下面是小编为大家整理的2023年度机关党委落实意识形态主体责任制述职报告,供大家参考。

2022年机关党委落实意识形态主体责任制述职报告

2022年来，本人认真学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会、党的XX大精神，以党的政治建设为统领，严格落实意识形态主体责任，全力做好意识形态工作。现将2022年度的意识形态工作开展情况述职如下：

一、履职工作特色和亮点

（一）强化理论学习，增强政治意识

一是牢记初心使命，深入学习贯彻新思想新理论。把学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时跟进学习贯彻***总书记最新重要讲话、重要指示批示精神。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展党员主题教育。本人通过个人自学、专题研讨、读书班等形式，认真研读了《***谈治国理政第四卷》等书目。在区委召开主题教育动员会后，迅速组织召开了支部的主题教育动员会，及时部署开展主题教育。主题教育开展以来，共开展了4次支委会研究部署，组织开展了1次主题教育党课。二是聚焦学习作风建设，营造学习氛围增强党性修养。动员组织党员干部职工认真学习《***谈治国理政第四卷》等书目，进一步学习领会***新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、精神实质、重大意义和实践要求，同时组织观看红色影视片，不断增强党员党性修养。组织开展学习大讨论活动，安排党员干部结合自身情况进行发言表述，进一步拓宽了学习深度，同时也营造了比学赶超的学习氛围。2022年度本支部党员“学习强国”使用率达100％，学习积分过5万分的达11人。

（二）加强学习引导，严格落实意识形态工作责任制

一是本人高度重视意识形态工作，认真履职尽责，积极参加区委理论学习中心组专题学习会，坚持发挥学习传帮带作用，通过召开支委会和党员大会，对意识形态工作进行分析研判、研究部署，落实责任到人。二是积极参加党组织落实意识形态工作责任制督查调研，将2次督查调研情况及时向市委宣传部、区委进行了汇报，并及时向各级党组织进行通报，同时组织人员就区委党群工作部党支部落实意识形态工作存在的问题进行分析研究，举一反三，开展整改。

（三）强化舆情管理，增强阵地建设

一是严格把控新媒体舆论关口。坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主。本人主动承担起意识形态主体责任，加强对新媒体工作群的管理，明确工作群只用于工作事务交流，传播正能量，严禁讨论不合时宜的话题和言论，做好重要信息的传导和解释，积极传递新时代正能量，例如：及时转发扫黄打非、扫黑除恶等宣传资料，普及法律法规知识，切实提升党员、干部知晓率。同时，严格落实群成员实行实名制，明确专人负责工作群的日常管理工作，定期对群内人员进行清理规范。三是建好管好用好各类宣传文化阵地。围绕工作职责，积极做好各项法规政策措施的宣传解读工作，把握正确舆论导向。结合部门职能，制定完善落实《“XX宣传”微信公众号管理制度》等各项规章制度，加强对“XX宣传”微信公众号的管理。开展党支部联建活动，指导帮助联建的XX社区建设宣传文化长廊、农家书屋等。

二、存在主要问题及原因分析

一是理论学习深度不够。本人对宣传文化思想工作内涵的把握和认识不够系统深入，理论学习的广度和深度还需要进一步拓展。二是党员干部的工作能力和理论水平有待进一步提高，主要存在流动性大、兼职多和系统性的接受学习教育不够完善等，从而在意识形态上把握程度不高，且业务水平与新形势发展不够适应。三是结合部门职能对其他各部门的指导作用发挥还不够明显。对网站、微信公众号等新媒体的应用和引导管理还不够有力。存在上述问题的原因主要是：本人对意识形态工作思考谋划不够深，在先进性发挥引领作用上办法不多，引导舆论方式方法不够灵活。

三、下一步工作思路和主要措施

一是坚持不懈学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会、党的XX大精神，着力在掌握精神实质上下功夫，在学深学透上下功夫，在融会贯通上下功夫。

二是加强教育培训，筑牢思想基础。继续把意识形态作为党员干部学习教育的重要内容，纳入到党员教育培训和专题党课学习，通过学习研讨会、谈心谈话等形式，让每一名党员时刻紧绷意识形态这根弦。

三是抓好宣讲活动。充分发挥新时代文明实践中心和新时代文明实践中心所（站）平台作用，深入基层，开展宣传***新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神宣讲活动，推动***新时代中国特色社会主义思想深入人心。

四是加强意识形态阵地建设。从严把好关口，防止出现影响本支部本单位形象的不利舆论和报道，牢牢掌握意识形态的领导权、主动权、话语权和管理权，推动意识形态工作再上新台阶。

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