下面是小编为大家整理的2022年度20XX镇基层党建工作述职报告,供大家参考。
20XX镇基层党建工作述职报告
我镇深入贯彻落实上级有关要求,高度重视党建工作。历届党委主要领导认真履行“第一责任人”职责,全面落实党建重点工作任务,不断提升我镇党的建设工作水平。现述职如下:
一、履职工作特色和亮点
1、率先垂范,切实履行好党建工作职责。始终把党建工作作为全局性工作来抓,先后组织召开了8次党委会议,研究教育实践活动和党建工作重大问题10个。在机关干部当中大力弘扬责任文化,树立“敢于当担、勇于负责”的工作理念,解决了机关干部作风问题;
设立党员干部先锋岗,开展争先创优活动,方便群众办事;
坚持党员冬训,推动了1个软弱涣散村党组织得到转化提升。
2、夯实基础,切实加强基层党建阵地建设。累计投入资金200万元,新建xx等3座村部,置换xx村部1个、回收村部1个,夯实了基层党建战斗堡垒;
硬化镇区文化活动广场3000平方米,新建xx等2处文化休闲广场。
3、选优树强,切实提升党员队伍建设。镇十五次党代会胜利召开,来自各条战线xx名党代表,选举产生新一届党委委员8名,纪委委员5名,新一届党委、纪委班子,全部具有大专以上学历,群众基础好、工作能力强。选优配强村组干部,村两委换届实行平稳过度,村级领导班子结构得到了进一步改善。新一届村支委班子成员实际人数为35名,平均年龄33.5岁,比换届前下降16.85岁,其中党支部书记平均52.3岁,比换届前提高1.1岁,有3个村支委班子配备了35岁以下年轻干部。
4、管育并重,切实促进党员干部作风转变。围绕党的群众路线教育实践活动、“三严三实”、“两学一做”等,带头学习、带头查摆整改、带头开展批评与自我批评,全镇党员干部思想作风、学风、工作作风有了明显转变。坚持一手抓教育、一手抓管理,进一步明确其工作职责;
加大了对违法违纪党员的查处力度,其中给予党内警告处分xx人、严重警告xx人,保证了党员队伍的先进性和纯洁性。
二、存在的主要问题及原因
一是抓党建意识不强,投入精力不足。存在着重中心工作,轻常规工作;
重经济工作,轻党建工作的倾向。如,对财政收入、招商引资、安全生产等工作投入精力多,对党建工作重视程度有待加强。
二是抓制度管理不到位,党组织作用发挥不明显。虽然与村级党组织签订了党建工作责任制,但在实际工作中,对制度落实不到位、职责履行不到位等问题,缺乏及时有效的监管和制约,激励问责机制不够完善,存在重考核、轻问责的情况。
三是抓基层组织活动不丰富,缺乏创新。缺乏以“钉钉子”精神创新抓好工作落实的韧性,对党内组织活动没有在常抓,抓长上下功夫,只注重是否开展活动,却没有注重活动开展的质量,导致活动内容和形式不够丰富,实效性不强,跟不上形势的变化和党员的需求,缺少内容和形式上的创新。
三、下一步工作思路和主要措施
一是强化主体责任落实。进一步牢固树立党委书记是党建工作“第一责任人”的责任意识,自觉养成抓好党建是本职的思想认识,以严实的标准和要求抓班子带队伍,巩固“三严三实”教育和“两学一做”活动成果,严格规范管理,严肃纪律要求,严格执纪问责。
二是加大工作创新力度。以制度创新为抓手,进一步提升阵地建设、运行管理、队伍建设的规范化水平;
着力完善民主集中制,严格党内政治生活,建立健全从严管理监督党员干部、民主评议党员等制度,不断提高制度治党水平。
三是不断拓宽村集体经济增收渠道。围绕xx等特色农业,充分利用挂钩扶贫、项目培育等机会、措施,突出抓好各村居特色家庭农场发展步伐,争取形成产业链条,不断增加村集体经济收入,解决村集体经济匮乏的问题。
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