乡镇卫生院个人述职报告5篇乡镇卫生院个人述职报告 医院党委书记 2021年度抓基层党建工作述职报告（二篇） 篇一 现将我履行抓基层党建和全面从严治党工作“第一责任人&rdq下面是小编为大家整理的乡镇卫生院个人述职报告5篇,供大家参考。
篇一：乡镇卫生院个人述职报告
党委书记2021 年度抓基层党建工作述职报告（二篇）
篇一
现将我履行抓基层党建和全面从严治党工作“第一责任 人” 职责情况报告如下。
一、
履职情况
（一）
政治建设方面
一是推动党史学习教育落实落细。
结合医院实际研究制定实施方案， 成立党史学习 教育领导小组， 召开动员大会，紧扣学习主题， 推动学习教育各项任务落到实处。
组织全院**名党员上专题党课*次， 参加所在党支部的专题组织生活会， 从“四个方面” 查摆出问题*个， 用好自 我批评和相互批评的武器。
紧扣“四史” 、 习近平总书记“七一” 重要讲话精神和党的十九届五中、 六中全会精神， 开展专题学习研讨会*次， 党委中心组理论学习*次， 现场教学*次， 覆盖*余人， 组织党支部书记、 党务工作者、 新发展党员培训共*次；二是讲党课颂党思， 抓调研办实事。
党委班子成员、 党支部书记讲专题党课*次， 专题宣讲*次， 拍摄“微党课” 视频*支， 参与学习**余人次， 围绕“**精神” 开展了 1 次学习研讨； 党委班子成员分别从基层**工作、 *****和提升后勤服务三个方面开展专题研究并形
成调研报告， 着力解决职工和患者关心的“疑难杂症” ； 三是加强学习教育， 提升思想政治建设。
将党的十八大以来习近平总书记对**的重要指示批示精神和党中央重要指示纳入党委中心组理论学习计划， 制定《学习第一议题》 制度作为提升思想政治建设的实际举措，全年共召开党委会集中学习**次； 四是争当先进模范， 喜迎建党百年。
2021 年在**区“两优一先” 评选中荣获优秀党支部*个、 优秀党员*名。
组织全院党员及中层干部集中观看庆祝中国共产党 100 周年大会直播， 重温入党誓词， 颁发“光荣在党 50 年” 纪念章*枚。
制定《“我为群众办实事” 实践活动工作方案》 ， 形成“5 大工作机制” ， 列出实事清单 8 大项， 组织专家开展义诊 4 次， 党员志愿服务 9 次。
（二）
履职尽责方面
一是全面从严治党， 落实党风廉政建设。
制定《2021 年度全面从严治党主体责任清单》 落实第一责任人职责， 与全院中层干部签订党风廉政责任书**份， 将全面从严治党工作纳入年度重点工作， 与医院工作同部署、 同推进、 同考核，专题研究从严治党工作*次， 向上级党委提交工作情况报告*次； 二是抓组织建设， 落实“一岗双责” 。
对重要工作亲自安排、 重大问题亲自过问、 重点环节亲自协调、 重要任务亲自督促， 针对党建工作开展、 经费保障、 支部“两化” 建设和“筑固工程” 等内容共开会研究*次；
三是从严从实， 工作齐抓共管。
与班子成员、 分管科室及重点岗位人员开展谈心谈话**人， 建立党支部联系点*个， 深入基层帮助解决实际 工作 中 的 存 在 的 难点 和 痛 点 。
继续 巩固 第 四 党 支 部“*******” 党建示范带和党建示范点成果， 丰富“仁心仁术无止境、 红色驱动先锋行” 党建特色品牌工作内容； 四是坚持民主集中制， 推动体系建设。
坚持民主集中制， 严格按照议事决策制度召开党委会， 全年共研究报告“三重一大”**项。
大力推进党支部标准化规范化建设， 以抓学习、 抓宣讲、 抓载体、 抓研究、 抓纪律、 抓责任“六抓举措” 制定工作措施， 目前我院*个党支部（含退休支部）
“双化” 建设全部达标。
利用“**省党员干部网络学院” 信息化平台和新时代大讲堂开展培训*次， 邀请市委党校教授为我院全体党员讲授党课， 确保在职党员学习时间均达到规定学时； 全院党员“**” 和“学习强国“使用率达到 100%， 保证党员教育全覆盖。
根据《中国共产党党员教育管理工作条例》 制定《党员积分制管理办法》 ， 建立更科学、 更规范、 更切合医院实 际的党建工作考评机制， 细化优秀党员标准， 确保“三会一课” 、 主题党日等党内基本制度落到实处， 2021 年各党支部全年共计开展组织生活和专题活动**余次。
（三）
领域党建方面
1. 创新党建载体， 深化组织建设将党建工作融入医院章程， 坚持在党委领导下的院长负责制， 充分发挥党委把方向、 管大局、 作决策、 促改革、 保落实的领导作用， 推进党建和业务深度融合， 把政治建设摆在首位， 构建“学习型的党委班子” ， 提高班子整体素质。通过开展行风整肃、 法制学习、 参观警示教育基地和播放纪录片等方式加强对党员职工的法制教育、 警示教育和职业道德教育。
2. 坚持党建引领， 提升医疗服务。
充分发挥基层党组织战斗堡垒作用 和党员 先锋模范作用。
一是做好疫情防控常态化工作。
按照上级文件规定和疫情防控领导小组要求落实我院疫情防控和新冠病毒疫苗接种工作。
截止目前累计接诊发热患者**人次， 完成核酸检测**余人次， 新冠疫苗接种**余剂次， 承担*个隔离酒店， 共接待***人次。
二是助力脱贫攻坚。
先后派出**名专业技术人员到乡镇卫生院， 通过协助制定完善各项规章制度和建立远程医疗服务体系等方式开展医疗帮扶。
三是树立先锋模范。
2021 年我院**名党员分别获得省级“最美劳动者”和省级“最美巾帼奋斗者” 荣誉称号， 全院各科室收到锦旗 91 面， 感谢信 2 封， 充分发挥党员示范引领作用， 进一步激发全院干部职工干事创业的激情。
（四）
责任落实方面
一是在院内开展干部队伍行风整肃专项整治， 通过谈心谈话、 自查自纠共查出问题**条， 根据查出的问题建立台账，现已全部整改完成， 同时完善相关制度。
围绕换届纪律“十严禁” 、 “升学宴、 谢师宴” “公务人员违规饮酒” 等问题开展了 3 次专题约谈， 对重点岗位重点人群， 有针对性的开展一对一的专题谈话， 覆盖职工 700 余人次； 二是开展整治群众身边腐败和不正之风专项整治， 共排查问题 2 项， 已全部整改完成。
查处行风问题 4 起， 对相关人员和所在科室在全院范围内进行通报批评并进行相应处罚 。
患者满意度由 93. 15%上升至 95. 19%， 切实提升了患者就医感受， 达到了专项整治的预期效果； 三是狠抓意识形态工作， 制定意识形态阵地建设和管理制度， 研究意识形态工作 2 次， 向上级党委报告工作开展情况 2 次， 在微信公众号上发布工作文章 9 篇，教育引导广大干部职工自觉强化规矩意识， 纪律意识和责任意识。
二、
存在问题
关于 2020 年度查摆出的 3 个问题目前已经全面整改落实到位。
2021 年度，
共查摆问题出
4 个问题。
（一）
运用理论指导实践的能力不足
党的十九届六中全会后召开后， 围绕“十四五” 规划愿景目 标和**省五年“强省会” 行动， 对如何将医疗卫
生事业更好地融入社会发展大局， 构建新发展格局， 推动高质量发展上还没有明晰的思路， 提出贯彻落实的有效措施不多， 将党委中心组的学习 成果转化为推动本单位高质量发展的动力还存在脱节现象， 作为党委书记， 理论学习 还不够深入，理论结合实际的能力还有所不足。
（二）
党支部建设抓得不细
过于注重树典型抓亮点， 抓基层打基础的力度不够持久，对党支部的指导帮助还停留在问题表面， 没有深入掌握问题存在的原因， 仅满足于定目标、 提要求， 不能从严从细抓落实， 导致各党支部学习教育和组织生活开展不够平衡， 有“为学而学” 的思想， 过多依靠党支部书记， 没有充分调动所有党员干部的主动性和积极性， 学习教育质量不高。
（三）
党建工作责任落得不实
有时忙于应付上级部门的要求， 只注重表面工作， 没有俯下身子、 静下心来去研究如何干好党建工作， 一定程度上还存在重业务轻党建的思想， 在党建工作与业务工作齐抓共管方面不够积极主动， 遇到业务工作与党建工作相冲突时，会产生党建工作是“软指标” 可以拖一拖、 缓一缓的思想，在推进党建工作纵深发展过程中， 对管党治党的整体谋划、全面布局、 系统思维不够清晰。
（四）
党员教育培训抓得不严。
党员干部队伍缺乏系统教育和培训， 党务知识欠缺， 服务意识不强， 对党支部书记缺乏监督和约束， 考核问责惩处制度落实不坚决， 导致个别党支部书记对党建工作履职尽责不够， 应付工作， 浮于表面， 对党务知识一知半解， 不知道如何开展工作， 对党员和群众的思想政治工作做的不够， 没有积极主动发展优秀职工入党。
三、
下一步打算
一是加强理论学习。
认真学、 反复学， 真正做到入心入脑， 充分发挥理论对实际工作的指导作用， 制定出符合医院实际的、 可操作性强的具体措施， 坚持以党建工作成效推动医院高质量发展。
二是落实党员教育管理制度。
参加支部组织生活， 深入了解党支部工作开展的痛点和难点， 针对问题“对症下药”，从细节入手， 切实提高党员干部参加组织生活的主动性和积极性， 提高党员学习教育质量。
三是坚持党建工作“两手抓” 。
坚持“两手都要抓、 两手都要硬” 的方针， 进一步健全和落实党建工作责任制， 肩负起党建第一责任人职责， 把党建作为医院整体工作的重要组成部分， 统筹安排， 定期研究， 形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。
四是加强基层党务工作者培训。
加强党支部书记的党务理论水平和理论联系实际的能力， 引导党支部书记充分
理解党建促发展的意义， 转变思想认识， 提升思想境界， 多思考如何结合工作实际开展党建工作， 提升医院党建工作开展质量。
篇二
我们市三院现有职工 XXX 人， 院党委下设 X 个党支部，共有党员 XX 人， 各级各类干部 XXX 人。
一年来， 院党委在局党委的领导下， 坚持以服务型党组织创建活动为载体， 以提高党员素质， 发挥党组织作用为目标， 紧紧围绕医疗服务中心工作， 坚持“科教兴院， 医德为本， 内强素质， 外树形象” 的建设方针， 促进了医院的建设和发展。
一、
加强理论学习，
强化思想教育，
全面提高党员干部的整体素质
运用理论知识， 更新思想观念。
我们按照卫生局党委的部署和要求， 坚持以理论学习为先导， 以提高素质、 发挥作用为目标， 利用党员会、 干部会、 政治学习、 电化教育等形式， 组织党员 干部认真学习中国特色社会主义理论、 邓小平理论和“三个代表” 重要思想、 科学发展观以及政策法规等理论知识， 坚持每周三培训制度。
通过学习， 全院党员 干部的医疗服务意识， 生存发展意识和改
革创新意识明显增强，提高了运用理论指导实际工作的能力， 各级干部的管理能力和决策水平有了较大提高， 减少了工作的失误， 推动了 医院的生存与发展。
开展形势教育，
增强医院的自我发展能力。
由于体制机制等多种因素的影响， 我院的经营出现了前所未有的困难，年初新的领导班子组建以来， 我们把求生存、 促发展, 提高医院的服务能力和水平， 作为我们工作的首要任务。
为此，我们引导党员干部， 向服务要生存， 向管理要效益， 向漏洞要潜力， 向机制要动力， 针对部分党员干部对医疗市场认识不充分， 等、 靠、 要的思想依然存在， 紧迫感不强等问题，我们认真组织开展形势大教育， 讲现状、 看危机， 教育全员调整自我， 适应挑战， 开展假如我是院长的合理化建议活动，假如我是患者的优质服务大讨论活动， 使党员 干部进一步增强了 “今天医院无市场， 明天医院无生路” 的紧迫感， 树立了 “只要思想不僵化， 希望总比困难大” 的信心， 有效地促进了党员干部思想的解放和观念的更新， 调动了广大干部职工增强服务意识， 促进医院发展的积极性。
围绕中心，
充分发挥宣传思想工作的服务保证作用。
一年来， 我们紧紧围绕医疗中心工作， 本着服务大局的工作目标积极探索适应新形势的宣传思想工作的方法和思路， 把宣传思想工作当作党员和各级各类干部的政治责任， 做
实做细。
坚持每周四全员培训制度， 注重宣传思想工作的舆论导向作用， 引导干部职工理解改革政策， 支持改革， 参与改革，积极主动的理顺情绪， 化解矛盾， 帮助干部职工解难答疑，讲大局、 讲政策、 讲前景， 引导全员摆正个人与集体， 局部与全局， 眼前与长远利益的关系， 帮助职工群众解决实际困难， 确保了职工队伍的稳定。
二、
以增强党性，
发挥作为目标，
落实党建工作责任
加强领导班子的自身建设。
我们把领导班子建设的重点放在提高班子成员 的思想政治素质上， 放在认识问题和解决问题以及提高驾驭医院整体工作的能力上。
把班子成员作风建设的落脚点放在克服官僚主义、 形式主义、 好人主义， 以及改进工作作风上。
在民主集中制建设上， 我们健全完善了重大问题集体决策， 日常沟通， 请示报告、 情况通报等配套工作制度， 并在实践中认真贯彻落实。
如：
全年工作规划，大额资金使用， 选拔任用干部， 人事变动， 职称聘任， 机构设置调整等重大问题， 都进行集体讨论决定。
形成了党政齐抓共管的工作机制， 提高了班子的整体合力和决策水平。
加强干部队伍建设。
院党委坚持把转变干部作风， 强化各级各类干部管理意识为重点， 注重提高各类各级干部的综合素质， 在干部中积极倡导良好的学风、 工作作风、
生活作风， 在大数干部中形成了讲学习、 讲正气、 讲团结、 讲奉献的良好风气。
为促进干部作风的转变， 我们采取了一级做给一级看， 一级带着一级干的做法， 要求干部做到的领导班子首先做到， 要求干部不做的， 领导干部首先禁止。
使全院各级各类干部勤政务实的风气基本形成。
在干部的管理上， 积极引入竞争机制， 实行公示制， 民主推荐， 组织考核， 竞聘择优的办法， 选拔任用干部， 激励了各级干部自身素质的提高。
加强支部和党员队伍建设。
充分发挥广大党员 在各项医疗工作中的作用。
我们坚持以教育为先导， 注重在提高党员素质上下功夫。
注重发展党员工作。
目前我院职工提出入党申请人数 4 人， 全部列为入党积极分子。
2 名 参加过局党委组织的培训学...
篇二：乡镇卫生院个人述职报告
生局副局长述职报告_述职报告_报告总结 县卫生局副局长述职报告 县委组织部: 2005 年 4 月在组织安排下我担任卫生局副局长职务。几个月来在县委、县政府和卫生局党委的领导下在局主要领导、其他班子成员和同志们的帮助与支持下我始终坚持按“三个代表”的要求认真履行副局长职责团结并带领分管股室干部、职工一道艰苦努力勤奋工作完成了各项工作任务。现将一年来自己履行职责的情况汇报如下 一、加强政治理论学习不断提高自身素质 为了适应新形势发展和满足实际工作的需要在繁忙的工作中我始终坚持正确处理工作与学习的矛盾关系除了认真参加局里统一组织的保持共产党员先进性教育和职工学习日的学习活动外还挤出一定时间对市场经济理论和计算机网络等方面的科技知识进行自学。通过学习提高了思想政治和业务理论水平培养了以“三个有利于”为标准判断工作得失和功过是非的观念更坚定了在思想上、政治上和行动上同党保持高度一致的信心和决心进一步认识到了立足现实做好本职工作就是落实“三个代表”重要思想的具体体现。
在实际工作中我始终坚持理论联系实践。一方面用党的思想与政治理论指导并约束自己的言行。另一方面也用这些理论和所学业务知识指导自己的工作在很大程度上提高了工作效率、减少了工作中的失误有力地促进了分管工作的顺利开展。
二、尊重领导和同志自觉维护班子团结 在各项工作的开展过程中我
时刻不忘自己是卫生局领导集体的一分子事事以大局为重始终把组织利益放在第一位把全系统的健康、稳定发展做为思考问题和处理问题的出发点和落脚点。在积极主动配合局主要领导并充分尊重每一位班组成员和同志的基础上坚持民主集中制坚持个人服从组织下级服从上级少数服从多数的原则不折不扣地执行组织的决定。在工作中我坚持每办一件事都力求事前有请示事后有汇报做到主动开展工作但绝不赌气争强关心爱护同志但绝不拉帮结派。对于其他股室需要协助办理的事情我总是主动配合从不推诿通过自己的实际行动自觉维护领导和组织的威信自觉维护领导班子的团结一致。
三、廉洁从政自觉树立良好形象 作为一名党员领导干部我始终坚持按照共产党员和领导干部的标准来严格要求自己自觉遵守和执行党的政策、国家的法律和各项规章制度。
在政治方面我始终与党组织保持高度一致敢于抵制不正之风时刻保持共产党员的坚定立场在工作方面我严格遵守上下班时间做到了不迟到、不早退从不擅离工作岗位或无故请假、旷工自觉遵守工作制度认真履行工作职责从未有过消极厌倦情绪始终以主人翁的责任感和使命感主动开展工作在生活方面我严格遵守党风廉政建设的有关规定从不讲条件不与他人攀比不以权谋私在分管领导工作岗位上我始终以身作则时时事事为同志作出表率以实际行动自觉树立机关和领导干部在人民群众中的良好形象。
四、尽职尽
责脚踏实地做好分管工作 按照局党委的分工自今年 4 月以来我主要负责分管局机关办公室、卫生监督执法和疾病预防控制工作。
一、办公室工作 办公室随机性、突击性的工作任务较多既要搞好服务也要参与政务还要办好杂务。要从各个方面保证局机关工作的正常运转要努力促进全局中心任务的完成。我始终以高度的事业心和责任感带领办公室的全体同志通过积极调度合理安排做了应做的工作。
1、今年在办公室几名同志的共同努力下很好地完成了电话接听、会议和集中学习的组织安排、公文的起草与收发等常规性工作任务。
为了更好地做好各项工作我们加强了与其他股室的沟通与协调经常主动征求他们的意见和建议积极争取他们的支持与配合。其中与人事股配合完成了乡镇卫生院院长的竞聘上岗工作。与乡镇卫生院管理股和人事股等股室配合完成了 xx、xx 两所第二卫生院的转制工作与医政股配合大力开展了医疗市场清理整顿和非法行医专项治理工作。
2、围绕着机关效能建设工作为了节约人力、物力降低行政成本提高工作效率保证系统内各单位之间的信息传递渠道畅通我们在多次督促各单位对传真设备进行检修和维护的同时还积极借鉴市局的成功做法充分利用系统内完善的计算机管理设备成功地推行了运用电子邮件传递公文的做法此举既提高了公文传递速度为局机关节约了大量的办公耗材大大降低了文印工作量也为基层单位节约了为取送公文而需花费
的大量时间和差旅费用。
3、在后勤服务方面我们协调疾控中心和卫生监督所共同做好办公场所的保洁工作在水、暧、电和计算机网络系统出现故障的时候及时进行了维修保证了机关工作的正常开展。此外我们还加强了车辆的调度与管理工作力度严格执行加油和修车的审批制度。尽管局机关车辆不足但通过合理的调度从未出现过因没有车辆而影 响任何股室开展工作的情况。
二、卫生监督执法和行政审批工作 在去年顺利实现卫生两项体制改革的基础上在卫生监督所全体干部职工共同努力奋斗的情况下我们按照主要领导提出的一支队伍执法、一个窗口对外和一个标准执法、审批的“三个一”管理思想认真开展了卫生监督执法和审批工作并取得了一定的成绩。
一是日常监督管理与专项整治检查相结合强化食品卫生长效监管机制对县内公共场所、食品生产经营单位、学校食堂和集中供水单位等进行了全面细致地监督检查工作。实施了学校、建筑工地食堂和化妆品、保健食品、餐饮业等行业专项检查及整治共 12 项。全年监督户次达×××户次注销卫生许可证×××个销毁过期食品1860 公斤对×××户存在违法行为的单位和个人实施了行政处罚累计罚款金额×××万余元。这些举措确保了全县的食品卫生安全全年未发生群体性食物中毒事件。此外卫生监督所今年还成功对×××次涉及省部级以上领导干部共×××人的重大接待任务进行了全程卫生监督未发生食源性
安全问题。
二是与医政股密切配合加大对非法行医行为的打击力度进一步规范、整顿了医疗市场秩序。全年共检查各级各类医疗机构×××家药店×××家取缔无证行医×××家、游医×××起查处药店“坐堂医”×××家。对医疗机构存在的医疗、护理操作不规范、消毒制度不落实等问题均给予了严肃处理。通过规范和整顿进一步净化了医疗服务市场使各级各类医疗机构软、硬件建设有所提高为保证医疗救治安全提高医疗救治能力起到了一定的促进作用。
三是统一监管标准提高监管效率积极推行食品卫生监督量化分级管理。对去年评为 d 级的学校食堂进行了重点检查对 100-×××平方米的餐饮单位共×××家进行了量化许可和经常性卫生量化评分评出 b 级单位×××家 c 级单位×××家d 级单位×××家。
四是大范围开展健康相关产品监测。全年共抽检生活饮用水×××份合格×××份合格率 99 餐饮具监测×××份合格×××份合格率 59 服务业监测×××份合格×××份合格率 60。
五是认真履行卫生行政许可审批程序受理卫生行政许可事项。在为申请人提供高效、优质服务的基础上相关工作人员严格遵守审批程序截至 11 月 30日共受理并办结卫生许可证×××个发放各类从业人员健康证明×××个受理《医疗机构执业许可证》年检换证×××家接受咨询×××余人次。
六是积极开展食品安全培训和宣传工作。全年共开展食品卫生法、职业病防治法等大型
宣传活动×××次共对×××名食品从业人员进行了卫生及法律法规知识培训。通过宣传培训增强了经营者的自觉守法意识提高了广大人民群众的自我保护意识。
三、疾病预防控制工作 今年我们带领疾控中心克服了经济上的压力和负担努力并较好地完成了各项工作任务。
1、传染病防控工作成绩显著 为降低传染病的发病率一是进一步加强了全县的肠道门诊建设工作。二是对县内医疗单位进行了消毒效果监测共采集样品×××份合格×××份合格率 67。对未达到合格标准的提出了整改意见。三是加大了对传染病防治的培训、演练和宣传力度。全年共开展大规模非典、霍乱、结核及人禽流感等传染病防治知识培训×××次组织突发公共卫生事件应急演练×××次。共开展计免、结防等大型宣传×××次。通过培训、演练和宣传工作的开展使全系统干部职工进一步掌握了传染病防治知识提高了应急处理能力使人民群众增强了自我保护意识从而提高了我县的传染病防治与管理能力。
截至 11月 30日全县共报告乙类传染病1665例丙类传染病 127 例乙类传染病报告发病率为××7/×××万丙类传染病报告发病率为××6/×××万。
今年 7 月我县 xx 乡发生三十一例 xx 病人疫情发生后在局主要领导的高度重视和指挥调度下我们密切协调相关部门做到了紧急防控、组织领导、后勤保障三个到位严控传染源、传播途径、易感人群三个关键环节迅速控制了疫情。三名患者治愈后出
院疫区范围内未出现新发病人和其他问题得到上级领导部门的认可和表扬。
今年以来随着国际、国内禽流感疫情形势的愈加严峻我们及时请示主要领导成立了相关组织并下发、转发了一系列防控文件对疫情控制、报告、救治等防控措施做了明确的规定。为切实做好防控工作现已多次组织召开了疾控、监督及医疗单位院长和防疫医生参加的防控培训及工作安排会议。目前各医疗卫生单位已全部进入应急准备状态。
2、免疫接种工作又有新进展 其一为提高接种人员的业务素质和技术水平减少和杜绝接种事故的发生全年共组织×××次计划免疫相关知识培训培训人次达×××人次。
其二本着群众自愿、安全接种的原则到现在已接种“麻风”二联疫苗×××人份“乙脑”疫苗×××人份流感疫苗×××人份流行性腮腺炎疫苗到年底可望达到×××人份未发生任何不良接种反应。
其三按照市局要求积极开展了“计划免疫年”活动。通过有效地组织动员、宣传培训、回顾性调查和查漏补种共调查 1998 年 1 月 1 日至现在出生的儿童×××人对未按免疫程序接种的儿童进行了补种共补种“五苗”3706 针剂次补种后全部进行了上卡上证。通过开展“计划免疫年”活动全县儿童“五苗”接种率分别达到卡介苗××7脊髓灰质炎疫苗××3白百破疫苗××9麻疹疫苗××6 乙肝疫苗 95。新生儿乙肝疫苗 24 小时及时接种率达到了××6。全年报告 afp 病例 4 例做到了及时报告及时调
查及时采集标本及时随访经血清学诊断均为排除病例。这些工作的开展进一步巩固了免疫规划基础保证了我县计划免疫工作的可持续发展。
3、结核病防治工作获得可喜成绩 疾控中心目前共接诊×××人次定诊肺结核病人×××人其中初治涂阳×××人复治涂阳×××人初治涂阴×××人。涂阳肺结核发现率为××4/×××万。在防治进程中 dots策略覆盖率达 100。在前不久刚刚结束的结防工作专项检查中市疾控中心的领导同志对我县结防工作所取得的成绩给予了极高的评价。
4、性病、艾滋病防治工作稳步推进 在有偿供血人群 hiv 抗体筛查过程中共查出 1990 年以来在我县医疗机构登记的有偿供血人员×××人其中外县的×××人标注本县的×××人。我县应采血×××人现已采血×××人经县、市两级检测 hiv 抗体阳性×××人。5 月份疾控中心组织对县、乡、村三级防保人员进行了性病、艾滋病防治知识培训并开展了规模较大的宣传教育活动向高危人群、×××居民及学校发放宣传单、宣传画 4000×××余份的同时还在 xx 电视台包播了常年的公益广告。所有这些措施的采用都极大地提高了艾滋病防治知识的知晓率。
11 月末在局主要领导的帮助与支持下协调政府及民政、财政等部门对我县的一例艾滋病病人进行了全面的援助和救治此患者于 12 月 2 日死亡按要求对尸体进行了严格、认真的处理未出现任何连带问题。此次救助活动的开展过程得到市疾控
中心有关领导和专家的高度赞扬。
5、学生健康体检工作接近尾声 到目前为止共完×××城中学学生体检×××人乡镇学校学生体检工作已接近尾声。通过体检发现县城学生平均近视率××5沙眼患病率××4龋齿患病率××2营养不良率××肥胖率××甲状腺肿大率 1。
总之回顾 2005 年的工作如果说我在卫生局副局长的岗位上做了一些工作取得了一些成绩的话那么这些成绩的取得也是局主要领导悉心教诲和大力支持的结果是每一位领导和同志关心帮助的结果是分管股室及业务单位全体同志团结协作共同努力奋斗的结果。
同时我也深刻地认识到自己在工作中的不足和差距还很多主要表现在从事局机关工作的经验明显欠缺在许多复杂问题的处理上还存在着十分稚嫩的表现工作思路还很局限工作的主动性、超前性和创造性还远远不够。
今后随着对工作的进一步熟悉和适应我要更加珍惜组织赋予我的权利和实现人生价值的工作机会努力学习党的政治理论和卫生专业知识不断提高自身的政治修养和业务素质进一步严格要求自己坚持正确的政治立场和政治方向力求把工作做得更好为我县卫生事业的发展做出自己应有的贡献做一名无愧于党的多年培养无愧于组织和领导信任无愧于人民群众殷切希望的优秀公务员。
篇三：乡镇卫生院个人述职报告
生院一岗双责述职报告卫生院一岗双责述职报告
卫生院一岗双责述职报告 2017-01-11 浏览:分享人：于磊元手机版
卫生院一岗双责述职报告
为保证国庆大假期间医院各项工作正常有序开展，满足患者就医需求，消除安全隐患，20PC 年 9 月 30 日，由东区院长张明海带队，副院长马洪明、田力学，医务处、护理部、院感科、后勤保障处等相关职能部门主任组成的检查组，围绕质量、安全、秩序及服务等方面对全院的安全生产和安全管理工作开展专项检查。
检查组对住院病房、两侧楼道、发热门诊、针灸推拿科、口腔科、煎药室、污水处理站、消毒供应室等重点部门进行了详细的巡查，着重检查设备使用、消防安全设施、科室环境卫生、防火、防盗、用水、用电等情况。每到一处，检查组都传达了医院安全生产工作的要求，查看设施设备使用情况，对发现的安全隐患现场提出整改意见，要求各部门严格遵守安全生产规章制度，规范流程，建立安全生产的长效机制，对检查中所发现的问题要限期整改，追踪整改效果，直至隐患消除，以确保医院各项工作安全、稳定的运行，确保医院安全生产管理各项措施落到实处。
检查结束后，张明海院长立即召开全体中层干部参加的“专项检查安全工作会议”。会上，张院长对医院安全生
产作了重要部署，提出 “安全生产关系到医院的生存”的理念，全面落实安全生产“一岗双责、齐抓共管”制度。张院长还强调，节日期间各级值班人员必须加强工作责任心、坚守岗位，院领导、中层干部要保持通讯通畅，手机 24 小时要处于待命状态，随时应对各类突发事件;并要求全院职工都要加强安全意识，牢固树立“安全第一，预防为主”的理念，确保医院各项工作正常开展，杜绝各类安全事故的发生。对防火防盗、安全隐患和用电安全再次提出了严格要求;关于重大信息上报和保障医院信息通畅等问题提出了进一步的要求。
从检查的总体情况来看，我院节假日前期安全应急体系健全，日常安全巡视工作到位，另外，通过本次检查，有效排除了医院的安全隐患，进一步提高了我院职工的安全意识，对有效防范各类隐患事故的发生起到了积极作用并确保了医院国庆节期间安全形势的稳定，为患者提供更加安全的医疗服务。
卫生院一岗双责述职报告
3 月 19 日下午，我院召开全院党员干部大会，传达上级有关党风廉政和行风建设工作会议精神，专题部署医院 20PC 年度党风廉政和行风建设工作，并组织参会对象进行一次集中学习教育。会议由党委副书记、纪委书记章斐然主持，全体管理干部、党务干部和重点部门关键岗位人员 150 余人参加了会议。
会上党政“一把手”向全院 4 个党总支，71 个临床、医技一、二级科室和职能科室下达了科室年度党风廉政和行风建设目标责任书，同时向党总支书记、科主任及职能科室主要负责人下达了党风廉政和行风建设责任清单。今年院部首次将党风廉政和行风建设目标责任书一并下发，首次厘清党总支与科室第一责任人责任清单，突出强调党风廉政和行风建设要党政齐抓共管、认真落实层级责任，一级抓一级、一级对一级负责，切实履行“一岗双责”。
会上进行了专题学习教育，院党委书记杨亚萍首先讲解了党风、廉政、行风、一岗双责等一组概念的内涵，紧接着深入浅出地剖析了当前党风廉政建设和行风建设面临的形势任务，重点传达中纪委十八届五次全会和省、市纪委十二届五次全会 20PC 年党风廉政建设和反腐败斗争的有关部署，对 20PC 年“两高”报告相关内容进行了解读，传达了今年各级卫生计生系统党风廉政和行风建设专题会议精神。随后，杨书记重申了近年来党纪、法律法规、行风规定，并对医院近期党风廉政建设和行风建设工作进行了部署。第一，要明确党风廉政建设和行风建设的重点目标任务;第二，要明确责任主体，完善责任体系，强化院科两级管理责任，强化一把手责任;第三，明天起到 3 月底，在全院组织开展党风廉政和行风建设集中教育周“三个一”活动，一是院领导对全体管理干部全面开展一次廉政谈话，二是党总支、党支
部和科室对全体党员和员工全面开展一次集中教育，三是组织一次党委中心组专题学习讨论，进一步深入理解党风廉政建设和行风建设的工作要求，明确任务，理清责任。
卫生院一岗双责述职报告
20PC 年，我严格按照上级党委和纪委的部署和要求，认真抓好年度基层党建和党风廉政建设工作，现述职报告如下：
一、抓基层党建工作
(一)主要做法及成效
1.抓具体工作落实，做好基层党建专项整治。一是践行“三严三实”，开展专项整治。在全系统开展深化“三严三实”专题教育专项整治懒政怠政活动，出台了《靖西市卫生计生系统开展深化“三严三实”专题教育专项整治懒政怠政问题工作方案》，召开动员部署会，针对“整治不作为、不担当、懒政怠政”等 20 项“四风”突出问题开展专项整治。制定干部职工请销假制度、考勤制度等干部管理制度，局全体干部职工认真填报考勤表，及时更新工作人员去向告知栏信息。严格控制各类文件简报，精简会议，规范三公经费的预算和支出，与去年同期相比，今年来市卫计局文件简报减少 23%;会议次数减少 21%;“三公”经费开支减少%;二是用心抓行风建设，提高卫生计生系统形象。深入开展政风行风评议，实施阳光政务，开通“12356”阳光计生热线，完善 20 个便民计生服务窗口，规范政务公开，开展医德医
风教育、医疗质量管理，征集服务对象的意见、建议，着力解决卫计系统党员干部职工在思想观念、精神状态、服务态度等方面的突出问题，实现医疗质量明显提高，医德医风明显转好，进一步提高卫计系统工作人员的管理服务水平，促进卫计系统政风行风明显好转、办事效率明显提高。三是注重工作实效，加强共建帮困。开展“三严三实”专题教育“沉底思政”活动，结合今年全市开展结对帮扶统一走访行动日、精准扶贫识别工作、“精准扶贫过关行”等活动，深入农户，了解当前计划生育家庭生活生产、医疗救助等情况，实地倾听干部、群众的呼声，改变以往存在不严不实及对干部职工的工作、生活关心不够的工作作风。
2.抓党建工作责任，提升基层党组织凝聚力和战斗力。一是坚持履行“第一责任人”职责。紧紧围绕“六个带头”开展党建工作：带头落实责任，切实担负起党建“第一责任人”的职责;带头勤奋学习，深入学习党十八届三中、四中全会精神以及习近平一系列重要讲话精神，践行“三严三实”要求;带头发扬民主，自觉执行民主集中制;带头抓好队伍，加强干部队伍教育培训，建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的党员干部队伍;带头改革创新，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动医疗卫生工作改革;带头锤炼党性，树立正确的权力观、政绩观和科学的发展观。二是抓好党建工作责任制的落实。在班子内部，进一步明确
党建工作分工，党组书记负总责，分管领导直接抓，每月召开一次专题会议，听取专题党建工作情况汇报，研究解决重要问题，形成了党组织统一领导、职能股室各司其职、各负其责、层层抓落实的党建工作格局。三是进一步完善党组织议事和决策机制，推行重大决策票决制、“一把手”末位表态制，做到决策前反复酝酿和协商，重大问题必须由党组集体讨论决定，坚持科学民主依法决策，充分发挥班子整体功能，不搞包办代替、一刀切，促进卫生计生事务决策和管理的科学化、民主化和制度化。
3.抓住以队伍建设为重点，推进党组织规范化建设。一是加强领导班子及干部队伍建设。通过党组中心组学习制度，提高班子成员的知识水平和工作能力;不定期地对机关支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、年终有总结。抓好队伍，加强干部队伍特别是乡镇工作能力培养和培训工作，今年，组织开展“科技大练兵”、“专业技术大比武”等活动 9 次，共 786 人参加，建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的党员干部队伍。二是加强支部建设，突出战斗堡垒作用。今年 3 月，我市卫生计生机构合并，结合市卫计工作实际，及时对原有党支部进行调整，经局党组讨论研究，按程序拟选举产生支部书记及支部成员。同时，开展了支部“达标创优”活动，整顿软弱涣散党支部。三是坚持“三会一课”制度，进一步完善党务公开制，增强
党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。四是规范党务公开，对党组织年度工作计划、工作制度、重大决策、干部管理、民主评议党员干部等方面，做到公开内容真实齐全，公开程序正规，公开时限和内容范围相适应。五是规范资料归档。认真做好年度工作计划、学习计划、党组织会议记录、党员教育培训记录、党员名册、党费收缴登记本、工作总结等相关资料的归档管理工作，做到专人负责，内容齐全，管理规范。
4.抓载体增活力，严格强化党员教育管理。一是完善《创建学习型机关实施意见》、《党组中心组学习制度》，对全局干部职工的理论学习进行了全面部署，重点学习《党章》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《廉政准则》等内容。二是认真开展了党员学习日活动。我局党组采取集中学习和平时自学相结合的方法，将每周五上午定为政治业务学习日，领导干部坚持带头上党课，邀请专家、领导为全局干部职工讲座。每周学习时间不少于 3 小时，个人自学不少于 5 小时。同时，要求党员干部每人每月写学习笔记不少于 1500 字，每人每年撰写心得体会不少于 3 篇。通过政治理论学习和业务培训，进一步提高了干部职工的业务水平。三是开展警示教育，利用本系统集中学习机会，在全系统强化学习中央“八项规定”，传达学习《中国共产党廉洁自律准则》《党政机关
厉行节约浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《广西党员领导干部操办婚丧喜庆事宜暂行规定》等上级有关文件精神。
4 月 10 日组织召开了全系统党风廉政建设工作会议，传达学习了上级党风廉政和反腐败工作会议精神，要求广大干部职工特别党员干部要率先垂范，严于律己，洁身自好，自觉接受监督，以实际行动践行中央八项规定和廉洁从政有关规定。
5.抓好基础保障，夯实机关党建工作。一是强化了组织保障。今年年初，卫计局党组制定了 20PC 年靖西县卫计局党建工作计划，召开机关党建工作会议，对机关党建工作进行全面的安排和部署。今年 3 月，我市卫生计生机构合并，结合市卫计工作实际，及时对原有党支部进行调整，经局党组讨论研究，按程序拟选举产生支部书记及支部成员，落实有一定党务工作经验的干部具体负责好日常工作，抓好各项工作的落实，切实做到组织领导、责任人员、工作落实“三到位”。二是强化制度保障。建立健全各项规章制度，对不完善的要及时更改完善，已有的要做到严格执行，今年，完善了靖西县卫生计生局党组中心组学习制度、局领导班子的议事规则和工作细则、局领导班子民主生活会制度等各项制度，确保党建工作规范化。
(二)存在主要问题及原因分析
1.存在问题。一是抓教育活动力度不够。满足于照本
宣科，学习的针对性不强，在把学习同本单位实际和个人思想改造紧密相结合做得不够。在抓党员思想教育中，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机活力。二是在抓党建工作方法上缺乏创新。以党建促发展的门路不多，如民主评议党员工作形式单一，缺乏心贴心的沟通、面对面的评议。三是党内监督不健全。机关党内监督机制不够健全，导致一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高，存在着不愿监督和不敢监督的现象，机关党组织的管理、监督职能难以充分发挥。四是缺乏精益求精深入调查研究精神。由于过多的忙于业务性工作，往往容易忽视与群众面对面的交心谈心，在倾听群众意见方面还存在着不足。
2.原因分析。一是习惯以传统思维推进工作，导致抓党建教育工作力度不够。对党员的学习教育缺乏新颖性和影响力，教育工作只停留在有计划、有记录、有笔记的形式，以完成任务为目的，流于表面和形式，教育的针对性还不够强，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论水平不高，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。二是抓党建工作缺乏有效的方式，造成落实效果不明显。对党员干部队伍状况调研分析不够深入，对基层党务干部的激励关怀机制等尚未健全，党建队伍积极性调动不够。对存在这样那样问题的党员多是批评教育，手段单一，没有制定出更好的办法。
党建考评工作缺乏一套科学的奖优罚劣机制，抓基层党建工作的积极性和创造性还不能充分发挥出来。三是敢抓力度不强，造成党员思想认识不统一。对党员思想教育不够，与党员面对面交流谈心少，没有深入到干部的思想深处去做工作。没能很好地结合“三严三实”专题教育，对党员进行从严从实管理，不愿得罪人，存在“老好人”思想，提出批评时往往避重就轻。四是宗旨意识不扎实、不牢固。到了基层只注重了解想要了解的问题，与基层干部群众谈心交流不经常，直接听取基层群众意见少，没有真正和群众打成一片。“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差。
(三)下一步工作主要思路
1. 创新党建工作思路，提升党建工作水平。机关党建必须坚持以科学发展观为指导，以改革创新的精神全面推进。一是善用新型媒体形式吸纳意见和建议，开辟网络意见邮箱，通过卫计微信公众平台、官方网站等多种形式进行党建宣传...
篇四：乡镇卫生院个人述职报告
廉政主题征文 与 卫生院采购部述职述廉 两篇卫生院采购部述职述廉
半年过去了，时间总是在悄无声息中流逝。感谢医院给我提供了磨练自己的机会，更感谢医院长久以来对我的信任和栽培!这一年里，我在医院领导的带领下，在同事的关心和帮助下，能够比较圆满的完成了本年度的工作任务，在思想觉悟等方面都有了一定的提高。
众所周知采购部是医院业务的后勤保障，是关系到公司运行的重要环节，所以我很感谢医院领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上。通过这一年来的采购工作，使我懂得了许多道理，也积累了一些过去从来没有的经验，同时也了解到一个采购所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上，要保持对企业的忠诚；不带个人偏见，在考虑全部因素的基础上，从提供最佳价值的供应商处采购；坚持以诚信作为工作和行为的基础；规避一切可能危害商业交易的供应商，不断努力提高自己在采购工作的作业流程上的知识；在交易中采用和坚持良好的商业准则。
采购工作并不像常规所想的那样仅仅是打个电话，签个合同，定个货那样简单，这只是其中之一，也是最基本的。我们还必须跟踪采购进来的产品是否符合医院的要求，该产品是否对医院产生了效益，
或者，是否对医院造成是损失，对医院造成影响的我们必须在最短的时间内进行改正，使医院的利益得到保证。
医院从小规模经营步入到集团式管理,使我从思想上、认识上起到了很大的转变，认真学习质量管理体系的要求，建立、完善了供应商的档案。做到对供应商的调查和实地勘察，评估供应商的生产能力；处理质量问题，以及退换货方案的实施，配合财务上的付款策略（月结）；配合各部门的需要，同各部门一起解决产生的问题。值得肯定的是，采购的各项工作，包括各项计划、方案，一直与各部门紧密联系，切实满足订单的需求。与部分供应商建立了良好合作关系，能够进行有效的沟通洽商，努力为医院争取优惠条件，有效减少采购成本。在资金紧张的状况下，与供应商协商，支持医院经营，并有效的建立了几家良好的合作关系。和采购员密切沟通，建立采购申请单的书面化，每星期两次检查哪些还没买的，哪些是已经订下还没到的，随时应付紧急采购任务，改进采购工作中的相关问题，沉着应对各种计划外情况，更有效的对采购工作进行管理规划，与各个部门紧密联系，更好的满足订单的需求，努力做到采购的最优，为医院节省采购成本。
工作职责、内容：
1、对采购工作进行监督和检查，确保采购工作顺利开展。
2、审核所签合同是否符合要求，确认供应商及终止供应商。
3、审核单品是否调价（进/售价），并进行确认，促销单品是否合格；日期段内商品排行、费用收取是否合理。
4、每月分析一次销售情况，审核各部们滞销商品的淘汰以及畅销商品的调整和新商品的导入。
5、每周根据药品销售报表，分析部组的销售及平均加价率是否合理，以便及进行供应商的筛选、药品调整。
6、根据报表，掌握各部组大分类、中分类、小分类的加价率，进行店内毛利率的调整及商品组织结构表的调整。
7、加强与供应商的沟通，每季度召集一次供应商洽谈会，及时解决工作中存在的问题。
8、定期制定促销计划，并对每期促销进行评估、总结。
9、审批并确认促销协议；确定商品促销时间。
及时传达上级的指示，对上级布置的工作任务，必须在四小时内复命。
我来公司已有多月时间，积累了一定的经验和专业知识，在医院的每一天我都会兢兢业业踏踏实实，努力做好我的本职工作，只要公司有需要我都会舍弃个人事务把工作放在第一。在我们的工作中我始
终本着认真负责的态度，严格按照医院规定的工作流程，保证数量的准确性和质量的保证性，把失误降到最低点。当然在工作中我还有很多不足之处，缺乏系统的学习和更加精深的专业钻研，对一些产品的了解不够深入透彻，对采购进来的产品跟踪力度不够，对有些产品交货时间反映不够及时，对采购产品价格的把握还不够正确。在下半年里，我会努力改进自己的不足，凡事做到精益求精，更好的为医院工作。
廉政主题征文：“清廉”好家风
老祖父今年 96 岁了，但精神抖擞，满脸红光。老祖父为人清廉，一身正气，那严谨的家风，在十里八乡可是有名的。祖父德高望重，办事公道，邻里间的矛盾和纠纷都是由他出面解决的。久而久之，老祖父便成了村里做人处世的典范。
记得小时候，我最怕祖父了。每次看到他严厉的眼神时，我总要退却几步。祖父常常教导我们这些后辈说：“做人光明磊落，小时偷针，大时偷金，从小就要有好品行。”那时候年纪小，还不知道祖父话里的含义。只知道，祖父让我们做个好人。
我天生调皮捣蛋，很快就忘记了祖父的教诲。80 年代的乡下生
活很贫瘠，别说是零食，能吃上一顿肉都是很奢侈的事情。一天放学归来，我饿得正慌，加上嘴又馋。于是，我带着两个还不懂事的弟妹，悄悄地溜进村长的院子，偷他晾晒在角楼上的番薯干。
我和弟妹吃饱了，还趁机把身上的口袋也塞得满满的。村长发现家里的番薯干被偷，闹得满村风雨誓要抓到盗贼。我和弟妹知道后，吓得躲在房间里不敢出来。最终，纸还是包不住火。我偷村长番薯干的事情败露了。
祖父立刻把我拖到堂屋，罚我跪在祖先神位前。然后，他拿起鞭子就往我的小腿上抽。他一边抽一边喊：“小兔崽子，谁给你的胆子。小时偷针，大时偷金。把我的话当耳边风了，我今天就要狠狠地教训你。”我被抽得哇哇叫，双腿马上就布满了血痕。我哭着求饶道：“爷爷，别打了，我再也不敢了。”我的哭声惊动了四邻，大家纷纷过来劝说，小孩子不懂事，慢慢教就好。
祖父似乎没有停止的意思。他又把鞭子重重地抽在我的双手，我抽泣着，眼泪哗啦哗啦地流下来。我冲过去抱着祖父的大腿喊：“我不敢了，真的不敢了，我要做个好孩子。”可能知道我真的知错了，祖父最后放下鞭子，领着我去村长家道歉。一辈子从未犯过错的祖父，第一次在村长面前鞠躬道歉，他说没把家里的孙子教育好，自己也有错，恳请村长原谅。
临走前，祖父还把十块钱硬塞给村长，当是补偿他家的损失。那时候的十块钱，可以买到十斤肉呢，也是我们全家人一个月的口粮。最重要的是，我让祖父及家族蒙了丑，视清廉为人生典范的祖父，此刻就像一把钢刀刺进了他的心脏。这次深刻经历，让我读懂了祖父，更明白了他对我的教诲。
从那之后，我再也没有碰过别人的一针一线。因为祖父那双锐利的眼睛，一直在背后警醒着我。祖父清廉的故事还有很多，这在当时极其贫困的生活状态下，祖父仍然坚守的道德底线。
那时，祖父是村里的生产队长，政府给村里一个代课老师的工作名额。上级要求在村里选派一个受过高中教育的年青人做代课老师。代课老师，意味着有工资拿，还可以农转非摘掉农民的帽子，那可是飞黄腾达的好机会。无论是品行还是学历，细叔都非常符合。当时就有人悄悄和祖父提议说：“你家小儿子最合适不过了，直接上报上面就可以了。别人也不知道，肥水不流外人田嘛。”
祖父听到后，气得脸都绿了。这分明是让自己扣上假公济私的帽子，一辈子的清廉不就毁于一旦吗？祖父知道事情的严重性，当面就批评了提议的人。为了体现录用的公平性，祖父在村里张榜告示，接受全村青年人报名，最后通过考核来优中选优。为了避嫌，祖父更是
把细叔从名单中剔除掉。
细叔可是村里数一数二的人才。因为祖父的缘故，他硬生生地错失了这次千载难逢的机会。为此，细叔恨了祖父整整十年。十年间，细叔再也没和祖父说过一句话。祖父虽然有愧疚，但也是他唯一的选择啊。所幸，经过长达十年的对峙，祖父和细叔最终冰释前嫌和好如初。我想这十年，也让细叔更懂得祖父的心吧。
现在，祖父渐渐老了，但乡亲们每次说起他的时候，还纷纷竖起大拇指，为祖父的品德点赞。清廉，是祖父的荣耀，更是祖父的做人准则。对于我们这些后辈而言，祖父传承的不仅是好家风，更是受益一生的财富啊！
篇五：乡镇卫生院个人述职报告
晋升职称述职报告 医生晋升职称述职报告 本人于 2001 年大学毕业后，一直在市疾病预防控中心从事地方病防治工作。2002 年取得执业医师资格，同年被聘为医师;201x年取得中级职称资格。现将本人任职以来的工作情况总结如下：在政治思想方面，我始终坚持党的路线、方针、政策，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想。积极参加单位和科室组织的各项政治活动和政治学习，坚持读书看报，不断提高自己的政治理论水平。作为一名青年同志，我积极追求先进、要求进步，积极向党组织靠拢，并光荣地向党组织递交了“入党申请书”。
在职业道德方面，本人自觉遵守单位各项规章制度，勤奋工作，不迟到，不早退;尊重领导，团结同志;热爱自己的工作岗位，
端正自己的职业操守，遵守医师的职业道德，全心全意为群众的健康服务。
在业务学习方面，我能努力钻研业务，精益求精。随着社会经济的不断发展，人民群众对健康要求的不断提高;随着科学技术的不断进步，新的理论、技术、方法不断出现，我深刻意识到只有不断学习、充实自己，才能更好地胜任自己的工作岗位，不断迎接新挑战。因此，我积极参加各种学术交流、医学继续教育活动，以及利用报刊、杂志、书籍以及互联网等，不断充实自己的知识水平，扩展自己的视野范围，提高自己的业务素质，以适应时代的需求，为今后工作打下坚实的基础。
在日常工作岗位上，我认真做好本职工作，听从科长的安排，服从领导的调度，认真做好血吸虫病、碘缺乏病、疟疾、丝虫病等地方病防治工作，协助办理政府血防办事务。我工作积极主动，善于思考，不断进取，勇于创新，为防治工作献计献策。本人坚持工作在基层第一线，不怕苦、不怕累，全身心
的投入到查灭螺、查治病、健康教育、防控急感、晚血救助等血吸虫病防治的基层工作中，全心全意为群众的健康服务。本人还一直负责血吸虫病信息资料的收集、整理、统计、上报等工作，协助科长制定工作计划、撰写工作总结。
本人立足自身岗位，201x 年 5 月，自发在互联网上开通了“血防战线”博客(目前访问量 3 万 1 千余人次)，积极宣传我市血防工作以及相关卫生防病知识。201x 年，本人还申请市级公共卫生项目，组织开展了“市辖区通江河道钉螺调查”，取得圆满了成功。今年“5.12”大地震后，作为热血青年，我向上级写下“请战书”，赶赴四川灾区开展卫生防疫工作，奉献自己微薄之力。
今后，我将一如既往地努力奋斗在卫生防病第一线，为人民群众的健康服务。
妇产科主任晋升副高职称工作述职报告 xx，女，42 岁，主治妇产科医师，任石首市久合垸卫生院妇产科主任。1990 年 7 月从
湖北省石首市卫生学校毕业，分配到久合垸卫生院工作至今，先后在妇产科、保健科从事医疗妇幼保健工作，通过二年的工作和实践，深感自己的知识不足，于 1992 年 3 月单位同意我参加到荆州市中心医院进修学习妇产科专业一年，于 1997 年 3 月参加全省“1555”工程学习外妇科理论一年，2000年参加全国成人高考，被录取到“湖北省卫生职工医学院医疗系”脱产学习二年，获得专科学历，2008 年通过本科招生考试，于2012 本科毕业后回单位到妇产科工作至今。于 2005 年 3 月取得了“主治妇幼医师资格”，被聘为“主治医师”。由于不断更新自己的观念和技术，工作取得了一定的成绩，2002 年被推荐为妇产科主任。2005 年党支部接纳我为“中共党员”。
本人能坚持党的基本原则，认真学习贯彻“三个代表”要重思想，实践“三个代表”。思想上拥护共产党、热爱祖国、遵纪守法、维护集体利益，尊敬师长，团结同行。工作上坚持岗位责任制，以病人为中心，以保障
群从利益为出发点，以解除病人疾苦为目的，坚持理论学习，更新知识观念，提高技术水平，用过硬的技术赢得病人的信赖。
进修学习后，将所学的先进知识和技能在临床上发挥作用。在妇科诊疗中开展了“经腹次全子宫切除术”、“经腹全子宫切除术”、“子宫肌瘤挖除术”、“子宫粘膜下肌瘤摘除术”、“陈旧性三度会阴裂伤修补术”、“宫外孕手术治疗”、“输卵管通液术”、“输卵管造影术”等妇科大、中、小型手术，为医院的妇科手术开创了新局面，给部分继发不孕患者带来福音。应用“米非司酮配伍中药治疗宫外孕”取得较好效果。应用“甲基睾丸素联合抗早孕药物用于早期妊娠药物流产”，使“药流”更加安全有效，且缩短出血时间，减少出血量。在产科治疗中将654-2和安定在产妇分娩第一产程中的应用，使患有妊娠期高血压病和在产程中出现潜伏期延长、活跃期延长或产程进展缓慢、宫颈水肿、宫颈坚韧的产妇，能顺利经阴道分娩，开展了胎头吸器助产术、臀位
助产术，为提高自然分娩率，降低剖宫产的发生率作出了一定贡献。同时开展了新试剖宫产术及时治疗异常分娩，降低孕产妇死亡率，作出了巨大贡献。运用首次负荷剂量加维持量的硫酸镁治疗晚期先兆流产及先兆早产，其保胎成功率高，从而降低了死胎、死产及早产的发生率。以上工作的开展，为**卫生院妇产科开创了新局面，给我镇孕产妇及妇女解除了痛苦，亦减轻了患者的经济负担，更为单位的经济效益注入了活力。自2002 年担任妇产科、保健科主任以来，自己更是以身作则、身先士卒、任劳任怨，除了完成日常妇产科工作外，利用休息时间下乡，走村串户，进行孕产妇走访，妇科病普查，儿童系统管理等妇幼保健工作，完善了各种规章制度，特别是保健例会制度，规范了各种统计报表，将基层保健工作与年终考核奖惩挂钩，彻底扭转了**镇保健工作的被动局面。在贯彻执行《母婴保健法》，落实计划生育政策、开展“降消项目”母婴安全、孕产妇贫困救助、艾滋病母婴阻断等工作中，坚持岗位责任制，认真执行国家的法律法规，
杜绝选择性的终止妊娠手术，实行孕产妇保健系统管理，降低了孕产妇及新生儿死亡率，消除了新生儿破伤风的发生。为了更全面地作好艾滋病母婴阻断工作，在全镇范围内进行了拉网式的孕妇抽血检测，使孕产妇}ⅡV抗体检测率由开始的60%上升到现在的100%，圆满完成上级下达的各项任务指示。通过自己的不懈努力，2004 年、2005 年被**镇政府授予“巾帼建功英雄先进个人”、连续二年被评为“十佳标兵”。连续二年被评为优秀干部，自 2005 年以来妇幼保健工和一直名列**区前列，本人亦被**区卫生局评为“妇幼保健工作先进工作者”。收集资料，总结经验，在工作中用理论指导实践，将实践加以总结。不断提高技术水平。书写《甲基睾丸素联合抗 早孕药物用于早期妊娠药物流产100例临床观察》-文.于 2007 年在《实用新医学杂志》发表;书写《米非司酮配伍中药治疗宫外孕 29 例临床观察》刊登在 2007《社区医学杂志》中，书写《安定在产妇分娩活跃期
的应用》及《654-2 在产妇分娩第一产程中的应用》均刊登在 2007 年《中国农村医学杂志》中，不但使自己的临床经验能与同行交流，而且也提高了自己的技术水平。通过自己在临床医疗中刻苦钻究，不断提高，使妇产保健科成为卫生院主导科室，本人成为医院技术骨干。邻近乡镇孕产妇、婴幼儿来我院就诊日益递增，科室两个效益大幅度上升，为单位作出了一定的贡献。个人认为其水平和能力已达到副高级水平，因此，特申请“妇产科副高级任职资格”评审。其申报理由为：1、专科毕业 17 年，中级职称达 11年。2、通过数次专业进修、培训和自学，已达到副高级水平，能完成妇科、产科、计划生育各类手术及常见病，急、危、重病人的诊治。3、在工作中吃苦耐劳，扎实肯干，遵纪守法，关心体贴病人，有一定的管理和组织能力。4、在年度考核中，连续二年被评为“优秀”，连续三年被评为“十佳标兵”，连续二年被镇政府授予“巾帼工作者建功英雄先进个人”。2006 度被**区卫生局评为“妇幼保健工作先进。
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