下面是小编为大家整理的领导干部年度抓机关党建工作述职报告（全文）,供大家参考。
领导干部2022年度抓机关D建工作述职报告
现将2022年我履行机关D建工作第一责任人职责，推进机关D建工作情况汇报如下：
一、履职主要情况和特点
一年来，在区直机关工委、党组的坚强领导下，我聚焦主责主业，带领机关党委全体党员干部凝心聚力，奋发进取，较好地完成了各项工作任务。
（一）牢牢把握“信仰红”，突出抓好政治建设
我始终坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，组织党员干部深入学习党的20D、十九届六中全会精神以及市、区精神，利用党员大会、支委会、党小组会等形式，组织集中学习*次，交流研讨*次，教育引导机关党员干部旗帜鲜明讲政治，深刻感悟“两个确立”的重要意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）紧紧围绕20D，突出抓好学深走实
一是强部署。我第一时间组织机关党委班子领学报告原文和党章，制定学习计划，研究提出6项工作举措，部署13个方面系列重点工作任务。
二是抓学习。建立党支部、各科室周、月、季学习机制，通过“三会一课”、主题党日等制度平台，开展支部书记领学原文、党员谈体会、撰写体会文章等系列活动。全委分层次、全覆盖组织学习，迅速兴起学习宣传热潮。
三是办课堂。20D会议后，举办9期青年干部、科级干部上讲堂、谈20D感悟活动。开展“书记领学20D”专题辅导，我作为第一期讲师，谋划学习重点，安排学习内容，推动机关党委跟进学习贯彻党的20D精神。
四是重宣传。更新文化宣传栏，开辟20D专题，第一时间传达宣传党的20D精神部署要求以及党支部学习20D精神的典型做法，通过展示公开、聚焦聚力，营造起党员干部建功新时代，奋进新征程的氛围。
五是抓落实。将发改委的业务与各级会议精神、重要部署对标对表，确定任务书、时间表、施工图。设计开展“践行20D，我来献一策”活动，号召党员干部切实把党的20D决策部署贯彻落实到推动各项工作中。
（三）强基固本筑堡垒，突出抓好组织建设
对照基层D建工作各项要求，我牵头谋划，主抓落实，机关组织建设更加规范。
一是严格坚持制度执行。按照区直机关工委“1+5”文件要求，召开机关党委工作会*次，研究部署党支部品牌、防疫安排等各项工作。各党支部认真落实“三会一课”制度，完成2021年组Z生活H和民主评议党员工作。组织党务干部参加党务专题培训6期，开展“党支部云课堂”线上培训6期。专题学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《市贯彻落实<中国共产党党和国家机关基层组织工作条例>若干措施》等文件精神，党务干部综合素质能力显著提升。
二是建强抓实党支部建设。围绕“喜迎20D，建功新时代”主题，五个支部组织党员分别到**等实地开展党日活动。组织制定“五强”党支部工作方案，对党支部“过筛子”，实施分类管理。压实从严治党责任，对支部机关D建、意识形态、党风廉政等各项工作进行监督检查3次。注重选优配强党支部班子，开展支部换届工作。
（四）D建领航高赋能，突出抓好品牌建设
“以高质量机关D建引领高质量发展”为出发点，打造“聚力谋远 发改先锋”机关D建品牌，精心组织提出了聚焦“五态”筑“五心”的格局思路。
一是融入优质生态环境，打造“绿色匠心”。第三党支部建立“常沟通+季走访”机制，设立“党员先锋岗”，党员线上当“群主”，与镇乡、企业“零距离”沟通，助推项目包装、节能降耗。
二是融入科技创新生态，打造“科技强心”。第四党支部依托“两方案、两机制”，成立“助企服务队”，党员带队走访企业，瞄准问题，精准发力，构建产业发展新格局。走访调研58家次，征集诉求125项，办结率100%。
三是融入新型城市形态，打造“城市中心”。第五党支部采用“四抓、四盯”工作法，发挥联席会制度优势，用好“五部门”联动机制，党员干部攻坚克难，扎在一线，统筹做好固定资产投资和基础设施建设。
四是融入高精尖产业业态，打造“产业核心”。第五党支部建立“三靠前”工作机制，党员领导干部靠前指挥、党员靠前一步行动，工作靠前谋划，推动重点项目落地见效。
五是融入良好政治生态，打造“红色初心”。机关第一、二党支部原汁原味执行“支部工作法”，求新求变，推动组织生活有新意。开展“诵读红色经典，不忘初心使命”主题党日活动，固化“委员领学+党员跟学”学习形式。二支部开展“疫情防控有我在 保供稳价促民生”实践活动，从“小缺口”中强化作风建设，感悟服务百姓情怀。
在此基础上，党员发挥先锋模范作用，在疫情期间形成了坚不可摧的抗疫情力量。抽调38名党员组建核酸检测应急志愿队伍，常态化督导核酸检查工作。累计部署核酸采样人员4万人次、组织保障人员**人次，检测**万人次。发挥好区复工复产防控组办公室职能，统筹检查重点企业场所。抽调5名科级干部常态化下沉怀北镇支援防疫工作，累计参与值守600余人次。抽调11名干部支援区核酸采样任务。常态化开展创城志愿服务活动，“红马甲”上街，“蓝马甲”站路口，累计参与超**人次。
（五）全面保障“风气清”，突出抓好廉政防线
我坚持抓党风廉政建设一刻不放松，抓严抓实，抓细抓常，使党员干部时刻绷紧廉政弦。带头学习传达《关于进一步严明纪律防控有关纪律要求的通知》等各项要求。带头抓好卡口值守人员纪律，组织机关纪委加强“四件套”防控措施检查20次。带头严格落实中央八项规定细则，认真履行“一岗双责”。组织召开全面从严治党工作部署会，增强党员干部遵规守纪的意识。加强日常廉政教育，进行节前廉政提醒，强化底线思维。落实意识形态工作责任制，严格执行“信息发布五级审核机制”，做好网络舆情监测，做大做强正面宣传。
二、存在的主要问题
一是20D学习需进一步走深做实。学习不够深入，缺乏学习的系统性，理论学习和实际工作不能有效地紧密结合起来，持续学习成果需要切实转化为工作实效。
二是创新力度还不够。开展支部活动还习惯于老办法、老思路，对党支部作用思考的还不够深入，距“模范机关”建设还存在一定的差距。
三是D建品牌需进一步完善。有待拓宽品牌建设的广度和深度，不断强化D建与业务同频共振、融合发展的能力。
三、下一步工作思路和主要举措
一是用理论凝心铸魂。以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的20D会议精神，捍卫“两个确立”做到“两个维护”。
二是激发支部活力。围绕党委和支部自身特点，开展形式多样的主题党日活动，通过内容、形式的不断完善，增强机关支部的凝聚力和战斗力。
三是进一步完善服务科学城建设的D建与业务高度融合的品牌。机关党委主动研究、细致谋划，真正把机关D建品牌建设成为助推**的全新引擎。
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