领导干部述职报告20227篇领导干部述职报告2022 领导干部2022年个人述职述廉报告(通用五篇)【篇一】领导干部2022年个人述职述廉报告xxx年，我在党委的正确领导下，在大家的大力支下面是小编为大家整理的领导干部述职报告20227篇,供大家参考。
篇一：领导干部述职报告2022
干部 2022 年个人述职述廉报告(通用五篇) 【篇 一 】领导干部 2022 年个人述职述廉报告 xxx 年，我在党委的正确领导下，在大家的大力支持和帮助下,深刻领会党的十七大精神,紧紧围绕上级确定的工作思路和工作重点，积极参与解放思想的大讨论，不断改造世界观，人生观和价值观,团结协作，刻苦努力，勤奋工作，廉洁自律，从不断加强学习，提高自身政治理论水平和业务理论素养入手，圆满地完成了上级赋予的各项工作，现将一年来工作学习的具体情况作述职报告如下：一、严格要求，不懈学习，始终把提高政治思想觉悟和业务理论水平作为基本点。
学习是对一个人的终身要求，通过学习完善自我，更是我的不懈追求。一年来，我能认真学习“三个代表”重要思想，自觉地执行党的方针、路线和政策，在行动上与党中央保持高度一致。自己除积极参加中心组学习，按照统一规定内容学习以外，还利用业务时间反复学习了“三个代表”重要思想专著和党的十七大报告，以及报刊杂志上登载的重要讲话、决议和文章，撰写了一定数量的心得和体会。此外，还经常重温中央第一代伟人的传略，从缅怀先辈中，以史、
以人为鉴，明事理，炼意志，增强党性，加强修养。同时按照市局和区局党组要求，强化思想政治工作，抓好干部队伍的组织和纪律教育，经常下基层与干部交心谈心，及时纠正个别干部在思想认识上偏差，引导他们正确认识、面对遇到的困难，树立科学的人生观、价值观，激发了干部奋发向上，争优创先，廉政勤政，遵纪守法的积极性，较好地完成了法律赋予的职能党组交给的任务。
同时，为了将分管工作管好、做好，强烈的责任心使我对业务理论的学习从未有丝毫懈怠。我除了反复学习研究其它兄弟单位取得的成功经验外，还认真翻阅大量的业务理论书籍，及时掌握新税法的规定和相关政策法规，找准理论与实践的最佳切入点和结合点，保证了分管工作的各项工作都能取得比较满意的成效。
二、努力实践，求实务实，始终把高质量地完成各项工作任务作为立足点。
作为副职，做到勤政务实，积极发挥参谋作用，是自己的责任。因此，当好“参谋”和“助手”做好分管工作，是我义不容辞的责任，一年来在局党组的正确领导下，我主要抓了以下几个方面工作的落实：
1、组织收入工作 xxx 年，区局认真分析收入形势，把握机遇，紧扣收入中收，全年组织收入实现新突破，总量、进度、增量、增幅
全线飘红，再创历史最好成绩，首次迈上国税收入××亿元台阶。xxx 全局共计组织各项收入××万元，同比增长*，增收*万元，为年计划进度的*;市级收入*万元，同比增长*，增收*万元，为年计划进度的*;区级入*万元，同比增长*，为年挑战值进度*。其中，增值税*万元，同比下降*，减收*万元;消费税*万元，同比增长*，增收*万元;企业所得税*万元，同比增长*，增收*万元;个人所得税*万元，同比下降*，减收*万元，海关代征*万元，同比增长*，增收*万元。各级收入均提前完成年度计划任务。
2、所得税管理工作 (1)贯彻执行所得税改革工作。为保证新税法的顺利实施，区局组织全体干部进行了新税法考试，考试合格率为 88，对考试不合格人员进行了补考。为全区所得税纳税人举行了七场“新税法暨汇算清缴培训”，切实把新企业所得税法及其实施条例贯彻落实到位。区局还举办了贯彻落实新企业所得税法及实施条例座谈会，邀请九家涉及商业、金融保险业的企业的财务负责人参会，现场收集企业对贯彻实施新企业所得税法及实施条例的意见和建议。
(2)积极做好所得税汇算清缴工作。区局精心组织、统筹安排，圆满完成内外资企业所得税年度申报工作。在内资企业申报的基础上，区局对*户企业进行了纳税评估初评工作，补缴企业所得税*万元。
(3)加强反避税工作。作为市局该项工作的试点单位，区局严密组织，稳步推进，狠抓落实，圆满完成了避税嫌疑企业关联交易的审计工作。
(4)所得税纳税评估工作，取得较好成效。今年以来，区局按照市局的统一安排和布署，以房地产清理为契机，以良性互动为平台，以规范管理为着力点，以提高纳税人对税法的遵从度为目的，精心组织开展纳税评估工作。共对房地产开发业、餐饮行业、金融保险业等三个行业和三类纳税人(有审批事项、应办理备案事项、申报有工效挂钩)共*户企业进行评估核查。
3、稽查管理工作 一是认真组织开展税收专项检查工作。xxx 年区局对房地产等六个行业及汇总企业共户展开专项检查，共查补入库收入*万元。二是参与了全市打击假发票的专项治理工作，检查*户，有问题*户，有问题发票份，应补税*户，补税金额*万元，已入库*万元，处罚*户，罚款*万元;三是高度重视举报案件的查处工作。按规定建立涉税违法举报案件登记台帐，专人负责举报工作，坚持“有案必查、查处及时”的原则，保障举报案件的受理、查处等各渠道的畅通，办案经费做到专款专用。
4、财务管理工作 按照上级部署，实行了国库集中支付以及网络版财务管
理软件上线等一系列财务管理改革工作，改革的整体工作目标明确，进展顺利，国库集中支付和网络版的财务软件运行情况良好。坚持按制度、按程序、按预算办事，狠抓机关接待、资产购置、报销审核等方面的方面的管理，每季度对公务接待各项事宜进行全局通报。在市局组织的年度财务审计中无违纪违规问题。同时坚持内部审计制度，全年进行内部审计 3 次，查无问题。
三、严于律已，清正廉洁，始终把清清白白做事作为自己立身做人的关键点。
我深知，工作好不好，看队伍硬不硬;队伍散不散，看领导歪不歪。我们的一举一动关系国税机关的形象。一年来，我自觉时刻绷紧廉洁从政，不贪不占，公平公正执法，不无故下企业，不与检查对象搞个人感情，坚决抵制说情、拉不正当关系，始终确保自身腰板过得硬。
回顾一年来的工作虽然取得一定的成绩，但离上级的要求、同志们的期望还存在一定的距离，如创新意识不够;有些工作还存质量不高的问题;坚持一抓到底不够;问题在工作思路、工作方法还要进一步完善、改进等等，我将在今后的工作中不断改进和完善，不断地通过学习，加强锻炼和修养，提高自身的领导艺术和水平。
【篇 二 】领导干部 2022 年个人述职述廉报告 2021 年，本人在市委、市政府和市政协的正确领导下，以党的十九届五中、六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，积极参政议政、协调服务，充分发挥桥梁、纽带作用，为积极促进非公有制经济和非公有制人士健康成长方面做出了相应的工作，较好地完成 2021 年的各项工作任务。
一、加强宣传，认真学习，努力做好非公有制经济人士的政治思想工作 一是认真学习党的十九届五中、六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。x 月 x 日，召开主席办公会，传达学习党的十九届五中、六中全会精神和《中共中央关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》精神，对非公有制经济人士宣传和贯彻落实党的十九届五中、六中全会精神进行工作部署。二是通过工商联这一平台，组织召开和参加各种会议，向非公有制经济人士宣传全会精神，宣传党和国家关于发展非公有制经济的方针政策、法律法规，市委、市政府的工作思路和工作重点，把非公有制经济人士的思想统一到党的十九届五中、六中全会精神上来，统一到市委、市政府的部署上来。三是针对企业会员涉及的人员多，思想复杂，企业注重经济效益，对政治学习抓得不紧的实际情况，我们利用召开会议、征求
意见建议会和到企业调研的机会，督促企业负责人加强对员工的学习教育，提高员工的素质和职业道德水平。四是组织引导广大会员企业积极参与公益事业建设，增强社会责任感和使命感。围绕“精准扶贫”工作，引导广大会员踊跃投身到光彩事业中去，报效国家、服务社会、回馈人民，受到了社会各界的广泛好评。
二、围绕经济中心，做好非公有制经济服务工作 一是积极为会员和企业会员交流合作搭建平台。x 月 x日，x 市总商会与 x 光谷园精密制造行业协会举行工作交流暨友好商会签约仪式。友好商会的签约标志着 x、x 两地的友好交流合作迈上了新的台阶，为加强两地信息沟通、推动两地经济交流与合作搭建了一个良好的平台。x 月 x 日，x 中国光谷制造行业协会一行四人来我市工商联洽谈交流有关合作项目。x 月 x 日，x 省第一届蜂业高峰论坛暨蜂产品蜂机具展销会在 x 隆重开幕。此次展销会旨在推动全国蜂产业信息交流和发展，全面展示 x 蜂产业发展成就和科技水平，传播蜂产品文化和生态健康理念，引领蜂产品技术创新和行业发展，扩大蜂产业行业交流与合作，吸引了来自全国各地的 x余名业界人士参会。二是利用各种机会对企业人才进行培训。x 月 x 日，组织我市新天地药业、金宏印业、宏瑞车业等五家企业参加省工商联举办的第 x 期“豫商课堂”，听取了全国工商联副主席、红豆集团董事长周海江围绕新形势下民营企
业如何转型做了分析。x 月，成功邀请到中科院刘春晓博士对当选的新一届市工商联执委以上会员企业举办了“x 一带一路机遇合作暨双创论坛”。x 月 x 日-x 日，市总商会举办了“不走寻常路”2021 年户外拓展培训。x 月 x 日至 x 日，总商会组织我市 x 多家企业，赴苏州德胜公司、苏州精益道场参观学习并交流。考察期间，考察团成员普遍感到震撼大、体会多、感触深，开阔了眼界，增长了见识，学习了先进的企业文化理念，达到了预期的目的。
三、加强调研，为全市经济建设建言献策 一是紧扣全市经济发展转型这个中心，紧扣市委、市政府工作中心，确定政协履职重点，引导委员理解改革，拥护改革，凝聚改革共识，汇聚改革正能量，围绕打好全面深化改革攻坚战、增强经济社会发展动力和活力，履职尽责，献计出力。紧紧围绕增加财政税收、新型城镇化建设、工业产业提升、现代农业增效、现代服务业发展、生态文明建设等重大问题，确定参政议政重点，开展专题调研和协商议政活动，广思发展之策，善谋改革之计，多建利民之言。加强县级领导联系重大项目、重点工程、重要工作的力度，深入企业和工程项目一线，及时掌握进展情况，帮助解决企业发展和项目建设中的实质性问题，推动企业和项目早见效益、出大效益。在扩大开放、招商引资、项目推介等方面做好了牵线搭桥的工作，广泛开展联谊活动，积极服务科学发展。二
是我们充分发挥工商联在非公有制经济人士参与政治和社会事务的渠道作用，紧紧围绕党和政府的中心工作、非公有制经济发展和非公有制经济人士普遍关心的热点、难点问题开展调查工作。通过调查，征求到了部分有价值的意见和建议，从而提高了参政议政的质量。x 月 x 日，市工商联调研组到会员企业宇龙集团进行企业调研，开展“拍砖”活动，实地调研企业发展状况，不歌颂成绩，只提出不足，依此来促进企业的改进。x 月 x 日，带领工商联班子成员到 x 电子商会座谈学习，双方就如何加强和完善商会建设做了交流。x 月 x 日，江苏省工商联、江苏省民营经济研究基地、南京师范大学商学院联合调研组对 x 市民营企业的调研考察工作。x 月 x 日，x 县委统战部、工商联、总商会等一行 x 人到 x 市进行考察调研工作。三是积极履行参政议政职能。一方面积极参加政协组织的各项会议和视察活动，并做好建言献策。今年先后参加了市政协组织召开 x 次常委会议，围绕脱贫攻坚战、环境治理攻坚战、百城建设提质工程、基础教育“三年提升”、民营经济转型升级等重大课题，开展了广泛的调研视察，提出了具有前瞻性、针对性、可操作性的意见和建议 x 条，为党政领导知情决策，为有关部门改进工作提供了重要的参考依据。四是深化合作共事。进一步发挥政协大团结、大联合的组织优势，加强与各民主党派、团体和各界人士的合作共事。创新开展各种方式的履职活动。进一步加强
同各族各界、工商联、无党派人士的联系与合作，加大对重大课题开展联合调研的力度，尊重委员发表意见、参与活动的权利，充分发挥他们在政协舞台中的作用。进一步加强同新社会阶层代表人士的联系，了解他们的利益诉求，引导他们诚实守信、依法经营，鼓励他们为增加社会财富、履行社会责任、改善群众生活、助推科学发展多作贡献。进一步加强与 x 籍在外知名人士的联系，以乡情、亲情、友情为纽带，介绍家乡变化和发展优势，使他们了解 x、热爱 x、投资 x、建设 x、回报家乡。积极探索邀请相关方面的代表人士，参加政协重要会议和活动的新途径，扩大政协工作的开放度和社会参与度。
四、致富思源，积极回报社会 一是积极引导非公有制企业，开展关爱员工，和谐双赢活动，坚持企业尊重和维护职工的合法权益，使企业在和谐中健康发展。二是鼓励非公有制企业参与社会公益事业，积极投身社会主义新农村建设和光彩事业。在今年的“百企帮百村”和扶贫、脱贫工作中，积极配合市委、市政府中心工作，在 x 家会员企业精准对接全市 x 个村基础上，工商联又发出了《为乡村振兴工作献计出力的倡议书》，企业或个人纷纷慷慨解囊，广施善举，先后通过工商联部分特别贫困户捐资约 x 万余元，x 多家会员企业都积极参与了全市的精准扶贫工作。x 月 x 日，工商联举行了“2021 年捐资助学仪式”，
在仪式上，黄河实业、众品食业、新天地药业、易和电器、金宏印业等 x 家公司向 x 名受助学生代表发放助学金共计 x万元。还有其他会员企业通过不同形式，不同渠道共资助困难学生 x 人，累计金额 x 万元。
五、认真学习各种法律知识，严守政治纪律 一是加强法律知识学习。坚持“学以致用、用以促学”的原则，着重提高法律意识和法律素质，先后学习了《公务员法》《廉政准则》等党纪法规和相关条例，增强依法决策...
篇二：领导干部述职报告2022
录2022 年上半年局党委党建工作任务和重点工作开展情况汇报 某单位 2022 年上半年党建工作总结回顾和下半年重点工作任务 2022 年上半年党委书记抓党建工作述职报告 市局 2022 年上半年党建工作报告
2022 年上半年局党委党建工作任务和重点工作开展情况汇报
根据《2022 年基层党建工作重点任务分解表》的通知文件要求，局党委狠抓基础建设、把牢政治风向标，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，现将工作开展情况报告如下：
一、工作开展情况 （一）提高政治站位，落实党建工作主体责任。一是早部署、早计划。局党委始终把基层党建工作放在突出位置，年初召开专题会，研究和部署了 2022 年党建工作，制定了《局党委 2022 年党建工作计划》，进一步推动党支部党建工作主体责任和班子成员”一岗双责”落实，形成职能清晰、责任明确、任务具体、齐抓共管的责任体系。二是加强学习，增强履职本领。深入学习全国安全生产电视电话会议精神、**副总理在全国安全生产电视电话会议上要求的”15 条措施”和全省安全生产电视电话会议精神及全省道路交通安全工作电视电话会议精神，始终将把理论学习与综合实践相结合，保持勇当先锋的锐气、敢闯敢试的勇气、改革创新的胆气、凝心聚力的神气，扛得了重活、打得了硬仗，真正把该担的责任担起来、该负的责任负起来，始终保持干事创业的良好精气神，结合”三会一课”、主题党日等制度，列出计划，固定专题，开展常态化学习，不断加强理论研讨和专题学习，
今年以来共开展专题学习*次，组织开展党课*次。三是抓实平台学习。推动全局*名党员干部运用”学习强国”和”信仰的力量”“应急干部网络学院”“基层干部专题网络培训”等系列平台开展自学，通过微党课、微教育、微培训、微阅读的学习教育，形成全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学的长效机制，不断提高学习教育的针对性和有效性。
（二）丰富活动载体，提升组织战斗力。注重探索多样的组织活动形式，进一步创新主题党日活动，通过组织党员开展到社区”双进双联四服务”“党员入格一网兜底”“双帮”等一系列健康、文明的组织活动，进一步丰富党员干部的文化生活，提升支部的战斗力和凝聚力。一是今年春节组织开展慰问活动向联点村（社区）困难群众、困难党员、老党员送去党组织的关怀与慰问，二是 4 月 5 日组织全体党员到烈士陵园开展了祭英烈活动，在革命烈士纪念碑前重温了入党誓词，并向革命烈士敬献鲜花。
（三）聚焦疫情防控，抓实党建引领。新冠肺炎疫情爆发以来，局党委主动作为，积极响应，周密安排部署，始终冲锋在战”疫”最前线。一是全力做好应急值守工作，抽调**名精干力量深入辖区高校和重点小区开展核酸检测秩序维护工作。二是全力守好安全生产底线。疫情期间加强对辖区工贸行业、加油站的疫情防控和安全生产检查，要求各企业严格落实安全生产主体责任，加强现场隐患排查和治理，及时消除问题隐患，杜绝”三违”行为，加强特殊作业安全管理，提高从业人员安全意识，坚决防范
各类事故发生。三是坚决服从抗疫大局，积极作为，切实履行好应急物资保障职责，积极做好应急物资储备计划、物资调拨、物资储备使用管理，加强储备物资盘查、清点，进一步细化工作任务、清单，主动向上汇报对接，争取物资，切实保障区内各一线疫情防控工作人员的物资需求，时刻做好应急备勤，确保第一时间能够支援和应对处置当前疫情防控。用实际行动展现共产党人的初心使命，以党员的先锋模范作用让党徽在疫情防控中闪闪发光。
（四）强化责任落实，以党建促进应急管理各项工作。始终坚持围绕发展抓党建，抓好党建促发展。始终把党建工作与应急管理各项工作同研究、同部署，较好地促进应急管理各项工作的推进。一是强化安全责任意识，筑牢安全生产防线。初步起草《落实安全生产”15 条措施”责任清单》，将国务院安全生产十五条措施细化分解为**条具体责任清单，明确责任人和责任单位，确保措施落实到位。印发了《”防风险、除隐患、遏事故、保稳定”安全生产风险隐患集中整治工作方案的通知》《*安全生产大检查工作方案》等文件，全面推进各行业领域拉网式”安全体检”，补齐短板弱项、堵塞监管漏洞。坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，严格落实”三管三必须”要求，加强督导检查，邀请专家以”四不两直”方式，开展专项督导检查。4 月以来，采取”四不两直”、专家会诊、明查暗访等多种形式，对重点时段、重点行业领域综合督查**次，指导各行业领域企业落实安全
责任，维护辖区安全环境。二是严格执行”四个一律”执法措施和隐患”发现、上报、治理、销号”闭环管理制度，将排查整改、执法查处、督查督办贯穿整治全过程，督促企业切实履行安全生产主体责任。截至目前，共成立督导组***个，督导次数***次，检查企业（单位）***家，督导问题***个，安全隐患***条，已整改***条，未整改***条，安全风险***条，行政处罚***起，处罚金额***万元，接到举报***次，警示约谈***家。三是多样化开展安全生产宣传教育。结合第***个全国”安全生产月”活动，围绕”遵守安全生产法，当好第一责任人”的主题，深入开展安全宣传”五进”工作，进一步增强公众风险防范、安全意识、应急处置能力和自救互救能力，筑牢全社会安全风险防线。四是应急保障能力明显增强。着眼有效应对自然灾害、事故灾难需要，以加强应急指挥体系、应急预案体系、应急力量体系、应急物资储备体系建设为抓手，以夯实基础性工作为重点，扎实做好应急救援各项准备工作，统筹推进全区应急救援能力稳步提升。七是强化值班值守，做好应急救援保障。严格执行关于加强重点时段值班值守的要求，落实节日期间领导干部带班、关键岗位 24 小时专人值守、突发事件报告制度、安全生产每日一报制度，确保了各类事件处理及时、有效。
二、存在问题及原因 2022 年来，我局党建工作虽然取得了一些成绩，积累了一
定经验，同时也还存在一些问题。一是机关党建创新不足。有关机制、制度、载体缺乏活力，同新时期党建工作要求还有差距。党建工作按部就班，在党建与业务工作双推进双促进方面结合不紧密党建特色、亮点不凸显。二是党员先锋模范作用不明显。部分党员思想认识不到位，发挥先锋模范作用不够。党员干部教育管理”虚化”。日常工作中对党支部部分制度管理松懈、监督不到位。
三、下步工作打算 （一）强化研究，努力开创党建工作新局面。结合实际，不断研究新情况、新问题，改进党建工作方式方法，增强创新意识。要把党建工作延伸到具体的实际工作中和业务工作中去，使党务工作和具体业务工作相互交融，互为补充，相互促进，以主动服务的姿态、创造性地开展新时代机关党建工作。
（二）强化落实，严肃各项党建工作制度。以严格党的组织生活为重点，从落实基本动作、规范基本流程入手，切实发挥制度在开展好党建工作中的保障规范作用，减少党建工作的随意性，不断提升党员思想觉悟，增强党性观念，提高工作质量和效率，推动机关党建工作更加规范化、制度化和科学化运行。
（三）强化教育，不断提升干部队伍建设。常态化开展对广大党员的学习教育，坚持不懈强化理论武装，大力开展马克思主义基本原理和中国特色社会主义理论体系学习教育，围绕增强”
四个意识”、坚定”四个自信”、做到”两个维护”，长期坚持、持续发力、不断深化，培养造就忠诚干净担当的党员干部队伍。
某单位 2022 年上半年党建工作总结回顾和下半年重点工作任务(党建工作半年推进会上的报告)
同志们：
这次会议的主要任务是，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，积极贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，站在第二个百年奋斗目标的新起点上，充分总结 2022 年上半年的党建工作，深入梳理、部署 2022 年下半年的党建工作，全面提升党建工作质量，为******（本单位发展目标）提供坚强保证，为党的二十大胜利召开做好充分的思想和行动准备。
按照会议安排，由我作工作报告。
一、2022 年上半年主要工作回顾 2022 年以来，在**党委的坚强领导下，***（本单位）各级党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断巩固党史学习教育成果，深化拓展党建工作五年专项行动累积的宝贵经验，各方面工作取得显著成效。
（一）深刻学习领悟“两个确立”决定性意义，不折不扣推进“两个维护”落实落地。坚持把“两个确立”和“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，以实际行动贯彻落实到***
（本单位）党的建设全过程各方面。一是将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，特别是对《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》的反复深入学习作为各类培训班和集中学习研讨的重点内容、必讲内容，邀请**党校专家教授专题讲解“两个确立”的决定性意义，组织县处级以上党员领导干部专题研讨班 3 期 181 人次，组织青年马克思主义者培训班 2 期 58 人次，组织覆盖全体党员的读书班、培训班、理论讲堂 21 期、891 人次、1091 学时，编发以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神为主要内容的应知应会卡片，推动学习往深里走、往实里走、往心里走。二是全面学习梳理党的十九大和十九届历次全会精神，深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想从“八个明确”到“十个明确”的发展脉络，充分利用第一议题制度，各基层单位广泛开展以中国共产党为什么能、中国特色社会主义为什么好、马克思主义为什么行为主题的学习研讨和主题宣讲活动，相应举办党的十九大以来国家经济政治发展成就和***（本单位）发展成果展，各基层单位共推出涉及工法、发明等各类成果 371 项，为下半年深入学习贯彻党的二十大精神扫清理论障碍。三是开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署情况专项督查，派出 4 个督导组对所属 29 个基层党委和 761个党支部进行全覆盖全过程督导，确保所有学习研讨与高质量发展和岗位实际紧密结合，确保各项工作部署体现在党支部这个最
基本的单元上，以实际行动落实好“两个维护”要求。
（二）推进党的建设与公司治理融入具体化，有效发挥党组织“把方向、管大局、促落实”作用。精细化落实《关于中央企业在完善公司治理中加强党的领导的意见》，建立完善党组织在决策、执行、监督等各环节的权责和工作机制。一是对近年来开展的党建工作要求进章程情况进行全面自查，结合新形势新要求，共修订章程 85 处、新增条款 11 处，督促 9 家新成立法人单位完成了党建工作要求进章程工作，对不同国有股权比例的 23 家子公司进行区别调查，为不设董事会、监事会、不具决策权等情况的子公司党支部制定了工作规则。二是加大改革重组单位党的领导，印发《关于加强在改革重组过程中待注销企业党的建设的指导意见》，推行这部分党组织与相关党组织一体化管理，理顺改革重组过程中的管理体制，明确各方应尽义务，实现党委全面负责、多级协同联动，确保组织生活不缺失。三是全面完成深化党的建设制度改革 4 个方面 39 项重点任务，新增《关于进一步发挥党委成员“一岗双责”作用的指导意见》等 8 项制度，推动建立系统完备、科学规范、运行有效的党建工作制度体系，用制度落实责任、用制度推进工作、用制度保证成效。四是对现行的本级党委前置研究讨论重大经营管理事项的程序和清单、“三重一大”决策制度等的执行情况进行评价，细化清单条款 31 项。
（三）鲜明树立新时代选人用人导向，完善上下贯通、执行有力的组织体系。深入贯彻落实中央人才工作会议精神和**（上
级组织）干部人才发展规划，在***高质量发展的征程中奋力展现组织担当。一是把坚定贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚决做到“两个维护”作为选拔干部的重要政治标准，研究制定《关于在领导人员选拔任用工作中建立政治素质评估体系的实施办法》，认真把好政治关，把实绩突出、群众公认、知重负重、开拓奋进、关键时刻能扛重活打硬仗的干部选拔出来。二是深化干部人事制度改革，积极推行企业和领导人员岗位分级分类管理，建立纵向分级、横向分类动态管理机制，向业绩激励、岗位管理坚定转变。组织开展任期制改革试点和职业经理人制度探索，努力解决干部能上能下的问题。三是健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，在发现储备、培养锻炼、选拔使用和管理监督的全链条上建章立制，在疫情防控、攻坚克难等风险挑战面前培养磨砺年轻干部，教育引导年轻干部成为忠诚可靠的干部，半年来提拔17名80后年轻干部。四是全方位培养引进用好人才，建梯子、搭台子、优环境、促发挥，明确各序列通道的架构机制，打通职业发展“天花板”，通过人才创新创效、精神激励等配套措施，建设行业人才中心和创新高地。
（四）以党的百年奋斗成功经验指导实践，集中全力抓基层打基础。深化学习《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，通过深学细悟百年党史展现基层组织的担当精神。一是有力推动党史学习教育常态化长效化，以党委理论学习中心组为龙头，将党史学习细分为 5 类 18 个方面常态化内容，明确
了专题学习、交流研讨、成果宣贯、转化运用等不同层面的工作机制，上半年建立了 11 个党史题材教学课件、两级党组织开展了“四史”集中学习 96 次，在民主生活会、组织生活会、“三会一课”等 9 个组织生活制度中修订添加了党史学习的规...
篇三：领导干部述职报告2022
22 年领导干部个人述职报告 10 篇1.2022 年领导干部个人述职报告
在这一年多的学习和工作当中，在各级领导和同事、居民们的帮忙支持下，我对各项工作的熟练掌握，对工作开展的监督实施，都能立足本职，尽职尽责，现述职如下，请同志们评议。
一、思想品德状况
把学习作为成长的有效途径，透过学习党的十九大报告、新党章以及各级会议精神，思想认识有了新的提高，增强了努力做好本职工作的职责感和使命感。坚决执行民主集中制，需要决策的事项均上“社区两委会”讨论研究，自觉维护班子的团结。公道正派、严于律己，坚持客观公正地看待每一个人、每一项工作，不带个人色彩;团结同事，关心同事，不搞亲疏、不计个人恩怨。时刻以做一个正大光明、胸怀宽广、心底无私、助人为乐的社区干部来要求自己。
二、工作潜力及业绩状况
社区，是最基层的组织，目前承担了政府超多的行政性工作，社区干部务必直接与辖区单位、社区居民打交道，因此，自己的工作形象如何，直接关系到党和政府在群众中的形象，直接关系到整个社区干部队伍的建设。目前分管组织、廉政建设、礼貌建设、工会、妇联、财务等工作。
下面简要汇报这几项工作的完成状况。
扎实抓好组织建设，为社区各项工作的开展打好基础。
一是推进区域化党建工作。5 月中旬社区大党总支成立。还与警备区摩托步兵营、马垅消防中队、火炬管委会等单位开展共驻共建工作，构成了区域化党建工作的新格局。
二是健全完善工作机制与各项制度。成立网格党小组，建立网格员会议制度，做好基础台账、民情日记或网格日记。目前社区共有 4 个网格党小组。完成了_区党代表_社区服务站的建站工作，制订值班表，落实每周轮值制度。为加强干部管理，强化服务意识，根据相关文件要求，特制定了《_社区考勤与请休假管
理制度》和《_社区奖惩制度》。
三是坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展，一年来转正 1 名预备党员，培养 2 名入党用心分子。定期组织活动，如举办道德讲堂、参加礼貌督导、上党课、收看先进人物盖军衔事迹、观看电影《先遣连》等。透过活动的开展，增强了党组织的凝聚力，发挥了党员的先锋模范作用。
建立党风廉政建设标准化示范点，为各项工作的开展带给保障。社区党务居务公开透明，公开栏、社区网站、手机信息、微信、文件档案材料这五个平台同步公开，充分保障着居民群众的知情权、参与权、决策权、监督权、评判权。组织社区干部学习勤廉书籍、看宣教片，强化工作人员的勤廉意识，树立“为民服务、勤廉双优”的理念。制定工作制度，不定时开展自查自纠，让每个社区干部做到人在位、心在位、工作到位。
深入开展群众性精神礼貌建立活动，推进社区精神礼貌建设。围绕树立和践行《公民道德实施纲要》，以弘扬社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为资料，开办了道德讲堂 9 期;宣传“讲礼貌、树新风”公益广告 25 个;在_等网络平台进行礼貌传播，共发表了博客 50 篇、微博 124 条。结合学雷锋月、我们的节日、礼貌城市建立等活动组织志愿者广泛参与普及礼貌风尚、整治环境卫生、维稳以及文化、科普等志愿服务活动共 15 场。
党群共建，以服务促发展，推动群团工作上新台阶。工会工作制度健全，档案完整，管理规范。今年组建了 2 家非公企业工会，按时缴交工会会费 3500 元，按时完成了街道下达的职责目标。共青团围绕社区中心工作，用心、活泼地开展活动，如组织团员参与礼貌建立、开展“学雷锋”、“纪念五四”等活动等;开展了“青年礼貌号”建立活动。
社区妇联坚持一手抓维权一手抓发展，深入开展妇女“维权三制”，用心融入社会矛盾调解。组织妇女参加各种技能培训，推进妇女再就业。携手_公益基金会，举办了“梦想加速器”创业培训课，有学员学习后，成功创办了自己的事业。
认真履行财务人员职责，本着例行节约的原则，实行经办人、分管领导签字，社区主任审核的报账制度，加强资金管理，合理使用。定期公开社区财务状况，理解社区工作人员和居民的监督。
三、廉洁自律状况
廉洁自律是党对党员干部的一贯要求，是一个党员干部合格与否的起码标准。作为一名社区干部，我清醒地认识到风清气正，是党心所归、民心所盼，是发展所需。
为此，我坚持做到“四常”：一是常修为政之德，时常牢记全心全意为人民服务的宗旨，力求把居民群众的实事办好，好事办实。二是常怀律己之心，做到自重、自省、自警、自励、慎权、慎独、慎欲、慎情，管住自己的手，不该拿的不拿;管住自己的脚，不该去的地方不去。三是常思贪欲之害， “勿以恶小而为之”，在自律面前，坚持八个字：以身作则、防微杜渐。四是常弃非分之想，守住本分不贪，耐住寂寞不燥，守住清贫不占，拥有平淡不争。
四、存在不足及努力方向
一年来，我做了必须的工作，也取得了一些成绩，但因社区工作量大，突发性任务多，有时会产生懈怠情绪，造成有时工作标准不够高，要求不够严，只求过得去，不求过得硬;再者，虽然平时也比较注重学习，但学习的资料只注重当时用的着或与本职工作有关的资料，不是力求全面发展，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好;组织管理潜力、综合分析潜力、协调潜力和文字言语表达潜力等，还有待于进一步提高。
在今后的工作中，我将继续发扬优点，克服不足，努力向书本学、向先进人物学、向优秀同事学、向群众学，勤于磨炼，提升自己的综合潜力，以高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。
2.2022 年领导干部个人述职报告
作为一名党员领导干部，我深刻感受到了加强领导艺术学习，提高组织领导能力的重要性和必要性。因此，我坚持理论联系实际，在工作中学习与在学习中工作相结合。按照市委安排，我从德、能、勤、绩、廉及群教活动整改情况等六个方面，就今年个人履职情况，向各位领导和同志们汇报如下：
一、提升个人品德素养
一直以来，我深知加强学习对提高自身品德修养和政治素养的重要性。因此，我坚持将学习贯穿于工作的全过程，始终抓住理论学习这个重点，不断增强学习的广度和深度，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和“”精神。能够按照市委、市政府和委党组的重要决议、决定指导工作和实践，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。无论工作多忙多累，我都要坚持理论学习，做到自加压力，认真学习，勤于思考。不论是委党组组织的学习，还是上级组织的培训，我都积极参加，认真对待。同时，我还根据工作需要，坚持学习党风廉政建设和反腐 败斗争、组织人事工资、基层党建、老干部管理、新国家卫生城市标准、市政公用领域行业管理相关理论知识，不断丰富自己的业务知识，开拓自己的视野，提高自身的领导素质和水平。全年参加组织生活会 2 次，参加__生活会 3 次，完成读书笔记 3 万字。通过学习，使我加强了党性的锤炼，增强了政治敏锐性，能够自觉做到淡泊名利，注重事业，心胸坦荡，平等待人，为更好地指导自己的工作奠定了坚定的理论基础。
二、提高组织领导能力
作为一名党员领导干部，我深刻感受到了加强领导艺术学习，提高组织领导能力的重要性和必要性。因此，我坚持理论联系实际，在工作中学习与在学习中工作相结合。在日常工作中，我注重向其它领导学习，主要学习他们的领导方法，领会他们的领导艺术，借鉴他们的领导经验，并在实践中加以认真运用和领会，使之变成自己的一种组织领导能力，从而很快适应了岗位的调整，胜任了工作岗位的要求。通过近几年的领导工作经历，我体会到作为一名部门分管领导最重要的是要能够站在一定的高度，从全局出发思考问题、分析问题、解决问题。经过不同工作岗位和不同分管工作的调整、锻炼，自己具有了更开阔的视野，更宽广的胸怀，处理问题时能站在客观、全局的立场，多方考虑，从而使问题的处理更加科学、客观、合理。这样既增强了解决实际问题的能力，又提高了自己的组织领导能力。述职报告范文
三、坚持勤政务实工作作风
作为一名副职，我能摆正位置，明确职责，自觉执行民主集中制，主动接受“班长”领导，服从“班长”安排，维护“班子”威信，努力做好分管工作，为
主要领导分忧解难。能够主动做好与各位班子成员的团结，积极主动、力所能及地支持配合各位班子成员的工作，不因为分管工作不同而相互推诿。在搞好班子团结的同时，我也注意和单位的其它同志搞好工作关系，建立起了一种相互支持，相互信任的良好关系。在讲求团结的前提下，反对自由主义，敢于碰硬，坚持不搞无原则的“一团和气”，坚持公心，在委党组会议和班子__生活会上敢于讲真话，讲实话，敢于批评与自我批评。在日常工作中，勤奋务实，兢兢业业，自 6月份分管工作调整以来，认真履行岗位职责，特别是在分管项目多、战线长的情况下，更是用务实的工作作风来影响分管部门的同志，来带动他们主动参与工作、完成任务的积极性。工作上，我始终讲求调查研究，坚持尊重客观事实，用事实说话的观点，在调查研究的基础上，敢于决策，也敢于对工作失误负责，不回避，不推卸责任。对于所分管的工作，善于抓统筹、善于分析问题，找准症结，提出办法，无论在建委还是在市“五城同创”办和“五边三化”办工作，都实实在在地尽到了责任，履行了职能。
四、认真履行岗位职责
(一)纪检监察工作。
一是立足预防抓基础。每年年初制定纪检工作要点，分解目标责任、细化考核办法，确保工作有计划、分步骤推进。同时，通过关键岗位重点教育、宣教月活动、廉政谈话、网络学习专栏、廉政讲座等方式，增强党员干部勤政和廉政的自觉性。二是依托技术抓规范。全面清理权力清单，将每项职权的内容、权力行使主体、程序、期限予以公示，要求每个部门、每个岗位查找腐 败风险点，有针对性地提出防控措施。三是着眼长远抓作风。通过明察暗访等形式，重查不作为、慢作为、乱作为行为，对 5 名违反工作纪律的同志进行全委通报批评，通过转变作风，建设一流队伍。
(二)党务政工人事工作。
一是组织党的群众路线教育实践活动。根据市委统一安排和部署，组织全系统党员干部参加党的群众路线教育实践活动，认真完成各项规定动作，并结合建委实际，完成一定特色亮点，从而促使全体干部职工紧跟形势，在思想上、工作上始终与党和政府保持高度一致。二是人员工资规范调整工作。按照市政府统一安排，完成机关 37 名工作人员津补贴规范，直属事业单位 66 人绩效工资调整，
委属两局三办绩效工资调整工作。下发机关事业单位聘用人员工资调整的通知。三是完善组织机构。完成选举产生新一届机关党委书记、增补新的机关党委委员;完成委机关一、二支部换届选举工作，成立检测支部、档案馆支部，并完成选举工作;组织完成委机关工、青、妇换届选举工作，确保党建工作不断档、不脱节。四是扎扎实实地帮助基层群众解决实际困难。全系统有 200 名在职党员，175 人进社区，领取 78 个“微心愿”，100%已经完成。五是组织开展各项文体活动。委工、青、妇组织开展有趣的文体活动，活跃干部文化生活，上半年组织职工参长跑、登山、“双升”、棋类等比赛活动;春节前夕与阳新“柯畈村”组织开展“手拉手”文艺联欢活动;六一期间组织“多彩的儿童节”手工比赛活动;组织开展送爱心“慈善一日捐”活动。
(三)卫生城市创建和“五边三化”工作。
一是大力开展卫生创建工作，创卫工作取得新进展。我市创卫工作继续以卫生社区创建为重点，截止目前，全市共有 52 个社区成功创建成为卫生社区，其中__港区 19 个，西塞山区 13 个，下陆区 11 人，铁山区 9 个。二是大兴植树造林活动，改造和新增绿地 14 万余亩，超额完成年度计划目标任务。据统计，今年的绿化建设面积相当于前三年的总和，是历年之最。三是“五小”企业关停和重点污染源整治效果明显。已完成了 437 家工业企业重点污染源治理，全市 367家排放不达标、污染环境的“五小”企业已全部关停。四是露天矿山关停与恢复治理力度加大。全市已关停露天矿山 84 家，完成矿山生态恢复治理 15 家，已有3 家矿山成功创建成为绿色矿山。五是村庄整治初步成效，累计投入 15422 万元完成了 125 个村庄整治任务。
3.2022 年领导干部个人述职报告
尊敬的领导、同志们：
今年，我在县委、政府的正确领导下，在中心党支部的支持指导下我自觉践行“三个代表”重要思想，始终牢记“两个务必”，认真履行工作职责，以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，认真贯彻落实党的 x 大精神，尤其是关于党
风廉政建设责任制等有关规定，针对工作中所面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标，紧紧围绕教育工作的总体工作要求，在切实做好自身廉政建设。现按照县委的有关通知精神，就本人今年来执行廉洁自律等情况，向报告如下：
一、严格执行廉洁自律规定，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。
一是加强理论学习，不断提高自身素质，为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，今年来，我认真学习了党的 x 大、“两个条例”、“规定”、“工作规划”、“实施纲要”及地、县纪检监察工作会议精神，用“三个代表”重要思想武装头脑，工作中处处发挥先锋表率作用，树立了良好形象。
在廉政建设方面，能够严格按照党风廉政若干规划，深入贯彻“两个条例”，通过坚持日常学习，使自身在思想上、理论上有了新的提高，努力做到文化知识、政治理论、实践经验等方面的与时俱进。通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增...
篇四：领导干部述职报告2022
22 年领导班子述职报告范文 根据 xx 的统一部署，党委班子高度重视，认真自查自评，总结工作。现将领导班子工作开展情况报告如下。一、工作开展情况 一年来，xx 领导班子始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届六中、五中全会精神为指针，加强党的领导，推进政治建设，全面落实中央、省委和厅党组决策部署，把政治标准和政治要求落到 xx 等重点工作中，推动了 xx 高质量开展。
1 1 、把准政治方向，站稳政治立场。坚守初心使命。持续推进“不忘初心，牢记使命〞主题教育成果转化，把党课、党日活动、主题教育实践课搬进 xx，党员干部在“四个意识〞“四个自信〞“两个维护〞上更加坚决自觉。将主题教育与机构改革紧密结合，顺利完成单位改革，经受住了重大政治检验。坚持理论武装。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届历次全会精神作为首要政治任务，扎实开展理论中心组学习，邀请专家专题辅导，组织参加厅中心组集中学习或视频会，各支部组织集中学习，党委和支部书记带头讲党课，引导党员干部自觉用理论指导 xx 工作实践，有力提升了党员干部的政治素养。坚决党的政治路线。始终站在讲政治、讲大局、讲开展的高度，严格遵循党的政治路线，做好“六稳〞工作、落实“六保〞任务，统筹新冠肺炎疫情防控和 xx 生产开展，补短板、挖潜能、强保障、兴产业，加快打造优质 xx 产业，xx 朝着高质量开展迈出坚实步伐。
2 2 、加强政治领导，提升开展后劲。强化执行力。党委以打造模范政治机关为目标，把方向、管大局、保落实，对标对表、看齐跟紧上级党委政府的决策部署，高标准谋划、高效率推进各项工作，不折不扣落实部署、执行政策。强化组织力。持续推进支部“五化〞建设，强化党组织的政治属性和政治功能。今年，党委根据中心实际，在 x个局部别成立党支部，另设老干支部，总共 x 个支部，局部支部还增设一名副书记，与以前的联合支部相比，党的组织力量更强、根底更牢，党建活动更方便。强化战斗力。将党的政治建设贯穿于整体业务工作，切实发挥党组织的战斗堡垒作用，团结和带着干部职工围绕中心、效劳大局、加压奋进，去年超额完成 xx 任务，今年上半年继续保持 xx，xx 开展后劲明显增强。
3 3 、践行效劳宗旨，夯实政治根基。坚持人民为中心。近两年，我们将 xx 作为首要工程。面对新冠肺炎疫情，中心党委超前谋划、出台多项应急保障措施，快速恢复 xx 等，支持 xx 复工复产；实行班子成员联系跟踪效劳机制；主动与 xx 建立开展战略合作机制，全力帮助解决 xx 等问题。坚持群众工作路线。推动解决了 xx 等历史遗留问题。真诚面对群众信访，耐心答疑释惑。班子成员带头赴一线基层人员，围绕 xx 等重点课题，深入调查研究，及时向厅党组提出建设性意见。抓实作风建设。驰而不息抓“四风〞问题整治，深入开展“xx 领域突出问题专项整治〞等四个专项整治行动，班子成员率先垂范、严守纪律，没有参与违法违规经营和谋取不当利益。稳固办公用房超标整治成果，对因单位撤并、人员调整而腾出的办公用房，严格标准，及时封存。
4 4 、修养政治生态，营造清朗政治环境。坚持正确用人导向。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，在选人用人、评先评优上，严格组织程序，突出政治标准和工作实绩，职级套转、职务晋升 xx 人次。严肃党内政治生活。落实“三会一课〞、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。党委和支部认真召开高质量的民主生活会、组织生活会。班子成员主动参加所在支部活动，自觉接受党组织双重管理和党员民主监督。坚决贯彻民主集中制，凡“三重一大〞事项、必经集体研究决定，凡事按程序守规矩，党委集中统一领导更加坚强有力。纯洁党内政治文化。积极开展党员民主评议、谈心交心活动，营造了清正、清明、清廉的良好政治气氛。组织党员到红色教育基地开展主题党日活动；扎实推进精神文明建设和文明单位创立，开展“两优一先〞和 xx 评选活动，形成了争先创优、比学赶超的生动局面。
5 5 、防范政治风险，维护政治平安。增强忧患意识。坚持把增强班子政治敏锐性和政治鉴别力，防范化解政治风险隐患作为重要工作，时刻保持对政治敏感性问题的高度警惕。深刻把握总书记“百年未有之大变局〞的精准判断，增强忧患意识和风险意识，加大肉食品生产供给，全力维护国家“大粮食〞平安。发扬斗争精神。面对重大挑战、重大困难，党委统筹推进、出拳亮剑，深入部署开展 xx 行动，严查xx 行为，促进 xx 绿色开展、平安开展。维护意识形态平安。党委高度重视意识形态平安建设，牢牢掌握意识形态工作的领导权、话语权，正确引导社会舆论。教育广阔党员干部审慎甄别各类信息，去伪存真、谨口慎言，自觉坚决抵抗不良言论。加强意识形态阵地建设，办好“xxx〞微信公众号，宣传 xx 政策、讲好 xx 故事。
6 6 、从严管党治党，永葆政治本色。落实主体责任。压实“一岗双责〞，党委每年专题研究党建工作 xx 次以上，年初召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，制定印发党风廉政建设和反腐败工作要点，坚持“党委书记负总责、分管领导协助抓、支部书记具体抓〞的党建工作制度。扎紧制度笼子。健全完善了财务管理、公务接待、岗位廉政风险分级等内控制度。特别是对廉政风险等级较高的岗位人员，党委书记和分管领导不定期谈话提醒，标准权力运行，做到以制度管人、管事。严肃纠错治违。强化纪律意识，坚持挺纪在前，做到抓早抓小、有违必究，把全面从严治党要求落到监督执纪问责全过程。
7 7 、提高政治能力，推进行业开展。从政治的高度抓落实。深入贯彻习近平总书记对 xx 工作等系列重要指示精神，落实到行动上，特别是对 xxx 等多年沉积的顽疾痼疾，勇于担当、出战必胜。从开展的角度谋产业。党委紧紧围绕“着力打造 xx〞目标，科学谋篇布局，确立了 xx 现代化的开展思路，先后组织制订 xx 等，加快 xx 由 xx 大省向强省转变。从创新的维度促工作。积极探索、总结推广适宜 xx 的先进模式。近两年，中心主抓的 xx 等重点工作，屡次在部、局相关会议上作典型经验交流。
二、存在的问题与缺乏 对照考察要求，经认真自查，中心党委在政治建设工作上还存在以下缺乏。
一是经常性学习抓得不够紧。因日常工作繁杂，党委理论学习中心组很难开展封闭式集中学习，通常以个人自学为主。自学也多浏览
和、批阅文件，静心读原著、学原文、悟原理的不多，缺乏全面系统学、持之以恒学。
二是在学深悟透上存在差距。对习近平新
时代中国特色社会主义思想的精神实质和科学要义，把握得还不深刻。比方 xx 整治标准不高，没有深刻领悟习近平生态文明思想。
三是在工作推进上心有顾虑。由于机构改革后体制机制方面的原因，三定方案规定中心承担的是事务性工作，对一些涉及行政方面的工作心有顾虑，担忧越权越位或行政违法，导致主动入位补台意识还不强、放不开手脚。
三、下步努力方向 针对前面查摆出的问题，中心党委将大力发扬斗争精神，决心从以下方面努力。
1 1 、强化理论武装，坚决政治方向。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平谈治国理政（第三卷）作为首要政治任务，带头在学精管用、指导实践、推开工作上苦下功夫。将理论刻进脑海、融入实践，切实转化为全体党员干部“永远听党话〞“始终跟党走〞的自觉行动，转化为落实总书记对 xx 工作和 xx 工作重要指示精神的实践武器，转化为加快推进 xx 开展的强大动力。
2 2 、标准组织建设，强化政治领导。坚决贯彻党的组织路线，把党委建设成为坚决听从中央指挥、管理严格、风气纯粹的坚强组织。认真落实总书记对中央和国家机关推进党的政治建设的重要指示精神，争当“三个表率〞，打造让中央、省委和厅党组绝对放心，人民群众高度满意的模范政治机关。深入推进支部“五化〞建设，把支部建设成为坚强的战斗堡垒。持续推进“不忘初心、牢记使命〞主题教育成果转化，教育引导党员自觉加强党性锻炼、成为 xx 系统的先锋模范。
3 3 、严肃政治生活，净化政治生态。严格执行新形势下党内政治生活假设干准那么，一以贯之落实好民主集中制原那么，用好批评与自我批评的武器，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原那么性、战斗性。始终坚持正确的选人用人导向，发挥好鼓励机制和容错纠错机制的作用，最大激发干部的干事创业热情，让干部想干事能干事、敢担当有作为。
4 4 、增强政治能力，提升工作质量。大力加强党委领导班子的政治能力建设，着力提升党员干部对组织决策部署的思想力、行动力、执行力。聚焦行业热点难点，想方设法加快解决一批重点难点问题，集中力量补足补齐 xx 存在的短板，全力做好 xx 等重点工作，加快实现xx 提质升级、高质量开展。
篇五：领导干部述职报告2022
常委、政法委书记 2 2022 年述职报告2022 年，我任 xx 县委常委、统战部长。在县委的正确领导下，我立足本职、恪尽职守，深入贯彻党的路线、方针、政策，全面落实各项决策部署，现将个人述职情况报告如下，请予评议。
一、履行“一岗双责〞情况 坚决扛起全面从严治党政治责任，积极践行“一岗双责〞，将党的政治建设摆在首位，亲自抓，负总责。建立年度党建工作方案、责任制清单，明确班子成员党建职责，创新完善机关组织生活制度，带头落实领导干部讲党课、双重组织生活和“三会一课〞等制度，压实内部管党治党责任。强化党员干部日常监督管理，积极运用监督执纪“四种形态〞，将抓早抓小作为干部日常管理的重要手段，对党员干部苗头性、倾向性问题及时提醒，防止小问题变成大问题。建立谈心谈话制度，经常性开展理论学习、党性教育，持续强化全体干部党性观念。注重发挥正反典型的示范警示作用，召开正面典型事迹报告会和廉政警示教育大会 x 次，切实使全体党员干部受警醒、明底线、知敬畏。
二、落实意识形态工作责任制以及防止和克服形式主义官僚主义情况 深刻认识意识形态工作的极端重要性，严格落实意识形态工作责任制，把意识形态工作纳入全县统战工作要点，与统战业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，努力形成主要领导是“第一责任人〞、班子成员齐抓共管、全体党员干部密切配合的工作格局，每半年举行一次部长会议，研究分析统战领域意识形态工作。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，着力在学懂弄通用好上下功夫，坚决同错误言论、错误思想作斗争，不断提高政治敏锐性和鉴别力。加强舆情监管，强化责任担当，坚持对各乡镇、各部门民族宗教舆情应对的时间、方式、预期效果等定期进行督导检查，及时掌握舆情动态，切实做好热点难点问题的舆论引导，做到
守土有责、守土尽责。全面落实从严治党主体责任，带头讲党课，率先搞调研，主动作交流。x 月 xx 日，以“筑牢意识形态阵地·构建‘大统战’格局〞为题为全县统战干部作党课辅导，进一步提升了基层党组织战斗力。x 月 xx 日，深入基层联系点西河镇，对 x 个行政村进行实地走访，确定了软弱松散村整顿对象，就该村村务管理突出问题，及时制定整改方案，严格落实工作机制，有力维护了农村基层社会和谐稳定。聚焦“走流程〞实效，真走、实走、用心走，xx 月 xx 日，带着相关人员深入党建联系点、侨务办公室等地进行了“走流程〞体验，发现问题 x 个，提出具体改良措施 x 条，有力促进了侨务工作完善化、人性化、标准化、简单化、便民化运行。
三、抓党的政治建设、履行主体责任以及推进作风建设情况 领导班子坚决履行政治生态建设、党风廉政主体责任，工作中坚持求真务实，发扬民主集中制，严格遵守重大事项请示报告制度。认真学习以制度优势推动我国宗教治理现代化和中国共产党统一战线工作条例，找差距、补短板，全面提升统战工作理论水平。班子成员带头执行组织生活会、“三会一课〞、“三重一大〞等制度，全年召开统战委员会议 x 次，开展调查研究 xx 次，撰写调研报告 x 篇。班子成员坚持以身作那么，职务消费、人情消费能够严格执行上级规定，没有超标准接待现象。在干部任用、交友接物、身边人教育等方面都能够做到慎独慎行，家属子女均没有经商办企业的情况。
四、加强法治学习、重大事项依法决策等情况 坚持把学习作为一种政治责任和品德修养常抓不懈，充分利用书籍、报刊、网络等途径，认真学习宪法党章等法律法规和规章制度，并充分运用到实际工作生活中去，以此标准个人言行，确保不偏离正确方向。疫情期间通过“xx 统战〞微信公众号推送转发条例相关学习篇目xx 篇、张贴宣传条幅 xx 余张，印发宗教知识应知应会手册 xxx 本，深入场所宣传 xxx 余人次，
引导宗教界掀起学习条例及党史热潮，不断扩大统战工作的宣传面和覆盖面。严格执行重大事项依法决策有关规定，结合统战机关工作实际，制定了中共 xx 县委统战部议事规那么，重大决策坚持民主集中制，重大决策经充分协商集体讨论决定，并根据实际情况调整，确保重大事项决策权限合法、实体合法、程序合法，有效标准重大事项决策流程。
五、落实领导干部平安生产责任情况 认真贯彻落实平安生产法律、法规、方针、政策及上级有关平安生产工作的决策部署，建立健全平安生产责任制，及时研究解决所属部门平安生产中的突出问题。在防汛期间，x 次到包扶乡镇指导工作，对汛期平安工作作出布置，组织检查组进行汛期平安工作督查。联合市场、城管、消防、卫健等部门，对我县清真食品开展大检查工作 x 次，检查清真饭店、食品摊点xx 个，排除平安隐患 x 处，立行立改 x 处，列入台账 x 处，继续跟进清真屠宰点整改工作进展和妥善处理回民墓地与靶场之间的分歧问题，保障少数民族群众合法权利。
六、落实上级“一把手〞监督下级“一把手〞情况 坚持问题导向，对“七个有之〞等问题对照剖析检查，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为，始终在思想和行动上同组织要求保持一致。综合运用约谈提醒、谈话函询等多种形式，今年以来，开展约谈 x 人次，谈话函询 x 人次。防止干部出现妄议中央大政方针、拒不执行党组织决定和不严格执行请示报告制度等问题，不断提高党员领导干部的纪律规矩意识。不断标准权力运行机制，全年制定、修订规章制度 x 个，坚决做到集权有道，分权有序，授权有章，用权有度，让权力在正确轨道上行驶。坚持落实方案报备制度化、全程纪实标准化、督查指导常态化，突出思想性和政治性，推动党的组织生活制度落地见效，并将“三会一课〞、组织生活会、民主评议党员等党内根本组织生活用“主题党日〞这个载体有效统筹，促使党员干部“四个意识〞更加坚决。
七、认真履行统战工作职责情况 〔一〕夯实打牢统战工作根底。将新公布的统一战线工作条例纳入 2022 年县委理论学习方案，确保统战工作新情况及时研究分析、新问题及时发现解决，切实提高工作实效。做好侨眷、台属、台胞走访排查工作，完善数据库，完成 x 户特困侨眷扶贫慰问金发放工作，圆满完成市人大、市侨联对我县侨务工作的调研工作，得到市领导的高度评价。引导志愿者协会 xxx余人参与核酸检测工作，协助完成核酸检测 xxxxx 余人，义务消杀重点场所 xx 余处，值守扫码、测温 xx 余人次。
〔二〕依法加强宗教事务管理。进一步强化基层宗教工作体系，落实乡、村两级党组织宗教工作“责任清单〞，健全分级负责、属地管理和责任追究制度。成立 xx 县宗教疫情防控专班，印发文件 x 份，微信群传达上级及县委文件精神和工作要求 xxx 余次，召开宗教领导小组会议 x 次，联席会议 x 次，庙会期间按照上级部门要求，关停永安寺两天，累计检查宗教活动场所疫情防疾控工作 xxx 余人次，教职人员行程普查 x 次，xx 位教职人员第二针疫苗已全部完成接种，建立台账按照时间要求催促第三针接种工作，确保我县宗教领域和谐稳定。开展全县宗教场所平安大检查 x 次，日常检查 xx 余次，督导检查 xx 余次，对场所教职人员开展平安培训 x 次，发现平安隐患问题 xx 项，x 项问题现场指导改正，x 项 问题纳入限期整改台账。倡导县基督教堂和清真寺举行升国旗仪式，全县信教群众 xxx余人参加，增强了他们的爱国爱教意识。2022 年宗教工作考核在全市排名第一。
〔三〕不断推动民族工作开展。完成少数民族群众民族成份变更的审核工作，其中中考xx 人，高考 x 人，通过面对面、咨询等方式解答政策流程 xx 人次，让少数民族考生能充分享受中、高考加分照顾政策。积极引导民族村充分发挥种植养殖大户优势，带动村贫困户、边缘户、分红以及设立公益岗位等方式，x 个民族村居民每年增收稳定，建立健全返贫监测机制，
坚决防止返贫情况发生。
对照新形势、新任务和新要求，我也清醒地看到统战工作和队伍建设在发挥职能、效劳开展、整体素质等方面还有缺乏，我个人也还存在作风建设韧劲缺乏、调查研究成效不显、工作落实不够扎实等问题。在今后的工作中，我将坚持问题导向，忠诚履职，为 xx 经济开展、百姓安居乐业作出更大的努力和奉献。
篇六：领导干部述职报告2022
2022 领导干部年度述职报告最新（0 10 篇）2 1.2022 领导干部年度述职报告最新
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！
我叫 xx，是今年上半年到综合部任职的，主要负责综合部管理工作。在近一年的时间里，我是心怀着对我们岳阳民间资金登记服务中心的深厚感情而工作的。这种感情来自各位领导对我的培养，来自于全体同事对我的信任和支持。为进一步提高综合部的办事效率，改善自身的不足，现将本年度的个人工作情景作如下述职，请大家审议。
一、20xx 年度的工作情景以及取得的工作业绩
1、健全管理机制，规范工作流程，进一步提高服务水平。细化岗位职责，将职责落到到位，并采用绩效考核的方式，以充分调动员工的工作进取性。同时，制定了一系列管理措施，包括员工满意测评表、《员工工作服管理规定》、《前台礼貌用语》、《前台人员服务质量评比方案》、《关于考勤管理办法的通知》等，强化员工服务意识，不断改善服务方式，提高办事效率。
2、重视员工素质建设，不断提高部门工作水平。及时展开了对培训的组织、考核、记录、照片归档、光盘 COPY 等相关工作，提高了培训会议的效率质量。
3、在搞好日常卫生管理工作的基础上，精确计算出物质采购的成本价格，做好接待管理以及考勤工作。
二、存在的问题
在上级领导的正确指导下与部门同事的进取努力下，综合部取得了不错的业绩，但仍存在一些不足有待改善：一是由于部门刚刚规范，一些岗位职能有待进一步确定；二是员工的业务素养有待进一步提高；三是由于在上任前，本人从未接触过管理工作，所以，管理经验较少，导致工作中不够大胆，工作方式方法有待改善。
三、下一步打算
总结过去，展望未来。根据本年度工作中存在的不足，并结合服务中心的发展状况，我部计划从下列几方面开展 20xx 年度的工作：
1、继续健全相关管理制度，比如，完善、修订相关激励制度、奖惩措施等。大力推行目标管理制，利用绩效考核，将工作成果与个人收益挂钩，不断提高工作效率。
2、加大培训力度，建立培训机制。定期组织培训活动，提高员工的业务技能与服务意识，从而提高部门工作效率。
3、加强与其它部门的组织协调，为顺利开展综合管理工作奠定基础。
4、作为综合部主任，我还应抓好个人建设：
一是作好部门的好榜样，进取学习，带头增强服务意识，进一步提高办事效率，多总结，不断丰富管理经验。二是进一步提升工作价值，当好参谋助手。增强工作策划意识、提高策划本事，对于关系单位发展和稳定的重要问题进取思考、大胆进言、主动出谋划策，抓好各项管理工作，抓好落实，发挥好参谋助手作用。
我的述职完了，多谢大家！
2 2.2022 领导干部年度述职报告最新
20xx 年，我在公司党支部的正确领导和全体同志的鼎力支持、配合下，按照上级领导的安排部署，认真履行安全经理职责，立足本职、勤奋努力，拼搏向上，积极开展安全生产工作，较好的完成了各项工作任务，现将一年来的主要工作情况作如下总结：
一、强化学习力度，提高自身素质。
作为分管领导，我以身作则，率先垂范，做好表率，时刻以“三高”思想为引领，牢固树立“自觉学习，学为我用”的学习理念，积极带头参加公司组织的各类学习活动，精读熟记《道路运输安全生产管理条例》、《公安报》等有关安全的报纸刊物，使自身安全意识和安全管理水平得到了进一步提升，综合素质得到进一步提高，同时我将所学知识运用到实际工作之中，为更好地开展安全生产工作提供了坚实的理论保障。
二、强化市场调查，积极引进车辆
20xx 年，面对激烈的市场竞争和有限的社会车辆购置能力，我在主观上找原因，动脑筋，想办法，充分调动科室员工的工作积极性，在进车任务上形成合力，攻坚克难，抱团发展，竭尽全力完成公司制定的任务目标，主要采取“走出去，引进来”的策略，到车管所、交警队、配货站等车辆集中地进行走访，掌握运输市场行情，搜寻车辆购置信息，加大有效线索的盯靠力度，通过良好的服务态度，高效的业务水平，赢得车主的信赖，更多的引进社会车辆，截止 20xx 年 12 月底，公司实有挂 靠、代理车辆总计达 829 部，其中新增挂 靠车辆 38 部，完成计划的 63.3%，累计达 365 部，新增代理车辆 75 部，完成计划的 89.3%，累计达 464部。
三、加强车辆管理，提升服务水平
服务是运输企业的本质生命线，因此提升服务质量赢得车主的信赖与支持显得尤为重要。针对挂 靠、代理营运车辆运营方式独立、分散、管理困难的特点，我多次召开科室会议，研究现存问题，制定推进方案，采取切实措施，有效地拉近了公司与车主的距离：一是完善车辆管理台账，利用企信通信息平台、电话告
知、张贴公告等方式及时提醒车主按时办理机动车年检、营运证审验、车辆续保等业务，有效地避免了因脱审、漏保等问题给车主带来的烦恼。二是建立健全各项车辆管理档案，确保车辆信息掌握准确完整，为构建科学有效的管理机制夯实了内业基础。三是采取“多沟通，见真情”的方针，与车主加强沟通，听取意见，了解需求，及时的改进工作方法，调整工作策略，为车主提供更为优质的服务，进一步增强了车主对公司的依赖感，树立了良好的公司形象。
四、强化安全管理，实现“零责任”事故
20xx 年我继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把安全工作提高到企业生命的主要层次，继续巩固和推进企业的本质安全建设，扎实有效的开展各类安全生产活动，夯实安全工作基础。一是开展安全教育工作，多次向安全管理人员讲解消防、汛期以及预防交通事故发生等方面的安全知识，使其牢固树立“安全责任重于泰山”的思想理念，始终保持如履薄冰，如临深渊的精神状态，为开展安全生产工作夯实了思想基础。二是开展安全检查工作，采取日周月相结合的检查方式，对公司停车场、办公楼进行定期或不定期检查，做到发现安全隐患立即整改，坚决将安全隐患消灭在萌芽状态。三是开展安全培训，针对不同季节天气情况，制定驾驶人员培训计划，通过企信通信息平台、发放试题、板报宣传等方式，对驾驶人员进行培训，经考试合格后开据培训卡，使驾驶人员操作技能、安全意识有了进一步的提高。
五、存在问题
20xx 年，在公司班子的正确领导和全体同志的配合下，我虽然取得了一定的成绩，但依然存在着一些问题，主要表现在：
一、自身学习力度仍需进一步加强。
二、车辆管理的方式方法仍然缺乏创新，在车辆引进方面未能完成任务。
三、工作中深入实际的调查研究力度仍需进一步加大。
六、20xx 年工作打算
一是进一步加强学习，走出去向具有先进管理经验的老前辈，老同志交流，开拓思路，开阔眼界，汲取经验，举一反三，查漏补缺，完善工作中的不足。二是采取更加积极的措施，扬长避短，加大科室职工管理力度，调动人员工作积极性，为车辆提供更为实际的人性化服务，吸纳车辆挂 靠，提高车辆保有率。三是严格履行安全管理职能，认真做好企业内部的安全综合治理和隐患排查工作，自查自纠各个部门、岗位的安全工作落实情况，严格查处安全隐患问题，及时整改，有效遏制不安全因素，确保安全形势稳定。四是牢固树立“企业发展我发展，我为企业作贡献“的一盘棋意识加强与财务科、二级维护科、物流办的协调配合，千方百计发挥好配合的纽带作用，促使各项业务协调有序，健康开展。
2 3.2022 领导干部年度述职报告最新
一年来，在县委、县政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，深刻剖析自我，完善自我，认真履行职责，扎实工作，较好地完成了各项工作任务。现将有关情况汇报如下：
一、加强学习，提高自身素质
坚持日有所学，学有所获。在实际工作中，我始终把学习放在首位，坚持天天自学，并做好笔记，每周五下午定为单位集体学习日，定时组织单位干部职工一起学习政治理论和业务知识，时刻以党员标准和各项廉政制度约束自己，规范自我行为;同时，结合部门工作职能，认真研究学习各项经济法规、政策。由于今年我县成为全省第一批扩权县，部分工作程序和经济政策的变化，给我们增加了新的工作任务，为此我参加了省市县组织的各项业务培训，并组织广大干部职工一起进行了学习，规范了工作标准和工作程序，提高了工作效率和水平。
二、认真履行职责，努力做好本职工作
根据职责分工，今年重点抓了党风廉政建设和反腐 败、行风评议、机关效能建设及科室日常事物等工作，做到早安排、早布置，重点抓落实，按时按质完成了各项任务，取得了较好的效果。
1、以廉政文化建设为切入点，深入开展党风廉政建设教育活动。
2、机关行风评议工作取得新成果
在民主评议行风工作中，因地制宜，创新工作方法，丰富活动载体，不断完善机关制度，规范工作标准，虚心接受社会各界监督，正确对待各级、各部门提出的意见和建议，坚决杜绝了门难进、脸难看、事难办现象的发生，提高了机关整体形象，受到了社会各界的好评。
3、机关效能建设成效明显
机关效能建设的好坏决定着为经济发展服务的效率和水平。按照上级的统一部署，今年重点抓了机关效能建设，成立了专门组织，制定了详细的实施方案，规范了办事程序，建立了规章制度，完善了各项措施，推行了政务公开制度，实施了“阳光工程”，保证了重大事项公开、公平、公正，为企业解决了改制、信访中的突出问题，切实做到了“提质、提速、为人民、促发展”，受到了社会各界认可和赞同。
4、经济服务工作又现新亮点
今年以来，紧紧抓住扩权强县这一发展机遇，积极研究探索扩权强县的各项政策法规，积极为企业办实事、办好事。一是为***公司和**水泥厂申请年免税300 万元;二是整顿清理了煤炭市场，制定了整顿方案和监管实施办法;加强了成品油、煤炭、废旧金属市场的日常监管，并按有关规定对相关企业进行了年检，对符合条件的两家废旧金属企业申请了资格审核证;四是加强了电力监管，积极组织企业在电力黑色预警期内，错峰避峰用电，平衡用电需求，并为电力局申请
了“承装修许可证”，加强了行业管理;五是为企业治乱减负提出意见和建议，帮助企业协调解决生产中出现的问题，保证了各项经济指标的快速增长。
三、加强廉洁自律，严格规范从政行为
工作中，认真落实领导干部廉洁从政的各项规定，严格按照领导干部“四项纪律、八项要求”去做，全面落实中央、省、市关于领导干部廉洁从政“七条”规定，时刻以党员的标准严格要求自己，规范自己的行为，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，努力做到坚持原则，秉公办事，不殉私情，走群众路线，充分调动各方面的积极性;积极协助一把手，团结机关干部职工，积极参与机关重大决策，依法形使职权，做到了廉洁从政，热情服务，树立了良好的工作作风。
一年来，虽然取得了一些成绩，做了一些该做的工作，但在新形势下距新任务的要求还有一定差距，今后还需加强自身修养，提高自身工作效率和工作水平，加强学习，努力发展自我，完善自我，以推动***县域经济更快更好地发展。
2 4.2022 领导干部年度述职报告最新
年初以来，在党委领导的、关心和帮忙下，按照岗位赋予的职责，认真抓好工作落实，较好地履行了岗位职责。现述职如下
一、履职情景
（一）以学立本，准确定位，提高了业务本事。工作头绪多、大项任务多、文字材料多，业务工作政策性理论性强，既要锻炼笔杆子，又要磨练脑瓜子，工作方法也是灵活多样。尤其是分管的组织、保卫、纪检工作，业务资料广，职责要求多，为掌握业务政策和组织工作方法，提高业务本事，我认真学习了《政工条例》《支部工作工作条例》等涉及工作开展的政策法规。在实际业务处理过程中，处处留心，把周围同志好的经验做法转化吸收，对于不懂不会的主动请教，在摸石头过河中找准定位，进一步提高了业务本事。
（二）以干固本，踏实谋事，完成了分管工作。今年以来，在领导和部门同志的指导、帮忙下，统筹完成了部门所担负的各项任务，做到了大事大抓、要是要抓，坚持了较强的政治敏感性。异常是深入学习贯彻十九大精神，在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，严格教育计划的落实，确保高质推进、高效落实。结合“七一”党日，开展“重温入党誓词”为党员佩戴党徽活动，强化党员意识，树立党员“旗帜”；组织“杯”篮球比赛，丰富文化生活，营造良好文化氛围；结合学习贯彻十九大精神，将党章党规、系列讲话要点编印成“主题教育资料汇编”小册子，制成“十九大精神应知应会”口袋书，供官兵日常学习；异常是十九届四中全会召开后，认真组织学习社会主义制度优势，组织制度体制知识考核，抓好基本知识的学习背记等活动，有效激发了党员参与活动的进取性，让党员在活动中真正能受到教育。
（三）以律正本，慎独修身，树立了良好形象。良好的作风，来自于严格的自我要求，良好的形象，来自于日常的点滴养成。本着对党委负责、对单位建设负责，对自我负责的思想，坚持讲党性不讲情面、讲原则不讲关系。作为纪检干
事，严格按程序、按规定办事，对基层所反映的问题，职能范围内能解决的及时给予答复，不能解决的能够及时向反映情景，并提出合理化提议。在生活养成上，能严格遵守制度，依照规章制度来规范自我的言行举止，服从管理，听从指挥，对上级安排的工作，做到理解愉快，执行坚决。
二、几点工作体会
一年来，我始终本着“工作一阵子，情谊一辈”的原则共事谋事干事，有人说机关工作要做到五个字严、准、细、实、快。经过近三年的工作经历后，我才对这几个字的内涵有了更一步的理解。结合自身工作实际，我认为要干好政治机关工作岗位，发挥好作用还必须要做到以下几点
（一）工作点多线长面广，需...
篇七：领导干部述职报告2022
书记 2022 年上半年度述职报告一、工作履职情况
2022 年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻党的十九大，十九届六中全会和十九届中央纪委六次全会精神，严格贯彻落实东港公司党委、纪委各项决策部署，紧紧围绕中心工作，认真履行纪检监督执纪职能，加强政治监督、强化职责使命，企业政治生态持续向好，公司全年无重大违纪违规，党风廉政建设和反腐败工作取得良好成效。
（一）压紧压实“一岗双责”，切实履行监督责任。我从自身做起深入学习贯彻山东公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神，认真学习领会党的创新理论、十九届中央纪委四次全会精神以及《公职人员政务处分法》，组织全体党员干部通过领导讲、集中学、专题议、谈体会等方式，累计进行党风廉政建设和反腐败警示教育案例学习 64 次，从思想根源上做到令行禁止、守住红线；加强班子成员对分管部门党员干部的党风廉政教育，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，将职责范围内的党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核；扎实开展主题教育，党总支委员深入基层开展主题教育宣讲教育以
及提质增效调研监督，高质量推进主题教育开好局、迈好步，严冬之下各层级员工精神振奋状态良好。
（二）全面强化资源整合，推动制度转化效能。参照山东公司“大监督”体系建设，积极构建滨州公司“大监督”体系建设，着力形成监督体系完善、职责分工明确、统筹协调有效、信息共享畅通的工作格局，推动监督工作由“各自为政”向“同频共振”转变，实现监督工作全方位、全过程、全覆盖；成立监督委员会、监督委员会工作小组以及 6 大监督团队，明晰各监督主体监督执行的年度工作、季度工作、月度工作以及实时工作，使监督工作有章可循；制定《东港公司“三大监督”重点监督任务清单》，明确各团队 82 项监督重点，累计发布联合监督检查计划 6 期、检查通报 5 期，切实强化对业务开展、工作落实的监督检查；监督委员会对不履行、不正确或不按时履行职责的，根据情节轻重，研究后按相关责任追究程序对有关责任人进行严肃问责，进行约谈并予以控制类考核扣分，倒逼各监督主体转变工作作风，认真履职尽责。
（三）认真履行监督职责，不断完善防控体系。在公司各项重要决策过程中，我全面贯彻执行民主集中制和“三重一大”决策制度，力争通过民主化决策机制产生科学化决策结果；建立领导干部廉政档案，并进行动态跟踪，努力实现档案管理的信息化、系统化、规范化；与各级党员领导干部签订《党风廉政建设责任书》13 份，《廉洁自律承诺书》60 份；纪
检办公室全程参与公司职能部门组织的加油站租赁项目、加油站安全环保隐患治理改造工程等招标活动以及法律服务、保安保洁服务的竞争性谈判，强化过程监督，加强合规管理；认真开展中央巡视反馈问题整改落实情况“回头看”工作，及时落实问题整改，坚持举一反三，累计进行提醒谈话 15 人，制定修订规章制度 3 项。
（四）筑牢思想政治防线，全面丰富教育模式。一年多来，我秉着“全方位、多角度、无死角”的原则，持续提升拒腐防变能力，创新性组织开展“4+2”纪法警示教育，利用“4个课堂”深化教育，开展“2 项检查”督促落实，引导廉洁教育和作风建设更常态、更长效、更有力。通过系统内外典型案例、反腐倡廉教育视频等形式，累计开展廉洁从业“每周一课”45 次；针对重点岗位、关键人员、各层级管理人员不定期开展党风廉政建设约谈 78 人次；注重加强节日廉情教育与监督，警示广大党员干部员工时时处处严于律已，风清气正过节。同时积极推进“不能腐、不敢腐、不想腐”的工作基调，将廉洁从业教育融入公司企业文化建设“每日一学”栏目，通过图文并茂的形式引导全体干部员工遵规守纪，定期组织知识竞赛活动，推动廉洁教育向基层延伸，努力构建上下联动的反腐倡廉工作格局。
（五）因势而动紧抓重点，丰富监督检查内容。在疫情防控中，我全面主持开展工作，深入学习、领悟上级精神，
强化组织、落实防控责任，深入一线、监督责任落实，多管齐下、强化宣传引导，不断强化疫情防控纪律保障，通过“四不两直”方式，对疫情防控人员在岗在位情况，以及疫情防控禁止性规定执行情况进行监督检查，力戒形式主义，助力复工复产；在提质增效推进过程中，我始终坚持定期研究、检查、指导公司党风廉政建设和反腐败工作，尤其是针对财务基础管理、资金安全管理、投资工程管理等关键业务进行重点把关；在加油卡风险管控上，制定下发专项治理方案，加油站员工和业务人员全部签订《廉洁执行加油卡相关业务承诺书》，围绕加油卡销售、使用、充值、保管等方面每周出具稽查通报，严防涉加油卡“微腐败”行为；在改革发展和合资公司建设中，我严格执行上级各项工作要求，强化合规理念和法律意识，注重在加油站点规范纳入、复合运营机制建立、安全合规效能提升三个环节上狠下功夫；在落实中央八项规定精神上，我认真贯彻山东公司纪委工作要求，及时对跟风表彰、乱发补助、扶贫帮困等潜在问题进行了解、排查，坚决规避此类问题发生。
（六）继承创新内部机制，工作作风扎实严谨。我积极发挥主观能动性建立并深化执行领导班子“1129”督导检查机制、机关员工“1137”下站帮扶机制，“经理信箱”投诉机制，机关、支部助理人员到加油站帮扶挂职机制，持续改进机关管理人员工作作风，引导其在提质增效推进过程中切实发挥作用，
助力公司“三个一批”和“九费压减”取得实效；累计 开展机关人员下站挂职帮扶 7 批次，并探索制定了“机关与加油站沟通服务指导机制”，各专业线每天通过视频扫站、电话沟通等方式帮助加油站解决问题，指导加油站开展工作。截至目前，机关人员与加油站员工开展交流 1300 余次，累计沟通并解决问题 450 余项，切实助力作风转变，服务生产经营，公司全年零信访、零案件。
三、存在的主要问题分析及改进措施
回顾一年来，虽然尽心尽力做了很多工作，取得了一些成绩，但离组织要求、群众期盼还存在一定差距，需要在接下来的工作中再完善、再改进、再提升。
（一）工作方式方法仍需创新。对新形势、新常态下抓好党风廉政建设的新措施、新办法思考还有所不足，执行党风廉政建设工作的方式方法还不多，创新力度比较缺乏。
下一步工作中，我将加强对新形势下党风廉政建设工作方法的研究，深入推动监督检查工作融入业务发展，围绕“业务开展到哪里，纪检工作就要跟进到哪里”这一主题，把上下统筹、全面覆盖、行之有效的全方位监督体系进一步创新提升。
（二）部分人员责任意识有待提高。少数部门责任人对主体责任和监督责任认识不到位，导致在履行主体责任、监督责任时，有所缺位，管得不够严、盯得不够紧。
下一步，我将进一步运用“大监督”体系，深入推进党内监督和管理监督的深度融合，强化责任意识，实施动态管理，着力在公司范围内形成“主动接受监督、主动参与监督、形成高效监督合力”的工作氛围。
（三）监督队伍建设不够有力。公司监督检查工作任务较重，涉及领域较为庞杂，而目前 1 名纪检工作人员还属于兼职，工作时间、监督检查精力难以得到足够保障，在业务合规监督方面力量相对薄弱；同时纪律检查岗人员存在从事岗位工作时间较短、经验不足且相关知识掌握不够的问题。
下一步，我将督导加强公司纪检人员专业培训及业务知识学习，保持纪检队伍的稳定性和连续性，加快提升纪检人员履职能力和工作水平，进一步发挥监督执纪服务发展大局、保驾护航经营的重要作用。
四、对今年重点工作的思考与建议
2022 年是“十四五”规划的关键之年，也是公司面临挑战最大、发展最难的攻坚之年，我将忠实履行监督执纪职责，以党的建设为统领，进一步健全监督体系，狠抓公司尤其是合资公司合规管理，严格自身要求，认真在岗尽责，推动纪检工作再上新台阶，努力为“治亏扭亏 深化改革”提供强有力的纪律保障。
（一）加强党内监督，落实“两个责任”
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届中央纪委六次全会精神，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，扎实推进“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育活动，督促班子成员、职能部门及所属党支部、加油站履行好“一岗双责”和直线、属地责任。严格贯彻落实纪检监督检查“规定性动作”，从严从细落实监督责任报告制度、责任清单制度、签字背书制度、党风廉政建设约谈等制度。严格执行民主生活会、谈心谈话制度工作要求，坚持落实民主集中制和“三重一大”决策制度，恪守政治规矩、严肃政治纪律，严格按程序办事、按规则办事、按集体意志办事，持续提升班子决策能力、决策水平，推动党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”更好地贯彻落实。
（二）加强合规管理，强化监督执纪
组织各级管理人员认真学习《东港公司“大监督”工作实施方案》，严格执行《东港公司构建“大监督”体系实施方案》，并按照体系运行表督导各监督主体切实履行监督责任，推动“三大监督”落实落细。高度重视改革发展中的合规管理，严格把控财务、资产、税务、人员管理，强化标准体系融合，全力推动“加油站复合运营‘三环一线’全方位管控优化”创新课题落地，充分发挥监督检查职能，确保合资公司建设过程中的各项工作合规合法。将党风廉政建设贯穿业务发展全过程，狠抓招投标、人员交接、油品损耗、回罐油、自用油、
机关车辆用油、卡折扣管理、电子券使用等高风险环节和领域的合规检查工作，杜绝“微腐败”，对违法违纪行为坚持发现一起、查处一起、震慑一片。
（三）深化廉洁教育，筑牢思想根基
依托“三会一课”、民主生活会、组织生活会、支部主题党日、中心组理论学习以及“每周一课”等制度，持续开展学习交流，保持廉洁教育的连续性。组织党员干部、关键岗位观看廉洁榜样和反面典型故事视频，并根据疫情防控情况择机组织参观廉洁教育基地，加强廉洁教育的体验性。将党风廉政建设与企业文化建设有机融合，在重要时间节点及时进行廉洁提醒，提升廉洁教育的及时性。突出抓住廉洁教育的“关键少数”，尤其是廉洁风险高发领域的重点对象，提升廉洁教育的针对性。
（四）落实八项规定，坚决纠正“四风”
严格落实相关规定，认真学习贯彻东港公司关于贯彻落实中央八项规定精神实施细则要求，坚持防微杜渐，管住小事、守住小节、谨防小错。持之以恒纠正四风，充分认识形式主义、官僚主义的多样性和变异性，深入认识形式主义、官僚主义在不同时期、不同层级、不同部门的不同表现，坚持抓细抓实，对照四风问题“十种表现”，深刻反思、深入查摆、全面整改，严防四风问题反弹回潮。延伸廉洁从业链条，
继续畅通信访反馈渠道，切实保障群众监督权，推动形成“齐抓共管”的工作格局。
（五）突出队伍建设，提高履职本领。
建设壮大纪检队伍，优化机构设置、人员配备，切实保障岗位人员的工作时间与监督检查精力，使监督检查力量从薄弱走向强大。加强纪检理论学习，坚持学制度、学流程、学方法，提高充电意识、丰富专业知识，真正提高岗位人员的理论水平。强化监督检查业务培训，通过内外结合的方式，全面提升纪检干部的廉洁自律意识和执纪执法水平。创新监督方式方法，尝试探索运用“大数据”、“互联网+”、“人工智能”等信息技术手段加强监督，打破“信息孤岛”，提升监督效能。
纪委书记 2022 年上半年度述职报告
一、工作开展情况
（一）突出政治监督，发挥引领保障作用。济宁公司始终贯彻落实中央精神和山东公司要求，将习近平新时代中国特色社会主义思想、山东公司会议精神、重要文件精神作为党委理论中心组学习和支部“三会一课”必学内容，全年开展党委理论中心组学习 13 期、支部政治理论学习 84 期，党委委员到片区党支部讲党课 4 次、片区党支部书记讲党课 14次，确保全员思想同频、目标同向、行动同步落实落地。突出疫情防控监督，紧密围绕疫情防控工作重点，成立疫情防控监督工作小组，突出“五个带头”“十项检查”，压紧压实各级疫情防控责任。中心片区党支部书记解崇玉荣获山东省抗击新冠肺炎疫情先进个人荣誉称号。突出提质增效监督，党委委员、片区党支部书记深入支部、库站开展“提质增效大讨论”，对公司阿米巴经营模式落地、销售管理体系建设、提效扭亏等重点工作进行监督指导。纪检部门发挥“数据监督”作用，紧盯提质增效落实成效，深入业务细节，编制 4 类 26 项细则，建立动态跟踪台账，强化经营数据分析，形成监督检查报告 7 份，为机关基层同频共振提供了有力支撑。2021 年公司实现利润**万元，扭亏为盈，同比增加**万元；费用同比减少**万元，降幅**%，较好地完成了提质增效任务目标。
（二）聚焦主责主业，深化管党治党责任。作为公司纪委书记，积极协助党委落实主体责任，纪律责任压稳夯实，“两书”签订率 100%。监督公司党委严格落实“三重一大”决策
制度，全年召开党委会 37 次、经理办公会 35 次。持续推动党委履职担当尽责，督促公司领导班子认真整改“不忘初心、牢记使命”主题教育查摆出的 12 项问题，已全部整改完毕。开展餐厅公款使用规范检查，倡导文明餐饮，对扶贫资金使用情况进行自查，杜绝资金违规风险。严格把关选人用人和评先选优监督，对公司年度评先选优情况、23 名站经理任免调整回复纪检意见，对 108 名管理人员建立廉政档案，准确掌握管理人员状态，将其作为选人用人、评先选优的重要依据和日常监督管理的重要方式。
（三）创新...
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