2022年农村扶贫专干述职报告9篇2022年农村扶贫专干述职报告 乡镇干部近三年思想工作总结本人从事乡镇工作多年，能始终严格要求自己，认认真真学习、勤勤恳恳工作、堂堂正正做人。近两年来，我从事工作的岗下面是小编为大家整理的2022年农村扶贫专干述职报告9篇,供大家参考。
篇一：2022年农村扶贫专干述职报告
干部近三年思想工作总结 本人从事乡镇工作多年，能始终严格要求自己，认认真真学习、勤勤恳恳工作、堂堂正正做人。近两年来，我从事工作的岗位变动较多，但我遵规守纪，爱岗敬业，自觉主动深入基层，积极投身到新农村建设的滚滚潮流之中，在镇党委、政府和同事的帮助下，取得了一定的成绩。现将两年多来的思想、工作情况汇报如下：一、认真学习、态度端正，努力提高自身素质和业务水平 我深刻地认识到“理论是实践的先导”这句话的深刻涵义。在平时，我积极主动学习各种政治理论知识，特别是科学发展观的系列论述精神，深刻领会，自觉改造自己的人生观、价值观、世界观，坚持用先进的理论武装思想和指导实践。同时，我也认真学习党在农村的各项路线、方针、政策以及如何处理新时期农村工作的方法、方式等，特别是经过科学发展观学教活动的学习后，对党的各项路线、方针、政策有了一个更系统、更全面地认识，提高了自身素质，增强了业务技能，能够在思想上、政治上和行动上与上级保持高度一致，为努力完成上级布置的各项任务打下坚实的基础。
二、求真务实、开拓进取，积极践行科学发展观重要思想 1、在党政办负责文书工作时，能认真做好文件的收发，办文办会，来人接待，信息编报，热心为村民办事。
2、在综治岗位上能认真做好社会稳定的各项工作，及时办理人民合理的信访案件。
3、在档案管理岗位上按照上级要求规范整理历年档案，完善镇综合档案室的管理。
4、在新农合岗位上，我热心为村民服务，在收费录入的二个多月我加班加点、尽职尽责，使我镇参合人数达到二万二千多人，参合率达 96%以上。
5、在指导村级科学发展观活动中，严格把关，使村学教活动不走过场，不流于形式，真正达到了“让干部受教育，让群众得实惠”的目的。
6、作为联系村干部，我能充分发挥指导与督促作用，积极为农民增加收入，维护农村稳定，推动农村奔小康献计献策。协助村两委做好修路、自来水工程等工作，积极为群众解决生产、生活上的困难和问题，坚持为民办实事、好事。
三、恪尽职守、廉洁自律，努力树立公务员的良好形象
我始终坚持以一名优秀公务员的标准来严格要求自己，牢记党的宗旨，自觉加强自身修养和进行党性锻炼。在工作中，我严格要求自己，努力做到“脑勤、手勤、脚勤”，积极进村入户，与村民谈心交心，了解群众的所想、所盼与所怨，明确工作的热点、难点和重点，在力所能及的范围内，主动为群众排忧解难，积极为村民办实事、好事。坚持依法行政，从没利用工作职权之便，吃、拿、卡、要，做出有损群众利益和公务员形象的事。
四、遵规守纪、作风严谨，自觉服从组织安排 认真执行党的路线方针政策，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀和诱惑。能服从组织安排。当需要加班加点、安排新任务或新岗位时，我均能自觉服从，从不计较个人得失。
当然，我还存在许多不足之处，如：政治理论学习不够系统全面；处理新时期“三农”工作的经验不是很多，领导协调能力有待提高。但是多岗位、多在艰苦环境中的锻炼，使我的工作能力不断提高，能在不同的情况下较好地完成上级布置的任务，我也相信，我在今后的工作学习生活中，一定能取得更好的成绩。
乡镇干部近三年思想工作总结
三年以来，在镇党委、政府的正确坚强领导下，在镇党委政府领导的关心下，在同志们的支持配合下，我认真学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记治国理政新理念新思想新战略，认真学习贯彻习近平总书记对贵州、对毕节的相关重要讲话及重要批示精神，紧紧围绕县委县政府、镇党委政府的重要决策部署，积极参与脱贫攻坚、疫情防控等工作，主动担当，勇于进取，服务大局，履职尽责，圆满完成肩负的各项工作任务和使命责任，在工作和学习方面都取得了比较突出的成绩。
一、强学习，守规矩，全面提升政治素养 始终以习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜为统领，将习近平总书记系列重要讲话精神作为工作学习的根本遵循和行动指南，深入学习十九大和十九届一中、二中、三中、四中全会精神，习近平总书记的系列重要讲话、视察贵州讲话精神。自觉参与党的群众路线教育、三会一课、党史学习等专题学习教育，始终坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，努力提升自身理论修养和政策水平，严守政治纪律、政治规矩，时刻严格要求自己，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在大是大非问题上头脑清醒，立场
鲜明。做到学习上深入、理论上清醒、思想上坚定、行动上自觉。。
二、负责任、敢担当，全力创新促发展 面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任。着力破解在扶贫、抗疫和易地扶贫搬迁等领域中发生的突出矛盾和问题，切实防范化解风险事项，确保**工作目标。同时，狠抓扫黑除恶、禁毒、反邪教、特殊人群管理等工作。
一是服从领导，坚持原则。由于当前的维稳工作具有偶然性、突发性，不可预见性，在党委政府的安排部署下带领全镇 17 个村（社区）坚持定期排查，限时调处，做到事事有回音，件件有着落。对排查出的矛盾纠纷及时组织矛盾纠纷所牵涉单位人员共同调处，做到逐个解决，杜绝“拖、推、激”现象，切实将矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。本着为人民服务的宗旨，以“真心、细心、耐心”的工作态度接待信访人员，总是笑脸相迎，热情接待。在充分了解信访人员的诉求后，深入调查，仔细研判，按《信访条例》规定及时办理。三年来，解决信访诉求**余件，参与调解矛盾纠纷**余件，切实维护了群众的合法权益及提升了政府的公信度。
二是敢于担当，履职尽责。在脱贫攻坚工作中，作为一名驻村工作队队员，千方百计攻坚克难，以精准摸排、精准调度、精准管理为切入点，紧紧围绕“一达标、两不愁、三保障”精准发力，扎实抓好短板问题排查整改，自己所帮扶的*户贫困户在**年全部实现脱贫。在县的疫情防控工作全面铺开后，立即参与组织辖区群众，采取“八查”措施，全面排查返赫入赫人员，确保横向到底纵向倒边不落一户一人。严格按照“四级包保”工作机制，落实密切接触者等重点对象进行跟踪监测、隔离观察等措施，及时提供周到细致的心理疏导和生活服务。
三是总结提炼、创新举措。紧紧围绕综治中心建设，整合资源，充分发挥各部门的特点和优势，建立群防群治体系，有力推进了信访、禁毒、反邪教、特殊人群管理等工作的开展。通过个人工作总结，积极向党委、政府提出宝贵的意见或建议，促使党委、政府总结出“三会一访三结合”（党员大会、群众代表大会、群众大会、夜间访谈、法律援助相结合、律师代办相结合、关爱特殊人群结合）的工作方法。在群众工作中，通过党员大会、群众代表大会、群众大会等统一群众思想，对出现的个别意见，利用工作之余进行夜间访谈，以此达到群众心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳的工作格局。对“困难”群众，利用现有政策积极提供法律援助、律师代办、惠民政策等措
施，积极解决群众的困难。通过面对面、心贴心的扎实工作，收到良好的社会效果，为我镇的各项工作提供了良好的社会保障。
三、守纪律、慎作为，切实清白做人干净做事 坚决将纪律规矩挺在前面，严守政治纪律和政治规矩。严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》及中央“八项规定”，能够自觉履行党风廉政建设主体责任和监督责任，积极履行民主决策制度、廉政建设等制度，认真执行领导干部报告个人有关事项报告等制度，始终做到敬畏权力、慎用权力。注重用中央、省、市、县通报的典型案件警戒自己，持续反对“四风”，遵纪守法，拒腐防变，自觉做到大是大非上头脑清醒、政治立场上站位坚定，维护党和国家利益，维护党的权威，维护单位形象。坚持以身作则，清正廉洁，做到平易近人，诚信待人，乐善助人，不欺上瞒下，不阿谀奉承，不损人利己，坚守共产党员清廉本色。本着“一身正气、两袖清风”的做人原则，恪守着“公生明、廉生威”的人生信条，在办事时做到公正、公平、合理，一心为公，廉洁自律，以服众人。工作中为大家着想，不讲享受，更不讲攀比，同时不将自己的意见强加于别人头上，凡事三思而行，带头做出表率。
乡镇干部近三年思想工作总结
作为一名公务员，也作为一名国家干部，我一直在不断的努力，虽然现实中有很多的不足的地方，但是我一直在努力，相信自己一定能够做的更好，只是现在的我已经更加的努力，我的工作已经上了轨道，只要我继续不断的努力，我就会做的更好。因为自己并不满足现实，我考取了国家公务员，在不断的努力后，才实现这个梦想，我会把来之不易的成绩用在努力工作上! 我自_年年 5 月在乡人民政府担任计生办负责人以来，在乡党委、政府的正确领导和县计生部门的业务指导下，比较圆满和创造性地完成了自己所承担的工作任务，在思想政治觉悟、组织协调领导和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将近两年来的工作总结如下：
一、廉洁自律，自觉接受群众的监督 在工作中，我严格执行《领导干部廉洁自律的暂行规定》、计生工作“七不准”和“五条禁令”等要求，自觉维护自身和党的形象。一是正确对待权力，不搞以权谋私。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。始终坚持民主集中制原则，公开办
事，不搞一言堂、家长制，不搞暗箱操作。二是在生活上注重节俭，对用车、来客接待等方面严格按照乡党委、政府的要求办理，不挑不捡，带头执行党风廉 二、自觉加强理论学习，不断提高个人素质 首先，自觉加强政治理论学习，提高党性修养。认真学习了江泽民“三个代表”重要思想、十六届四中全会关于加强党的执政能力的决定、党的十七大会议精神及科学发展观科学内涵及实质，进一步提高了自己的理论水平与政治素质，保证了自己在思想上和党保持一致性，强化了廉洁自律的自觉性。
其次，在业务学习方面，我虚心向身边的领导和同事学习请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。做好乡党委和政府的计生“明白参谋”。
三、踏实苦干，努力完成好各项工作 担任负责人两年来，在乡党委、政府的正确领导和同事们的共同努力下，主要做了以下几个方面的工作: (一)当好党委、政府的明白参谋 1、积极为乡党委、政府拟定乡人口和计划生育工作安排草案;
2、定期向乡党委、政府汇报全乡人口和计生工作开展情况，为乡党委、政府决策提供翔实可靠的依据。
(二)组织领导、统筹协调实施全乡人口和计划生育工作的开展。主要做到：一是做好人员、职责和任务分工;二是对工作任务落实情况进行督促和检查验收;三是帮助有困难的同志完成工作任务。通过努力全面完成乡党委、政府与县委、县政府签订的目标管理责任考核目标。
(三)在工作业务上正确处理与相关部门的关系。一是正确处理与县计生局的业务指导关系;二是正确处理与乡直属部门的关系;三是正确处理与县挂乡单位的关系。
(四)开拓思路，争当典型 1、20-年 4 月在全乡干部的共同努力下，黔南州计生妇幼保健工作现场会在我乡成功举办，有力推动了我乡计生工作跃上新台阶; 2、_年年 5 月成功组织了贵定县计划生育协会换届工作现场会; 3、在计生档案资料的管理、“村民自治”、流动人口管理、计生协会等工作的探索中走在了全县前列，得到州、县计生局的肯定并被列为其他乡镇参观学习的示范点。
四、取得的工作成绩 在工作和生活中，我始终坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢记全心全意为人民服务的宗旨，以贯彻落实科学发展观，统筹解决全乡人口、经济、环境和社会资源的协调发展为已任，认真组织和创造性开展实施人口计生工作，并取得了一定的成绩。
(一)_年年度全乡计生工作被评为全县一等奖; (二)20_年度全乡计生工作被评为全县一等奖; (三)20_年获得贵定县委授予“优秀共产党员”称号; (四)20_年年终考核为优秀; (五)20_年度乡计生工作圆满通过省、州、县的三级考核。政建设方面的各项规定。几年来没有公车私用，没有参与任何形式赌博活动，没有违法违纪现象发生。
回顾几年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都日渐成熟，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在理论学习上还不够深入，将理论运用到实际工作中去的能力还需再加强;其次，在工作中向领导汇报、请示的少，自己判断较多。在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取，把工作做的更好，
让领导放心，让群众满意，力争做一名优秀称职的公务员。
在以后的工作中，我会充分的认识到自己的不足之处，努力的改正，将自己的计生办工作做好。现在的计划生育工作已经在之前近三十年的工作后，变的更加的好做了，所以我会继续一直不断的努力下去，相信我一定能够做好，让计划生育工作在我工作中取得更大的进步，相信自己一定能够成功，因为我是踩在之前前辈的肩膀上!
篇二：2022年农村扶贫专干述职报告
22 2 年乡镇党委书记抓党建工作述职报告按照安排，现就我抓党建工作有关情况报告如下。
一、履行党建工作职责情况
（一）突重点，履行党建工作责任。
坚持把党建工作与全镇发展建设工作同安排、同部署、同考核，全年组织召开X 次党委会专题研究基层党建工作，X 余次带队深入村（社区）督促落实“三会一课”制度以及“三务”公开等工作。坚持责任到支部、学做抓日常，让支部“活”起来、党员“动”起来。统筹做好换届准备工作，村“两委”换届选举工作正在有序开展。
（二）强队伍，狠抓党员干部培养。
认真落实“目标选有 人”，换届选举期间，有 X 名村后备干部被推荐为支委候选人。继续坚持“专题化学习、经常化活动、导师化帮带、制度化管理、前沿化实践”的“五化”干部培养机制，今年，有 共有 X ， 名年轻干部走上科级领导岗位，X 名年轻干部走上中层岗位，X 名年轻干部到市、区级部门交流学习，X 余名镇村干部参加省、市、区各类培训。实施党员发展“四项计划”，的 重视在农村发展优质党员，新发展的 X 名党员中优质党员 X手 名、致富能手 X 名、社会组织 X 名。
（三）夯基础，提升基层党建水平。
一是坚持“围绕产业抓党建，抓好党建促发展”的思路，指导高峰、团 结、玉水等支部积极服务竹、茶、蔬菜等特色种植和乡村农家乐旅游服务业；指导回虎等支部抓好林下木耳、竹荪、珍稀菌种示范种植；指导支部发展猕猴桃、苹果桃、藏香猪、林下鸡等，着力打造产业党建示范片；今年，X 个村（社区）均成立了村（社区）集体资产经营管理公司，带动村集体经济蓬勃发展。二是围绕后进整改强党建。落实班子成员联片“责研 任田”，每月到村调研 X 次以上，切实加强“第一书记”管理，确保贫困村和软弱涣散党组织按时按质提档升级；三是围绕创新服务促党建。坚持群团建设与党建同频，发挥群团工作中心作用，成立了纳溪区首个基层文学 艺术界联合会，有 共有 X 余名会员，其中有 X 名为区级以上文艺协会会员。
（四）抓整改，着力推进专项整治。
继续开展“三深入三公开”提升群众满意度等活动，镇党委成立专项督导组进报 行了明查暗访，印发督查督办通报 X 期，诫勉谈话 X 人次，评 通报批评 X 人次。加强换届风气督查，镇纪委对各村（社区）动 开展换届风气专项督查活动 X 次，及时整改问题 X 个。对 X余个民生项目及民生专项资金进行“大排查、大清理、大整治”，确保惠民工程和惠民资金落实到位。
（五）保投入，强化党建服务保障。
今年共拨付村（社费 区）工作经费 X 万元，保持村干部基本报酬每年递增 X ，干
达 部基本养老保险参保率达 X ，X 名正常离职村（社区）干部费 享受了生活补助。划拨关爱帮扶经费 X 万元，关爱救助了 X余名困难党员干部。通过新建、维修改造等方式，使高隆、龙 兴桥、青风、来龙 X 个村级活动阵地得到品质改善。
（六）重落实，抓好扶贫攻坚行动。
深入实施扶贫攻坚工程，X 名贫困人员纳入医疗救助，X 名建档立卡贫困户纳入低保兜底，X 户建档立卡贫困户危房改造全面完成。落实X 余万元资金，资助在校贫困学生 X 名。在省级贫困村来龙目 村落实文化、林业、水利、交通等项目 X 个，农网改造、村等 卫生室建设等 X 个项目已建设完成。通过党员“三带工 程”鸡 发展林下鸡 X 余只，带动群众 X 余人。
二、存在的问题
（一）督促落实党建责任还不够。
深入研究基层党建工作的时间偏少，仍存在重经济轻党建现象，对党建促发展的认识不够深入。虽明确了班子成员抓党建和党风廉政建设责任，但仍存在“点到为止”现象，责任制落实不好。
（二）干部队伍综合素质不优。
镇内干部流动较快，两极分化较为严重，部分中层岗位空缺时在选拔任用上“力不从心”。X 名村（社区）干部中 X 岁以上占 X ，高中以上文占 化仅占 X ，后备干部虽选拔培养，但外出务工较多。村级班子整体素质还不够高，“双带能力”还较弱。
（三）思想 政治工作不实。
对思想政治建设的重要性认
识不足，学习流于形式，缺乏从严从实抓好思想政治建设的自觉。导致部分同志出现谨小慎微、害怕担责的畏难情绪，出现“为官不为”“廉而不勤”的现象。
（四）作风顽疾尚未完全根除。
虽然认真开展了“三深入三公开”提升群众满意度活动和“两学一做”学习教育，但“四风”问题仍然不同程度存在。上班无故迟到早退、工作时间开小差等不良作风还偶有出现。
（五）基层基础工作不够理想。等 仍有七里、赵坪等 X 个 个村级活动阵地建设滞后，作用发挥不好。个别村党员队伍整体上年龄老化。
三、下一步工作思路和打算
（ 一）坚持问题导向，落实党建工作责任。
坚持将党建和党风廉政建设全面融入全镇改革发展稳定大局，坚持全年于 深入党组织调研指导不少于 X 天，帮助解决问题不少于 X开 个，每季度召开 X 次工作推进会，建立健全基层党建工作督于 查通报制度，全年开展党建工作督查不少于 X 次。
（二）坚持思想建党，加强理论武装建设。
带头坚持党于 委中心组学习制度，召开学习会不少于 X 次。坚持每季度为上 支部书记和基层党员上 X 次党课。创新学习形式，以远教平台、电视、报纸等为主要宣传载体，占领思想阵地。
（三）坚持人才培养，增强干部队伍后劲。
继续通过“五养 化”方式培养 X 名 名 年轻干部成为骨干队伍；继续增强党员干
部“双带”能力，每年组织村（社区）干部外出考察学习、于 集中培训等不少于 X 次；坚持通过“村务监督”“民事调解”等岗位，让全镇无职党员“有岗有责”。
（四）坚持重心下移，提升基层党建水平。
结合“一村一特色”，继续打造“旅游”“茶文化”“酒文化”“竹文化”等不同类型特色党群服务中心。继续推行《年轻干部培养管理机制探索》，加大对入党积极分子、发展对象的培养。大力抓好后进党组织转化，严格党内组织生活，坚持召开高质量民主生活会。切实抓好换届选举工作，选优配强农村基层干部队伍。
（五）坚 持常态监督，深入推进作风建设。
进一步整治“三不”“四风”问题、收受红包礼金和参与赌博问题，以重要时间节点、重点部门为突破口，“零容忍”严查违纪行为。建立健全帮扶机制，继续开展“走基层”、“1+N 全覆盖”帮扶、“双报到”、网格化管理等活动，每名镇干部至少结对扶 帮扶 X 名困难群众。
篇三：2022年农村扶贫专干述职报告
干部 2022 年个人述职述廉报告(通用五篇) 【篇 一 】领导干部 2022 年个人述职述廉报告 xxx 年，我在党委的正确领导下，在大家的大力支持和帮助下,深刻领会党的十七大精神,紧紧围绕上级确定的工作思路和工作重点，积极参与解放思想的大讨论，不断改造世界观，人生观和价值观,团结协作，刻苦努力，勤奋工作，廉洁自律，从不断加强学习，提高自身政治理论水平和业务理论素养入手，圆满地完成了上级赋予的各项工作，现将一年来工作学习的具体情况作述职报告如下：一、严格要求，不懈学习，始终把提高政治思想觉悟和业务理论水平作为基本点。
学习是对一个人的终身要求，通过学习完善自我，更是我的不懈追求。一年来，我能认真学习“三个代表”重要思想，自觉地执行党的方针、路线和政策，在行动上与党中央保持高度一致。自己除积极参加中心组学习，按照统一规定内容学习以外，还利用业务时间反复学习了“三个代表”重要思想专著和党的十七大报告，以及报刊杂志上登载的重要讲话、决议和文章，撰写了一定数量的心得和体会。此外，还经常重温中央第一代伟人的传略，从缅怀先辈中，以史、
以人为鉴，明事理，炼意志，增强党性，加强修养。同时按照市局和区局党组要求，强化思想政治工作，抓好干部队伍的组织和纪律教育，经常下基层与干部交心谈心，及时纠正个别干部在思想认识上偏差，引导他们正确认识、面对遇到的困难，树立科学的人生观、价值观，激发了干部奋发向上，争优创先，廉政勤政，遵纪守法的积极性，较好地完成了法律赋予的职能党组交给的任务。
同时，为了将分管工作管好、做好，强烈的责任心使我对业务理论的学习从未有丝毫懈怠。我除了反复学习研究其它兄弟单位取得的成功经验外，还认真翻阅大量的业务理论书籍，及时掌握新税法的规定和相关政策法规，找准理论与实践的最佳切入点和结合点，保证了分管工作的各项工作都能取得比较满意的成效。
二、努力实践，求实务实，始终把高质量地完成各项工作任务作为立足点。
作为副职，做到勤政务实，积极发挥参谋作用，是自己的责任。因此，当好“参谋”和“助手”做好分管工作，是我义不容辞的责任，一年来在局党组的正确领导下，我主要抓了以下几个方面工作的落实：
1、组织收入工作 xxx 年，区局认真分析收入形势，把握机遇，紧扣收入中收，全年组织收入实现新突破，总量、进度、增量、增幅
全线飘红，再创历史最好成绩，首次迈上国税收入××亿元台阶。xxx 全局共计组织各项收入××万元，同比增长*，增收*万元，为年计划进度的*;市级收入*万元，同比增长*，增收*万元，为年计划进度的*;区级入*万元，同比增长*，为年挑战值进度*。其中，增值税*万元，同比下降*，减收*万元;消费税*万元，同比增长*，增收*万元;企业所得税*万元，同比增长*，增收*万元;个人所得税*万元，同比下降*，减收*万元，海关代征*万元，同比增长*，增收*万元。各级收入均提前完成年度计划任务。
2、所得税管理工作 (1)贯彻执行所得税改革工作。为保证新税法的顺利实施，区局组织全体干部进行了新税法考试，考试合格率为 88，对考试不合格人员进行了补考。为全区所得税纳税人举行了七场“新税法暨汇算清缴培训”，切实把新企业所得税法及其实施条例贯彻落实到位。区局还举办了贯彻落实新企业所得税法及实施条例座谈会，邀请九家涉及商业、金融保险业的企业的财务负责人参会，现场收集企业对贯彻实施新企业所得税法及实施条例的意见和建议。
(2)积极做好所得税汇算清缴工作。区局精心组织、统筹安排，圆满完成内外资企业所得税年度申报工作。在内资企业申报的基础上，区局对*户企业进行了纳税评估初评工作，补缴企业所得税*万元。
(3)加强反避税工作。作为市局该项工作的试点单位，区局严密组织，稳步推进，狠抓落实，圆满完成了避税嫌疑企业关联交易的审计工作。
(4)所得税纳税评估工作，取得较好成效。今年以来，区局按照市局的统一安排和布署，以房地产清理为契机，以良性互动为平台，以规范管理为着力点，以提高纳税人对税法的遵从度为目的，精心组织开展纳税评估工作。共对房地产开发业、餐饮行业、金融保险业等三个行业和三类纳税人(有审批事项、应办理备案事项、申报有工效挂钩)共*户企业进行评估核查。
3、稽查管理工作 一是认真组织开展税收专项检查工作。xxx 年区局对房地产等六个行业及汇总企业共户展开专项检查，共查补入库收入*万元。二是参与了全市打击假发票的专项治理工作，检查*户，有问题*户，有问题发票份，应补税*户，补税金额*万元，已入库*万元，处罚*户，罚款*万元;三是高度重视举报案件的查处工作。按规定建立涉税违法举报案件登记台帐，专人负责举报工作，坚持“有案必查、查处及时”的原则，保障举报案件的受理、查处等各渠道的畅通，办案经费做到专款专用。
4、财务管理工作 按照上级部署，实行了国库集中支付以及网络版财务管
理软件上线等一系列财务管理改革工作，改革的整体工作目标明确，进展顺利，国库集中支付和网络版的财务软件运行情况良好。坚持按制度、按程序、按预算办事，狠抓机关接待、资产购置、报销审核等方面的方面的管理，每季度对公务接待各项事宜进行全局通报。在市局组织的年度财务审计中无违纪违规问题。同时坚持内部审计制度，全年进行内部审计 3 次，查无问题。
三、严于律已，清正廉洁，始终把清清白白做事作为自己立身做人的关键点。
我深知，工作好不好，看队伍硬不硬;队伍散不散，看领导歪不歪。我们的一举一动关系国税机关的形象。一年来，我自觉时刻绷紧廉洁从政，不贪不占，公平公正执法，不无故下企业，不与检查对象搞个人感情，坚决抵制说情、拉不正当关系，始终确保自身腰板过得硬。
回顾一年来的工作虽然取得一定的成绩，但离上级的要求、同志们的期望还存在一定的距离，如创新意识不够;有些工作还存质量不高的问题;坚持一抓到底不够;问题在工作思路、工作方法还要进一步完善、改进等等，我将在今后的工作中不断改进和完善，不断地通过学习，加强锻炼和修养，提高自身的领导艺术和水平。
【篇 二 】领导干部 2022 年个人述职述廉报告 2021 年，本人在市委、市政府和市政协的正确领导下，以党的十九届五中、六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，积极参政议政、协调服务，充分发挥桥梁、纽带作用，为积极促进非公有制经济和非公有制人士健康成长方面做出了相应的工作，较好地完成 2021 年的各项工作任务。
一、加强宣传，认真学习，努力做好非公有制经济人士的政治思想工作 一是认真学习党的十九届五中、六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。x 月 x 日，召开主席办公会，传达学习党的十九届五中、六中全会精神和《中共中央关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》精神，对非公有制经济人士宣传和贯彻落实党的十九届五中、六中全会精神进行工作部署。二是通过工商联这一平台，组织召开和参加各种会议，向非公有制经济人士宣传全会精神，宣传党和国家关于发展非公有制经济的方针政策、法律法规，市委、市政府的工作思路和工作重点，把非公有制经济人士的思想统一到党的十九届五中、六中全会精神上来，统一到市委、市政府的部署上来。三是针对企业会员涉及的人员多，思想复杂，企业注重经济效益，对政治学习抓得不紧的实际情况，我们利用召开会议、征求
意见建议会和到企业调研的机会，督促企业负责人加强对员工的学习教育，提高员工的素质和职业道德水平。四是组织引导广大会员企业积极参与公益事业建设，增强社会责任感和使命感。围绕“精准扶贫”工作，引导广大会员踊跃投身到光彩事业中去，报效国家、服务社会、回馈人民，受到了社会各界的广泛好评。
二、围绕经济中心，做好非公有制经济服务工作 一是积极为会员和企业会员交流合作搭建平台。x 月 x日，x 市总商会与 x 光谷园精密制造行业协会举行工作交流暨友好商会签约仪式。友好商会的签约标志着 x、x 两地的友好交流合作迈上了新的台阶，为加强两地信息沟通、推动两地经济交流与合作搭建了一个良好的平台。x 月 x 日，x 中国光谷制造行业协会一行四人来我市工商联洽谈交流有关合作项目。x 月 x 日，x 省第一届蜂业高峰论坛暨蜂产品蜂机具展销会在 x 隆重开幕。此次展销会旨在推动全国蜂产业信息交流和发展，全面展示 x 蜂产业发展成就和科技水平，传播蜂产品文化和生态健康理念，引领蜂产品技术创新和行业发展，扩大蜂产业行业交流与合作，吸引了来自全国各地的 x余名业界人士参会。二是利用各种机会对企业人才进行培训。x 月 x 日，组织我市新天地药业、金宏印业、宏瑞车业等五家企业参加省工商联举办的第 x 期“豫商课堂”，听取了全国工商联副主席、红豆集团董事长周海江围绕新形势下民营企
业如何转型做了分析。x 月，成功邀请到中科院刘春晓博士对当选的新一届市工商联执委以上会员企业举办了“x 一带一路机遇合作暨双创论坛”。x 月 x 日-x 日，市总商会举办了“不走寻常路”2021 年户外拓展培训。x 月 x 日至 x 日，总商会组织我市 x 多家企业，赴苏州德胜公司、苏州精益道场参观学习并交流。考察期间，考察团成员普遍感到震撼大、体会多、感触深，开阔了眼界，增长了见识，学习了先进的企业文化理念，达到了预期的目的。
三、加强调研，为全市经济建设建言献策 一是紧扣全市经济发展转型这个中心，紧扣市委、市政府工作中心，确定政协履职重点，引导委员理解改革，拥护改革，凝聚改革共识，汇聚改革正能量，围绕打好全面深化改革攻坚战、增强经济社会发展动力和活力，履职尽责，献计出力。紧紧围绕增加财政税收、新型城镇化建设、工业产业提升、现代农业增效、现代服务业发展、生态文明建设等重大问题，确定参政议政重点，开展专题调研和协商议政活动，广思发展之策，善谋改革之计，多建利民之言。加强县级领导联系重大项目、重点工程、重要工作的力度，深入企业和工程项目一线，及时掌握进展情况，帮助解决企业发展和项目建设中的实质性问题，推动企业和项目早见效益、出大效益。在扩大开放、招商引资、项目推介等方面做好了牵线搭桥的工作，广泛开展联谊活动，积极服务科学发展。二
是我们充分发挥工商联在非公有制经济人士参与政治和社会事务的渠道作用，紧紧围绕党和政府的中心工作、非公有制经济发展和非公有制经济人士普遍关心的热点、难点问题开展调查工作。通过调查，征求到了部分有价值的意见和建议，从而提高了参政议政的质量。x 月 x 日，市工商联调研组到会员企业宇龙集团进行企业调研，开展“拍砖”活动，实地调研企业发展状况，不歌颂成绩，只提出不足，依此来促进企业的改进。x 月 x 日，带领工商联班子成员到 x 电子商会座谈学习，双方就如何加强和完善商会建设做了交流。x 月 x 日，江苏省工商联、江苏省民营经济研究基地、南京师范大学商学院联合调研组对 x 市民营企业的调研考察工作。x 月 x 日，x 县委统战部、工商联、总商会等一行 x 人到 x 市进行考察调研工作。三是积极履行参政议政职能。一方面积极参加政协组织的各项会议和视察活动，并做好建言献策。今年先后参加了市政协组织召开 x 次常委会议，围绕脱贫攻坚战、环境治理攻坚战、百城建设提质工程、基础教育“三年提升”、民营经济转型升级等重大课题，开展了广泛的调研视察，提出了具有前瞻性、针对性、可操作性的意见和建议 x 条，为党政领导知情决策，为有关部门改进工作提供了重要的参考依据。四是深化合作共事。进一步发挥政协大团结、大联合的组织优势，加强与各民主党派、团体和各界人士的合作共事。创新开展各种方式的履职活动。进一步加强
同各族各界、工商联、无党派人士的联系与合作，加大对重大课题开展联合调研的力度，尊重委员发表意见、参与活动的权利，充分发挥他们在政协舞台中的作用。进一步加强同新社会阶层代表人士的联系，了解他们的利益诉求，引导他们诚实守信、依法经营，鼓励他们为增加社会财富、履行社会责任、改善群众生活、助推科学发展多作贡献。进一步加强与 x 籍在外知名人士的联系，以乡情、亲情、友情为纽带，介绍家乡变化和发展优势，使他们了解 x、热爱 x、投资 x、建设 x、回报家乡。积极探索邀请相关方面的代表人士，参加政协重要会议和活动的新途径，扩大政协工作的开放度和社会参与度。
四、致富思源，积极回报社会 一是积极引导非公有制企业，开展关爱员工，和谐双赢活动，坚持企业尊重和维护职工的合法权益，使企业在和谐中健康发展。二是鼓励非公有制企业参与社会公益事业，积极投身社会主义新农村建设和光彩事业。在今年的“百企帮百村”和扶贫、脱贫工作中，积极配合市委、市政府中心工作，在 x 家会员企业精准对接全市 x 个村基础上，工商联又发出了《为乡村振兴工作献计出力的倡议书》，企业或个人纷纷慷慨解囊，广施善举，先后通过工商联部分特别贫困户捐资约 x 万余元，x 多家会员企业都积极参与了全市的精准扶贫工作。x 月 x 日，工商联举行了“2021 年捐资助学仪式”，
在仪式上，黄河实业、众品食业、新天地药业、易和电器、金宏印业等 x 家公司向 x 名受助学生代表发放助学金共计 x万元。还有其他会员企业通过不同形式，不同渠道共资助困难学生 x 人，累计金额 x 万元。
五、认真学习各种法律知识，严守政治纪律 一是加强法律知识学习。坚持“学以致用、用以促学”的原则，着重提高法律意识和法律素质，先后学习了《公务员法》《廉政准则》等党纪法规和相关条例，增强依法决策...
篇四：2022年农村扶贫专干述职报告
2022 在“巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接”工作会上的讲话稿 2 2 篇 范文今年以来，我镇认真贯彻落实习近平总书记在脱贫攻坚总结表彰大会上的重要讲话精神，详细谋划巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。现将开展的主要工作汇报如下：
一、巩固拓展脱贫成果
(一)继续落实各项帮扶政策。
我镇严格落实“四不摘”的要求，让老百姓吃“定心丸”，保持现有的帮扶政策总体稳定。一是开展走访帮扶活动。要求帮扶责任人每月开展不少于一次的走访帮扶活动，结合“感恩共产党 奋进新时代”脱贫攻坚主题活动，为脱贫户开展“算好五笔账活动”(脱贫政策、脱贫收入、生活变化、社会帮扶、环境改善)、“说说我村(家)新变化活动”、“激发内生动力系列活动”等。二是继续落实帮扶政策。为 xx 脱贫人口继续代缴新农合，为 xx 户符合条件的脱贫人口申请扶贫小额贷款xx 万元，为 xx 名 xx 至 xx 周岁的脱贫人口购买银龄安康保险，为 xx 人符合申报一次性交通补贴条件的县外务工人员申报一次性交通补贴 xx 元等。
(二)落实低收入人口监测及帮扶。
对全镇所有脱贫人口、边缘人口及因病、因灾、因意外事故造成的其他低收入人口等重点人群开展排查监测，重点排查他们的家庭收支、“两不愁三保障”及饮水安全状况，确保无
返贫致贫风险。排查的重点是将大病户、重残户、20xx 及 20xx年脱贫户的 20xx 年家庭人均纯收入低于 xx 元的纳入监测对象，目前列入低收入人口动态监测对象的有 xx 户，其中 xx 户脱贫户、xx 户边缘户、xx 户一般农户。并对其中 xx 户一般农户安排帮扶责任人、后期调整为边缘户享受边缘户政策，同时持续跟踪低收入人口收入变化、“两不愁三保障”和饮水安全问题，对于易返贫致贫人口做到早发现、早干预、早帮扶。
(三)巩固发展产业。
我镇今年谋划的产业项目仍采取村申报，镇集中统建，效益按比例分配到村的形式，这样既能规避经营风险，又能重点集中倾向低污染和人口密集型企业。xx 镇江拐扶贫基地(一期)，投入产业扶贫资金 xx 万元，预计建成后综合投资回报率xx%，其租金收益将增加 xx 镇 xx 个村的集体经济收入，通过收益分红和务工带动低收入人口增收，防范返贫风险。
(四)做好脱贫人口的稳岗就业。
今年以来，我镇持续监测脱贫户及边缘户务工情况。目前，全镇共有脱贫户及边缘户务工人员 xx 人，其中县外务工人员 xx 人，通过持续监测，确保全镇脱贫人口务工情况与上年相比总体保持稳定。同时为外出务工人员办理一次性交通补贴。
(五)规范光伏管理。
我镇严格规范光伏扶贫电站运维管理，不断提高光伏扶贫电站发电效能，按照“xx%用于脱贫劳动力、易返贫致贫劳动力
承担公益岗位任务的工资和参加村级小型公益事业建设的劳务费用支出，鼓励支持脱贫劳动力、易返贫致贫户就地就近就业增收”标准要求，各村均设置项目管护员、秸秆禁烧员、护路护渠员和保洁员等公益岗位，并履职到位，xx 月份全镇共安排xx 个公益岗位，预计打卡工资 xx 元。
(六)整理精准脱贫档案。
为进一步加强和规范精准扶贫档案管理，确保精准扶贫档案的完整性和延续性，自启动精准扶贫档案整理归档工作以来，通过强化组织领导、队伍建设、业务培训等，明确具体负责人和完成时限，将责任落实到人。目前，档案整理已大头落地，xx 月底能全部完工。
二、有效衔接乡村振兴
(一)加强人才队伍建设。
延续脱贫攻坚期间人才力量支持政策，配齐配强镇村巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的力量，特别是村级干部力量，各村办公室，由一名村“两委”干部担任专职办公室主任，选聘一名扶贫专干。脱贫攻坚以来，共有 xx 名村扶贫专干进入村“两委”，对于 xx 个村扶贫专干进行考试、考核，评出优秀、称职等级，并于绩效、用人等挂钩;xx 个村两次聘用的扶贫专干都进入村“两委”，经推荐推荐、考核、公示已经全部选聘到位。并为所有扶贫专干重新签订了为期五年的劳动合同，确保队伍稳定。
(二)规范扶贫资产管理。
我镇坚持完善做好项目、资产、管护、分配和处置五本台账，确保扶贫资产持续发挥效益。对资产管理台账和资产实情进行对照清查，做到账实相符。进一步加强扶贫资产运行管护，要落实管护主体，明确管护责任，防止资产流失和被侵占，确保持续发挥效益。对经营性资产收益进一步规范经营性资产收益分配，收益重点用于项目运行管护、巩固拓展脱贫攻坚成果和村级公益事业等，做到及时分配使用。
(三)加强项目实施管理。
今年已下达我镇项目资金 xx.xx 万元，为了使项目早落地、早实施、早完工，镇里成立项目管理组，由人大主席牵头，各相关部门参与，从项目选址、勘察、设计、预算、招投标及施工中管理，一一到位，即规范手续，也保证工期和质量。
(四)完善基层基础资料。
各村继续更新扶贫手册，规范脱贫户户内资料袋，对照脱贫户家庭情况，不断更新扶贫手册、国办和省办系统基础错误信息，做到“四线合一”。进一步提升数据质量。
下一步，我们要继续发扬“上下同心、尽锐出战、精准务实、开拓创新、攻坚克难、不负人民”的脱贫攻坚精神，咬定青山不放松、脚踏实地加油干，接续推进巩固拓展攻坚成果同
乡村振兴有效衔接，努力绘就乡村振兴的壮美画卷，朝着共同富裕的目标稳步前行。
在“巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接”工作会上的讲话稿 今年以来，我镇认真贯彻落实习近平总书记在脱贫攻坚总结表彰大会上的重要讲话精神，详细谋划巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。现将开展的主要工作汇报如下：
一、巩固拓展脱贫成果
(一)继续落实各项帮扶政策。
我镇严格落实“四不摘”的要求，让老百姓吃“定心丸”，保持现有的帮扶政策总体稳定。一是开展走访帮扶活动。要求帮扶责任人每月开展不少于一次的走访帮扶活动，结合“感恩共产党 奋进新时代”脱贫攻坚主题活动，为脱贫户开展“算好五笔账活动”(脱贫政策、脱贫收入、生活变化、社会帮扶、环境改善)、“说说我村(家)新变化活动”、“激发内生动力系列活动”等。二是继续落实帮扶政策。为 xx 脱贫人口继续代缴新农合，为 xx 户符合条件的脱贫人口申请扶贫小额贷款xx 万元，为 xx 名 xx 至 xx 周岁的脱贫人口购买银龄安康保险，为 xx 人符合申报一次性交通补贴条件的县外务工人员申报一次性交通补贴 xx 元等。
(二)落实低收入人口监测及帮扶。
对全镇所有脱贫人口、边缘人口及因病、因灾、因意外事故造成的其他低收入人口等重点人群开展排查监测，重点排查他们的家庭收支、“两不愁三保障”及饮水安全状况，确保无返贫致贫风险。排查的重点是将大病户、重残户、20xx 及 20xx年脱贫户的 20xx 年家庭人均纯收入低于 xx 元的纳入监测对象，目前列入低收入人口动态监测对象的有 xx 户，其中 xx 户脱贫户、xx 户边缘户、xx 户一般农户。并对其中 xx 户一般农户安排帮扶责任人、后期调整为边缘户享受边缘户政策，同时持续跟踪低收入人口收入变化、“两不愁三保障”和饮水安全问题，对于易返贫致贫人口做到早发现、早干预、早帮扶。
(三)巩固发展产业。
我镇今年谋划的产业项目仍采取村申报，镇集中统建，效益按比例分配到村的形式，这样既能规避经营风险，又能重点集中倾向低污染和人口密集型企业。xx 镇江拐扶贫基地(一期)，投入产业扶贫资金 xx 万元，预计建成后综合投资回报率xx%，其租金收益将增加 xx 镇 xx 个村的集体经济收入，通过收益分红和务工带动低收入人口增收，防范返贫风险。
(四)做好脱贫人口的稳岗就业。
今年以来，我镇持续监测脱贫户及边缘户务工情况。目前，全镇共有脱贫户及边缘户务工人员 xx 人，其中县外务工人
员 xx 人，通过持续监测，确保全镇脱贫人口务工情况与上年相比总体保持稳定。同时为外出务工人员办理一次性交通补贴。
(五)规范光伏管理。
我镇严格规范光伏扶贫电站运维管理，不断提高光伏扶贫电站发电效能，按照“xx%用于脱贫劳动力、易返贫致贫劳动力承担公益岗位任务的工资和参加村级小型公益事业建设的劳务费用支出，鼓励支持脱贫劳动力、易返贫致贫户就地就近就业增收”标准要求，各村均设置项目管护员、秸秆禁烧员、护路护渠员和保洁员等公益岗位，并履职到位，xx 月份全镇共安排xx 个公益岗位，预计打卡工资 xx 元。
(六)整理精准脱贫档案。
为进一步加强和规范精准扶贫档案管理，确保精准扶贫档案的完整性和延续性，自启动精准扶贫档案整理归档工作以来，通过强化组织领导、队伍建设、业务培训等，明确具体负责人和完成时限，将责任落实到人。目前，档案整理已大头落地，xx 月底能全部完工。
二、有效衔接乡村振兴
(一)加强人才队伍建设。
延续脱贫攻坚期间人才力量支持政策，配齐配强镇村巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的力量，特别是村级干部力量，各村办公室，由一名村“两委”干部担任专职办公室主任，选聘一名扶贫专干。脱贫攻坚以来，共有 xx 名村扶贫专
干进入村“两委”，对于 xx 个村扶贫专干进行考试、考核，评出优秀、称职等级，并于绩效、用人等挂钩;xx 个村两次聘用的扶贫专干都进入村“两委”，经推荐推荐、考核、公示已经全部选聘到位。并为所有扶贫专干重新签订了为期五年的劳动合同，确保队伍稳定。
(二)规范扶贫资产管理。
我镇坚持完善做好项目、资产、管护、分配和处置五本台账，确保扶贫资产持续发挥效益。对资产管理台账和资产实情进行对照清查，做到账实相符。进一步加强扶贫资产运行管护，要落实管护主体，明确管护责任，防止资产流失和被侵占，确保持续发挥效益。对经营性资产收益进一步规范经营性资产收益分配，收益重点用于项目运行管护、巩固拓展脱贫攻坚成果和村级公益事业等，做到及时分配使用。
(三)加强项目实施管理。
今年已下达我镇项目资金 xx.xx 万元，为了使项目早落地、早实施、早完工，镇里成立项目管理组，由人大主席牵头，各相关部门参与，从项目选址、勘察、设计、预算、招投标及施工中管理，一一到位，即规范手续，也保证工期和质量。
(四)完善基层基础资料。
各村继续更新扶贫手册，规范脱贫户户内资料袋，对照脱贫户家庭情况，不断更新扶贫手册、国办和省办系统基础错误信息，做到“四线合一”。进一步提升数据质量。
下一步，我们要继续发扬“上下同心、尽锐出战、精准务实、开拓创新、攻坚克难、不负人民”的脱贫攻坚精神，咬定青山不放松、脚踏实地加油干，接续推进巩固拓展攻坚成果同乡村振兴有效衔接，努力绘就乡村振兴的壮美画卷，朝着共同富裕的目标稳步前行。
篇五：2022年农村扶贫专干述职报告
振兴个人总结 乡村振兴个人述职报告三篇农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题。党的十九大作出了实施乡村振兴战略的重要部署，这是党中央着眼于推进“四化同步”、城乡一体化发展和全面建成小康社会作出的重大战略决策，是加快农业农村现代化、提升亿万农民获得感幸福感、巩固党在农村的执政基础和实现中华文明伟大复兴的必然要求。
实施乡村振兴战略，是我们党“三农”工作方针政策的继承和发展，是中国特色社会主义进入新时代做好“三农”工作的总抓手。我国幅员辽阔，南北贫富差异较大，实施乡村振兴战略，必须从实际出发，切实增强责任感使命感紧迫感，举各方之力，以更大的决心、更明确的目标、更有力的举措推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展，努力谱写新时代乡村全面振兴新篇章。
要大力实施乡村振兴战略，产业振兴是基础。发展是第一要务。实施乡村振兴的最终目标,就是要彻底解决农村产业和农民就业问题,确确保当地群众长期稳定增收、安居乐业。而无论是解决农民就业还是确保群众增收,都都需要以产业发展为基础。农业强,产业必须强。产业旺,乡村振兴才有底气。要实现产业兴旺,首先要构建乡村产业体系,推动农村一二三产业融合发展,重点是通过培育农业品牌、增强科技创新、强化城乡融合,补齐农业发展短板,促进农村产业集聚。
人才振兴是支撑。“人才兴,事业方兴”。发展离不开人,乡村振兴自当不例外,实施乡村振兴战略,关键要解决人的间题。由于受前些年农村发展“钱景”不大的影响,大量人口外出务工,农村缺人特别是缺少能人的问题,已经成为振兴乡村的制约瓶须。因此,实施乡村振兴必须把人力资本开发放在首要位置,做好农村人才政策这篇大文章,完善人才服务机制建设。既重视本土人才的培育,培养一大批
新型职业农民,使之成为推动乡村振兴的主要生カ军。也要广纳懂科技、懂市场、懂法律、懂管理的贤才能人到农村来创新创业,让农村成为贤才能人大有作为的广阔天地,建设一支懂农业、爱农村、爱农民的高质专业化乡村振兴队伍,增强农业发展的创新驱动力和农村产业发展以及经济社会发展活力。
文化振兴是灵魂。乡村文化建设是乡村振兴的源头活水。乡村文化作为我国社会文化体系的重要组成部分,凝聚着乡土人文之美。如果说没有乡村文化的传承与创新,更或是没有乡村文化的同步振兴,那那乡村振兴就失去了真正的灵魂。因此,实施乡村振兴必须抓住乡村文化这一灵魂根本。不仅要顺应新时代的要求,推进城乡文化融合,保护并传承好乡村文化,增加文化产品,促进文化供给,大力发展具有特色的乡村文化及其产业。还要打通农村文化服务的“最后一公里”,破解文化服务难题,让社会主义核心价值观在乡村深深扎根,不断提高农村群众在文化成果上的获得感以及在精神文化生活上的幸福感。
生态振兴是根本。“録水青山就是金山银山”,生态是人类生存的基础,只有实现生态振兴才能体现文明和谐的乡村振兴目标,乡村振兴离不开生态振兴,绿色发展是乡村振兴的必由之路。由于前些年农村环境保护相对滞后,这无疑为农村生态振兴带来了更多的难题,需要花费较大的力气来解决。必须坚持绿色生态导向,改进农业生
产方式,推动农业可持续发展。持续攻坚农村环境污染防治,增加能源供应的良性循探索农村绿色发展之路。不断增强乡村振兴的恒久生命力。
树高千尺源于根深，大厦巍峨靠的是地基坚固，乡村振兴战略让国之基更稳，祖国必须将更加坚实屹立在世界洞东方，让我们信心倍增地撸起袖子加油干，在乡村振兴战略的牵引夏，为中华民族的伟大复兴贡献一番农村力量。
乡村振兴个人总结乡村振兴个人述职报告 2
基层扶贫过程中，通过观察分析了解，我认为，在普遍的发展热潮中尤其需要冷静的理性思考：乡村振兴需要的是高质量的、持久的振兴，不能搞不切实际、不顾长远的无序开发;要克服只顾当前、不顾长远的短视，立足本地实际，树立“功成不必在我”的担当，在特色上下功夫，在差异化上求突破，在发展增收上谋出路。按照当前三洲的实际，必须突出抓好“三头”：
一.把握一个重头：资源的保护和规划
在当前三洲的发展中，三洲的优势在于自然资源，三洲的特色在于生态宜居。要实现乡村振兴和融入三洲建设，就一定要牢记人与自然和谐共生、绿水青山就是金山银山理念，把农村的优势资源挖掘并发挥出来，只有把农村的生态资源保护好，才会将其变成金山银山。一要对农村生态系统进行修复、保护。过去，我们对一些地方的农业资源过度开发消耗，破坏了原有的生态系统，为此我们应开展河湖水系连通和农村河塘清淤整治。二要深化农村“三清三拆三整治”。全力抓好旧危泥砖屋拆除、村道巷道和屋前屋后环境卫生整治，为广大群众营造整洁舒适的居住环境;开展有机肥替代化肥、畜禽粪污处理、废弃农膜回收、病虫害绿色防控等行动，加强饮用水水源保护，实施农村生态清洁小流域建设。三要抓好资源的利用规划。针对乡村资源要素的配置、土地开发利用、耕地保护及经济、生态、社会的发展，制定好近期和远期发展目标规划，既突出功能统筹、产业融合，又强调生态文明和城乡共融发展，做好人与自然、资源与生态、发展与环境的融合，增强规划的可行性和长远性，让规划经得起时间和实践的检验。
二.强化一个带头：干部的引领和表率
“村民富不富，关键看支部。”乡村振兴要靠千千万万个坚强的农村基层组织，要靠千千万万个优秀的农村基层党组织书记。法宝就在于支部是核心，书记是带头人，村干部是服务员。发挥村干部模范表率作用要把握好三个方面：一是
要守好基层组织主阵地。各基层组织要以抓好党建为引领，建强班子、带好队伍，强化宣传、善于引导，依法办事、规范治理，整合资源、借力发展，进一步地摸门道、找窍门，创造性地开展工作。二是要争当基层发展的“领头雁”。作为村干部，要想方设法帮群众增收，让群众的钱包鼓起来，这样才能通过发展来解决难题，凝聚人心。当前特别是要打好精准扶贫这场硬战，村干部作为“一线战斗员”、“一线指挥员”，必须守住自己的阵地，在推进脱贫攻坚中举好旗、领好路，想方设法带领村民发挥本村优势，推进产业扶贫。三是要当好基层群众的“贴心人”。作为村干部，不仅要严格依法办事、按规则办事点才节，一碗水端平，而且要善于处理村务，集中民智把好事做好、实事办实，成为治村有方、持家有道的当家人。同时，要做到胸有情怀愿担当，做到身真入、心真沉、情真融，帮助群众解决好最盼最难最怨的事情，及时疏导和化解矛盾纠纷，培育文明道德风尚。
三.突出一个龙头：企业的辐射和带动
当前，三洲大部分农村青壮劳力大部分外出务工，造成部分农田丢荒，即使有耕作的也是一家一户分散劳动居多，只能基本满足自家日常生活，村庄空心化程度严重。乡村要振兴，必须引进和培育一批龙头企业，成立各种各样的农村合作社，采用“公司+合作社+基地+农户”等合作模式，将零散、分块租赁给散户的土地集中回收，引导农民通过土地入股、资金投入、投工投劳等形式参与进来，鼓励农民依法采取转包、出租、互换、转让、入股等方式流转承包地，探索村委会以资产、资金、资源入股发展现代休闲农业，直接有效增加村民和村集体收入。有条件的乡村，可以引进旅游开发公司依托村内山水自然资源、人文民俗风貌条件，大力发展乡村休闲观光旅游业;充分发挥乡村节庆、创意纪念品、文创民俗等吸引游客的特点，进一步整合业态、做大规模，使乡村旅游真正具有地方特色;要
注重促销，千方百计通过多种渠道扩大影响，吸引客源，通过乡村旅游带动地方发展，促进农民增收。农户发展农家乐，乡镇和有关部门要给予全力帮助与指导，发展一家，巩固一家。
为加快实施乡村振兴战略，20**年我镇率先推进武家庄村为乡村振兴示范村建设，目前各项建设工作稳步推进。现将进展情况汇报如下：
一、基本情况
武家庄村位于镇政府所在地，下辖 7 个自然村，***户，1***人，耕地面积25000 亩，林草地面积 8000 亩，村民收入主要依靠传统种养殖、外出务工、转移性收入为主，其中村种植业主要以谷子、小杂粮、玉米、土豆等为主，养殖业主要以羊、牛、猪、家禽等为主，20**年农民人均收入达 8**元。该村人口聚集、交通便利、环境优美，水电、道路、宽带、移民搬迁、亮化工程等公共基础设施完善，老年幸福院、红白理事会、文化活动中心等配套设施齐全，新农村建设成果位居全镇前列，村集体经济和农村社会事业得到稳步健康发展，为乡村振兴示范村建设奠定了坚实基础。
二、建设情况
今年，我镇坚持围绕“村级组织、乡村治理、产业发展、补强公共设施”四大工程为主要建设内容，按照全面实施期、巩固提升期两个阶段分步推进该项工作，利用 2 年时间，打造成全镇乡村振兴标杆村。目前，主要完成了以下几项重点工作：
一是村级组织建设全面加强。为顺利推进乡村振兴示范村项目实施，镇村两级分别成立了乡村振兴示范村建设项目工作领导小组，实行一把手负责制，将示范村建设项目摆在了突出位置。同时，充分发挥基层党建引领作用，以组织振兴推动乡村振兴，以党建引领示范村建设、引领村民增收致富。认真落实“三会一
课”制度，深化村两委干部学习制度，每月定期开展主题党日活动，抓好党员日常教育管理。持续改进工作作风，经常了解群众对党员、支部的工作意见，积极为群众排忧解难、办实事好事。通过落实基层党组织教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，有效激发了党员群众实施乡村振兴示范村的内生动力。
二是乡村治理模式不断完善。加快完善“一核两委一会”(“一核”即以党支部领导为核心;“两委”即村委会和村务监督委员会;“一会”即村级事务协商会)乡村治理体系。实行“四议两公开”民主决策,推进村务民主协商，促进农村社会稳定。大力弘扬优秀传统文化，推行家风、村风、党风教育，以良好家风带村风促党风。全面修订完善武家庄村村规民约，大力开展移风易俗活动，改变农村传统落后的宗族宗派观念，抵制、消除封建迷信等各种不良思想对农村社会的影响，引导农村党员诚实守信、遵纪守法、破除陈规陋俗，成立红白理事会监督管理委员会，摒弃大操大办红白喜事的做法，带动广大群众树立文明新风，提高乡风文明程度，助力乡村振兴全面实施。
三是产业发展力度不断加大。过去，武家庄的经济来源主要是外出务工和退耕还林补贴、种植养殖等，种植的都是谷子、玉米、黄豆、土豆等农作物，其中黄豆、糜谷为经济来源作物。随着在县、镇重点向现代农业产业化发展，逐步改善农村生产生活条件;在夯实农业基础，推广特色农业，加大科技劳务培训，促进农业增效、农民增收的政策，该村村积极响应，全村上下大力发展种植优质谷子—沁州黄，全力推进“一村一品”产业发展，改变了原有的种植结构，全村 200多户农民共计种植约 1500 亩优质谷子。另外，各类杂豆、玉米等种植数量较往年有大幅提升。
四是重点项目建设有序推进。为高标准打造乡村振兴示范村建设，壮大村集
体经济，镇党委、政府协调民营企业国能煤矿出资***万元，在镇政府东侧劈山填沟，动用土方***万方，取土新造50亩耕地，建成20000平米集镇广场基础。并初步形成了广场规划设计方案，开工实施了排洪、排污、场平等配套基础设施，下一步将申报多方筹集资金，重点实施绿化、硬化工程，配套建设村委会、文化活动中心、健身器材等设施，打造全县一流镇级文化广场。
三、存在问题和下一步打算
在乡村振兴战略示范村项目建设过程中，制约和影响发展的主要瓶颈就是建设资金不足。由于我镇属于纯农业乡镇，镇村财力拮据，群众自筹资金困难，县级财政投入资金也有限，导致项目推进阻力大。建议上级部门加大乡村振兴示范村建设项目资金投入，积极落实各项优惠政策。
下一步，将进一步做好示范村土地流转、三变改革、环境卫生整治、文化活动广场规划建设等工作，以“村支部+致富带头人+农民”三合一模式加快推进乡村振兴，力争实现武家庄农村产业“强”、乡村环境“美”、乡风文明“淳”、乡村治理“安”、农民增收“富”。
篇六：2022年农村扶贫专干述职报告
部工作汇报/工作总结/述职报告/工作计划党 / 政 / 党 / 建 工 / 作 / 总 / 结 ★汇报人：XXX汇报时间:20XX
前 言打赢脱贫攻坚战，如期实现全面脱贫，是党中央向全国人民作出的郑重承诺，也是实施乡村振兴战略的重要基础。相关领导在决战决胜脱贫攻坚座谈会上指出，要接续推进全面脱贫与乡村振兴有效衔接，推动减贫战略和工作体系平稳转型，统筹纳入乡村振兴战略，建立长短结合、标本兼治的体制机制。接续推进全面脱贫与乡村振兴有效衔接，是脱贫攻坚与乡村振兴交汇和过渡时期的一项重大战略任务。圆满完成这一任务，必须准确理解有效衔接的丰富内涵，科学设置接续和衔接的过渡期，把有效衔接与平稳转型有机结合起来，推动形成制度化、常态化的长效机制。
1有效衔接是一个多层次、多领域、多视角的综合概念2科学设置有效衔接的过渡期、推进策略和评价标准3减贫战略和工作体系平稳转型、扶贫资金有序转向是实现有效衔接的基础工作4实现有效衔接需要考量的其他重要因素目录Contents
党支部工作汇报/工作总结/述职报告/工作计划
有效衔接是一个多层次、多领域、多视角的综合概念 脱贫攻坚战打赢脱贫攻坚战是党中央提出的三大攻坚战之一,其目标是到2020年确保现行标准下的农村贫困人口全部脱贫，贫困县全部摘帽，解决区域性整体贫困 乡村振兴战略乡村振兴战略是党的十九大提出的七大战略之一,其目标是到2050年乡村全面振兴，农业强、农村美、农民富全面实现 全面脱贫是确保全面建成小康社会的底线要求和硬任务 乡村振兴则是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的重大战略举措
有效衔接是一个多层次、多领域、多视角的综合概念全面脱贫 乡村振兴二者虽然在实施时间、对象和贫困瞄准上有所不同，但其目标具有一致性，都指向实现共同富裕。而从保障工作连续性和阶段性统一的角度看，实现二者有效衔接是实现其目标的应有之义。一方面脱贫攻坚以建档立卡贫困人口和贫困地区为对象，解决了农村绝对贫困问题，弥补了乡村振兴的最突出短板，将为实施乡村振兴战略奠定坚实基础。另一方面乡村振兴是脱贫攻坚的接续战略，是对全面脱贫成果的巩固和提升，有利于激发农民增收致富的内生动力，形成稳定减贫的长效机制。统筹做好有效衔接，可以促使二者实现互促共进、平稳转型。
有效衔接是一个多层次、多领域、多视角的综合概念全面脱贫与乡村振兴的有效衔接是一个多层次、多领域、多视角的综合衔接概念。多层次 多领域 多视角
有效衔接是一个多层次、多领域、多视角的综合概念一方面，从实施路径看乡村振兴包括乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴，脱贫攻坚包括产业扶贫、人才帮扶、文化扶贫、生态扶贫、党建扶贫等，需要打通二者之间的衔接渠道，实现相互交融、相互促进。1. 产业振兴2. 人才振兴3. 文化振兴4. 生态振兴5. 组织振兴1. 产业扶贫2. 人才帮扶3. 文化帮扶4. 生态帮扶5. 党建扶贫
有效衔接是一个多层次、多领域、多视角的综合概念一方面，从实施路径看应着重做好观念、规划、体制机制和政策的有效衔接。观念衔接观念衔接方面，传承并发扬“精准”理念，实现由“被动扶”到“主动兴”的转变，全面激发农民的内生动力。无论是对农业的支持保护还是对农村地区的支持，都应实现“精准”。规划衔接在规划衔接上，将巩固脱贫成果和新减贫战略纳入“十四五”规划和乡村振兴战略第二个五年规划，做好时序和内容衔接。体制机制衔接在体制机制衔接上，借鉴脱贫攻坚形成的领导体制和工作机制，丰富和完善乡村振兴体制机制，激发市场、主体和要素活力。政策衔接在政策衔接上，从实际出发，采取差别化的办法，对脱贫攻坚的特惠性政策实行分类处置，促使其向常规性、普惠性、长期性政策转变。特别是，在交汇和过渡期内，新出台的全面脱贫措施要考虑可持续性，有利于增强内生动力，以为今后纳入乡村振兴战略奠定基础。
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科学设置有效衔接的过渡期、推进策略和评价标准做好全面脱贫与乡村振兴有效衔接，推动减贫战略和工作体系平稳转型，是一个渐进的接续过程，需要设置一个合理的过渡期。• 原因在于一方面一些已脱贫人口和已摘帽贫困县，脱贫质量还需要全面提高，脱贫成果还需要全面巩固，“对退出的贫困县、贫困村、贫困人口，要保持现有帮扶政策总体稳定，扶上马送一程”。• 另一方面目前脱贫攻坚任务还很艰巨• 需要全面解决剩余贫困人口的脱贫和贫困县的摘帽，集中兵力打好深度贫困歼灭战；• 需要加快建立防止返贫监测和帮扶机制等；• 还需要制定实施2020年后的减贫战略和政策，逐步将减贫纳入常规贫困治理轨道。• 而衔接过渡期的设置，则应综合考虑成果巩固、平稳转型等多方面因素，既不能太短，也不宜过长。• 如果过渡期太短，不利于巩固脱贫成果和提高脱贫质量，也不利于系统谋划国家减贫战略的转型和新旧政策的衔接；• 如果过渡期太长，将不利于乡村振兴战略的全面实施，不利于尽快建立减少相对贫困的长效机制。
科学设置有效衔接的过渡期、推进策略和评价标准• 一是分阶段安排2020年前，以脱贫攻坚为重心，将乡村振兴举措全面融入脱贫攻坚行动之中，做好脱贫攻坚与乡村振兴有机衔接；在过渡期内，统筹做好全面脱贫与乡村振兴衔接工作；过渡期之后，把农村减贫纳入乡村振兴战略，并将“三农”工作重点转移到乡村振兴上来，实现减贫战略和工作体系平稳转型。接续推进全面脱贫与乡村振兴有效衔接，需要传好接力棒，分阶段梯次开展• 二是分梯次推进有条件的发达地区可率先实现工作重点转移和减贫转型；其他非贫困地区，2020年后要尽快实现重点转移和减贫转型；贫困地区在过渡期内，重点巩固脱贫成果，提高脱贫质量，过渡期后实现重点转移和减贫转型。
科学设置有效衔接的过渡期、推进策略和评价标准全面脱贫与乡村振兴能否实现有效衔接，事关全面建成小康社会大局，判断二者衔接是否有效，可参照以下几个评价标准：一是全面脱贫成果进一步巩固，脱贫质量全面提升，已脱贫人口稳定脱贫，返贫现象和新增贫困人口得到有效防止；二是减贫战略和工作体系顺利实现平稳转型；三是新的减贫战略和政策框架初步形成，并纳入乡村振兴战略和相关政策之中。
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减贫战略和工作体系平稳转型、扶贫资金有序转向是实现有效衔接的基础工作推进减贫战略平稳转型在完成脱贫攻坚目标任务后，我国的减贫战略将由绝对贫困治理向相对贫困治理转变。解决农村相对贫困问题，逐步建立保证农民持续稳定增收的长效机制，将成为乡村振兴战略的重要任务之一。在这种战略转型过程中，关键是要建立长短结合、标本兼治的体制机制。对于那些短期性问题，尽快在交汇和过渡期内解决；对于那些长期性问题以及脱贫后待完成的任务、工程、项目等，统筹纳入乡村振兴战略，分阶段逐步解决。
减贫战略和工作体系平稳转型、扶贫资金有序转向是实现有效衔接的基础工作推进减贫工作体系平稳转型我国脱贫攻坚之所以能够取得举世瞩目的显著成效，最为关键的是充分发挥中国特色社会主义制度优势，建立了一套完整的减贫工作体系，包括组织领导、驻村帮扶、资金投入、金融服务、社会参与、责任监督、考核评估等。这些制度为乡村振兴提供了有益经验借鉴，有的可以直接或经过改造延用，有的则可以提供重要参考。目前，脱贫攻坚中的一些有效做法，如明确党政一把手是第一责任人，要求省市县乡村五级书记一起抓，实行中央统筹、省负总责、市县抓落实的工作机制等，已经被吸纳到乡村振兴战略中。
减贫战略和工作体系平稳转型、扶贫资金有序转向是实现有效衔接的基础工作推进扶贫资金有序转向近年来，我国各级政府投入了大量扶贫资金，仅中央专项扶贫资金就从2015年的461亿元增加到2019年的1261亿元。2020年，中央财政将继续较大幅度增加中央专项扶贫资金规模，新增资金向受疫情影响较重地区适当倾斜。为体现农业农村优先发展的总方针，各级政府应进一步加大乡村振兴资金投入，建立财政投入稳定增长机制，确保乡村振兴财政资金投入有大幅增长，其增速明显高于一般公共预算支出增长速度。全面建成小康社会后，国家扶贫资金投入在保障巩固脱贫成果的基础上，应逐步转移到乡村振兴上来，集中加大对相对贫困的治理力度。同时，应对政府各种涉农财政资金进行整合，充分发挥综合效应。
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实现有效衔接需要考量的其他重要因素• 一是保留一批对于基础设施、公共服务、人居环境整治、扶贫公益性岗位、控辍保学等政策措施，可直接纳入乡村振兴的常规性政策中• 二是延期一批对于易地扶贫搬迁等政策，尚需要做好后续扶持工作，资金和政策支持需适当延长一段时间• 三是整合一批对于产业扶贫、扶贫就业车间等措施，在调整升级后可纳入乡村振兴的常规性政策中；对于保障兜底、医疗扶贫等措施，在经过改造完善后应纳入统一的社会保障体系，但应防止过度保障和过度医疗问题。• 四是取消一批主要是指那些临时性或者已经完成历史使命的政策措施如贫困户危房改造扶贫政策等。梳理、评估、处置现行脱贫政策
实现有效衔接需要考量的其他重要因素长期以来，各级政府、金融机构和社会力量将大量资金投入扶贫领域，在全国形成了规模庞大的扶贫资产，包括基础设施、公共服务、产业发展（资产收益）以及易地扶贫搬迁类资产等。这些扶贫资产大多产权、责任、利益不够明晰，后续管理机制尚未建立。当前，应尽快开展清资核产工作，明确扶贫资产的所有权和收益权，加强后续经营管理、维护和监督，切实保障集体和农民的合法权益。有的产业如光伏产业，较大程度上依靠政府支持或补贴，如何增强此类产业的市场竞争力需要尽早予以考量。高度重视扶贫资产的后续经营管理
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汇报时间:20XX
心得体会1我是一棵青檀树，家住安徽省金寨县花石乡大湾村，兄弟姐妹12人，当地村民亲切的给我们居住的地方起名“十二檀”。千余年来，历经风霜，我们看着当地村民一代一代辛勤劳作着，也默默地守护着他们。近些年来，随着精准扶贫政策的提出，村民的日子变化得越来越快，今天我忍不住想将我眼中的精准脱贫跟大家诉说一二。基础设施不断实施，泥泞小路变了大模样。昔日，我家周边尽是山间小路，蜿蜒曲折，每逢阴雨天气时，小路便变成了泥潭，困住了当地的村民，也将过往的游人拒之门外，村民们只能深一脚浅一脚地来往茶园劳作，疲惫的汗水挂在额上，让我既觉得心疼，又感到无能为力。要想富，先修路。自打精准扶贫政策实施以来，特别是2016年习近平总书记视察金寨强调“全面建成小康社会，一个不能少，特别是不能忘了老区”以来，国家、省市县加大对乡村基础设施建设投入力度，接连实施农村公路畅通工程、“四好公路”建设、农田水利“最后一公里”、“补短板”基础设施等项目，彻底将乡村主干道、村组支路、部分生产道路等进行标准化建设，为村民们的日常出行、生产生活带来极大便利。畅通的道路为山里的居民带来了源源不断的山外之物，我们大山里的山货山珍也走出了大山。主导产业迅速发展，小小茶叶带来大财富。我家附近有一望无际的茶园和远处云雾掩映的大山，由于海拔较高，优质的空气质量使得当地的茶叶茶色正、味道醇，当地村民以此为主要的经济来源，但由于都是村民自己采茶、制茶，没有形成有效的产业链条，且规模较小，使得茶叶的收益并不是很高。精准扶贫政策实施后，乡村两级积极探索推动产业发展途径，采取“龙头企业＋农户”的产业发展模式，引进市级龙头企业安徽蝠牌生态茶叶股份有限公司进驻大湾村，通过收购当地茶农采摘的茶草、聘用有经验的茶农制茶、炒茶，形成有效的产业链；与国家人社部合作，通过众筹方式，在村内定制有机茶园50.8亩，带动周边村民就近就业；整合各级资金支持，对现有茶园进行改造提升、新建标准茶园等，形成“十里生态茶园，绿色经济长廊”新局面。现在当地的村民都宝贝着这一片片绿叶子，都说茶叶是神奇的东方树叶，可是对村民们来说，这哪里是树叶，这分明是他们致富增收的“金叶子”啊！公共服务日益完善，精神生活得到大满足。几十年前，向往城市生活的人们大都是向往着城市的交通便利、资源优渥、公共服务完善，不用发愁孩子要越过几十里的山路去上学，不用担心生重病却没法及时赶到医院救治时的无助，不用日夜念叨盼望着孩子们走出大山。如今，随着扶贫政策的实施，在各级领导的关心关注下，大湾村里配齐配全卫生室，也有了幼儿园、小学，甚至还有了文化广场。道路通了、生活好了，村民们便在闲暇的时候聚集在文化广场跳起了广场舞，写完作业的孩子们在广场上嬉戏打闹，安逸幸福的生活让村民们得到了极大的满足，幸福指数不断提升。“现在家乡发展的越来越好，感谢党的好政策，吃穿不愁，还能有时间跳着广场舞，以前想都不敢想的生活竟然实现了，也就不想再去城市里了，因为……家乡不比城市差啊！”听着村民们的聊天，我又不禁陷入沉思，是啊！没有人想背井离乡，正是因为精准扶贫政策的实施，才让大山里能够真正留得住人，也让外面的人能够领略大山的美。
心得体会2号准脉，才能开对药方子；用对药，才能拔掉穷根子。当前，决战决胜脱贫攻坚的号角已经吹响，越是在争分夺秒的收官时刻，越要凝心聚力、精准帮扶，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，变“摊大饼”“撒大网”为“对象精准...
篇七：2022年农村扶贫专干述职报告
扶贫队长述职报告扶贫旨在扶助贫困户或贫困地区发展生产，改变穷困面貌。学习啦小编为大家整理了一些扶贫工作队长述职报告，希望对你有用!
驻村扶贫队长述职报告一
0xx 年，在县委、政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻落实党的十八大会议精神，紧紧抓住市、县委主要领导的讲话精神，在各相关单位的关心、支持、帮助下，实施“集团帮扶，整村推进”，以农民增收为重点，以全面脱贫摘帽为目标，团结和带领全村广大人民群众开拓创新，真抓实干，奋力拼搏，安口镇吴坪村精准扶贫工作取得阶段性成效。
围绕精准扶贫工作要求和省、市、县精准扶贫会议精神，我们及时调整工作思路和举措，制定最强有力的措施，实行挂图作战，下大力打好这张扶贫“精准牌”。
一、摸“准”扶贫对象，确保精准扶贫“靶向定位”。
按照国家和省、市、县对贫困户、贫困村进行识别和建档立卡的工作要求，我们严格执行识别标准，把最贫困的户纳入帮扶范围，科学合理制定帮扶计划。分社逐户建立了基本情况数据库，并按照“规划到社、帮扶到户、责任到人”的总体思路，精心编制了吴坪村精准扶贫实施方案，确立了贫困户主导产业，填写发放了贫困户登记表、扶贫手册，制定了贫
困户脱贫计划，真正做到“有卡、有簿、有册、有档”，对贫困人口、贫困家庭实行信息化管理。并对识别出来的贫困户制定帮扶措施，通过分析致贫原因，对扶贫对象逐户确立帮扶项目，建立脱贫规划明白卡、台账，明确帮扶责任单位、帮扶人员。具体采取扶贫项目拉动、合作社捆绑发展、就近务工等扶贫模式，集中力量予以扶持。
二、创“优”工作机制，确保精准扶贫“阳光普照”。
深入开展大走访、大调研，认真倾听贫困群众诉求，耐心询问每户家庭情况，深挖致贫根源，逐户走访建档，与贫困户交心谈心、算账对比，制定帮扶计划，谋划布局产业项目，推进精准扶贫。切实把村民组织起来，把致富能手培育起来，把大学生村官、驻村工作队合理利用起来，摸清贫困底数，分析致贫原因，制定帮扶计划，把产业培育起来，把土地流转起来，把群众带动起来，把医疗体系完善起来，把发展环境优化起来，把村社两级干部积极性调动起来，着力推动贫困户的经济和产业健康发展起来。
三、吹“响”攻坚的号角，精准整合资源，打好连片脱贫攻坚战。
按照精准扶贫的要求，抓好双联行动与精准扶贫攻坚行动确定的目标任务对接工作，强化各双联单位和领导干部的主体责任，组织引导他们共同担负起扶贫攻坚任务，动员更多的非公企业、个体工商户等社会力量参与，深化拓展定点
帮扶、社会帮扶等帮扶模式。同时加强扶贫项目和相关涉农项目资金的整合力度，统筹安排整合资金。集中向重点产业、重点项目、扶贫重点倾斜，激发群众发展活力，着力解决资金分散、重点不突出、效果不明显的问题，使有限的资金、项目和政策能够进村入户精准实施。
一、加强领导。为了抓好落实精准扶贫工作，我们成立了精准扶贫工作领导小组，重点要求要把全村贫困人口核实好，在核实贫困人口工作中，要把民政部门的低保人口衔接起来，通过认真相对比较，做好贫困农户的识别工作。
1、根据精准扶贫建档立卡工作实施方案，认真按照贫困农户建档立卡的工作方法和步骤，做好贫困农户的统计工作。
、召开村民代表大会，评议和初选出本村贫困农户名单。并且通过村级公示初选贫困农户名单。
、做好精准扶贫“四法”工作
一是明晰“一条路径”，即力量法。按照省委、市的要求，增强减贫脱贫的内生力量;创新城乡互动发展机制，增强减贫脱贫的拉动力量;创新基础设施建设机制，增强减贫脱贫的支撑力量;创新公共服务供给机制，增强减贫脱贫的保障力量;创新扶贫开发工作机制，增强减贫脱贫的领导力量”的要求，以改革统揽、开发扶贫、拔掉穷根为总攻方向，以“五个机制撬动五个力量”为总攻路线，以脱贫致富奔小
康为总攻目标，以“往前冲”的精神、“敢探路”的勇气、“一起上”的格局、“认真抓”的劲头为总攻要求来贯彻落实省委、市、县的要求。
二是构建“一套机制”， 即十子法。
探索构建“十子”机制，推进精准扶贫。具体是瞄靶子，建识别机制。梳辫子，建分类机制。结对子，建驻村机制。理路子，建规划机制。想法子，建帮扶机制。甩膀子，建动力机制。强班子，建引领机制。凑份子，建联动机制。造册子，建管理机制。
三是突出“一个抓手”， 即抓手法。围绕目标具体、措施具体、进度具体、责任具体“四个具体”。
四是实现“一个突破”， 即产业链法。要在产业链上发展，依靠市场激发内生动力上突破。通过产业链生成和发展要素的主动链接，链动农户、合作社、企业、基地核心要素和科技、教育培训、融资、特色品牌 4 个保障性要素，有效整合产业扶贫的资源和力量，促进农民尤其贫困农民持续增收，实现稳定脱贫。
三、下一步工作打算
要整合资金和项目，本着缺什么补什么的原则，推进小康路、小康水、小康房、小康电、小康讯、小康寨“六项行动”创建工作，大力改善农村生产生活条件，美化亮化农村环境。要结合贫困户的具体情况，着眼市场需求、可持续发展和生态环境承受力，按照“宜工则工、宜农则农、宜商则
商、宜游则游”和“一村一策、一户一法”的要求，找准产业发展和增收路子，制定和完善村级产业发展规划，做到“规划到村、辐射到户、带动到人”。实施好当前的项目，同时要积极争取各类项目资金的投入，做到项目到村到户，资金到村到户，进一步做好精准扶贫“四法”工作。
驻村扶贫队长述职报告二
尊敬的吴主席，在座各位领导：
现将县政府办驻蒿坪镇黄金村开展精准扶贫工作情况做简要汇报，不妥之处，请批评指正。
一、基本情况
黄金村位于蒿坪镇西北部，全村辖 10 个村民小组，216户 783 人，其中贫困户 128 户 430 人，低保户 15 户，五保户 20 户，353 人常年外出务工。全村耕地面积 1650 亩，林地面积 5700 余亩，退耕还林面积 763.5 亩。村内通村公路共有 17.8 公里，其中，硬化公路 9.8 公里，普通泥土公路 8公里。全村约一半的农户存在不同程度的饮水困难。全村有砖房 33 户，进城入镇购房 46 户，土墙房 118 户。(在即将进行的镇村机构改革中，原黄金村与龙泉村合并成黄金村，合并后全村共 456 户 1763 人，其中贫困户 181 户 610 人，低保户 26 户，五保户 22 户。全村耕地面积 3620 亩。辖区内现有三处小型移民安置点。)
二、扶贫工作开展情况
自 20xx 年包联黄金村以来，经过联村领导多次实地调研，驻村工作队员深入群众走访座谈，结合村情实际，确定了“抓搬迁、建果园、促务工、搞三讲”的扶贫工作思路，制定了《黄金村精准扶贫三年规划》和年度工作计划，力争用 3 年时间真抓实干，使村容村貌大改观，村民走上致富路，建成家富、人和、村美的社会主义新农村。
(一)抓搬迁，改善居住条件“挪穷窝”
由于前期精准扶贫工作没有具体的项目及资金扶持政策,但县上给 71 个贫困村开了口子可以建村级移民搬迁集中安置点,享受陕南避灾移民搬迁补助,我们认为这个政策才是能够真正惠及群众个人的,因此,驻村扶贫工作首先确定了抓搬迁。经过实地调研，确定在黄金村交通便利的显月寺规划移民搬迁安置点。规划建设 58 户，其中：实施 42 户搬迁户，设计两户连体二层建筑，每户 131 平米，3 室 2 厅 2卫 1 厨，造价每平米不超过 1000 元;实施特困户“交钥匙”工程 16 户，按 50 平米建设，1 室 1 厅 1 厨 1 厕。该安置点于 20xx 年 9 月初启动建设后，吗、进展顺利，预计 6 月底前可主体竣工。通过召开村民大会、干部入户宣传，目前已有 36 户缴纳了首付款，共计 133 万元(首付每户至少缴 3 万元)。
(二)建果园，特色产业增收“换穷业”
抓搬迁解决了住房的问题，如何让群众利用现有土地增
收成了摆在驻村扶贫工作队面前的又一大难题。黄金村土地条件差，发展的都是传统农业，无特色农业产业。为此结合黄金村实际，县政府领导亲自调研，亲自考察，反复论证，最终确定了从四川苍溪县引进红阳猕猴桃品种，发展猕猴桃产业。由于该产业投资大(每亩前期需投资 1 万元以上)、见效慢(三年试花挂果，五年才到盛产期)、技术要求高，因此我们对外引进了一个老板先试点搞 150 亩，由驻村扶贫工作队协调流转土地，帮助联系了苍溪猕猴桃协会孟会长来实地做技术指导。目前，已完成 150 亩的种苗种植，成活率在百分之九十以上，我们希望通过 5 年努力，实现亩产值 2 万元以上。该产业若取得成功，届时鼓励村民以家庭为单位发展，力争使猕猴桃产业成为促进该村群众增收致富的重要产业。与此同时，因地制宜发展魔芋、畜牧养殖、茶叶等产业，促进村民增收致富。
(三)促务工，推进劳务输出“转穷路”
黄金村青壮劳力大多学历低，无技术专长，男的在外大多下矿挖煤风险大，女的在外大多洗衣做饭当保姆收入低。都处于想致富无门路的尴尬境地。县政府领导经过前期调研，紫阳籍外出创业成功人士郑远元兴起的“远元修脚足疗”行业市场前景好，门槛低，没得学历要求，男女不限，收益高，月工资保底 3000 元以上，低风险，工作环境好，没得啥危险。这个项目正好适合黄金村这些想致富又找不到门路
的人。针对这一实际，我办在黄金村召开了村民大会，专门邀请高桥铁佛村的支书及在外从事足浴足疗行业取得成功的老板，到黄金村现身说法，传经送宝，包联干部进村入户动员群众解放思想，转变观念，积极投入“远元足疗”行业，经过宣传动员，村民观念已经基本转变，目前已有 37 人报名参加培训，16 人赴武汉等地就业。其中一组的刘改艳因工作成绩突出，已被任命为店长，底薪每月达 5000 元。刘改艳的丈夫开始思想转不弯，看到妻子从事修脚行业，不但提高了收入，而且体现了个人价值，得到了社会认可，今年开年也报名参加了培训并和妻子一起外出修脚务工。
(四)搞三讲，激发正能量“拔穷根”
民风的好坏，直接关系到一个地方的发展，直接关系到一个地方的形象，直接关系到一个地方的机遇。因此，联村干部始终把坏民风的整治，新民风的树立当做一件大事来抓。引导和教育群众树立“讲良心，讲诚信，讲孝心，与人为善，和睦相处”的新民风，组织有正气，讲正气，德高望重的村民成立民风纠察队，严厉打击赌博歪风、要钱不要德，只顾自己不顾他人，欺人讹人的不正民风。同时，村上召开群众大会时通报村上的好人好事和歪风邪气的典型案例，引导群众监督群众，促使民风好转，年底召开村民大会，设立“孝敬老人奖、乐于助人奖、邻里和睦奖、勤奋发家奖”四大奖项，对 16 名获奖人员公开表彰。
三、保障措施
一是干部真联。充分发挥县政府办公室驻村扶贫的牵头作用，成立扶贫工作领导小组，政府办抽调一名正科级领导、一名副科级领导一名干部驻村，每年驻村工作 220 天以上，镇包村干部每周下村工作 3 天以上，村两委班子成员每周办公时间 5 天以上，建立了精准扶贫工作考核机制，整合部门及镇村优势资源，形成扶贫开发工作合力，努力实现黄金村增收脱贫目标。
二是村民实干。通过宣传、鼓动，凝聚民心、团结力量，逐户与村民签订脱贫致富决心书，充分发挥其自身主体作用，自力更生、艰苦奋斗、迎难而上、苦拼实干，尽全力达到增收脱贫目标。
三是落实责任。建立扶贫到户、精准到人的工作机制，科级领导干部每人包联一个组，普通干部每人包联 5 户农户，要求每月入户不少于 1 次，帮助包联户理清发展思路，解决实际问题。实行包联工作情况定期报告制度，包联干部每月在办公室全体会上汇报包联工作开展情况。
四是严格考核。建立精准扶贫工作考核机制，制定驻村工作队扶贫工作考核办法，以黄金村贫困户年度稳定脱贫任务为考核依据，把扶贫对象脱贫增收效果作为目标责任考核的重要内容，考核结果与年度工作考核挂钩。
四、存在的困难和问题
一是劳动力大量流失。随着工业化、城镇化加快推进，村庄空心化、农村老龄化趋势加重，青壮年劳动力大量外流，增加了贫困识别、整村推进、产业扶贫等工作难度。
二是产业扶贫投入不足。目前，村上没有形成优势新型产业，而传统种养殖产业劳动力需求大、风险高、经济效益低，且缺少明确的奖补政策，依靠农户自身发展，规模小、经营粗放，难以形成规模化、现代化产业发展格局，导致工作队为农户制定的发展规划中，涉及到种养殖业的落实程度都相对较差。
三是上级资金投入不足。上级财政资金有限，无法满足贫困村扶持需求。尽管县上整合了许多项目和资金，仍然没有充足的资金投入贫困村参与基础设施和产业开发。比如黄金村水利建设严重滞后，全村仅有两条山沟，因径流量小且落差大，引水工程建设难度大，配套设施不完善，抗御自然灾害能力弱;交通路网结构不完善，通村公路等级低、质量差，晴通雨阻现象突出。可是又没有足够的资金来保障。
四是残障、慢病占比大。黄金村共有五保户 20 户，即将列入五保供养的 1 户，残疾、智障丧失劳动能力 64 人，对这类人，只能通过低保、五保、残疾救助、社会救助等政府“兜底”政策帮助其维持基本生活。另一方面，全村有 46户贫困户中有长期慢性病或重大疾病患者，不仅不能通过劳动获得收入，高昂的医疗费用，导致一些农民债台高筑，甚
至重新返贫。
驻村扶贫队长述职报告三
肖咀乡共辖 6 个行政村，40 个村民小组，3840 户、14290 人。在双联行动暨精准扶贫工作中，共有 9 个帮扶单位，314 名帮扶干部帮扶全乡 983户精准扶贫户。今年以来，在县委、县...
篇八：2022年农村扶贫专干述职报告
振兴⼯作个⼈总结述职报告材料（3篇）乡村振兴⼯作个⼈总结述职报告材料（3篇）农业农村农民问题是关系国计民⽣的根本性问题。党的⼗九⼤作出了实施乡村振兴战略的重要部署，这是党中央着眼于推进“四化同步”、城乡⼀体化发展和全⾯建成⼩康社会作出的重⼤战略决策，是加快农业农村现代化、提升亿万农民获得感幸福感、巩固党在农村的执政基础和实现中华⽂明伟⼤复兴的必然要求。实施乡村振兴战略，是我们党“三农”⼯作⽅针政策的继承和发展，是中国特⾊社会主义进⼊新时代做好“三农”⼯作的总抓⼿。我国幅员辽阔，南北贫富差异较⼤，实施乡村振兴战略，必须从实际出发，切实增强责任感使命感紧迫感，举各⽅之⼒，以更⼤的决⼼、更明确的⽬标、更有⼒的举措推动农业全⾯升级、农村全⾯进步、农民全⾯发展，努⼒谱写新时代乡村全⾯振兴新篇章。要⼤⼒实施乡村振兴战略，产业振兴是基础。发展是第⼀要务。实施乡村振兴的最终⽬标，就是要彻底解决农村产业和农民就业问题，确确保当地群众长期稳定增收、安居乐业。⽽⽆论是解决农民就业还是确保群众增收，都都需要以产业发展为基础。农业强，产业必须强。产业旺，乡村振兴才有底⽓。要实现产业兴旺，⾸先要构建乡村产业体系，推动农村⼀⼆三产业融合发展，重点是通过培育农业品牌、增强科技创新、强化城乡融合，补齐农业发展短板，促进农村产业集聚。⼈才振兴是⽀撑。“⼈才兴，事业⽅兴发展离不开⼈，乡村振兴⾃当不例外，实施乡村振兴战略，关键要解决⼈的间题。由于受前些年农村发展“钱景”不⼤的影响，⼤量⼈⼝外出务⼯，农村缺⼈特别是缺少能⼈的问题，已经成为振兴乡村的制约瓶须。因此，实施乡村振兴必须把⼈⼒资本开发放在⾸要位置，做好农村⼈才政策这篇⼤⽂章，完善⼈才服务机制建设。既重视本⼟⼈才的培育，培养⼀⼤批新型职业农民，使之成为推动乡村振兴的主要⽣⼒军。也要⼴纳懂科技、懂市场、懂法律、懂管理的贤才能⼈到农村来创新创业,让农村成为贤才能⼈⼤有作为的⼴阔天地，建设⼀⽀懂农业、爱农村、爱农民的⾼质专业化乡村振兴队伍，增强农业发展的创新驱动⼒和农村产业发展以及经济社会发展活⼒。⽂化振兴是灵魂。乡村⽂化建设是乡村振兴的源头活⽔。乡村⽂化作为我国社会⽂化体系的重要组成部分，凝聚着乡⼟⼈⽂之美。如果说没有乡村⽂化的传承与创新，更或是没有乡村⽂化的同步振兴，那那乡村振兴就失去了真正的灵魂。因此，实施乡村振兴必须抓住乡村⽂化这⼀灵魂根本。不仅要顺应新时代的要求，推进城乡⽂化融合，保护并传承好乡村⽂化，增加⽂化产品，促进⽂化供给，⼤⼒发展具有特⾊的乡村⽂化及其产业。还要打通农村⽂化服务的“最后⼀公⾥”，破解⽂化服务难题，让社会主义核⼼价值观在乡村深深扎根，不断提⾼农村群众在⽂化成果上的获得感以及在精神⽂化⽣活上的幸福感。⽣态振兴是根本。“録⽔青⼭就是⾦⼭银⼭”，⽣态是⼈类⽣存的基础，只有实现⽣态振兴才能体现⽂明和谐的乡村振兴⽬标，乡村振兴离不开⽣态振兴，绿⾊发展是乡村振兴的必由之路。由于前些年农村环境保护相对滞后，这⽆疑为农村⽣态振兴带来了更多的难题，需要花费较⼤的⼒⽓来解决。必须坚持绿⾊⽣态导向，改进农业⽣产⽅式，推动农业可持续发展。持续攻坚农村环境污染防治，增加能源供应的良性循探索农村绿⾊发展之路。不断增强乡村振兴的恒久⽣命⼒。树⾼千尺源于根深，⼤厦巍峨靠的是地基坚固，乡村振兴战略让国之基更稳,祖国必须将更加坚实屹⽴在世界洞东⽅，让我们信⼼倍增地捂起袖⼦加油⼲，在乡村振兴战略的牵引夏，为中华民族的伟⼤复兴贡献⼀番农村⼒量。乡村振兴个⼈总结乡村振兴个⼈述职报告 2
基层扶贫过程中，通过观察分析了解，我认为，在普遍的发展热潮中尤其需要冷静的理性思考：乡村振兴需要的是⾼质量的、持久的振兴，不能搞不切实际、不顾长远的⽆序开发；要克服只顾当前、不顾长远的短视，⽴⾜本地实际，树⽴“功成不必在我”的担当，在特⾊上下功夫，在差异化上求突破，在发展增收上谋出路。按照当前三洲的实际，必须突出抓好“三头”：一. 把握⼀个重头：资源的保护和规划在当前三洲的发展中，三洲的优势在于⾃然资源，三洲的特⾊在于⽣态宜居。要实现乡村振兴和融⼊三洲建设，就⼀定要牢记⼈与⾃然和谐共⽣、绿⽔青⼭就是⾦⼭银⼭理念，把农村的优势资源挖掘并发挥出来，只有把农村的⽣态资源保护好，才会将其变成⾦⼭银⼭。⼀要对农村⽣态系统进⾏修复、保护。过去，我们对⼀些地⽅的农业资源过度开发消耗，破坏了原有的⽣态系统，为此我们应开展河湖⽔系连通和农村河塘清淤整治。⼆要深化农村“三清三拆三整治”。全⼒抓好旧危泥砖屋拆除、村道巷道和屋前屋后环境卫⽣整治，为⼴⼤群众营造整洁舒适的居住环境;开展有机肥替代化肥、畜禽粪污处理、废弃农膜回收、病⾍害绿⾊防控等⾏动，加强饮⽤⽔⽔源保护，实施农村⽣态清洁⼩流域建设。三要抓好资源的利⽤规划。针对乡村资源要素的配置、⼟地开发利⽤、耕地保护及经济、⽣态、社会的发展，制定好近期和远期发展⽬标规划，既突出功能统筹、产业融合，⼜强调⽣态⽂明和城乡共融发展，做好⼈与⾃然、资源与⽣态、发展与环境的融合，增强规划的可⾏性和长远性，让规划经得起时间和实践的检验。二. 强化⼀个带头：⼲部的引领和表率“村民富不富，关键看⽀部。”乡村振兴要靠千千万万个坚强的农村基层组织，要靠千千万万个优秀的农村基层党组织书记。法宝就在于⽀部是核⼼，书记是带头⼈，村⼲部是服务员。发挥村⼲部模范表率作⽤要把握好三个⽅⾯：⼀是
要守好基层组织主阵地。各基层组织要以抓好党建为引领，建强班⼦、带好队伍,强化宣传、善于引导，依法办事、规范治理，整合资源、借⼒发展，进⼀步地摸门道、找窍门，创造性地开展⼯作。⼆是要争当基层发展的“领头雁”。作为村⼲部，要想⽅设法帮群众增收，让群众的钱包⿎起来，这样才能通过发展来解决难题，凝聚⼈⼼。当前特别是要打好精准扶贫这场硬战，村⼲部作为“⼀线战⽃员”、“⼀线指挥员”，必须守住⾃⼰的阵地，在推进脱贫攻坚中举好旗、领好路，想⽅设法带领村民发挥本村优势，推进产业扶贫。三是要当好基层群众的“贴⼼⼈” 0 作为村⼲部，不仅要严格依法办事、按规则办事点才节，⼀碗⽔端平，⽽且要善于处理村务，集中民智把好事做好、实事办实，成为治村有⽅、持家有道的当家⼈。同时，要做到胸有情怀愿担当，做到⾝真⼊、⼼真沉、情真融,帮助群众解决好最盼最难最怨的事情，及时疏导和化解⽭盾纠纷，培育⽂明道德风尚。三. 突出⼀个龙头：企业的辐射和带动当前，三洲⼤部分农村青壮劳⼒⼤部分外出务⼯，造成部分农田丢荒，即使有耕作的也是⼀家⼀户分散劳动居多，只能基本满⾜⾃家⽇常⽣活，村庄空⼼化程度严重。乡村要振兴，必须引进和培育⼀批龙头企业，成⽴各种各样的农村合作社，采⽤“公司+合作社+基地+农户”等合作模式，将零散、分块租赁给散户的⼟地集中回收，引导农民通过⼟地⼊股、资⾦投⼊、投⼯投劳等形式参与进来，⿎励农民依法采取转包、出租、互换、转让、⼊股等⽅式流转承包地，探索村委会以资产、资⾦、资源⼊股发展现代休闲农业，直接有效增加村民和村集体收⼊。有条件的乡村，可以引进旅游开发公司依托村内⼭⽔⾃然资源、⼈⽂民俗风貌条件，⼤⼒发展乡村休闲观光旅游业；充分发挥乡村节庆、创意纪念品、⽂创民俗等吸引游客的特点，进⼀步整合业态、做⼤规模，使乡村旅游真正具有地⽅特⾊；要
注重促销，千⽅百计通过多种渠道扩⼤影响，吸引客源，通过乡村旅游带动地⽅发展，促进农民增收。农户发展农家乐，乡镇和有关部门要给予全⼒帮助与指导,发展⼀家，巩固⼀家。为加快实施乡村振兴战略， 20** 年我镇率先推进武家庄村为乡村振兴⽰范村建设，⽬前各项建设⼯作稳步推进。现将进展情况汇报如下：⼀、基本情况武家庄村位于镇政府所在地，下辖 7 个⾃然村，***户， 1*** ⼈，耕地⾯积25000 亩，林草地⾯积 8000 亩，村民收⼊主要依靠传统种养殖、外出务⼯、转移性收⼊为主，其中村种植业主要以谷⼦、⼩杂粮、⽟米、⼟⾖等为主，养殖业主要以羊、⽜、猪、家禽等为主， 20** 年农民⼈均收⼊达 8** 元。该村⼈⼝聚集、交通便利、环境优美，⽔电、道路、宽带、移民搬迁、亮化⼯程等公共基础设施完善，⽼年幸福院、红⽩理事会、⽂化活动中⼼等配套设施齐全，新农村建设成果位居全镇前列，村集体经济和农村社会事业得到稳步健康发展，为乡村振兴⽰范村建设奠定了坚实基础。⼆、建设情况今年，我镇坚持围绕“村级组织、乡村治理、产业发展、补强公共设施”四⼤⼯程为主要建设内容，按照全⾯实施期、巩固提升期两个阶段分步推进该项⼯作，利⽤ 2 年时间，打造成全镇乡村振兴标杆村。⽬前，主要完成了以下⼏项重点⼯作：⼀是村级组织建设全⾯加强。为顺利推进乡村振兴⽰范村项⽬实施，镇村两级分别成⽴了乡村振兴⽰范村建设项⽬⼯作领导⼩组，实⾏⼀把⼿负责制，将⽰范村建设项⽬摆在了突出位置。同时，充分发挥基层党建引领作⽤，以组织振兴推动乡村振兴，以党建引领⽰范村建设、引领村民增收致富。认真落实“三会⼀
课”制度，深化村两委⼲部学习制度，每⽉定期开展主题党⽇活动，抓好党员⽇常教育管理。持续改进⼯作作风，经常了解群众对党员、⽀部的⼯作意见，积极为群众排忧解难、办实事好事。通过落实基层党组织教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，有效激发了党员群众实施乡村振兴⽰范村的内⽣动⼒。⼆是乡村治理模式不断完善。加快完善“⼀核两委⼀会”（“⼀核“即以党⽀部领导为核⼼；“两委”即村委会和村务监督委员会；“⼀会”即村级事务协商会）乡村治理体系。实⾏“四议两公开”民主决策，推进村务民主协商，促进农村社会稳定。⼤⼒弘扬优秀传统⽂化，推⾏家风、村风、党风教育，以良好家风带村风促党风。全⾯修订完善武家庄村村规民约，⼤⼒开展移风易俗活动，改变农村传统落后的宗族宗派观念，抵制、消除封建迷信等各种不良思想对农村社会的影响,引导农村党员诚实守信、遵纪守法、破除陈规陋俗，成⽴红⽩理事会监督管理委员会，摒弃⼤操⼤办红⽩喜事的做法，带动⼴⼤群众树⽴⽂明新风，提⾼乡风⽂明程度，助⼒乡村振兴全⾯实施。三是产业发展⼒度不断加⼤。过去，武家庄的经济来源主要是外出务⼯和退耕还林补贴、种植养殖等，种植的都是谷⼦、⽟米、黄⾖、⼟⾖等农作物，其中黄⾖、糜谷为经济来源作物。随着在县、镇重点向现代农业产业化发展，逐步改善农村⽣产⽣活条件;在夯实农业基础，推⼴特⾊农业，加⼤科技劳务培训，促进农业増效、农民增收的政策，该村村积极响应，全村上下⼤⼒发展种植优质谷⼦⼀沁州黄，全⼒推进“⼀村⼀品”产业发展，改变了原有的种植结构，全村 200 多户农民共计种植约1500 亩优质谷⼦。另外，各类杂⾖、⽟米等种植数量较往年有⼤幅提升。四是重点项⽬建设有序推进。为⾼标准打造乡村振兴⽰范村建设，壮⼤村集
体经济，镇党委、政府协调民营企业国能煤矿出资***万元，在镇政府东侧劈⼭填沟，动⽤⼟⽅***万⽅，取⼟新造 50 亩耕地，建成 20000 平米集镇⼴场基础。并初步形成了⼴场规划设计⽅案，开⼯实施了排洪、排污、场平等配套基础设施，下⼀步将申报多⽅筹集资⾦，重点实施绿化、硬化⼯程，配套建设村委会、⽂化活动中⼼、健⾝器材等设施，打造全县⼀流镇级⽂化⼴场。三、存在问题和下⼀步打算在乡村振兴战略⽰范村项⽬建设过程中，制约和影响发展的主要瓶颈就是建设资⾦不⾜。由于我镇属于纯农业乡镇，镇村财⼒拮据，群众⾃筹资⾦困难，县级财政投⼊资⾦也有限，导致项⽬推进阻⼒⼤。建议上级部门加⼤乡村振兴⽰范村建设项⽬资⾦投⼊，积极落实各项优惠政策。下⼀步，将进⼀步做好⽰范村⼟地流转、三变改⾰、环境卫⽣整治、⽂化活动⼴场规划建设等⼯作，以“村⽀部+致富带头⼈+农民”三合⼀模式加快推进乡村振兴，⼒争实现武家庄农村产业“强”、乡村环境“美”、乡风⽂明“淳”、乡村治理“安”、农民增收“富”。
篇九：2022年农村扶贫专干述职报告
振兴局领导班子政治生态考核述职报告 、 干部职工大会上的表态发言 2 2 篇经开区招商服务局局长在干部职工大会上的表态发言 供借鉴
此次工作调整，我有幸能继续被聘任为招商服务局局长，这既是组织对我的信任，也是对我工作的期望。在此，感谢组织的关怀和培养，感谢各位领导同事的信任和支持。能够担任招商局长，我深感责任重大、任务艰巨，我将化压力为动力，开拓奋进，砥砺前行，全力以赴抓好招商引资各项工作。
一、强化学习，提高政治素养。
坚持终身学习理念，始终保持学习常态化，把所学转化为贯彻落实中、省、市和党工委各项安排部署的行动自觉上来。牢固树立“项目为王”理念，以“开局即决战、起步即冲刺”的姿态，全力招大引强、招才引智，确保我区招商引资指标处于全市第一方阵，总量在全市提占比，增速在全市争先进。
二、精研业务，恪守使命担当。
积极践行“生态、人文、融合、市场”发展理念，紧盯内资、外资、外贸三大指标，坚持“内资外资央资”同招、“名人名品名企”共引，深入开展百城推介、百会交流、百圈共享“三百”行动，努力提高招商引资数量、质量和精准化水平。坚持创新驱动的核心地位，积极融入秦创原创新驱动平台，构建科技创新链。坚持统分结合的招商机制，在继续做好区域招商、平台招商的基础上，实行一个项目一个专班，抽调部门人员充实专班力量，充分调动部门积极性，形成全
员招商的浓厚氛围。坚持项目为王的目标导向，牢牢牵住项目建设这个牛鼻子，发扬大干快上、奋勇争先的精神，实行日清日结、日报周评、季度考核等制度，确保项目招的来、留的住、落的下、建的快。坚持开放共享的平台思维，搭建面向更广区域和更高能级的发展平台，主动对接央企、国企、外企和 500 强企业，积极推动外资外贸由贸易型向生产型转换，加快形成对外开放新格局。
三、严于律己，保持清正廉洁。
严格遵守党纪党规和党风廉政建设有关规定，洁身自好，廉洁自律，自觉接受各方监督。按照“对己清正、对人公正、对内严格”的要求，树好形象，带好队伍。始终把客商当亲人看，把安商当事业干，在与企业打交道过程中交朋友，建立“亲清政商”关系，规范交往行为，提升服务质量。始终心存敬畏、手握戒尺，守底线、筑防线，成为一名政治坚定、作风过硬、大家信赖的好干部，不负组织的重托。
可供参考
乡村振兴局领导班子政治生态考核述职报告 供借鉴 2021 年，市乡村振兴局在市委、市政府正确领导下，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，带领全局党员干部不断提高政治站位，压实工作责任，强化举措落实，稳步推进各项工作。按照考核要求，现将市乡村振兴局年度班子履职情况汇报如下。
一、坚决做到“两个维护”，全面扛起主体责任。
乡村振兴局自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实提高党组织的战斗力和活力。
一是深入开展党史学习教育。成立了党史学习教育领导小组，制定党史学习教育相关工作方案 5 个，深入开展各系列学习教育活动。在强化政治理论学习方面，围绕习近平重要讲话和指示批示精神、省市党史学习教育领导小组会议精神等组织学习 12 次，研讨交流 4 次，宣讲 2 次，加强了与实际工作的融合，有效推进了工作。在“我为群众办实事”实践活动方面。领导班子成员深入基层 18 人次，围绕“两不愁三保障”、防止返贫动态监测和帮扶机制落实情况等进行查看和调查研究，解决实际问题，确保过渡期内，巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，有效防止返贫。同时，承接市级“我为群众办实事”台账问题 2 个，全部如期完成了整改任务。
二是严格履行意识形态责任制。严格落实意识形态工作责任制，召开意识形态专题会议 3 次，组织中心组理论学习研讨 12次。制定完善《與情监测预警和处置制度》、《意识形态阵地管理制度》2 个制度，推动意识形态领域的管理和监督。加强舆论宣传阵地建设，在省乡村振兴局官网、市政府网站“乡村振兴”专栏发布党史学习教育、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等信息 14 篇，突出正面宣传引导。同时，加强网络舆情风险排查，重新梳理意识形态风险点 3 条，明确整改任务，有效防
范和化解意识形态领域出现的问题。乡村振兴局严格执行请示报告制度，及时向市委报告重点业务工作进展情况，没有发生迟报、漏报、瞒报、谎报的问题。
三是全面推进市委巡察反馈意见的整改落实。市乡村振兴局高度重视巡察整改工作，对市委第一巡察组反馈的 3 项 24 个问题全部认领，成立整改工作领导小组，第一时间形成了整 当前隐藏内容免费查看改方案、问题清单、任务清单和责任清单，先后召开推进会议 3 次，跟进落实整改任务，细化分解任务，实行问题对账销号。同时，认真筹备了乡村振兴局领导班子巡察整改专题民主生活会，深入进行自查和剖析，巩固和提高巡察整改工作成效，确保巡察整改工作有力有序有效推进。目前，3 个方面24 个问题已全部完成整改。
二、强化大局意识，增强班子整体功能 （一）加强建设，增强领导班子合力 乡村振兴局不断加强班子建设，结合实际完善工作制度，领导班子加强分工与合作，进一步推动工作落实。
一是严肃党内政治生活。班子成员带头参加双重组织生活，严格落实“三会一课”制度和组织生活会制度、谈心谈话制度，召开党建工作会议 5 次，并认真开展了集中学习、主题党日等活动。带领党员深入学习《党章》，对预备党员进行了党章党规测试和入党宣誓仪式，提高年轻党员党性认知。结合党史学习教育，领导班子带头讲党课 4 次，谈心谈话 13 次，召开党史学习教育
专题组织生活会，开展批评与自我批评，明确整改事项，推进整改落实。
二是提高依法行政能力。突出法治政府建设重要作用，将守法普法工作纳入全局重要工作议程，利用会前学法形式组织学习6 次，重点学习了《乡村振兴促进法》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》等法规条例，组织机关干部认真学习政策法规，强化依法行政意识。建立完善我局《與情监测预警和处置制度》、《办公会议议事规则》等多项制度规定，严格规范全局依法依规办事，扎实做好单位内部管理。在建党百年、国庆假期等重要节点对涉及乡村振兴领域的社会稳定形势进行分析研判，制定应急处置预案，确保全年没有发生规模性群体事件。
三是严格执行民主集中制。局领导班子严格按照党内政治生活准则要求办事，坚持贯彻民主集中制，凡是财务、人事等“三重一大”事项一律按照民主集中制原则经党组集体研究，主要领导末位表态，通过党组集体研究后实施。同时，主动接受派驻纪检监察组的监督，在乡村振兴局“三重一大”工作上邀请派驻纪检监察组进行事前、事中和事后全程监督指导，确保决策的科学化、民主化，不断优化乡村振兴局的政治生态。
（二）把握工作重点，巩固拓展脱贫攻坚成果 2021 年以来，市乡村振兴局认真贯彻落实党中央、省、市安排部署，深入贯彻落实市委十二届十一次全会暨市委经济工作
会议精神，把巩固拓展脱贫攻坚成果作为首要任务，健全防返贫动态监测和帮扶机制，确保了不发生规模性返贫。
1、强化工作部署，持续压实工作责任 按照“四个不摘”要求，先后召开全市巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作会议，市委常委会 3 次，市政府常务会议 2 次，推进会、调度会、座谈会 5 次，研究部署巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作。制发了《XXX 市关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的实施方案》、《XXX市关于健全防止返贫动态监测和帮扶机制的工作方案》等 5 个方案文件，下发工作督办、提示 12 期，制定了《村情基本情况调查表》，对全市 212 个行政村开展了摸底调查，确保巩固拓展脱贫成果同乡村振兴有效衔接工作开好局、起好步。市乡村振兴局完成机构重组后，为更好承接新的工作内容，围绕“防返贫动态监测和帮扶机制工作部署”、“巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接”等内容，采取实地踏查、集中培训、典型交流等多种形式，对乡村振兴系统干部、帮扶干部、村干部等人员开展业务和政策培训 31 次，累计培训干部 2700 余人次，确保我市相关工作能够按照要求执行，操作无偏差、不走样。
2、强化工作举措，不断巩固拓展脱贫成果 聚焦重点工作任务，全面执行防返贫动态监测和帮扶机制，继续深入推进产业帮扶、就业帮扶等措施，不断巩固拓展脱贫脱贫攻坚成果，有序推进与乡村振兴有效衔接。一是持续健全防返
贫机制。以“三类户”为主要监测对象，采取“农户自主申报”、“基层干部排查”、“部门筛查预警”三种监测方式，在全市范围内对返贫风险户进行排查监测。全市已受理农户自主申报 398次，实地排查 15090 户，筛查预警排查 1452 户，反馈乡村疑似问题数据 1479 条。全市确定监测对象 115 户 242 人，为坚决守住不发生规模性返贫的底线奠定了坚实基础。二是持续推进增收措施落实。制发了《XXX 市关于落实帮扶措施促进脱贫人口和边缘易致贫人口稳定增收专项行动的实施方案》，组织开展了稳增收专项行动，对全市涉及种养业经营、务工就业等 10 余项可能出现的减收风险点逐户逐人逐项排查，对存在减收风险户和重点帮扶对象，有针对性地落实了“产业帮扶”、“务工就业”等帮扶措施 9343 个，确保脱贫户和监测户年度收入水平总体稳定增长。三是持续加强产业帮扶。在继续巩固光伏发电、大鹅养殖、菜园经济等现有扶贫产业的基础上，利用中央和省下达的财政衔接推进乡村振兴补助资金 8233 万元建设产业项目 31 个，产业项目占比达到 60％以上。四是持续抓好就业帮扶。通过开发公益岗位、建设扶贫车间、提供就业信息、开展就业培训等多种方式推动就业。目前，全市设置公益岗位 1135 个，建立扶贫车间 14个，实现脱贫人口和监测对象务工就业 3277 人（上年全年 3081人），超额完成了我省确定的年度就业帮扶任务。五是持续推动消费帮扶。为拓宽扶贫产品销售渠道，我们举办了“电商促推帮扶产品，双创助力乡村振兴”消费帮扶洽谈会，11 家企业和合
作社与市电商办签订《意向合作协议书》，利用电商平台助力消费帮扶产品销售，全市共认定 49 个帮扶产品，2021 年实现销售额 4259.3 万元。六是持续加强项目资产管理。组织县区制定了《关于加强扶贫项目资产后续管理的工作方案》，分级分类建立完成了扶贫项目资产台账，全市扶贫资产后续管理机制进一步健全完善。与审计、财政部门成立了暗访调研组开展实地暗访指导4 次，对发现的“资金拨付迟缓”、“项目管理不到位”等 100余项具体问题，指导县区全部整改到位，确保项目资产管理到位。
3、强化组织协调，抓好迎检出检 市乡村振兴局以“加快工作进度，提升工作质效”为目标，组建队伍、加强指导，持续强化对两县的督导考核，并积极做好国家和省考核迎检准备工作。一是加强对两县的督导考核。组建市级考核组，采取入户走访、查阅资料等多种方式完成了对绥滨县和萝北县 2021 年巩固拓展脱贫攻坚成果工作的专项考核。不仅依据市考县指标开展工作，还将后评估考核指标也一同纳入指导范围，既是一次高标准严要求的大考和体检，更是一次实战演练和系统培训。对发现的问题，指导两县举一反三，立行整改，切实提升了工作质量。二是完成了全省巩固脱贫攻坚成果市际交叉考核工作任务。2021 年年末成立了 9 人的考核组赴七台河开展考核，提前完成考核任务，同时做好大兴安岭对我市的考核迎检工作。三是完成了国家后评估考核任务。XX 县成为第一批代表 XXX 省迎接国家后评估考核组的 6 县之一，为了做好迎检工作，
局领导班子带领全局业务干部提前一个月入驻绥滨县，与省局、县局组建了“档案资料指导组”、“村户走访组”和“迎检保障组”三个工作组，合力帮助绥滨做好国家后评估迎检准备工作。以市乡村振兴局为主的“档案资料指导组”，对绥滨县乡村三级档案资料实现了从“封皮目录”到“内容要求”的一条龙精准指导，并组织行业部门对相关内容逐项梳理和完善，所有档案材料高标准装订成册。经国家综合评估组全面考核，XXX 市顺利通过各项考评，国家后评估考核组给予了“工作创新、内容完善”的高度肯定。
在国家、省表彰中，由我单位、国调队联合组成的市脱贫攻坚普查办公室获全国脱贫攻坚普查先进集体，绥滨县王学斌获得全国扶贫系统先进个人表彰，农发行 XXX 支行、市教育局等 7 家单位和 12 名个人获省脱贫攻坚表彰，我单位还获得了全省第七次全国人口普查和贫困地区重大专项普查先进集体。
三、坚持正确选任用人导向，打造高素质干部队伍 乡村振兴局严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，坚持正确的选人用人导向，突出政治标准，树立重注实干实绩的鲜明导向，打造忠诚干净担当乡村振兴干部队伍。2021 年按照干部选拔任用工作程序，严格把好民主推荐、考核考察、任前公示和讨论决定等关口，选拔任用 2 名 84 年以后出生的优秀年轻干部到正科级岗位。同时，注重干部教育管理。把干部教育培训抓在经常，通过办公会议、支部大会、“业务大讲堂”等方
式，统筹抓好政治理论和业务知识的学习，开展基本理论＋业务测试 3 次，检验每个阶段年轻干部对政治理论和业务工作掌握情况，带动干部更新观念、提升能力，促进政治素养和业务水平的全面提高，打造了素质优良、结构合理、年轻优秀的干部队伍。
四、坚持“三不”一体，有效推进正风反腐 一是认真履行管党治党主体责任。乡村振兴局全力推动党风廉政建设工作，制定年度党风廉政建...
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