青年干部敢于担当心得体会5篇青年干部敢于担当心得体会 精选党员要勇于担当、擅长作为心得体会会55篇 精选党员要勇于担当、擅长作为心得体会会55篇 宽敞领导干部应自觉接受严格的思想淬炼、政治下面是小编为大家整理的青年干部敢于担当心得体会5篇,供大家参考。
篇一：青年干部敢于担当心得体会
党员要勇于担当、擅长作为心得体会 会 5 5 篇精选党员要勇于担当、擅长作为心得体会 会 5 5 篇
宽敞领导干部应自觉接受严格的思想淬炼、政治历练、实践熬炼，铸就过硬政治本事，方能成事兴业，报效祖国!下面是普琼卓薇网小编给大家带来的 精选党员要勇于担当、擅长作为心得体会 会 5 5 篇，期望大家喜爱。
做勇于斗争 的 “ 战 士 ”
2021 年秋季学期中心党校(国家行政学院)中青年干部培训班 3 日上午在中心党校开班。中共中心总书记、国家主席、中心军委主席习近平在开班式上发表重要讲话，强调要发扬斗争精神，增加斗争本事，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族宏大复兴的中国梦而坚韧奋斗。
今年秋季学期的中心党校“中青班”如期而至，作为最高规格的干部学习培训班，照旧彰显出部署周密，重点突出的教学特色;广高校员意气风发、聚精会神。信任这势必又是一场强思想、提力量、增本事的“饕餮大餐”。总书记的开班讲话点明白此次培训的关键词“斗争”，宽敞中青年干部干事创业正是需要培育这种斗争精神，争做勇于斗争的“战士”。
筑牢思想之基，永葆斗争品质。“夫战，士气也”，关键时刻“站得出”，危难关头“豁得出”，靠的就是这种斗争品质。而坚决的思想才是斗争精神的
“压舱石”，思想不牢，地动山摇，何谈斗争?唯有把握马克思主义立场观点方法，夯实敢于斗争、擅长斗争的思想根基，深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记一系列重要讲话精神，坚持用党的科学理论武装头脑，增加“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”，才能永葆斗争品质。
敢于迎难而上，增加斗争本事。斗争本事，不是与生俱来的，是在一次次困难险阻中淬炼出来的。在大是大非的考验下、冲突冲突的磨砺下、危机困难检验下，方能锻造过硬斗争本事，才能在严峻斗争任务摆在面前时，骨头硬，敢出击，能战胜。“无限风光在险峰”，我们的斗争要直面问题冲突，直面风险挑战，顺应进展趋势，破除前方壁垒。“行责任者，大丈夫之终也”，越是艰险越向前，越要“敢教日月换新天”，主动担当起与重大困难风险作斗争的政治责任。
践行初心使命，开展宏大斗争。“长安何处在，只在马蹄下”，中华民族宏大复兴不是轻轻松松敲锣打鼓就能实现的，需要脚踏实地，需要进行宏大斗争。党员干部要时刻思想“在线”，牢记我党“全心全意为人民谋幸福”的初心使命，把握坚持中国共产党领导和社会主义制度不动摇的大方向。“勇者常为新”，只要全体干部保持旺盛的斗争活力，我们就能在实现宏大幻想的道路上乘风破浪、披荆斩棘，开创新局面，顺当实现目标任务。
做勇于斗争的“战士”，不做疼惜羽毛的“绅士”，宽敞领导干部应自觉接受严格的思想淬炼、政治历练、实践熬炼，铸就过硬政治本事，方能成事兴业，报效祖国!
牢记使命责 任
敢于担当作为
使命引领将来，使命召唤担当。习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上强调，“担使命，就是要牢记我们党肩负的实现中华民族宏大复兴的历史使命，勇于担当负责，乐观主动作为，保持斗争精神，敢于直面风险挑战，以坚忍不拔的意志和无私无畏的士气战胜前进道路上的一切困难险阻”。新时代的使命更困难、任务更繁重、责任更重大，作为一名新时代的基层党员干部，要把使命放在心上，把责任扛在肩上，在乐观作为中彰显使命担当。
勇于担当负责，乐观主动作为。“人之无责，犹桶之无箍，一扑即散矣”。作为一名基层干部，是党在基层政策的执行者，是和人民群众接触最亲热的人，我们所做的工作大部分是与群众的切身利益息息相关的，我们要视岗位为责任，时刻以高标准要求自己，坚决地干在实处、走在前列，面对任务要敢于扛担子，不回避、不推诿扯皮，面对问题要勇于担当负责，乐观主动作为，不负岗位职责，努力为人民群众解难题、办好事、办实事，在各个方面发挥好共产党员的先锋模范作用，在平凡的岗位上，发挥不平凡的作用。
保持斗争精神，直面风险挑战。“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”。基层的工作任务重，面临的风险挑战多，做好基层工作必需要具有斗争精神，我们要牢记使命职责，永葆战斗姿势和无畏气概，主动投身到各种斗争中去，做敢于斗争、擅长斗争的战士，面对大是大非要敢于亮剑迎战，面对问题冲突要敢于迎难而上，面对风险危机要敢于挺身而出，面对逆境挫折要敢于愈战愈勇，面对歪风邪气敢于坚决斗争，不断攻坚克难，破解各种难题，为党分忧愁、为国尽责、为民解难。
经受实践历练，增长经验才智。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。基层需要有真本事的建设者，实践才是解决问题的关键，加强实践熬炼，增加工作的主动性，多到冲突多、困难多的地方磨砺自己，在实践中不断争辩新问题、解决新问题，在克服一个个冲突困难，解决一个个简洁问题的过程中，不断提升自身素养，增加群众工作本事，练就兵来将挡、水来土掩、见招拆招的硬功夫，同时擅长结合基层实际，不断总结和完善已有的经验，举一反三，为担当使命增长经验才智，供应有力动力。
每一代人有每一代人的长征路，每一代人有每一代人的使命担当。在新时代，我们要以时不我待、只争朝夕的精神，肩负起实现中华民族宏大复兴的历史使命，忠诚履职、锐意进取、敢于担当、勇于斗争，努力作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩。
甘肃临洮：多措并举激励干部担当作为
甘肃省临洮县坚持激励关爱主基调，树立鲜亮选人用人导向，创新实施干部绩效考核，充分调动激发干部干事创业的乐观性、主动性，努力营造勇于担当、敢于作为的良好环境。
选拔任用突出“实干”。坚持落实好干部标准，牢固树立选拔任用干部突出政治标准、突出脱贫攻坚、突出基层一线、突出实干实绩的鲜亮导向。推行基层一线考察识别干部工作机制，留意提拔重用脱贫攻坚、疫情防控、项目建设、服务群众等重点工作一线，敢于负责、勇于担当、擅长作为、实绩突出、群众认可的好干部，坚决调整撤换不适宜现职、工作不在状态、推动落实不力的干部。近年来，先后提拔重用脱贫攻坚、执法执纪、征地拆迁、维护稳定等重点工作一线干部 195名，占提拔干部总数的 68.3%，开除调整基层一线推动工作不力的干部 35 名。
激励政策倾斜“基层”。严格落实市委激励干部担当作为 30 条措施和 23 条具体意见，加强对乡镇干部的人文关怀，实施“暖心工程”，重视和关怀乡镇干部的工作和生活，对经个人申请、乡镇党委推举、组织人社部门分析研判，家庭确有实际困难的，有地支配其中一方到城区或离城较近乡镇工作，切实解决乡镇干部后顾之忧。近年来，先后对 11 名家庭生活确有实际困难的乡镇干部照看沟通到县直单位工作，对 10 名山区乡镇干部
沟通到川区乡镇工作，对 23 名边远乡镇干部沟通到城区乡镇或离家较近乡镇工作。
绩效考核留意“成效”。制定《临洮县干部绩效考核实施方法》，将干部的工作实绩、工作成效与绩效管理挂钩，坚持留意实绩、客观公正、简便有效、考用结合、奖惩分明的原则，每季度对全县全部财政供应的党政机关、群团组织和事业单位干部职工进行绩效考核、兑现奖罚。2021 年第四季度，县财政列支 148.65 万元对季度绩效考核优秀的 1091 名干部进行了嘉奖，对评定为“基本称职”等次的 130 名干部核减绩效奖金，24 名评定为“不称职”等次的干部取消绩效奖金，充分体现了“干与不干、干多干少、干好干坏不一样”的导向。
关怀关爱“受过”干部。加强对受处分干部的教育、监督和管理，县委组织部会同县纪委监委，先后对286 名受处分干部开展回访教育，通过与本人见面，听取本人的意见建议和单位领导的评价意见，走访干部群众了解把握其思想生疏、工作生活等方面的反映和评价，引导受处分干部放下思想包袱，消退心理阴影，以良好的精神面貌干事创业。对问责影响期满的干部，综合分析受处分期间改错态度、群众认可度等状况，对工作表现好、工作实绩突出的适时启用。近年来，先后重新启用或提拔使用处分期满干部 5 名，晋升职级 6 名。
做勇 于 “ 减 熵 ” 的好干部
无论是在年轻人还是年长者中总不乏有登山爱好者，登山不仅会导致肌肉酸疼，一疏忽大意还可能有生命危急，人总是趋利避害的，热力学上将自发的反应称为增熵过程，登山毫无疑问是减熵的过程，而基层工作就是需要我们有登山这种趋害避利的“减熵”精神，勇于“找苦吃”、敢于接“烫手山芋”，懂得无私奉献，要主动进行自我“减熵”。
勇于“吃苦减熵”，不做“办公室干部”。冬天冷、夏天热、春秋天风又大，到田间地头、工作一线观摩学习调查争辩和在有空调的办公室里处理文件、下发指令相比，一般人本能地会选择后者，但对于基层干部来说，在办公室里批文件、作报告、发指令仅仅只是完成了规定动作，要想做好百姓的知心人、地区进展的领路人就必需要“趋害避利”地完成调研工作，做好“吃苦减熵”预备。基层干部必需大兴调查争辩之风，到一线去、到现场去，真听、真看、真感受，通过实实在在不打折扣的调查，真正地抓住和解决人民群众最关怀最直接最现实的利益问题，助力地区的蓬勃进展。“吃苦减熵”既是对基层干部的工作要求，也是基层干部做好工作的决胜法宝。基层干部要做到吃真“苦”、减真“熵”，不能“搞形式”、“走过场”，不能基层调研只是为了拍照片，身到而心不到，也不能怕调查发觉问题，影响自己的政绩，只做“面子工程”。要用好这个“制胜法宝”，迈开步伐，低下身子到群众中去，经过深化的调查把握第一手资料，再去粗取精、去伪留真，
通过问题找不足、透过现象看本质，找出问题症结，开出“治病良方”，真真正正地履行好新时代党员干部的使命担当。
敢于“烫手减熵”，不做“甩手掌柜”。基层干部身处与群众接触的第一线，是传递上级政策、反映百姓需求的重要桥梁和纽带，基层既表明白干部的身份也描述着干部的工作环境，基层工作事务繁杂、责任重大，经常会遇到一些紧急的突发状况，这就要求基层干部要抵制趋易避难的本能行为，敢于接“烫手山芋”，为官避事生平耻，不能由于怕受伤、怕担责，遇到难题就绕道走或部门之间相互“踢皮球”，当起了“甩手掌柜”。志不求易，事不避难是对基层干部的基本要求，脱贫攻坚、乡村振兴、秀丽乡村建设给基层进展指明白方向、供应了基本遵循，作为基层干部要乘借进展的大好时机，多接几次“烫手山芋”，多当几次“热锅上的蚂蚁”，人须在事上练方可成才，要在“烫手减熵”的过程中不断提升自身工作水平，渐渐处理好干部与群众的关系，找到推动地区进展的新支点。
懂得“奉献减熵”，不做“打卡干部”。今年三月中办印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，2021 年正式被确定为“基层减负年”，减负不减责，松绑不松懈，基层干部决不能由于背靠减负通知的“疼惜伞”，就准点打卡下班，在下班后就完全不理百姓的需求。基层干部的工作不同于业务窗口工作，百姓有难事、工作有急事是不分上下班时间的，基层干部
要具有奉献精神，能够付出额外的时间和精力来服务群众、完成工作。减负减负减的是工作中的水分加班、无用填表报数、冗杂的留痕报告，减的是形式主义，绝不是干部为基层、为百姓服务和奉献的决心。繁霜尽是心头血，洒向千峰秋叶丹，基层干部要懂得抵制人趋“闲”避“忙”的本能，擅长“奉献减熵”，做好服务群众的一线工作。
习总书记反复强调，引导干部深化基层、深化实践、深化群众，砥砺品质、提高本事，基层干部要不负党和国家的期望和栽培，在基层争做“减熵”的好干部，看似自我“减熵”，实际上是个人才能的“增熵”，是党和群众感情的“增熵”，是基层向更好进展的“增熵”。
党员干部要勇 于 “ 挡 刀 ”
“我不冲上去，她可能会死……”近日，20 岁的女高校生崔译文用身体护住同学，自己却身中 8 刀。面对锋利的刀刃，这个刚成年的小姑娘两次上前阻挡，她难到不行怕吗?应当还是怕的吧，到底没有一个人在生命受到威逼时会不怕的，只是作为军人的孩子，她有站出来“挡刀”的士气。党员干部上接天线下接底气，面对的“刀刃”更多、更锋利，也更不能怕，更要勇于“挡刀”。
面对 “刀刃”，党员干部要有站出来“挡刀”的士气。面对 “两个一百年”奋斗目标，实现中华民族宏大复兴的历史使命。每个党员干部都要做足甘于牺牲自己、奉献人民的预备，要有站出来“挡刀”的士气，要有用自己的辛苦换取群众的幸福的无私精神。人生不是一帆风顺，工作也不是一蹴而就，总有难涉的浅滩、难登的高峰、难走的险途。面对困难，党员干部要敢担当有作为，敢抓敢管、敢于碰硬迎难而上、攻坚克难豁得出来、顶得上去，把人民对奇怪生活的憧憬作为奋斗目标，埋头苦干实干，静静地用自己的汗水和才智服务人民、回报时代。
面对 “刀刃”， 党员干部要有挡得住“刀”的力量。崔译文的“挡刀”行为虽然值得观赏，但却不建议大家争相效仿。
“君子不立危墙之下”，有力量“挡刀”是正义的使者，没有力量还要“挡刀”就是蛮干，不仅可能置自己于危急境地，同时也可能延误受害人的救命时间。党员干部要有“挡刀”的士气，同时还要讲究“挡刀”的方法、策略，更要有挡得住刀刃的力量，不能苦干蛮干。新时代社会冲突错综简洁，在多种社会冲突中，各个冲突地位不一，如何切实解决好这些冲突的刀子，就需要党员干部要擅长抓主要冲突，乐观培育自己“挡刀”的力量。
面对 “刀刃”， 党员干部要有始终“挡刀”的毅力。党员干部作为“为人民服务”思想的践行者，在面对困难“刀刃”时要敢于“挡刀”;在冲突和问题面前敢
抓敢管、敢于碰硬;面对急难险重任务豁得出来、顶得上去，不管是小事、易事，大事、难事，还是危急事，作为党员干部都不能露怯，不能推诿扯皮，就要有“明知山有虎，偏向虎山行”的毅力，就要真抓实干敢担当。
篇二：青年干部敢于担当心得体会
中青年干部“勇于担当善于作为”重要讲话精神心得体会 5 篇驾好担当作为的“三驾马车”
这是一个倡导担当作为的时代，这是一个担当作为有用的时代。作为青年干部，要树立好“担当信念”，弘扬好“担当精神”，铸就好“担当能力”，方能跑出奋斗“加速度”，实现价值“最大化”。
着眼“大视角”，树立敢于担当信念。清代李渔在《比目鱼·伪隐》说道：“不用谘谋，方见才能，好担当，好担当，怪不得人人敬。”大体意思是：担当就是敢于承担责任、有魄力，但凡敢担当者，必定受到人的尊敬。从某种层面说，担当是一种优秀品质，愿担当、能担当、善担当的人也是受人尊敬的，担当应该成为我们的一种追求。国家有担当，在世界舞台上的作用才能日益凸显；城市有担当，人民群众的幸福指数才能日益提升；教育有担当，培养出来的人才质量才能日益提高。敢于担当，是对艰难险阻的宣战，是对奋斗初心的坚守，是对目标任务的追求，是对美好未来的向往。号角一响，便要出发，秉持“舍我其谁”的霸气、“破釜沉舟”的豪气、“愚公移山”的毅力，让敢于担当成为奋斗路上的坚贞信念，成为源源不断的动力源泉。
着力“大境界”，弘扬敢于担当精神。担当的内涵和外延是丰富的，每个人都应将敢于担当作为一种精神追求，转化为思想自觉、行动自觉，内化为内在品质，外化为行动指南，积极传播社会正能量，营造健康向上、奋勇争先的舆论氛围，实现“人人担当”“时时担当”“处处担当”。为单位担当。对于一个人来说，工作单位不仅仅是养家糊口的来源，更是施展才干、实现价值的平台。一个人再有才能，
离开了团队照样寸步难行，孤立无援。朋友圈里疯传《你要对你所在的单位心存感恩》《离开了单位，你什么也不是》等文章，引发了众多网友的广泛认同，单位是强大的后盾，力量的源泉。每天都以最好的状态投入到工作中，用心做好每一项事务。为他人担当。每个人都生活在一个错综复杂的关系网内，家庭中有亲人，学校中有同学，单位中有同事，生活中有朋友，我们要善于为别人担当，而不是漠然视之，推诿责任。夫妻有担当，才能营造温馨和谐的家庭氛围，才能给孩子最好的榜样示范；同事有担当，才能凝心聚力，才能攻坚克难；朋友有担当，才能体会到友谊的价值，才能拥有丰富多彩的生活。为自己担当。一个人最好的名片就是担当。无论工作、学习还是生活，时刻以“敢于担当”进行自我标杆，每天问自己一句：“今天你担当了吗？”靠实干、靠实绩去证明自己、提升自己，而不是遇到困难就退缩、遇到责任就推诿、遇到功利就追逐。敢于对自己说不，敢于承担责任，敢于自我革新，这才是真担当、大担当，才能心底无私天地宽，才能获得别人的认可和尊重。
着手“大提升”，铸就敢于担当能力。有了敢于担当的信念、敢于担当的精神，这是基础；更要有敢于担当的能力，这是关键。敢于担当的能力从哪里来？一是学。学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习省委、市委各项工作部署，全面提升理论认识水平，作为指导思想、推动工作的有力武器。学习同行、同事、服务对象的先进经验和典型做法，勇于进行自我剖析，坚决改缺点、找重点、破难点，不断提升自身工作水平。二是做。实践是检验真理的唯一标准，在实干中筑牢担当精神、提升担当能力。只有通过做，才能发现自己与“真担当”之间的距离，才能明确下步改进的方向，才能不断完善自我，实现更高质量的成长。既然做，就要坚持做，否则三天打鱼两天晒网，经常松口气、歇歇脚，只能前功尽弃。有句话说得好：危难之处显身手。面临重大选择、艰难困苦、个人得失等时，
表现出的举动更是检验是否“敢担当”“真担当”“大担当”的试金石。
担当信念、担当精神、担当能力是拉动人生奋进之路的“三驾马车”，愿我们跑得更快更稳！
青年干部要勇于担当不负青春
岁月不老，青春不朽；生逢其时，重任在肩。青年干部在祖国的万里长空中放飞梦想，在复兴的壮阔征程中激扬青春力量。青年干部要以青春之我、奋斗之我、担当之我，敢闯敢试不负青春，走好自己的人生路，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春和力量。
不负青春，青年干部要坚持不懈，竭力攻坚克难。“功崇惟志，业广为勤”，青年干部切不能有“事不关己高高挂起”的危险思想，要有知难而进的英雄气概、一往无前的坚强斗志和求真务实的工作作风，要敢于啃硬骨头、敢于涉险摊，敢于与艰难困苦作斗争，凝心聚力、披荆斩棘。温室里长不出参天大树，艰苦环境才是青年干部历练成长的“试金石”，困难并不可怕，可怕的是有畏惧心态、畏难情绪，遇事不敢担当，不愿担当。面对困难，青年干部要沉心静气，迎难而上，敢于担当、善于担当、勇于担当，才能成为时代栋梁。面对困难，静下心来寻找解决困难的方式方法，“巧干能捕雄狮，蛮干难捉蟋蟀”，青年干部要懂得干事的“路数”，“路数”是方式方法，关系着工作的成败得失，只有懂得“路数”，找对方式方法，才能提高攻坚克难，化解矛盾的能力。
不负青春，青年干部要敢于尝试，不惧挫败失落。“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”，青年干部不能因为没有做过或者没有见过而放弃去做自己该做的事情，而是应该秉持不惧失败的勇气和勇往直前的霸气去完成工作。“凡事预则立，不预则废”，在工作中，常常会面临许多新矛盾、新问题、新挑战，青年干部要敢于尝试，对可能出现的“变数”进行全面分析、周全准备、对症下药，摸清“底数”，
把握好事物发展的规律，对可能出现 AB 两种情况作出 ABC 三种解答方式，甚至作出 ABCD、ABCDE 等多种解答方式。出现失败时不气馁，善于总结经验教训，化挑战为机遇、化被动为主动，用自己的尝试来为自己积累“错误的教训”和“成功的经验”，丰富自己的成长历程。
不负青春，青年干部要勇于创新，傲立群山之巅。“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”，青年干部要想干好工作，就要结合工作实际，做敢于“第一个吃螃蟹的人”，做一个敢于尝试，善于探索的“穿山甲”，不空想、不乱创，避免“空想乱创”的现象。鲜花和掌声的背后，都是艰辛的汗水，青年干部创新创业要善于汲取力量，吃得起苦，耐得住寂寞，经得起磨难，勇挑担子、善挑担子、会挑担子，要有“逢山开路，遇河架桥”的勇气和狭路相逢勇者胜的大胸怀、大气魄、大格局。“人在事上练，刀在石上磨”，青年干部要立足岗位实际，积极主动把小事办好，不惧不屈把难事做出成效，扬鞭奋蹄、锐意进取，在实践的基础上不断创新工作思路和工作方法，展现青年干部的“新作为”。
向不担当不作为干部说“不”
近日，山东省日照市纪委机关、日照市委组织部联合印发《日照市干部不担当不作为问责处理办法（试行）》（以下简称《办法》），重拳整治干部不担当不作为问题！
《办法》自 2020 年 8 月 5 日起施行，适用于全市各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体、国有企事业单位领导干部，其他工作人员参照执行，有关规定中有明确规定的，从其规定。
《办法》从思想认识、精神状态、工作能力、考核位次等 4 大类，明确了***个方面的具体问题，有其中之一情形的即可按程序进行问责。同时，对符合激励干部担当作为、容错纠错等相关规定情形的，可按相关文件精神，从轻或者免予处分。
这为有效破解干部不担当不作为问题，增强干部的斗争意识和担当精神，发挥出“鞭策”作用。
不担当不作为，犹如尸位素餐，为群众所深恶，是政治站位不高、党性意识不强、为民意识弱化的一种表现，极大影响事业持续健康发展。以严肃问责向不作为不担当行为说“不”，体现了全面从严治党的决心，彰显了作风建设没有休止符，永远在路上。对推动干部队伍形成积极向上的精神风貌和求真务实、真抓实干精神状态，大有裨益。
揆诸现实，不作为、慢作为、假作为、不担当的党员干部并非个例。有的自视清高、位高权重惯当“甩手掌柜”，只“动嘴”不“动手”；有的认为劳苦功高，资历长、资格老，什么事都当“指挥员”，懒于亲力亲为；有的认为年龄大，看到了“天花板”，干不干一个样，“做一天和尚撞一天钟”，懒懒散散、无所事事；有的善于“打太极”，工作能推不揽、能拖不赶、能躲则躲、能掖就掖，等等，不一而足。诸如此类庸懒散慢的行为，是事业发展中的“绊脚石”，是为组织所严禁、群众所不齿的形式主义、官僚做派。
担当者胜，作为者赢。担当作为是共产党人的政治责任。实现中华民族伟大复兴的历史使命，需要党员干部勇于担当负责，积极主动作为。党员干部的职位和权力都是党和人民赋予的，是信任更是责任。党员干部必须要以强烈的政治责任感和历史使命感，发扬“工匠精神”，用好“绣花功夫”，以抓铁有痕，踏石留印的劲头认认真真、扎扎实实履职尽责，切实做到善始善终、善做善成。
担当作为方能大有可为。面对新时代，新问题、新任务、新挑战不断出现，广大党员干部要不断强化“忠诚干净担当”意识，把“不忘初心，牢记使命”内化于心，外化于行，以“越是艰险越向前”的信心和勇气勇立潮头、奋勇搏击；以时不我待、只争朝夕的精气神，奋楫新时代，扬帆新征程。
“为担当者担当，为干事者撑腰”。我们既要对为不担当不作为者说“不”，还要为敢担当、能作为者“叫好”“交位”，让实干者实惠、让吃苦者吃香、让有为者有位，真情爱护干部、真正激励干部，切实激发干部真抓实干、拼搏奉献的干事创业激情。
让担当作为干部“响当当”
响当当，是人们在赞扬一个人优秀时常说的一句话。响当当的标准有很多，但其中最重要的一条便是敢担当，勇于担苦、担难、担重、担险。新时代党员干部要主动扛起担当的大旗，在勇于担当上“挑大梁”、乐于担当上“立潮头”、善于担当上“展拳脚”，做一名“响当当”的党员干部，勇敢奔赴“建功有我”的新征程。
坚定“硬核思想”，让干部在勇于担当上“挑大梁”，冲锋在前。习近平总书记指出：“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”敢于担当是中国共产党人的鲜明品格，也是领导干部的时代责任。而政治思想、政治意识、政治信念，是一个党员干部立身之本、行路之基，是百年党史始终如一的忠诚干净担当在新时代的凝练。政治上的坚定离不开理论上的清醒，广大党员干部要坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，结合党史学习教育，弘扬光荣传统、赓续红色血脉，在学党史中聚力以行，增强在新时代担当作为的思想自觉和行动自觉。要有拼搏赶超的动力、敢闯敢干的激情和人无我有、人有我优、人优我精的追求，把担当精神融入工作各方面、全过程，以身作则、履职尽责，勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头，干在实处、走在前列。
发扬“硬核精神”，让干部在乐于担当上“立潮头”，知行合一。常思奋不顾身，而殉国家之急。担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。在新时代征程上，广大党员干部要保持要时刻保持“朝受命、夕饮冰，昼无为、夜难寐”的斗志，自觉加满油、把稳舵、
鼓足劲，锤炼过硬的本事和本领，学会乐中干、干中乐，要积极主动谋划干，拿出一鼓作气的干劲、咬定青山的执着、闯关夺隘的气魄，遇到问题敢于直面、不逃避、不推拖，勇做冲锋陷阵的“闯将”、攻城拔寨的“尖兵”、敢为人先的“领头雁”，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。要有不忘初心、勇于担当的攻坚精神和自力更生、开拓进取的奋斗精神，把各项工作一项一项地落实到位、做细做实，用实干践行共产党人的初心和使命，面对危机敢于挺身而出，在人民最需要的时候站得出来、顶得上去、用得起来。
增强“硬核底气”，让干部在善于担当上“展拳脚”，主动作为。关心关爱干部是我们党的优良传统。要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，要为冲锋陷阵者、勇于开拓者、敢于亮剑者、不懈奋斗者撑腰鼓劲，真正做到优秀者优先、有为者有位。注重严管与厚爱、激励和约束并重，落实关爱措施，从政治上关心、工作上减负、待遇上保障、心理上关怀等方面着手，让担当作为干部“无顾虑”。用好核实甄别和分析研判等方法，坚持“三个区分开来”的要求，让干部走出“多干多出事、不干不出事”的误区，引导干部卸下包袱、放开手脚、轻装上阵，为担当作为干部“撑腰鼓劲”。要强化担当者待遇保障，严格落实待遇保障制度，关心关爱担当作为干部的身心健康，激发广大干部干事创业的激情和干劲。
推动年轻干部勇担当善作为
近日，习近平总书记在 2021 年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话，为年轻干部干事创业指明了方向，也为新时代选准用好干部、激励干部担当作为指提供了遵循。组织部门要坚持政治标准为先、凭工作实绩用人、重基层一线历练的选人用人导向，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为实现社会稳定和长治久安提供坚强组织保证。
加强教育培养，提升能力素质。年轻干部不仅要有敢担当的宽肩膀，还要有干成事的真本领。要突出专业知识、专业能力、专业作风、专业精神的培养，重点开展好“党史学习教育”“干部能力素质提升年”等活动，帮助年轻干部补足精神之钙，弥补知识弱项、能力短板。要坚持“少而精、备则用”原则，建立优秀年轻干部信息库，注重“精准滴灌”，建立“成长档案”，实施跟踪培养，逐步提升年轻干部履职能力。要注重在疫情防控、社会稳定、乡村振兴等基层一线中培养锻炼年轻干部，大力选派优秀年轻干部到乡、村两级锻炼，着力提升年轻干部“善为”“...
篇三：青年干部敢于担当心得体会
代青年干部的责任与担当 3篇当 新时代青年干部的责任与担当 1
“提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。”。抗疫斗争取得重大战略成果、脱贫攻坚进入决战决胜关键阶段，这篇指引新时代干部队伍建设的重要讲话彰显出巨大的理论和现实意义。
“干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。”作为新时代下的一名年青的基层干部，我们在各个不同的岗位上，肩负着不一样的职责使命，始终围绕着中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗着，但如何让自身成为“担当有为”的新青年，是需要我们时刻深思自省的一个重要问题关键，我个人觉得应该做好以下几方面工作：
一是常思常学，充分学习党的各项政策法规，及时了解掌握党中央新工作动态，与党中央保持高度思想统一，树立正确的思想意识。学习业务知识，不断提升综合能力素质，创新工作方法，以达到微博的力量发挥最大的作用。
二是常怀感恩之心，党员领导干部手中握着的是人民群众赋予的权利，在工作中要不忘初心和使命，坚定为人民服务的宗旨信念，用好手中的权利，让权利真正取之于民、用之于民，为群众谋幸福、谋发展。
三是坚定理想信念，坚决守住政治生态红色底线，严格遵守中央八项规定，树牢四个意识，以身作则建立好拒腐防变、贪图享乐的隔离屏障，深刻理解廉洁才是立身之本，才是最大的平安。
新时代是担当者、奋斗者的时代。在新时代的伟大征程上，敢担当有作为是青年干部永远的座右铭。只有奋斗才能成就更好的明天，只有敢于担当、积极作为才能赢得优势、赢得主动、赢得未来。
当 新时代青年干部的责任与担当 2
身为青年的我，尤其是新时代青年，我经常在想，无论农村、城市、企业或者机关青年，都希望抓住机遇自我发展壮大和提高，以成就完美人生，我们青年在寻求发展的同时，绝对绕不开责任与担当两个关键词。因为梦想，因为时代，我们必须懂得责任，学会担当。
责任，是青年人安身立命之根本。青年在党和国家的发展建设中，承担着承上启下的历史重任，青年兴则国家兴，青年强则国家强。担当民族复兴大任的时代新人只有立足长远，把个人思想与时代发展结合到一起，才能实现人生价值、促进时代进步。
担当，是青年人成事勇气与胸襟。大时代需要大担当，当前改革开放进入深水区，剩下的都是难啃的骨头，我们要做功成不必在我、锐意进取、敢于担当的人。特别作为青年干部，以青春之我，创青春之国家，青春之民族。
新的时代呼唤新的社会责任，新的社会责任需要更有作为的担当。总而言之，作为青年，我们必须积极向上，做时代真正的先锋，在学习和成长的过程中，放眼世界，展开胸怀，让自己充满责任和担当，为中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
当 新时代青年干部的责任与担当 3
作为一名新时代的基层青年干部，面对的问题具有复杂性、多样性，这就需要我们善于分析和研究，敢于担当和作为，在复杂境况下有新担当新作为。首先，我们要加强学习，强化理论武装。学习是推动党和人民事业发展的
一条成功经验，在任何时期、任何阶段都非常重要。我们要充分认识到学习是关乎党和国家事业发展的大事情，把学习当做一种责任和义务，通过不断的学习提高为民服务的本领，才能更好地有作为。在学习的过程中，要学思结合，强化问题意识和目标导向，增强创新本领和责任担当，尤其是在基层，我们既要向书本学，也要向实践学，向群众学。其次，弘扬实干精神，增强务实本领。唯有干在实处才是真担当真作为。当前，改革已进入深水区，脱贫攻坚进入克坚攻难期，要实现乡村振兴，全面建成小康社会，必须进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，必须深入推进党的建设新的伟大工程，必须全面推进中国特色社会主义伟大事业。作为一名青年干部，要勇于担当历史使命，不负人民重托，“不驰与空想，不鹜与嘘声”，脚踏实地，带头弘扬实干精神，带头勤奋工作，在学习和实践中增强干事本领，干好本职工作。
作为一名新时期的年轻党员干部，要树立正确的价值观和政绩观，不忘初心，牢记使命，在本职岗位上努力改革创新、攻坚克难、锐意进取、担当作为，不负党和人民的重托，在其位、谋其政、干其事、求实效，作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩，在担当作为中实现人生的价值。
篇四：青年干部敢于担当心得体会
近平的七年知青岁月》心得体会：青年干部要敢于担当乐于奉献 近日，《习近平的七年知青岁月》由中共中央党校出版社出版发行。用真实的历史细节讲述了习近平总书记当年“苦其心志、劳其筋骨、饿其体肤、空乏其身”的历练故事，再现了习近平总书记知青时期的艰苦生活和成长历程，给青年党员干部指明了青春努力作为奋斗的方向。青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年有希望，未来的发展就有希望。青年干部作为青年人中的排头兵，是党和国家事业的生力军，是国家和民族的希望和未来。青年干部要在社会实践中不断成长，激发自身特有的朝气和活力，坚定崇高的人生理想，脚踏实地，一步一个脚印，既要善于“抬头”总结反思，又要勤于“埋头”实干耕耘，力争做一个信念坚定、为民服务、勤政
务实、敢于担当、清正廉洁的优秀青年干部。
把勇于担当作为行动。勇气，是一种坚韧的精神品质。担当，彰显对职守的忠诚、追求的执着。播种勇气，收获当担；播种当担，收获品格；播种品格，收获信念；播种信念，收获辉煌。青年党员干部要敢于做勇于担当的先锋，而不做过客、当看客，扎扎实实干事。如此，勇字当头、以干为先、以当担为盾，方能有为之实。当前正值脱贫攻坚关键时期，在前进的道路上充满了许多意想不到的困难和问题，迫切需要广大青年党员干部做到敢于担当，能够担当，直向困难和问题，主动迎接挑战，在脱贫攻坚战中做出一个共产党员的贡献。
把无私奉献作为追求。生而为人，应有所追求。有什么样的追求就会有什么样的境界，有什么样的追求就会有什么样的选择。“老骥伏枥，志在千里；烈士暮
年，壮心不已。”何况青年党员干部正是青春奋斗之时，“路漫漫其修远兮”， 将“奉献”上下而求索追求，方是有为之本。
青年干部应该时刻怀有“功成不必在我，建功必须有我”的心态，强化实干担当、乐于奉献的精神，在工作实践中一点一滴地积累，从小事做起，迈稳步子， 脚踏实地做好每一件事。面对心浮气躁的社会环境，要多一点沉稳和从容，真正把自身投入到为人民服务的工作实践中去，不断向领导同事学习、向人民群众学习、向基层实践学习，在实践中不断增长才干、提升本领，充分实现自身的人生
篇五：青年干部敢于担当心得体会
代青年党员立大志、明大德、成大才、担大任感悟心得作文 6 篇新时代青年立大志、明大德、成大才、担大任感悟作文
争当盛世里的“棒棒军”
重庆挑夫“棒棒军”靠自己的双手、一根棒棒和一双肩膀，为千家万户提供了方便，李克强总理赞美他们是中国发展有潜力、有韧性、人民勤劳的代表。近日，习近平总书记在清华大学考察时勉励广大青年要肩负历史使命，坚定前进信心，立大志、明大德、成大才、担大任，努力成为堪当民族复兴重任的时代新人。广大青年生逢盛世、肩负重任，要争当“棒棒军”，发扬敢于担当、不负重托的“棒棒精神”，扛起民族复兴的重任，努力成为社会主义的建设者和接班人。
宠辱不惊，挑起崇高品德。桃李不言，下自成蹊。中国共产党人历来重视锤炼品德修养。习近平总书记曾强调：人格是一个人精神修养的集中体现。光明磊落、坦荡无私，是共产党人的光辉品格，也是年轻干部应该锤炼的品质修养。广大青年干部作为党和国家事业的接班人，必须始终把锤炼个人品质修养作为“必修课”，在不断提升自我人格魅力的过程中，努力成长为新时代的有为青年。站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，广大青年干部作为实现民族复兴的生力军，只有坚持在中国共产党的领导下，同人民一道，锤炼品德修为，积极拥抱新时代、奋进新时代，中华民族伟大复兴的中国梦才会在一代代青年接力奋斗中变为现实。
满腔热情，扛起为民情怀。人民是中国共产党的力量源泉，党的根基在人民、血脉在人民。正如歌曲《西柏坡拥军小唱》中唱到：“最后的一碗米用来做军粮，
最后的一尺布用来做军装，最后的老棉被盖在担架上，最后的亲骨肉送去上战场。”我们党走过的每一步都离不开人民的磅礴力量。广大青年干部要深知人心向背关系党的生死存亡，任何时候都不能忘记为了谁、依靠谁、我是谁。要时刻坚持“群众事无小事”，用好手中的“为民剑”，斩出一条人民群众的“幸福路”，做为人民服务的“老黄牛”、为群众铺路的“砖和石”。
脚踏实地，肩负初心使命。走得再远，也不能忘记来时路。中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。回首党的奋斗历程，从嘉兴走到延安，从战火走向和平，从改革开放到全面小康，共产党的成功皆源于真抓实干。当前“十四五”开局之年各项改革进入“深水区”，各项任务进入“攻坚期”，广大青年干部要接过艰苦奋斗的“接力棒”，以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态，保持斗争精神、敢啃“硬骨头”，勇接“烫山芋”，在干事中长本事，在历练中变老练，逐渐成长为务实尽责的人民公仆，才能肩负使命不忘初心砥砺前行。
新时代青年立大志、明大德、成大才、担大任感悟作文
致青年的“你”“我”“他”
奋斗新时代，青春正当时。青年是人生成长的重要时期，也是苦练本领、增长才干的黄金时期。4 月 19 日，在清华大学建校 110 周年校庆日即将来临之际，习近平总书记来到清华大学考察。习近平总书记寄语广大青年，要“肩负历史使命，坚定前进信心，立大志、明大德、成大才、担大任，努力成为堪当民族复兴重任的时代新人”。“江山代有才人出，各领风骚数百年。”历史的画卷一页页翻过，新时代广大青年要牢记习近平总书记的殷殷嘱托，把自身成长主动融入国家和民族的事业发展之中，让青春年华在为国家、为人民的奉献中焕发出绚丽光
彩。
用青春点亮人生理想，展现新青年的“精气神”。“自信人生二百年，会当水击三千里。”广大青年要志存高远，怀有“少年心事当拏云”的闯劲儿，自觉把个人理想与家国理想、中华民族伟大复兴的神圣使命结合起来，在新时代的浪潮中勇立潮头，争做大有可为的新时代“弄潮儿”；要牢固树立好服务群众、奉献基层的思想意识，放低做人姿态、抬高干事标准，以高标准严要求完成好本职工作，学会融入基层、促进基层发展；要拿出“奋力一搏”的劲头、“破釜沉舟”的勇气、“无路可退”的决心起而行之、踏实肯干，以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态，努力践行为国为民的青春誓言。
用青春书写报国担当，展现新青年的“铁肩膀”。“方今天下，舍我其谁？”当前我国正处于“船到中流浪更急，人到半山路更陡”的关键时期，广大青年不仅要练就“宽肩膀”，还要练就“铁肩膀”，要做勇挑重担的行动者，不做坐而论道的“清谈客”，敢于挑起为人民服务的“硬担子”，抓铁有痕、踏石留印，一心扑在事业上，不断化解难题，解决群众的“急难愁盼”，以只争朝夕的精神兢兢业业地跑好属于自己的“那一棒”；要本着对自己负责、对组织负责的态度，牢记事业为上、责任为重，始终保持一种“躺着想事、坐着议事、站着干事”的工作热情和创业冲动，在实践中闯难关、战风险、化危机、解难题，以青春之我、奋斗之我建功立业。
用青春厚植人民情怀，展现新青年的“真内功”。“得民心者得天下，失民心者丢江山。”人民的分量重逾千钧，是我们不断取得胜利的力量源泉，人民立场也是我党的根本政治立场，是中国在长期的历史比较中作出的正确选择。广大青年要以真挚的人民情怀滋养初心，始终以牢固的宗旨意识和强烈的责任担当，把群众观点、群众路线深深植根于思想中，具体落实到行动上，多修潜功，多做
潜绩，架好“能力弓”，打通为人民群众办好事、办实事的“最后一公里”；要善于用新思想、新理论来谋好事、干成事，尤其是在解决热难点民生问题中，要广泛深入开展走访调查，拿出对症良药，一项一项攻坚，一个一个突破，真正解决人民群众反映强烈的突出问题，不断增强人民群众幸福感、安全感、满意度。
青春是热情洋溢的、朝气蓬勃的，它的主旋律应该是奋斗。毛泽东同志的“孩儿立志出乡关，学不成名誓不还”，周恩来同志的“为中华之崛起而读书”，寻淮洲同志的“预备将来与国家做些大事业”……这些都诠释了一个道理，青年志存高远，就能激发无限潜能。
“既然选择了远方，便只顾风雨兼程。”广大青年们，在实现中华民族伟大复兴中国梦的新长征路上，让我们一起备好行囊，携手出发吧！
新时代青年立大志、明大德、成大才、担大任感悟作文
注入青春“正能量”奋进壮阔“新征程”
近日，习近平总书记来到清华大学考察，勉励广大青年要肩负历史使命，坚定前进信心，立大志、明大德、成大才、担大任，努力成为堪当民族复兴重任的时代新人，让青春在为祖国、为民族、为人民、为人类的不懈奋斗中绽放绚丽之花。
“生逢盛世，肩负重任。”青年一代作为新时代强劲的“生力军”，所多的是热情、是斗志、是情怀，在勇敢追梦、奋斗圆梦的路上，要始终保持“赶考姿态”和“精神状态”，做到心怀“国之大者”，做到与时代共进、与使命同行，高举青春的旗帜、绘就美丽的篇章。
立“鸿鹄之志”，用奋进者的状态闯出“大天地”。“志不求易者成，事不避难者进。”青年时期是人生中拥抱理想抱负的黄金时代，只有树立起“我想干、
我愿干、我敢干”的主动思想，才能在青春的天地里奋力搏击、担当大任。广大青年干部要始终葆有奋进者的状态，立好高远的“鸿鹄壮志”，把“为党为忧、为民奉献、为国尽责”作为青年一代的精神追求和价值体现，不断提升思想认知、增强党性修养、扩大视野眼光，用饱满的热情、昂扬的斗志、巨大的决心，闯出未来的“大天地”。
展“骐骥之跃”，用实干者的功底绘就“壮阔景”。“立下愚公移山志，不舍滴水穿石功。”回望过去的“成”与“功”，立足当下的“时”与“机”，任何伟大成就的背后都离不开实干苦干的努力和久久为功的坚守，只有一锤接着一锤敲，才能让好日子实现、让壮阔景成真。“骐骥千里，非一日之功。”广大青年干部要铆足干劲、鼓足韧劲，做起而行之的“行动者”、做敢闯敢干的“拓荒牛”，在一步一个脚印的前进、一点一滴的积累中，用实干者的扎实功底绘就绚烂多彩的“壮阔景”。
履“獬豸之忠”，用担当者的坚定守护“初心田”。“倾泻向人怀抱尽，忠诚为国始终忧。”要想实现人生追求，就要把修身立德、端正品行、坚定信仰作为成事之基，“初心如磐石、信仰若金汤”，便能直面风雨不转移、千锤百炼仍坚定。广大青年干部要善于从学习党史中明理、增信、崇德和力行，以优秀榜样为精神力量、以文化底蕴为知识养分、以伟大成就为信心源泉，在学习中不断增强作为一名中国人的志气、骨气和底气，面对诱惑有定力、面对是非能辨清、面对考验担得起，用担当者的坚定守护好“初心田”。
成“良将之才”，用追梦者的势头实现“梦想圆”。“人才自古要养成，放使干霄战风雨。”在全面建设社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴梦的新征程上，有顺境也会有逆境、有平路也会有险滩、有阳光亦会有风雨，只有练就硬实力、保持强动力，才能乘风破浪、一往无前。广大青年干部要充分挖掘潜
力、全面锻造本领，主动去往“困难地、矛盾窝、荆棘林”里解难题，在实践中经磨砺、见世面、长知识、提水平，在闯关夺隘中想出新思路、新方法和新招式，成为一名能打胜仗的“战将良才”，以追梦者的势头实现“梦想圆”。
“及时当勉励，岁月不待人。”广大青年干部要牢记习近平总书记的殷切嘱托，让自己的人生更有高度、更有境界、更有品位，在奋进伟大新征程的队伍里，注入磅礴有力的“青春能量”。
新时代青年立大志、明大德、成大才、担大任感悟作文
做好新时代“选”“调”“生”
“立大志、明大德、成大才、担大任，努力成为堪当民族复兴重任的时代新人。”这是习近平总书记对广大青年的谆谆教诲和殷殷嘱托。不论走得多远，都不能忘记来时的路，不能忘记自己的初心和使命，“选调生”三个字既是身份，也蕴含着做人、做事的道理，需要我们时刻铭记、付诸实践。
选调生是“选”择，要先人一步，走快一步。成为一名选调生是自己的选择，也是组织选择了我们，将我们安排到合适的岗位上，成为一颗“螺丝钉”。有人说，选调生是被当作未来的干部培养的，因此我们要时刻以更高标准、更严要求来鞭策自己。先人一步，就是要站得更高、想得更远，这种大局意识不仅能帮助我们做好现有工作，更能帮助我们合理谋划、有效统筹，提升工作效率。走快一步就是要提升工作的主动性，成绩是干出来的，不是等出来的，作为一名组工新兵，我们正处在学习和进步的高速发展期，更要主动工作、主动学习，将自己武装成有能力、有担当的组工干部。
选调生要有格“调”，要言之有物，做事周全。选调生是“选出来”的。党员、高学历、学生干部等，可以说是选调生的标签，选调生在学校里是优秀学生
干部，但同时也要清醒认识到学习与工作的区别，既要发挥自身的优势，也要及时补足劣势，这就要求我们既要言之有物，又要做事周全。言之有物就是要落脚工作、立足实际，运用好自身的专业知识和学习能力，将自己摆进工作中去，也就是要“说行话”。做事周全就是不仅要考虑工作本身，更要提升换位思考、统筹协调的能力，以百姓心为心，能“办成事”。
选调生要有“生”气，要铆足牛劲，一往无前。选调生可以说是出了“校门”就入“机关门”，没有经过社会历练，更缺乏基层工作经验，在工作初期带着浓重的学生气，为人处世都难以摆脱学生思维。这既是优点也是弱点，选调生凭着自己的一腔热忱和对党的事业的奉献精神选择为此奋斗，初心如磐，使命清晰，有做为民服务“孺子牛”的决心和创新发展“拓荒牛”的能力。同时，也要克服自身弱点，将成为艰苦奋斗“老黄牛”作为目标来追求，发扬“牛”的精神，沿着正确的道路前进。
回首新中国走过的路，哪一步没有先辈奋斗的汗水，哪一步不是筚路蓝缕中的顽强拼搏。新的奋进征程，有新的使命和目标，让我们以选调生的身份激励自己，以选调生的标准要求自己，接过历史的“接力棒”，书写新的历史篇章。
新时代青年立大志、明大德、成大才、担大任感悟作文
读懂年轻干部成长的“大”之道
习近平总书记到清华大学考察时强调，广大青年要肩负历史使命，坚定前进信心，立大志、明大德、成大才、担大任，努力成为堪当民族复兴重任的时代新人，让青春在为祖国、为民族、为人民、为人类的不懈奋斗中绽放绚丽之花。青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。年轻干部要读懂习近平总书记提出的“大”之道，在新征程上凝聚青春力量、实现青春梦想。
立大志，筑牢“压舱石”。志之所趋，无远弗届。倘若一个人有足够远大且坚定的志向，无论他要到达的地方有多远、途中有多难，终究会到达。缺少志向的或者经常改变志向的人则相反，总是在摇摆抱怨中无果而终。纵观历史，让我们党在一次次生死考验中涅槃重生、在一次次艰难困苦中淬炼成钢、在一次次毅然奋起中书写奇迹，正是无数共产党人立大志、跟党走使然。新时代的年轻干部生逢其时、重任在肩，从一开始就要立下大志向，把对党忠诚融入血脉、刻入灵魂，不因眼前的困境而改变心志，不因一时的困顿而改变方向，保持内心的坚定不断向前。
明大德，把好“总开关”。明大德是年轻人相伴一生的“总开关”。这里的“德”，绝不是空洞的大道理，不是虚话空谈，而是实实在在、相伴一生的东西。年轻干部从一开始就要系好人生的每一粒扣子，时刻保持一心向党明大德的坚定、一生为民守公德的追求、一尘不染严私德的笃行，才能确保在风险挑战、困难诱惑面前讲原则、明是非、知进退，才能身体力行不忘本、不移志、不变节。作为年轻干部，我们应当用听党话、跟党走的实际行动践行一心向党，用心系群众、克己奉公践行一生为民，用严于律己、严以修身践行一尘不染。
成大才，锤炼“硬功夫”。成大才，是殷切期望，更是奋斗目标。年轻...
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