审计局党的简史心得体会5篇审计局党的简史心得体会 审计局领导班子党史学习教育专题民主生活会剖析检查材料范文3篇 进一步增强了纪律观念，严格遵守了党章和党的纪律。通过严格遵守政治纪律，加下面是小编为大家整理的审计局党的简史心得体会5篇,供大家参考。
篇一：审计局党的简史心得体会
局领导班子党史学习教育专题民主生活会剖析检查材料范文 3 篇进一步增强了纪律观念，严格遵守了党章和党的纪律。通过严格遵守政治纪律，加强党性修养，增强了自律意识，自觉遵守了《廉政准则》和廉洁从政的各项规定，坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，保证政令畅通。坚决纠正有令不行、有禁不止，以权谋私，不给好处不办事，给了好处乱办事等不正之风。下面是给大家带来的审计局领导班子党史学习教育专题民主生活会剖析检查材料精选范文 3 篇，希望对大家有所帮助！
审计局领导班子党史学习教育专题民主生活会剖析检查材料 篇1
按照县纪委、县委组织部关于开好民主生活会的统一部署和要求，我办班子成员在认真学习十九大精神的基础上，带着责任，带着感情，带着问题，认真开展了调查研究、广泛征求意见，班子成员之间、班子与机关党员干部之间进行了深入谈心和广泛征求意见活动，以实事求是、严肃认真的态度，对照检查材料汇报如下：
一、存在的问题
（一）学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想方面。
一是学习的广度不够。把理论学习简单的理解为读读报纸、听
听报告、做做笔记、写写心得体会，存在着一定的实用主义，学习内容缺乏系统性、全面性。尤其是新的专业知识没有深层次学习，对专业中的一些新情况、新问题，缺乏从理论层面上进行深入研究思考。反映到工作中，就是看问题、做事情眼光不远、视野不宽，对当前做好专业工作的前瞻性不够强。二是学习的深度不够。没有在理论研究上下功夫，学习中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少，虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得不多。三是理论联系实际不够。在政治理论学习中存在走形式、走过场现象，看得多思考少、浏览多记住少，不能从更深层次去研究、去理解、去运用，去指导工作，存在联系工作实际不足，学用脱节的情况。
（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。
一是深入基层调研不够。二是工作重形式，轻实效。突出表现在以会议落实会议，以文件落实文件，把布置当落实，把开会当执行。三是落实上级精神和部署有机械照搬照套现象。有时结合单位实际不够，同时解决执行过程中解决问题不够，督促检查不严，使工作得不到较好落实。
（三）对党忠诚老实不做两面人方面。
一是政治敏锐性不强。比如，对微博、微信等朋友圈中的一些有损党的形象和威信的谣言、段子虽然不信，但没有旗帜鲜明的反驳、斗争。二是存在老好人思想。在检查指导工作中，对存在的问题和不足，总是避重就轻，对不良现象也是睁只眼、闭只眼，甘当老好人的
思想在作怪。
（四）担当负责攻坚克难方面。
一是创新不够。在具体的工作中，开展工作的方式方法过于保守，不太动脑筋去创新尝试，不够大胆，害怕失败；二是考核指标单一。多以听汇报、看资料、搞测评为主，侧重是否贯彻上级政策，开展理论学习等一些规定的指标，德能勤绩廉也只是笼统概括，没有量化的数据支撑。三是存在放松懈怠心态。随着年龄的增大，逐渐出现安于现状、按部就班的思想苗头，进一步挤出时间钻研业务知识的精神弱化了，干事创业精气神不足了。四是抓落实的力度不够。对有些工作，仅仅满足于安排了、部署了，对落实情况也是简单的过问一下，没有全要素、全过程的督查。
（五）纠正四风不止步方面。
作风建设永远在路上，没有休止符。20xx 年，结合自身实际，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。但也发现一些问题。比如，在机关管理上，还存在着薄弱环节。在政治理论学习方面，还存在要求学什么、就学什么，要求学多少，就学多少的问题，没有多学一些、学深一些的积极性、主动性。
（六）严格执行廉洁自律准则方面。
在党风廉政建设工作中，我始终坚持抓不好党风廉政建设就是不称职，党风廉政建设出了问题就是渎职的原则，深化党风廉政建设
责任制的落实。但还是存在一些不足之处。一是落实党风廉政建设一岗双责还不够到位。对分管工作强调抓好落实的多，对党风廉政建设强调少、要求少、过问少。二是落实党风廉政建设主体责任还存在不够主动的问题，把落实主体责任等同于召开会议、签订责任书，直接过问、具体研究和推动党风廉政建设工作少，具体指导和检查落实不够。三是廉政教育形式单一。在党风廉政建设与反腐倡廉教育中，采取集中学习的形式较多，缺乏其他丰富多彩的教育方式，造成学习教育形式呆板，手段单一，对党员的学习教育缺乏影响力，教育工作只停留在有计划、有记录、有笔记的肤浅、表面现象，形成一种以完成任务为目的的低层次循环，以致一些党员对党风廉政教育的不重视。
二、问题原因
对于以上存在的突出问题，我在深入学习党章党规、廉政准则、习近平总书记系列重要讲话的基础上，对照党章要求，对照四铁干部标准，深入反思存在问题的根源，产生问题的原因主要有以下几个方面：
（一）思想认识不够到位。
一方面，没有正确处理好学习和工作的关系，被动学习多，积极、主动学习少，在学习上不深入、不系统，不能深刻掌握、理解一些理论的、实质，没能很好的将学习与实践工作相结合。另一方面，对落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻，有松懈思想，对纪律规矩缺少足够的敬畏之心。
（二）宗旨意识不够牢靠。
因平时工作任务繁重，同基层群众的联系有所减少，为人民服务的宗旨意识有所淡化，存在松口气的念头，致使某些细小工作做的不够实，不够深入，不够细致。
（三）担当精神不够强烈。
创造性开展工作能力不足，有时过于机械的按惯例和领导意见办事，有些求稳怕乱，往往顾虑风险、瞻前顾后、踌躇不前，思想还不够解放，敢为人先的闯劲还不足，攻坚克难的力度还不大。制度落实抓得不到位，有时存在大差不差的错误思想或者老好人的无原则思想，不愿不敢动真碰硬，对发现的问题制止不力、问责不严，使一些工作中存在的问题得不到及时纠正。
（四）艰苦奋斗意识不强。
随着物质条件的改善，吃苦耐劳的精神，同甘共苦的精神，一不怕苦，二不怕死的精神有所弱化。
三、整改措施
针对存在的问题，我将逐条认真梳理，采取针对性措施，加快进行整改。
（一）抓学习、提素质，努力提高综合能力。
坚持把学习作为提高政治思想水平、增强发展能力、创新工作理念的主要途径，不断创新方法，健全机制，提高学习的实效。一是丰富学习内容。在认真学习党的十九大报告等重要精神的基础上，深入学习专业新知识、新思想、新理念，用理论武装头脑，不断提高运用科学理论解决实际问题的能力和水平。二是改进学习方式。改变过
去一人念、众人听、只啃书本、不重实践的枯燥、单调学习方式，采取集中学与自学相结合，通过网络学习、外出参加培训等形式不断提高学习成效。三是深化学习效果。凡是重要理论和会议精神，都进行反复回笼学习，写心得、谈体会、说感受，加深对重要知识点的理解和记忆。
（二）深入基层查实情、解民忧，办实事。
一要始终不渝的坚持共产主义理想信念和全心全意为人民服务的宗旨，加强党性修养，提高服务意识，切实做到站在前、行在先、做表率。二要始终保持清醒的头脑，注重摆正自己的位置，时刻警惕脱离群众的倾向，坚持身体力行、求真务实、开拓创新，脚踏实地的为民办实事、办好事，以自己的行动坚守理想信念，坚守为民服务宗旨。三要深入一线、深入基层，做好调查研究工作，突出了解情况，解决问题，密切与人民群众的血肉关系，真正把心思和精力用到为民发展、为民造福、为民服务上。
（三）抓班子、带队伍，不断增强班子向心力。
一是完善科学决策机制，认真贯彻执行民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责制度，加强班子成员之间的沟通衔接，共同营造团结和谐、群策群力的良好环境。二是完善监督约束机制，认真落实民主生活会制度，班子成员之间形成相互提醒、批评与自我批评的良好氛围，认真落实党风廉政建设责任制，建立纪律、组织、群众监督机制。三是狠抓作风建设，把纠四风、正作风作为严明党的纪律和规矩的重要任务，坚持刀口向内，保持狠劲韧劲，着力在解决深层次问
题上下功夫，在防止反弹回潮上下功夫，在形成遵规守纪的政治自觉上下功夫，深耕厚植，久久为功，常态长效。四是建立健全学习制度。扎实开展理论学习活动，学习促进工作、工作推动学习，认真学习党的路线、方针和政策，学以致用，推动编办各项工作再上新台阶。
审计局领导班子党史学习教育专题民主生活会剖析检查材料 篇2
根据县委县政府对脱贫攻坚民主生活会要求，结合自己脱贫攻坚工作开展情况，进行了深刻的自我剖析，现将情况汇报如下:
一、存在的主要问题
1、政治站位不高，落实全面从严治党要求不严，认识不足，自上而下的压力传导不到位。
2、思想认识不到位，在打赢脱贫攻坚面临的困难和问题认识不足，在长期作战中产生松懈厌战情绪，对工作中存在的一些问题得过且过、拖而不决。
3、贫困户退出条件、程序宣传不到位，在实际的走访过程中，个别贫困户对自己退出的条件、程序不清楚。
4、对激发贫困户脱贫内生动力认识不足，重视不够，方法单一，措施不实。
5、走访贫困户次数较少，与贫困户交谈次数较少，解决他们实际困难方面还有一定差距。
二、产生问题的原因分析
1、宗旨意识有所弱化。工作中没有做到时刻把贫困户冷暖放在
心上，主观上淡化了对贫困户的感情。深入实际，联系贫困户的时间少，尽管内心想为贫困户多做点事情，但在考虑工作时站在贫困户角度、体察贫困户的感受还不够，设身处地解决贫困户的困难做的还不够。
2、缺乏进取精神和责任意识。对脱贫工作热情有所减退，缺乏干劲，只求过得去，不求过得硬，放松了对自己的严格要求。学习有所放松，要求也有所降低。在思想上，自满松懈的想法多了。在工作中，考虑个人得失多，大局意识消减。得过且过、维持现状的想法多，开拓进取、勇于创新的意识不强，这些问题的存在，归根到底是缺乏进取精神和责任意识。
3、学习文件不够，思想上不够重视。平常除了脱贫攻坚，还有农业、林业、畜牧业、经济发展等工作，对脱贫攻坚重视程度不够，反思起来，还是没有把脱贫攻坚当做严肃的政治任务来抓、研究安排不够，落实责任不够。
4、脱贫攻坚政策了解不精准，宣传不到位。主要表现在部分政策只知道个大概，一遇到具体问题就要打电话，临时询问。导致贫困户对政策也不了解，有时只知道卡上多了一些钱，但问具体的就说不清。
5、脱贫攻坚缺乏主动性，习惯于会议开了、要求提了、文件发了、材料报了日常业务工作，缺乏创新扶贫方式，贫困户内生动力不足，脱贫没有建立起长效机制。
三、今后努力的方向和改进措施
根据中省市最新脱贫攻坚精神，对存在问题认真反思、找准症结、突出重点、抓紧解决。
1、认真学习，提高思想认识。始终做到从大局出发，在富平县脱贫摘帽的关键时刻，必须认真学习，提高思想认识，强化自我党性意识，尽快把近期中省市有关脱贫攻坚的精神学习领会，反复学习脱贫攻坚各项政策，掌握精准脱贫政策，坚决贯彻落实中省市县的各项脱贫攻坚决策部署。
2、端正脱贫攻坚工作态度。以良好的心态对待脱贫工作，以饱满的热情开展脱贫工作，端正好工作态度，建立真切的干群关系，做到行动上自觉、措施上明确，切实解决脱贫不精准等问题，力争把扶贫工作做到更精准。
3、进一步做好宣传工作。认真开展走访调研，深入贫困第一线，与贫困户面对面谈心，想群众所想，急群众所急，有针对性的把脱贫政策宣传到每家每户，切实帮助贫困户解决实际困难。
审计局领导班子党史学习教育专题民主生活会剖析检查材料 篇3
自查自纠活动开展以来，我认真学习《中国共产党党员廉洁从政若干准则》，对照廉政准则对照检查，开展自查自纠，进一步明确了今后努力的方向。现自查报告如下：
一、加强学习，提高认识，增强廉洁从政的自觉性和坚定性。
党风廉政建设和反腐败斗争是关系党和国家生死存亡的一件大事。廉洁奉公、勤政为民是各级领导干部必备的品质，也是党和人民
对党员领导干部最基本的要求。
通过学习，使我更加深刻地认识到反腐倡廉教育的重要性和紧迫性，认识到廉洁从政，必须从我做起，从一点一滴的事情做起，而不能仅仅停留在文件上、口头上。牢固树立马克思列宁主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过参加本次干部廉洁自律自查自纠活动，我深刻地认识到：加强干部廉政勤政建设，是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是适应新形势新任务、推进反腐倡廉建设、全面履行行政职能的必然要求。充分认识开展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，决心把开展廉政勤政、依法从政自查自纠作为自己当前一项重要的政治任务，切实上心入脑、认真查找、自查自纠、抓出实效。
二、遵守纪律，廉洁从政。
进一步增强了纪律观念，严格遵守了党章和党的纪律。通过严格遵守政治纪律，加强党性修养，增强了自律意识，自觉遵守了《廉政准则》和廉洁从政的各项规定，坚决地做到了在思想上、政治上、行动...
篇二：审计局党的简史心得体会
局党史学习教育个人心得体会2021 年是中国共产党建党 100 周年，是十四五规划开局之年，我国开启了全面建设社会主义现代化国家新征程，与此同时，当前国际竞争日趋激烈，世界面临的不稳定性不确定性更加突出，全球治理赤字、信任赤字、和平赤字、发展赤字增多。在这个节点开展党史学习教育正当其时，开展党史学习教育，有助于我们牢记初心使命，不忘来时的路；有利于我们在党史中汲取营养，走好未来的路。党史教育活动开展以来，通过阅读指定书目，观看红色纪录片，聆听专家学者专题讲座等方式，对党史有了更加深入的了解，对开展党史学习教育的意义有了更加深入的认识，对如何将党史学习教育的成果转化提高工作质量有了更加深刻的认识。
一、在学习党史中提高了政治站位
通过学习先辈先烈们的英雄事迹，再次让我深深感受到新中国建立之不易，再次让我感受到中国共产党的先进性，对于今天美好和平安宁的生活环境，倍感珍惜。更加强化做好本职工作的责任感和使命感，政治站位有了新的提升，为人民服务的自觉更加凸显。要以史为师，不断开拓，主动承接历史使命，以锐意创新的勇气、敢为人先的锐气和蓬勃向上的朝气，推进审计事业高质量发展。以史为镜，注重实干，针对目前审计面临的形势和任务，加强锻炼“查”“说”“写”
三个能力，必须加快补齐短板、提升能力，努力做到视野宏观、业务精通。
二、在学习党史中增强了为民服务意识
学习党史，不能满足于听讲座和讲故事，要将党史中的精髓转化为生动的实践。中国共产党之所以能够建立新中国，归根结底是相信人民、依靠人民、服务人民。进入新时代，我们仍然要立足于为实现人民群众对美好生活的向往而不懈奋斗。具体到审计工作，就是要聚焦民生政策落实和民生资金，查深查透问题，从体制机制的层面提出切实可行的审计建议，促进被审计单位完善制度，落实政策，补齐民生短板，切实保障和改善民生。
三、在学习党史中增强了奋斗意识 要以史为师，不断开拓，主动承接历史使命，以锐意创新的勇气、敢为人先的锐气和蓬勃向上的朝气，推进审计事业高质量发展。以史为镜，注重实干。
（一）具有较强的思想政治素养，但在理论学习和研究探索上还不够深入。参加工作以来，深受党的教育，社会主义理想信念坚定，在大是大非问题上始终站稳立场，能够时刻保持清醒头脑；能够积极主动学习党的创新理论以及党和国家政策法规，并在实践中贯彻执行；坚决贯彻执行上级的指示精神，言行一致，表里如一。但深入对照反思，还存在三个方面不足：一是虽然参加了各种学习，但思想上还不够
主动，学习兴趣还不强。总认为自己思想境界和政治素养已经够了，多学少学效果没什么大改变，反而不知，这种想法恰恰是思想政治素养没达标的表现。二是深层次理论问题，还一知半解。因为有被动学习的因素，所以对能够揭示矛盾的实质，还没有深入领会和探讨，对问题浅尝辄止，导致自己的理论水平始终上不了一个新层次。三是理论与实践结合不够紧密。实践工作中，能够以相关法规指导审计工作，并能够熟练运用，但在实践中反馈出的新问题和新矛盾，检验和促进理论进一步升华还不够，只是被动应用理论。理论应用于实践，通过实践检验理论，达到相互促进，共同提高，这种唯物辩证法思想在实践中没有得到很好应用。
（二）具有强烈的党性原则观念，但在法规落实和监督问责上还欠缺质量。从事审计工作，首先政治要合格过硬，其次人品要好，再次业务要精通，离开这三点，就不是合格的审计干部。对照反思自己，在法规落实和监督问责上还欠缺质量。主要表现：一是有的问题查到了，也看到了，但有时回避一些矛盾，没有深纠下去，讲评时也不够深入。比如，一些接待性的支出，尤其是层次比较高的机关来人的开支，有时就无法核实，也不便核实。基层也比较苦恼，也向我们寻求对策，我们也不知道如何解答，这是个问题，但我们却得回避。二是同样的财经问题在同一单位反复出现，与审计问责力度也有一定关系。一个单位财经管理模式在长期过程
中，都形成自己的习惯做法和痼癖毛病，一时半会儿不好改正，因此出现不同阶段审计发现同样的财经问题会在一个单位反复出现。我们考虑，有些问题不是个人问题，都是建设中的问题，审计查出问题的目的还应是帮助被审计单位整改，促进建设协调发展。如果用上必要的审计手段，如通报批评、罚没违规资金，势必影响单位士气和整体建设，对将来发展将造成影响，因此审计处罚手段我们尽可能少使用或不用。三是监督的多，指导帮带的少，有的单位缺少深层次的财经管理明白人。目前财务审计干部来源渠道少，很多财务审计干部都是非专业人员，影响到财务审计工作的连续性，制约了财务审计事业的发展。审计组下去审计，多数由机关人员组成，很少抽调基层审计人员参与，导致基层审计人员实践锻炼机会不多，能力和素质提高幅度不大，单位自行完成的审计项目质量始终在较低层次徘徊。下去审计时，由于审计工作时间紧，审计组只顾完成审计任务，面对面指导帮带财务管理，提升其能力机会不多，部队财务人员只会对指出的问题“瓢”，思考今后如何不再出现“瓢”的问题，不知道需要砸烂“葫芦”，更需要拔掉“秧”。
（三）具有正确的政绩观事业观，但在指导方法和意识创新上还有待加强。我从事审计工作 15 年，已深深爱上这一行，并立志要在审计事业上又精又专、出类拔萃，做出成效。除了例行完成审计任务外，有时还针对性地对审计发现
的问题进行剖析，对单位财经管理整体形势进行分析，达到“一审、二帮、三促进”的效果。对照反思，自己还存在三个方面差距：一是开拓创新精神弱化。目前，我在局里也是比较老的同志了，随着年龄的增长，除了业务工作外，其它工作多数是跟着走，大帮哄，认为自己不掉队就行了，有时工作还凭经验、吃老本，积极进取精神和创新意识没有以前那么强烈了，这次学习教育使我意识到，这是思想就是不思进取的表现。二是大项工作和新型工作有畏难情绪，怕做不好影响其它工作政绩。反思自己，有时局里的大项工作不愿伸头，有的被动接下，虽然在工作中也积极主动想办法，谋求高标准，但由于创新意识不够强，任务的完成也仅满足不出纰漏即可，完成的工作也没有什么亮点和新意。三是新情况、新问题，研究对策不够深入，有求稳守摊思想，对结果预见性不强。主要表现是在审计中，发现的非审计范围内的问题，不知如何解决，也不想得罪人，有多一事不如少一事的想法，为求稳妥，有时就视而不见，主动历练自己全面工作意识的积极性不强。
（四）具有较高的道德品德修养，但在全局观念和大局意识上还需要巩固。党性观念就是大局观念，组织利益就是大局利益。X 局长在党史学习教育党课辅导中讲到：“我们的个人利益是与整体利益紧紧联系在一起的，整体有利益，个人才受益。怎么做到？那就是，站在全局思考，服从全局
需要，以党的利益为重，以部队建设为先。”我做为一名有着 17 年党龄的党员，审计局一个分子，一举一动、一言一行更要体现全局观念和大局意识，要有不进则退的危机感，要有荣辱与共的使命感，要有勇于争先的紧迫感，要有报效党恩的责任感，勇于担当大项工作任务，完成各级赋予的审计工作，以实际行动向党成立 100 周年献礼！
四、下步整改措施
（一）加强政治理论学习，进一步强化思想政治素养。一是紧随机关灌输学，强化理性，充实理论。做到：机关集体组织学习一次不落，学习笔记一篇不少，心得体会按照足额完成。积极参加局里组织体会交流，笔记检查不拉后腿。二是挤出时间主动学，提升层次，丰富知识。做到：每天 7点前到办公室，早 7 点至 8 点学习审计专业相关法规，中午12 点至 12 点 30 分学习报纸有关知识，晚 7 点至 7 点 30 分收看新闻联播；周六和周日再挤出 2 个小时阅读相关书籍。三是深入基层实践学，培养素质，开拓视野。做到积极参加局里安排大项任务，主动深入基层一线，体验生活，主动向基层群众学习，归队后写出情况和思想汇报，通过实践提升素质。
（二）加强法规知识学习，进一步提高指导能力。一是了解相关专业知识，宏观掌握经济社会整体建设规律，确保不说外行话，不做外行事，不当外行人。二是熟悉专业法规，
微观指导加强财经管理，做到精通专业法规知识，指导财经管理不偏，进一步提高审计能力素质和完成审计项目工作质量。三是掌握信息科技手段。完善大数据审计平台，涵盖财政、部门、乡镇和村级财务数据，探索应用大数据分析方法在实战中的应用；进一步创新审计模式，积极探索大数据在各类审计项目中的运用方式，着力提升审计监督实效。
（三）增强党性原则观念，确保政策法规落实质量。一是组织生活不当“老好人”。做到：党组织生活不走过场，认真开展批评和自我批评，遇到问题不绕着走，敢于揭短亮丑，从思想认识到，会上批评就是帮助、爱护和关心同志。依法检查监督，对问题不简单对照法规入座，要深入剖析问题出现问题的原因，指导相关单位从问题根源整改。二是检查指导不当“糊涂人”。做到：全面掌握情况，依法检查指导，不以老印象代替新面貌，不以“一斑”而见“全豹”，不一知半解含糊说问题，不以偏盖全夸大说成绩。三是执行法规不当“变通人”。做到:严格执行政策法规，严格落实制度规定，不打“擦边球”、不搞变通。具体是，依法审计，严格施审，实事求是指出问题，客观公正做出评价，一是一，二是二，不掺杂各种主观因素。
（四）强化道德品德修养，确保积极进取精神状态。一是知恩图报顾大局。心中常有“没有国家，哪有我小家，没有审计局，哪有我进步”的感恩和知足思想，随时听从党的
召唤，服从组织的各项决定，坚决贯彻执行党组织各项决议。二是振奋精神肯吃苦。工作抢着干，大家向我看，为年轻同志作表率，大项工作勇担重担，发挥模范示范作用，和谐共事，凝聚大家才智，高标准完成各项任务。三是廉洁自律树形象。把党性修养和自我约束结合起来，加强自身道德修养，追求健康向上的生活情趣，模范遵守法律法规和廉洁自律规定，做到学和用、知和行的统一。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉防腐倡廉、拒腐防变，永远保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，永远保持共产党人的政治本色。
篇三：审计局党的简史心得体会
计局党组思想政治建设情况报告 根据市委组织部《关于对领导班子思想政治建设情况进行督察的通知》 要求， 我局党组及时进行了工作部署， 并按照要求对领导班子思想政治建设的情况进行了认真总结， 现将情况报告如下∶一、 贯彻落实中央、 省委、 市委关于加强和改进领导班子思想政治建设主要做法
1、 深入学习领会中央、 省委、 市委关于加强和改进领导班子思想政治建设有关文件精神，在思想上和行动上与党中央保持高度一致， 确保政令畅通。
我局党组高度重视班子思想政治建设工作， 及时认真组织班子成员学习中央、 省、 市委有关领导班子思想政治建设的政策和决定， 如中央办公厅下发的《中央组织部关于进一步加强和改进领导班子思想政治建设的意见》、 省委《关于确保又好又快、 更好更快发展大力建设“团结、 务实、 勤奋、 廉洁”的领导班子实施意见》、 市委《关于健全全市、 县党委工作制度的意见》 等， 通过认真学习， 局党组认识到， 加强领导班子思想政治建设， 是深入贯彻落实科学发展观的迫切需要， 是领导班子和干部队伍建设的内在要求， 是实现我市率先在全省建成小康社会的重要保证。
通过深入学习， 进一步增强了班子的政治意识和大局意识， 提高了贯彻执行党的路线方针政策和中央、 省委、 市委各项决策和部署的自觉性和坚定性， 使局领导班子在思想上和行动上与党中央保持高度一致， 确保了政令畅通。
推动审计工作上台阶上水平。
2、 加强和改进领导班子思想政治建设取得实效， 在审计工作中坚持解放思想、 开拓创新，促进社会和谐发展。
在市委、 市政府和上级审计机关的正确领导下， 结合我市实际不断提出审计工作新思路。围绕一个中心,即紧紧围绕和服务于促进全市经济又好又快、 更好更快发展这个中心， 认真履行审计职责， 更有效地发挥了审计保障经济社会健康运行的“免疫系统”功能。
审计工作以实现市委、 市政府作出的重大决策部署来总揽审计工作全局， 审计工作思路始终服从这个大局， 审计计划安排紧贴这个大局， 审计各项工作服务这个大局， 审计改革创新保障这个大局，将这一目标贯穿在审计工作中， 落实在工作措施里， 体现在实际行动上。
在审计工作中， 一是紧紧围绕市委、 市政府工作中心， 全面审计、 突出重点， 集中力量抓好关系国计民生和发展大局的重点领域、 重点部门、 重点资金以及各级领导和广大群众关心的热点、 难点问题的审计监督， 为实现这一宏伟目标保驾护航。
二是进一步加大研究分析力度， 提升审计成果质量， 服务宏观决策。
在审计工作中， 严格依法审计， 并通过对审计中发现的我市经济社会发展和改革中出现的一些新情况、 新问题， 审计中发现的带有普遍性、 苗头性的问题， 以及一些违法违规的线索进行剖析， 找出其深层次原因， 提出从机制上、 制度上解决问题的合理化建议， 积极为市委和市政府抓好发展当好参谋。
三是抓好审计质量体系建设和“人、 法、 技”建设。
加强审计项目质量管理， 努力提高审计质量和水平。
局党组始终把“人”的建设放在突出位置， 努力创建“学习型”机关， 建设一支政治坚定、 作风过硬、 业务精通、 纪律严明的审计队伍。
在学习培训方面， 积极创新培训方式， 丰富培训内容和形式。在采取邀请专家授课式学习的同时， 还采取了审计项目案例演示及评比、 课题评比等多种培训形式， 审计干部综合素质得到了进一步提升。
在审计法制建设方面， 严格执行中国审计工作规范， 提高了审计质量， 规避了审计风险， 审计工作制度化、 规范化、 科学化取得了明显
成绩。
在审计信息化建设方面， 进一步加强和完善“审计管理系统”功能， 全力推广“审计管理系统”使用， 通过加强社保联网等审计系统在审计工作中的应用， 大大提高了审计工作质量和效率。
截止 2013 年 5 月底， 全市审计机关共完成各类审计及审计调查项目 87 项， 完成全年计划的 54.3%。
通过审计查出各类违规资金 6602 万元， 管理不规范资金 277503 万元。
应上交财政 2361 万元。
通过审计， 促进增收节支 472 万元。
我局下属审计评审中心完成审计评审项目 194 个， 审计评审金额 189.33 亿元,审定金额 168.51 亿元， 核减投资 20.82 亿元， 核减率11%。
审计工作， 在维护我市市场经济秩序中发挥了重要的作用， 在加强党风廉政建设中发挥了积极的促进作用， 在领导宏观决策中发挥了重要的参谋作用， 得到了市委、 市人大、 市政府和上级审计机关的充分肯定。
3、 认真坚持和贯彻执行民主集中制， 加强对领导班子决策和用人的监督。
一是民主集中制得到加强。
有关人事任免、 大额经费开支和其他工作中的重要问题， 都经局党组集体研究决定， 没有出现个人说了算的情况。
平时的工作情况和工作打算， 正职与副职之间、 副职与副职之间都较能沟通， 领导班子的团结和活力较好。
没有出现独断专行和软弱放任的情况。
二是树立了较好的用人导向。
选拔任用干部时， 认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）， 对本级管理干部的任用， 不符合《干部任用条例》 规定的不上会， 对上级管理的干部， 不符合《干部任用条例》 规定的不上报， 做到坚持原则做到坚持原则不动摇， 执行标准不走样， 履行程序不变通， 遵守纪律不放松。
局党组对局内设机构领导职位和局下属单位中层领导职位的竞争上岗， 严格执行竞争职位应当具备的基本条件和任职资格， 在任用原则、 基本条件和任职资格上严格把关， 按规定程序制定方案、 公布职位、 资格审查、 考试、 民主测评、 组织考察、 任前公示、 党组集体讨论决定等程序， 较好的落实群众对干部选拔任用的知情权、 参与权、 选择权和监督权。
4、 弘扬为民务实清廉作风， 保持同人民群众的血肉联系。
为民务实廉洁自律。
局班子成员做到互相监督， 严格要求自己， 从自己做起， 自警、 自省、 自励。
班子成员中， 没有利用职权违反规定干预和插手建设工程招投标、 经营性土地使用权出让、 房地产开发与经营性土地使用权出让、 房地产开发与经营等市场经济活动， 为个人和亲友谋取私利； 没有收受和赠送现金、 有价证券、 支付凭证； 没有违反规定为配偶、 子女经商办企业； 没有奢侈浪费行为等情况发生。
为了抓好局机关的党风廉政建设， 在审计组进点时， 都要送达审计廉政回访单，告知被审计单位审计廉政纪律。
审计实施过程中， 局监察室还不定期的进行抽查。
同时， 积极推行政务公开， 自觉接受社会和被审计单位的外部监督； 内部还建立了审计组长廉政责任制， 并把廉政建设责任纳入工作目标管理， 使责任落到实处。
认真执行了“八不准”审计纪律，实行外勤经费自理， 切断审计机关与被审计单位的经济联系， 以保证审计工作的独立性。
我局未发生受到责任追究的人和事。
关心群众疾苦， 保持同人民群众的联系。
局领导班子牢固树立了“立党为公、 执政为民”的思想。
一是积极参加帮村扶贫。
去年为确保我局帮扶村田冲村贫困人口在 2012 年减贫摘帽工作完成， 我局党组率局机关有关中层干部， 通过摸底排查， 了解田冲村和长红村当前生产生活急需的解决的问题， 为田冲村送去 33000.00 元， 购置化肥， 送去办公经费补助款 2000.00元。
为长红村拟办解决办公设备 4500.00 元。
为帮扶村新桃村购化肥送去 10000.00 元， 协调资金 51 万元帮助该村修建机耕道， 促进生产发展， 提高村民收入。
二是。
局领导班子关心
干部职工， 做到时刻把干部职工的冷暖安危放在心上， 积极支持局工会委员会认真履行维护职能， 对因病住院治疗的职工和住院生育孩子的女职工， 局班子成员和工会委员一道到医院看望。
职工和直系亲属逝世， 也要送去花圈和慰问金， 表示哀悼和关怀。
对因病造成特殊困难的职工， 给予困难补助。
三是关心和培养下一代， 在“六一”儿童节和新学年开学时， 发给就读小学、 中学的职工子女慰问金和助学金， 以示组织的关爱。
四是丰富干部职工文化生活，积极开展各种有益的学习、 体育和文化娱乐活动， 营造了局机关昂扬向上的文化氛围。
5、 加强组织领导， 建立健全领导班子思想政治建设工作机制。
一是近今年来， 局党组在市委、 市政府的领导下， 从抓领导班子自身建设入手， 认真抓了机关领导班子思想政治建设。
在今年民主生活会时， 局领导班子认真开展好谈心活动， 局党组主要负责同志与班子成员， 领导班子成员之间， 领导班子成员与所分管部门的处室负责同志进行谈心谈话， 交流思想认识。
局领导班子成员结合审计工作实际和工作职责， 深入查找问题， 提出改进工作措施， 明确努力方向， 班子作风建设有了长足进步。
二是工作作风进一步深入。
局班子成员力戒官僚主义和形式主义作风， 说实话、 办实事、求实效， 指挥靠前， 深入审计第一线。
每个审计项目进点和口头交换审计意见， 局班子成员都要带队到被审计单位， 亲自参加交换审计意见。
项目审计实施过程中， 也经常下去了解一线情况， 掌握一手资料， 项目审计实施过程中， 也经常下去了解一线情况， 掌握一手资料，及时解决审计中发生的实际问题。
6、 认真执行党风廉政建设责任制。
一抓教育：
认真组织班子成员学习中纪委各次全会精神， 学习《领导干部廉洁从政的若干准则》 等廉政规定， 组织观看廉政教育警示光碟， 从思想上建起一条反腐败防线。
二抓制度落实。
认真按照中纪委、 省纪委、 市纪委要求， 把党风廉政建设工作纳入全局整体工作一起安排部署， 在抓好党风廉政教育的基础上加强制度建设， 从严治理审计队伍。
我局认真落实了《市审计局党风廉政建设责任制》、《市审计局审计廉政监督检查制度》、《审计组长廉政责任制》 制度等。
还将我局党风廉政建设和反腐败各项工作任务进行责任分解， 将党风廉政建设责任进行量化， 分解到每个班子成员和各处（室），纳入年度目标考核， 做到一级抓一级， 层层抓落实。
三抓监督。
为了保证廉政工作落到实处，局党组要求分管局领导在带领审计组进点时， 专门告知被审计单位审计廉政纪律， 同时送达审计廉政回访单， 并通过积极推行政务公开， 审计廉政回访等制度执行， 自觉接受社会和被审计单位的外部监督。
四抓表率。
班子成员都能自觉参加局党组和党支部双重组织生活， 在民主生活会上对廉洁自律情况进行认真检查对照， 自觉接受班子成员和党员的监督。
日常工作中注意自重、 自省、 自警、 自励， 遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》 等有关要求。
由于班子成员的表率作用， 党风廉政建设和反腐败工作抓得扎实， 迄今我局未发生因违反有关规定受到责任追究的人和事。
二、 领导班子思想政治建设工作中存在的主要问题
我局领导班子思想政治建设工作方面虽然取得一定成绩， 但仍存在一些问题和不足：
一是政治理论学习还需进一步深入。
局党组中心学习组的学习一般性学习文件的情况多， 深入实际较少。
二是思想仍需进一步解放。
虽然近几年审计工作取得明显成效， 但创新的能力还不够高， 创新的方法还不够多。
三是领导水平仍需进一步提高。
审计科学发展面临前所未有的机遇和挑战， 完成繁重任务， 肩负起神圣使命。
我局领导班子还需进一步提高执政能力和领
导水平， 才能不断适应工作的需要。
三、 下一步工作打算
一是要抓好理论学习， 提高思想理论水平。
进一步学习深入学习中国特色社会主义理论、“三个代表”重要思想和科学发展观， 要端正学习态度， 切实改进学风， 提高学习质量。
要通过学习， 使科学理论入脑入心， 做到真学、 真信、 真懂、 真用， 不断提高执政能力和领导水平。
二是要按照中央和省市委的要求， 大力加强领导班子思想政治建设， 不断提高执政能力和领导水平。
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导， 深入贯彻落实科学发展观， 坚定信念、 践行宗旨为根本， 以提高领导水平和执政能力为核心内容， 以贯彻执行民主集中制、树立正确用人导向、 改进领导作风为重点， 努力把我局领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、 善于领导科学发展的坚强领导集体。
三是要抓好省市委提出的进一步加强领导班子思想政治建设制度性措施的落实， 确保领导班子思想政治建设工作取得实效。
按照省市委提出领导班子思想政治建设的制度性措施， 结合工作实际， 一是要开展好以理想信念为主题的集中学习教育； 二是要把学习研讨实际问题作为中心组学习的主要形式， 做到研讨一个专题、 推动一项工作； 三是选拔任用干部时， 认真执行《干部任用条例》； 四是坚持党组民主生活会制度； 五是坚持谈心谈话制度， 主要负责同志每年至少要与班子成员谈心一次， 班子成员也要相互谈心， 上级要经常与下级谈心谈话。
六是坚持领导干部联系点制度， 建立健全领导决策的科学调研制度， 每个班子成员每年写一篇调研报告。
四是要抓好作风建设， 提高班子战斗力。
坚持讲党性、 重品行、 作表率， 推进党风廉政建设。
班子成员要廉洁自律， 自觉做到自重慎微、 自省慎思、 自警慎权、 自励慎行， 凡是要求别人做到的自己首先做到， 凡是要求别人不做的自己首先不做。
三要树立良好的用人导向，做公道正派的表率。坚持按照干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则选拔干部， 坚持按照 《干部任用条例》 的规定选拔干部， 坚持在实践中选拔干部， 真正让想干事的干部有机会、 能干事的干部有舞台、 会干事的干部有地位， 努力形成良好的用人导向。
五是进一步创新审计工作， 开创审计工作新局面。
要树立审计创新理念， 包括审计理论创新、 审计内容创新、 审计技术方法创新以及审计管理创新等， 自觉摒弃那些与时代要求不相适应的旧的思想、 观念、 思路和做法对审计工作的束缚， 积极适应形势发展和审计工作自身发展的要求， 不断研究新情况、 解决新问题、 采取新举措， 推动审计工作与时俱进。
篇四：审计局党的简史心得体会
局领导干部党史学习教育专题组织生活会四个方面个人对照检查检视剖析材料党史学习教育开展以来，我认真学习了 xx 重要讲话精神，按照《XX 通知》要求，主要从以下四个方面盘点和检视前段时间的学习和工作情况。
一、学习总书记在庆祝中国共产大会上重要讲话的体会 认真聆听了总书记在庆祝中国共产大会上的重要讲话，感到很受教育，倍感振奋。总书记“七一”重要讲话立足中国共产党百年华诞的重大时刻和“两个一百年”历史交汇的关键节点，深刻回顾了中国共产党为了实现中华民族伟大复兴，团结带领中国人民进行一切奋斗、一切牺牲、一切创造的百年历程，既是对百年奋斗经验启示的深刻总结，又为我们在全面 xx 社会主义现代化国家新征程上以史为鉴、开创未来提供了行动指南。总书记“七一”重要讲话全面展望了中华民族伟大复兴的光明前景，系统阐述了开创未来的“九个必须”经验启示和根本要求，充分体现了深远的战略思维、强烈的历史担当、真挚的为民情怀，为实现第二个百年奋斗目标指明了前进方向、提供了根本遵循。总书记“七一”重要讲话是一篇马克思主义纲领性文献，是我们党团结带领人民以史为鉴、开创未来的行动指南。我们必须深入学习、认真领会，坚持用以武装头脑、指导实践、推动工作。在履职尽责方面，有时候工作上过于注重安排部署，对一些工作过程关注不
够，有的工作缺乏直接督促检查。比如在开展改进作风工作上，虽然一直强调要求作风督导检查要持续跟进，但对这些问题没有能够很好的盯住不放，按照整改措施严格落实。导致在问题整改中同样的问题都还是存在，监督检查在一定程度上流于形式。
二、学习新时代中国特色社会主义思想和指定教材的收获和感悟 一是夯实了理论基础。党史学习教育开展以来，我始终坚持把理论学习放在突出位置，认真学习《中国共产党简史》《XXX 关于中国共产党历史论述摘编》《论中国共产党历史》《中国共产党 XX 历史》等四本党中央指定书目。
三、存在主要问题 （一）具有较强的思想政治素养，但在理论学习和研究探索上还不够深入。
参加工作以来，深受党的教育，社会主义理想信念坚定，在大是大非问题上始终站稳立场，能够时刻保持清醒头脑；能够积极主动学习党的创新理论以及党和国家政策法规，并在实践中贯彻执行；坚决贯彻执行上级的指示精神，言行一致，表里如一。但深入对照反思，还存在三个方面不足：一是虽然参加了各种学习，但思想上还不够主动，学习兴趣还不强。总认为自己思想境界和政治素养已经够了，多学少学效果没什么大改变，反而不知，这种想法恰恰是思想政治素养没达标的表现。二是深层次理论问题，还一知半解。因为有被动学习的因素，所以对能够揭示矛盾的实质，还没有深入领会和探讨，对问
题浅尝辄止，导致自己的理论水平始终上不了一个新层次。三是理论与实践结合不够紧密。实践工作中，能够以相关法规指导审计工作，并能够熟练运用，但在实践中反馈出的新问题和新矛盾，检验和促进理论进一步升华还不够，只是被动应用理论。理论应用于实践，通过实践检验理论，达到相互促进，共同提高，这种唯物辩证法思想在实践中没有得到很好应用。
（二）具有强烈的党性原则观念，但在法规落实和监督问责上还欠缺质量。
从事审计工作，首先政治要合格过硬，其次人品要好，再次业务要精通，离开这三点，就不是合格的审计干部。对照反思自己，在法规落实和监督问责上还欠缺质量。主要表现：一是有的问题查到了，也看到了，但有时回避一些矛盾，没有深纠下去，讲评时也不够深入。比如，一些接待性的支出，尤其是层次比较高的机关来人的开支，有时就无法核实，也不便核实。基层也比较苦恼，也向我们寻求对策，我们也不知道如何解答，这是个问题，但我们却得回避。二是同样的财经问题在同一单位反复出现，与审计问责力度也有一定关系。一个单位财经管理模式在长期过程中，都形成自己的习惯做法和痼癖毛病，一时半会儿不好改正，因此出现不同阶段审计发现同样的财经问题会在一个单位反复出现。我们考虑，有些问题不是个人问题，都是 xx 中的问题，审计查出问题的目的还应是帮助被审计单位整改，促进 xx协调发展。如果用上必要的审计手段，如通报批评、罚没违规资金，势必影响单位士气和整体 xx，对将来发展将造成影响，因此审计处罚
手段我们尽可能少使用或不用。三是监督的多，指导帮带的少，有的单位缺少深层次的财经管理明白人。目前财务审计干部来源渠道少，很多财务审计干部都是非专业人员，影响到财务审计工作的连续性，制约了财务审计事业的发展。审计组下去审计，多数由机关人员组成，很少抽调基层审计人员参与，导致基层审计人员实践锻炼机会不多，能力和素质提高幅度不大，单位自行完成的审计项目质量始终在较低层次徘徊。下去审计时，由于审计工作时间紧，审计组只顾完成审计任务，面对面指导帮带财务管理，提升其能力机会不多，部队财务人员只会对指出的问题“瓢”，思考今后如何不再出现“瓢”的问题，不知道需要砸烂“葫芦”，更需要拔掉“秧”。
（三）具有正确的政绩观事业观，但在指导方法和意识创新上还有待加强。
我从事审计工作 x 年，已深深爱上这一行，并立志要在审计事业上又精又专、出类拔萃，做出成效。除了例行完成审计任务外，有时还针对性地对审计发现的问题进行剖析，对单位财经管理整体形势进行分析，达到“一审、二帮、三促进”的效果。对照反思，自己还存在三个方面差距：一是开拓创新精神弱化。目前，我在局里也是比较老的同志了，随着年龄的增长，除了业务工作外，其它工作多数是跟着走，大帮哄，认为自己不掉队就行了，有时工作还凭经验、吃老本，积极进取精神和创新意识没有以前那么强烈了，这次学习教育使我意识到，这是思想就是不思进取的表现。二是大项工作和新型工作有畏难情绪，怕做不好影响其它工作政绩。反思自己，有时局里的大项工
作不愿伸头，有的被动接下，虽然在工作中也积极主动想办法，谋求高标准，但由于创新意识不够强，任务的完成也仅满足不出纰漏即可，完成的工作也没有什么亮点和新意。三是新情况、新问题，研究对策不够深入，有求稳守摊思想，对结果预见性不强。主要表现是在审计中，发现的非审计范围内的问题，不知如何解决，也不想得罪人，有多一事不如少一事的想法，为求稳妥，有时就视而不见，主动历练自己全面工作意识的积极性不强。
（四）具有较高的道德品德修养，但在全局观念和大局意识上还需要巩固。
党性观念就是大局观念，组织利益就是大局利益。x 局长在党史学习教育党课辅导中讲到：“我们的个人利益是与整体利益紧紧联系在一起的，整体有利益，个人才受益。怎么做到？那就是，站在全局思考，服从全局需要，以党的利益为重，以部队 xx 为先。”我做为一名有着 x 年党龄的党员，审计局一个分子，一举一动、一言一行更要体现全局观念和大局意识，要有不进则退的危机感，要有荣辱与共的使命感，要有勇于争先的紧迫感，要有报效党恩的责任感，勇于担当大项工作任务，完成各级赋予的审计工作，以实际行动向 XX 献礼！
四、下步整改措施 （一）加强政治理论学习，进一步强化思想政治素养。一是紧随机关灌输学，强化理性，充实理论。做到：机关集体组织学习一次不落，学习笔记一篇不少，心得体会按照足额完成。积极参加局里组织
体会交流，笔记检查不拉后腿。二是挤出时间主动学，提升层次，丰富知识。做到：每天 x 点前到办公室，早 x 点至 x 点学习审计专业相关法规，中午 xx 点至 xx 点 xx 分学习报纸有关知识，晚 x 点至 x 点xx 分收看新闻联播；周六和周日再挤出 x 个小时阅读相关书籍。三是深入基层实践学，培养素质，开拓视野。做到积极参加局里安排大项任务，主动深入基层一线，体验生活，主动向基层群众学习，归队后写出情况和思想汇报，通过实践提升素质。
（二）加强法规知识学习，进一步提高指导能力。一是了解相关专业知识，宏观掌握经济社会整体 xx 规律，确保不说外行话，不做外行事，不当外行人。二是熟悉专业法规，微观指导加强财经管理，做到精通专业法规知识，指导财经管理不偏，进一步提高审计能力素质和完成审计项目工作质量。三是掌握信息科技手段。完善大数据审计平台，涵盖财政、部门、乡镇和村级财务数据，探索应用大数据分析方法在实战中的应用；进一步创新审计模式，积极探索大数据在各类审计项目中的运用方式，着力提升审计监督实效。
（三）增强党性原则观念，确保政策法规落实质量。一是组织生活不当“老好人”。做到：党组织生活不走过场，认真开展批评和自我批评，遇到问题不绕着走，敢于揭短亮丑，从思想认识到，会上批评就是帮助、爱护和关心同志。依法检查监督，对问题不简单对照法规入座，要深入剖析问题出现问题的原因，指导相关单位从问题根源整改。二是检查指导不当“糊涂人”。做到：全面掌握情况，依法检查指导，不以老印象代替新面貌，不以“一斑”而见“全豹”，不一
知半解含糊说问题，不以偏盖全夸大说成绩。三是执行法规不当“变通人”。做到：严格执行政策法规，严格落实制度规定，不打“擦边球”、不搞变通。具体是，依法审计，严格施审，实事求是指出问题，客观公正做出评价，一是一，二是二，不掺杂各种主观因素。
（四）强化道德品德修养，确保积极进取精神状态。一是知恩图报顾大局。心中常有“没有国家，哪有我小家，没有审计局，哪有我进步”的感恩和知足思想，随时听从党的召唤，服从组织的各项决定，坚决贯彻执行党组织各项决议。二是振奋精神肯吃苦。工作抢着干，大家向我看，为年轻同志作表率，大项工作勇担重担，发挥模范示范作用，和谐共事，凝聚大家才智，高标准完成各项任务。三是廉洁自律树形象。把党性修养和自我约束结合起来，加强自身道德修养，追求健康向上的生活情趣，模范遵守法律法规和廉洁自律规定，做到学和用、知和行的统一。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉防腐倡廉、拒腐防变，永远保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，永远保持共产党人的政治本色。
篇五：审计局党的简史心得体会
录2022 年上半年县审计局党支部党建工作总结 审计局党支部为民惠企争模范行动工作汇报材料 县审计局 2022 年党风廉政建设工作计划
2022 年上半年县审计局党支部党建工作总结
今年上半年，**县审计局党支部在县委、县政府及上级党组织的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届四中、五中、六中全会精神，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，较好完成了上半年的各项工作，现将半年来党支部的工作情况汇报如下：
一、强化责任担当，抓好党支部的自身建设。
严格按照《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规的要求，定期召开支部大会、支委会研究讨论支部主要工作安排，结合审计工作实际，严格党员教育管理，抓实支部建设。一是抓好党员干部的学习教育。党支部年初制定了政治理论学习计划，并由专门领导抓此项工作的落实。通过学习教育，使党员干部思想稳定，保持着良好的精神状态，为开展好各项审计工作提供了坚强的思想保证。二是抓好支部日常工作。今年 xx 月 xx 日组织开展了以“追寻红色足迹，牢记初心使命”为主题的党日活动，通过参观红色革命教育基地、重温入党誓词等活动，党支部的凝聚力和党员干部的思想觉悟均得到了提高。以党章为根本遵循，认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主生活会、组织生活会等各项制度，严肃党内政治生活。三是抓好党建方面的整改工作。针对县委巡察
一组指出县审计局党建工作存在的问题，党支部认真整改，完善制定了《xx 县审计局党支部离退休党员管理办法》、《xx 县审计局党支部民主生活会制度》、《xx 县审计局党支部组织生活会制度》、《xx 县审计局党支部“三会一课”制度》等规章制度。认真做好党费收缴管理工作，组织开展了党费补缴工作，共补缴党费 xx 元。四是抓好党风廉政建设。切实履行主体责任，落实干部“一岗双责”。通过组织党员干部到红色革命教育基地接受廉政教育、集中观看廉政警示教育片等方式抓好廉政警示教育，筑牢拒腐防变思想防线。及时开展谈心谈话，做到早发现、早提醒。
二、强化思想引领，抓好党史学习教育。
坚持把抓好党史学习教育作为今年的重要政治任务，抓实审计系统的党史学习教育工作。
（一）组织实施 按照县委党史学习教育领导小组办公室下发的文件要求，xx月 xx 日召开了审计系统党史学习教育动员大会，传达了中央、省、市、县党史学习教育动员大会精神，对审计系统党史学习教育做出了安排部署。制定了《关于开展党史学习教育的实施方案》，及时组建了党史学习教育领导小组及其办公室，结合工作实际科学制定学习计划，采取了灵活多样的学习方式，组织全局党员干部开展学习。
（二）教育学习
1、开展党史学习教育加深理解党的政策理论和百年光辉历程。采取“线上+线下”的学习方式，线上通过学习强国 APP、共产党员微信公众号等网络平台进行学习，线下采取集体学习和个人自学的方式，认真研读《中国共产党简史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等四本指定学习资料，做好学习笔记，确保支部党史学习教育覆盖面达到 100%。
2、开展专题组织活动，增强党性观念和宗旨意识。按照党史学习教育实施方案的要求，xx 月 xx 日组织开展了以“追寻红色足迹，牢记初心使命”为主题的党日活动，xx 月 xx 日组织党员干部到**市的红色教育基地“梅关古道”参观，xx 月 xx 日邀请县委党校老师到我局作党史专题宣讲。通过形式多样的活动，进一步增强了党员干部的党性观念和宗旨意识。
3、开展特色实践活动，继承发扬党的优良传统。为推动党史学习教育走深走实，扎实开展“我为群众办实事”主题实践活动，切实把学习成效转化成为民服务的动力。结合审计工作职能，组织开展了以维护群众切身利益为核心的“山水林田湖草”专项审计项目，定期组织党员干部深入到社区清洁街道卫生。通过这些实践活动，进一步密切了同群众的联系，也进一步提升了审计机关的社会形象。
三、存在问题及下一步工作打算 （一）存在问题
党建方面存在的主要问题有：一是对党建工作深层次研究还不够，抓基层党建工作还停留在老观念上，或多或少存在着重业务、轻党建的现象；二是抓党建执行力不够，存在重部署、轻落实问题，党建指导督查没有形成常态，抓落实力度还需加大；三是抓党建方式方法不多，党建工作思维不够新颖，思路还不宽不广，党建工作特色、亮点不多，“基层党建特色产品”还比较少；四是对党员干部的教育方式、教育力度方面也还存在不够，党员躲先锋模范作用发挥的不够明显。
党史学习教育方面存在的主要问题有：一是人员配备不足。我局党务工作人员由业务股室人员兼任，对党员干部的学习指导监督难以做到面面俱到；二是学习教育与实际工作的结合还不够紧密，存在重理论、书本等形式上的学习；三是思想认识还不够深刻，部分党员同志学习不够主动，学习积极性不高，有“等安排”的现象；四是“我为群众办实事”实践活动开展得不够深入，活动多限为组织党员干部到社区搞卫生。
（二）下一步工作打算 一是落实党支部常规管理要求，做好党支部各项基础工作，持续强化支部自身建设。二是紧扣党史学习教育的各阶段要求，继续推动党史学习教育往深里走、往实里走、往心里走。促进党员干部思想境界再提高、工作作风再转变，推动各项审计工作全面进步。
审计局党支部为民惠企争模范行动工作汇报材料
按照市直工委“为民惠企争模范”行动部署，我党支部迅速谋划，立即吹响行动“冲锋号”，紧密结合工作职责，聚焦战斗堡垒作用和先锋模范作用发挥，着力打造以“助企纾困在行动”和“暖心惠民，做群众 ‘贴心人’”两大亮点为特色的支部品牌，用实际行动对标对表落实市委“一改两为五做到”要求和全市改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神。
一、闻令而动，迅速制定任务清单。在党组扩大会议作出动员部署后，紧紧围绕“为民惠企”主题，立足财政审计、政策跟踪审计两大“主责主业”，在支部深入学习讨论的基础上，当天即制定出任务清单，涵盖惠企事项类、为民服务类两大类别。发挥支部党员熟悉惠企利民政策、财政助企纾困资金的优势，提出“助企纾困在行动”“做群众的‘贴心人’”两项行动计划，将助企纾困专项审计、专精特新中小企业高质量发展专项审计、直达资金审计、农业高质量发展审计等多项工作贯穿其中，充分体现党建与业务深度融合及工作作风改进。同时，安排专人第一时间完成在线填报系统的注册及任务清单填报工作。
二、高位推进，助推惠企政策落实。围绕“经济要稳住”要求，牵头起草贯彻落实《关于促进市场主体提质扩量增效的意见》的具体举措。聚焦助企纾困资金下达及一揽子纾困帮扶政策落实，第一时间与市财政厅等主管部门取得联系，梳理有关文件政策，
在充分调研的基础上，组织全市审计机关开展助企纾困资金专项审计，重点关注中央和省下达的用于市场主体的财政资金是否及时拨付到位。支部带头深入企业走访调研，积极向企业宣传有关减负和奖补支持政策，介绍惠企政策项目。在审计过程中，促进有关地方、单位向企业拨付资金 3283.2 万元，帮助企业解决了“燃眉之急”，相关审计情况得到省委省政府主要领导批示。对于我们的这一做法，《**日报》以《专项审计助企纾困解难》一文进行了专题报道。以既有“温度”、也有“力度”的审计，实实在在帮助企业纾难解困，体现了支部服务企业有求必应的速度和真心真情的态度。
三、聚焦民生，解决群众“急难愁盼”。聚焦群众“牵肠挂肚的民生大事、天天有感的关键小事”，支部在牵头组织全市直达资金审计中，将重点锁定在教育、卫生、医疗等民生项目和资金上，做群众的“贴心人”。根据制定的统一方案，各地审计机关深入乡村学校、医院、卫生所，关注基层公立医院综合改革、医疗卫生机构能力建设、卫生健康人才培养等政策是否有效落实，实地检查农村学校的经费使用、校舍维修改造项目和学生“营养餐”供应情况。通过审计，促进各地完善民生方面的制度措施40 余项、收回违规使用的民生资金 7642 万元，帮助解决了校舍维修改造进度慢、工程质量不过关，基本公共卫生服务项目开展不到位等民生问题，有力推动了农村学校改善办学条件，提高基层医疗水平以及守护孩子们“舌尖上的安全”，用实际行动向群
众送上一份民生审计“大礼包”。另外，支部利用异地审计工作间隙，多次赴县区审计局开展“基层观测点”联系工作，通过“现场办公”，面对面了解基层审计工作中遇到的困难和问题，答疑解惑、提出建议。
四、拉高标杆，勇于担当争模范。针对处室党外干部、青年干部较多的实际，支部注重汇聚合力、画好“同心圆”，强化政治引领、强化实践锻炼，动员他们奋勇争先，积极投身到“为民惠企争模范”行动中去。党外干部、青年干部主动对接厅“皖审志愿队”，积极参加卫生清扫、无偿献血、疫情防控等志愿活动。在最近严峻复杂的疫情形势下，支部 2 名青年党员响应号召，主动请缨“战‘疫’进基层”志愿服务，多次前往参加社区疫情防控，用心用力用情服务群众，展示了支部的良好风貌。全体干部以打造“模范支部”为抓手，营造起比学赶超、争先创优、争当模范的浓厚氛围，推动党建、业务等各项工作全面提升，擦亮支部特色品牌。处室获评 2021 年度综合考核先进单位，支部获评2021年度省厅先进基层党组织，支部书记获评优秀党支部书记，2 名青年干部获评年度“审计青年标兵”。
县审计局 2022 年党风廉政建设工作计划
为全面落实党风廉政建设责任制工作目标，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，促进领导干部更好履行”一岗双责”，根据县委、县政府及上级审计机关党风廉政建设工作要求，现结合我局的实际情况，特制定本工作计划。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实县委、县政府和上级审计机关关于党风廉政建设工作部署要求，坚持党要管党、全面从严治党，努力建设信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质审计干部队伍，为服务我县经济社会健康协调发展提供坚强保障。
二、工作要求
（一）加强领导，强化责任，推动机关党建高质量发展。
局党组牵头总抓，在”常”和”长”、”严”和”实”、”深”和”细”上狠下功夫。党组书记是第一责任人，既要挂帅又要出征。班子成员要认真履行”一岗双责”，抓好分管范围内的党风廉政建设工作，正确处理政治与业务、党建与业务的关系。进一步完善班子成员”一岗双责”工作机制，压实机关党建主体责任。要通过构建党建工作责任体系，明确审计机关党组、党组书记、班子成员、股室负责人、廉政监督员、支部书记、审计组长、党员干部的党建工作责任。廉政监督员要协助党组落实好党风廉政
建设主体责任。要全力支持派驻纪检监察机构工作，主动加强配合，自觉接受监督。
（二）正风肃纪，严于监管，树立廉洁诚信高效的审计形象。
要把纪律作风建设摆在更加突出的位置，持续纠”四风”、树新风、明规矩、严纪律，推动正风肃纪深入开展。要坚持查真相、说真话、报实情，既要树立”有问题没发现是失职、发现问题不报告是渎职”的意识，又要坚持一切从实际出发，全面、历史、辩证地看待问题，做到审计结论客观公正、问题处理实事求是；要力戒虚功，杜绝繁琐哲学，加强调查研究，解决实际问题；要整治形式主义和官僚主义，严防享乐奢靡之风反弹回潮，严格落实作风建设有关规定，带头过”紧日子”，营造务实清廉的新风正气。要加强纪律建设，加强廉政教育，引导审计人员强化底线思维，增强”不想腐”的自觉；要完善廉政制度，紧扣关键环节，堵塞管理漏洞，扎牢”不能腐”的笼子；坚持严管厚爱相结合，牢固树立”不想腐”的思想意识。坚持监督执纪的”第一种形态”常态化，将廉政教育和谈心谈话带入审计现场、融入工作日常，引导审计组既要廉洁从审又要敢于担当。坚持制度机制共完善，着力形成”不能腐”的行动自觉。围绕审计权力运行过程与环节，强化审计”四严禁”工作要求和”八不准”工作纪律执行。坚持监督教育全覆盖，持续强化”不敢腐”的震慑机制。开展廉政风险排查和防控工作，聚焦关键岗位、关键人员、关键环节，扎紧制度的笼子，真正做到用制度管权、管事、管人。
（三）依法履职，服务大局，发挥审计职能作用。
审计机关要进一步严明纪律规矩，以永远在路上的定力和韧劲，坚定不移地推进全面从严治党，建设清廉 XX。要聚焦政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域，紧盯与人民群众生活紧密相关的环节，加大重大问题揭示力度，发挥审计”利剑”作用。要持续关注中央八项规定精神和过”紧日子”要求落实情况，突出反映形式主义、官僚主义的新情况新问题，推动问责问效，推进全面从严治党各项要求落实落细。要把牢审计质量”生命线”，聚焦主责主业，严格在法律授权范围内开展审计监督，做到审计程序合法、审计方式遵法、审计标准依法。要深入开展研究型审计，努力从改革的视角分析问题、用改革的思路推动解决问题，充分发挥审计”治已病、防未病”的作用。要认真落实党中央构建”大监督”格局的部署要求，推动审计与纪检监察、组织人事、巡视巡察的有机贯通和相互协调，做实做细巡审联动，发挥常态长效的监督合力。
三、工作任务
（一）加强组织领导。
健全和完善局党风廉政建设工作领导小组，领导小组下设党风廉政室，负责联络派驻纪检监察组，做好党风廉政工作对接、协调、...
推荐访问:审计局党的简史心得体会 审计局 简史 心得体会
