担任纪检委员的心得4篇担任纪检委员的心得 2016村纪检委员工作总结3篇 村纪检委员工作总结 0XX年以来，我担任芜湖县红杨镇万村村支部委员会纪律检查委员的职务，本人在支部担任下面是小编为大家整理的担任纪检委员的心得4篇,供大家参考。
篇一：担任纪检委员的心得
16 村纪检委员工作总结 3 篇村纪检委员工作总结
0XX 年以来，我担任芜湖县红杨镇万村村支部委员会纪律检查委员的职务，本人在支部担任纪检委员，负责全体党员的政治思想工作和纪律检查工作，大力推进党风廉政建设。全体党员在村党支部的领导下，都能以共产党员的标准严格要求自己，时刻做好党员的先锋模范作用，在干部群众中起到表帅作用。现将一年来的工作总结如下：
一、加强理论学习，不断提高自身素质
我始终把加强学习作为提高自身素质的重要事情来做，认真参加每一次的政治学习，确保时间、确保质量，真正做到人到会场心到会场。通过学习使自己能紧跟形势要求，深入贯彻党的十八大精神，时刻用科学发展观来指导自己的工作，时刻用共产党员的标准指导自己的一言一行。通过学习使自己的思想素质，党性修养得到进一步强化。在加强自我学习的基础上，同时要求全体党员认真加强自身学习，通过各种学习使全体党员的政治理论、政策水平、法律法规和专业理论水平有了较大的提高，真正建立起一支思想好、业务精的党员队伍。
要求党员干部廉洁自律，我必须以身作责，率先垂范。“常思贪欲之害，常怀律已之心”，坚决反对腐化堕落，只
有这样，才能协助党委带出一个廉政班子。首先，我没有利用职权及职权上的影响收取财物;第二，没有跑官要官，行贿受贿;第三，没有借婚丧喜庆事宜大操大办，借机敛财;第四，没有参与赌博，没有利用公款进行高消费;第五，没有超标准购建房和配备小汽车。总之在衣食住行用等生活方面，自以为比较清廉，从不与他人比阔比排场，我深知自己是一名纪检干部，就要带头廉洁自律，牢记“两个务必”，严格执行党员领导干部廉洁从政的有关规定。
二、采取多种形式搞好党风廉政建设宣传教育工作
村党支部把加强党风廉政宣传教育，做为廉政建设的基础性工作来抓。一是反腐败教形式教育，宣传中央关于反腐败的方针、政策和重大成果，开展反面典型的警示教育;二是廉洁自律教育，定期组织干部开展廉洁自律座谈会，强化了党员干部的廉洁自律意识。三是宗旨和理想信念教育。紧密结合党的群众路线教育实践活动，开展党政廉风建设大讨论，使广大干部树立了正确的世界观、人生观、价值观、增强了拒腐防变的能力。
通过党风廉政建设宣传教育，一是增强创新本领，在工作能力和水平上有所突破。通过学习教育活动，党员在解放思想上敢于、善于谋划创新，工作中克服了封闭守旧、四平八稳、消极畏难、敷衍塞责等无所作为的思想切实改变了工作中标准不高、细节不细的现象，坚持高标准、严要求。
积极学习、借鉴先进经验，不断提出新的举措，实现新的跨越。
二是强化“遵守党性准则、永葆党的纯洁性”意识，在工作作风上有所突破。村支两委干部要深入村组群众，认真开展调查研究，真正去想群众所想、急群众所急、帮群众所需。要坚持以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，真心实意地为群众办实事解难题，进一步密切党群、干群关系，全力为群众办实事好事。
三是筑牢廉政防线，在勤政廉洁上有所突破。我村结合优化经济发展环境，要求每名党员特别是村支两委干部要加强思想道德修养，增强自律意识，每一名党员干部都要警钟长鸣，高标准严格要求自己，牢固树立正确的权力观、地位观、名利观，立党为公，执政为民，做到为民、务实、清廉。
三、围绕村“两委”中心工作，服务大局
坚持围绕发展抓纪检，抓好纪检促发展的思路，立足实际，积极工作，不断探索开展纪检工作的新途径。一是深入贯彻落实党风廉政建设责任制，明确责任，负责制定并实施我村党风廉政建设工作规划，经常了解、检查并向村党支部或上级纪委反映党员、干部贯彻执行党的路线、方针、政策和执行党的纪律的情况。其次抓好党风廉政建设教育学习和干部廉洁自律工作。通过组织学习活动等对党员和领导干
部进行廉政教育、警示教育和先进性教育，有效地提高了党员干部廉洁自律意识。
二是加强了督办督查力度，监督检查我村党组织党风廉政建设责任制的贯彻落实情况，组织对我村党员干部落实党风廉政建设责任制情况进行考核。维护党员的民主权利，受理和转递党员的控告和申述，对本村党员领导干部行使权力的情况进行监督，协助上级党组织和纪检监察部门做好信访举报案件的调查和处理工作，对违反党纪的党员提出处理意见，对受处分党员进行帮助、教育和考察。密切联系群众，积极主动地听取群众的意见和建议，并及时向我村党组织反映。认真办理群众来信来访，对群众来访来信做到热情接待，认真对待群众的来信来访和及时办处。
三、自查不足，排找问题，以便日后更好工作
本人一贯发扬艰苦奋斗的优良传统，注重自身建设，时刻以共产党员的标准严格要求自己，做到自律、自省、自警、自励，坚持严格遵守廉洁自律的各项规定，带头执行我村的各项规章制度，带头廉洁奉公，自责维护镇委镇府的形象，不做有损党员形象的事，并自觉接受群众的监督，踏踏实实地做事。
在一年来时间里，通过理论学习和实践的磨练，不断提高了自己纪检监察的工作能力和水平，取得了一定的成绩，同时，也吸取了一些经验和教训。一是在思想上对学习
不重视，总觉着在农村学习没多大用处，缺乏学习的自觉性。二是在工作方法上有时急躁，不够细腻。遇到问题与矛盾时，不能冷静、耐心，有时以感情用事。有时工作方式简单，不能够虚心接受同志的批评，更不能进行自我批评，故而工作有忽冷忽热的毛病。
针对这些问题，我一定在今后工作中，认真学习我村历届老干部、老同志的好作风、好方法，平时多学习一些党的惠农政策，在工作中虚心接受群众批评，更加深入地进行自我批评，提高自身文化素质，真正成为群众致富的带头人。本人决心加倍努力，尽职尽责，以与时俱进的作风，争当一名优秀的纪律检查委员。
村纪检委员工作总结
作为东定村纪委委员，一年以来，在镇党委、政府和镇纪委的领导下，我始终以对党和人民事业高度负责的态度，注重增强自律意识，严格遵守《领导干部廉洁从政若干准则》，切实当好廉洁自律的表率，真正做到自重、自省、自警、自励。结合工作实际，认真学习，勤奋进取，努力开拓，勇于创新，忠实地履行自己的职责，并按照廉洁自律各项要求严格规范自己，较好地完成了上级纪委和镇党委安排的各项工作任务。现将一年以来担任纪检委员的工作汇报如下：
一、加强理论学习，提高自身素质
一年以来，我坚持集中学习与自学相结合，积极参加村支部组织开展的各项理论学习活动，并积极学习实践科学发展观活动，创先争优和“三查三看”教育等主题实践活动，以及上级举办的有关学习培训，深入领会科学发展观，深刻践行“三严三实”思想，全面了解和掌握廉政建设的法律法规，保持政治头脑清晰，工作方向明确，处事客观，讲事实，做到客观公正，为人正直清廉，并不断加强自身修养和自我约束能力。同时坚持树立正确的人生观、权力观、价值观，进一步提高了自己的政治理论素养和业务水平。
二、廉政自律，增强拒腐防变能力
作为一名纪委委员，自身廉洁与否影响到工作的开展和纪委的形象。为此，我十分注重自身的廉洁自律，努力提高修养，确保做到清正廉洁、勤政为民。在工作中，认真执行中央提出的“四大纪律”、“八项要求”，始终把公道正派、清正廉洁作为 行为准则，加强自我约束，自觉践行廉洁自律的各项规定，切实做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。遵守党的纪律，严格按照各级党委政府有关廉洁自律有关规定，带头廉洁从政、勤廉为民;管好自己分管的部门，管好自己的亲属和子女，防止利用自己的职权职位影响谋取不正当利益;自觉接受监督，自觉开展自我批评，坚决按程序和制度办事;从自身抓起，从小事抓起，以俭励志，以廉养身，防微杜渐。以人为本，树立民本思想，坚持
执行党的群众路线，积极走访调研探究新时期做好党的作风建设和反腐败工作的新方法。
三、牢记宗旨，勤政务实，完成好各项工作任务
1、深入贯彻落实党风廉政建设责任制。坚持“党总支统一领导，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的工作机制，充分发挥纪委工作职能，认真履行职责。建立健全领导组织机构，及时调整充实党风廉政建设责任制工作领导小组，重点抓好党风廉政建设责任制责任分解落实、责任考核、责任追究三个环节;将党风廉政建设责任制进行分解，从两委班子到各党小组，层层签订党风廉政建设责任书和廉洁勤政承诺书，使党风廉政建设责任制延伸到人、到岗。定期对各单位执行党风廉政建设责任制情况进行检查，对存在问题及时提出整改意见，并适时复查整改情况。
、加强宣传教育，构筑思想道德防线。一年以来，履行纪委职责，认真组织学习和贯彻落实《廉政准则》，学习各级纪委会议及文件精神，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育，促使党员干部牢记党纪政纪的“红线”和从政从业的“底线”，在党员干部中牢固树立科学发展观和正确的政绩观，增强廉洁自律的自觉性、坚定性。采取观看专题电教片、到保山警示教育基地学习等多种形式，加大警示教育和先进典型教育力度，提高广大党员干部拒腐防变能力。
、加大监察力度，促进政策落实。加强对村内工程建设招投标活动的执法监督，保证了工程招投标工作公开、公正、公平进行。对村干部开展了民主评议政风行工作，逐步形成纠、评、建相结合的机制，及时解决了一批群众关心的热点、难点问题，提高了村为民服务质量。开展强农惠农和农村改革发展各项政策落实情况的监督检查，杜绝损害群众利益的现象发生。
、加强信访及案件查处力度，妥善解决各类信访问题。加强组织领导，畅通信访渠道，划分信访件办理职责，责任到人、任务到人、措施到人，以化解矛盾纠纷为突破口，以解决群众实际问题、维护群众合法权益为核心，以健全信访工作长效机制为重点，妥善解决各类信访问题。
回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但我也清醒地认识到，与上级的要求和群众的愿望相比，也存在一定差距，主要表现在：一是在工作学习矛盾突出的情况下，学习主动性不够，从一定程度上制约了理论与实践的结合;二是在工作中较多地凭经验办事，开拓创新意识不强，思想解放深度不能完全适应改革发展的需要。
在今后的工作中，我将克服不足，继续努力履行纪检委员的职责，加强纪检信访案件的查办力度，坚持领导轮流接待信访制度，着力解决老上访户、缠访户的问题，做到访必接，接必办，办必果。
扎实推进作风效能建设，强化效
能督查等措施，严厉打出村干部队伍中不作为或乱作为的现象。并积极培养自己学习的自觉性和主动性，努力提高自己的理论素养，使理论与实践在工作中有机集合起来;进一步解放思想，用科学发展观来武装头脑，创造性地开展工作，努力提高自己为人民服务的本领，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，清正廉洁，勤政爱民，为党和人民的事业做出自己最大的努力。
村纪检委员工作总结
015 年以来，我们金铺镇纪委在县纪委的正确领导下，在县纪委各室的得力指导下，在镇党委的高度重视下，努力适应纪委工作新要求，做了一些工作。
一是认真传达、学习省、市、县关于落实党风廉政建设会议和有关通知精神。我们坚持把传达上级党风廉政和作风建设等会议精神和学习有关规定、通知、通报，当作党委履行两个责任的第一环节，先后在镇各种会议传达学习了习总书记在中纪委十八届五次会议上的重要讲话和中纪委十八届五次会议公告、县纪委十届五次全会工作报告、县从严治党会议精神、县纪委 4 月 23 日“严明政治纪律，严守政治规矩”和 5 月 26 日“三严三实”专题教育等会议精神，学习了县纪委关于节假日期间“十个严禁”纪律的通知以及第 6、第 7、第 8 期通报和《进一步严明防汛救灾纪律的通知》等。还在全镇“两严”专题学习会上通报了我镇被立
案查处的三个案件处分通报，在“三严三实”专题教育动员会上通报了镇纪委对镇直机关单位上班工作纪律检查情况的通报。通过传达学习上级党风廉政和作风建设等精神和通报，增强了镇党委重视党风廉政和作风建设的主动性，来镇党委专题召开研究部署党风廉政和作风建设工作会议两次，结合其他会议部署党风廉政和作风建设工作 8 次，为镇纪委抓好主责工作创造了良好的工作环境。
二是以纠正“四风”为重点，坚持常抓严抓，着力加强党员干部作风建设。坚决贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“八简两风”和县委“实施细则”，做到经常抓、长期抓，及时查处违纪违规行为。5 月 7 日专题召开了镇直单位作风建设会议，5 月 28 日，镇纪委牵头组织镇党政办公室对镇直机关单位上班纪律情况进行了一次专项检查，下发了金铺镇纪委第 1 期通报，并在全镇“严明政治纪律，严守政治规矩”教育动员会上进行了通报，对全镇 41 个党支部提出了作风建设要求，在各种工作会议上，逢会必讲作风建设，通过常抓、细抓、严抓，全镇党员干部作风进一步好转。
三是以预防腐败为目标，加强查办案件工作力度。开年以来，已立案 4 起，办结 4 起，其中村干部违反财经纪律案件 3 起，党员违反计划生育政策案件 1 起。对责任人开除党籍一人、党内严重警告 2 人、警告 1 人，没收上缴违纪资
金 2.1 万元，在全镇村干部当中起到了很好的震慑作用。
四是以维护信访人权利和社会稳定为目...
篇二：担任纪检委员的心得
17 纪检委员的工作总结怎么写 2017 纪检委员的工作总结怎么写今年以来，在县委、县政府及县纪检监察部门的正确领导下，在局党委的高度重视下，深入贯彻落实省、市、县纪委相关工作会议精神，紧紧围绕财政工作中心，以落实党风廉政建设责任制为龙头，大力推进干部作风建设，积极构筑反腐倡廉防范体系，狠抓各项工作落实。现将我局 20XX 年度纪检监察工作总结如下：1、根据市、县纪检监察工作会议精神，结合我局实际，认真组织开展了以贯彻落实中纪委、省、市、县党风廉政 ★ 建设和反腐败工作会议精神和《中国共产 眸 党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《 佑 关于实行党风廉政建设责任制的规定》、 Ｂ《行政监察法》的学习，并对所学内容进 燠 行了考试,达到了“以考促学”的目的; 悚 开展了“一把手”上廉政党课活动，进一 熊 步明确了党员干部廉洁从政的纪律要求， 嵯 使广大干部职工的学习兴趣和积极性有了 粱 明显提高，公仆意识和廉洁自律意识也得 立 到了进一步增强。
2、加强了廉政文化 镞 建设。一是坚持常年不定时和重大节假日 发送廉政短信，随时提醒干部职工遵守道 η 德规范、职业操守、牢筑廉政防线，做到 璩 警钟长鸣。二是积极参与并组织开展了颂 腌 党情、歌党恩、跟党走的大型红歌唱响石 哺 门活动，并取得了骄人的成绩。三是组织 癯 机关干部职工到革命传统教
育基地举行南 茺 乡革命烈士纪念活动，使广大干部受到了 教育，增强了反腐倡廉的自觉性。
1、 悼 落实了党风廉政建设责任制。
以任务分 解为主线，着力构建了责任落实体系。今 愠 年，财政局党委进一步建立健全了党风廉 究 政建设责任制体系，认真落实党风廉政建 ベ 设责任制，做到了“三个到位”：一是责 任分解到位。按照“一岗双责”的要求， 瀚 对党风廉政建设各项任务进行了分解细化 ，并分别与班子成员、各股室负责人签订 党风廉政建设目标管理责任书，形成了一 涮 级抓一级,一级促一级的责任机制，确保 桉 了责任落实不留死角。同时，认真推行党 邬 风廉政建设责任制公开承诺，张榜公布， 檩 接受群众监督。二是责任考核到位。将党 群 风廉政建设责任制落实情况纳入股室工作 目标考核，实行“一票否决”，使廉政建 设责任制由“软任务”变成了“硬指标” 铺 ，真正形成了齐抓共管的局面。三是责任 追究到位。今年，局党委明确，对未履行 购 党风廉政建设责任制，造成严重后果和不 刑 良影响的，除严厉追究当事人责任外，还 峰 要对分管领导进行问责，坚决维护党风廉 噤 政建设责任制的严肃性。
2、完善内控 篥 机制。一是修订完善了局机关内部管理制 囚 度。年初，通过自下而上、集思广益的办 岌 法，对局机关原有管理制度进行了修改完 Х 善，在人事任免、基本建设等制度中新增 驷
廉政条款 12 条。并对所有制度汇编成册 亻 ，印发到各股室，便于干部了解、掌握和 恋 执行。二是开展财权风险点搜索，完善业 务管理制度。对财政资金管理安全运行的 窄 关键环节和风险点进行了全方位“扫描” ，排查出资金管理风险点 32 个。在充分 泠 进行分析评估的基础上，按“风险分解、 甜 规范运行、循环监督、相互制约”的原则 ，出台了《进一步加强我县财政资金安全 管理的通知》，对资金审批和拨付流程、 锃 银行账户审批和管理、印鉴和票据保管使 醣 用、会计核算和对账等方面进行了规范和 や 约束，确保了财政资金和干部人身安全。
刘 同时，开展了局机关股室负责人和一般干 铭 部大轮岗，交流轮岗面达到 70%。三是 进一步完善决策内控机制。进一步完善了 铒 局党委会议、局长办公会议、局务会议和 惯 重大事项请示报告等制度，规范了各种议 事规则和程序。严格落实了主要负责人“ 魂 三个不直接分管”规定，坚持重大事项集 藁 体决策审批制度，对年度预算编制、人员 → 选拔任用、专项资金安排、政府采购、大 蜚 额资金使用等内容，集体研究、集中会审 茨 、集中批复，不搞暗箱操作，确保科学决 觜 策、民主公开。
1、加大督查力度。定 期开展干部廉洁理财情况的检查，围绕制 坛 度执行、资产分配、经费开支、厉行节约 辗 等方面进行了重点检查和督促，发现一起 ，查处一起，决不心慈手软，不搞下不为 跬 例，查处情况一要通报，二要严格与年终 考评和奖惩挂钩。
2、强化了内部监督 幻 。一是坚持内审制度，重点开展了对股室 殆 执行制度、组织收入、拨付资金、经费开 祯 支等情况的审计;二是对今年来因实施干 烙 部轮岗、换岗制度而异岗的财政干部进行 ⑾ 离任监督审计，由此并作为一项制度长期 惨 坚持不变。三是协助配合上级纪检监察部 饫 门狠抓了信访及案件的查办审理工作，基 嬲 本上做到了有案必查。
3、开展了行政 ǘ 效能监察工作。
以行风建设为重点，着 米 力构建了自我纠偏机制。一是开展了行政 墙 效能监察。对预算股、资产管理股、社保 股 3 个重点股室的履行职责、依法办事、 服务质量等情况进行了行政效能监察，并 穷 做出效能评价，指出了存在问题，明确了 找 整改方向，促进了机关效能的提升，局纪 摧 委为提高工作效能和资金安全管理力度， 明确了 8 个重点岗位和事项进行监察，制 而定了监察方案，形成了监察报告，促使出 á 台了二个管理办法。
为确实抓好党务政 蹬 务公开工作，成立了领导小组，组建了工 作班子，制定了公开方案，确定了公开程 龆 序、公开的重点内容。为财政预算信息、 谘 财政业务办理流程、财政政策法规、四费 岌 开支、基层党组织创建、党风廉政建设及 蒽 党委重大议决事项等扩充了党务政务公开 的阵地，通过党务政务公开栏、网站、电 疚 视台、报刊等形式向社会公众公开，大力 瘟 提倡便民服务，广泛接受社会各界监督。
螟 同时，为畅通公开渠道，
还明确了一名班 子成员担任财政信息发布人。
1、认真 ┆ 组织开展了财政干部走访百家规模企业活 沲 动及干部作风建设主题活动。一是为全面 锌 摸清全县规模企业的底子，了解目前企业 遍 运行的状况及存在的困难和问题，局党委 森积极组织开展了百名财政干部走访百家企 倍 业活动。许多干部还针对目前企业的现状 头 提出了许多很好的意见和建议，写出了许 疰 多优秀的调研材料，为县委县政府如何扶 朋 持发展规模企业，壮大后续财源提供了宝 瑟 贵的决策依据。二是按县作风建设领导小 菠 组的安排，结合我局实际，扎实开展了“ Μ 一联一”“一帮一”活动，年初制定了《 吒 **县财政局 2017 年干部作风建设工 郸 作方案》及《**县财政局开展“一联一 ｝ ”、“一帮一”活动方案》，并通过一年 妻 来的工作，取得了实效。全体财政干部积 极参与，捐钱捐物*万多元，帮扶对象* *余人，解决实际问题***个。投入资 篪 金**万元，争取资金**万元，帮助扶 贫点村新修公路**公里，硬化公路*公 铆 里，扶持新扩茶园***亩。广大干部在 妹 活动中增强了对弱势群体的关爱之心，对 黉 现有生活的知足之心，对组织培养的感恩 盗 之心。
2、认真开展了专项整治行动。
爵 一是整治奢侈浪费之风，在全局上下形成 攀 了厉行节约的良好氛围。二是整治工作纪 律涣散之风;三是整治违规赈酒之风;四 蚩 是整治打牌赌博及工作日午餐违禁饮酒之 退 风;五是扎实开展了“小金库”专项治
理 工作。对过去“三公”方面存在的突出问 ┙ 题也进行了整治，通过整治行动，干部作 蚍 风有了根本性的好转，干部遵章守纪的自 榀 觉性得到了明显的提高，以往极少数干部 氪 上班时间玩游戏、炒股，甚至到休闲场所 娱乐等现象基本杜绝，工作务实、爱岗敬 忉 业，社会反响较好。
3、开展行风评议 捷 活动。为进一步推进我局优化经济发展环 Θ 境和政风行风建设工作，不断提高财政服 际 务水平，今年继续聘用 20 名行风评议监 箧 督员，对局机关各项规章制度、廉政建设 町 的各项纪律执行和落实情况进行监督和民 嗾 主评议，共收到各种建议和意见 20 余条 祟 ，对收集到的问题，由局监察室进行跟踪 驻 督导整改、跟踪问效。
1、成立了党风 舶 廉政建设领导小组。易继平任组长，伍兰 魃 兰、李文华任副组长，其他局党委班子成 娜 员为成员。领导小组下设办公室，郑国敦 赤 任办公室主任，政工股、局办公室配合。
峥
2、配齐配强了纪检队伍，按素质高、 吟 广覆盖的要求，通过选配，局纪委现有委 遐 员*人。
3、狠抓了业务培训工作，重 脓 点突出对信访举报、案件检查、案件审理 铘 、纠风工作、党风廉政建设等方面专业知 轧 识的培训，逐步形成了互帮互学，倡导调 末 查研究的良好氛围。
4、加大了工作调 妮 配的力度。一年来，局纪委坚持既分工、 纬 又协作的原则，局纪委如有必要，可调配 财政监督检查局力量，坚持有错必纠，有 噗 案必查。局纪委一班人能精诚团结，务实 冢 工作，确保了我局纪检监察工作迈上了一 肝 个新的台阶。
2017 纪检委员的工作 孜 总结怎么写上半年，XX 公司纪检监察工 蚶 作在集团公司纪检监察部、公司党委的正 τ 确领导下，认真学习国家主席总书记重要 讲话精神，贯彻落实十八届中纪委第三次 ｎ 全会精神。以开展党的群众路线教育实践 吵 活动为契机，找差距抓整改，改进工作作 蜉 风;以强化廉政教育、完善制度建设为抓 沔 手，扎实推进党风廉政建设工作;以管理 纺 提升年为载体，加强监督管控，发挥协同 蟆 监督机制，开展效能监察工作，规范管理 岐 流程，为公司健康发展提供坚强的保障。
ら现将上半年纪检监察工作汇报如下：
( 锁 一)落实党风廉政责任制。贯彻落实党风 冻 廉政建设责任制，是从源头上预防和治理 闷 腐败措施之一。公司组织召开党风廉政建 止 设工作会议，全面安排部署党风廉政建设 礼 工作，明确责任目标，层层分解任务。按 搏 照党风廉政建设责任制要求，切实履行“ ∧ 一岗双责”职能，把党风廉政建设工作与 伊 党的群众路线教育实践活动相结合，与企 斐 业中心工作相结合，做好各级领导干部分 管范围内的党风廉政建设和反腐败工作， 鹊 确
保党风廉政建设和反腐败各项任务真正 航 落到实处。
(二)开展效能监察工作。
根据集团公司效能监察工作要求，结合公 缴 司实际，选立了“八项规定执行情况”、 “XX 费用管理和成本控制”等五个效能 菲 监察项目，充分发挥效能监察纠正行为偏 悔 差、规范经营管理、强化源头治理作用， 矗 提升管理水平，切实提高执行力，促进公 囵 司管理提升年活动开展。
(三)完善廉 渲 政制度建设。公司注重廉政制度建设，从 镪 源头上遏制腐败,通过加强教育、监督、 预防制度建设，形成一套用制度管权、按 濞 制度办事、靠制度管人的有效机制;按照 靛 集团公司领导要求，制定《XX 公司“三 蕈 重一大”决策实施办法(试行)》、《X ◆ X 公司领导干部三项谈话制度实施办法( 梨 试行)》等六条规章制度，确保把党风廉 政建设工作落实到位。
(四)加强干部 队伍建设。对今年新提任的 XX 名中层干 肓 部进行集体廉政谈话，组织廉政知识测试 矶 ，签订廉政承诺书，建立廉政档案等多种 麝 形式加强廉政教育，严把任前“廉政关” 膘 ，使新任中层干部绷紧“廉政弦”，强化 领导干部忠诚履职、清正廉洁的良好职业 ┖ 操守。结合检修公司实际，制定《XX 公 趄司领导干部“六严格六不准”行为准则》 尢 ，规范领导干部职务行为。
(五)深化 廉洁文化建设。采用多种形式不断丰富廉 同 洁文化活动。以“为民务实清廉”主题征 仫 文活动为载体，进一步
提高干部廉洁从业 氟 意识，认真落实 XX 集团公司“聚焦反四 兽 风、汇聚正能量、实现新跨越”要求;开 展“落实中央八项规定、集团公司‘21 嫫 条要求’”廉洁文化作品征集活动，不断 溘 丰富廉洁文化内容。
(六)加强廉洁从 赂 业教育。公司把组织开展反腐倡廉教育， 女 提高廉洁从业水平。加大反腐倡廉制度的 ㄈ 宣传、贯彻和落实。通过党委理论中心组 辗 、支部党员干部等不同层面的专题学习， 腊 不断提高全体干部的政治敏锐性和把握大 カ 局的能力;坚持开展月度网上廉政学习。
叻 组织公司中层及以上党员干部、人财物关 便 键岗位人员参加反腐倡廉网上基地教育学 锵 习并撰写心得体会，对规范企业管理、规 哏 避风险起到明显作用。
今年以来，公司 诌 在党风廉政建设、廉洁从业教育、效能监 首 察等方面采取了强有力的措施，取得了一 骂 定成效。但也存在一些问题和不足：纪检 仍 监察制度还需进一步完善修订，从源头上 方 治理腐败工作有待进一步深化;对重点部 辁 门和关键岗位人员廉政教育、监督工作还 苊 需进一步加强;加强纪检人员的学习，提 羹 高履职能力。
下半年公司纪检工作，将 糜 进一步加强反腐倡廉制度建设，强化廉洁 文化教育，抓好效能监察，确保党风廉政 嫔 建设责任制目标顺利实现。
(一)、加 蜉 强反腐倡廉教育，推进廉洁文化建设。一 是以
开展以廉洁从业为主要内容集中宣教 交 活动，提高党员干部廉洁自律意识。二是 绾 强化对领导干部廉洁从业、规范用权的监 铃督检查。
(二)、完善反腐倡廉制度， 酩 健全风险管控体系。针对公司实际，进一 步加强教育、监督、预防制度建设，逐步 应 建成内容科学、程序严密、配套完备的反 山 腐倡廉制度体系，督促领导干部忠实履行 ９ 职责。
(三)、深入开展效能监察，提 赈 升公司管理水平。围绕管理提升、物资采 剔 购管理等工作开展效能监察。及时发现管 等 理漏洞，完善管理制度，控制检...
篇三：担任纪检委员的心得
青年干部 工作 心得体会（五篇）（篇一）
作为一名县纪委监委机关 80 后青年干部，在学思践悟的循环往复中，深感唯有适应新时代，方能敢于新担当，才能展现新作为。
适应节奏，迎难而上。自进入县纪委机关工作以来，感到工作标杆越来越高，工作要求越来越严，工作节奏越来越快。作为青年干部，只有厚积薄发，才能持续成长。一是遇事不推诿。面对千头万绪的工作和纷繁复杂的事务，首先应有“海纳百川有容乃大”的气度，不仅要把自己职责内的事情坚决做好，而且要把自己职责外、领导分配的事情坚决干好，甚至要把自己职责外、领导未想全的事情协调建议好，做到大气度做人、大格局做事。二是逢事讲程序。纪检监察机关工作强调的是“规范化、程序化、制度化”，有着一整套严密流程。作为青年干部要主动适应，往大了说是“讲政治纪律和政治规矩”，往小了看就是“汇报必讲程序、工作必讲流程”。三是难事看品格。面对工作中的大事难事，作为青年干部要注重发挥自身的主观能动性，勤于思考善于主动作为，不能时时事事名为向分管、主管领导主动汇报，实为不动脑筋、推卸职责。如此，于干部则延缓成长速度，于组织则易造成人才培养断档。
精益求精，注重细节。纪检监察机关的监督执纪问责、监督调查处置工作，归根到底还是做人的工作。作为青年干部，必须树立工作“没有最好、只有更好”的意识。一是未部署工作坚决“打提前量”。
作为青年干部，于“高大上”说要有时不我待的紧迫感，于通俗点说时而要有一点“急性子”。对于未部署开展的工作，坚决做到提前着手去思考、着手去先做。唯有这样，才能在工作来临时不慌不乱、领导部署时修缮提高。二是已部署工作做到“马上就办”。“与时间赛跑”是委机关目前面临的最重要工作。作为青年干部，日常工作中要做到全委的工作不因我而耽搁、全室的工作不因我而延缓。特别是对于县纪委常委会、县监委委务会、问题线索排查会、协调推进会定下来的事情，要闻令即动、紧抓快办、不等不靠，第一时间推动落实。三是已完成工作立即“反馈回复”。作为青年干部，要践行“事毕复命”意识。一项事情完成了，作为经办人的青年干部自我感觉良好，但是分管、主管领导未必知晓，心也许还悬着，甚至休息时还想着。为此，青年干部要善于将已完成工作通过一定方式，及时反馈给布置工作的分管、主管及部室领导，做到组织安心、领导放心、自己顺心。
打磨心态，自我调节。纪检监察机关工作压力较大，作为青年干部要平衡心态，自我调节好工作、家庭、生活之间的矛盾，保持阳光心态，做到快乐工作。一是严守党纪国法。作为青年干部，要珍惜在县纪委监委机关大家庭工作共事的大环境，严格自我要求，珍惜手中的权力，不仅严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律，更要严守群众纪律、工作纪律、生活纪律，做到“打铁必须自身足够过硬”。二是调节良好心态。面对紧张的工作现状，作为青年干部要既盯着工作，也盯着过程。特别是遇到烦心事、苦恼事多和领导、家人、朋友交心交流，在交流中调节好良好心态，练就心灵金刚钻。三是两不误两促进。
正确处理好家庭、工作、生活之间的矛盾，不把工作情绪带到家庭生活中去，不把家庭生活情绪带入工作中来，在家就做好家庭角色，在外则做好纪检监察干部，让良好家教家风与拼搏工作作风互促共进。
（篇二）
一个纪检“新兵”的感悟 “XX，组织人事工作任务重吗？这是个锻炼年轻同志的机会啊，看到你现在工作能力都有所提高了。”委领导对我的一番激励，让我想起来三个月前刚得知换岗交流通知时的情形。
陷入迷茫 “你是选调生，要做好经常交流调动的准备，这样也有利于个人的发展。”得知要调岗到市纪委的组织部工作后，虽然支持组织的安排，但心里还是有些疑惑。“我从办案室去组织部，会不会是领导觉得我之前的工作做得不好啊。”我心里有些嘀咕。
组织部的工作虽然不在纪检监察一线，但同样肩负着重要的职责使命。刚到组织部，大量的工作就扑面而来，一时间让我有些无所适从。第一次做组织人事工作、第一次参加部务会、第一次和别的单位沟通对接…我都是很迷惘的，觉得在组织部工作的方式方法和我之前办案时并不一样。
“与人沟通要礼貌些、语气要缓一些、胆子要大一些。在电话里就会给别人留下第一印象，有个好的印象接下来的工作才会顺畅开
展。”“这些条例和文件你还没认真学习，我们组织工作一定要对照要求，符合规定和程序。”领导看到我的不足后，及时指出。
努力工作 在组织部，加班加点是常态，也时常有紧急的任务安排。年初四的夜晚，我正躺在床上休息。可工作群的一条消息告知我第二天就要开展疫情防控工作，疫情就是命令，这是不允许讨价还价的，而且正好还可以利用这段时间尽快熟悉适应工作，于是我立即买了第二天清晨的机票。放下手机，抬头看到墙上的挂钟已经是晚上十一点多。
为了出具好一份廉政鉴定，时常要反复核对各部门的意见，查阅之前的党风廉政意见回复记录，还要对外进行沟通对接。每一个步骤都需要严谨细致，不能想当然。有经验的领导也给我提出建议，让我改进了工作的方式，更加注重保密性。
获得成长 功夫不负有心人，近三个月的政策学习和工作实践，我已基本熟悉了干部选拔任用的流程和手续，可以独立带队开展民主推荐和考察谈话，协助完成了二十余人的职级晋升工作，做好了十余人的交流调动手续，出具了三十余份廉政鉴定等等。与机关各部门以及外单位的对接交流也顺畅起来了，大家都知道组织部里有为新同志--XX。
千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。作为一名纪检“新兵”，我的知识与能力还远远不够，工作起来还会磕磕绊绊。既然选择了纪检监察工作，无论在那个部门、哪个岗位都要摆正位置、调整心态，从而更好地完成这份工作。通过不断学习和工作历练，争取早日成为政
治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的高素质干部，成为专业知识、专业能力、专业作风和专业精神高度统一的专业化干部。
写下这段感悟，伴着窗外的明月，我又开启明日考察干部的准备工作！
（篇三）
今年是新中国成立 70 周年，是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年。制定《党政领导干部考核工作条例》对推动解决当前干部考核工作和干部队伍存在的突出问题，激励引导广大干部以更好的状态、更实的作风带头贯彻落实党中央决策部署，确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进，具有重要意义。
党政干部考核评价制度的健全是新时代党的组织路线的核心内容。改革开放以来，我国党政干部考核评价制度建设虽已取得一定突破，但面对新时代中央管党治党工作的不断深化发展，党政干部考核评价制度无论在时间、空间还是本体上都暴露出一些现实问题。
近日，中共中央印发新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，在广大党员干部中引起强烈反响。
新条例是干部工作贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平选人用人工作一系列新理念新思想新要求的重要制度成果，是做好新时代干部选任工作的“纲”和“本”。大家一致表示，要认真学习贯彻条例，严格按条例规定选人用人，切实提高新时代干部选拔任用工作质量和水平。
新条例增加“事业为上、人岗相适、人事相宜”为选拔任用工作原则，强调“大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部”，提出“对符合有关规定给予容错的干部，应当客观公正对待”，必将激活广大干部干事创业的“一池春水”。坚持干部考核正确导向，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，聚焦实践实干实效，在各级领导班子和领导干部中树立讲担当、重担当、改革创新、干事创业的鲜明导向，使政治坚定、奋发有为的干部得到褒奖和鼓励，使慢作为、不作为、乱作为的干部受到警醒和惩戒，使求真务实在全党全社会蔚然成风。
新条例以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，把近年来特别是十八大以来干部工作实践中探索形成的好经验好做法吸收进来、固化下来，从制度层面指明了建设高素质专业化干部队伍的实践路径，为新时代做好干部选拔任用工作提供了基本遵循。制定《党政领导干部考核工作条例》，对推动解决当前干部考核工作和干部队伍存在的突出问题，激励引导广大干部以更好的状态、更实的作风带头贯彻落实党中央决策部署，确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进，具有重要意义。
大家一致认为，要旗帜鲜明把政治标准贯穿干部考核工作始终，确保各级领导班子和领导干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。完善干部考核方式方法和结果运用，综合运用平时考核、年度考核、专项考核、
任期考核四种方式，实现干部考核经常化、制度化、全覆盖，强化党组织的领导把关作用，增强考核的针对性，实行分级分类考核，把考核结果与选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束、追责问责等紧密结合起来，最大限度调动各级领导班子和领导干部积极性、主动性、创造性。
新条例增加“加大干部交流力度”、“推动形成国有企事业单位、社会组织干部人才及时进入党政机关的良性工作机制”等内容，体现了“五湖四海、任人为贤”的选任原则，树立了“不拘一格降人才”的鲜明导向，为拓宽选人用人视野、畅通干部交流渠道提供了制度支撑。
条例的生命力在于严格执行，要认真学习宣传条例，坚决抓好贯彻落实，严格按条例规定做扎实、做到位。
（篇四）
不负期许，利剑亦有温情 按照巡察计划，X 月 X 日是我所在的第三巡察组在 XX 县 XX 回族镇巡察的最后一天。下午，我在驻地收拾文件资料，准备返回。
“俺有点儿事，请你们解决，中不中啊？”我一抬头，看到门口站着一位 70 多岁的老太太，佝偻着背，扶着门框小心地说。
“大娘，您要举报吗？请进来讲。”我赶紧把她扶进屋，倒上一杯水。
“不是举报，俺有困难。”老太太一边说一边抹眼泪。
原来，老太太是 XX 回族镇 XX 楼村的村民，名叫 XX，老伴失踪多年，儿子、儿媳离婚，双方也都离家出走了，至今杳无音信。三个孙子，大的已经 15 岁，最小的也七八岁了，至今仍没有户口。
“请帮帮俺家这三个可怜的孤儿吧！”老人的眼神里满是期许。
巡察是一把利剑，目的是聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，当好“千里眼”“顺风耳”，寻找线索，发现问题，形成震慑。此等办理户口的小事，是直接交办了之，还是跟踪解决？我随即向巡察组长XX 作了汇报。
“百姓的期许，就是对巡察工作的信任，我们决不能辜负了群众的重托。”群众利益无小事，XX 当即作出决定，立即着手调查相关职能部门是否存在行政不作为等渎职行为，是否存在吃拿卡要等违纪现象，是否存在故意刁难群众，借机谋取私利等违反中央八项规定行为。
在村委，村支部书记 XX 介绍，“由于 XX 特殊家庭原因，三个孙子都不是在正规医院接生，没有出生证明。现在户籍管理严格，村委和驻村干部多次到乡派出所协调，都没有办成。” XX 镇派出所户籍管理民警介绍，“XX 三个孙子入户的事，解决方案有两个：要么出具孩子的出生证明，要么做 DNA 亲子鉴定。” 出生证明根本不可能。只有一条路，亲子鉴定。
但是，难题来了。孩子的父母找不到，爷爷也失踪，和谁鉴定亲子关系呢？奶奶行吗？
带着疑问，我和巡察组组长 XX 一起来到 XX 亲子鉴定中心。专家告诉我们：孙子跟奶奶根本做不了，孙子可以跟爷爷做祖孙鉴定以证明来自于同一父系，但费用更高，结论也不确定。
鉴于目前这么多困难，巡视组成员开始犯难了。难道就没办法了？办法总比困难多，一想到 XX 老人期许的目光，巡察组成员暗暗下决心，无论多么困难，也一定要为民解忧。
“一定要把这个问题解决好。这正体现咱纪检监察巡察干部的为民情怀与初心使命。”巡察组组长 XX 在组务会上分析部署。
随后我们到县公安局户籍管理处反复了解政策，寻求解决办法。最后决定向市公安局、省公安厅逐级请示，特事特办，解决 XX 三个孙子的户籍问题。
与此同时，巡察组成员分工走访，寻找当年的接生婆证明、邻里见证接生人证明、行政村证明，并提交 XX 镇西关派出所逐项再核实。县公安局出具专项请示报告，逐级上报市、省公安厅等相关部门。一周内，三个孩子都通过了户籍验证，XX 老人拿到了崭新的户口本。
“印象中的巡察利剑，闪闪寒光，令人生畏。没想到这也是一把有温度的剑，群众的这种难事还能这么快就解决，真是群众的贴心人啊！”6 月下旬，XX 楼村民代表一行人专程送来锦旗，一见面就竖起大拇指，都说这个事办得好，办到了老百姓的心坎上
（篇五）
“你说说看，什么是初心？”
“我认为初心就是无论经历多久时光、多少磨难，我们始终记得最初的心愿，记得为什么出发……” 习近平指出：中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。
在“不忘初心、牢记使命”主题教育动员会召开后，两位同事在办公室里展开了热烈的讨论。放下案头的文稿，我不禁回想起自己多年来的纪检监察工作经历，回想起当初自己光荣加入中国共产党时的铮铮誓言，蓦然间会心一笑——初心不就是那最初的信念和坚守吗？ 时光如梭、光阴荏苒，弹指一挥间，从事纪检监察工作已近八年，八年来，我和同事们并肩作战，有时白天外围调查取证、开展谈话，晚上研判案情、撰写材料，忙到凌晨两三点也是常事，按时回家就成了奢望。甚至在家人生病住院时，我也无暇照顾；女儿中考、高考，我都没时间陪伴……每个人都有自己眷顾的小家，但身为党员干部更要时刻不忘大家、牢记组织嘱托。当“小家需要我”遇上了“人民的利益需要我”时，是这份纪检人的初心，支撑我坚定不移选择...
篇四：担任纪检委员的心得
委员培训心得体会切实加强国有企业纪检监察工作是我们党开展党风廉政建设和反腐倡廉工作是重要组成部分。以下学习啦小编为你带来纪检委员培训心得体会，希望对你有所帮助!
纪检委员培训心得体会篇 1
截止到 11 月 2 日，为期 6 天的全省纪检监察干部培训全部结束，这是继中央纪委监察部北戴河培训中心第 149 期对全国省、市、县纪委书记培训班结束之后的又次大范围集中培训。为了便于学习方便，河南省纪委作出了分地、市进行区划培训的决策。开封市纪检监察干部培训班于 10 月 28 日中午 8.30 分在开封市东京大饭店举行开班仪式，作为一名纪检监察干部，我有幸参加了此次集中培训，培训班设在东京大饭店二楼会务中心。
公元 960 年，赵匡胤在开封附近发动陈桥兵变，黄袍加身，开创了大宋王朝，定都开封，并改称东京。东京作为北宋都城长达 168 年。“人口逾百万，富庶甲天下”。东京繁华盖世的景象在《清明上河图》中可见一斑。东京大饭店的名称由此而来。东京大饭店是河南省开封市旅游局直属的国家三星级涉外旅游饭店。东京大饭店南依巍峨壮观的古城墙，北邻波光潋滟的包公湖，风景优美、交通便利,占地面积 52800 平方米。整座建筑采用青灰、筒板、瓦坡屋顶,园林式布局,风格独特,格调高雅。店区小桥流水,亭廊相连,溪
水环绕,花木葱翠,一派南国田园的气息。庭院内种有各种花草树木，楼前河内绿波荡漾，院内假山芳草萋萋;饭店后部还有一个 20 余亩的碧湖，令人心旷神怡。横跨于人工河道上的亭式长廊将客房楼相互连接，形成一个园林式的整体建筑。作为开封市对外交流的窗口，东京大饭店先后成功接待了国家主席胡锦涛，国务院总理温家宝以及其他党和国家领导人。招待了新加坡前总理、内阁资政李光耀、韩国前总统金泳三、泰国王后诗丽吉等外国政要及友人。
以上是对开封市和东京大酒店的简单介绍，算是对外宣传一下自己的家乡，也是倾诉对家园古国的一种情怀吧。闲话不提，书归正传。本次培训班请来的专家教授有：中国人民公安大学教授、博士生导师李玫瑾，讲课题目是《犯罪心理研究》;驻人民银行监察局局长王新敏，讲课题目是《案件检查工作的理论与实践》;公安部特聘刑侦专家季宗棠，讲课题目是《纪检监察干部与被审查对象的谈话艺术》;中科院心理研究所教授、博士生导师伊文刚，讲课题目是《机关工作人员心理调适》;人力资源培训师王伟，讲课题目是《性格色彩分析与心理突破》;市纪委副书记徐强，讲课题目是《浅谈如何突破被查对象的心理防线》。几位专家学者都有很高深的理论，而且他们都不同程度的参与了胡长清、成克杰、李真等案件的突破，理论联系实际，课堂生动活泼，对每一位学员都很有启发。
笔者想把有关专家学者讲授的理论，和他们自己经办的案件，分门别类的加以整理，采取摘要的模式，逐一逐期的归纳出来，以飨读者，与朋友共享，或许能起到画龙点睛的作用。下一篇博文就归纳整理中国人民公安大学李玫瑾教授的授课内容，李教授曾经参与了许许多多的案件突破，同时也被称为“中国犯罪心理画像第一人”。参与的案件有：杨新海跨 4 省抢劫、强奸作案 25 起，杀 67 人一案，一些被害者被全家灭门;黄勇以网络诱杀 17 名花季中学生一案;马勇等人诱骗杀害 12 名求职少女一案;马加爵(云南大学生寝室锤杀同学凶手)案件、邱兴华(陕西血洗道院凶手)案件、赵承熙(美国校园枪案凶手)案件。对于李玫瑾教授，她自己称“带刺的玫瑰”，而且在网上，网友对其也有不少争议。
纪检委员培训心得体会篇2
这次培训班围绕新时期党风廉政建设和反腐败工作的特点、重点、规律、存在问题及应对措施，从领导干部廉洁自律、信访工作、案件检查工作、纪检监察案件审理、纠风工作和党风廉政建设责任制等方面，以及如何抓好工作落实，发挥好纪检监察部门保驾护航的职能作用;如何加强纪检监察的监督职能，变事后监督为事前、事中监督，做好预防工作，确保人县各行各业干部队伍不出问题或少出问题;如何根据新形势、新任务的需要，按照上级组织的有关要求，全面提高自身素质;如何正确认识纪检监察工作的地位、作用;如何落实监督制约工作，解
决其中存在的问题和难点;如何加强基层党风廉政建设、行风建设等问题进行了广泛深入的学习。在这次培训中，我能够安下心来，认真学习，完成了培训计划，达到了预期目的。主要表现在：一是通过培训学习，使自己的理论水平有了新的提高。本次培训班上，县委组织部、县纪检同志及党校教员的辅导，使我们全面、系统地了解了党风廉政建设和反腐败工作的形势、工作方法等理论知识，对于提高我的专业理论素质，用理论指导实践，更好地做好纪检监察工作具有积极作用。二是纪检监察的业务技能得到了增强。由于时间紧，安排的课程不多，但针对性强，如信访举报、查办案件、案件审理、文书处理等业务工作的程序规定和一些常用的方法技巧，使我们对业务知识有了一个较为全面准确的把握，还学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》及《中国共产党纪律处分条例》，充分认识了这两个〈条例〉出台的有关背景和起草过程及其意义和作用，并为较系统在学习了两个《条例》的基本内容。为今后搞好本职工作打下了一个好的开端。现将参加学习培训班的一些心得汇报如下：
作为一名单位的纪检组长，通过这次学习，使我更进一步明确了自己的工作职责。明白了单位纪检组长是县纪委监察局机关的重要组成部分，充分认识做好纪检组长的各项工作，关系到我县反腐倡廉工作的全局是当前反腐败斗争形势
发展的迫切需要。这项工作领域十分广阔，每个纪检组长都要充分认识这项工作的重要意义，进一步增强工作的责任感和使命感，在抓好部门的党风廉政建设和反腐败工作中，发挥重要的作用，作出应有的贡献。作为一名纪检干部，要坚持双重领导的原则，向同级党组织多请示、多汇报，争取领导支持;正确处理好与驻在单位职能部门的关系。既要加强与驻在各职能部门之间的联系和合作，又要从职能出发，强化监督检查，督促各职能部门和干部职工在开展各项业务工作中，始终做到勤政、廉洁、优政;正确处理纪检监察工作与业务工作的关系。抓好纪检监察工作与业务工作的结合点，把纪检监察工作融入到各项业务工作之中，突出各部门纪检监察工作的特色;正确处理与县纪委监察有关职能部门的关系。相互配合，相互支持，促进工作不断取得新的成效。以创建活动为载体，加强理论和业务学习，不断完善知识结构，拓宽知识领域;增强创新意识，更新思想观念，改进工作方法，提高工作水平;发扬求真务实的作风，大力弘扬刻苦学习、开拓创新、埋头苦干、甘于奉献、勇于负责、团结合作的精神。以奋发有为的精神状态和真抓实干的工作作风，高标准、高质量地完成纪检监察各项工作任务。
这次培训班，除了学习有关纪检监察业务外，还把两个《条例》列入了培训内容。中共中央颁布实施《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》，是
深入贯彻落实三个代表”重要思想，健全和完善党内监督制约机制，切实加强和改进党的纪律建设的重要举措，对于坚决惩治和预防腐败，全面推进党的建设新的伟大工程必将产生重大而深远的影响。中央制定和颁布两个《条例》，标志着党内监督和纪律建设工作从此进入规范化、制度化的新阶段，是保持党的先进性和纯洁性的必然要求，是完成党所肩负的历史任务的客观需要，也是关心和爱护党员干部特别是领导干部的一项重要举措。这两个《条例》对于坚持党要管党、从严治党的方针，对于发展党内民主、维护党的团结统一，对于进一步提高党的领导水平和执政水平，增强拒腐防变和抵御风险能力，始终做到立党为公、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系，具有十分重要的意义。作为一名纪检监察工作人员更要熟悉、掌握好《条例》，遵守、运用好《条例》。要以身作则，先学一步，深刻理解《条例》的精神实质;要学深一步，准确把握《条例》的重要内涵，树立自觉接受监督和主动实施监督的意识，切实为两个《条例》的全面落实创造良好的舆论和社会氛围。更要身体力行，带头学习，进一步提高认识，增强学习贯彻两个《条例》的责任感和使命感;带头宣传，主动监督。
这次培训学习是做好工作的需要，是完善自我的需要，也是提高自身精神境界、保证人生正确方向，使自己少犯或不犯错误的需要。通过学习，进一步加强党性修养和锻炼，
牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。要自觉把学习当做一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求，认认真真地学，扎扎实实地学，努力使自己成为学习型的干部。这次的培训是短暂的，但学习是永无止境的。把集中培训转化为经常化学习，保持与时俱进的精神状态，使自己具有深厚的理论功底和精湛的业务技能，成为胜任工作的行家里手，顺利推进本单位本部门的工作，是培训学习的最终目的。为此，今后我仍做到：
一是继续学习，把自己塑造成学习型干部。学习有一个转化提高的过程，必须坚持不懈地学习，不能浅尝辄止，蜻蜓点水。在方法上，不仅要向书本学习以增长知识，还要向他人学习，向实践学习，以提高能力。我们统一配发的《纪检监察干部简明教程》就是一本很好的活教材，大家要认真通读。hjt 同志指出：不能潜下心来学习和钻研，就难以胜任工作，更难以担当大任。因此，无论我们纪检监察干部工作任务有多重，时间有多紧，都必须及时加强学习，善于学习，要树立学习为本、终身学习的理念，坚持学用结合，开拓创新，做到学习工作化，工作学习化，率先使纪检监察干部成为学习型干部，从而提高工作效率和水平。
二是爱岗敬业，成为服务型、责任型的干部。作为纪检监察干部要把本事用在为纳税人服务上，用在纪检监察工作
上，以良好的精神状态和饱满的工作热情投入到纪检监察工作中去。在坐的各位肩负着本单位的纪检监察业务工作，不管是专职还是兼职、不管是纪检组长还是纪检监察员或监察室主任，都必须时刻记住你的身份是什么，你的主业是什么，在这个问题上，我希望大家坚持两手抓，学会弹钢琴，在努力抓好纪检监察工作的前提下，兼顾其他工作，不能因抓其他工作而忽视纪检监察工作，不能让分管工作影响和冲击了正常的纪检监察工作，也不能种了别人的责任地，荒了自己的责任田。
三是强化措施，把自己锻炼成落实型干部。今年纪检监察工作的任务相当艰巨，第三季度是收获的季节，有不少工作等着我们去做，我们必须抓住这个有利时机，增强做好各项工作的紧迫感，强化措施，狠抓落实。要以这次培训学习为新的起点，理清思路，坚定信心，迎难而上，使本单位的工作有新的起色，从而为推动全系统整体工作做出应有的贡献。作为纪检监察干部，要增强政治意识、大局意识和责任意识，以地税系统党风廉政和反腐败工作大业为己任，自觉地按照市局的工作要求，不折不扣地完成各项工作任务，保证时间、保证质量，决不拖后腿。在纪检监察宣传上积极探索质量管理体系与创佳评差工作的有机结合点，做到勇于创新、善于创新，从创新中寻求发展，以创新推动发展。对于职责范围内的事，特别是市局纪检组做出的安排部署事项，
必须积极的、认真地去落实，不得以任何借口推诿和拖延。要强化目标意识、绩效意识，把敬业精神作为衡量学习是否深入的重要依据，要用工作完成情况来检验学习效果，以工作实绩论业绩，开展比敬业精神，比务实作风，比工作实绩的竞赛活动，形成系统上下人人争先进，个个创一流的良好局面。
纪检委员培训心得体会篇 3
0xx 年 6 月 10 日至 6 月17 日，本人有幸参加了中央纪委监察部杭州培训中心举办的《纪检监察案件查办业务培训班》。此次培训是对纪检监察干部进行了一次很好的提升，培训班主要组织学习了五次全会精神、党纪处分相关法规、基层纪检监察机关案件质量常见问题剖析、不同类别违纪案件的定性与处理等内容。通过听取专家的辅导授课以及和各地同行的交流讨论，对自己深受启发，学习掌握了一些新的理论知识，新的思维和新的工作方法，开阔了视野，增长了见识，对今后更好的开展本职工作起到了一定的提高作用。
此次培训本人认为有些内容对我们基层纪检监察在案件查办工作中有一定的帮助和启示，尤其 6 月 10 日上午河南省驻马店市纪委审理室正科级纪检监察员刘飞的《基层纪检监察机关案件质量常见问题剖析》。因此本人在这里想和大家共同学习与分享。以下根据本人培训记录(没有课件)和经过整理后认为重点的向大家做一个汇报：
1、 对初核阶段常见的问题：
①写初核报告中存在的问题：初核报告中应写违纪条款(如经核实后有问题的必须写);落款必须有调查人签名(手写签名);
②对证人、被调查人、受害人进行谈话时，有条件的应同步进行录音、拍照、摄像，但事先不告知本人;
、 立案中存在的问题：
①未经立案不能用强制措施,反之属非法行为。比如我们在使用“双规”时必须在立案后才能使用。
②立案之后，应向同级党委组织人事部门通报和被调查人所在单位发出立案决定书，告知权利受限和应遵守的纪律，未经立案机关或调查组同意，不得批准被调查人出境、出国、出差或对其进行调动、提拔、奖励。
、 调查存在的问题(强调 12 个)
问题一、调查主体不合格：如：不是纪委工作人员不参与案件查办，属“外行取证”;存在的问题是取证、制作谈话笔录、办案质量较低的问题;
问题二...
