加强机关党的建设心得体会3篇加强机关党的建设心得体会 22022推进作风革命加强机关效能建设活动心得体会 【第一篇】 干部作风关系到党风政风，关系到民心所向，决定着事业成败。要实现赶超跨越下面是小编为大家整理的加强机关党的建设心得体会3篇,供大家参考。
篇一：加强机关党的建设心得体会
2022 推进作风革命加强机关效能建设活动心得体会【 第一篇 】
干部作风关系到党风政风，关系到民心所向，决定着事业成败。要实现赶超跨越、加快发展，唯有真抓实干、奋发图强。
加强理论学习，提高自身思想素质。一是切实将理论学习作为第一需要，带头做学习表率，坚持学为知之先，知为行之始，自觉加强学习，全面、科学、系统、准确学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，学思践悟，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。二是深入结合”重学习抓落实创一流”主题实践活动，加强自主学习，端正学习态度，静下心来认真自学，做到真学、细学、深学，做到边学习边思考、边学习边总结，做到常学常新、常思常悟、常研常得。三是坚持理论联系实际。扎扎实实学习中国特色社会主义理论体系，对标党章党规，以史为鉴，加强党性修养，不断提高自我净化、自我完善、自我革新的能力，不断锤炼过硬作风,不断强化自我约束，把严的要求转化为实际行动。
切实转变工作作风，强化履职尽责。一是认真履行职能,扎实开展好学习教育和主题活动，大力推进工作流程优化再造，积极开展干部素质大提升行动，进一步健全管理体制，加强工作对接和业务联系，着力形成”一条链””一盘棋”的整体工作合力。二是牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终把人民放在心中最高位置，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量
一切工作得失的根本标准，按质按量带着问题深入基层一线以及挂联村开展走访调研，帮助解决实际问题，持续深化”我为群众办实事”主题实践活动教育成果。三是在提高执行力和工作效率上下功夫。始终保持昂扬向上的精神状态，建立”清单制+责任制”工作制度，始终把抓落实作为推动工作的着力点，发挥表率作用，在其位、谋其政、尽其责、成其事，不图虚名，不务虚功，始终把实干作为对工作的基本要求。强化工作责任心，不断增强执行力、创新力、凝聚力，以锲而不舍的精神，以饱满的工作热情，狠抓各项工作落实。
强化斗争精神，筑牢政治意识。一是提高政治能力。坚持把政治建设摆在首位，增强”四个意识”，坚定”四个自信”，做到”两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻落实中央的决策部署。坚持问题导向，充分发挥班子的政治功能和政治作用，不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力。在大是大非面前旗帜鲜明，在错误思想面前敢于亮剑，不断提升政治能力。二是敢于斗争。对于新时期宣传工作中遇到的问题和挑战，要带头迎难而上、攻坚克难，不断在思想淬炼、政治历练、实践锻炼中经风雨、见世面、壮筋骨，在复杂矛盾、严峻形势中练胆魄、磨意志、长才干。
务实创新，锐意进取。一是定期总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足。每月对工作任务完成情况进行检查，促使自己把责任时时放在心上、牢牢扛在肩上、紧紧抓在手上，让各项工作实起来。二是牢固树立超前谋划的思考习惯、强化”样样当排头、敢于争第一”
的行为习惯，凡事有标准、凡事高标准，坚持”好中求好，优中求优”的效果导向，强化精品意识，善于运用质量思维来衡量工作成效。摒弃按步就班、四平八稳的思想，不断更新工作理念，逐步改进工作方法，与时俱进，开拓创新，努力推进各项工作再上新台阶。
【 第二篇 】
作风革命效能建设是机关人格、精神、文化的外在体现,是机关素质的具体反映，是干部职工在工作、思想、生活和学习上表现出来的态度行为，是机关不断优化发展的内在动力。作风革命效能建设关系到 XX 县的形象，关系到人心向背。作风革命效能建设实质就是要从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面强调机关干部要发扬勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗等多个方面的良好风气。
加强机关效能建设有利于抢抓机遇，乘势而上，可持续科学发展。当前，XX 县正处于跨越腾飞的发展关键时期。作为怒江州的旅游打卡地，XX 县是展现怒江的重要窗口，要想加快发展、科学发展、和谐发展，就必须要有一个好的氛围，好的环境，谁能率先提供更和谐的人文环境、更便利的服务环境、更规范的市场环境，谁就能拥有先机、商机和生机。所以说，我们所面对的竞争已不仅仅是资源优势、政策优势和区位优势的竞争，更重要的是发展环境的竞争。从这个意义上讲，抓作风革命效能建设就是抓环境、抓机遇，就是抓经济、抓发展。
加强机关效能建设有利于提高办事效率，效率就是活力, , 效率就是形象。人民群众评价和看待党政机关，一是看态度，二是看效率。态度和效率反映出我们对群众的思想感情，反映出我们的工作质量和水平。推进作风革命，加强机关效能建设，就是要解决好态度和效率
问题。
对机关来说，抓作风革命效能建设就是抓党风政风。对林草部门来说就是抓队伍、树形象。作风革命效能建设是一个部门管理水平、执行能力高低的重要标志。人人都是窗口，处处展示素质，事事体现服务，一个单位风气越正，威信就越高，目标任务落实就越有力。群众对政府单位的评价，很重要的一个方面是通过机关人员的言行来认识的。队伍的作风正，部门在群众中的威信就高；作风不正，就会失去群众信任，损害部门形象，同时也损害 XX 县的形象。
抓作风革命效能建设，就是要从解决具体问题入手，以实际行动取信于民，始终坚持高标准找差距，高要求定目标，高质量抓好整改。对自身存在的问题，不回避、不掩饰、不护短。有什么问题就解决什么问题。解决问题靠的就是执行力，”知易行难，贵在执行。”执行力就是目标与结果之间的纽带，是一种把思想变为行动，把蓝图变为现实的能力。
作风革命效能建设是一项民心工程，是一项长期的工作,只有起点，没有终点。建设 XX 人民满意的政府机关，是发展所需，民心所盼。以作风的大转变推动效能的大提速，以形象的大提升促进环境的大改善，切实为推进美丽 XX 建设作出新的贡献！
【 第三篇 】
近日，中共云南省委、云南省人民政府印发了《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》（以下简称《规定》），并发出通知，要求全省各地区各部门认真遵照执行。我们单位也在第一时间组织了学习，我个人的思考是要解决好”三个问题”，树立”三种意识”，提高”三种本领”与大家共勉。
着力解决”三个问题”。一是着力解决知识老化、本领恐慌问题。花大气力、下大决心整顿党员干部队伍中存在的学习不自觉、不努力，学识不足、能力不强的问题；着力解决有些干部”老办法不管用、新办法不会用，硬办法不敢用、软办法不顶用”问题。（”用老办法只会照搬、用新办法只会作秀，用硬办法只会简单粗暴，用软办法只会哄哄骗骗”说话没有新意、干事没有新招，遇到新问题束手无策，发生突发事件手足无措，面对不同意见无所适从等本领恐慌问题）。二是着力解决解放思想不到位，改革创新能力不强问题。破除站不高、看不远、做不新，习惯于直线思维、惯性思维，固有思维。要着力解决有些党员干部不会跳出党校看党校，跳出 XX 审视 XX、审视自己，不会把本部门本地区实际与大局大势大事结合起来，不会利用县内外两个市场、两种资源，面对困难不找出路找原因，面临挑战不想攻坚想回避，出了问题不怪主观怪客观，遇到新事物不看本质看现象，研究工作不看实际看本本。把落后视为必然，把照顾当作应该，身处困境心安理得，位居后进高枕无忧，工作中习惯躺平，心甘情愿当佛系
干部等突出问题。三是着力解决学风不正，脱离群众、脱离实际问题。破除”空喊口号、不深入不落实、缺抓手”的不良风气。着力解决有些党员干部热衷于华而不实的文字游戏，说大话、空话、套话、假话，把思路、目标、任务只是贴在墙上、挂在嘴上、飘在空中，不落细、不落小、不落实的形式主义和文本主义官僚作风，努力转变把自己当老师，把群众当学生，领导找领导、干部对干部，干部说给干部听，中层梗阻工作责任压实不够，主动担当不到位等新的形式主义。认真反省和努力转变只会用钱用物用项目解决问题，不会用思想政治工作开展群众工作的片面行为，以及争资源争项目、推责任推义务的投机意识等学风方面存在的突出问题 牢固树立”三种意识”。一是要树立机遇意识。机遇是不可复制、不可重现的稀缺资源。面对新时代改革开放的大环境和百业待兴的小环境，机遇与时相伴，不容等待观望，机遇稍纵即逝，不容犹豫迟缓。丧失一次机遇，可能导致长时间难以翻身，只有抓住机遇才能与时俱进、赢得发展先机。全体干部要牢固树立机遇意识，增强勤于发现机遇、善于抓住机遇、勇于创造机遇的能力和水平，以只争朝夕的紧迫感，因势而谋、应势而动、顺势而为，不失时机地抓住一切有利于XX 改革发展稳定的宝贵机遇，有利于党校高质量发展的机遇。二是要树立进取意识。要迎难而上，知难而进，冲破固有思维。以”等不起”的紧迫感、”慢不起”的危机感，坐不住”的责任感，克服”怕”的思想，增强改革的勇气；克服”等”的思想，增强改革的主动性；克服”拖”的思想，增强改革的紧迫感；克服”推”的思想，增强改
革的自觉性，摒弃平庸的工作作风，打破一般化的工作局面。要自觉从 XX 群众利益出发思考问题、谋划发展，从群众最需要、反映最强烈的问题入手，找准工作的出发点、着力点和突破口，把全面深化改革作为一切工作的动力，加快转变经济发展方式，不断完善发展思路，不断开创工作新局面。三是要树立责任意识。责任无处不在，责任重于泰山。对于党员和领导干部来说，要真正弄清”我是谁、为了谁、依靠谁”这一根本思想根源问题，坚守理想信念，牢固树立宗旨意识，始终保持为民务实清廉的政治本色，像杨善洲、焦裕禄、高德荣同志那样，做让党放心、让人民满意的好干部；要树立正确的党史观，坚定信仰和信念，加强党性修养，从党史学习教育中汲取智慧和力量。真正做到知责于心，担责于身，履责于行，不断提高能力素养练就好服务社会的真本事；要牢固树立爱岗敬业的职业操守，困难和矛盾面前不退缩，任务和挑战面前不推读，上级交办的工作和群众反映的问题，在时间上求快而不拖沓，把任务完成于昨天、起点于现在；在责任上尽职而不推卸，把分内工作做强、社会义务做实；在质量上就高而不就低，求实效、创一流。
努力提高”三种本领”。成也作风，败也作风。从某种意义上说，作风是一种资源，是一种环境，是一种氛围，是一种动力。立足于县情，在新发展阶段，我自己认为，我们和别人比什么，拼什么，比得就是环境，拼的就是作风。如何抓实作风、优化党校发展环境，提高效能建设，主要是提高三个方面的本领。一是强化责任想干事。”想干事”是一种态度，在”想干事”中求突破，就是要切实解决工作心
态的问题。必须脚踏实地、从小事干起，把每一件小事做好了，才能干成大事，而不要好高骛远，急于求成、贪大求全，努力在党校系统中争当优秀，做表率。二是提高能力会干事。”会干事”是一种能力，在”会干事”中求突破，就是要切实解决工作水平的问题。要在学习中积累，学习是增长才干，通过学习，开阔视野，开阔思路，开阔胸襟，强化在实干中锻炼成长，要把工作当事业干，在事业发展过程中成就自我，三是攻坚克难干成事。”干成事”是一种结果，在”干成事”中求突破，就是要切实解决工作效益的问题。要坚持目标导向、问题导向、结果导向，把解决问题作为工作实践的重要标准，使作风革命、效能革命贯穿于党校发展的全过程、各方面。做到敢于争先，勇于担当，善于突破，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在旗帜鲜明讲政治上作表率，在担当作为上作表率，在勤政为民上做表率，在团结协作上作表率，在清正廉洁上作表率。
总之，要实现党校的高质量发展跨越发展，我们都要以新的思想观念、新的精神面貌、新的工作作风，主动适应新形势、新要求、新任务、新目标，凝聚起发展的强大合力。不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，不断提高准确把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平，以只争朝夕、时不我待的紧迫感和使命感，在县委、县政府的带领下，绰厉奋发，务实创新，确保全面完成今年各项工作任务，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
【 第四篇 】
空谈误国，实干兴邦。一个人只有实干苦干，才能推动事业发展，才能实现人生价值。作为党员干部，我们要有谦虚谨慎、虚怀若谷的胸襟，要有脚踏实地、埋头苦干的担当，要有淡泊名利、甘于奉献的操守。
干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干。我们每一个干部都应是一面旗帜，一面能体现干部形象、干部作风、干部队伍的旗帜，只有每一个干部都朝着同一个方向、同一个目标奋斗，蓝图伟业才能得以绘就。“檐起袖子加油干”“天上不会掉馅饼，努力奋斗才能梦想成真”"不驰于空想、不鸷于虚声”“幸福都是奋斗出来的”这一句句脍炙人口的名言引发共鸣，既提出了新时代把蓝图变为现实的新要求，也重新唤醒了中国共产党人永不褪色的精神品格，奏响了广大党员干部不懈奋斗的新号角。
统计部门作为政府机关，统计工作代表政府形象，统计产品的质量是政府科学决策、服务社会和服务公众的重要保障，其本质代表了政府在公众心目中的形象。转变工作作风、加强统计行风建设就是统计人当前的工作重点。作风是取得成效的法宝，只有身沉一线才能了解实情，才能掌握真实的数据，因此，统计人必须要端正求真务实的统计态度经常深入到基层深入到企业，特别要关注经济社会重点和热点问题，掌屋和分析经济运行规律。
作...
篇二：加强机关党的建设心得体会
《在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话》精神心得体会
学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，首要任务是强化政治意识，带头做到“两个维护”，着力推进机关党的政治建设。
一、提高“两个维护”重要性的思想认识 思想是行动的先导。政治上的成熟来自于理论上的成熟。“两个维护”的思想理论基础是马克思主义的唯物史观，其客观历史依据是我们对党的历史正反两方面经验科学总结得出的结论。马克思主义认为，人民群众是历史的创造者，是历史发展的动力，是社会历史前进的决定性力量。但同时也承认个人在历史上的重要作用。杰出的人物顺应历史发展的潮流，代表人民利益，满足人民愿望，就会对社会历史发展起加速的作用。恩格斯在《论权威》一文中列举过船长对
汪洋大海上遇难船只得救所起关键作用的事例。列宁系统阐述过领袖、政党、阶级、群众之间的辩证关系，指出，群众是划分为阶级的，阶级是由政党来领导的，政党通常是由最有威信、最有影响、最有经验、被选出担任最重要职务而称为领袖的人们所组成的比较稳定的集团来主持的。毛泽东同志曾形象生动地说：“一个桃子剖开来有几个核心吗？不，只有一个核心。”邓小平同志强调：“任何一个领导集体都要有一个核心，没有核心的领导是靠不住的。”我们党在新民主主义革命 28 年的历史，以遵义会议为界标，可以分为前14 年和后 14 年。前 14 年，我们党不成熟，没有形成坚强的领导集体和领导核心，革命不断遭受挫折。后 14 年，我们党形成了以毛泽东同志为核心的党中央，革命事业就从此不断从胜利走向胜利。
二、“两个维护”是党在新时代取得的重大政治成果 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以巨大的政治勇气和强烈的责任担当，提出了一系列新理念新思想新战略，出台了一系列重大方针政策，提出一系列重大举措，推进一系列重大工作，解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事，推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革。尤其是我们党勇于面对遇到的重大风险考验和党内存在的突出问题，以顽强
意志品质正风肃纪、反腐惩恶，消除了党和国家内部存在的严重隐患，党内政治生活气象更新，党内政治生态明显好转，党的创造力、凝聚力、战斗力明显增强，焕发出新的强大生机活力，为党和国家事业发展提供了坚强政治保证。回顾和思考其根本原因，就是因为有以习近平同志为核心的党中央的坚强领导，有习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引。“两个维护”就是在这样一个历史背景下产生的、提出的、形成的，成为全党的共识。它反映了全党全国人民的愿望，体现了全党全国人民的意志，是对党的十八大以来全面加强党对一切工作的领导、全面从严治党新鲜经验的深刻总结，是全党集体智慧的结晶。
三、正确认识和把握“两个维护”的科学内涵和辩证关系 “两个维护”成为党的十八大以来全党最重要的政治纪律和政治规矩，是新时代党的政治建设最根本的任务和最重要的内容。“两个维护”具有科学的内涵，是辩证统一的关系。维护核心，是维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位；维护权威，是维护党中央权威和集中统一领导。维护习近平总书记核心地位，就是维护党中央权威和集中统一领导；维护党中央权威和集中统一领导，首先要维护习近平总书记核心地位。“两个维护”既不能层层套用，也不能
随意延伸。全党只能向党中央看齐，决不能在地方部门单位打着维护党中央权威的旗号损害党的民主集中制，使“两个维护”变形走样。每一名党员、干部都必须牢记，不论做什么工作、在哪个岗位、在哪个部门、在哪个领域，也不论资格多老、级别多高，都是党员，都是党的干部，都是组织的人，第一位的身份是党员，第一位的职责是为党工作，重要的是要同党中央对标对表。
四、做到“两个维护”的根本要求是对党忠诚 “两个维护”不是抽象的，而是具体的。做到“两个维护”，也不是空喊口号，而是要体现和落实到实际行动中。能不能做到“两个维护”，根本的要求和前提是要对党忠诚。忠诚是共产党人政治品质的本质和核心，内含着信仰、信念和信心，内含着意志、道德和定力。具体地说，这种忠诚，就是对党的信仰的忠诚，对党的组织的忠诚，对党的理论和路线方针政策的忠诚。这种忠诚很纯洁，含金量很高，是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的。绝不能搞假忠诚，绝不能搞伪忠诚。对于一名党员和干部来说，对党的忠诚具体要体现在三个方面：一是要体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上；二是要体现在履职尽责、做好本职工作实效上；三是要体现在日常言行上。在做到“两个维护”上，必须是全面的、具体的、坚定不移的。
五、中央和国家机关带头做到“两个维护”，是由其地位和性质所决定的 中央和国家机关是党和国家设立的机构，代表着党和国家的形象，其宗旨和职责都是为人民服务。这就产生了政治，这就决定了它们的性质首先不是做具体工作的业务机关，而是政治机关。在这里没有脱离政治的单纯业务，也没有脱离业务的抽象政治，都必须旗帜鲜明讲政治，把政治建设摆在首位。进一步说，在党的组织体系中，中央和国家机关是处在组织结构的“第一方阵”，离党中央最近，服务党中央最直接，对机关党建乃至其他领域党建具有风向标作用。在国家治理体系中，中央和国家机关处在“最先一公里”和“第一棒”的位置。如果“第一方阵”出问题，危害会很大，属心腹之患而非皮癣之忧。如果“最先一公里”落空，“第一棒”掉链子，往后和向下的一切都会变形走样，甚至会相反。党史、新中国史上大量的事例都充分证明了这一点，我们要牢记历史给予的深刻启迪和警示。
六、以政治建设为统领，建设让党中央放心、让人民满意的模范机关 在深化党和国家机构改革中，党中央决定组建中共中央党史和文献研究院。这是党中央立足新时代中国特色社会主义事业和党的建设全局作出的一项重大战略决策。其目的是
构建党的理论研究综合体系，打造党的历史和理论研究高端平台。其职责是为党续写和传承红色家谱、为马克思主义和马克思主义中国化创新成果“传经弘道”。因此，作为党中央直接领导的专门研究机构，我们要履行好职责，肩负起使命，完成好任务，就必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神和党的十九届四中全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，立足新时代历史方位，加强党的领导，全面从严治党，把政治建院摆在首位，落实好意识形态责任制，发扬斗争精神，增强斗争本领，在政治历练和实践锻炼中建设高素质干部队伍。把习近平总书记的著作编辑好、出版好、阐释好，把党的历史、党的基本理论和党的领袖人物研究好、宣传好、维护好，讲好中国共产党的故事，讲好中国特色社会主义的故事，讲好党的领袖的故事。
篇三：加强机关党的建设心得体会
在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话心得体会
习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话，对中央和国家机关党建工作规律进行了系统总结和高度凝练，为推动新时代机关党的建设高质量发展指明了方向。xx 认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，坚持党组带头、以上率下，形成从部党组到机关党委纪委委员、基层党组织书记、全体党员的“四级联动”学习贯彻格局。在认真学习的基础上，结合 xx 机关党建工作实际开展了深入研讨，加深对新时代机关党建工作特点规律的认识把握，研究制定《关于贯彻落实习近平总书记重要讲话精神全面提高机关党的建设质量的意见》，推动 xx 机关党的建设质量全面提升，为实现科技创新工作高质量发展提供坚强的思想、政治和组织保障。
一、深刻把握“五大关系”内涵，掌握机关党建高质量发展的“方法论” 习近平总书记在讲话中提出中央和国家机关党的建设五个方面的重大关系，蕴含着深刻的辩证唯物主义和历史唯物主义思想，为提高新时代中央和国家机关党的建设质量提供了方法论。对 xx 来说，处理好共性和个性的关系，既要深刻把握新时代党的建设总要求、中央和国家机关党的建设目标任务，又要清晰认识科技创新工作特点、xx 党员干部队伍和机关党建工作特点，才能使党中央关于全面从严治党的决策部署在 xx 落地生根，贯通和落实到科技创新工作的全过程和各方面。处理好党建和业务的关系，既坚持和加强党对科技工作的全面领导，把党建工作作为开展好业务工作的引领、保障和动力源泉，又把业务工作作为党的事业的重要组成部分，作为检验党建工作质量的重要内容，强化“党建抓不好、业务上不去”的理念，将部内各单位党建和党风廉政建设工作情况列入领导班子考核测评内容，促进党建与业务一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。处理好目标引领和问题导向的关系，既在目标方向上加强统筹谋划、顶层设计，又在解决问题上持续发力，围绕机关党建高质量发展要求形成总体部署，着眼薄弱环节提出具体举措。处理好建章立制和落地见效的关系，既坚持以务实管用为要求改进制度供给，也以提高执行力为目标抓好制度落实。处理好继
承和创新的关系，既坚持经验开路、典型引路，也坚持试点探路、示范拓路，不断探索新形势下党建工作高质量发展的新方法、新手段、新路径。如搭建全国科技管理系统党建工作交流平台，每年召开全国科技管理系统党建工作交流座谈会、举办全国科技管理系统党建工作培训班，交流党建工作经验做法，形成上下一盘棋共同推进党的建设高质量发展的工作局面。
二、坚决做到“两个维护”，抓住机关党建高质量发展的“金钥匙” 带头做到“两个维护”是加强中央和国家机关党的建设的首要任务。作为党和国家唯一的科技主管部门，xx 牢牢树立政治机关意识，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把贯彻落实习近平总书记重要指示批示作为检验“两个维护”的“金标准”、“硬杠杠”，将政治机关的鲜明本色体现在贯彻落实习近平总书记关于科技创新重要指示批示和党中央重大决策部署的政治态度、具体措施和工作实效上。对习近平总书记重要指示批示，及时组织传达学习，集体研究落实方案，深刻领会精神实质和在国家发展全局中的重大意义，将思想和行动统一到习近平总书记的要求上来。将习近平总书记重要指示批示作为最重要的政治要件办理，专门制定了《xx 进一步做好习近平总书记重要批示
指示精神贯彻落实的有关要求》等制度性文件，形成了“三单+回头看”（“任务单”、“督办单”、“验收单”加“回头看”）的工作机制。贯彻落实习近平总书记对科技管理部门“抓战略、抓规划、抓政策、抓服务”的要求，围绕党的十九届四中全会作出的重大部署，加快转变职能，完善科技创新体制机制，推动科技创新 2030—重大项目实施、关键核心技术攻关、科技体制改革、学风作风建设、加大基础研究投入、促进科技成果转化、完善科技评价体系等重大任务取得重要进展，2018 年我国科技进步对经济增长的贡献率达到 58.5%，全球创新指数排名从 2012 年的第 34 位上升至 2019 年的第14 位。
三、坚持高标准严要求，补齐机关党建高质量发展的“薄弱点” 习近平总书记指出，“只有高标准才有高质量”。面对创新型国家建设进入冲刺阶段和早日建成世界科技强国的目标日渐紧迫，xx 更加需要坚持刀刃向内，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育整改和专项整治，以自我革命精神认真解决机关党建存在的突出问题，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，为提高科技创新工作质量提供有力支撑。着力解决理论学习实效性不够、融会贯通不够、指导科技工作能力不够等问题，在学懂弄通做实习近平新时代中国
特色社会主义思想上下功夫，提高理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等理论学习质量。“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，xx 党组先后组织了 10 次集中学习研讨，原原本本学原文、读原著、悟原理，加强对习近平总书记关于科技创新重要论述核心要义和思想内涵的研究，形成推进科技创新工作的思路举措。加强青年理论学习小组建设，举办“五四”青年论坛、“青春开讲”等活动，引导青年干部强化理论武装、坚定理想信念。着力解决基层党组织存在的组织生活不规范、组织制度不健全、组织活动不丰富等问题，对系统 130 多个支部都做到“逐一把脉、逐一开方”，更好发挥出在科技创新攻坚中的战斗堡垒作用。着力解决形式主义、官僚主义问题，在精简文件和会议、改进调查研究等方面深入开展整治，弘扬“两弹一星”精神、载人航天精神，邀请科技界代表与党员干部共同开展主题党日活动，引导党员干部树立科技报国之志，在科技创新工作中发挥先锋模范作用，以 xx 的新风正气引领科技界转变学风作风，在全社会弘扬科学精神和工匠精神。
四、强化管党治党责任担当，牵住机关党建高质量发展的“牛鼻子 ” 实现机关党建高质量发展，要层层压实管党治党政治责任，坚决杜绝“上热中温下冷”、“沙滩流水不到头”的现象。
党组书记自觉扛起抓机关党建第一责任人职责，亲手抓党建重要工作部署、重要问题处理、重大事件处置。其他班子成员严格落实“一岗双责”，既抓科技创新工作，又以党的建设为支撑保障，努力把机关党建“责任田”种成“高产田”。机关党委聚焦主责主业，强化对基层党组织的指导督促。层层压实各级党组织书记责任，建立党组以上率下、机关带系统、“关键少数”带“绝大多数”的党建工作责任体系。深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，对科研项目管理、资金分配、科技奖励评审等廉政风险隐患集中领域及重点岗位、重点人员加强监督，营造风清气正的良好政治生态。进一步发挥巡视利剑作用，强化政治监督，在 2019 年对部内 6 家单位完成巡视的基础上继续推进实现系统巡视“全覆盖”，做好巡视“后半篇文章”，促进党的建设和科技创新工作全面提升，在建设创新型国家和世界科技强国的征程上不断创造新的业绩。
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