下面是小编为大家整理的XX局党组抓基层党建工作述职报告,供大家参考。
XX局党组抓基层D建工作述职报告
2021年，xx局党组深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实***总书记考察xx省重要讲话指示批示精神，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，认真履行基层D建工作责任制，从严落实“一把手”岗位职责，以DS学习教育教育、警示教育和基层党组织规范化建设为重要抓手，不断提高xx系统基层D建科学化水平，不断夯实组织保障。现将抓基层D建工作情况报告如下：
一、履职情况
（一）强化政治建设，把“讲政治、铸忠诚”作为首位要求贯穿始终。一是明确目标方向，打造政治过硬模范机关。，立足xx工作实际，研究制定了《xx局2021年度D建工作要点》《xx局2021年度D建工作责任清单》等，明确了4项14条工作要点，3项26条责任清单，为做好D建工作明确目标方向；
进一步落实《xx局模范机关建设工作方案》《xx局党务公开目录》等方案制度，明确工作标准，落实工作责任，为深化机关建设提供了坚强的制度保障。二是强化理论武装，打造思想过硬模范机关。通过DS学习教育，坚持“第一议题”制度，把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。年内，组织理论学习中心组学习15次，党员集中学习24次，通过理论中心组引领学、教育基地实践学、支部集中深入学、搭建平台自主学等方式，推动理论学习入脑入心。三是落实主体责任，打造组织过硬模范机关。切实履行“第一责任人”职责，督促班子成员落实“一岗双责”，坚持每季度召开一次D建专题会议，定期听取工作汇报，研究工作思路，部署工作任务。持续推动支部标准化规范化建设。四是筑牢廉政红线，打造作风过硬模范机关。聚焦巡察反馈问题大起底、改到位、建机制，健全完善了《xx局党组“三重一大”事项决策实施办法》等制度，驰而不息纠“四风”、树新风。坚持用好正反面典型，组织学习《典型案例选编》，做到以案为鉴、以案示警。五是推动融合发展，打造能力过硬模范机关。紧盯群众“急难愁盼”问题，结合“救助八大行动”工作实际，扎实有序推进“我为群众办实事”实践活动，直接受益群众x万人。Xx局党组聚焦历次巡察反馈的问题，深入分析查找问题的根源，明确整改任务，建立整改台账，把整改事项落实到责任领导、责任单位和具体责任人，明确了完成时限，确保一件一件落实、一条一条兑现。
（二）深化理论武装，把“信念坚、思想硬”作为基本要求贯彻始终。扎实开展DS学习教育。党组重视“带头学”。领导干部上党课6人次，处级干部参加“七一讲话”精神轮训班3人。开展DS学习教育集中学习14次，党员干部研讨交流40人次，专题研讨***总书记在中国共产党成立100周年大会上的讲话精神3次，观看红色电影3次，开展缅怀英烈，重温入党誓词活动2次，参观“庆祝中国共产党成立100周年主题展暨全市‘纪录小康工程’专题展”1次，召开DS学习教育专题组Z生活H1次，编发DS学习教育活动信息25篇次，不断用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。研读原著“深入学”。坚持读原著，学原文，悟原理，紧扣规定篇目精读，逐字逐句领学《中国共产党简史》等指定学习材料，坚持每周五集中学习与每天个人学习相结合，推进理论学习与研讨交流相促进，充分利用个人学习时间，保证每天个人学习不少于1个小时，稳步提高学习质量。多措并举“促进学”。积极引导综合运用“学习强国”“干部教育在线”等信息化平台，强化理论跟进学习，及时督促积分靠后的党员强化理论学习，切实形成比学赶超、争先进位的良好学习氛围。在局微信公众号转发“DS百年天天读”“DS应知应会”60余篇，推动DS学习教育融入日常、学在平时、抓在经常。
（三）压紧压实责任，把“组织强、作风实”作为纪律要求贯彻始终。擦亮“爱心助力”D建品牌，建强过硬党支部，严格党员教育管理，创建清廉机关，持续纠正“四风”。一是思想教育“严”。以中心组理论学习、党组织“三会一课”等为载体，采取集中辅导、个人自学等形式组织党员干部深入系统地、全面地学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，推动《准则》精神内化于心、外化于行，升华党员干部党性修养。二是质量标准“严”。严格按照《准则》的标准与要求，从加强党内政治生活的首要任务、根本保证、重要目的、重要内容等12个方面，严肃认真开展批评与自我批评、民主集中制、党内监督等活动，让广大党员干部在严格的党内生活中反复锻炼，坚强党性。三是制度执行“严”。从党组做起，制定《xx局党组MZ生活H制度》，每年召开2次MZ生活H，班子成员带头参加双重组织生活，严格落实“三会一课”、党员议事、民主评议党员、党内谈话等制度，认真开展重大事项报告、党性分析、党员定期评议等工作，切实树立起《准则》在加强和规范党内政治生活中的权威作用，不把《准则》当成“稻草人”。
（四）聚焦中心大局，把“深融合、勇争先”作为使命要求贯彻始终。积极推动D建业务深度融合，激发争先创优活力，切实发挥xx局作用。积极开展“进万户、访千企”走访调研活动。年度走访探视70户困难群众家庭，走访企业78家，解决问题12个；
发放稳定就业岗位等各项补贴80万元。实施生活补助行动。为xx人发放困难生活补贴，重度护理补贴xx人。实施康复救助行动。持续开展康复服务，为2576名持证精神残疾人和未持证肇事肇祸精神病人发放药费补助，为338名残疾儿童实施抢救性康复训练，为27名残疾儿童适配假肢矫形器，为23名残疾儿童适配辅助器具。实施教育资助行动。我市对残疾学生实施“四免”。义务教育阶段残疾学生每生每年由市级财政拨付补助，2021年度共资助1951人，补助资金125.85万元，其中残疾学生391人，残疾家庭子女1560人。实施就业扶助行动。让520名残疾人获得一技之长；
扶助残疾人自主就业创业、扶持阳光大棚、就业扶贫基地等。实施文体协助行动。实施社会捐助行动。开展各类助残扶残活动25项。做好市慈善协会为残疾人送康复袜等辅助用品。实施信访援助行动。积极受理残疾人来信来访和法律援助诉求，做到件件有答复，事事帮解决。2021年实现了残疾人赴省、赴京零上访，有效维护了社会稳定。“八大助残行动”都是xx局开展“我为群众办实事”实践活动的一个个小小的工作缩影。
二、存在问题
2021年，xx局D建工作虽然取得很大成绩，但也存在着一定问题。机关D建工作“灯下黑”——“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，依然在一些部门和单位不同程度地存在。一是在思想上，对D建工作重视程度需进一步提升。个别党员干部“一岗双责”作用发挥不明显。二是在实际工作中，对D建工作指导和支持力度需进一步加大。在研究工作、安排投入上，D建工作需摆上应有位置。三是在党组织活动中，个别党员参与党组织活动的自觉性需进一步加强。个别党员干部把党支部安排的D建活动当作一种负担，消极被动应付；
有的甚至寻找各种借口逃避了事。
认真反思存在的问题，既有主观原因，也有客观因素。一是在日常工作中，对D建工作在压实责任和落实工作上，仍然存在压力传导不畅、推进措施不硬的问题。二是虽然年初制定了工作目标，明确了D建责任，年末也进行了考核，但考核要求不严，在考核结果的运用上做得不够，惩罚和激励作用没有完全彰显。
三、下步工作思路和主要措施
2022年是实现第二个百年奋斗目标关键一年，也是“十四五”进入全面实施的重要一年。Xx局党组将进一步贯彻新时代党的建设总要求和总路线，坚持以更大的力度、更实的举措抓基层打基础，不断加强基层党组织标准化建设，切实抓好基层D建工作。
一是强化思想保障。高度重视基层D建工作，以***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。二是强化宣传保障。充分利用互联网现代媒体，加强党员政治教育。三是强化制度保障。加强D建工作责任制，着力压实工作责任，切实做到用制度管人管事。四是强化法律保障。加强法律救助、法律服务和法律援助。五是强化D建保障，严格考核，以D建实际成效检验工作成效，用严明的纪律规矩营造风清气正干事环境。
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