菜票;门卫有个同事眼睛不好，病休在家，每次发钱发物袁艳都会亲自送到他住的小区让他签收，并一再嘱咐要收好。她对待同事那样地温暖，同事只要有困难，都会积极的去帮助，每次捐款捐物她都踊跃参加，去年被大家推选为分公司的党支部委员及工会委员。

　当我们在看到袁艳同志工作中取得成绩的时候，让我们也想到了，做好任何一件工作，取得成绩不是唾手可得，它需要满腔的工作热情，对企业、对工作的热爱，需要认真负责任地工作，还需要持之以恒的坚持。袁艳就是凭着这份爱岗敬业的工作激情，在自己的岗位上一步一个脚印，认真学习，踏踏实实的工作，取得的成绩也得到了公司领导的认可。

　她进周转材料租赁分公司六年半时间里，曾于 xx 年被评为集团公司“优秀员工”候选人，今年她又一次成为集团公司“优秀员工”候选人，这是她努力得来的，也是大家对她的一致肯定。她在财务方面有着一丝不苟的工作态度、坚持原则的工作操守;在团队合作上有着平易近人，共同合作的工作原则。她是一位细心踏实、乐于奉献的姑娘，她美丽的微笑温暖了周转材料租赁分公司的每一位员工。随着集团公司的不断发展壮大，对财务工做也提出了更高的要求，她时刻感到自己责任的重大，繁忙的工作之余，她总是在不

　断的加强学习，力求不断提高自身素质，为集团公司做出最大的贡献。相信在今后的工作中，她还会取得更好的成绩，也让我们为她成为宁波市建设集团股份有限公司优秀员工投上宝贵的一票。

篇三：公司主要事迹怎么写

主要事迹

　围绕工作大局发挥电力先行促进前旗经济社会又好又快发展

　察右前旗电力公司先进事迹 1

　围绕工作大局发挥电力先行

　促进前旗经济社会又好又快发展

　察右前旗电力公司以“科学发展观” 为指导，承继大好发展来势，始终将安全工作放在首位，狠抓员工队伍建设，夯实安全生产基础，搞好电网建设与改造，大力开拓营销市场，强化优质服务，以增强企业实力为宗旨，形成了企业和谐稳定，生产安全基础牢固，经营业绩再创新高，员工队伍士气旺盛的良好发展态势，经过全体员工的辛勤努力， 2009年供电量达到 19189. 18 万 KWH，售电量达到 18105. 42 万 KWH，综合线损率达到 5. 64%，全员劳动生产率达到 320464. 83 元/人. 年，实现利润 15. 01 万元，全年上缴国家税金411. 89 万元。

　公司各方面工作中都取得了较好的成绩，工作迈上了新台阶。

　察右前旗电力公司认真开展“安全生产年” 、 “两个创建” 、 “百日安全竞赛” 和“百问百查” 等专项活动，截止到 2010 年 3 月 31 日，安全生产长周期记录达到 2195 天，实现了安全生产的可控、在控、能控。

　察右前旗电力公司早行动、有计划、有步骤地积极落实各类保电的组织、技术措施，圆满完成了支农抗旱、迎峰度夏、全市第五届“两个文明现场会” 、 “国庆” 、 “春节” 等保电任务，特别是在支农抗旱工作中，公司成立了支农抗旱保供电领导小组，各供电所成立了工作小分队， 24 小时值班，随叫随到，确保春灌、抗旱可靠用电，做到了不违农时，没误农事，政府放 2 心，农民满意。

　公司为确保 2009 年乌兰察布市第五届“两个文明现场会” 期间安全稳定供用电，公司对“两个文明现场会” 参观点、开会及吃住场所的输、变、配电设施进行了拉网式的隐患排查处理，配备发电机及应急灯具，并做好 24 小时现场保电值班工作，凡涉及“两个文明现场会” 新增用电一律特事特办，互相协调，确保最短时间内完成送电，受到了旗委、政府与会代表和广大用户的一致好评。

　察右前旗电力公司为了优化电网布局、提高电压质量，提高配网的供电可靠性，电网建设与改造政策实施以来，公司全体员工发扬农电人的优良传统，以安全为基础，以质量为重点，以提高电网健康水平，提高供电可靠性和电压合格率，提高负荷接入能力，确保广大居民和企事业单位日益增长的用电需求为目标，从 1998 年 10 月起，经过 10 多年的苦干、实干、圆满地完成了农网一期 2998 万元、二期 2350 万元、三期一批 858 万元和 2005年---2009 年共计批复 1262 万元的网改工程任务，通过电网建设与改造工程的实施，完善了网架结构，提高了供电能力，大量工业企业落户前旗并已投产，有力地推动了当地经济的发展，居民用电安全可靠，为前旗的经济和社会的快速发展打下了坚实的基础。

　新农村电气化建设是继农网改造之后又一项惠及广大农民的系统工程。

　察右前旗电力公司坚持以科学发展观为指导，以服务“三农” 为工作重心，认真贯彻国家电网公司“新农村、

　3 新电力、新服务” 的农电发展战略，努力在城乡一体化建设、城乡一体化服务、农电标准化管理上下功夫，按照上级要求，公司及时安排部署，合理规划，因地制宜，加大

　投资力度，加快实施， 2009 年已全面开展此项工作。

　公司按照地方政府安排，主动工作，察哈尔工业园区与旗政府市政建设项目较多，公司不等不靠走在前列，特别是为大棚种植的农户进行电力线路改造，增加变台，为农民增收致富铺就了畅通的绿色大道。

　察右前旗电力公司为巩固区级一流县级供电企业成果，努力向国电一流企业迈进，狠抓了 “建一流” 工作的巩固完善和深化建设， 2009 年顺利通过了内蒙古电力集团公司“建一流供电企业” 复查验收，建一流复查得分排名居全市各旗县电力公司前列。

　察右前旗电力公司按照上级党委要求，积极开展学习实践科学发展观活动，将学习实践科学发展观活动与日常的安全生产、经营管理工作紧密结合，公司领导班子坚持“教育、制度、监督” 并举的措施，加强廉政建设，举办警示教育、法律知识讲座，干部职工遵纪守法，无违规、违纪、违法事件发生。

　察右前旗电力公司树立服务创造市场的理念，以服务赢得市场，以市场带动企业发展，全力打造“负责任、受尊敬” 的企业形象。

　以服务社会主义新农村建设和构建和谐农电为目标，强化服务意识，深化服务内涵，履行服务承诺，规范服务行为，创新服务手段，提升服务能力，以服务赢得市场，以市场带动 4 企业发展。

　察右前旗电力公司为了提高行业作风建设，认真落实“首问负责制” ，努力提高“95598” 服务热线和各供电所抢修服务质量，对客户提出的建议和意见及时处理答复，公司以优质的服务方便客户，做到特事特办、简化流程，实行全过程、全方位服务，尽最大努力帮助客户解决用电难题，受到社会各界的一致好评，公司加强外部监督，完善约束机制，加强与社会各界的沟通，自觉接受社会监督。

　公司定期召开行风监督员座谈会，认真听取监督员和客户代表的意见；定期走访用户，广泛进行用电宣传，征求对企业内部管理及行风建设的意见和建议；继续推行和完善投诉电话、举报箱、意见箱等行之有效的措施建设。

　在 2009 年 10 份召开的，有旗党政四大班子领导和全旗各类用户、监督员代表共60 多人参加的优质服务与行业作风建设座谈会上，对客户提出的建议和意见及时处理答复，收到良好的效果，受到社会各界的一致好评，在全旗组织进行的行业作风测评活动中，公司又获得了地方行风测评第一名，公司已连续 9 年获此殊荣。

　精心的工作，换来累累硕果，察右前旗电力公司被自治区命名为“区级文明单位标兵” ；被内蒙古电力（集团）

　有限责任公司授予“一流旗（县）

　供电企业” 、 “农电创无违章班组先进单位” 称号； 2009 年被中共乌兰察布市委员会、市人民政府授予“百家诚信企业” ，被乌兰察布电业局授予农电管理先进单位，

　5 被乌兰察布市综合治理委员会授予“2005-2009 年度全市平安稳定创建先进单位” 称号， 2010 年被乌兰察布市命名为“乌兰察布市模范企业” 。

　通过大量艰苦细致的工作，察右前旗电力公司管理水平大幅度提升，企业经济和社会效益明显提高, 履行社会责任、政治责任、经济责任的能力逐渐强大，而今公司上下紧密团结，扎实工作，齐心协力为企业发展和前旗社会经济建设做出更大的贡献。

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篇四：公司主要事迹怎么写

公司杰出员工优秀事迹材料 6 6 篇

　在这个离不开电的时代，每个电力工作都是很辛苦的，要及时解决问题并且时不时进行检测。这里给大家带来的是电力公司杰出员工优秀事迹材料范文 6 6 篇，有兴趣的小伙伴可以进来看看！

　‚我只是一个小角色，没有什么值得炫耀的事迹，我只知道，坚守好每一个岗位，干好每一项工作，是我的职责所在。‛国电电力宁夏新能源开发有限公司安全生产部安培专责责 x x 从来都用‚小角色‛定位自己。但他在长达七年的风电生涯中，演绎了不平凡的芳华人生。

　‚一定要比别人勤奋‛

　工程建设部电气一次专责是x x 从火电厂转入风电之后的第一个岗位。至今他还记得到岗第一天的窘迫：‚小郝，去邮箱看看招标代理有哪些疑问，回复澄清一下。‛工程部主任将这个活交给了他。第一次接触工程招标相关工作，他压根不知道如何处理。

　看着旁边忙碌的同事，他张了张嘴却最终也没好意思问出口。主任看出了他的窘态，简单直接地告诉他：能确定的事情，直接回复；不确定的事情，找设计院沟通后再回复。按照主任的安排，工作很快顺利完成了。这件事情对他触动很大。他意识到，要成长为一名合格的风电人，必须付出百分之百的努力。

　从那天起，这个不服输的小伙子将全部心思用在了风电知识的学习上。他的案头、床头上摆满了招投标制度、各种设备技术规程和规范，、上级单位关于招投标的文件和流程。一天天过去了，这些书籍由新变旧，由薄变厚，相关制度规程也装进了他的脑袋里。一个月后，无论是专业技术还是工作程序，甚至对外协调工作，他都可以独当一面了。

　他经常说的一句话就是：‚我不聪明，所以我一定要比别人勤奋。‛为了熟练掌握工程建设各项工作，只要有时间，他就泡在施工现场，看图纸、翻资料、向前辈虚心请教。老天从来不会亏待努力的人，他的工作能力突飞猛进，业务水平不断提高。

　真正的考验来了。2 21 011 年年 9 9 月，宁夏新能源第一个风电项目麻黄山风电场即将投产。作为工程与生产对接的负责人，他感受到了前所未有的压力。尽管已经做足了准备，但是在并网当天还是出现了一些状况，主断路器已经并网但电是压却显示不正常。他第一个反应是 T PT 二次接线可能出现了。

　错误。经过核查，果然如他所料，重新接线后，一切正常了。

　对接过程中，一个个问题接踵而至。在与电量采集和调度沟通后，他判断是设备配置有问题。关键时刻，让设备厂家派人来时间已不允许。看着旁边的笔记本电脑和无线网卡，他有了主意。他让厂家远程指导，自己现场动手操作，问题最终得到了解决。当值班员传来‚电量上传调度正常‛

　的消息时，他长长舒了一口气。

　‚所有付出都是值得的‛

　2 2012 年，x x 转岗到安全生产部任安培专责，同时负责生产费用等相关工作。

　经过两年的锻炼，再次面对新的岗位，他一头扎入安全管理制度的整理编制以及现场安全专项检查、生产费用预算工作中，迅速进入了角色。

　x x 任安培专责期间，他负责的三个风场和四个光伏电站的并网安全性评价、工程移交生产等工作，均一次性通过查评。在接到查评通知的第一时间，x x 就开始认真研究查评细则，深入现场与场站，与工作人员一起对照查评细则找差距，并制定行之有效整改措施。成绩的背后一定有辛勤的努力和付出。正是这种踏实做事的工匠精神，让他在每一个新岗位上都能快速得心应手，在每一个平凡的岗位上都能做出不平凡的成绩。

　4 2014 年，宁夏新能源装机规模不断扩大，风机也陆续出质保期。该公司决定在安生部设立风机专责，经过慎重考虑，将这副重担交给了 x x 。工作性质以及职责的变化增加了他的工作难度，但是他没有退缩。

　针对工作实际，他认真学习新知识，跑现场、找资料, ,经过不断努力，很快适应了新岗位。5 2015 年，宁夏新能源备战国电电力风机运检技能竞赛，x x 作为专业负责人和教练，

　全权负责赛事相关事宜。他以最快的速度调整好状态，一心扑在制定培训计划、封闭训练、考试选拔上，并力邀联合动力技术人员到现场指导理论和实操技能培训。两个多月的封闭训练期间，他只休息了两天。

　功夫不负有心人，宁夏新能源获得了个人和团体第三名的好成绩。面对同事的赞许，他说：‚在成绩面前，所有的付出都是值得的。‛

　在安生部工作的那几年，他几乎把所有的岗位都干了一遍。他深知厚积才能薄发。在不同的岗位上历练成长，认真做好每一项工作，是他坚守的青春梦想。

　‚活必须要干得漂亮‛

　7 2017 年，宁夏新能源对三个风电场和一个光伏电站进行了安全文明生产标准化治理，x x 负责现场安全标准化及设施配置部分的工作。此项工作点多面广，工作量极大。

　面对繁杂而琐碎的工作，他不断鼓励自己要有耐心，告诉自己要做就做到最好。他逐条逐句研究安全文明生产标准化验评实施细则，随时向电科院等验评细则编制专家请教，多次到已通过达标验收的兄弟单位参观学习，并收集标准化验评合格的现场照片、视频等影像资料，对照验评细则学习消化，全面掌握验评细则。他心里十分清楚，只有他对标准化考评细则了然于心，在治理过程中才能做到心中有数，才能少走弯路。

　在标准化建设期间，无论是节假日还是双休日，不管是炎炎夏日还是凛冽的寒冬，都能看到他清瘦高挑的身影出现在工作现场。最后冲刺的三个月里，x x 经常奔波于各个风场电站之间，吃在风场、住在风场，不知道的人还以为他是个没有家的人。其实熟悉他的人都知道，他经常‚三过家门而不入‛，办完公务就连夜赶回生产现场，连妻子都笑称他‚大禹‛。

　由于他的指导监督到位，宁夏新能源标准化治理过程中没有出现返工现象，参与治理的场站全部以高分通过了国电电力现场安全文明生产标准化的查评。

　标准化通过验评的那一天，他在朋友圈发了一条消息：‚按时下班，一起吃饭，这件再普通不过的事情，却成为我最难完成的任务。今天，终于可以回家为老婆孩子做一顿饭了！‛

　有人问他，‚几个月不回家，不想孩子吗？‛他腼腆地笑了笑说：‚怎么会不想，但是干好工作是我的职责，岗位虽然平凡，但活必须要干得漂亮！‛

　在一个又一个新的岗位上，他一步一个脚印，无怨无悔地演绎着平凡的芳华人生。

　‚既然领导和同志们信任我，我就要把新能源项目前期和诺木洪风电项目建设的担子担起来，踏踏实实把自己的本职工作做好，对企业负责，对职工们有所交待！‛国电电力

　青海新能源开发有限公司规划建理设部主任助理 x x 是这样说的，也是这样做的。

　挑战自我

　奔走雪域高原

　7 2017 年年 2 2 月，为充实青海新能源风电项目开发技术力量，x x 作为技术人才，从遥远的东北来到雪域高原，负责风电项目开发建设和工程管理有关工作。

　从平均海拔不到两百米转战到海拔两三千米的高原，头痛、胸闷、失眠，因为青海高原干燥的气候而鼻粘膜不断渗血，血块堵塞鼻道呼吸困难……严重的高原反应，挑战着年过半百的 x x 。

　x x 时刻告诫自己：缺氧不能缺志气，气压低工作标准不能低。他强忍着身体的不适，往返于省、州县各级政府部门之间，跑批文，拿许可，为诺木洪风电项目如期开工做好了先期准备。

　诺木洪风电项目地处青海省海西州都兰县，距离西宁六拔百多公里，平均海拔 0 3180 米，是国电电力在青海区域开发的第一个项目，工程建设质量的好坏直接影响上级公司对青海下一步能源开发的决策取向。

　面对谨慎规范投资决策，面对地方政府不断催促的开工压力，面对错综复杂的工程管理关系，面对工程建设、监理单位和设备厂家的各种要求，面对恶劣的施工环境，x x 积极想办法找对策出主意，经常召开协调会到深夜。

　他积极与项目所在地政府沟通协调，有理有据地与施工单位谈判，多次北上南下协调设备供货，用北方汉子特有的直爽、智慧，用丰富的施工管理经验，理顺了工程建设的‚乱麻团‛，赢得了地方政府的信任，折服了施工单位人员，取得了监理单位和设备厂家理解和支持，为下一步工作的顺利开展打下了坚实基础。

　质量为先

　建设精品工程

　如果说安全生产是企业的生命，那么工程质量是效益的源泉。

　为了保证每个分项工程的施工质量，x x 每周都要召集监理、施工单位人员进行质量大检查，安排监理人员按照规范要求对施工动态进行严格检查，不合格的坚决返工重来，绝对不留情面。

　在风机浇筑混凝土做混凝土试块时，x x 发现施工人员为了方便，采用同一罐混凝土做多组试块，严重违反检验要求，他立即通知施工单位严格按要求执行；升压站设备基础施工过程中，x x 目测发现基础不对称，重新测量基础的位置，确实与设计尺寸不符，立即要求施工单位进行整改。

　风电建设点多、面广，要照顾到每个作业面的方方面面。熟识 x x 的人都知道，为了把好安全关，他总是深入到施工现场的每一处角落。

　‚有句话说得好，叫做‘眼见为实’。我只有亲眼看到，

　才能发现问题，才能有发言权。‛每天清晨，他都会在安排完工作后从升压站出发，到施工现场转上一圈，在每一个作业面，他都要叮嘱施工人员做好安全工作，安排施工进度，然后认真检查安全隐患，抓整改落实，寒来暑往，从来没有间断过。

　面对施工单位拿来的各式各样的签证单，x x 逐个现场了解，逐个签署意见，不合理的签证坚决退回。x x 靠着自身熟知的工程专业知识，为项目节省了大量费用，解决了一个又一个难题，确保了风电项目高标准建设、高标准投产。

　行者无疆

　人生才能无悔

　连日的操劳，让心脏病趁虚而入，将这个能够在东北的冬季里洗凉水澡的汉子击倒了。一天内，医院连发九次病危通知，吓坏了陪伴的工友和亲人。可病床上的 x x 依然惦记着工程建设。他知道，在设备调试的关键时期，风电场倒送电能否成功、购售电合同等协议能否顺利签订，将直接影响风电场能否如期实现投产。

　为了早日完成签订调度并网协议和购售电合同工作，x x熬到病情稳定，不顾家人和同事的劝说，出院重返工作岗位，确保了相关合同的顺利签订。

　7 2017 年年 8 8 月月 2 12 日，诺木洪风电场升压站一次倒送电成功。

　是 ‚忙，忙，还是忙！‛这是 x x 的真实写照。来到青海新

　能源公司的三百多个日夜，除了必要的工作协调，x x 很少离开青海。他把家里老老小小，里里外外都一下子交给了妻子。近年近 0 80 岁的老母亲今年被发现肺癌转移，他却又不能经常回去尽孝。说起家庭，这个直爽的北方汉子眼中饱含着难掩的愧疚：‚感谢家人对我的理解，我唯一能做的就是把工作干好，对得起企业和职工。‛

　这就是 x x ，一个敢于担当、勇于负责、乐于奉献的北方汉子。他像钉钉子那样执着，不达目标决不罢休，用他自己的实际行动谱写着青海新能源建设的篇章。

　一名党员就是一面旗帜，一名干部就是一根标杆。x x ，国电电力邯郸热电厂生产技术部主任兼工程建设部主任、党支部书记。7 2017 年在邯郸东郊项目实现机组‚双投‛的道路上，用实际行动诠释了一名党员爱岗敬业、不畏艰辛的优秀品质。他带领着团队披荆斩棘，为东郊热电工程整装启动、并网发电作出了突出贡献。

　精细管理锻造精品

　作为工程建设部负责人，x x 始终将质量管控放在首位，以精细化管理为抓手，前后共策划了五版精细化管理专项方了案，组建了 5 25 个精细化管理专项小组，全方位、多层次开展质量工艺精细化管理。他调派专业精英参与兄弟单位设备整套启动调试，吸收借鉴经验教训，整理汇总多家单位问题形成达标投产复检问题清单，筛选出邯郸东郊工程 4 244 项质

　量工艺问题，对照清单及时督办整改。

　‚凡不符合质量要求，一律返工！‛每周四召开质量例会，集中进行现场质量检查形成清单，限期整改。他率领工程部在各标段推行质量标准可视化管理，明确实体样板示范区、工程样板和可视化管理看板三种型式技术要求和工艺方案，对照样板进行验收，加快了工作效率，提高了质量工艺管理水平。

　为做好基建与生产的无缝衔接，x x 带领团队提前启用生产产 S MIS 缺陷管理系统，将基建安装和调试期发现的设备缺陷进行网络化管理，同步实现信息共享，缩短了消缺时间，将基建期和运行期发现的缺陷一并登记在册，实施设备全寿命周期管理。

　通过全面落实各项措施，两台汽轮机精细化安装高标准通过集团专家组检查，1 1 号汽轮机油颗粒度达到国内先进水平，各设备系统均运行正常平稳，先后实现锅炉水压、厂用带电、锅炉点火等一次成功，为机组整装启动奠定了基础。

　勇挑重担攻坚克难

　东郊工程的主水源工程全长 5 15 公里，要穿越高速公路、高速铁路、民房、河流、城市主干道，跨越三个行政区，路长险多，坎坷重重。

　为避免管线施工过程中发生纠纷，严控施工拆迁量，x x往返于十几家政府有关部门，全力跑办对外沟通，与各级政

　议府管理部门签订协议 5 25 份，取得北京铁路局、河北省高速公路管理局、市水利局等批复文件 8 8 份，为现场施工创造了良好的外部环境，保证了工程建设的持续性和规范性。

　他合理优化施工组织，分段同步施工，仅用 8 8 个月时间就将主水源管道接通，备用水源仅用1 1 个月时间就全线贯通，同时节约占地补偿费用 0 2000 多万元。

　x x 盯紧重要节点工作，对 3 13 个项目组进度月盘点和周计划完成率进行排名上榜，将施工进度细化到周、天。针对调试初期，作业交叉较多问题，他充分运用工程障碍清单化管理手段，实施重点工作日协调制，带领部门人员现场盯办督促，及时协调化解问题...

篇五：公司主要事迹怎么写

公司青年事迹范文（公司经营开发中心党支部书记）（1）

　x，2009 年参加工作，现任公司经营开发中心党支部书记。工作中，他刻苦专研、勤奋好学、研究政策、深挖市场，能及时掌握行业趋势调整经营策略，多次组织开展了公司重大项目的经营工作，为公司经营开发工作稳步发展作出了积极贡献。

　开源节流，提质增效。参加工作以来，他历任多个重点项目工经负责人，他组织完成了漯阜铁路和成都地铁 9 号线项目的概算清理、审价、概算分劈、财务决算、审计等工作。过程中，他积极与设计、业主沟通，联系变更设计事宜，节约成本、增加收入，实现了项目降本增效。在河渠永改新增工程中，通过与设计院、评审中心的多次沟通后，超额完成了项目利润指标。在工程技术系统工作期间，他在业务上精益求精，紧跟科技发展趋势，注重对新技术、新工艺、新设备、新材料的学习与应用，提高了项目施工生产效率，提升了整体效益。

　党建引领，推动生产。在 x 项目任党支部书记期间，他坚持“党建引领、融合发展”工作理念。在项目部成立伊始，以不畏困难、勇往直前、敢打敢拼的工作精神，带领项目团队积极与属地政府和单位沟通协调，快速完成了项目驻地建设，迅速完成了项目 1 期红线范围内的所有征拆工作，为场地全面打围、桩基施工创造了良好的基础，稳步推动了宁洱项目生产经营工作。

　优化机制，释放动能。2021 年 x 月以来，他先后担任经营开发中心信息主任、党支部书记等职务。期间，他先后组织制定了《经营

　要素建设管理办法》、《属地经营实施方案》、《滚动经营推进方案》、《滚动经营管理办法》等制度文件，规范了经营开发工作流程，提升了经营开发工作质量，释放了经营开发潜能，先后斩获了广东阳信高速、武宜高铁 7 标等大体量项目，为公司年度开发任务的完成打下了坚实基础。

　强化教育，提供保障。“没有企业的平台，就没有我的今天”。在他心中，企业是他走出农村、成家立业、幸福生活、实现价值的坚实后盾。工作中，他积极弘扬“感恩企业、奉献青春”的价值观，不断强化经营开发队伍的思想政治教育，经营开发人员业务素质进一步提升、工作作风进一步加强。同时，他还充分运用“三会一课”、组织生活会等学习载体，不断强化经营人员的合规意识和红线思维，牢牢坚守合规经营、廉洁经营的底线，进一步净化了经营工作的风气，为经营工作高质量开展提供了坚强的政治保障和组织保障。

　集团公司青年事迹范文（项目群党支部书记）（2）

　抓学习，强能力。他始终注重业务知识的学习积累，积极参加各类学习培训活动，先后参加公司党委 20xx 年巡察工作和集团公司党委 2021 年党委巡察工作，自学了《基层党组织工作法规实用一本通》《国企党建工作实务手册》等书籍，不断强化党务工作知识的储备，提高业务履职能力，先后荣获武“优秀通讯员”“优秀团员”“优秀团干部” “优秀共产党员”等称号。

　抓履职，作贡献。他踏实肯干、吃苦耐劳，具备良好的综合业务素质，积极发挥一线党组织战斗堡垒作用。20xx 年，担任昆明地铁 1号线项目综合办公室主任期间，兼任项目党群干事，他快速适应投资项目管理模式，以党建共建活动为抓手，规范内业资料和现场服务，坚持以现场拓市场，为昆明地铁 4 号线项目滚动经营工作作出了积极贡献。在项目昆明地铁 4 号线工作期间，他先后历任综合办公室主任、工会主席，他始终坚持当党政助手，架沟通桥梁，全心全意抓好项目党群工作，项目党支部获评公司党委首个“标准型样板示范党支部”荣誉称号，他分管的综合办公室工作在业主单位对全线 13 个标段的综合评比检查中多次获得第一名，长期保持前三名，项目团队还获评昆明市总工会“工人先锋号”荣誉称号、昆明市星级“青年文明号”荣誉称号。

　抓党建，强引领。担任西南区域第二项目群党支部书记期间，他坚持党建引领项目高质量建设，切实发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。疫情期间，成立党员突击队，积极响应国家“非必要不返乡”号召，全力做好项目复工复产。同时，充分利用党建共建活动，不断强化与地方政府的协调力度，加强了资源配置，保证了保山标准厂房、走马大道和腾冲启迪双创冰雪小镇院士村项目应开尽开，按时兑现了项目节点工期目标，得到了业主单位的高度评价。

　抓自律，当表率。他始终以党员标准严格要求自己，用党纪法规约束自己，用入党誓词检视自己，坚定共产主义理想信念，争做“忠诚、干净、担当”的共产党员。工作中，自觉遵守中央八项规定精神，严格落实履职待遇、业务支出等有关规定，清正廉洁，作风正

　派。认真落实“两个责任”，切实履行“一岗双责”，以警示教育、廉政交底工作为抓手，不断加强项目党风廉政建设，为项目高质量建设营造风清气正的建设环境。

　财务巾帼风采扬 ——集团公司青年事迹范文（公司财务部）（3）

　x，20xx 年 7 月参加工作，现任公司财务部中级主管。工作以来，她认真学习、积极进取、努力工作、开拓创新，在平凡的财务岗位上，铸就业绩、展示风采、实现价值。

　探索钻研勇突破。参加工作伊始的她，就面对公司全面推广业财共享平台试点推广，新港项目部作为第二个试点上线业财共享平台的项目，时间短、任务重，大量基础数据、凭证资料需要录入管理，她勇当排头兵，积极学习研究平台操作规范，对表单进行反复测试，在不到一个月的时间里，她从自己摸索试错阶段，到熟练掌握各项操作流程，帮助项目快速应用了业财共享平台，也为公司全面推动平台的运用积累了经验。

　依法合规强筹划。20xx 年开始，她就负责公司税务工作，期间她不断加强税务知识和政策制度的学习，充分运用国家和地方税收优惠政策，依法合规地为公司减税降负，20xx 年企业所得税率控制在10.24%，圆满完成了集团公司管控目标。2021 年，公司高新技术企业证书即将到期，她提前行动，积极对接有关单位，认真准备申报资

　料，不断跟进申报进展，确保公司顺利通过高新企业申报，确保公司未来三年可以继续享受优惠税率。

　一岗多能展作为。在出色完成本职工作的基础上，她积极参与公司群团工作，先后担任新港项目团支部书记、女工委员，不断发挥党建引领作用，先后组织开展了“青春徒步行”、趣味运动会、素质拓展、“最美和谐家庭”、女性“两癌筛查”等一系列活动。在担任机关第三党支部组织委员一职过程中，紧紧围绕公司党委的决策部署，全面落实“三会一课”制度，贯彻执行党风廉政建设“一岗双责”工作制。她所带领的团支部荣获了 20xx 年度股份公司优秀团支部称号，她个人也被评为 x 公司优秀团支部书记，20xx、20xx 年两度获评集团公司先进女职工。

　孜孜不倦提素质。工作之余，她不断加强学习，积极参加各类考试、竞赛，取得了注册会计师、中级会计师；在集团公司举办的财会知识竞赛中，荣获“财会岗位能手”称号。在中国建筑业协会“财税论文大赛”中，荣获二等奖；主笔撰写课题论文，获得了集团公司20xx 年度企业管理现代化创新成果论文三等奖。

　砥砺奋进不负韶华 ——集团公司青年事迹范文（项目分部总工程师）（4）

　20xx 年参加工作以来，他一直奋战施工一线，先后参与了长丰大道、汉十铁路、x 地铁 4 号线等多个重难点项目的技术管理工作。

　工作中，他积极学习、认真负责，充分发挥工程管理中技术先导用的作用，为企业发展奉献着青春和汗水。

　脚踏实地、奋力拼搏。在项目施工生产工作中，他本着踏实认真的态度，从零开始快速适应工地施工生产节奏，勤学苦练技术本领，他将理论知识和现场实际施工相结合，推进了现场的施工进度，确保了现场施工的安全与质量。在担任汉十铁路项目部隧道第三架子队技术负责人及无砟轨道架子队技术负责人期间，多次独立主持或参与完成编制各工序的施工技术方案，组织施工前的技术培训工作，针对每项工序在现场进行技术指导，优化粗调施工工艺，提高粗调的精度，从而提高轨排精调的速度，保证了无砟轨道的施工进度，为无砟轨道施工提供了技术保证，为项目顺利建设提供了坚实的技术保障，期间，他荣获 20xx 年度“先进员工”荣誉。

　稳步成长、展现风采。在担任 x 轨道交通四号线 4 标项目工程部长、副总工、项目分部总工等技术岗位期间。他充分发挥技术先行的项目管理理念。根据项目施工特点，他不断深入施工现场，制定详细施工计划和技术方案。他坚持关键工序施工前组织节点验收，细化施工工序，落实安全质量控制措施，确保安全、质量合格有保障；他积极组织技术难题攻关，将技术与现场相结合，优化施工方案，成功实施了“提高双侧壁导坑法核心土初期支护城环质量”的攻关，解决了现场施工难题，荣获 20xx 年 x 市建筑业协会二等奖；结合项目特大断面暗挖车站施工管理经验，组织编写了“特大断面隧道侧壁加强型台阶法”施工工法，并获得“2021 年河南省工程建设省级工法”。

　不忘初心，言传身教。作为生产一线的党员干部，他自觉遵守党章、党纪，在项目管理中，兢兢业业、恪尽职守，时刻以高标准严格要求自己，切实发挥党员先锋模范带头作用。同时，他十分重视新员工的培养，为快速提高新员工的技术水平，分阶段制定培训计划和考核评价工作，充分发挥“传帮带”作用，加速青年员工的成长步伐，并荣获了公司 20xx 年度优秀指导老师称号。

　奋战一线的安全卫士 ——集团公司青年事迹范文（5）

　20xx 年参加工作以来，他扎根公司项目管理一线，先后参与了桂林龙门大桥、广州机场高速南段工程 3 标、阳朔新城等多个重难点项目安全管理工作。工作中，他勇于实践、主动作为、无私奉献，积极学习践行建筑行业安全管理新要求、新理念、新方法，打牢了项目高质量建设的安全基础，用实际行动构筑了企业安全发展的青春堤坝，书写了保卫安全、奉献青春、向善向上的青春故事。

　勤学习，夯实本领强履职。在项目一线安全管理工作中，他始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作理念，面对工作上的新形势、新要求，始终以强烈的事业心和工作责任感，抓实项目管理一线的安全工作，创新安全管理方式方法。在担任广州机场高速公路3 标项目安全总监期间，他结合地方安全管理法律法规和公司安全管理制度，独立编制完成项目安全管理制度汇编、安全管理体系、安全生产综合应急预案、安全策划方案书等一系列项目安全控制体系，得

　到业主高度认可，在业主开工验收工作中，在 x 个标段考核中名列第一。2021 年 x 月，他结合公司项目区域管理一体化和安全管理“2468”实施细则要求，创新编制了《项目群安全质量环保专项绩效考核细则（试行）》，为公司项目群安全管理创新工作进行了有益探索。

　强管控，提升管理保安全。为构建群防群控的大安全管理格局，他紧紧围绕公司安全管理要求，把安全管控关口前移，坚持将群安员的设置人选列为劳务队伍班组长，建立了以班组管理为核心，以一线作业人员为主体的一线安全管理体系。同时，他充分利用安全培训、安全交底、班前讲话等管理手段，不断强化一线作业人员的安全管理意识和能力，先后开展安全培训 x 人次，排查安全质量隐患 x 条，荣获了 2021 年 x 华南指挥部“优秀先进工作者”称号。

　勇担当，争当先锋展作为。作为一名基层党员干部，他坚持严于律己，严明作风，认真履责，以党员身边无违章、青年安全质量监督岗、创岗建区等活动为抓手，充分发挥党员在安全管理、大干攻坚的先锋模范作用。同时，他积极参与项目党建工作，主动担任项目纪检监督员，认真开展项目党风廉政建设各项工作，为项目高质量建设营造了风清气正的建设环境。20xx 年 x 月 x 日凌晨，阳朔新城四桥项目部遭受了特大洪水灾害，他主动请缨，快速启动应急抢险机制，迅速组织党员突击队和青年突击队，紧张科学有序组织抢险工作，成功转移受困人员 x 人，保障了项目人员财产安全，他荣获了公司 2021年度“优秀共产党员”称号。

　殚谋戮力的奋进者 ——集团公司青年事迹范文（项目经理）（6）

　x，20xx 年参加工作，现任 xx 公司 x 项目部项目经理。参加工作 x 年来，x 先后参与 x 盘龙立交、山西北同蒲朔宁铁路、漯阜铁路、x 等多个省市级重点建设项目。他一步一个脚印，从一名技术人员逐步成长为一名优秀的项目管理者，他用自己的故事书写着“奋斗正青春，定不负韶华”的青春华章。

　恪尽职守，完成青春蝶变。2005 年 x 月，x 被分配到 x 盘龙立交桥项目部任见习生。在盘龙立交桥桩基施工中，他埋头苦干、积极专研，针对桩基施工中的各个工序，总结出一套钻孔桩施工质量控制办法，确保桩基合格率 x％。凭借专业的技术知识，踏实的工作态度，他被公司提前定职定级，破格聘为助理工程师，盘龙立交桥项目也获x 市市政施工安全优良现场等荣誉称号。

　在山西北同蒲朔宁铁路项目部工作期间，他先后担任分部工程部长、总工。期间，他用扎实的技术和刻苦的专研，解决了汽车吊和架桥机架设 T 梁的施工技术控制难题，顺利解决了阳方口车站站场改造施工管理难题，圆满完成该项目建设任务。在项目收尾阶段，他克服人手短缺的困难，一手组织竣工资料的整理、交验工作，一手组织项目清概工作，圆满完成了公司下达的经营目标。

　善谋善为，实干创造佳绩。20xx 年，在漯阜铁路项目部工作期间，他通过公司公开竞聘担任分部（梁场）经理。期间。他根据项目施工特点，对平改立施工及设计进行优化，节约钢筋 x 多吨。他还积极参与项目二次经营工作，在圆满完成业主工期目标同时，创造了较

　好的经营效益。他主管的小型预制构件厂，还获得了业主“示范样板预制厂”称号。

　砥砺前行，担当初心使命。20xx 年 x 月至今，x 担任 x 项目部项目经理，x 是中国“一带一路”玉磨铁路配套设施项目，也是公司在普洱市的首个项目，受市政府、市地方铁路发展局以及公司的高度重视，该项目的生产经...

篇六：公司主要事迹怎么写

研发人员先进事迹材料

　意志坚定、廉洁奉公、勇于担当是来自祖国大西北的他，给大家的总体印象。XX 年入职以来，他时刻以优秀党员的准绳严以律己，始终牢记党的宗旨，以个人的现实行动诠释了共产党员先进性，并用他耿直豪爽的性格，以及“用不完”的工作积极性，感染着身边的朋友与同事，他就是 XX 年度 XX 优秀共产党员 XX。

　一、牵牛鼻抓创新，坚守信念不动摇

　不为任何风险所惧，不为任何干扰所惑，他始终以坚定理想信念宗旨为根基，勇于变革、勇于创新。XX 同志带领的团队主要负责 XX研发、生产规划组织、工序质量管理、XX 规范管理等一贯制质量管理核心业务，他深刻感悟重任在肩，多个组织团队学习习总书记在中国科学院第十九个院士大会、中国项目院第十四个院士大会上的致辞，矢志不移带领团队抓创新，着力增强自主创新能力。他知道，关键核心技术是要不来、讨不来的。只有把关键核心技术了解在个人手中才能强企。因此，对外他将研发“触角”下探到下游市场，XX 年以来和客户合作研发 XX 项 XX，以“让技术更优让市场更高端”为核心思维，积极推进品种扩大业务从“单兵作战”向“多兵种联合作战”改变，极大提高了高端市场开拓能力。对内实现 XX 破壁前行，XX 等填补国内 XX 空白；X 创国内先进，为 XXXX 与 XX 升级打下坚实基础；开启 XXX 新模式、X 敏捷制造再提速等工作业绩……XX 在其带领下获XX 年 XX 优秀基层团队。这些成果的取得绝非运气，也并非偶然。他

　却说，这本就是他的工作。

　二、守纪律知敬畏，严守底线不逾矩

　在日常工作中，XX 始终坚强“见善如不及，见不善如探汤”的信念，始终心里有戒、心里有畏。始终保持政治上的坚定，自觉讲规矩、守纪律，坚强做到自重、自省、自警，自励，和上级党组与 XX党支部政治上高度一致、思维上高度认可、行动上高度自觉，始终保持为人的清白，坚强说话办事出于公心，自觉抵制不良风气，不取不义之财，不去是非之地，经的起诱惑，管得住小节，清白做人，明白做事。始终保持作风上的务实，把“三严三实”作为追求与准则，坚强不忘初心想事、某事，不遗余力干事、成事，忠实履行自身责任。深入贯彻廉政工作“一岗双责”，做到勤政务实、秉公用权，加强管业务必须管廉政安全。持续敏感岗位风险因素识别，强化廉洁团队建设，贯彻敏感岗位谈话谈心制度，做到全覆盖，常教育。

　三、尽责任敢担当，恪守本职不懈怠

　“事者，生于虑，成于务，失于傲。”站在 XXXX 质量管理一线，在工序违反准绳化奖惩上，如果一味的只讲“与合”而回避矛盾，问题只会越积越多、矛盾越来越尖锐。XX 在履责任敢担当上敢抓敢管，不讲“与合”，强化 XX 质量准绳化检查与督促，抓早、抓小、抓平时，真正做到红红脸出出汗。“对 XX 来说，不是 100 分就是 0 分。”由于他的重视，XX 年度主要质量指标运行稳定，未发生重大质量事故；一个检验合单率同比上升 XX%，改判率同比下降 XX%，达到近几年最好水平。

　现实工作中，他总是率先垂范，经常牺牲休息时间，亲自到生产一线，关注现场鱼雷罐加废钢的安全运行情况，现场员工总是亲切的称“XX 又来了”。他经常对周围人说“共产党人就应该走在前列、干到实处，学习才是创新的根本动力，才有新思想，才能为建设‘四次 XX’不断贡献力量。”他是这样说，也是这样做的。

篇七：公司主要事迹怎么写

个人优秀先进事迹材料（公司项目部员工）

　作为一名优秀的共产党员，我在工作岗位上始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，历年来较好的完成各项工作任务;时时处处以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，得到广大干部群众的普遍好评。

　一、求真务实，强化学习，提高政治素质和业务能力

　 “打铁还需自身硬”，只有过硬的政治素质和业务能力，才能胜任不断变化的环境。2012 年调入 XX 集团技术中心后，面对新的环境、新的工作任务我倍感压力。特别是对科技项目管理流程不熟悉、专业知识不了解，多年来自己所从事的专业知识用不上，工作费时费力，效率不高。为了尽快改变工作被动的局面，我利用工作之余系统的学习了项目管理、集团科技创新项目管理制度以及国家、省市相关技术创新文件。在很短的时间内，通过自我学习，保证了各项工作的正常运转，也为日后感知矿山项目、煤矿乏风氧化利用项目、煤炭清洁转化利用项目、科技创新城项目管理、实施、推进打下了扎实的基础。要成为一名优秀的共产党员，仅仅有较好的业务能力还远远不够，必须有过硬的政治素质做保证。2012 年党的十八大召开后，我认真学习了十八大精神、习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争、论群众路

　线、厉行节约等重要论述摘编以及世界社会主义五百年、马克思主义哲学十讲等书籍。同时，还坚持学习党的路线、方针和政策，坚持党的十九大精神指导自己的工作，坚持用党的一系列理论来丰富自己的政治头脑，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念，时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，以党的群众路线教育活动的具体要求鞭策自己，是使自己更加清楚的认识到岗位的责任和意义，也更加清楚的认识到只有不断的自我学习，才能更好的为群众服务。

　二、克服困难，开拓创新，力争各项工作圆满完成

　雷锋同志曾说过“共产党员是块砖，哪里需要哪里搬”，共产党员就像钉子一样，组织把你安排在任何岗位上都必须永不生锈，闪闪发光。2012 年以来，我先后承担重大科研项目物联网感知矿山国家示范工程项目(一期)和省重点工程集团入驻科技创新城项目。在物联网感知矿山国家示范工程实施期间，多次深入现场督促指导，与项目合作单位共同研究制定方案，多次深入井下了解掌握情况，研究对策解决问题，保证了项目的顺利实施。2013 年，项目通过省科技厅、国家安监总局鉴定，项目达到国际领先水平，并获得煤炭工业科学技术二等奖、科学技术进步三等奖。同时还承担物联网感知矿山国家示范工程项目二期技术资料收集、技术对接、课题研发，制定了感知矿山一期推广方案。2014 年开始接手集团入驻科技创新城项目后，通过与中国矿业大学、中国(北京)矿业大学、XX 大学、上海同业公司、上海寰

　球公司、比亚迪公司等多家科研院所、高新企业对接、洽谈合作事宜，签订了战略合作协议，并收集、编写上报了“XXX 研究院”项目项目建议书、项目入驻任务书以及相关证明材料。入驻项目通过科技创新城领导小组办公室审核通过后，上报了项目可行性研究报告，完成了项目立项备案，2014 年被列为首批入驻 24 家企业之一，2015 年项目被列为省重点工程以及首批开工建设单位，并与 5 月 28 日开工建设。

　面对每一个新课题、新项目，都是一次知识的更新与积累，我始终按照边工作、边学习的方式和开拓创新的思路，把工作细化、量化，与业务单位强化沟通、交流，虚心学习，采纳好的建议，从而克服了专业知识不足，项目时间紧、任务重的困难，按时圆满完成任务。

　三、恪尽职守，以身作则，发挥党员先锋模范作用

　共产党员的先锋模范作用发挥得怎么样，经常地、大量地反映在本职工作上，落实到每一个党员的本职岗位中。首先，遵守集团各项规章制度，劳动纪律。按时上下班，严格请销假制度;按时上报各类计划总结、统计报表;按 6S 标准规范自己的日常行为;按集团流程办理各项工作。其次，对各项工作制定时间节点、进度控制表，按时完成。项目前期调研、手续办理、实施过程均制定计划，分解任务，确定完成时限，定期分析存在问题，研究解决问题。特别是集团入驻科技创新城项目，按照省政府确

　定的开工时间，时间紧、任务重，需办理事项繁多、复杂。为了如期开工建设，连续两个多月加班加点，整理资料、开会研究、制定方案，常常工作到到晚上十点多甚至更晚，虽然很辛苦，但是各项工作如期完成，也深感自豪。第三，时刻以做好本职业务工作，发挥共产党员的先锋模范作用鞭策自己。工作中，大事小事以身作则，除兢兢业业、踏踏实实做好自己固定的工作外，对领导安排的临时性工作，从不推脱，总是从全局的高度出发想问题、办事情，最大限度地发挥好一个党员的先锋模范作用，给身边的每一位同事传递更多的正能量。

　 “奉献不言苦，追求无止境”，是我作为一名共产党员对生命价值的追求，历年来，我曾荣获五一劳动奖章、优秀党员、先进个人等荣誉称号。但作为一名新时期的共产党员，自己所做的这些努力，离优秀共产党员的标准和要求还有差距，为此，在今后我将以更加饱满的工作热情积极投入各项工作当中，时刻牢记党的宗旨，以群众路线教育实践活动契机，全面提升工作能力和服务水平，成为一名名副其实的优秀共产党员而不懈努力。

　篇二

　男，xx 岁，**担任技术负责人。主要施工任务为**特大桥施工。

　作为一名共产党员，同志始终以优秀党员的标准要求自己，处处发挥党员先进模范作用，恪尽职守，无私奉献，爱

　岗敬业，任劳任怨，以身作则，以自己的言行诠释了共产党员的先进性。

　一、谱写忠诚，一腔热血永无悔

　 **同志能够认真贯彻执行党的路线方针政策，思想先进，工作积极，上进心强。对工作无限忠诚，能够专心投入、勇创一流。平时善于钻研业务，坚持理论联系实际，工作有魄力，有胆识，能独当一面，敢于创新，成效显著，在工作期间获得诸多荣誉，被大家公认为是一位德才兼备的优秀年轻干部。他常说:没有共产党，没有中国人民解放军，就没有我的今天。这就是他怀着感恩之情，无怨无悔做人做事的动力所在。

　二、开拓进取，以身作则勇担当

　2007 年，xx 岁的应聘到郑西客运专线实习，工作刚满一年就被委任为技术员;2015 年已开始承担苍龙涧特大桥，吕家崖隧道施工任务。一路走来，每一次的升迁或者调动都意味着越来越重的责任，艰难前行中，不断以自己的行动诠释着敢为人先、挑战自我的意义。

　他积极参与到每一次的施工任务中，冲锋在前，确保了每一次的任务能够的顺利实施;他作为技术员战严寒，钻果园、走泥路，在冰天雪地里踏遍了施工场的每一寸土地，连续作战**个月，出色完成了上级交代的各项任务。2015 年担

　任大西大西铁路四项目部二工区技术负责人以来，他为了在跨汾河特大桥施工中，抓工期，赶进度，使工程顺利完工，尽快目标任务，他坚持吃住在工地，工作几乎是不分昼夜，由于长期辛劳，他人更是消瘦了一大圈，但他却从未离开自己喜爱的工作岗位。正是在这样的精神鼓舞下，全体同志上下齐心，使工程建设在规定时间内完成了任务，创造了大桥施工建设上的奇迹。

　三、朴实无华，两袖清风存正气

　作为一名共产党员，作为重点建设项目工程建设管理的技术负责人，他始终能够严格要求自己，切实抓好自身的党风廉政建设，认真学习领会和自觉执行党风廉政建设和反腐败工作目标责任制、《党员领导干部贯彻执行党风廉政建设行为准则》，严格要求自身行为。同时，他积极做好对部门员工的廉洁教育，保证了自身和部门无任何违纪现象的发生，维护了党在群众中的良好形象。

　 “凡事都要脚踏实地去做，不驰于空想，不鹜于虚声，而惟以求真的态度作踏实的工夫。以此态度求学，则真理可明，以此态度做事，则功业可就。”这是李大钊的一句格言，也恰是同志对待工作和生活的真实写照。

　他以不屈不挠的意志，精益求精的态度，忘我奉献的行动，精彩诠释着优秀共产党员的精神，这精神照亮了天蓝、

　水清、树绿、花香的华夏古都。他的一身正气，两袖清风，保持了一名共产党员的优秀本色，谱写了一曲建筑工作者的壮丽赞歌

　优秀共产党员先进事迹材料篇三

　**同志于 1991 年参加工作、2000 年 8 月加入中国共产党、从参加工作到此刻，主要负责**工作。几年来，他在领导和同事们的关怀、帮忙下，坚持以*为指导，深入落实科学发展观，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，不断提高思想水平，用心改善工作作风，努力丰富政治理论和学习业务知识，充分发挥了岗位职能，具有较高的思想道德水平和必须的水文观测业务技术潜力。该同志担任水文观测工作以来，多次参加自治区水利厅组织的全区水库水文资料年度汇编工作，圆满完成组织单位和主管局交付的各项工作任务，受到了领导和同志们的一致肯定。下应对---同志的主要事迹作以简要介绍：

　一、思想进步，政治合格

　---同志立场坚定，思想进步，能够用心拥护党的领导，在思想与行动上始终与党的路线、方针、政策持续一致，能够以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习、宣传、贯彻党的十七大精神，用

　心领会科学发展观、建设社会主义和谐社会等重大理论的科学内涵。在党员先进性教育活动和学习实践科学发展观活动中，该同志能够用心学习，自觉查找不足，整改提高。作为一名有着多年党龄的同志，能够始终持续着清醒的头脑，把“做事先做人，万事勤为先”作为自己行为准则，认真细致，艰苦奋斗，恪尽职守，以身作则，用心参与党组织的各项活动，坚决服从组织安排，时时事事起模范带头作用，具有坚定的共产主义信念和较强的党性。该同志始终牢记作为一名共产党员不仅仅要做到从组织上入党，更要做到从思想上入党，从不放松自己的思想改造。在坚持学习党的各项基本理论、方针、政策，领悟党的各项会议精神的基础上，尤其是新时期共产党员持续先进性要做到的“六个坚持”，牢固树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观，弘扬社会主义道德风尚，模范遵守社会主义道德规范，具有较强的为人民、为党、为社会服务的意识和较高的政治素养，是一名政治合格的共产党员。

　二、刻苦专研，素质过硬

　**同志始终把学习放在重要位置，认真学习政治理论，刻苦专研业务知识，在努力提高自身综合素质上下功夫。在学习中，该同志能够做到认真刻苦、用心主动，在深刻领会党的各项方针政策的基础上，认真学习中央、省、市有关“水利水电”文件精神，超多的阅读了有关水利水电发展现状和

　政策法规的书籍材料，并能够虚心向有经验的同志学习，多动脑、勤动笔，在工作中学习，在学习中提高。在参加市里和单位组织的持续共产党员先进性等各种学习活动中，仔细听、认真记、用心琢磨，不走学习的过场;工作中，主动用心自学，不偷工减料，增加自己知识面;生活中，挤出时间抽空学，多方面提高自己。一方面，注重政治理论学习，努力提高政治素养。几年来，---同志透过采取集中学习与自学相结合的方式，结合综合科的工作性质，认真学习《党章》、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会科学发展观的精神实质，尤其是学习了党的十七届四中全会提出的《中共中央关于加强和改善新形势下党的建设若干重大问题的决定》精神，注重对时政的掌握，使自己的思想能够与时俱进，始终与党中央持续高度一致，并具备了必须的政治理论水平和政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。另一方面，加强业务知识的学习，努力提高业务潜力。---同志用心培养写作的兴趣，注重研究材料的内在规律，努力提高文字综合潜力。首先，他不断积累有关“三农”工作的文字素材，阅读了近年来各类有关农业农村经济发展和政策法规的材料，对全市农业农村主要状况有了必须的了解。其次，他不断加强文字写作理论的学习，认真学习公文写作的基本规范，虚心刻苦，扎实工作，全面掌握必备的写作技巧。

　同时，他不断在实践中锻炼自己的文字综合潜力，在用心参与各项工作的基础上，利用起草、校对、修改领导讲话和调研材料的机会，大胆提出自己的想法和推荐，并能用心参与基层调研工作，认真写出调研文章，在实践中提高了自己的文字综合潜力。

　三、工作勤恳，作风扎实

　参加工作以来，该同志始终严格要求自己，把耐得平淡、努力工作作为自己的准则，把作风建设的重点放在严谨、细致、求实、脚踏实地埋头苦干上，做到了干一行、爱一行、钻一行，具有较强的职责感、服务意识和协调潜力。在工作中，他始终持续了端正的工作态度，严守工作纪律，树立了不骄不躁、扎实肯干的工作作风，不断增强工作的主动性和用心性，应对文字综合工作事务杂、任务重的工作性质，做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，以高度的职责感、使命感和工作热情，用心负责地开展工作。同时，能够以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动理解来自各方面的意见，不断改善工作，认真开展批评和自我批评，虚心听取领导和同事的意见推荐，时刻持续了良好的机关工作人员形象，坚持做到了不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，用心维护机关的良好形象。

　综合以上几点，作为一名共产党员，该同志始终对自己高标准、严要求，努力以“全心全意为人民服务”为宗旨做好各项工作。在今后的学习、工作和生活中，该同志将进一步加强学习，严于律己，继续加倍努力，提高自己的思想政治觉悟和业务水平，把党的事业作为自己的职责和的使命，为...

篇八：公司主要事迹怎么写

先进事迹材料范文 4 篇

　 xx 同志是 xx 物业公司经理，他以物业经营管理为己任，廉洁勤政，严于律己，十分尊重和支持书记的工作，密切配合，坦诚交流，同心同德地抓好物业公司的各项管理工作，与班子成员精诚合作，带领全体员工，优质、高效地完成了公司和业主下达的年度各项目标及各节点任务。

　他在抓经营管理的同时，时刻不忘纪检监察和廉政建设工作。在公司开展的廉洁从业主题教育活动中，他及时把物业公司经理部各项管理工作与主楔题教育活动有机地结合泼起来，促进了班子、部引门、小区、市场的各项屎工作健康有序地开展，毋在多次的检查评比中，涣受到了政府、企业有关信部门的好评。

　一、建立辟健全各项廉政制度，抓知好源头防范。

　为了予促进党风建设，使公司涨开展的廉洁从业主题教溶育活动与物业公司有机签地结合起来，xx 同志徒紧紧围绕物业管理，结瑚合现场实际，提出了“ 该建廉政物业，做廉政楷拼模”的目标，参与并制革订下发了《物业项目党桅风廉政建设责任制》，动《廉洁自律保证书》。

　尘在日常工作中，他严格蜘执行“党政会签”和“ 伞三重一大”制度，时刻汹提醒自己在经营管理过者程中，不铺张浪费，不犁接受业主或部属的馈赠招和宴请。

　二、开展捣宣传教育活动，促进物品业健康有序管理。

　彭在日常的党风廉政建设骤过程中，他与班子成员旭一道把物业经营管理与些创建“党风廉政建设” 正活动有机结在一起，并雁以此为切入点，认真开友展《中国共产党党内监片督条例》、《中国共产剔党纪律处分条例》等党恃内法规和《建立健全教惹育、制度、监督并重的照惩治和预防腐败体系实予施纲要》、《公司 XX 飘年反腐倡廉警示教育专榆刊》等有关文件的学习瓶。

　他还特别注重廉晦洁文化建设与现场管理漏相结合，在办公室驻地橇设立了廉政宣传栏、厂歇务公开栏及企业管理理舀念宣传标语。他与领导膨班子及各个部门负责人冬签订了廉洁从业绩效考倪核责任状。为了进一步莉增强领导干部廉洁从业耶意识，他主动接受党总哥支的监督。在物业施工胸外协队伍使用和管理上隶，他严格坚持执行公司循相关文件规定，录用证砧件齐全的劳作队伍，并屹与他们签订《廉政建设酗协议书》。

　三、树梁勤政形象，办优质物业胁。作为经理，他在很多坟事项上都有决策权，但圈在设备、物资采购、外真协队伍的使用、设施的茫租赁、奖金的发放、突馒发事件的应急处理和对媒外经营、重要人事任免枣等，他杜绝个人说了算痘，所有重大事项他都与夜班子成员共同商量、讨车论后才形成决议，既取怔得了成本控制效果，又吼避免了风险，使企业效侣益得到了最大化的体现汁，各项工作都得到了较肋好的落实。近一年来，漾他多次拒绝协作队伍的指请吃活动，从未收受任巩何礼品和现金；今年春迎节过后，他乔迁河西新畜居，知情人纷纷前往祝汤

　贺，他在自己家里热情兰招待了来宾，但事后将铡所有的礼金全部如数退拆还。充分体现了一个共樟产党员的高尚品质，为硬物业公司员工作出了很杂好的榜样。

　他在严薪于律已的同时，不忘为锗员工创造一个优美的工名作环境和学习环境。在赞物业公司收入不是很好噶的情况下，投入了一定刀数额的资金，为办公室瓢配备了电脑、空调等，周大大方便了员工的工作宣与学习。

　总之，x 神 x 同志在党风廉政建设则和廉洁自律方面，能够惕严格要求自己，严格执殷行有关规定，以认真负钵责的态度对待自己要求铅部属，为形成物业公司告廉洁自律之风起到了榜露样作用。

　采油厂开税发公司先进事迹材料公畜司先进事迹材料范文（狞 2）xx 采油厂 xx 开洁发公司位于 xx 草原，攫油区横跨两市四县,现宅有管理干部 52 人,外虐雇员工 700 多人，管妈辖三个采油作业区和三辛个联合站,管理近 90 多 0 口油水井，是 xx 油魔田唯一一支远离矿区集逸原油生产、作业、集输锨、火车装运、后勤保障告一体化的生产经营管理案模式十分独特的特大型幸综合性采油作业区。

　称

　xx 开发公司成立四站年来，狠抓基层基础管堆理，认真开展管理增效眶年、质量管理年、注水毅工作年、企业文化年和奶主题教育活动，并以“ 织创铁人基层队，争当行慷业一强”为载体，重点缉实施固本强基的“三大凑工程”，全力打造“学敞习

　型区站”，形成了“ 彤草原石油”特色的公司度文化。科学完善的管理盂保证了原油产量稳步提剥升，原油日产量最高时佣达到510 吨，吨油成傍本从 530 元降到 25 戌 6 元，并连续四年超额牧完成生产任务和成本节绞约指标。今年截止到 1 灾 0 月底超产原油 937 篓 6 吨，节余成本万元，盘实现了安全事故、涉油炉犯罪案件和环保赔偿事褐故三个为零。公司先后淫荣获“xx 省环保优秀基治理油区”、“油田分逗公司双文明先进集体” 钥、“油田分公司先进党羔总支”、“厂双文明先展进集体”、“厂先进党级总支”等称号。

　一校、精雕细刻，“三大工敌程”写好持续发展文章寨

　xx 油田主要分为翠包 1 块、包 14 块、交醒 2 块等三个主力区块，驯是低温、低压、低渗透淳、低饱和低产能的典型吩 “五低”中生界油田，学油层间矛盾突出，产量菏递减快，开发管理难度合很大。面对这些困难，棘我们发扬油田人不畏艰初难、精雕细刻的光荣传仪统，迅速开展了艰苦细肠致的地质大调查，并以兴科技为先导，认真寻找仪对策，重点实施了“三灸大工程”：

　第一大工程溢：“简化挖潜工程”体腔现管理之道

　 xx 油矣田设备设施处于停产和馁闲置状态的较多，给管折理带来很大困难的同时严，也蕴藏着很大的潜力银。一是在节约用电上坚精持“两转两减一关法” 晌。“两转”是转间开井甩、转捞油井的数量增多误。“两减”是减容、减吮单井罐电热棒。二是在寺节约燃料煤和燃料油上咙下功夫。各井站的燃料狠锅炉和

　电热板全部改为桨套管气联网加热方式，烯年节约成本 36 万元。

　码三是在“关停并转减” 征基础上，创新实施“修粹改代查提”。“修”是摹修旧利废，清仓查库盘询活现有存量资产。xx 晕联合站修复两台外输泵讯变频仪，并对外输泵进儿行调频控制，加大三相隅分离器的脱水管理力度碗，采用间歇输油方式，御全年累计节电 94 万千罕瓦时；“查”是查找新忘的效益增长点，查找大邑马拉小车设备消耗点；孰 “提”是提高合理化建讼议的运作效率和建议质晚量，员工共提合理化建赔议 320 条，增产原油疡 1820 吨，节约成本府达 329 万元。

　第疮二大工程：“绿色注水梧开发工程”突出创新之跨美

　注好水、注够水琉、注稳水是保持稳产的篇基础。今年以来，针对请我们科尔沁油田的三个寻不同区块，重点以周期诀注水和动态灵活调配注怎等形式强化注水工作。

　肝一是以“分段控制、分醒级达标”为手段，保证矣水质合格。将污水处理蓖工艺从“油罐出水—沉蔬降—砂滤—精滤—储水每 —入泵”分成若干个处衙理单元，每个单元为一鼻个质量控制点。二是以遇“三点一线”为目标，肪提高注水管理水平。从延 “注水站出口—注水干些线—配水间—注水井井郎口”这一条线，对注水碗“压力、水质、注水量次 ”三个点进行合理有效脚控制。三是实施“一井欧一卡”的管理法。每口丑井都建立了配注卡片，话并将井口水表打上铅封淹，严格执行水井“反洗撵操作卡”制度。通过以疫上措施，使得我们科尔帧沁油田综合含水下降了过 9

　个百分点，不仅控制富了区块的含水上升势头买，而且还累计增油 26 肉 50 吨。

　第三大工撼程：“xx 块扩边工程便 ”打开发展之门。年初疫以来，我们在初步稳住持老区老井之后，公司管样理层开始思索另一个问痈题。那就是积极寻找新吸的原油增长点，把目光宇锁定在包 14 块的扩边波开发上。按照“整体部卫署，分批实施，及时调谊整，不断完善”的总体亦战略，对包 14 块实施绢了三次扩边共 45 口井爽，单井平均日产达 22 睁吨。累计扩大含油面积帖平方公里，新增地质储盗量 393 万吨。通过滚莲动扩边和有效注水的综匝合治理，使包 14 块成部为油田分公司综合治理哺精品示范区。

　二、以人恭为本，“学习型区站” 奎开发第一资源

　我们矢 xx 开发公司管理干部掷一半以上具有大中专以行上文化，对管理较为熟依悉，但外雇员工文化素饭质较低，人员更换频繁眠，技术水平和实际操作符能力提高难度较大，特脊别是许多蒙族员工连汉削语都讲不好，这无形中檄形成综合素质的两极分魂化，基于这一点，我们瘁公司开展了有系统、有钥组织的“学习型区站” 倘建设活动，提出了“提埔高管理层，巩固中坚层虹，夯实基础层”的“学死习型区站”建设目标，魂并狠抓落实。

　一是陪领导班子和管理干部做娜创新管理和学习的带头养人。我们在全公司推行拄 “情感管理，美誉管理勤，走动管理”。为

　了统声一思想，形成共识，公阶司专门购买了《创新管贞理》vcd光盘组织管盈理干部收看，然后把学庐到的经验带到基层去，屡把着力点放在研究解决糊持续发展重大问题上，保放在研究解决员工生产嘲生活紧要问题上。通过迅深入基层学习，管理干失部开动脑筋，创新管理痘，破解了影响公司发展昌诸多难题。各区站都建舅立了“小课堂”，安排去了流动图书馆，培养员液工的自学能力。组建了影员工自己的“班站长协陈会”，让他们自己管理填自己，既解决了管理对估立问题，又调动了班站战长这一中坚力量的积极芝性，巩固了骨干队伍，羌可谓一举多得。

　二禾是组建五大技术练兵基吉地，管理干部当练兵的壹教官。由于公司外雇员折工多，大部分为当地牧赖民兄弟，对采油工作不栈熟悉，岗位技能较低。

　擅针对这种情况，我们坚吱持以人为本，把采油、风集输、化验、计算机、登电工五大主力工种作为锗培训重点，组建了五大峙技术练兵基地，班子成株员各负责一个平台，并泽承担起基地练兵的教官陨，每周一次技术课，每抡季度考一次试，每年搞溢一次技术练兵比赛，对肢获得各工种第一名的技舜术能手给予一定奖励外匈，还给晋升一级工资。

　锯这一措施的实施激发了血广大员工的学知识、掌藤握技能的积极性、主动固性和团队意识，在厂里乱采油系统技术比赛中获禾团体第二名的好成绩。

　携在员工第一职业技能的拄基础上，我们通过走出微去请进来，拓展了外雇递员工第二职业的培训工增作，安排两名女资料员吮到沈阳学习理发技术，旨利用晚上

　的时间为员工湾免费理发，保证员工一站职多能，保证整体综合桶素质和工作质量的提高岳。

　三、奉献草原，形成亨独特的“草原石油文化鸡 ”

　优秀的企业文化恢是一个企业战无不胜的肛动力之源。企业文化是墙企业的核心竞争力，管糟理的活力来自于企业文氦化。我们 xx 开发公司攫在考虑自身生产经营、汐地域文化、员工素质等拜因素的同时，结合点多弊、面广、艰苦、封闭等盈特点，逐步探索形成了垫与生产经营管理模式相躇配套的新的运行机制沥 ——“草原石油文化挣 ”。

　一是以员工认署同的公司精神为航标，焙形成独具特色的“草原碾石油文化”内涵，增强粤队伍的凝聚力。在草原岗上工作过的人都有这样学的体会，草原的天气冬仗天寒冷夏天炎热，风沙衣大，人烟稀少，没有闹迈市的喧嚣，只有寂寞相澳伴。在这种情况下，怎剩样带好队伍？形成与生坛产经营管理模式相辅相予承、员工认同、符合公岗司发展方向的企业文化业是关键，特定出公司精秽神：奉献草原，艰苦奋壹斗，融合创新，追求卓备越。经营管理理念：储魄量有限，管理无限。还逛有将从员工那里收集到省学习理念、人才理念、欲健康理念、安全理念、费环保理念、人生格言、昆行为规范、员工誓言、笆员工十大禁令等内容装抬订成册，发到每名员工杨手中，让每名员工记在贝脑海里，落实在行动中助，形成了独具特色的“ 芯草原石油文化”内涵，俭增强了员工队伍的凝聚皱力。

　二是以机制创赵新为手段，形成有形与陨无形相结合的“草原石肖油文化”特色。一年来梆我们实施了“一项管理倚 ”，即实行准军事化管酪理，达到六个统一，就阀是对前线当班员工实行媳统一性起床、早操、内奠务、就餐、工作、熄灯黍。这既体现出对离家在谦外的员工身心健康的爱沉护，也是培育良好作风交和团队精神的有效方法奸。落实了“两种手段” 佛，即一种是对管理干部炬实行“达标创星”百分轴考核。按照 12 项考核轿内容，每季度根据总评内分数，给每人评出红星嫂、黄星和蓝星，与岗位洲职责津贴相挂钩兑现。

　绸第二种是实行员工低级伙管理末位促进制。每季泳度对三大系统 69 个班减站岗进行考核，对末位轧进行处罚。开辟了“三陋个课堂”，即公司领导越班子每周五的中心组学署习课堂，交～干部夜校侄课...