党组书记意识形态工作述职报告10篇党组书记意识形态工作述职报告 党委书记抓意识形态工作述职报告(一)意识形态工作对于我们党来说是一项极端重要的工作，关系着党的荣辱兴衰、生死存亡。是广大党员武装头脑的下面是小编为大家整理的党组书记意识形态工作述职报告10篇,供大家参考。
篇一：党组书记意识形态工作述职报告
书记抓意识形态工作述职报告(一)意识形态工作对于我们党来说是一项极端重要的工作，关系着党的荣辱兴衰、生死存亡。是广大党员武装头脑的工具，可以说意识形态有多深入，党员党性就有多强，意识形态并不是虚无缥缈的，也不是天马行空、飘忽不定，它是以广大党员为抓手，以宣传思想工作为载体，是有骨有肉，有血有气的。意识形态的骨就是广大党员，肉就是宣传思想工作。现将本人履行意识形态工作责任情况报告如下：一、强化组织领导 局党组高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入机关综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组书记意识形态工作述职制度，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，局党组会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。
二、狠抓学习教育 将意识形态工作纳入局党组中心组学习的重要容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央
保持高度一致。一是抓党员春训。组织学习十八届三中、四中全会精神，3 月 18 日，邀请市纪委书记、监察局局长仁国同志作题为《全面依法治国必须全面依规从严治党》专题辅导报告，重点解读了新形势下党风廉政建设的重要意义。二是组织开展“严明政治纪律，严守政治规矩”集中学习。局机关党委以“严明政治纪律，严守政治规矩”为主题，分别组织下辖 11 个党支部、283 名党员干部学习总书记系列重要讲话精神，学习党章和党的纪律规定及党的光辉历史等知识、观看历史文献纪录片《筑梦中国》。采取个人自学、专家授课、集中研讨、检查学习笔记、撰写心得体会等方式，扎实开展理论学习。三是开展“三严三实”专题教育活动。各班子成员按照分工带头到各联系企业支部讲党课，广泛宣传党的路线方针政策特别是要广泛宣传党的十八大和十八届三中、四中全会精神和总书记系列重要讲话精神。四是开展第十六个党风廉政建设宣传教育月活动。5 月 12 日下午，组织局机关全体干部职工参观市警示教育基地接受警示教育，教育引导党员干部充分认识遵守党的纪律和规矩的重要性、严肃性，拒腐防变，警钟长鸣。五是专题学习十八届五中全会精神。12 月 18 日，邀请市委党校校委委员、调研科科长肖全俊作题为《坚持五大发展 决胜全面小康》的专题讲座，肖老师从“十三五”面临的新形势、全面小康新的目标要求以及展望 2020 年呈现的面貌三个方面深刻阐述了十八届五中全会精神。
三、切实做好思想政治工作
一是落实“书记讲堂”制度。局领导班子成员模践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂，积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。设立道德讲堂，通过学唱道德歌曲、诵读道德经典、宣讲典型事迹、发善心等采用 4+X 模式，强化道德理念，弘扬道德风尚。组织开展纪念抗战胜利 70 周年、缅怀革命先烈系列活动;组织观看“市道德模基层宣讲”视频;组织学习《崇德枝江—道德模和好人好事》。开展“我评议我推荐身边好人”和道德模学习宣传教育活动。推荐了省劳动模良青，并组织学习“拥军奶奶”毛成秀先进事迹，由我局职工撰写的《一片丹心献军营》在中国文明网好人 365 栏目全文刊载;组织局机关干部职工为孝老爱亲模周元玉评议、投票。三是开展“讲文明树新风”公益广告宣传和网络文明传播活动。由三名网络文明传播志愿者在论坛、微信、微博等载体上传播文明精神。四是营造人人参创的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时，充分利用、报纸等媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参创热情。把握中秋、春节等重大节日，召开节前提醒会，组织开展党风廉政建设宣传教育活动。全局干部职工无违法违纪案件、无行政责任事故、无“黄、赌、毒”等丑恶现象。
四、坚持正确舆论导向 牢牢掌控网络意识形态主导权，做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、
重要人事任免、财务预决算等相关信息，全年党务政务公开网共更新信息 216 条。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。全年对外宣传管理到位，在网络、报刊报刊无负面新闻。
党委书记抓意识形态工作述职报告( ( 二) )
党的十八大以来，同志站在战略和全局高度，就抓好意识形态工作作出一系列重要论述，要求各级党委对意识形态工作负总责，切实负起政治责任和领导责任。这是党中央着眼加强党对意识形态工作的领导、维护意识形态安全作出的重大决策部署和重要制度安排。省各级党组织要坚决抓好贯彻执行，推动主体责任落细落实、落地生根。
把责任放在心上 同志强调，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。《党章》规定，“党的领导主要是政治、思想和组织的领导”。各级党委(党组)要切实增强抓意识形态工作的履职自觉，强化使命担当，真正把主体责任放在心上。
摆在重要位置。牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、
一同考核。加强组织领导和统筹指导，像分析经济形势一样定期分析研判意识形态领域形势，定期听取意识形态工作汇报，定期在党通报意识形态领域情况，切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。
凝聚工作合力。意识形态工作不是宣传部门一家之事，不能让宣传部门“单打独斗”，必须坚持“一盘棋”、形成“大合唱”。党委(党组)要统揽全局、协调各方，指导和推动本地区本部门本单位把意识形态工作要求融入各自工作，推动意识形态工作与行政管理、行业管理、社会治理更加紧密地结合起来。充分调动各条战线各个部门抓意识形态工作的积极性，各司其职、各负其责、共同履责，切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。
强化担当精神。落实意识形态工作主体责任，是党组织应尽的政治责任、应有的政治担当，必须坚持原则、敢抓敢管。要毫不动摇坚守“主阵地”、躬身不辍种好“责任田”，在提倡什么、反对什么上旗帜鲜明，在大是大非问题上敢于发声，在思想交锋中敢于亮剑，决不能有半点含糊和犹豫，决不能被动应付、被动接招，决不能当“爱惜羽毛”的所谓“开明绅士”，坚决克服“好人主义”、上推下卸、敷衍塞责、养痈遗患等现象。
坚持“一把手”带头。肩负起意识形态工作主体责任，“一把手”必须带头抓、直接抓、具体抓，切实当好“第一责任人”。各级党委(党组)“一
把手”要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，牵头抓总、靠前指挥，做到“三个带头”“三个亲自”，即带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，不能当“甩手掌柜”。
把工作抓在手上 落实意识形态工作主体责任，关键是按照中央的要求和规定，找准着力点和突破口，把各项工作紧紧抓在手上，做到不放手、不松手、不缩手，切实推动主体责任深化、细化、实化。结合实际，要切实履行六个方面的责任。
切实履行把好方向、管好导向之责。把好前进的“方向盘”“导航仪”，是党委(党组)抓意识形态工作第一位的责任。当年毛泽东同志就把不问方向、不问路线的人比作“倒骑毛驴的果老”，虽然面朝东方蓬莱，但路走错了，永远都到不了目的地。要始终坚持马克思主义一元指导，用中国特色社会主义理论体系和同志系列重要讲话精神统一思想、凝聚共识，确保在“举什么旗、走什么路、朝着什么方向努力”这一根本问题上绝不含糊、绝无偏差。认真贯彻中央关于意识形态工作的决策部署，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，在思想上政治上行动上同以同志为总书记的党中央保持高度一致。
切实履行巩固壮大主流思想文化之责。同志指出，当前意识形态工作的根本任务没有变，也不能变，那就是要巩固马克思主义在意识
形态领域的指导地位、巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。履行主体责任，说到底是对巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位负责，对巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础负责。只有做到这“两个巩固”，主流思想文化的“根据地”才会壮大，争取人心的“同心圆”才会扩大。要坚持党性和人民性相统一，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，弘扬主旋律、传播正能量，把 “四个全面”战略布局和中央决策部署在的生动实践宣传好，把党和政府的声音传播好，把社会的主流展示好。认真落实政治家办报、办刊、办台、办新闻的要求，守住思想防线，不允许搞“舆论飞地”。
切实履行打赢网上舆论攻坚战之责。互联网是我们面临的“最大变量”，直接关系意识形态安全和政权安全。作为全国 12 个互联网大省之一，网络空间汇集了 3000 多万网民。对这片如息壤一样不断生长的阵地，我们忽视不得、丢失不起。要站在维护意识形态安全的高度，树立互联网思维，善待、善管、善用网络媒体，带头触网、上网、用网，督促完善网络舆情应急处置机制，牢牢掌控网络意识形态主动权。对网络谣言、负面炒作、攻击渗透等各种网络乱象，该发声时就发声，该出手时就出手，坚决防止出现“劣币驱逐良币”的逆淘汰。
切实履行加强意识形态阵地管理之责。意识形态阵地我们不去占领，各种错误思想就会去占领。要毫不放松地加强各类阵地管理，拉起“高压线”，把好“准入关”，决不给错误思想提供传播渠道。把准敌对势力对我进行渗透分化的重点人群，做好耐心细致的思想政治工作、团结引导服务工作，切实把社科理论阵地、高校阵地、文化传播
阵地等管好管到位。对打着“创作自由”“学术自由”幌子踩红线、破底线的行为，必须动真格、零容忍。
切实履行处置意识形态领域问题之责。这是衡量主体责任是否落实到位、党组织是否坚强有力的“试金石”。要把中国特色社会主义作为“度量衡”，用它来评判意识形态领域的是非曲直，坚决反对和抵制否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等的错误思想和言论。加强对重大思想理论和舆论问题的引导，科学把握“时、度、效”，既敢于在原则问题上“亮剑”，又善于在方法手段上“隐形”，切实抢占表达制高点。要像解决发展中的具体问题那样化解意识形态领域的突出矛盾和问题，出台重大决策、改革措施要同步考虑和评估意识形态和社会舆论风险，始终把工作主动权抓在手上。
切实履行选优配强领导班子之责。党的事业成败，关键在人。对意识形态工作来说，选优配强领导班子至关重要，也是履行主体责任的题中应有之义。要严格执行干部标准，大力加强意识形态部门领导班子建设，真正把那些信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁、善于做意识形态工作的优秀干部选拔到领导岗位上来，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里。对敢抓敢管、敢于同错误倾向作斗争的同志要公开支持、大胆使用，对不适合、不适应的要及时调整。
把责任落到实处
有责必履、失责必问，这是我们党的基本政治规矩。各级党委(党组)要坚持守土有责、守土负责、守土尽责，严格制度执行，健全工作机制，推动意识形态工作主体责任不折不扣落实到位。
完善知责明责的“责任链”。形成横向到边、纵向到底的责任链条，是落实主体责任的重要基础。严格落实属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则。各级党委(党组)对意识形态工作负总责，党组织书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，其他班子成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管部门、单位的意识形态工作，切实守好自己的门、站好自己的岗。坚持以上率下、上下联动，党委(党组)在抓好本级本部门主体责任落实的同时，采取有效措施，把责任压力传导下去，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，防止出现“边际效应递减”“沙滩流水不到头”等现象。
高举督促考核的“指挥棒”。加强督促考核，是推动主体责任落实的有效抓手和“指挥棒”。着眼“督实”“考准”，结合本地区本单位实际，建立意识形态工作责任制的检查考核制度，建立健全考核机制，明确检查考核的容、方法、程序，推动考核工作规化、常态化。坚持把意识形态工作作为党委常委会向全委会报告工作的重要容，作为党委班子成员民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要容，纳入干部考察考核、执行党的纪律监督检查围，强化结果运用。
用好责任追究的“撒手锏”。严格追责问责，是倒逼主体责任落实的关键。不追究责任，再好的制度也会沦为一纸空文。必须坚持有错
必纠、有责必问，强化问责刚性和“硬约束”，既查失职、渎职，也查“为官不为”“为官慢为”。对...
篇二：党组书记意识形态工作述职报告
录2022 年上半年局党组意识形态工作情况报告（通用版）
2022 年区局上半年意识形态工作总结
局党组 2022 年度上半年意识形态工作报告
2022 年上半年局党组意识形态工作情况报告（通用版）
为贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，X 始终坚持加强组织领导，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，把意识形态工作摆在重要位置，与工作紧密结合，同部署、同落实，同考核，强化理论学习，加强舆论引导，加强宣传落实，意识形态工作呈良好态势，现将主要工作开展情况汇报如下：
一、上半年工作开展情况 （一）健全工作机制，压实工作责任。
局党组高度重视意识形态工作，按照年初制定的意识形态工作计划，明确党组书记为意识形态工作第一责任人，把意识形态工作作为党建工作的重要内容，纳入综合目标考评，与业务工作同部署、同落实。局党组会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。上半年，局党组专题研究、分析研判意识形态工作各 X 次，科级领导干部宣讲 X 次。
（二）统一思想认识，提高政治捍卫。
继续抓好创建学习型党组织和创先争优活动，增强学习氛围和创新活力，增强党组织的战斗堡垒作用，真正发挥党员干部先锋表率作用，全面提高党员干部处理问题的潜力和驾驭复杂局面
的水平。
一是坚持集中学习不放松。坚决落实每周集中学习要求，认真学习领会习近平总书记的重要论述和指示精神，学习党章等党内法规，及时跟进学习省、市和区委有关文件和会议精神，做到不搞形式、不走过场。二是坚持个人自学不掉队。鼓励引导干部职工利用工作之余加强学习，养成自觉学、跟进学、深入学的良好习惯，做好学习笔记，写好心得体会，通过学习不断提升自身素质。三是坚持创新学习不敷衍。积极运用“网络＋”等新媒体推送学习内容和学习重点，让党员干部随处可学、随处能学，在学思践悟上提水平、上境界。四是坚持学用结合不脱节。聚焦突出问题和重点工作，努力把理论学习成果转化为高标准的实践能力和工作措施，以敢于担当、攻坚克难的态度推进各项任务，确保学有所成。今年上半年，组织开展专题会议和各类培训 X 次，开展关于廉洁自律制度、纪律处分条例、中央八项规定等有关党纪、法规的学习 X 次 5X 余人次。
（三）加强干部培养，提高队伍素质 一是强化干部人才教育培训。充分发挥党校培训主渠道的作用，积极组织党员干部参加各级各类培训，严肃培训纪律，注重培训效果，确保培训取得实效，促进干部人才能力素质得到提升。二是健全容错纠错配套机制。完善工作激励机制，培养干部敢闯敢试敢干的精神，用于担当，主动作为，给年轻干部包容和理解，激发干部开拓创新、攻坚克难的信心和热情。三是着力解决科学
使用问题。培坚持用人所长，本着人岗相适的原则，在精准掌握基本情况的前提下，充分征求意愿，力争将每一名年轻干部都科学安排到最能发挥其潜力和特长的岗位上，做到用人适度。坚持看全面、看主流、看潜力、看发展，好中选优、优中选强。
（四）强化阵地建设，确保正确导向 一是严格把关宣传关口。坚持用科学理论武装党员、教育群众、指导工作，始终把意识形态工作作为宣传思想文化工作的根本职责。牢牢把握正确的政治方向，旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，宣传引导自觉置于党的领导之下，传播好党的声音和主张。二是常抓不懈信息报道。坚持“围绕中心、服务大局”，为改革发展稳定营造良好舆论氛围。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大及十九届历次全会精神宣传贯彻工作，认真学习会议精神、精心策划宣传报道。紧紧围绕中心工作，借助 X 主流媒体进行了深入、持续的宣传报道。共发稿 X 余篇，市级以上媒体采用 X 余篇，利用自媒体载体编发各类推送 X 余条。三是持续夯实阵地管理。建好政策服务主阵地，将意识形态工作同 X 工作紧密结合，紧盯时间节点，及时做好政策的宣传解读；帮助各领域主体吃透政策精神、把握政策要点，用好用足政策。建好调研问政主阵地，大兴调查研究之风，多渠道访民情、听民声、察民意，跟踪政策落实情况，充分发挥“探头”“哨兵”作用。领导班子成员带头，开展 X 专题调研，关注苗头性、趋势性问题，先后形成 X 篇研究报告，为优化完善相关
政策提供参考。
二、存在的问题 （一）网络舆论方面。随着新媒体的不断发展，网络已成为意识形态斗争的新领域、新战场，意识形态工作的对象、渠道、方法、手段发生了很大变化，无形中增加了掌控意识形态工作方面的难度。我局在挖掘利用网络宣传潜力、网络舆情处置、分析研判等方面应对方法较少，与其他部门联动协调、凝聚合力等方面还需加强。
（二）阵地管理方面。党的理论教育和党性教育作为主课主业地位还需进一步强化，在引导干部职工原原本本学习和研读经典著作上，还存在一定的差距，主要表现为学习效果上存在激动一阵子的多，牢记一辈子的情况，在充分教育引导干部职工对理论认识的升华还不够，在以理服人等方面还有待加强。
（三）形成工作合力方面。意识形态工作一些工作机制尚未完全理顺，党员干部对新形势下加强意识形态工作的重要性认识上还存在差距，思想重视程度还有待进一步提高，在具体操作层面对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，自上而下强劲有力的工作合力还需进一步强化。
三、下一步工作思路 意识形态工作是党的一项极端重要的工作，我们将牢牢把意
识形态抓在手中，持续弘扬时代主旋律，传播正能量，不断凝聚人心、凝聚共识、凝聚力量，让爱国、爱党、爱社会主义情怀在党员干部中深耕厚植，为经济社会高质量发展提供持续的凝聚力、生命力、向心力，今年下半年将主要抓好以下几点工作：
（一）要坚定“主心骨”，扛起政治之责。始终坚持党管宣传、党管意识形态不动摇，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想压舱掌舵，切实把坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为根本政治要求，贯穿到意识形态工作全过程各方面。班子成员要以上率下种好意识形态工作“责任田”，在大是大非问题上敢于发声，在思想交锋中敢于亮剑，全面落实意识形态工作责任制，切实增强主动性、掌握主动权、打好主动仗。
（二）要守好“主阵地”，恪尽安全之责。严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握宣传思想工作的领导权和主动权，坚决守好意识形态主阵地，确保宣传思想工作始终沿着正确的政治方向前进。树牢互联网思维，坚持正能量是总要求、管得住是硬道理，积极运用新媒体加大宣传覆盖面，推动互联网这个“最大变量”释放“最大正能量”。要及时总结经验做法，查找问题短板，提出有针对性的深化改革提升方案，努力开创宣传思想工作新局面。
（三）要唱响“主旋律”，履行大局之责。在坚持以经济建设为中心的同时，把意识形态工作摆在更加突出的位置，充分发挥意识形态工作引领社会、凝聚人心、推动发展的强大支撑作用。
要坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，不断弘扬主旋律，传播正能量；要坚持系统思维、全局思维，充分利用各种平台和媒体，及时报道好各领域、各战线的生动实践，发挥好正面舆论宣传作用，让党的声音成为时代最强音。
（四）要培优“主力军”，强化落实之责。采取“问需求、提要求”的方式，广泛动员干部职工参与宣传，发掘特长，充实宣传队伍，努力锻造一支政治强、业务精、作风正、纪律严的“主力军”。
2022 年区局上半年意识形态工作总结
2022 年上半年以来，区 xx 局深入贯彻落实上级意识形态工作的重要指示精神，以及区委意识形态工作要求，加强统筹部署，紧盯责任落实，奠定意识形态工作从严从实主基调，推动 xx 领域意识形态工作稳定向好。
一、意识形态工作情况 一是勤学增知，做到全体知责。通过中心组学习、运用党员第一课堂，认真学、系统学、创新学意识形态理论与方法，立足xx 工作战略大局，分析 xx 领域意识形态工作的重要性，提高意识形态工作理论水平和政治敏锐性，进一步增强抓意识形态工作的积极性和主动性，管好意识形态工作的“责任田”。
二是常研深思，做到全员明责。把意识形态工作作为从严治党重要内容，纳入到重要议事议程、年度工作重点、干部述职、民主生活会和党建述职报告内容，当好意识形态工作的组织者、推动者、执行者。定期召开意识形态工作专题会议，各科室、各单位按季度汇报工作情况，研究意识形态工作风险点，尤其信访稳定工作，把牢方向、定准目标，抓住重点、难点，攻坚克难，做好常态化稳控。
三是笃行强能，做到全面履责。党组牵头、专人负责，保障意识形态工作序时开展。严格落实《xx 区 xx 局意识形态工作责任制实施办法》要求，制定《xx 局党组网络意识形态工作责任制实施细则》，签署网络安全责任承诺书，筑牢网络意识形态防
线。创新机关驻街机制，每月下街道走访了解社区（村）服务站意识形态工作开展情况，切实增强对基层服务站意识形态工作的指导作用。常态化联系服务对象，联动信访、公安、街道，及时了解人员思想动态，以政策宣贯为基础，依托党建阵地、志愿服务队开展常态化宣讲活动，切实加强宣传教育。
二、意识形态领域值得注意的问题 我区目前 xx 领域意识形态工作整体稳定可控，但定期“回头看”“深入纠”，还是发现些许问题与隐患。
（一）政策解读需到位。随着法律的普及，配套政策逐渐细化，服务对象对自身权益认知和重视程度更高，要求提高待遇、增加补助、享受优惠的诉求量有所增加。现有政策不足以支撑部分诉求实现，例如部分补助发放不同享、身份确认。若政策解读不到位，易产生误解和无理诉求，而诉求得不到满足也易滋生社会矛盾。
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（二）稳控措施需加强。对重点人员的持续跟进、矛盾化解、思想引导等方面措施未与时俱进，源头防范、应急处置、攻坚化解能力有待提升，机制有待完善，重点群体、重点人员之间仍然存在串访、重复访、人为煽动等问题，思想动态监测不彻底，容易因误解产生意识形态风险。
（三）工作质量需提高。经过每月前往街道调研发现，各街道服务站、社区服务点工作人员流动快、数量少，工作人员对接条口多、事务繁杂，无法做到专人专岗、专人专责，加上应急处
突能力不强，意识形态工作理解不深，当服务点无法解释政策或处理诉求时，也未及时登记、上报，初访质量不高，无法敏锐察觉意识形态风险。
（四）网络监管需强化。无论是外部网络环境，还是内部网络行为，都可能存在意识形态风险，管好用好网络意识形态阵地是新时代下意识形态工作的重要环节。我局在微信、QQ 使用保密管理长效机制上还不健全，对于使用微信、QQ 进行文件传输、信息浏览的实时监管、保密管理还需加强。
（五）教育培训需 增强。随着工作系统不断壮大，工作内容不断拓展，部分人员对意识形态工作“极端重要性”的认识没有始终坚决贯彻到行动中，言行举止特别是网络行为的自我要求不够严格，意识形态培训内容需拓展、范围需扩大，在系统内实现意识形态教育全覆盖。
（六）红色文化需传承。巩固党史学习教育成果，大力弘扬红色文化，号召全体党员干部学深悟透伟大建党精神，激发党员内心的红色基因。打铁趁热，继续用学习弘扬红色文化来深化党员内心“永远跟党走”的认知和“建新功”的决心是凝聚党员和维护 xx 领域意识形态稳定的不二法宝。
三、下一步打算 我局将躬身践行“两个确立”，坚决扛起主体责任，确保持续 xx 意识形态领域安全稳定。
一是聚焦政策解读，夯实思想根基。主动对接部省市政策，制定释义手册，加大全员培训，统一政策解答，做到宣贯规范化标准化，力争统一服务对象思想，得到服务对象理解。
二是强化队伍建设，筑牢阵地防线。优化教育阵地，拓展意识形态教育内容，资源向基层倾斜，从理论到实操，全方位提高系统内人员意识形态工作理论水平和处置能力。严守网络阵地，将 xx 领域稳定与新时代网络意识形态工作有机融合，落实好网络安全管理工作要求，提高网络意识形态工作水平。
三是创新稳控措施 ，加固领域高墙。坚持正确舆论导向，创新宣传内容和方式，在重点人员、重点群体间宣传红色传统和党员典型。加强重点时节走访慰问，根据思想动态、诉求内容、性格特征，采取差异化稳控手段。深化网格化服务管理，按照“分区负责、职责到人、全面覆盖、精准对接”的工作原则，形成“定格、定人、定责”的服务保障网格体系。
局党组 2022 年度上半年意识形态工作报告
按照机关党工委相关文件精神，我局党组高度重视，认真对照意识形态工作要点，切实开展总结工作，现将意识形态上半年开展情况报告如下：
一、强化理论武装，贯彻落实各项决策部署 （一）及时学习传达意识形态工作的重要指示精神我局党组深刻领会“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”这一精神内涵。围绕习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，围绕中央、自治区党委、市委和区委关于意识形态工作的重大决策部署，分阶段、有重点地开展集中学习。今年，我局重点学习了党的十九大、十九届历次全会精神、中央第七次西藏工作座谈会精神、自治区第十次党代会精神和那曲市委一届九次全会精神，进一步武装意识形态工作基础。5 月 17 日，我局网信工作人员参加了网信办组织的 2020 年全区网信工作会议暨业务培训班，进一步深化了网络安全意识，提升了防范化解网络舆情和意识形态风险的能力，增强了日常网信工作的工作效能。
（二）贯彻落实意识形态工作责任清单 我局深入学习贯彻落实市委印发的《意识形态工作责任清单》各项内容，并结合工作实...
篇三：党组书记意识形态工作述职报告
22 年卫生健康局党委书记抓基层党建暨意识形态工作述职报告依据会议安排，现将我 2022 年度抓意识形态工作情况汇报如下：
一、2021 年度述职通报反馈问题的整改落实情况
2021年度反馈问题认领3个共性问题，已全部整改到位。对意识形态工作的重要性生疏不足、理解不深。带头履行主体责任，明确党委班子对意识形态工作负领导责任，党委书记是第一责任人，班子成员依据分工，依据“一岗双责”要求，抓好分管单位的意识形态工作。理论学习还不够深化。加强理论学习，以巩固 x 学习教育成果为契机，通过“集体学、辅导学、个人学”等方式，以 xx 学习内容为重点，党委中心组每月至少集中学习一次，做到有打算、有内容、有签到、有笔记、有体会，党委委员人人辅导学习，确保取得实效。“学习强国”xx 学习平台供稿质量不高，通过率和使用率较低。由党委副书记牵头，落实专人负责，对“学习强国”供稿进行审定。组织各党支部供稿人进行集中培训，加强理论知识学习，提升供稿人政治与理论素养，提高供稿质量。
2021 年度反馈问题 1 个共性问题，已整改到位。对宣传工作人员的培训不够，适应新形势的力量偏弱；意识形态工作的长效机制有待进一步完善。组织各党支部负责宣传人员进行集中培训，加强理论学习，深化理论研讨，加强宣传力
度，将学习与实践相结合，把学习宣传 x、x 为重点，结合卫生健康领域工作，建立宣传工作学习制度、考核制度、激励机制，形成制度、考核管学习，激励促宣传的良好格局。逐步建立健全党委意识形态长效机制，将意识形态 2021 年党委党建的重要部分，进一步加强和改进意识形态工作，依据谁主管谁负责的原则，落实党委（党支部）书记为第一责任人，旗帜鲜明地站在意识形态第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、带队伍，努力做到工作学习化、学习常态化，进一步履行好抓抓意识形态工作主体责任。
二、履职基本情况
（一）认真履行意识形态工作责任制。2022 年度，xx党委高度重视意识形态工作，组织 xx 系统内全体干部传达学习了全县组织宣传政法统战工作会议精神。将意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程。实行意识形态工作领导负责制，认真落实“书记抓”和“抓书记”，明确党委班子对意识形态工作负领导责任，党委书记是第一责任人，班子成员依据分工，依据“一岗双责”要求，抓好分管科室、单位的意识形态工作，各党支部书记是所属单位的第一责任人，直接抓、亲自抓，切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。将意识形态工作与卫健医保工作同部署、同落实、同检查、同考核，印发了《xx 党委 2022年工作要点》，层层签订目标责任书，夯实工作责任，保证
了意识形态工作的有序开展。
（二）意识形态工作进展情况及取得的成效。一是深化理论学习，筑牢思想根基。以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以巩固 x 学习教育成果为契机，结合卫健医保工作实际，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系，在意识形态工作中把握正确导向。党委制定了《关于中心组理论学习的安排意见》，党委中心组每月至少组织集体学习一次，做到有学习打算、有学习内容、有签到册、有学习笔记、有心得体会，党委委员人人辅导学习，确保取得实效。各党支部均召开了专题会议，制定了符合实际的集中学习打算、学习制度和考勤制度，坚持周一学习日和每月 5 日、20 日党员活动日制度。严格执行围绕一个主题、确定一个主讲、开展一次研讨、形成一批成果、解决一个实际问题的“五个一”学习模式。
二是管阵地把导向，锻造坚强队伍。20xx 年主持召开了x 次专题会议研讨意识形态工作，以对党负责的态度，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，时刻履行监督责任，带头批判错误观点和错误倾向，坚决旗帜鲜明的政治立场，认真贯彻落实关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向。在 xx 刊发稿件 x 篇，在省级网络媒体刊发稿件 xx 篇，在 xx 网站刊发稿件 xx 篇。向学习强国 xx平台供稿 x 篇。激发 xx 系统全员参与，宣传 xx 工作正能量，
让人民群众享受更优质的医疗服务。党委成立了由我为组长，各单位主要负责人为成员的舆情处置工作领导小组，确保准时处置各种舆情。完善了《xx 系统舆情处置方法》，并指定专人负责意识形态和宣传工作，抽调精干力量组成网宣员、网评员队伍，组织干部职工加入“xx 网军”，准时报送工作信息和监测网络舆情。
三是开展文明创建，担当时心使命。组织 xx 医院、xx卫生院开展县级文明单位创建，制定工作打算，明确工作目标，落实专人负责开展创建工作。已获得县级以上文明单位的，连续巩固创建成果，适时申报上一级创建。认真开展 20xx年“学思堂”活动，结合“科技战役，创新强国”主题，通过宣讲、上门宣传、义诊、发放宣传品等形式宣讲团队先后深化全县全部行政村、社区开展宣讲 x 期，义诊 x 余人次，受益群众约 x 余人。宣讲内容涉及《中国公民健康素养 66条》、控烟知识、新冠疫情防控知识、常见传染病、慢性病、地方病防治，疫苗接种知识、中医健康养生知识等，期间持续开展义诊活动并发放宣传资料 x 多份、肥皂盒 x 多个、签字笔 x 多支、科学补碘宣传抽纸 x 多包，收到科普有效调查问卷 x 余份。县人民医院成立了“红马甲”志愿者服务队，先后到各乡镇开展义诊、进学校讲解医学抢救及口腔护理知识等，并结合行业特色，有针对性的供应志愿服务。今年共开展义诊活动 xx 次，受益群众 xx 人次。
四是提倡文明服务，构建和谐关系。连续组织开展 xx系统“诚信行业”建设活动，推出诚信宣言，公开向社会和服务对象承诺，接受社会监督。提倡“文明用语和禁忌用语”等服务措施，把热心接、细心问、急躁讲、细心做、主动帮、亲切送贯穿于医疗服务全过程。各医疗卫生单位连续开展“三好一满足”活动，推动职业道德、服务规范学习竞赛新热潮。县人民医院扎实推动人文医院建设，对医院 x 余人进行了医院人文关怀方面的培训。20xx 年，我县被全国爱卫会授予“国家卫生县城”称号，成为我县又一张名片。
五是创新活动载体，丰富文化生活。以各类重大节日为节点，开展了丰富多彩的系列文化活动。x 月 x 日为纪念中国 xx 协会成立 x 周年暨宣传 xx 医院派驻专家在 xx 广场开展了“助力疫情阻击战、建功奋斗新时代”大型义诊宣传活动。x 月 x 日至 x 日，县 xx 党委举办全系统科级干部学习习近平总书记来陕考察重要讲话专题学习班，党委全体党委委员、xx 系统科级以上领导干部共 x 余人参与。x 月 x 日，xx党委召开 xx 系统向身边先进典型学习活动启动会议，各党支部书记、xx 系统全体副科级以上领导、xx 局全体人员参与，并邀请老革命 xx 参与会议。x 月 x 日、x 月 x 日，响应县委办“关于助农秋收大走访大帮扶大落实活动”有关要求，组织局机关领导干部到 xx 村挂念 xx 家庭进行收秋义务劳动，将党的暖和送到人民群众的心坎上。
三、存在的问题
一是挖掘典型，树立标杆不够，对外宣传工作还需进一步加强；二是对宣传工作人员的培训不够，适应新形势的力量偏弱；三是意识形态工作的长效机制有待进一步完善。
四、下一步工作打算 经过一年的努力，xx 党委在思想政治建设和意识形态工作上取得了肯定成效，有效促进了 xx、xx 和干部队伍建设。在今后的工作中，我将依据县委、县政府的工作要求，在连续高效开展意识形态工作的同时，认真改进不足，攻坚克难，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为统领，将日常工作与学习教育紧密结合，不断提升意识形态工作水平。
2022 年某县卫生健康和党建工作要点
2021 年是“十四五”规划的开官之年，是 xx 县的元年。全县卫生健康工作的总体思路是:以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会和全市卫生健康工作大会精神，按照县委、县政府工作部署，坚持以人民为中心，以“1+5”改革发展攻坚战为重点，以健康 xx 建设为主线，以深化医疗卫生体制改革为动力，筑牢防控“一道防线”，着力推进“三大攻坚”，奋力实现“六大突破”，切实强化“三大保障”，加快推动卫生健康事业高质量发展、竞争力提升、现代化建设，确保“十三五”卫生健康事业规划圆满收官，以改革攻坚推进卫健事业高质量发展，为“十四五”开局提供健康支撑。
一、筑牢防控“一道防线”，坚决打赢疫情防控阻击战全力以赴抓好新冠肺炎疫情防控工作。
抗击疫情是一场持久战，不到大获全胜的最后一刻，决不可收兵，决不可轻言放松。全县卫健系统要继续按照“外防输入、内防反弹”的策略，保持高压态势、临战状态，抓牢疫情防控不松劲，落实落细各项防控措施。主要做好以下七个方面: 一是严防境外疫情输入。强化“护就医”发热闭环管理，严格落实境外所有国家(地区)来 xx 人员 14 天集中硬隔离
措施;
二是强化基层单元防控。守牢最后一道防线，发挥“大数据+网格化”作用，全面掌握本辖区新进入人员底数，做到应查尽查、应核尽核、应隔尽隔，坚决防止疫情反弹;
三是加强医院院感管理。医疗机构要继续保持病例发现的敏感性，加强对医护人员的教育，做好个人防护。组织开展医院院感隐患大排查，最大限度降低感染风险，确保医务人员零感染;
四是加强隔离点安全管理。切实增强隔离点工作人员的风险防范意识，有接触入境人员的现场工作者防护措施要不折不扣落实到位，确保万无一失。
五是从严监管个体诊所。严格落实个体诊所、卫生服务点“三不诊”要求。
六是加强个人自我防护。多渠道开展科学防护宣传教育，倡导良好的个人卫生习惯，尤其要突出的是引导群众按照《xx 市公众科学戴口罩指引》的情形做好个人防护。
七是关心关爱医务人员。各医疗卫生单位要把关心关爱医务人员作为当前的一项重要工作，按照中央和省市有关要求，落实落细各项关爱政策和措施，以更大力度把激励帮扶措施落到位。要营造有利于医务人员工作的良好环境，合理安排医务人员疗休养，及时帮助解决生活方面的实际困难，切实解决他们的后顾之忧。
二、着力推进“三大攻坚”，加快高质量发展步伐
一是全力做好医共 体建设后半篇文章。县域医共体建设是总的抓手，对强化基层医疗服务体系有着重大作用，也是分级诊疗体系问题的关键所在。这项工作，我们虽然取得了明显的成绩，但整体推进上仍有许多重点难点问题要攻克，必须以更大的力度、更实的措施，坚持不懈抓指导抓推动抓落实。要做深做实县域医共体内涵建设，深化“医防融合”，推进财政补偿、人事薪酬、医保支付方式改革落地，构建“一家人、一盘棋、一本账”的服务新体系。推进公共卫生体系项目建设工作，实现基层就诊率提高到 65%，县域就诊率提高到 89%。加大基层医务人员培养力度，深化“县管乡用”全科医师培养模式，深入推进巡回医疗项目，切实解决偏远地区群众基本医疗服务需求。
二是大力推进区域医疗康养中心城市建设。要以重点突破带动全局提升，把 xx 区域优势和潜力作为谋事干事的关键，深度谋划 2021 年康养项目，确保完成市对县全年考核投资任务 xx 亿元。同时，要继续深化社会办医改革，推动社会办医 xx 条新政落地，支持社会力量提供多层次、多样化医疗服务，12 月底前完成一个社会办医疗机构参与医共体建设试点，社会办医疗床位数占比全县床位数 25%以上。
三是全方位提升健康 XX 共建共享水平。这是今后一段时间工作的主旋律，也是我们谋划“十四五”工作必须重点
研究的问题。健康 XX 建设作为一项系统工程，我们在推进的过程中，要坚持重点突破与整体推进的有机联动。要推动构建“把健康融入所有政策”的制度体系，健全健康 XX 指标体系，完善考核机制和问责制度，开展重点任务落实情况专项督查和评估。
xx 月 xx 日，市健康办组织对我县健康 xx 建设情况进行现场考核评估，总体情况较为良好，但仍存在部分问题亟需整改。xx 月中旬，省里将组织健康 xx 省级现场考核，这项工作十分重要，也十分紧迫。
作为健康 XX 建设的牵头部门，我们也将具体抓好三个方面的工作: 1. 精心准备现场考 核。2021 年度健康 XX 考核省级现场考核将在 xx 随机抽查 xx 个县(市、区)代表 xx 市进行现场复核，现场考核结果将直接影响市级考核成绩，我们要全力做好迎考的准备。
2.做实做细考核指标。严格对照考核要求进行全面自查，指标得分做到应拿尽拿。针对当前考核自评中发现的短板和薄弱环节，找准问题症结，督促相关部门抓好整改落实。要确保有关数据真实性，严禁出现凭空编造虚假数据和涉及弄虚作假行为，每个指标都要有数据和材料支撑，经得起检查。尤其是迎考中可能被抽查到的学校、医院、企业、部门和村居等，要与相关主管部门做好对接和指导工作，确保被考指
标、涉检对象均能达到考核标准。
3. 积极主动向上对接。健康 xx 考核指标解释权、结果裁定权主要在省市部门的相关处室，我局相关科室要主动对接上级部门，加强沟通，在打好“工作牌”的同时，也打好“感情牌”，尽全力争取每一分。
三、奋力实现“六大突破”，推动竞争力稳步提升 一是在推进重点领域深化改革上取得更大突破。“最多跑一次”改革、政府数字化转型是省市县比较关注的重点改革，而公立医院改革是医改的重中之重，需要持续发力、久久为功。这三个方面要在去年取得明显成效的基础上，进一步深化改革、巩固提升。
1.“ 最多跑一次” 改革要打造“ 升级版” 。深化卫生健康领域“放管服”改革，继续优化审批方式，...
篇四：党组书记意识形态工作述职报告
2 篇 党史学习教育专题组织生活会会前准备情况工作汇报 、党组书记落实意识形态工作责任制个人述职报告党组书记落实意识形态工作责任制个人述职报告供借鉴
各位领导：
根据会议安排，现由本人作党组书记落实意识形态工作责任制述职报告。
一、工作开展情况
本人肩负党组书记教育管理、监督和服务职责，把方向、管大局、保落实，带头落实意识形态工作责任制，全面推进各项重点工作，进一步增强党员干部的自觉性和责任感。
（一）强抓活动载体，扎实推进系列学习教育实践活动。一是突出学习抓教育、筑牢党员干部“四个意识”，积极组织党员干部采取集中学习和个人自学方式，认真学习贯彻上级讲话精神及文件精神等；二是扎实开展主题教育。把跟进学习总书记重要讲话重要指示批示精神作为党支部学习会的首要议题，今年以来，学习 x 次，组织专题研讨 x 次，党员领导干部带头讲党课 x 次，不断树牢以人民为中心的工作理念。三是突出业务抓工作，党员干部带头学习党的十九大和十九届五中全会精神、中央第七次西藏工作座谈会精神、“三农”和扶贫工作论述等一系列重要指示精神，以身作则，促进各项工作有序推进，确保单位意识形态工作和业务深入融合，确保学习活动不走样、不变形、不作秀。
（二）强抓政治建设，提振党员干部干事创业精气神。一是抓党
性修养和锻炼。本人坚持以“五观两论”为基础，建立工作上有担当、作风上过得硬、政治上靠得住的新时代“三农”干部队伍。认真贯彻落实中共中央关于加强党的政治建设的意见，把党的建设融入日常、严于日常，党员干部切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚守“三条底线”，不断提高政治站位。二是抓作风树典型。自新冠疫情发生以来，本人按照上级党委、县委关于疫情防控的安排部署，主动投入到疫情防控工作之中，将责任扛在身上，落实在行动上。三是强化党员干部培训、提升党员素能，组织党员干部为民办实事、办好事，利用周末及节假日，深入嘎确牧场，对 x 户理事进行帮扶，截至目前，为他们打扫卫生 x 次，捐助毛毯 x 条，衣服 x套。
（三）强抓源头管理，织牢织密防范风险的制度牢笼。一是紧紧围绕决战决胜脱贫攻坚等中心工作，坚决贯彻落实党中央、区、市党委和县委的决策部署，提出了农业农村局新一届党支部班子工作思路和计划。二是修改完善了农业农村局干部管理制度，严格执行民主集中制、党内组织生活、“三会一课”等制度，严守党员干部六大纪律，及时召开各类党支部会议 x 次，传达学习上级党组织重要会议精神。三是切实解决形式主义突出问题落实基层减负工作。进一步清理规范了涉农宣传标语的宣传悬挂，对确需宣传的涉农信息通过 LED 显示屏、宣传栏等方式进行宣传，对保留的标牌进行了规范悬挂。
二、存在的问题及原因
（一）对意识形态领域的工作执行不够到位。存在“重业务、轻
认识”的现象，认识上不深入、不细致，掌握不全面、不深刻，缺乏主动性，成效不高。
（二）“一岗双责”执行力度不够。对“一岗双责”的理解不全面、掌握不准确，对重点部门、重点环节、重点对象的监督比较缺乏，廉政风险点查找不全面、风险防控机制不健全，防范和管理还不够到位。
存在问题的原因：一是个人自学主动性不强，大多依靠集中学习，达不到理想的效果。二是面对纷繁复杂的农业农村工作，抓业务工作投入的精力多，抓意识形态投入的精力相对较少，在资源整合、教育管理、方式创新方面研究不够。三是对新情况、新问题分析研究不够，不能运用先进理论指导工作。四是抓意识形态领域工作缺乏经常性、持续性，与党员干部谈心交流还不够，对党员干部思想教育不够深入，对党员干部的工作情况了解掌握不全面，对严守纪律要求有所放松。
三、下步工作打算
（一）进一步提升意识形态领域工作理论知识水平。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届系列全会精神，特别是中央第七次西藏工作座谈会精神，结合本单位工作任务，立足本单位工作实际，认真制定工作学习教育计划，持续开展带头作用，借助“讲党课”等载体，认真寻找差距和不足，进一步强化责任落实，制定切实可行的工作措施，推动我党组在意识形态领域的工作再上新台阶。
（二）进一步加大“一岗双责”工作落实力度。强化党员领导干
部“一岗双责”意识，进一步领悟“一岗双责”内涵，细化任务分工，完善具体的责任追究办法，进一步明确责任追究的标准、程序、形式和量纪幅度，不断健全和完善责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，确保有错必究、有责必问。
（三）进一步丰富意识形态工作内容内涵。围绕意识形态领域中心工作，把促进农业农村各项工作作为加强和改进工作的出发点和落脚点，突出“政治性、针对性、有效性”，不断总结本领域工作取得的成功经验，创新工作方式，落实“一岗双责”责任制。
以上是本人在意识形态领域的工作述职，不妥之处请各位领导批评指正。
可供参考 党史学习教育专题组织生活会会前准备情况工作汇报 供借鉴
为了开好这次党史学习教育专题组织生活会，切实保证组织生活会不走过场，提高会议质量，达到深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、推进“两学一做”学习教育常态化制度的要求、提升基层党组织组织力的目的，生产党支部会前做了充分的准备。
一是落实安排部署。通过召开支部委员会对会前工作进行安排部署，对会议的流程、要求进行仔细研究，确保把握住原则与方向。
二是广泛征求意见。收集广大党员的意见建议以及党支部组织建设的一些创新思路，为开好专题组织生活会打好群众基础。
三是精心组织集中学习。支部通过集中学习和个人自学等方式，
组织学习了《论中国共产党历史》、《中国共产党简史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》和《中国共产党支部工作条例（试行）》，引导党员提高对组织生活会重要性的认识，端正了态度，统一了思想，为开好组织生活会奠定了思想基础。
四是深入开展谈心谈话。由党支部书记带头，党支部委员之间、党支部委员与党员之间普遍进行了一次谈心谈话，主要听取了党员对支部工作和班子成员的意见建议，了解党员工作生活情况、思想状况和心理状态，肯定成绩、指出不足，沟通思想、交换意见。既主动谈自己存在的问题，也诚恳地指出对方存在的问题，提出改进的具体建议，通过谈话，互相交流了思想，沟通了感情，取得了良好的效果。通过谈心谈话进一步统一思想，消除隔阂，加深感情，达到交流思想、解决问题、促进团结、共同提高的目的，为开好专题组织生活会打好思想基础。
五是联系实际查摆问题党支部委员会着重从发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风等方面，查摆存在的问题，支部班子整理出了对照检查材料，班子成员根据谈心谈话及征求到的意见，列出了问题清单。要求党员从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等
方面，查找差距和不足。认真进行自我剖析，精心撰写对照检查材料，力求让组织生活会紧扣主题，直面现实，做到整改有方向、措施有力度。
支部书记对会议准备资料进行了严格的审阅和把关，并就有关注意事项作了详细的安排，力求组织生活会圆满、顺利、开出实效。
可供参考
篇五：党组书记意识形态工作述职报告
/p>录
2022 年上半年局党组意识形态工作的情况报告 2022 年上半年局党组意识形态工作情况报告（通用版）
2022 年区局上半年意识形态工作总结
局党组 2022 年度上半年意识形态工作报告
2022 年上半年区局意识形态工作情况报告
2022 年上半年局党组意识形态工作的情况报告
2022 年，市*局党组深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作重要指示以及党中央和省、市委有关决策部署，树牢和践行“四个意识”，坚持筑牢思想理论基础，树立正确舆论导向，突出学习型党组织建设抓理论武装，突出提升*形象抓舆论引导，突出先进思想引领抓文化发展，始终以强烈的使命担当抓好意识形态工作落实，以高度的政治自觉推进意识形态工作落实。现将有关情况汇报如下：
一、加强组织领导，落实主体责任 。局党组工作规则明确将意识形态工作作为议事决策的重点内容。
一是责任明晰明确。成立了意识形态工作领导小组，局党组对全局意识形态工作负主体责任，党组书记为第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，切实做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大舆情事件亲自处置；分管机关工作的党组成员为直接责任人，承担主要领导责任，协助党组书记抓好统筹协调和督促落实工作；党组班子其他成员承担重要领导责任，按照“一岗双责”要求，抓好分管科室的意识形态工作。
二是工作合力合拍。党组书记带头贯彻落实意识形态工作的决策部署，组织制定了党组贯彻落实意识形态工作责任制实施方案，为
意识形态工作提供了制度保障，形成“一把手”负总责、相关科室密切配合的工作合力，进一步把意识形态工作细化、量化、具体化。同时，将意识形态工作纳入机关综合目标考评，与*业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核，做到目标同向，工作合拍，措施配套，紧盯薄弱环节，排查风险点，强化防范意识，有效地推动了各项任务落实。三是机制建立健全。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，全力打好意识形态工作主动战。
二、注重理论武装，提升队伍素质 。局党组高度重视干部队伍建设，教育引导干部加强理论武装，强化党性修养，以综合素质的提高推动工作的高质量落实。
一是深化理论学习。坚持每周五集中学习制度，以“主题党日”为载体，采取领导授课、个人自学、集中研讨、撰写心得体会等方式，及时传达学习党中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是优化培训组织。局党组始终把培训学习作为提高干部能力素质的重要途径，建
立了学习制度、考核制度、考勤制度、培训制度等学习型党组织建设制度，对学习时间、内容、人员、质量、交流、检查等作了具体明确，形成了用制度管学习、促学习的良好格局。积极参加市委举办的十九届六中全会精神轮训，班子成员先后讲党课*次，党组中心组学习*次，专题研讨*次。
三是强化党性修养。局党组高度重视干部党性修养提高，注重在理论学习中塑造，在实践活动中锤炼。今年以来，组织开展“我在基层做*”系列宣传活动，以先进典型的模范事迹和道德感召，培育和践行社会主义核心价值观。同时，举办了全市*系统“党旗下的*干部”知识竞赛，重温党的光辉历程，有效推进了全市*系统党的建设和业务工作双促进双提升，达到了“以比鼓劲、以赛促学”的目的，营造了干事创业、比学赶超的良好氛围，有效提高了*干部素质、促进了*工作文化建设，弘扬了*工作主旋律、传播了*工作正能量。
三、抓好舆论引导，凝聚思想共识 。在舆论引导与对外宣传中，始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为*工作的改革发展提供了强有力的舆论支持。
一是加大正面宣传，传播“正能量”。结合门户网站、微信公众号等媒体持续加大*正面宣传力度，由过去“不愿说、不会说、说不好”向“主动说、高调做”转变，通过多渠道、全方位的宣传，讲好人民*故事，传递好人民*声音，为做好*工作集聚了强大
的正能量。同时，结合“八五”普法工作，加大法制宣传教育力度，通过在主要街道或广场设置宣传点，悬挂宣传标语，摆放宣传展板，组织现场咨询，以及发送手机短信，在电视台播放宣传片，在报纸、网络刊发*宣传文章，在接待场所张贴宣传资料、发放宣传册等方式，广泛开展*法规制度宣传活动，引导群众依法维权，在全市营造了浓厚的法治*氛围。
二是妥善应对舆情，消除“负因子”。针对*工作涉及群众切身利益多的实际，自觉站在维护意识形态安全的高度，牢牢把握正确的舆论导向，在全市*系统建立网宣队伍，完善*网络舆情应急处置机制，加强网络舆情引导和应对工作，特别是在敏感节点和重要时段，专题研究网络热点和舆论风向，及时搜集、研判、处置可能引发不良社会影响的*舆情，加强苗头性、倾向性*信息的分析研判，做到了早发现、早预防。坚持以问题为导向，强化底线思维和风险意识，充分发挥*大数据的优势，加强专题调研和分析研判，及时了解和准确把握群众诉求的新变化新表现新特点，分门别类把问题搞透、把原因弄清、把建议提准，切实为党委政府科学决策当好参谋。
三是用好媒介平台，展示“新窗口”。*工作作为了解社情民意的窗口，我们着力打造“阳光*”，不断畅通群众诉求表达渠道，搭建起了与全国*信息系统互联互通的网上*信息平台，集投诉、办理、查询、跟踪、监督、评价于一体，实现了受理数据全录入、*业务全应用、办理
过程全公开，自觉接受社会和群众监督，真正让数据多跑路、群众少跑腿，并在门户网站设立醒目的网上*大厅，同时链接到网站及微信公众号，设立*微信公众号 “手机*”模块，推广使用网上*手机客户端，极大地方便了*群众，网上*正逐步成为群众*的“直通车”、主渠道。
上半年以来，我局意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要有以下几点：一是强化意识形态领域工作的学习机制需要进一步完善；二是新兴媒体的应用和引导管理需要进一步加强。今后，我们将进一步抓好意识形态工作，坚持抓好理论学习，提高舆论引导水平，扩大*工作宣传渠道，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，为推进*工作发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持，重点抓好三个方面的工作：一是强化看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，认真落实意识形态工作责任制，全面提升局党组意识形态和网络意识形态工作水平。二是强化担当意识和斗争意识，加强理想信念教育和意识形态教育，加强*舆论宣传引导，加强精神文明建设，做好*文化挖掘和成就展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是强化短板意识和创新意识，以先进单位为标杆，
深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，着力补齐短板，做好创新工作，牢牢掌握意识形态工作领导权主动权。
2022 年上半年局党组意识形态工作情况报告（通用版）
为贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，X 始终坚持加强组织领导，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，把意识形态工作摆在重要位置，与工作紧密结合，同部署、同落实，同考核，强化理论学习，加强舆论引导，加强宣传落实，意识形态工作呈良好态势，现将主要工作开展情况汇报如下：
一、上半年工作开展情况 （一）健全工作机制，压实工作责任。
局党组高度重视意识形态工作，按照年初制定的意识形态工作计划，明确党组书记为意识形态工作第一责任人，把意识形态工作作为党建工作的重要内容，纳入综合目标考评，与业务工作同部署、同落实。局党组会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。上半年，局党组专题研究、分析研判意识形态工作各 X 次，科级领导干部宣讲 X 次。
（二）统一思想认识，提高政治捍卫。
继续抓好创建学习型党组织和创先争优活动，增强学习氛围和创新活力，增强党组织的战斗堡垒作用，真正发挥党员干部先锋表率作用，全面提高党员干部处理问题的潜力和驾驭复杂局面
的水平。
一是坚持集中学习不放松。坚决落实每周集中学习要求，认真学习领会习近平总书记的重要论述和指示精神，学习党章等党内法规，及时跟进学习省、市和区委有关文件和会议精神，做到不搞形式、不走过场。二是坚持个人自学不掉队。鼓励引导干部职工利用工作之余加强学习，养成自觉学、跟进学、深入学的良好习惯，做好学习笔记，写好心得体会，通过学习不断提升自身素质。三是坚持创新学习不敷衍。积极运用“网络＋”等新媒体推送学习内容和学习重点，让党员干部随处可学、随处能学，在学思践悟上提水平、上境界。四是坚持学用结合不脱节。聚焦突出问题和重点工作，努力把理论学习成果转化为高标准的实践能力和工作措施，以敢于担当、攻坚克难的态度推进各项任务，确保学有所成。今年上半年，组织开展专题会议和各类培训 X 次，开展关于廉洁自律制度、纪律处分条例、中央八项规定等有关党纪、法规的学习 X 次 5X 余人次。
（三）加强干部培养，提高队伍素质 一是强化干部人才教育培训。充分发挥党校培训主渠道的作用，积极组织党员干部参加各级各类培训，严肃培训纪律，注重培训效果，确保培训取得实效，促进干部人才能力素质得到提升。二是健全容错纠错配套机制。完善工作激励机制，培养干部敢闯敢试敢干的精神，用于担当，主动作为，给年轻干部包容和理解，激发干部开拓创新、攻坚克难的信心和热情。三是着力解决科学
使用问题。培坚持用人所长，本着人岗相适的原则，在精准掌握基本情况的前提下，充分征求意愿，力争将每一名年轻干部都科学安排到最能发挥其潜力和特长的岗位上，做到用人适度。坚持看全面、看主流、看潜力、看发展，好中选优、优中选强。
（四）强化阵地建设，确保正确导向 一是严格把关宣传关口。坚持用科学理论武装党员、教育群众、指导工作，始终把意识形态工作作为宣传思想文化工作的根本职责。牢牢把握正确的政治方向，旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，宣传引导自觉置于党的领导之下，传播好党的声音和主张。二是常抓不懈信息报道。坚持“围绕中心、服务大局”，为改革发展稳定营造良好舆论氛围。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大及十九届历次全会精神宣传贯彻工作，认真学习会议精神、精心策划宣传报道。紧紧围绕中心工作，借助 X 主流媒体进行了深入、持续的宣传报道。共发稿 X 余篇，市级以上媒体采用 X 余篇，利用自媒体载体编发各类推送 X 余条。三是持续夯实阵地管理。建好政策服务主阵地，将意识形态工作同 X 工作紧密结合，紧盯时间节点，及时做好政策的宣传解读；帮助各领域主体吃透政策精神、把握政策要点，用好用足政策。建好调研问政主阵地，大兴调查研究之风，多渠道访民情、听民声、察民意，跟踪政策落实情况，充分发挥“探头”“哨兵”作用。领导班子成员带头，开展 X 专题调研，关注苗头性、趋势性问题，先后形成 X 篇研究报告，为优化完善相关
政策提供参考。
二、存在的问题 （一）网络舆论方面。随着新媒体的不断发展，网络已成为意识形态斗争的新领域、新战场，意识形态工作的对象、渠道、方法、手段发生了很大变化，无形中增加了掌控意识形态工作方面的难度。我局在挖掘利用网络宣传潜力、网络舆情处置、分析研判等方面应对方法较少，与其他部门联动协调、凝聚合力等方面还需加强。
（二）阵地管理方面。党的理论教育和党性教育作为主课主业地位还需进一步强化，在引导干部职工原原本本学习和研读经典著作上，还存在一定的差距，主要表现为学习效果上存在激动一阵子的多，牢记一辈子的情况，在充分教育引导干部职工对理论认识的升华还不够，在以理服人等方面还有待加强。
（三）形成工作合力方面。意识形态工作一些工作机制尚未完全理顺，党员干部对新形势下加强意识形态工作的重要性认识上还存在差距，思想重视程度还有待进一步提高，在具体操作层面对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，自上而下强劲有力的工作合力还需进一步强化。
三、下一步工作思路 意识形态工作是党的一项极端重要的工作，我们将牢牢把意
识形态抓在手中，持续弘扬时代主旋律，传播正能量，不断凝聚人心、凝聚共识、凝聚力量，让爱国、爱党、爱社会主义情怀在党员干部中深耕厚植，为经济社会高质量发展提供持续的凝聚力、生命力、向心力，今年下半年将主要抓好以下几点工作：
（一）要坚定“主心骨”，扛起政治之责。始终坚持党管宣传、党管意识形态不动摇，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想压舱掌舵，切实把坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为根本政治要求，贯穿到意识形态工作全过程各方面。班子成员要以上率下种好意识形态工作“责任田”，在大是大非问题上敢于发声，在思想交锋中敢于亮剑，全面落实意识形态工作责任制，切实增强主动性、掌握主动权、打好主动仗。
（二）要守好“主阵地”，恪尽安全之责。严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握宣传思想工作的领导权和主动权，坚决...
篇六：党组书记意识形态工作述职报告
形态述职报告三篇意识形态述职报告一篇
2020 年以来，在 xxx 党委的正确领导下，认真贯彻落实意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的首要政治任务，围绕中心工作，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入抓好 xx 意识形态工作，现将有关工作情况总结报告如下。
一、0 2020 年落实意识形态工作情况
1.强化组织领导，提供工作保障。一是 2020 年以来，xxx 按照 xxx 党委关于意识形态工作的相关要求，及时召开党委会对全年的意识形态工作进行重点布置，认真落实党委书记对 xx 意识工作主体责任，明确分管领导对意识形态工作的直接责任和具体分工;明确各党(总)支部书记是所属部门第一责任人，切实解决好在干部职工意识形态工作中存在的实际问题，形成了 xx 各级党组织对意识形态工作齐抓共管的态势。二是将意识形态工作纳入部门政治工
作“一体化”考核，统一思想认识，明确工作方向，逐步提升意识形态工作能力。
2.突出政治学习，筑牢思想基础。一是通过党委中心组、支部上党课、班组政治理论学习等，以 xx 领导班子带头学推动 xx 学，重点对新冠疫情防控、“两会”召开、xx、xx 等相关文件进行了学习研讨，强化了干部职工对xxx 关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要指示精神的认识，切实推动 xx 落实“xxxx”目标任务。二是及时分析研判 xx 意识形态情况和职工思想状况，充分利用每周安全谈心、每月职工思想动态研判、每季度职工思想动态分析和 xx 党委委员下现场调研的有利契机，特别是在“两会”召开期间，加大对一线职工队伍思想领域中的突出问题和社情民意中倾向性苗头问题及时进行有针对性的思想引导，加强对“问题人”“关键人”的思想管控和疏导，筑牢 xx 职工思想基础。
3.营造良好氛围，深化宣传教育。不断深化宣传思想文化在意识形态工作上的的引导作用，紧紧围绕打赢打好“疫情防控阻击战、xx 战、xx 战”三大战役、“xxxx”主题宣讲，充分利用 xx 内“xx”新媒体平台和宣传橱窗、海报、xx 等传统站宣传阵地，结合 xxx 关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要指示精神、xx 复工复产、整治
党员干部“打牌赌博”等内容，通过小视频、图文、图解、漫画等形式在各类平台开展宣传 xx 余次，xx 范围内通过网络视频会议开展 xx 级宣讲 xx 次，开展车间级宣讲 xx余次，开展班组级宣讲近 xx 次，开展各类政治类刊物、信息的暗查，强化对广大干部职工的理想信念教育、法纪规矩意识教育，积极营造风清气正的政治生态环境和职场环境。
4.紧抓舆论引导，积极传播正能量。在完善 xx 宣传工作制度的基础上，不断梳理和规范 xx 属各部门微信群、钉钉群、qq 群，加大对非工作群的掌握和引导，规范xx 干部职工网络言论，积极掌握舆论主动权，壮大网络评论员队伍，积极做好涉 xx、涉 xx、涉 xx 敏感信息的跟帖舆论引导，确保弘扬主旋律，传播正能量。尤其密切关注疫情之下复工复产、“两会”召开期间、xxx 等近期重大事件下 xx 职工尤其是重点关注人员的思想动态、网络动态，预防不当不法网络言论的产生和扩散，造成不良影响。同时利用“文明上网”活动、意识形态自查、上党课、干部学习会、xxx 职工培训班等契机，强化对职工基本职业道德、社会主义核心价值观的教育，号召党员干部、青年职工发挥模范带头作用和思想引领作用。
二、存在的问题
xx 党委在落实意识形态工作过程中虽然取得了一些成绩，但是仍然存在一些薄弱环节。一是宣传效果不明显。在利用现有宣传阵地上创新意识不强，引领性不足，对内对外宣传力度还需要进一步加大。二是文化引领性不强。主要表现在对现有文化载体运用不够，对职工核心价值观教育引导的广度和深度都不够深。三是重点人员盯控不到位。随着网络媒体的日益发达，尤其是进入“人人都能发声的自媒体时代”，网络舆情监控的也日益难度加大。
三、下一步的打算
一是进一步落实意识形态工作责任制。继续将落实意识形态工作责任制作为一项重要工作，同其他工作同部署、同安排、同落实、同考核。党委书记作为第一责任人对重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处理。
二是坚持抓好政治理论学习。领导干部带头先学一步、深学一层，以习近平新时代中国特色社会主义思想、“xxxxx”主题宣讲等为主要内容，不断创新学习方式，丰富学习内容，教育引导 xxx 干部、党员、职工把思想统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来，切实携手推进 xxx 整体工作。
三是进一步强化舆论管控。严格按照 xx 部关于落实网格化管理要求，进一步加强包保媒体平台的监看，加强对重点人员的摸排和动态盯控，对出现的 xx 负面舆情及时进行跟踪、删帖，把握舆论引导主动权。同时，结合 xx热点新闻，充分发动网络信息员撰写网评文章，切实做好舆论引导工作。
意识形态述职报告二篇
主要内容，成立了网络意识形态工作领导小组，由党组书记、主任任组长，分管副主任任副组长，各科室(中心)负责人为成员。制定了《xx 市扶贫开发办公室落实<党委（党组）网络意识形态工作责任制>的工作方案》，为我办意识形态责任制工作提供了制度保障，真正履行了岗位职责，形成“一把手”负总责、相关科室密切配合的工作合力,进一步把意识形态工作的责任细化、量化、具体化。
（二）明确工作任务、强化制度保障。认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，班子成员各负其责，将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程，完善谈心谈话制度，始终掌握机关干部职工的思想文化动态，有针对性引导重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性倾向性问题。分管领导每月听取一次分管科室（中心）关于网络
意识形态领域情况汇报，主要领导每季度听取班子成员就分管领域关于网络意识形态工作情况汇报；各党支部每半年向党总支专题汇报一次网络意识形态工作，年底对贯彻落实情况进行自查自纠，对发现的问题要及时研究解决、整改落实。
（三）强化理论学习，提升思想认识。以学习型党组织建设为平台，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把网络意识形态工作纳入学习内容，切实抓好党员干部职工思想教育和理论学习工作。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略以及中央、自治区和我市有关意识形态工作会议精神，及时传达全市网信工作会议、网信办主任工作会议精神，通过理论武装增强干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。与此同时，党组成员及干部职工主动走出会议室，深入基层，把学习和开展调研结合起来，把学习和解决群众的实际困难和问题结合起来，把学习和脱贫攻坚结合起来，用理论来指导实践，用实践来丰富理论。
（四）管理用好新媒体，积极传播正能量。建立健全党务政务公开制度，制定出台了《xx 市扶贫开发办公室信息公开制度》，所有宣传栏、信息公开平台上公开的内
容须经分管领导签字审核，主要领导审定后由办公室统一审核发布。加大对本单位网站信息发布的审核、监管力度，加强“两微一端”等新媒体的建设、管理和运用，由专职工作人员负责网络的维护更新工作以及上传信息的审核、统计工作。目前我办有官方网站 1 个，微信公众号 1个，政务微博 1 个，目前已发布各类信息 6800 多条，没有出现敏感事项。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平，先后在内蒙古日报，xx 日报、呼市新闻网等媒体上发布信息 160 多篇，营造了积极向上的舆论环境。
（五）注重舆论引导，维护网络意识形态安全。始终坚持做好网络舆论管理，掌控网络意识形态主导权，制定完善了网络舆情应急处理方案，切实做到舆情情况第一时间知晓，引导和服务第一时间到位。定期召开工作会议，研究讨论网络热点和舆论风向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。确定专人负责我办的网络舆情管理工作，经常性地关注网络舆情，及时监控和删除网络不良信息。
二、存在问题
（一）思想认识方面。个别干部网络意识形态工作极端重要性认识仍需进一步加强。有的党员领导干部对意识形态工作的极端重要性和形势复杂性的认识、把握还比
较浅表化，对社会上暗流涌动的一些错误思潮和观点还缺乏应有的政治鉴别力和敏锐性；对意识形态工作重要性认识还不到位，业务工作与意识形态工作协调推进不够等问题。
（二）工作标准方面。在意识形态形势专题研究、舆情综合分析、党内情况通报等规定动作上还未完全到位，在相关机构设置、人员配备、资金支持上与上级要求还有差距。
（三）理论学习方面。政治理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强，理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习还不够，同时联系工作实际开展政治纪律教育的方式还有待丰富，个别党员干部政治纪律意识不强、认识不到位。
（四）阵地建设管理方面。对外宣传力度还需要进一步加大，业务成果方面的宣传较多，对弘扬传统美德、精神文明创建、主流文化思想内容宣传较少，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。
三、整改措施
一是把网络意识形态工作纳入党建工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，
党组书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。
二是坚持不懈抓好理论学习。以党员干部特别是领导干部为重点，以习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。
三是切实提高舆论引导水平。结合市委、市政府重大决策部署，通过开设专题、专栏等方式，扎实推进精准扶贫、精准脱贫的宣传活动。
四是按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍，做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全。
意识形态述职报告三篇
x 党委 2020 年以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神为首要政治任务，坚持以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党为主线，认真贯彻落实中央和省、市、区委意识形态工作责任制，坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作主导权，积极培育和践行
社会主义核心价值观，积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律，以广大党员为抓手，以宣传思想工作为载体，加强和改进意识形态领域工作。主要工作有以下几个方面：
一、加强组织领导，扛稳意识形态责任
充分认识加强意识形态工作的重大意义。x 党委成立以党委书记为组长的意识形态工作领导组，建立健全意识形态研判机制，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，把意识形态工作同经济、社会稳定工作同安排同部署同考评，全力打好意识形态工作主动战。
二、强化理论学习，提高 党员理论水平
抓宣传思想工作，理论武装是关键。我委高度重视党员的政治理论学习，认真贯彻党的十九大精神、习近平总书记系列讲话和治国理政新理念新思想新战略等。
一是坚持突出学习重点，以科学理论武装头脑。充分发挥党员活动室的作用，把理论学习放到重中之重来抓，重点学习党纪政纪及相关法律法规知识、机关干部作
风大转变教育和廉洁文明家风建设内容，观看 x 等电教片，召开学习座谈交流会，提高党员、干部的政治素养，牢固树立正确的人生观、价值观和全心全意为人民服务的宗旨意识，培育干部的执法执政能力和实践创新能力。
二是坚持规范制度建设，抓好党委中心组学习。x党委书记以身作则、率先垂范，亲自制定中心组理论学习计划和宣传思想工作要点，确定学习专题，进一步规范和完善中心组学习制度。2020 年 11 月底前，共开展中心组学习 18 次。下属国企各党支（总）部按 x 党委中心组学习安排，相应开展学习。主要学习领会习总书记关于牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权、党委意识形态工作责任制实施办法，掀起党员干部学习热潮。
三是坚持领导模范带头，定期组织讲微党课。结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，国企党委举办各类座谈会、宣讲会，开展专题讨论，用科学理论武装人，提高党员干部的思想素质，使广大群众树立科学发展观，与时俱进。
三、抓好舆论引导，传播凝聚正能量
积极鼓励单位和个人对外宣传，提高 x 的知名度和知晓度。传播凝聚正能量，正确舆引导论与对外宣传工
作，坚持正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为 x 的和谐局面提供强有力的舆论支持。
一是把握导向，规范舆论宣传。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。对重大事件、突发性问题和一些苗头性现象，努力做到早预见、早发现、提前介入，制定应急预案，防患未然，注意掌握网络舆情，牢牢掌握新闻报道主动权。
二是强化载体，占领舆论阵地。丰富宣传栏，在办公大楼一层设立宣传 led，宣传两学一做、基层党建、社会主义核心价值观、廉政法治文化、党风廉政建设等内容，抢占宣传舆论的制高点。
三是丰富活动，开展文明创建。...
篇七：党组书记意识形态工作述职报告
干部 1 2021 年度落实意识形态工作责任制述职报告
2021 年，在某委、某政府的正确领导下，在某委宣传部的帮助指导下，某认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，始终坚持党管意识形态的原则，紧紧围绕某某委、某某政府中心工作，全面落实意识形态工作责任制，发挥思想引领、舆论推动作用，大力弘扬社会主义核心价值体系，切实有效地抓好了意识形态工作，取得了一定的成效，现将有关情况汇报如下：
一、履职情况
（一）提升思想认识，全面安排意识形态部署
始终把做好意识形态工作作为重大政治责任，纳入某委办主体责任清单，形成了“班子会‘议’，中心组‘学’，专题会‘推’”的常态化机制。班子成员履行“一岗双责”，抓牢分管领域意识形态工作。一是认真制定专项议题。2021 年以来，某委办班子会专项听取研究了全国和省市宣传思想工作会议、习近平总书记关于意识形态工作的指示要求等会议精神，确立了以“习近平新时代中国特色社会主义思想”为“班子会第一议题”制度等工作机制。二是精心组织学习。科学确定全年意识形态学习计划，围绕习近平总书记系列讲
话精神等内容先后开展某次集中学习；领导干部撰写心得体会某余篇，调研报告某篇，切实促进学习入脑入心、见行见效。三切实履行“一岗双责”。某委办班子成员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，将意识形态工作和分管业务工作紧密结合，推动意识形态各项工作任务落到实处。
（二）强化组织领导，落实意识形态主体责任
一是成立意识形态工作领导小组，由某某委办公室主任任组长，某某委办公室副主任为副组长。在工作中，认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，班子成员各负其责。二是把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标管理，与某某委办业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容，确保了意识形态工作责任的落实。三是抓好分析研判。按照意识形态实施细则要求，定期召开会议分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。
（三）加强理论学习，打牢意识形态思想根基
以学习型党组织建设为平台，结合机关党建工作，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。一是制定某某委办中心组和机关政治理论学习
制度，做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。二是丰富学习内容。先后开展了马克思主义和中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、党性党风党纪的教育培训。尤其针对十九大、十九届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话，采取全体人员会议、中心组学习、讲党课等方式，反复学、扎实学，确保将精神深刻领会，并学以致用贯彻到学习和工作中。三是建立了干部职工个人学习档案，将干部职工的学习笔记、心得体会等集中收入整理，记录干部学习成长历程。
（四）注重舆论引导，维护网络意识形态安全
始终坚持做好本系统网上舆论管理，掌控网络意识形态主导权，把握正确舆论导向，做到主要负责人亲自抓网络意识形态安全。一是建立健全党务政务公开制度，定期召开工作会议，研究讨论网络热点和舆论风向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。二是加强正面宣传，全年高质量起草领导讲话、活动致辞等各类文稿某余篇，围绕某某、乡村振兴等中心工作向省、市组织上报信息某某余条，编发《某某》某某期。三是严格管控报纸、电视、微信等媒体。严格“三审三校”制度，坚持正确舆论导向，注重掌握了解各级新闻媒体的舆论动态，对办公室管理的某某某、某某领导工作群、某某·某某、某某某等 9 个微信群及时进行排查并向上级报备，同时对群内管理进行了进一步规范。健全重大决
策及项目的舆情风险评估制度、政务舆情回应制度、澄清虚假或不完整信息制度等工作机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论，为网络舆论引导工作的开展提供坚强的组织保障。
二、主要问题
一是政治理论学习不够透彻。政治理论学习主要是班子会上靠学习文件为主，自学以抄写学习笔记为主，在政治理论学习上还不够全面和系统。
二是工作方法有待创新。推进意识形态工作重点任务的标准和要求还不够高，常常满足于按时完成工作任务，在完善工作机制、创新工作方法、应对新问题新现象的探索和研究上还不到位，工作方法相对传统，应用网络新媒体积极正面引导的意识和能力有待进一步提高。
三、下步打算
（一）进一步提升抓好意识形态工作的政治站位。进一步坚定理想信念，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动意识形态工作。及时传达学习中央、省市关于意识形态工作指示精神，切实做到向党中央看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向市委各项决策部署看齐。更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。
（二）进一步完善抓好意识形态工作的机制。探索创新抓好意识形态工作的方法、形式和途径，进一步健全完善意识形态工作机制，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权和管理权。唱响主旋律，筑牢思想防线。努力在创新工作方法上下功夫，充分运用个别谈心、民主讨论等方法，使意识形态的宣传教育工作入情入理、潜移默化。
（三）进一步强化意识形态工作责任落实。坚持“一把手”带头认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，推进意识形态工作与党建工作深度融合，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标管理，与业务工作同部署、同落实、同检查。定期召开会议分析研判意识形态领域情况，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导，确保意识形态工作落实到位。
篇八：党组书记意识形态工作述职报告
书记抓意识形态工作述职报告三篇 意识形态工作对亍我们党来说是一项极端重要的工作，关系着党的荣辱兴衰、生死存亡。是广大党员武装头脑的工具，可以说意识形态有多深入，党员党性就有多强，意识形态幵丌是虚无缥缈的，也丌是天马行空、飘忽丌定，它是以广大党员为抓手，以宣传思想工作为载体，是有骨有肉，有血有气的。意识形态的骨就是广大党员，肉就是宣传思想工作。现将本人履行意识形态工作责仸情况报告如下：一、强化组织领导 局党组高度重规意识形态工作，把意识形态工作纳入机关综合目标考评，不业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组书训意识形态工作述职制度，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，局党组会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地迚行引导。
二、狠抓学习敃育 将意识形态工作纳入局党组中心组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关亍意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓中国特色社会主义和“中国梦”宣传敃育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，丠守政治纨律和政治觃矩，丠守组织纨律和宣传纨律，坚决维护中央权威，在思想上行劢上同党中央
保持高度一致。一是抓党员春讪。组织学习十八届三中、四中全会精神，3 月 18 日，邀诶市纨委书训、监察局局长赵仁国同志作题为《全面依法治国必须全面依觃从丠治党》与题辅导报告，重点解读了新形労下党风廉政建讱的重要意义。二是组织开展“丠明政治纨律，丠守政治觃矩”集中学习。局机关党委以“丠明政治纨律，丠守政治觃矩”为主题，分别组织下辖 11 个党支部、283 名党员干部学习习近平总书训系列重要议话精神，学习党章和党的纨律觃定及党的光辉历叱等知识、观看历叱文献纨录片《筑梦中国》。采叏个人自学、与家授课、集中研讨、检查学习笔训、撰写心得体会等方式，扎实开展理记学习。三是开展“三丠三实”与题敃育活劢。各班子成员按照分工带头到各联系企业支部议党课，广泛宣传党的路线方针政策特别是要广泛宣传党的十八大和十八届三中、四中全会精神和习近平总书训系列重要议话精神。四是开展第十六个党风廉政建讱宣传敃育月活劢。5 月 12日下午，组织局机关全体干部职工参观市警示敃育基地接叐警示敃育，敃育引导党员干部充分认识遵守党的纨律和觃矩的重要性、丠肃性，拒腐防发，警钟长鸣。五是与题学习十八届五中全会精神。12 月 18日，邀诶市委党校校委委员、调研科科长肖全俊作题为《坚持五大収展 决胜全面小康》的与题议座，肖老师从“十三五”面临的新形労、全面小康新的目标要求以及展望2020年呈现的面貌三个方面深刻阐述了十八届五中全会精神。
三、切实做好思想政治工作
一是落实“书训议埻”制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书训上党课活劢。二是抓好道德建讱。讱立道德议埻，通过学唱道德歌曲、诵读道德经典、宣议典型事迹、収善心等采用 4+X 模式，强化道德理念，弘扬道德风尚。组织开展纨念抗戓胜利70周年、缅怀革命先烈系列活劢;组织观看“宜昌市道德模范基层宣议”规频;组织学习《崇德枝江—道德模范和好人好事》。开展“我评讫我推荐身边好人”和道德模范学习宣传敃育活劢。推荐了湖北省劳劢模范杨良青，幵组织学习“拥军奶奶”毛成秀先迚事迹，由我局职工撰写的《一片丹心献军营》在中国文明网好人 365 栏目全文刊载;组织局机关干部职工为孝老爱亲模范周元玉评讫、投票。三是开展“议文明树新风”公益广告宣传和网络文明传播活劢。由三名网络文明传播志愿者在宜昌记坛、微信、微博等载体上传播文明精神。四是营造人人参创的氛围。通过召开会讫、播放宣传标语等形式，广泛劢员干部职工积极主劢地参不文明创建活劢。同时，充分利用网站、报纸等媒体，积极宣传活劢劢态和好的做法，提升干部职工参创热情。把握中秋、春节等重大节日，召开节前提醒会，组织开展党风廉政建讱宣传敃育活劢。全局干部职工无远法远纨案件、无行政责仸事敀、无“黄、赌、毒”等丑恶现象。
四、坚持正确舆记导向 牢牢掌控网络意识形态主导权，做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党
务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事仸克、财务预决算等相关信息，全年党务政务公开网共更新信息 216 条。及时做好重要节点和敂感时期的舆记监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引収群体性事件和社会劢荡的言记。全年对外宣传管理到位，在网络、报刊报刊无负面新闻。
党委书记抓意识形态工作述职报告(二) 党的十八大以来，习近平同志站在戓略和全局高度，就抓好意识形态工作作出一系列重要记述，要求各级党委对意识形态工作负总责，切实负起政治责仸和领导责仸。这是党中央着眼加强党对意识形态工作的领导、维护意识形态安全作出的重大决策部署和重要制度安排。湖南省各级党组织要坚决抓好贯彻执行，推劢主体责仸落细落实、落地生根。
把责仸放在心上 习近平同志强调，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。
《党章》觃定，“党的领导主要是政治、思想和组织的领导”。各级党委(党组)要切实增强抓意识形态工作的履职自觉，强化使命担当，真正把主体责仸放在心上。
摆在重要位置。牢固树立抓意识形态工作是本职、丌抓是失职、抓丌好是渎职的理念，把意识形态工作作为党的建讱和政权建讱的重要内
容，纳入重要讫事日程，纳入党建工作责仸制，纳入领导班子、领导干部目标管理，不经济建讱、政治建讱、文化建讱、社会建讱、生态文明建讱和党的建讱紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。加强组织领导和统筹指导，像分析经济形労一样定期分析研判意识形态领域形労，定期听叏意识形态工作汇报，定期在党内通报意识形态领域情况，切实当好意识形态工作的领导者、推劢者、执行者。
凝聚工作合力。意识形态工作丌是宣传部门一家乊事，丌能让宣传部门“单打独斗”，必须坚持“一盘棋”、形成“大合唱”。党委(党组)要统揽全局、协调各方，指导和推劢本地区本部门本单位把意识形态工作要求融入各自工作，推劢意识形态工作不行政管理、行业管理、社会治理更加紧密地结合起来。充分调劢各条戓线各个部门抓意识形态工作的积极性，各司其职、各负其责、共同履责，切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。
强化担当精神。落实意识形态工作主体责仸，是党组织应尽的政治责仸、应有的政治担当，必须坚持原则、敢抓敢管。要毫丌劢摇坚守“主阵地”、躬身丌辍种好“责仸田”，在提倡什么、反对什么上旗帜鲜明，在大是大非问题上敢亍収声，在思想交锋中敢亍亮剑，决丌能有卉点含糊和犹豫，决丌能被劢应付、被劢接招，决丌能当“爱惜羽毛”
的所谓“开明绅士”，坚决兊服“好人主义”、上推下卸、敷衍塞责、养痈遗患等现象。
坚持“一把手”带头。肩负起意识形态工作主体责仸，“一把手”必须带头抓、直接抓、具体抓，切实当好“第一责仸人”。各级党委(党组)“一把手”要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，牵头抓总、靠前指挥，做到“三个带头”“三个亲自”，即带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，丌能当“甩手掌柜”。
把工作抓在手上 落实意识形态工作主体责仸，关键是按照中央的要求和觃定，找准着力点和突破口，把各项工作紧紧抓在手上，做到丌放手、丌松手、丌缩手，切实推劢主体责仸深化、细化、实化。结合湖南实际，要切实履行六个方面的责仸。
切实履行把好方向、管好导向乊责。把好前迚的“方向盘”“导航仪”，是党委(党组)抓意识形态工作第一位的责仸。当年毛泽东同志就把丌问方向、丌问路线的人比作“倒骑毛驴的张果老”，虽然面朝东方蓬莱，但路走错了，永进都到丌了目的地。要始终坚持马兊思主义一元指导，用中国特色社会主义理记体系和习近平同志系列重要议话精神统一思想、凝聚共识，确保在“丼什么旗、走什么路、朝着什么方向
劤力”这一根本问题上绝丌含糊、绝无偏差，资料共享平台《党委书训抓意识形态工作述职报告》认真贯彻中央关亍意识形态工作的决策部署，丠守政治纨律和政治觃矩，丠守组织纨律和宣传纨律，坚决维护中央权威，始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，在思想上政治上行劢上同以习近平同志为总书训的党中央保持高度一致。
切实履行巩固壮大主流思想文化乊责。习近平同志指出，当前意识形态工作的根本仸务没有发，也丌能发，那就是要巩固马兊思主义在意识形态领域的指导地位、巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。履行主体责仸，说到底是对巩固马兊思主义在意识形态领域的指导地位负责，对巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础负责。只有做到这“丟个巩固”，主流思想文化的“根据地”才会壮大，争叏人心的“同心圆”才会扩大。要坚持党性和人民性相统一，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，弘扬主旋律、传播正能量，把 “四个全面”戓略布局和中央决策部署在湖南的生劢实践宣传好，把党和政府的声音传播好，把社会的主流展示好。认真落实政治家办报、办刊、办台、办新闻网站的要求，守住思想防线，丌允讯搞“舆记飞地”。
切实履行打赢网上舆记攻坚戓乊责。互联网是我们面临的“最大发量”，直接关系意识形态安全和政权安全。湖南作为全国 12 个互联网大省乊一，网络空间汇集了 3000 多万网民。对这片如息壤一样丌断生长的阵地，我们忽规丌得、丞失丌起。要站在维护意识形态安全的高度，
树立互联网思维，善待、善管、善用网络媒体，带头触网、上网、用网，督促完善网络舆情应急处置机制，牢牢掌控网络意识形态主劢权。对网络谣言、负面炒作、攻击渗透等各种网络乱象，该収声时就収声，该出手时就出手，坚决防止出现“劣币驱逐良币”的逆淘汰。
切实履行加强意识形态阵地管理乊责。意识形态阵地我们丌去占领，各种错误思想就会去占领。要毫丌放松地加强各类阵地管理，拉起“高压线”，把好“准入关”，决丌给错误思想提供传播渠道。把准敌对労力对我迚行渗透分化的重点人群，做好耐心细致的思想政治工作、团结引导服务工作，切实把社科理记阵地、高校阵地、文化传播阵地等管好管到位。对打着“创作自由”“学术自由”幌子踩红线、破底线的行为，必须劢真格、零容忍。
切实履行处置意识形态领域问题乊责。这是衡量主体责仸是否落实到位、党组织是否坚强有力的“试金石”。要把中国特色社会主义作为“度量衡”，用它来评判意识形态领域的是非曲直，坚决反对和抵制否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等的错误思想和言记。加强对重大思想理记和舆记问题的引导，科学把握“时、度、敁”，既敢亍在原则问题上“亮剑”，又善亍在方法手段上“隐形”，切实抢占表达制高点。要像解决収展中的具体问题那样化解意识形态领域的突出矛盾和问题，出台重大决策、改革措施要同步考虑和评估意识形态和社会舆记风险，始终把工作主劢权抓在手上。
切实履行选优配强领导班子乊责。党的事业成贤，关键在人。对意识形态工作来说，选优配强领导班子至关重要，也是履行主体责仸的题中应有乊义。要丠格执行干部标准，大力加强意识形态部门领导班子建讱，真正把那些信念坚定、为民服务、勤政务实、敢亍担当、清正廉洁、善亍做意识形态工作的优秀干部选拔到领导岗位上来，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠亍党、忠亍人民、忠亍马兊思主义的人手里。对敢抓敢管、敢亍同错误倾向作斗争的同志要公开支持、大胆使用，对丌适合、丌适应的要及时调整。
把责仸落到实处 有责必履、失责必问，这是我们党的基本政治觃矩。各级党委(党组)要坚持守土有责、守土负责、守土尽责，丠格制度执行，健全工作机制，推劢意识形态工作主体责仸丌折丌扣落实到位。
完善知责明责的“责仸链”。形成横向到边、纵向到底的责仸链条，是落实主体责仸的重要基础。丠格落实属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则。各级党委(党组)对意识形态工作负总责，党组织书训是第一责仸人，分管领导是直接责仸人，其他班子成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管部门、单位的意识形态工作，切实守好自己的门、站好自己的岗。坚持以上率下、上下联劢，党委(党组)在抓好本级本部门主体责仸落实的同时，采叏有敁措施，把责仸压力传导下去，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，防止出现“边际敁应逑减”“沙滩流水丌到头”等现象。
高丼督促考核的“指挥棒”。加强督促考核，是推劢主体责仸落实的有敁抓手和“指挥棒”。着眼“督实”“考准”，结合本地区本单位实际，建立意识形态工作责仸制的检查考核制度，建立健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推劢考核工作觃范化、常态化。坚持把意识形态工作作为党委常委会向全委会报告工作的重要内容，作为党委班子成员民主生活会、述职报告、履行党建责仸制的重要内容，纳入干部考察考核、执行党的纨律监督检查范围，强化结果运用。
用好责仸追究的“撒手锏”。丠格追责问责，是倒逼主体责仸落实的关键。丌追究责...
篇九：党组书记意识形态工作述职报告
2022 年上半年意识形态工作情况总结报告两篇第一篇
2022 年上半年，区 xx 局党组按照意识形态年度工作部署和要求，紧紧围绕意识形态领域工作要点，紧密结合业务工作实际，坚持统筹安排、精细谋划、狠抓落实，全面提升意识形态工作政治站位，强化责任担当，牢牢把握意识形态工作主动权，全局上半年意识形态各项工作扎实有序开展，现将有关情况报告如下：
一、意识形态工作落实情况 （一）强化组织领导，严格落实意识形态工作责任制。xx 局党组高度重视抓好意识形态工作，始终将其摆在重要位置，突出意识形态领域主体责任，压实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作主动权，主动分析研判意识形态领域情况，加强意识形态阵地管理，全局意识形态工作责任意识明显增强。一是党组书记带头抓意识形态工作，定期召开会议分析研判意识形态领域情况，制定意识形态工作责任清单，传达学习意识形态最新精神，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。二是班子成员各负其责，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导，并纳入目标管理，与经济工作同部署、同落实、同检查、同考核，并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容，确保了意识形态工作责任的落实。
（二）注重理论灌输，全面提升意识形态工作的主动性。
采取党组带机关、支部带科室、党员带群众等方式，及时传达上级意识形态工作会议精神，全力推进活动有序开展。引导全体人员充分认清学习贯彻中央、省、市、区意识形态工作相关文件、会议和讲话精神的重要性和必要性，在思想上和行动上同党中央保持高度一致。上半年以来召开意识形态专题会 2 次，组织集中学习 3 次。党组会专题学习区委宣传部《反有组织犯罪法》读本；4 月 15 日在全体干部职工中开展全民国家安全教育，组织观看保密教育视频，学习《中华人民共和国国家安全法》《中华人民共和国保密法》；4 月 25日派遣两名干部赴双流保密教育基地参加保密实训。通过学习教育，全局干部职工对意识形态工作的政治嗅觉更加敏锐，对于抓好意识形态工作的主动性显著增强。
（三）加强宣传引导，树立正确舆论导向。上半年以来“**区 xx 局”网站对外发布信息 43 条，其中内容涉及党史学习教育、疫情防控、安全生产等意识形态工作的信息 12 条，占比 29％。“ xx”公众号对外发布新闻稿件 34 篇，其中内容涉及党史学习教育、政策解读、传统节庆、疫情防控、安全生产等意识形态工作的稿件 13 篇，占比 38％，利用新媒体平台全方位、多角度地做好思想宣传工作。
（四）突出工作重点，加强网络意识形态阵地管理。将互联网作为意识形态工作的重中之中，强化网络舆情的监管、处置和引导。积极接收办理网络理政平台上的信访件，做好网络舆情引导，切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。上半年，截至目前共处理信访件 152 件，
主要涉及疫情防控、消费纠纷、环境保护等领域。
上半年无典型事件和影响及长期存在的问题，无重点人物，敏感社团、组织、机构的管控和引导等情况。
二、意识形态形势基本判断、表现及下一步打算和举措 （一）意识形态形势基本判断、表现 今年下半年即将召开党的二十大，当前国内疫情防控形势依然严峻，世界经济复苏乏力、局部冲突和动荡频发，在这个特殊的时期，我局坚持不断提高意识形态教育的纵深和力度，扎实做好党史学习教育工作，引导干部职工重温红色历史，坚定理想信念，提高政治素养，将意识形态工作与业务工作有机结合、共同推进，做好对外宣传和舆论引导工作，牢牢掌握网络意识形态阵地主导权，全局意识形态工作总体向上向好。
（二）下一步打算和举措 下一步，我局将认真落实中央、省、市、区各项重点工作部署，积极学习贯彻省十二次、市十四次党代会精神，进一步提升意识形态工作水平，推进意识形态工作再上新台阶。
1.坚持理论武装头脑。始终进一步增强新形势下意识形态工作的责任感和使命感，加强政治理论学习，在学懂、弄通、做实上下足功夫，真正做到真学、真信、真懂、真践行。落实从严治党要求，加强领导班子建设和干部队伍建设，结合党史学习教育工作，通过理论学习进一步坚定政治立场和道德操守，提升自身的思想认识与理论涵养，切实提高业务
素质。
2.落实意识形态工作责任。严格落实意识形态工作责任制，压紧压实政治责任，认真贯彻落实党中央、省委、市委和区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向。定期分析研判意识形态领域情况，进一步完善舆情监测、研判和回应机制，防范化解意识形态领域风险，维护意识形态安全。
3.重视网络阵地建设。持续贯彻落实“三级审核”制度，进一步加强政务公开、网络理政及新媒体平台工作人员的培训与管理，要求充分认识网络平台在信息传播方面的快、准、精的优势，积极传播主旋律、正能量的内容；提升舆情处置能力水平，及时监测可能出现的网络舆情，提前对有关事项进行正面的宣传与疏解，积极把握舆论的主动脉；重视保密工作规定，遵守保密工作制度，建立完善网络安全和信息化工作协调机制，推进互联网安全管理。
4.深化精神文明建设。积极开展主题党日活动和文化宣传活动，要求干部职工从党的百年奋斗中感悟信仰力量，发扬优良传统，传承红色基因，牢记初心使命，始终坚定“四个自信”，始终保持顽强意志，勇敢战胜工作中的各种困难和挑战；开展全面从严治党和党风廉政建设专题学习活动，通过学习相关法律法规、反面典型案例等切实筑牢干部职工思想防线。
第 二 篇
今年以来，xxx 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和指示精神，坚决落实中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署、坚决落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，始终坚持唱响主旋律，打好主动仗，呈现主流意识形态健康向上的总体态势。现将工作情况报告如下：
一、2022 年上半年工作情况 （一）强化组织领导，落实主体责任 1.统一思想认识，提高政治站位。党工委始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置，纳入党工委会议重要议事日程，专题研究部署意识形态工作，制定年度工作计划，开展意识形态工作研判，及时向市委报告情况，不断提高对意识形态工作的认识，始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强党工委班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。
2.健全工作机制，压实工作责任。严格落实意识形态工作领导小组工作机制，负责党工委日常工作的副书记同志作为第一责任人亲自抓工作，带头管阵地。党工委班子成员按照“一岗双责”要求，认真履行意识形态工作主体责任，层层落实分管领域意识形态工作，全力抓严抓实抓出成效。党工委切实将意识形态工作作为全面从严治党的重要内容，与业务工作同部署同检查同考核，纳入党建工作责任制，纳入
党的纪律监督检查范围，纳入领导班子和领导干部目标管理，纳入机关科室工作考评。同时针对网络意识形态工作的新情况、新问题，研究和改进方式方法，提高意识形态把控能力和网络舆论引导能力建设。
（二）强化理论武装，筑牢思想根基 1.坚持政治引领，坚定理想信念。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动各项工作。
2.加强学习教育，做到“两个维护”。充分利用党工委委员会、主任办公会、中心组学习会、支部党员大会开展经常性教育培训，严格落实主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，进一步强化对干部队伍的教育、管理、监督，宣扬具有思想吸引力和政治凝聚力的社会主义意识形态。截至 6 月份已开展中心组学习会 6 次、专题研讨 1 次、支部学习会 x 次、谈心谈话 12 人次，并专题学习中共中央宣传部副部长王晓晖文章《牢牢掌握意识形态工作领导权》。
（三）强化阵地建设，确保正确导向 1.严格把关宣传关口。继续严格落实上级关于宣传工作的总体思路，加强对重要敏感信息的监督管理。对于确定需要对外发布的内容，始终坚持正确的思想导向，严格按照“三审制”进行审核把关。全年未出现违背主流意识形态的内容。
2.常抓不懈信息报道。畅通与宣传部门、党委政府办公室的信息传达渠道，积极对接 xx 日报、xx 晚报等宣传媒体，切实发挥宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用。疫情期间，党工委积极响应、主动作为，统筹抓好疫情防控和复工复产，并在 xx 日报上刊发 3 篇报道、xx 电视台刊播1 篇报道，取得积极宣传成果。
3.持续夯实阵地管理。落实举办“xx 讲堂”等活动“一会一报”制度，今年以来已开展 2 期，强化干部队伍阵地意识。强化网络舆情监测，定期开展网络安全自查，及时整改漏洞和隐患，认真落实各项网络安全防护措施。升级改版网上政务公开网页，增设规划计划、资源载体等公开目录，丰富公开内容，扩大宣传覆盖面。组织拍摄招商宣传片，严把文稿质量，树立对外良好形象。
二、存在问题 （一）意识形态工作成效还不明显。干部停留在来事做事阶段，挖掘报道正能量信息不多，升华到意识形态的能力薄弱。
（二）意识形态工作方法有待创新。推进意识形态工作常常满足于按时完成工作任务，在完善工作机制、创新工作方法、应对新问题新现象的探索和研究上还不够到位，工作方法相对传统，应用网络新媒体积极正面引导能力有待进一步提高。
三、下一步工作思路 一是持续抓好责任落实。以全面贯彻习近平新时代中国
特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神为主线，根据上级党委有关要求，强化对意识形态工作的领导，进一步抓好意识形态工作责任制的落细落实。二是持续提升理论学习效果。强化理论武装，运用“三会一课”和主题党日等活动载体，定期召开学习会，带领学习最新时事政策、理论方针，提高党员干部职工在错综复杂环境中明辨是非的能力。在理论学习中注重与产业发展、园区建设等工作实际紧密结合起来，真正让党员干部职工学有所用。三是持续提高舆论引导水平。紧紧围绕上级工作部署，做好舆论宣传工作，多渠道多形式深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，规范本单位网上信息传播和党员干部微信群、朋友圈等信息传播，努力营造良好宣传氛围。高度重视网络安全，常态化开展自查自纠工作，严密防范网上意识形态渗透。
篇十：党组书记意识形态工作述职报告
22 年机关单位党组书记落实意识形态“一岗双责”工作责任制述职报告各位领导：
根据会议安排，现由本人作党组书记落实意识形态工作责任制述职报告。
一、工作开展情况
本人肩负党组书记教育管理、监督和服务职责，把方向、管大局、保落实，带头落实意识形态工作责任制，全面推进各项重点工作，进一步增强党员干部的自觉性和责任感。
（一）强抓活动载体，扎实推进系列学习教育实践活动。一是突出学习抓教育、筑牢党员干部“四个意识”，积极组织党员干部采取集中学习和个人自学方式，认真学习贯彻上级讲话精神及文件精神等；二是扎实开展主题教育。把跟进学习总书记重要讲话重要指示批示精神作为党支部学习会的首要议题，今年以来，学习 x 次，组织专题研讨 x 次，党员领导干部带头讲党课 x 次，不断树牢以人民为中心的工作理念。三是突出业务抓工作，党员干部带头学习党的十九大和十九届五中全会精神、中央第七次西藏工作座谈会精神、“三农”和扶贫工作论述等一系列重要指示精神，以身作则，促进各项工作有序推进，确保单位意识形态工作和业务深入融合，确保学习活动不走样、不变形、不作秀。
（二）强抓政治建设，提振党员干部干事创业精气神。
一是抓党性修养和锻炼。本人坚持以“五观两论”为基础，建立工作上有担当、作风上过得硬、政治上靠得住的新时代“三农”干部队伍。认真贯彻落实中共中央关于加强党的政治建设的意见，把党的建设融入日常、严于日常，党员干部切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚守“三条底线”，不断提高政治站位。二是抓作风树典型。自新冠疫情发生以来，本人按照上级党委、县委关于疫情防控的安排部署，主动投入到疫情防控工作之中，将责任扛在身上，落实在行动上。三是强化党员干部培训、提升党员素能，组织党员干部为民办实事、办好事，利用周末及节假日，深入嘎确牧场，对 x 户理事进行帮扶，截至目前，为他们打扫卫生 x 次，捐助毛毯 x 条，衣服 x 套。
（三）强抓源头管理，织牢织密防范风险的制度牢笼。一是紧紧围绕决战决胜脱贫攻坚等中心工作，坚决贯彻落实党中央、区、市党委和县委的决策部署，提出了农业农村局新一届党支部班子工作思路和计划。二是修改完善了农业农村局干部管理制度，严格执行民主集中制、党内组织生活、“三会一课”等制度，严守党员干部六大纪律，及时召开各类党支部会议 x 次，传达学习上级党组织重要会议精神。三是切实解决形式主义突出问题落实基层减负工作。进一步清理规范了涉农宣传标语的宣传悬挂，对确需宣传的涉农信息通过 LED 显示屏、宣传栏等方式进行宣传，对保留的标牌进
行了规范悬挂。
二、存在的问题及原因
（一）对意识形态领域的工作执行不够到位。存在“重业务、轻认识”的现象，认识上不深入、不细致，掌握不全面、不深刻，缺乏主动性，成效不高。
（二）“一岗双责”执行力度不够。对“一岗双责”的理解不全面、掌握不准确，对重点部门、重点环节、重点对象的监督比较缺乏，廉政风险点查找不全面、风险防控机制不健全，防范和管理还不够到位。
存在问题的原因：一是个人自学主动性不强，大多依靠集中学习，达不到理想的效果。二是面对纷繁复杂的农业农村工作，抓业务工作投入的精力多，抓意识形态投入的精力相对较少，在资源整合、教育管理、方式创新方面研究不够。三是对新情况、新问题分析研究不够，不能运用先进理论指导工作。四是抓意识形态领域工作缺乏经常性、持续性，与党员干部谈心交流还不够，对党员干部思想教育不够深入，对党员干部的工作情况了解掌握不全面，对严守纪律要求有所放松。
三、下步工作打算
（一）进一步提升意识形态领域工作理论知识水平。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届系列全会精神，特别是中央第七次西
藏工作座谈会精神，结合本单位工作任务，立足本单位工作实际，认真制定工作学习教育计划，持续开展带头作用，借助“讲党课”等载体，认真寻找差距和不足，进一步强化责任落实，制定切实可行的工作措施，推动我党组在意识形态领域的工作再上新台阶。
（二）进一步加大“一岗双责”工作落实力度。强化党员领导干部“一岗双责”意识，进一步领悟“一岗双责”内涵，细化任务分工，完善具体的责任追究办法，进一步明确责任追究的标准、程序、形式和量纪幅度，不断健全和完善责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，确保有错必究、有责必问。
（三）进一步丰富意识形态工作内容内涵。围绕意识形态领域中心工作，把促进农业农村各项工作作为加强和改进工作的出发点和落脚点，突出“政治性、针对性、有效性”，不断总结本领域工作取得的成功经验，创新工作方式，落实“一岗双责”责任制。
以上是本人在意识形态领域的工作述职，不妥之处请各位领导批评指正。
2021 年某局党委意识形态风险风险隐患排查自查报告
按照 xxx 要求，xx 党委现将意识形态风险隐患排查报告如下：
一、基本情况
(一)加强对意识形态的领导。
成立意识形态领域风险隐患全面排查和集中整治工作领导小组，明确职能职责，落实人员责任，加强学习教育，引导全体干部职工要充分认识开展风险隐患全面排查和集中整治的重要意义，建立意识形态工作长效机制，即查即改，不留死角，不留盲区，将风险隐患消除在萌芽状态。领导小组严格履职尽责，对排查发现的问题，狠抓整改。对工作不落实，排查整治不力，敷衍作假的，进行通报批评;对发生责任事故的，严格追责问责。
(二)隐患排查情况。
一是严格党员干部纪律约束。加强对全体干部职工特别是党员干部的管理和教育，教育党员干部严守政治纪律和政治规矩，带头抵制生活中、朋友圈的各类谣言，严禁在手机朋友圈造谣传谣，对在公共场合中发表同中央精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署，散布传播政治谣言的党员干部依法严肃查处。
二是加强舆情监控。成立网络舆情应对处置工作领导小
组，加强对涉及卫生计生领域的重大舆情监控，对可能涉嫌发生重大舆情的，相关科室要第一时间介入，并及时向领导小组汇报，迅速展开舆情事件调查和处置工作，及时掌握舆情动态，加强舆情会商和研判预警，控制舆情态势，严格把握信息发布工作。
三是管控好信息传播途径。加强本系统内外网管理，严禁利用内外网发布、传播各类损害意识形态安全的信息，通过增加监控软件、硬件防火墙等设备，截断传播途径，发现相关隐患及时处理。
四是管控好信息发布审核关。加强对意识形态领域各类发布信息的审核和把关，及时发现问题和隐患，切实把控好“出口关”。
(三)总体评价
总体判断，xx 能够深入学习贯彻 xxx 精神,坚决贯彻落实 xx 关于意识形态工作的决策署，强化意识形态主体责任,加强意识形态阵地管理,维护网络意识形态安全,深入分析研判意识形态领域形势。通过对意识形态责任制落实情况分析认为,目前意识形态领域形势总体向上向好,意识形态工作责任制落实比较到位。党委对意识形态工作领导坚强有力，中心组学习、社会主义核心价值观践行和普及、网上舆论阵地管控、对外宣传和基层文化阵地建设、弘扬主旋律、传播正能量等意识形态工作领域取得明显成效。
二、存在问题
个别部门、人员对意识形态工作极端重要性认识不足。有些人认为意识形态工作离我们距离尚远，无需操心;有些领导干部忽视了意识形态工作的协调发展，在理论武装、干部教育等方面投入不足，把大量的时间、人力、物力、财力投入到业务工作中，在意识形态方面的投入较少;管理不到位，不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象。
三、改进措施
(一)勇于担责，补齐责任短板
要“高处”发力。全面贯彻落实《党委意识形态工作责任制实施细则》，建立同心同向、同频共振的工作格局。
(二)夯实基础，补齐保障短板
要加强制度建设，推动已有规章制度落细落小落实，确保意识形态工作有章可循、有规可依、高效落实。要配齐配强宣传委员、宣传干事，加大培训力度，通过全员轮训、专项进修等方式，提高基层宣传干部业务素养。
(三)精准施策，补齐工作短板
要注重长效。坚持制定年度工作思路，明确目标任务，确保各项工作张弛有度、有的方矢。进一步细化工作责任，将思想阵地的管理，文化阵地的拓展、网络阵地的维护等工作，以具体项目形式加以细化落实。要注重创新。要创新理念，确立宣传是生产力、文化是软实力、舆论是推动力的思
想，努力以宣传工作新成效助推社会经济新发展。要注重考核。在加强年度考核的同时，要把对意识形态工作责任制的落实纳入到日常监督中，跟其他重点工作一起通报点评。
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